--- title: Searchlight.ai Reviews meta_title: 'Searchlight.ai Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2' meta_description: Filtrez les avis sur 38 par taille d'entreprise, rôle ou secteur des utilisateurs pour découvrir comment Searchlight.ai fonctionne pour une entreprise comme la vôtre. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 38 scale: '5' date_modified: '2026-08-07' parent_category: name: Dépistage avant l'emploi url: https://www.g2.com/fr/categories/pre-employment-screening --- # Searchlight.ai Reviews **Vendor:** Searchlight.ai **Category:** [Logiciel de vérification des références](https://www.g2.com/fr/categories/reference-check) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 38 ## About Searchlight.ai Searchlight est une solution d'intelligence des talents centrée sur les personnes qui ajoute de la science au recrutement afin que les entreprises puissent constituer et conserver des équipes gagnantes en toute confiance. Notre plateforme complète pour la qualité de l'embauche permet à des entreprises comme Zapier, Talkdesk et Udemy de recruter jusqu'à 40 % plus rapidement tout en améliorant la rétention de 45 %. ## Searchlight.ai Reviews ### 1. Searchlight.ai - un ajout précieux à l'histoire de réussite de notre startup. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy T. | Recruitment Team Lead, Transport/Camionnage/Ferroviaire, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight.ai nous a aidés à sélectionner une équipe fondatrice de haute qualité et à simplifier le processus de vérification des références. Cela nous a non seulement permis d'économiser du temps et des ressources, mais aussi de nous concentrer sur d'autres domaines clés pour stimuler la croissance de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Nous avons seulement été impressionnés par le produit Searchlight.ai et l'équipe dans son ensemble. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight.ai s'attaque au défi des vérifications de références efficaces dans le processus de recrutement en évaluant rapidement et précisément les candidats. Leur approche innovante a aidé dans nos décisions d'embauche, garantissant une équipe de premier ordre. ### 2. Expérience fluide pour le candidat et l'employeur **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à E-learning | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Il peut être intégré dans Greenhouse. Searchlight se déclenchera lorsqu'il atteindra la phase Searchlight. J'aime la façon dont vous pouvez télécharger le rapport et le partager facilement avec l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je reçois une notification lorsque la première évaluation de Searchlight a été complétée. Cependant, je ne suis pas informé lorsque toutes les références soumises sont terminées. Je dois vérifier sur la plateforme pour voir combien de références sont terminées. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** De nombreux managers n'ont pas la capacité de contacter une référence. C'est bien que cette vérification de référence soit sous forme d'email. Cela prendra 10 à 15 minutes aux référents pour la compléter. ### 3. Embauche et intégration basées sur les données **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather W. | Operations Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** La facilité d'utilisation est un atout mais l'équipe interne et leur désir de perfectionner leur produit est le meilleur. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Avec les récentes mises à jour, je n'ai rien. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les informations générées à partir des retours de référence sont utiles dans le processus de prise de décision et les rapports supplémentaires aident à l'intégration, en plus de disposer de données sur la qualité de l'embauche pour mesurer les similitudes et les différences entre les nouvelles recrues et les managers. ### 4. Embaucher des talents intelligents avec l'aide de l'IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marzieh H. | Project Architect, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 17, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** SearchLight est si rapide et agile pour trouver des candidats talentueux avec les bonnes compétences. L'embauche d'un nouveau personnel est possible avec le coût le plus bas et la plus grande précision en un temps record. Les filtres intégrés ont la capacité de recherche puissante. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Il n'a aucun problème et nous a tellement aidés à réduire les coûts d'emploi et la sélection du personnel que je pense que c'est l'un des meilleurs de son genre et a été parfait et bon pour moi à tous égards. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Si vous avez une entreprise ou vous souhaitez ajouter de nouveaux talents à votre équipe, la meilleure solution est d'embaucher est la plateforme SearchLight. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** SearchLight améliore notre processus de recrutement de talents ainsi que la sélection de la meilleure nouvelle personne pour le bon rôle au sein de l'entreprise et cela nous a facilité la tâche. Il inclut toutes les étapes qui ont réduit les coûts et augmenté la rapidité du processus de recrutement. De plus, il dispose de fonctionnalités excellentes de vérification des références et d'intelligence des talents. ### 5. Searchlight.ai est exactement ce dont nous avions besoin ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandon J. | Senior Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** L'intuitivité de l'application + la présentation des données. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Il n'y a rien que je n'aime pas en ce moment. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration de nos nouvelles recrues + communication des références des RH aux responsables du recrutement. ### 6. Searchlight est la meilleure chose qui soit arrivée à notre processus de vérification des références ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meaghan L. | Talent Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight a réduit considérablement le temps nécessaire pour effectuer les vérifications de références ! L'intégration de Searchlight avec Lever était un argument de vente majeur lorsque nous avons cherché à automatiser notre processus. Elle ne nous a pas encore déçus. Elle s'intègre parfaitement et a éliminé plusieurs étapes que nous faisions manuellement auparavant. J'adore qu'elle mette automatiquement toutes les informations des candidats dans Searchlight dès que nous les passons à cette étape dans Lever. Plus besoin de saisir manuellement les informations des candidats dans un formulaire Google... yay !! Nous aimons pouvoir personnaliser complètement nos évaluations pour obtenir toutes les informations cruciales afin de prendre des décisions d'embauche significatives à partir des références. L'option d'avoir différentes évaluations spécialisées pour différents rôles est également excellente. Les Perspectives de Référence est aussi une fonction géniale que nous apprécions. Elle nous permet d'avoir les coordonnées des références intéressées par des opportunités, ce qui réduit également le temps de sourcing pour notre équipe ! L'équipe de Searchlight est également FANTASTIQUE et toujours disponible lorsque nous avons une question, un problème d'intégration ou besoin de modifier nos évaluations. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Honnêtement, il n'y a rien que nous n'aimions pas à propos de Searchlight! Je pense que chaque entreprise en croissance devrait l'avoir! **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight a complètement changé la donne pour nous en ce qui concerne l'obtention de références de nos candidats. Avant Searchlight, toutes nos vérifications de références étaient effectuées manuellement via appel vidéo. Ce vieux processus prenait plus d'une semaine ou plus pour les compléter pour CHAQUE candidat, car nous devions trouver un moment qui convenait à la fois à nous et à la référence pour cet appel. Le processus n'était pas du tout évolutif. Searchlight a réduit notre temps moyen pour les références complétées de plus d'une semaine à 2 JOURS ! Cela nous a libéré beaucoup plus de temps pour continuer à améliorer notre processus de clôture des candidats. ### 7. L'application est conviviale. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyara D. | Talent Acquisition Coordinator, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** J'aime que cela facilite le processus de recommandation pour les candidats et les employeurs. Cela nous permet de bien comprendre où le candidat se trouve actuellement et aide à évaluer comment nous pouvons les aider à réussir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Il n'y a rien qui me vienne à l'esprit. L'application fonctionne très bien pour les besoins de l'organisation. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** nous aider à comprendre comment nous pouvons préparer nos nouveaux employés au succès ### 8. Spécialiste des opérations de recrutement **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brenda C. | Recruiting Operations Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 27, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight fait tout le travail pour nous contre nous devoir contacter les références. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Long questionnaire. Prend environ 22 minutes à remplir du côté du candidat et du côté de la recommandation. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rendre le sondage/questionnaire plus court et moins de temps à remplir. ### 9. Un excellent service pour répandre les bonnes paroles pour votre peuple ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à E-learning | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** J'apprécie le flux facile et efficace ainsi que les options qui permettent à vos références de témoigner de votre succès et de vos relations ! C'est également une application très facile à lier à d'autres systèmes ATS ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Ces candidats ne peuvent pas voir le format que les références rempliront, afin qu'ils puissent aider à préparer leurs références sur la durée que cela prendra. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il résout l'intégration de référence avec ATS et permet au processus d'embauche des employés d'être plus efficace. ### 10. Super produit pour aider à faire évoluer une équipe ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Austin M. | Chief of Staff, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 07, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Nous avons utilisé Searchlight.ai au cours des dernières années dans notre startup, et cela nous a énormément aidés à faire passer mon équipe de 5 à 15 personnes. En intégrant les vérifications de références plus tôt dans le processus d'entretien, nous avons pu obtenir rapidement plus de données sur les employés potentiels. C'est également incroyable d'avoir tous les noms, numéros de téléphone, etc. des références enregistrés en un seul endroit, et de pouvoir consulter les candidats sur un tableau de bord unique. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** J'aimerais voir une interface utilisateur plus simple pour personnaliser les questions. Actuellement, nous devons contacter leur équipe pour mettre à jour le modèle. Ce serait génial si nous pouvions le personnaliser à l'avenir ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** L'équipe et le produit sont excellents. Je recommanderais vivement d'utiliser leur produit pour les vérifications de références des employés ! **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce produit vous aide à embaucher des talents exceptionnels ! Je peux passer moins de temps et obtenir de meilleures informations sur les candidats en utilisant Searchlight.ai. Surtout pour toute entreprise en forte croissance, je recommande vivement ce logiciel ! ### 11. Grande expérience **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** L'expérience avec l'équipe de Searchlight a été excellente. Ils sont minutieux et veulent s'assurer que vous comprenez la plateforme. Ils sont également ouverts à répondre à vos questions et réactifs dans leurs réponses. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Du point de vue du candidat, j'ai reçu plusieurs e-mails de rappel pour compléter la référence même après l'avoir déjà complétée. Moins de rappels une fois que l'information a été fournie. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mettre en relation des candidats qualifiés avec le poste que nous avons ouvert. ### 12. Trouver le bon candidat et automatiser le processus d'entretien **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shima A. | Software engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 24, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Nous aimons l'interface utilisateur car elle est rapide et réactive. Cet outil est très facile à utiliser. Nous pouvons stocker les informations de référence en un seul endroit et voir les informations des candidats sur un tableau de bord unique. Avec Searchlight, notre entreprise peut définir des personnalisations idéales sur les traits que nous recherchons pour chaque description de poste. Nous recevons des informations solides et continues sur l'engagement de nos candidats et références. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je pense que c'est un excellent outil de recrutement qui rend le processus plus efficace et efficient, en faisant progresser l'intelligence artificielle, les processus de sélection sont rendus très faciles, des candidats pertinents sont fournis, et du temps est économisé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** À la place d'analyser les émotions des candidats lors des entretiens, nous utilisons Searchlight pour déterminer la bonne correspondance pour les compétences techniques et les compétences interpersonnelles. Hautement recommandé ! **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons Searchlight.ai pour embaucher d'excellents talents ! Je suis capable de gagner du temps et d'obtenir de meilleures informations sur les candidats en utilisant ce produit. Searchlight nous a fait gagner beaucoup de temps dans le processus de référence. Je le recommande vivement aux entreprises en forte croissance ! C'est facile d'utiliser Searchlight. En bref, je peux continuer ma journée sans perdre de temps. ### 13. Obtenez les meilleurs talents en utilisant Searchlight **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** L'analyse intelligente vous permet d'extraire les meilleures informations du CV soumis par les candidats, et a montré les meilleures performances à travers plusieurs formats, établissant un nouveau standard. Les aperçus comportementaux et prédictifs des talents propulsent les outils au niveau supérieur en utilisant l'intelligence artificielle et en recueillant des informations qui vous permettent d'adapter le rôle à pourvoir au meilleur candidat et de réduire tout biais. Le filtre de l'outil vous permet de trier le candidat parfait et d'automatiser le processus d'entretien. Le processus de sélection d'un candidat est très facile grâce à l'intelligence prédictive que l'outil offre. L'outil vous permet d'intégrer un candidat, lui permettant de s'adapter facilement à l'organisation avec des étapes organisées, y compris des tâches complexes, et cette fonctionnalité a été complètement adaptée à toutes les embauches. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Certaines meilleures pratiques que notre entreprise utilisait avant de programmer un entretien ont été perdues, cependant cela n'a pas potentiellement causé de préoccupation ou de problème pour l'organisation. Cependant, nous prévoyons d'intégrer l'ensemble des valeurs ajoutées en utilisant ces meilleures pratiques en parallèle avec l'outil. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe de recrutement est entièrement externalisée et a eu du mal à embaucher des candidats qui correspondent à la fois à la description de poste et à notre culture d'inclusion pour notre organisation. Nous avons pu résoudre le problème sans mobiliser de ressources supplémentaires et en même temps nous nous sommes intégrés à tous les outils existants, y compris Workday et Slack. ### 14. un aperçu et une compréhension plus approfondis de qui sont vos candidats ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie L. | People Operations Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 09, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Les informations de rapport pour l'engagement de nos candidats et références sont solides et s'améliorent continuellement. Searchlight permet à notre entreprise de définir nos normes d'excellence/personnalisations sur les traits que nous recherchons pour chaque rôle. À partir de là, nous sommes en mesure de voir et de mesurer les forces communes de nos candidats et d'utiliser ces informations pour comprendre comment nous pouvons également personnaliser une croissance et un développement de carrière appropriés lorsqu'ils rejoignent l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Il est difficile d'identifier une aversion puisque chaque amélioration de produit et idée a été communiquée de manière transparente. Chaque point et idée que nous souhaitons voir sur la plateforme finit par se concrétiser, donc j'apprécie la façon dont Searchlight prend le temps d'exécuter des améliorations de produit qui nous aident à comprendre et à lire nos données de référence. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables de réduire le temps nécessaire pour effectuer les vérifications de références ! C'est énorme, car nous utilisions auparavant des appels téléphoniques traditionnels et ne pouvions pas les réduire en métriques. ### 15. Produit incroyable pour des références basées sur des valeurs et axées sur les données **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Supreet H. | Senior Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** En tant qu'entreprise axée sur les valeurs, Searchlight nous a permis de nous assurer que nos vérifications de références reflètent cela. Les managers et les recruteurs ont trouvé la plateforme à la fois intuitive à utiliser et précieuse pour fournir des informations utiles lors de la prise de décisions d'embauche ainsi que lors de la création de plans d'intégration sur mesure pour les nouvelles recrues. Les fondateurs sont très axés sur les données et cela se reflète également dans le produit qu'ils ont créé. Nous sommes très impressionnés par des fonctionnalités telles que les évaluations de performance qu'ils lancent. Plus important encore, Searchlight est un partenaire incroyable qui travaille véritablement avec notre équipe pour comprendre vos besoins et créer un produit qui y répond. Ils sont réactifs aux retours et, dans l'ensemble, un fournisseur incroyable avec lequel travailler. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Transparente, Searchlight a pris en compte tous les retours que nous leur avons fournis, donc je n'ai rien que nous n'aimions pas pour le moment. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La partie vérification des références de notre processus d'embauche fournit désormais des informations provenant d'anciens managers et collègues que les responsables du recrutement trouvent utiles à la fois pour prendre des décisions d'embauche et pour intégrer avec succès les nouvelles recrues. ### 16. Super facile et plateforme de recrutement tout-en-un **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mina B. | Software Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 19, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** De toutes les manières, le processus de recrutement et la sélection du personnel adéquat ont été simplifiés pour nous, et toutes les étapes sont devenues une automatisation cohérente. Nous sommes capables d'intégrer plus tôt dans le processus d'embauche pour réduire les frictions à l'étape finale en fournissant une meilleure compréhension des qualifications et des CV, afin que vous puissiez embaucher des personnes issues de milieux sous-représentés avec une confiance accrue. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Au fil des ans, cette plateforme a été mise à jour et selon les avis des utilisateurs, elle a toujours été mise à jour et diverses fonctionnalités y ont été ajoutées, et à mon avis, c'est une plateforme sans défaut. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Un choix judicieux pour tout responsable d'équipe RH et développement **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cette plateforme nous a beaucoup aidés à choisir la bonne personne. Nous effectuons toutes les étapes de l'embauche et de la formation de la nouvelle main-d'œuvre avec elle. La sélection minutieuse, l'examen des conditions et des talents, et une plus grande précision dans les CV, ainsi que la réduction de la durée des entretiens et des examens, sont devenus plus faciles grâce à l'automatisation intelligente de cette plateforme. ### 17. Produit fantastique **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronika N. | Analyst, Talent Systems and Insights, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight est convivial (du point de vue du candidat et du recruteur), automatisé de manière appropriée, les informations sont faciles à comprendre, et l'équipe de Searchlight a été très solidaire tout au long de notre mise en œuvre et de notre partenariat entier. Ils sont ouverts aux retours et ont été très flexibles avec toutes les demandes de produits que nous avons pu avoir. Nous adorons absolument travailler avec eux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** C'est difficile parce que je pense qu'ils font de grandes choses. Je dirais qu'une intégration plus robuste avec Greenhouse pourrait être utile pour échanger des informations sur les emplois et des notes "Intake". Cela rendrait le processus de recrutement de bout en bout fluide. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Searchlight a sans aucun doute révolutionné notre processus de recrutement. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons économisé tellement de temps dans notre processus global de recrutement. Auparavant, nous complétions les références par téléphone, ce qui était assez fastidieux, et le résultat n'était jamais aussi fructueux que les données que nous collectons sur Searchlight. Les informations fournies sont fantastiques, et les équipes de recrutement les adorent. ### 18. Searchlight.ai.... Solution fantastique pour l'embauche. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Evelyn W. | Supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 06, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight.ai a une interface utilisateur fluide, réactive et épurée. Les informations sont extrêmement faciles à apprendre et à comprendre. Searchlight.ai nous aide à savoir clairement qui correspond exactement à notre entreprise. C'est facile et rapide. J'aime la capacité de recueillir des références et de les partager avec diverses entreprises à tout moment. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Depuis que j'ai commencé à utiliser Searchlight.ai, je n'ai jamais rencontré de défis. Rien à détester à ce sujet puisqu'il répond à toutes nos exigences. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight.ai est simple et facile à utiliser du point de vue des candidats et des utilisateurs. Il permet de collecter plus rapidement des références et de simplifier l'analyse des réponses. Dispose d'une équipe de support client réactive et solidaire. ### 19. Une addition fantastique à notre processus de recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abidemi B. | Product Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 31, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Cela fonctionne mieux que tout humain que j'ai vu car ses actions sont régies par la logique. Cela aide notre processus de sélection en profilant le candidat idéal qui rend notre travail beaucoup plus facile. Il est capable d'utiliser votre réseau pour savoir si vous conviendriez ou non à une entreprise. C'est souvent très précis. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Le problème évident est la dépendance réduite aux idées et interventions humaines. Cela, en principe, ne peut pas être remplacé. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Il offre une intelligence des talents comme aucune autre. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Embaucher et conclure avec les meilleurs candidats est bien mieux. Nous nous retrouvons à embaucher les meilleurs candidats pour le poste plus souvent qu'autrement et cela nous a aidés. ### 20. Chef d'équipe, Acquisition de Talents **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dani E. | Team Lead, Talent Acquisition, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Mes fonctionnalités préférées dans Searchlight sont la création d'un document de lancement de nouveau poste et la demande de références via Searchlight. Lorsque je reçois une nouvelle demande, je peux rapidement créer un document de lancement de nouveau poste dans Searchlight sur lequel le responsable du recrutement et moi-même pouvons travailler simultanément. De plus, l'intégration de Searchlight avec Greenhouse rend le processus de référence fluide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Tout ce que j'ai recommandé comme améliorations a déjà été fait, donc je n'ai aucun mécontentement. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight a été un énorme gain de temps pendant le processus de référence. ### 21. Automatisez vos références, rendant cela facile et simple ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight.ai accélère le processus de référence. Les références l'apprécient, car elles remplissent un sondage simple et direct. Les candidats se sentent plus à l'aise, car leur processus est géré de manière cohérente et équitable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** En général, il n'y a rien dont nous ayons été déçus concernant le service. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nos recruteurs mettaient beaucoup de temps à planifier des appels avec les références - du temps qui pourrait être mieux utilisé au début de l'entonnoir de recrutement, pour trouver d'excellents candidats. Avec Searchlight.ai s'occupant de cela pour nous, nous avons pu accélérer la clôture du processus de recrutement. ### 22. Ramène la pertinence aux références (auparavant des conclusions perdues de sens!). **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rich R. A. | Global Director of Recruiting, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Facilité d'utilisation du point de vue du candidat et de l'utilisateur. De plus, le fait que le moment où nous recueillons et avons ces informations donne plus de validité aux références, car les employeurs peuvent avoir des points de données supplémentaires pour prendre des décisions d'embauche avant de prendre la décision d'embauche réelle ! Les références du passé ont été utilisées comme une formalité après que vous vouliez de toute façon avancer avec un candidat et la plupart des références ont tendance à être positives. Searchlight ajoute tellement de profondeur d'information pour une référence que vous pouvez non seulement utiliser cet outil pour prendre une décision d'embauche, mais aussi comme un outil pour le plan de croissance de la personne APRÈS l'avoir embauchée ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Saisir des pailles pour penser aux inconvénients ici... **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comme mentionné précédemment, cela ramène la pertinence aux références et vous donne des points de données avant qu'un entretien final ne soit mené. De plus, l'information est si approfondie que vous pouvez également l'utiliser pour un plan de croissance pour l'employé si vous finissez par l'embaucher. ### 23. Références faites plus facilement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin S. | Senior Talent Acquisition Recruiter, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 16, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** L'outil de référence de Searchlight rend la collecte de références beaucoup plus rapide et l'analyse des réponses beaucoup plus simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Pour moi, leur outil de référence est formidable, donc pas de plaintes. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Searchlight, ils économisent du temps et me permettent de continuer ma journée. Il n'est pas nécessaire de jouer au chat et à la souris au téléphone ou de retrouver des personnes et de réserver du temps pour parler. ### 24. Searchlight est un excellent partenaire avec lequel travailler, ils écoutent bien et demandent sincèrement notre avis. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tisha W. | HR and Recruiting, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 30, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Le logiciel fournit des informations et des données précieuses pour orienter la prise de décision. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Rien encore; nous devons simplement l'utiliser davantage pour construire nos ensembles de données, notre expérience et augmenter la valeur. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Toutes les informations sont précieuses et Searchlight nous donne simplement plus de perspicacité sur un individu ! ### 25. Projecteur **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 22, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** C'est un moyen facile de rassembler des références et de les partager avec diverses entreprises à tout moment. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je peux comprendre comment cela peut être déroutant pour ceux qui remplissent les références, car cela va au-delà du simple "que pensez-vous de ces individus et de leur travail". **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Aucun auquel je puisse penser. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comment les candidats s'alignent le mieux avec le rôle pour lequel ils postulent et comment ils peuvent s'intégrer à l'équipe. De plus, les domaines dont l'équipe devrait être consciente à l'avance. ### 26. Outil Fantastique **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Geri M. | Senior People Business Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** L'intégration de Lever est fluide et automatise très bien le lien entre les emplois, les candidats et le formulaire de demande. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** ne pas pouvoir définir des rappels administratifs - ce sont des vérifications manuelles lorsque vous rassemblez les données mais les récentes mises à niveau ont aidé **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aligner les responsables du recrutement et les recruteurs - aide les recruteurs à concentrer leur recherche beaucoup plus tôt. ### 27. La transformation de l'embauche et du monde en général **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit S. | Talent Acquisition Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Questionnaires propriétaires sur les candidats et sélection automatisée des CV **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** J'étais sceptique lorsque j'ai utilisé Searchlight pour la première fois, mais j'ai eu de très bonnes expériences. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Au lieu d'analyser les émotions des candidats lors des entretiens, nous utilisons Searchlight pour trouver la bonne correspondance pour les compétences techniques et les compétences interpersonnelles. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fermer les bonnes personnes pour un rôle. Déterminer dans quelle mesure un candidat s'intégrerait dans notre entreprise. ### 28. Searchlight nous a aidés à standardiser et améliorer nos vérifications de références. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** La meilleure partie de Searchlight est qu'il nécessite très peu de temps et de travail de la part de votre équipe pour obtenir une multitude d'informations utiles sur les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** La partie de l'expérience produit qui précède la collecte des références — configurer vos rôles, assigner un responsable du recrutement, etc. — est encore un peu rudimentaire. Je m'attends à ce qu'ils améliorent cela avec le temps cependant ! **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mener des références sur les candidats donne une image beaucoup plus complète en produisant des informations qui seraient très difficiles à obtenir par le biais d'un processus d'entretien traditionnel. Mener des références prend du temps et des efforts, il est donc tentant soit de sauter les références, soit de les garder très courtes. Avec Searchlight, nous sommes en mesure de faire des références sur chaque candidat que nous envisageons sérieusement d'embaucher. ### 29. Ajout critique au processus d'embauche des candidats **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lobna A. | HR Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 22, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight présente les informations du candidat dans un format facilement compréhensible et de manière directe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je suis ravi par Searchlight et j'essaie de faire de mon mieux pour amener tout le monde à bord. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** L'approche Searchlight rend le processus de recrutement super facile. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight est une confiance ajoutée dans le processus de sélection des candidats. ### 30. Aide à une meilleure compréhension et un produit utile. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** 1) Embaucher une plateforme qui élimine les biais dans le recrutement axé sur la performance. 2) Fournir des insights pour une meilleure compréhension. 3) Collecter et analyser les réponses facilement et rapidement. 4) Capacité à rationaliser l'analyse du vieillissement (analyse 30/60/90 jours) **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je n'ai trouvé aucune plainte concernant le produit. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1) Réduction du temps pour les vérifications de références. 2) Fournir de meilleures informations. 3) Aide à trouver des talents bien éduqués pour le travail. ### 31. Interface clairement agencée et fonctionnement fluide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 22, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Référencez les évaluations pour multiplier le taux de conversion sur site. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Nous pensions que les candidats avaient des difficultés à utiliser la plateforme, mais ils ont rapporté qu'elle est très facile à utiliser. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Certaines des informations que nous trouverions plus tard sur un candidat sont désormais disponibles beaucoup plus tôt sur Searchlight.ai. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Plus d'informations sur les candidats avant de commencer le processus d'embauche pour décider s'il faut continuer avec eux ou non. ### 32. Outil incroyable et utile pour les professionnels des RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kat S. | Human Interest Manager **Reviewed Date:** August 12, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Searchlight a la capacité de rationaliser le processus de 30/60/90 jours pour une nouvelle embauche, ce qui a été révolutionnaire pour mon organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je n'ai rien trouvé que je n'ai pas aimé jusqu'à présent ! **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous résolvons des problèmes d'intégration chaque jour avec Seachlight. ### 33. Searchlight nous a fait penser à des écrans techniques artificiels **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Des données de référence objectives et une pratique d'embauche plus équitable pour contrer le biais de prestige **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Ce n'est pas comme s'il y avait quelque chose que je n'aime pas en ce moment. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Un candidat d'une PME est évalué de la même manière qu'un candidat d'une grande entreprise technologique. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Searchlight obtient à l'équipe de recrutement autant de points de référence que possible avec peu d'effort. ### 34. Logiciel de référence **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Les candidats moins sérieux sont filtrés pour économiser le temps et l'argent des ressources humaines. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Les fonctionnalités de développement des employés doivent être exploitées dans un avenir proche. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Je suis convaincu que Searchlight.ai diversifie les sources de données pour prendre des décisions moins biaisées concernant les candidats. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Une manière positive et impartiale d'évaluer les candidats, car il est facile de juger les compétences interpersonnelles lors d'un entretien. ### 35. Gérez votre processus de recrutement ou votre équipe avec Searchlight **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 23, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** La meilleure chose à propos de cela est sa représentation graphique de votre membre d'équipe ou des candidats que vous souhaitez embaucher. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Pour les nouveaux utilisateurs, la version de démonstration devrait être facilement disponible. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est une solution parfaite pour maximiser votre production de votre équipe. Vous pouvez suivre la performance de chacun pendant la mise en œuvre du projet. ### 36. Utile, références basées sur les données qui sont faciles à mettre en œuvre **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carl L. | Head of Ops **Reviewed Date:** June 03, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Simple et direct tout en faisant souvent ressortir des idées essentielles. Les candidats et les références ne sont pas intimidés par cela, et nous avons d'excellents taux de participation ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Cela s'est beaucoup amélioré, mais l'interface et le filtrage entre les étapes des candidats pourraient encore nécessiter du travail. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La vérification des références dans notre processus d'embauche est désormais relativement indolore, et nous avons également une méthode structurée pour comparer les données. ### 37. Image 3D de chaque candidat **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Des données de référence de meilleure qualité et élimine les appels téléphoniques manuels. **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** La vue mobile a été corrigée récemment, donc aucune autre con **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Le département des ressources humaines mène des recrutements spécifiques à l'équipe et reste sur la bonne voie avec nos objectifs de recrutement. **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comprendre mieux les candidats. Élimine les frictions dans les étapes cruciales de clôture du processus de recrutement. ### 38. Recrutement de puissance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Médias de diffusion | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 17, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Searchlight.ai?** Recevoir des références d'un simple clic sans jeu de téléphone **Que n’aimez-vous pas à propos de Searchlight.ai?** Je ne pourrais pas l'aimer plus. Je ne peux pas simplement lui donner un avis négatif. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Searchlight.ai:** Identifie les candidats les plus prometteurs pour repérer les meilleurs performants tôt **Quels sont les problèmes que Searchlight.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduit les risques, vérifie et normalise le processus d'embauche et de référence ## Searchlight.ai Discussions - [À quoi sert Searchlight.ai ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-searchlight-ai-used-for) - [View Searchlight.ai pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/searchlight-ai/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-08-13+10%3A07%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=33b37849-2262-416e-a4a3-45cb9d5df108&secure%5Btoken%5D=4ab6106caf6736177ccd2f2b1399883f9814b9a1209ad4c997cb2136476de3b6&format=llm_user) ## Searchlight.ai Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **Contenu de la plateforme** - Modèles - Automatisé - Rapports personnalisables **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte - IA générative **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Fonctionnalité supplémentaire** - Intégration - Plans de développement individuel - Développement de carrière - Contrôle du processus d'approbation - Marque personnalisable - Copilote IA - Rappels - Modèles personnalisables - Profils des employés - Engagement des employés - Apprentissage et développement - API **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Principes de base de la plate-forme** - Optimisation - Interopérabilité - Performance **Contenu de la plateforme - Évaluation des talents** - Présélection des candidats - Bibliothèque de contenu - Évaluation - Portail - Intelligence émotionnelle - Raisonnement logique - Les cinq grands - Psychométriques - Évaluation des compétences - Bibliothèque de questions - Tests/Évaluations - Vérification des antécédents - Bibliothèque de tests préfabriqués **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Gestion des talents - Diversité - Module complémentaire - Acquisition de talents - Surveillance - Évaluations - Gestion de l'évaluation - Gestion des employés - Gestion des e-mails - Gestion du recrutement - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des ressources humaines - Gestion de la rémunération - Gestion des compétences - Gestion des flux de travail - Gestion de la performance - Gestion du programme de mentorat - Gestion des entretiens **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques - Modèles personnalisables **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Vérification de l’identité - Détection des fraudes - Image de marque personnalisée - Intégrations tierces **Performance de la plateforme - Évaluation des talents** - Disponibilité - Analytics - Surveillance - Analytique Visuelle **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale - Portail des employés - Enquêtes & Retours d'expérience - Reconnaissance entre pairs **Données de la plate-forme** - Visualisation - Sécurité et conformité - Alertes et notifications - Conforme au RGPD - Notifications en temps réel **Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents** - Mobilité - messagerie - Paiement - Intégrations - Interview vidéo - Simulation - Intégrations tierces - Audio et vidéo bidirectionnels **Fonctionnalité supplémentaire** - Rapport en temps réel - Marque personnalisable - Programme de Récompenses - Rapports/Analytique - Apprentissage et développement - Engagement social - Chat/Messagerie - Questions personnalisables - Rapports personnalisables - Commentaire/Notes - Suivi de l'engagement - IA générative - Profils des employés - Bibliothèque de questions - Gamification - Données en temps réel - Mesures de performance - Notation - Copilote IA - Départ - Analytique Visuelle - Intégration des employés - Alertes/Notifications - Base de données des employés **Fonctionnalité supplémentaire** - Suivi de statut - Évaluation des candidats - Bibliothèque de sondages - Vérification des antécédents - Gestion des retours d'information - Tableau de bord d'activité - Copilote IA - Automatisation de la demande de référence - Vérification des références - Gestion du recrutement - Rappels - Gestion de la conformité - Suivi des candidats - Email/En ligne - Gestion des flux de travail - Rapports et Statistiques - Rapports/Analytique - IA générative - Importation/Exportation de données - API - Suivi des recommandations - Portail Libre-Service - Constructeur d'enquête - Accès mobile - Rappels par e-mail - Demande de référence en vrac **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Tableau de bord d'activité - Tableau de bord d'activité - Accès mobile - Tableau de bord d'activité - Gestion de la formation - Gestion des objectifs - Gestion des retours d'information - Gestion des actions - Accès mobile - Tableau de bord d'activité - Tableau de bord des avantages - Tableau de bord d'activité - Gestion des retours d'information - Gestion de la performance - Gestion du recrutement - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion du calendrier - Gestion des employés - Gestion du flux de travail d'orientation - Gestion des tâches - Gestion des ressources humaines - Gestion du service d'assistance - Accès mobile - Gestion de la paie - Gestion de documents - Gestion de la description de poste - Intégration des réseaux sociaux - Accès mobile - Tableau de bord d'activité - Intégrations tierces - Gestion de l'évaluation - Intégration des réseaux sociaux - Tableau de bord d'activité - Accès mobile - Intégration de tiers - Gestion de l'initiative - Gestion des flux de travail - Gestion de communauté - Gestion des recommandations d'employés - Gestion des candidats - Gestion des flux de travail - Gestion de la communication - Gestion de la publicité - Gestion des applications - Gestion des e-mails - Gestion de l'emploi - Gestion des remises - Gestion de pipeline - Gestion des fichiers - Gestion de l'emploi - Gestion du stockage des données - Gestion de la rémunération - Gestion des employés - Gestion des candidatures - Gestion des ressources humaines - Gestion des compétences - Gestion de la performance - Gestion de la conformité - Gestion de la description de poste - Gestion de l'évaluation - Gestion des utilisateurs - Autorisations basées sur les rôles - Intégrations tierces **Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents** - Analytics - Interopérabilité - Automatisation **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Fonctionnalité supplémentaire** - Intégration - Plans de développement individuel - Développement de carrière - Contrôle du processus d'approbation - Marque personnalisable - Copilote IA - Rappels - Modèles personnalisables - Profils des employés - Engagement des employés - Apprentissage et Développement - API **Capacités de l'IA - Évaluation des talents** - Personnalisation de l'IA - Aperçus Prédictifs de l'IA - Évaluation par IA - Génération d'évaluation - Détection des biais de l'IA - IA générative **Fonctionnalité supplémentaire** - Rapports personnalisables - Glisser & Déposer - Authentification unique - Distribution d'email - Partage des résultats en direct - Enquêtes & Retours d'information - Gestion des retours d'information - Copilote IA - Création de test/quiz - Rapports de progrès - Partage de contenu - Collaboration multi-utilisateurs - Retour d'information à 360 degrés - Mesures de performance - Certification & Licence - Rappels par e-mail - Traitement des paiements - Gestion du recrutement - Test de compétence - Suivi d'activité - Texte à la parole - Tests pré-emploi - Suivi des compétences - API - Surveillance - Marque personnalisable - Modèles personnalisables - Stockage sécurisé des données - Gestion de l'évaluation - Suivi des progrès - Contrôle de version - Enquêtes éclair - Rapports de synthèse - Gestion des modèles - Importation/Exportation de données - Tests personnalisables - Gestion de la formation - Gestion des candidats - Rapport en temps réel - Planification d'entretien - Modèles - Comparaison des candidats - Suivi des candidatures - Acquisition de talents - Gestion des candidatures - Gestion de l'emploi - Support vidéo - Tests en ligne - Gestion des flux de travail - Évaluation automatique - Multi-langue - Intégration - Plans de développement individuel - Développement de carrière - Contrôle du processus d'approbation - Rappels - Profils des employés - Engagement des employés - Apprentissage et développement ## Top Searchlight.ai Alternatives - [Xref](https://www.g2.com/fr/products/xref-xref/reviews) - 4.6/5.0 (492 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (440 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/fr/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (773 reviews)