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SELECT

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SELECT est une plateforme d’entretien mené par IA, conçue pour le recrutement technique des profils data et IA. Les recruteurs invitent leurs candidats à un entretien d’expertise de 20 à 25 minutes, mené par un évaluateur IA qui adapte ses questions de relance à chaque réponse, en approfondissant les points faibles ou les plus intéressants, comme le ferait un recruteur technique senior, plutôt que de dérouler un script figé. Chaque entretien est noté selon les critères que l’équipe de recrutement définit pour le poste, pas sur une grille générique. Quelques minutes après la fin de l’entretien, l’équipe reçoit un rapport structuré : une note par critère, des citations extraites des réponses du candidat, la vidéo complète et une transcription, de quoi comparer les candidats sur une base équitable, sans revisionner des heures d’entretiens. SELECT est conçu comme un outil d’aide à la décision, pas comme un outil de décision : il qualifie les candidats, le recruteur décide. Il n’y a aucun rejet automatique. Chaque rapport est fait pour être lu par un humain avant toute décision de recrutement. La plateforme s’adresse aux recruteurs, aux équipes talent acquisition et aux ESN qui recrutent des data engineers, data analysts, data scientists et profils proches, et qui doivent trier un volume important de candidatures sans perdre en qualité d’évaluation au premier tour. SELECT est développé par Spherys, cabinet de conseil data & IA qui a notamment accompagné Carrefour, Decathlon, france.tv et Kering. Tarifs : Starter (149 €/mois, 20 invitations), Pro (399 €/mois, 75 invitations) et Enterprise (volume sur devis, facturation annuelle).

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