# Best Payroll Software ## How Many Payroll Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 663 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.36/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** LinovHR (+53.03%) - Among all products in this category, LinovHR recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Payroll Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 126,600+ Authentic Reviews - 663+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Payroll Software ![G2 Grid® for Payroll Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=133002&focus%5B%5D=79064&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=4062) Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Paycom, Rippling, Deel Payroll, Remote, UKG Ready, and TriNet. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=trinet) **Sponsored** ### Paycom Paycom is the most automated HCM platform and the only HR and payroll software built on a truly single, unique database that automates the entire employee life cycle. Designed as a unified system, Paycom eliminates inefficiencies and errors caused by integrating multiple platforms by using command driven AI and full solution automation. Built on a single data source, Paycom enables uninterrupted data flow across HR and payroll, streamlining performance, communication and compliance. Frequently recognized by third party reviewers as one of the best payroll and HR software solutions, Paycom is used by organizations of all sizes across the U.S. and internationally to simplify workforce management and free HR teams to focus on strategic initiatives. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-13T15%3A24%3A42Z&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=14860&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fpayroll&secure%5Btoken%5D=1babc8298f469b1509841e88fd7e033844e6f6beb3dcf4c01fd84036a4f16e86&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.paycom.com%2Fsoftware%2F&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) ### [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) Plus de 900 000 petites entreprises font confiance à RUN Powered by ADP® pour la paie et les ressources humaines afin de prendre soin de leur personnel et de le faire rapidement. Avec RUN, vous pouvez traiter la paie de n'importe où en quelques minutes. Le signalement d'erreurs activé par l'IA vous aide à éviter les erreurs courantes de paie, et RUN déduit automatiquement les taxes sur la paie fédérales, étatiques et locales. De plus, des outils RH conviviaux simplifient l'embauche, le suivi du temps et la gestion de votre personnel. Le meilleur, c'est que vous n'êtes jamais seul, un support de personnes réelles par des professionnels de la paie et des RH est à un appel (ou un clic) de distance. Vous pouvez également rester à jour avec les lois fiscales et les réglementations RH des États et du gouvernement fédéral grâce à des mises à jour automatiques couvrant les 50 États. Paie : - Payez rapidement et de manière fiable vos employés et sous-traitants. - Gagnez du temps. RUN déduit et dépose les taxes sur la paie fédérales, étatiques et locales. - Évitez les erreurs courantes coûteuses de paie (avec le signalement d'erreurs activé par l'IA) avant qu'elles n'impactent votre entreprise. - Restez au top de tout avec un tableau de bord adapté à vos besoins — votre prochaine date de paie, les tâches prioritaires et les alertes importantes. - Obtenez des ressources de paie et de RH à portée de main avec une recherche alimentée par l'IA. - Exécutez la paie où que vous soyez, en utilisant l'application mobile pratique. - Vous pouvez même mettre la paie récurrente en pilote automatique – nous appelons cela RUN & DONE®. Ressources Humaines : - Ayez l'esprit tranquille avec le soutien de professionnels de la paie et des RH. - Obtenez de l'aide pour gérer votre équipe avec des outils de recrutement, une intégration simplifiée, une assistance pour le manuel de l'employé, une formation à la conformité, et plus encore. - Offrez sans effort des avantages comme l'assurance et la retraite. - Modernisez l'expérience de vos employés avec un suivi du temps automatisé qui élimine les feuilles de temps. - Prenez soin de votre personnel avec des avantages significatifs, comme des options de paiement flexibles et un programme de réduction intégré pour les consommateurs. - Offrez à vos employés une application mobile conviviale pour la paie et les RH. - Restez compétitif sur le marché de l'embauche avec des informations sur les salaires basées sur les données. ADP, le logo ADP, RUN Powered by ADP et Always Designing for People sont des marques déposées d'ADP, Inc. Toutes les autres marques sont la propriété de leurs propriétaires respectifs. Copyright© 2025 ADP, Inc. Tous droits réservés. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,073 #### How Do G2 Users Rate RUN Powered by ADP? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind RUN Powered by ADP? - **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp) - **Site Web de l'entreprise:** ADP.com - **Année de fondation:** 1949 - **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, Responsable de bureau - **Top Industries:** Construction, Comptabilité - **Company Size:** 80% Small, 5% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que RUN Powered by ADP est **extrêmement convivial** , rendant le traitement de la paie rapide et organisé. - Les utilisateurs louent le **excellent support client** de RUN Powered by ADP, appréciant son accès facile et sa réponse rapide. - Les utilisateurs apprécient le **excellent support client** de RUN Powered by ADP, améliorant ainsi leur expérience globale et leur accessibilité. - Les utilisateurs trouvent le **traitement de la paie rapide et facile** , rendant les paiements des employés organisés et sans stress. - Les utilisateurs apprécient le **traitement rapide et organisé de la paie** de RUN Powered by ADP, améliorant l'efficacité et la facilité d'utilisation. ##### Cons - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , ayant du mal à joindre de vrais représentants et subissant des interactions automatisées frustrantes. - Les utilisateurs trouvent les **problèmes de paie** frustrants, surtout avec des modèles rigides, des problèmes de paiement des impôts et des complications d'accès pour les employés. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de signalement** qui nécessitent plusieurs contacts pour être résolus, compliquant ainsi l'expérience globale avec RUN Powered by ADP. - Les utilisateurs trouvent que **les frais associés à RUN Powered by ADP** sont assez élevés, souhaitant plus d'accessibilité financière. - Les utilisateurs éprouvent **de longs temps d'attente** pour l'aide par chat, indiquant un besoin d'amélioration des notifications et de l'efficacité du support. #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **["Paie pratique et sécurisée avec ADP et accès rapide au support chat humain"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13257688)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brianna S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13257688) **["Portail de paie facile à utiliser avec des performances stellaires et un excellent rapport qualité-prix"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13255806)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Chris B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13255806) #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [À quoi sert RUN Powered by ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [Quelle est la différence entre ADP Run et ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Comment puis-je exécuter la paie sur ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote - [What software does ADP use?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-does-adp-use) - [QU'EST-CE QUE RUN Powered by ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-run-powered-by-adp) - 2 comments ### [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés. Cette plateforme s'adresse à un large éventail d'organisations, des startups aux entreprises établies, en fournissant des outils essentiels qui rationalisent les processus RH et améliorent l'engagement des équipes. En consolidant diverses fonctions RH dans une interface unique et conviviale, Gusto simplifie les complexités de la gestion de la main-d'œuvre, permettant aux entreprises de se concentrer sur la croissance et le développement. Principalement ciblé sur les petites et moyennes entreprises, Gusto répond aux défis uniques auxquels sont confrontées les organisations qui peuvent ne pas avoir de départements RH étendus. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprises qui cherchent à établir une base solide pour leur main-d'œuvre sans le fardeau de gérer plusieurs systèmes. Les fonctionnalités de Gusto sont conçues pour soutenir divers cas d'utilisation, y compris l'intégration de nouveaux employés, l'administration de la paie et la gestion des avantages sociaux des employés, en faisant un outil polyvalent pour toute entreprise en croissance. L'une des principales fonctionnalités de Gusto est son système de gestion de la paie, qui automatise les calculs et les déclarations fiscales, garantissant la conformité avec les réglementations fédérales et étatiques. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire le risque d'erreurs coûteuses. De plus, Gusto offre des outils de compensation compétitifs qui aident les entreprises à évaluer les salaires et à créer des packages de compensation attractifs, ce qui peut être crucial pour attirer et retenir les meilleurs talents. La plateforme inclut également l'administration des avantages sociaux, permettant aux employeurs d'offrir une assurance santé, des plans de retraite et d'autres avantages de manière transparente. En outre, Gusto fournit une richesse de ressources de gestion, y compris des modèles et des guides pour les évaluations de performance, les manuels des employés et les listes de vérification de conformité. Ces ressources permettent aux propriétaires d'entreprises de favoriser une culture de travail positive et de s'assurer que leurs équipes sont bien informées et engagées. L'engagement de Gusto envers le support client renforce encore sa valeur, car les utilisateurs peuvent accéder à des conseils d'experts pour naviguer dans les complexités de la gestion des RH. En résumé, Gusto se distingue dans la catégorie des logiciels RH en offrant une solution tout-en-un qui répond aux besoins diversifiés des entreprises. Avec ses fonctionnalités modernes, son interface conviviale et son support robuste, Gusto permet aux organisations de nourrir efficacement leurs équipes, garantissant que les employés et l'entreprise peuvent prospérer ensemble. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12,223 #### How Do G2 Users Rate Gusto? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Gusto? - **Vendeur:** [Gusto](https://www.g2.com/fr/sellers/gusto) - **Site Web de l'entreprise:** gusto.com - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GustoHQ 21,245 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c190aaf757d5e1504d221efabaedc23ae49a648c244058006c5cf480c3176590&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2499210%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,426 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, PDG - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Soins de santé mentale - **Company Size:** 76% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Gusto, profitant de ses fonctionnalités conviviales et intuitives qui simplifient leur expérience. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Gusto, qui simplifie les tâches de paie et de RH grâce à une automatisation efficace. - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'installation** de Gusto, appréciant son expérience initiale rapide et simple par rapport à d'autres. - Les utilisateurs apprécient l' **accessibilité et le design convivial** de Gusto, rendant la gestion de la paie fluide et efficace. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Gusto, rendant les tâches de paie fluides et efficaces à gérer. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** de Gusto sont limitantes, manquant de gestion intuitive des dépenses et d'options de reporting avancées. - Les utilisateurs rencontrent des défis avec un **service client médiocre** , trouvant difficile de joindre des représentants lorsque nécessaire. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paie** , y compris de la confusion avec les confirmations de paie en pause et des complications avec les saisies de paie manuelles. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de connexion** avec Gusto, subissant des connexions répétées et des défis d'intégration avec leurs systèmes d'entreprise. - Les utilisateurs remarquent la **personnalisation limitée** dans Gusto, trouvant l'application mobile moins intuitive et manquant de fonctionnalités avancées. #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **["Paie conviviale avec des intégrations transparentes et des outils intégrés utiles"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13255331)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nicole B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13255331) **["Paie facile et fiable avec une forte automatisation et une intégration QuickBooks"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13245327)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— juanse a._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/gusto-review-13245327) #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [À quoi sert Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [Le système de paie Gusto est-il sûr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes - [Existe-t-il une application pour la paie Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-there-an-app-for-gusto-payroll) - 4 comments, 1 upvote - [Qu'est-ce que la paie Gusto ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-gusto-payroll) - 2 comments ### [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,710 #### How Do G2 Users Rate Paycom? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Paycom? - **Vendeur:** [Paycom](https://www.g2.com/fr/sellers/paycom) - **Site Web de l'entreprise:** www.paycom.com - **Année de fondation:** 1998 - **Emplacement du siège social:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom 33,252 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6bb221681d2453947d021efae1a9889d8afdf95689bd77dc8d8c3100351d7735&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F37759%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 5,844 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 18% Medium, 4% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Paycom, le trouvant simple à configurer et à naviguer pour suivre les heures. - Les utilisateurs apprécient la **technologie conviviale** de Paycom, rendant le traitement de la paie et le suivi du temps fluides et efficaces. - Les utilisateurs louent le **service client compétent et réactif** de Paycom, améliorant ainsi leur expérience globale et leur satisfaction. - Les utilisateurs adorent la **gestion simplifiée de la paie** de Paycom, simplifiant les processus et améliorant l'efficacité pour tous les concernés. - Les utilisateurs trouvent que la **technologie conviviale** de Paycom simplifie la paie et le suivi du temps, augmentant ainsi la précision et réduisant les erreurs. ##### Cons - Les utilisateurs expriment leur déception face au **mauvais service client** de Paycom, indiquant un manque de réactivité et de solutions efficaces. - Les utilisateurs rencontrent une **courbe d'apprentissage abrupte** avec Paycom, le trouvant peu intuitif et frustrant à naviguer. - Les utilisateurs trouvent que **l'interface utilisateur est peu intuitive** , rendant la navigation et l'accomplissement des tâches inutilement compliqués et chronophages. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Paycom sont inadéquates pour les besoins modernes, ce qui cause une frustration significative et des inefficacités opérationnelles. - Les utilisateurs trouvent que Paycom **n'est pas convivial** , luttant avec son interface peu intuitive et ses processus compliqués qui entravent la productivité. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **["Revue de Paycom 26.06.2026"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-13036323)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Mia J._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-13036323) **["Paie et RH efficaces avec Beti AI, excellentes intégrations et support de premier ordre"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-13043985)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Andrew H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-13043985) ### [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) Rippling est la plateforme IA qui connecte les RH, l'informatique et la finance — donnant à Rippling IA tout ce dont elle a besoin pour aider à gérer votre entreprise. Parce que les données des employés, les autorisations et les approbations se trouvent toutes au même endroit, Rippling IA a une vue complète de votre entreprise et peut agir rapidement et en toute sécurité, tout au long du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages en passant par la gestion des accès. Automatisez les tâches commerciales, assurez la conformité et rationalisez les approbations avec des flux de travail qui comprennent votre organisation. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques qui s'ajustent au fur et à mesure que votre entreprise évolue. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et la surveillance de la conformité, le tout à partir d'un seul tableau de bord. Parce que Rippling IA fonctionne à partir d'une source unique de vérité au lieu de systèmes déconnectés, votre entreprise peut gagner du temps, réduire les coûts et améliorer l'efficacité — avec la confiance et la sécurité qui viennent des données et des autorisations unifiées. Découvrez la puissance de la gestion unifiée pilotée par l'IA avec Rippling dès aujourd'hui. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,660 #### How Do G2 Users Rate Rippling? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Rippling? - **Vendeur:** [Rippling](https://www.g2.com/fr/sellers/rippling) - **Site Web de l'entreprise:** www.rippling.com - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling 12,402 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 7,523 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable de compte - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Rippling, profitant d'un accès transparent à plusieurs outils avec une seule connexion. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive** de Rippling, rendant la navigation et l'accès aux fonctionnalités simples et efficaces. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de navigation** avec Rippling, profitant de son accès simplifié et efficace aux fonctionnalités essentielles. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Rippling, améliorant la navigation et l'accessibilité de toutes les fonctionnalités. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** à l'horloge d'entrée/sortie et aux bulletins de paie, profitant d'une expérience simplifiée et efficace. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans les rapports et la cohérence de l'application, ce qui entraîne de la frustration et de l'inefficacité dans leurs flux de travail. - Les utilisateurs trouvent Rippling **pas convivial** , avec des temps de chargement lents, des rapports compliqués et un design dépassé. - Les utilisateurs trouvent la **courbe d'apprentissage abrupte** de Rippling difficile, surtout en raison de ses nombreuses fonctionnalités puissantes. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Rippling créent un design dépassé et des interfaces encombrées, ce qui nuit à l'utilisabilité et à l'attrait esthétique. - Les utilisateurs expriment le besoin d'améliorations dans la **fonctionnalité de notification et la performance globale du système** , citant la confusion et les temps de chargement lents. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **["Gestion des paiements sans effort et suivi des heures avec Rippling"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12887610)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— María Fernanda C._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12887610) **["« Un système convivial qui simplifie mon travail quotidien »"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13228010)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bob S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-13228010) #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes - [À quoi sert Rippling ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### [Deel Payroll](https://www.g2.com/fr/products/deel-payroll/reviews) Deel Payroll gère la paie dans plus de 150 pays sur une infrastructure que Deel possède et exploite. Une équipe, un système, un point de responsabilité pour chaque exécution de paie. La plupart des plateformes de paie mondiales passent par un patchwork de fournisseurs locaux, ce qui signifie des corrections plus lentes et des données fragmentées lorsque quelque chose nécessite une attention. Deel a construit les rails lui-même, donc les problèmes sont résolus par les personnes qui ont construit le système, et non pas escaladés à un fournisseur que vous n'avez jamais rencontré. Consolidez les données de paie, les calculs et la conformité dans chaque pays où vous opérez. Gérez la paie vous-même avec des outils en libre-service, ou confiez-la aux experts internes de Deel et laissez-les la gérer pour vous. Dans les deux cas, vous obtenez une source unique de vérité, une visibilité en temps réel du brut au net, et des spécialistes locaux qui connaissent les réglementations parce qu'ils vivent et travaillent dans ces marchés. Pour les équipes américaines, Deel Payroll couvre les 50 états avec des calculs d'impôts automatisés, une conformité intégrée, et le même modèle de livraison flexible. Pour tous les autres, Deel gère les exigences légales locales, les paiements en devises multiples, et les rapports spécifiques aux pays sans les acrobaties de tableur. Associez Deel Payroll au reste de la plateforme (RH, IT, avantages, recrutement mondial) et votre équipe fonctionne à partir d'un système unique. Intégrez un nouvel employé à Berlin le lundi, payez-le en conformité le vendredi, gérez son appareil, ses congés et ses évaluations de performance depuis le même endroit. Les données circulent là où elles doivent. Rien n'est ressaisi. Rien ne passe à travers les mailles du filet. Que vous passiez de cinq marchés à cinquante, remplaciez un enchevêtrement de fournisseurs régionaux, ou gériez la paie en interne pour la première fois, Deel Payroll donne aux équipes financières et RH la visibilité, la précision et le contrôle dont elles ont besoin pour opérer à l'échelle mondiale. Faites confiance à plus de 40 000 entreprises pour payer plus de 1,5 million de travailleurs dans le monde entier. Réservez une démonstration pour voir Deel Payroll en action. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,840 #### How Do G2 Users Rate Deel Payroll? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Deel Payroll? - **Vendeur:** [Deel](https://www.g2.com/fr/sellers/deel) - **Site Web de l'entreprise:** www.deel.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel 30,540 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d5504a479e9be6f2e8820ea212a1789f85d484beb45025ce212dd3c4adce504&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9,619 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Interprète - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 46% Small, 42% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Deel Payroll est **extrêmement facile à utiliser** , simplifiant les interactions RH et les processus de paiement pour tout le monde. - Les utilisateurs apprécient la **commodité des transferts opportuns** et les diverses options de retrait offertes par Deel Payroll. - Les utilisateurs apprécient Deel Payroll pour son **interface conviviale et son traitement rapide des paiements** , rendant les paiements des contractuels fluides. - Les utilisateurs trouvent que les **paiements faciles** via Deel sont fluides, avec des frais transparents et une interface conviviale qui améliore l'expérience. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Deel Payroll, rendant la navigation et les paiements sans effort et efficaces. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de paiement** en raison de transactions retardées et de frais élevés, compliquant ainsi leur expérience globale avec Deel Payroll. - Les utilisateurs se plaignent des **frais élevés** , en particulier pour les transactions et les retraits, ce qui affecte la satisfaction globale avec Deel Payroll. - Les utilisateurs trouvent Deel Payroll assez **cher** , en particulier en ce qui concerne les frais et le coût de la carte Deel. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **retards dans les notifications et le traitement des paiements** , affectant leur planification financière et leurs attentes. - Les utilisateurs rencontrent **des temps de chargement lents** avec Deel Payroll, faisant face à des retards lors de la connexion et pendant les mises à jour. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **["La façon la plus simple d'embaucher et de payer n'importe qui, n'importe où"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13245364)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Woyengitari W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13245364) **["Deel Payroll rend la gestion de la paie plus simple et plus efficace"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13201972)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Renato M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13201972) #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [What is deel app?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [Est-ce une partie de l'UE?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [Comment fonctionne Deel pour les contractants ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote - [Que fait Deel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-deel-do) - 5 comments, 3 upvotes ### [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews) Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière ou pour vous développer à travers les continents, Remote offre une conformité de niveau entreprise, un design intuitif et une expertise locale dédiée. Avec une plateforme unique pour chaque contrat, fiche de paie et règlementation, Remote vous aide à croître sans frontières. Services que nous offrons : SIRH, Paie, Gestion de la performance, Employeur de référence, Contractant de référence, Gestion des contractants, Recrutement, Offres d'emploi et services PEO. Vous n'avez plus besoin de vous fier à des piles technologiques RH compliquées, des équipes internes coûteuses ou des tiers peu fiables ; la plateforme centralisée de Remote vous soutient à chaque étape du cycle de vie de l'emploi. Trouvez et embauchez facilement le candidat idéal partout dans le monde grâce aux informations basées sur les données de Recruit, puis intégrez-le en quelques jours. 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Quels que soient vos objectifs commerciaux et vos besoins RH, Remote ne vous fait pas seulement gagner du temps et de l'argent — et c'est plus qu'un simple fournisseur. C'est un partenaire stratégique dédié, vous permettant de construire la main-d'œuvre qui stimule la croissance de votre entreprise — intelligemment, efficacement et en conformité. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,990 #### How Do G2 Users Rate Remote? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Remote? - **Vendeur:** [Remote](https://www.g2.com/fr/sellers/remote) - **Site Web de l'entreprise:** remote.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote 34,740 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5a07bd8d6792e525e030bc92ddd59b47d1f88d66972e20dc0ae34b6c63cd4f3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fremote.com&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 15,644 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 45% Medium, 42% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Remote? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Remote, appréciant la configuration sans effort et l'accès rapide au support et à l'information. - Les utilisateurs apprécient le **service client amical et réactif** qui résout rapidement les problèmes, améliorant ainsi l'expérience globale. - Les utilisateurs apprécient le **support réactif** de Remote, ce qui améliore la satisfaction globale lors des mises à jour et des processus de paiement. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et facile à utiliser** de Remote, améliorant leur expérience globale et leur accessibilité. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de Remote est fluide, rendant le processus d'intégration simple et efficace. ##### Cons - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , soulignant des temps de réponse lents et des expériences de service incohérentes. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **retards** dans des processus tels que la paie et les approbations de contrats, ce qui impacte leur expérience globale avec Remote. - Les utilisateurs notent que Remote a **des fonctionnalités manquantes** telles que la documentation spécifique à chaque pays et des capacités de reporting flexibles. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec des horaires rigides et des retards dans les autorisations des clients affectant leur trésorerie. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de réponse lents** , avec des retards dans le démarrage des applications et le traitement des paiements causant de la frustration. #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **["Remote rend les RH sans effort avec une application intuitive et un support exceptionnel"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13253097)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— S M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13253097) **["Excellent système de paie à distance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-11147184)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Roberto V._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-11147184) #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [À quoi sert Remote ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments, 1 upvote ### [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde. Mit UKG erhalten Sie mehr als 70 Jahre kombinierte Erfahrung in HCM, Workforce Management und Kultur-Lösungen ― alles in einer Suite. Die UKG Ready® Software-Suite ist die intuitive, zentralisierte HCM-Lösung, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und alle Ihre Mitarbeiterbedürfnisse erfüllt. Sie automatisiert und rationalisiert HR-, Gehalts-, Leistungs-, Zeit-, Talent- und Planungsprozesse, wodurch Ihre Mitarbeiter produktiver werden, fundiertere Entscheidungen treffen und eine Kultur des Vertrauens innerhalb ihrer Organisationen aufbauen können. UKG Ready ist darauf ausgelegt, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen und bietet eine umfassende Suite von Tools, die umsetzbare Einblicke bieten, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und die Rentabilität verbessern. Durch die Nutzung der Kraft von KI greift es auf einen einzigartigen Satz von Arbeits-, Menschen- und Kulturdaten zu, um Effizienz und Produktivität zu steigern und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse für alle zu erzielen. Zum Beispiel rationalisiert UKG Ready zentrale HR-Funktionen, indem es Mitarbeiterinformationen in einer einzigen sicheren Datenbank zentralisiert, um HR-Teams eine vereinfachte Leistungsverwaltung, automatisierte Workflows, konfigurierbare Formulare und Echtzeitzugriff auf alle ihre Personaldaten an einem praktischen Ort zu bieten, um die administrative Arbeitsbelastung und das Risiko der Nichteinhaltung zu reduzieren. Wenn es um Gehaltsabrechnung geht, laufen die Berechnungen von UKG Ready kontinuierlich im Hintergrund, um die Gehaltsabrechnungszeit zu verkürzen und Echtzeitberichte und Analysen bereitzustellen. Die flexible Gehaltsregel-Engine von UKG Ready vereinfacht verschiedene Gehaltsszenarien wie Schichtdifferenzen und Mitarbeiter mit mehreren Positionen. Und automatische Compliance-Updates halten Sie auf dem Laufenden mit sich ständig ändernden regulatorischen Anforderungen. Für das Workforce Management rationalisiert UKG Ready Zeit- und Anwesenheitsaufgaben, indem es die Stundenverfolgung, Zeitgenehmigungen und Urlaubsanfragen automatisiert. Es vereinfacht auch die Verfolgung von Abwesenheiten und Ansammlungen mit konsistenter Richtlinienanwendung. Darüber hinaus können Manager optimale Zeitpläne basierend auf Nachfrage, Fähigkeiten und Compliance-Regeln erstellen, während Mitarbeiter auf Self-Service-Tools für die Schichtauswahl und die Zeitplanansicht zugreifen können. Und die automatisierte Spesenverfolgung beschleunigt die Genehmigung von Rückerstattungen für ein besseres Mitarbeitererlebnis und bietet umfassende Berichte für fundiertere Entscheidungen. Der Great Place To Work® Hub in UKG Ready nutzt Daten von der globalen Arbeitsplatzkultur-Behörde Great Place To Work und vergleicht sie mit direkt von Ihren Mitarbeitern gesammelten Einblicken, sodass Sie die Unternehmensleistung messen und Empfehlungen zu Verbesserungsmöglichkeiten erhalten, damit Mitarbeiter bleiben und wachsen möchten. UKG Bryte AI™ ist unser KI-gestützter Sidekick und die Verkörperung des Engagements von UKG, Organisationen dabei zu helfen, großartige Arbeitsplätze zu werden, indem Menschen mit den Einblicken ausgestattet werden, die sie benötigen, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Mit KI, die von jahrzehntelangen Daten zu Menschen, Arbeit und Arbeitsplatzkultur angetrieben wird, erhalten Benutzer Einblicke, um Vertrauen aufzubauen, schwierige Dinge einfach zu machen und personalisierte Erfahrungen zu liefern, die Bedeutung und Zweck fördern. Und als Partner fürs Leben erhalten alle UKG-Kunden fachkundige Unterstützung, bedarfsgerechte Anleitung und jederzeit und überall Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,372 #### How Do G2 Users Rate UKG Ready? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Skalierbarkeit:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind UKG Ready? - **Verkäufer:** [UKG](https://www.g2.com/de/sellers/ukg) - **Unternehmenswebsite:** www.ukg.com - **Gründungsjahr:** 1977 - **Hauptsitz:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc 42,629 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f0a5257d3cafbcf49b54a7c3eae5b45b6252860a35aa449d27ecf63ab4c1c76&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F67539665&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 16,399 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Lehrer, Personalmanager - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Einzelhandel - **Company Size:** 55% Medium, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von UKG Ready und finden die Navigation und das Zeitmanagement einfach und effizient. - Benutzer lieben den **einfachen Zugang** zu Gehaltsdokumenten und die Einfachheit der Verwaltung von Urlaubs- und Gehaltsverlauf. - Benutzer schätzen die **Effizienz der Zeiterfassung** in UKG Ready, was die Gehaltsabrechnung und die Mitarbeiterkommunikation vereinfacht. - Benutzer finden UKG Ready **äußerst benutzerfreundlich** , was die Zeiterfassung und das Antragsmanagement einfach und effizient macht. - Benutzer schätzen die **übersichtliche und einfache Benutzeroberfläche** von UKG Ready, die Informationen für alle leicht zugänglich macht. ##### Cons - Benutzer haben **Anmeldeprobleme** mit UKG Ready aufgrund von Störungen und obligatorischen Anmeldungen zum Einstechen. - Benutzer finden die **Navigation anfangs schwierig** , erleben Verwirrung mit dem System und benötigen zusätzliche Unterstützung. - Benutzer finden UKG Ready **nicht besonders intuitiv** , was zu Frustration mit komplizierten Funktionen und Navigationsschwierigkeiten führt. - Benutzer erleben **Anmeldeprobleme** , mit häufigen Abmeldungen und Verzögerungen beim Zugriff auf die App, die die Bequemlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer finden die **steile Lernkurve** von UKG Ready herausfordernd, insbesondere bei komplexen Funktionen und Navigationsproblemen. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **["UKG Ready: Ein System für HR, Transparenz und wachstumsbereite Berichterstattung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Bauwesen_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ukg-ready-review-13171691) **["Einfach zu bedienen, ich wünschte, ich könnte die Notizen sehen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Roxanne C._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) ### [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews) TriNet ist seit über 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche der Professional Employer Organization (PEO) und bietet umfassende HR-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind. Diese langjährige Marktpräsenz spiegelt tiefes Fachwissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmen wider, ihre Personalressourcen zu optimieren, Risiken zu mindern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. TriNet hilft, komplexe HR-Herausforderungen zu vereinfachen, indem es eine einheitliche Plattform anbietet, die Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung, Risikominderung und Compliance-Unterstützung integriert. Dies konsolidiert die Notwendigkeit für mehrere Anbieter, reduziert die administrative Belastung und ermöglicht es Geschäftsführern, sich auf Wachstum und strategische Prioritäten zu konzentrieren. Zu den wichtigsten Dienstleistungsbereichen gehören branchenspezifische HR-Expertise, Zugang zu erstklassigen Mitarbeiterleistungen über nationale und regionale Anbieter oder die Möglichkeit, eigene Leistungen zu sponsern, sowie fortschrittliche proprietäre Technologie. Die TriNet-Plattform bietet eine intuitive Benutzererfahrung mit Funktionen, die Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Lernen und Entwicklung sowie Workforce-Analysen umfassen. Diese umfassende Plattform befähigt Kunden mit Echtzeiteinblicken und optimierten Prozessen. Das dedizierte Servicemodell von TriNet kombiniert personalisierte Unterstützung durch zugewiesene HR-Profis und Relationship-Manager mit Zugang zu spezialisierten HR-Experten über mehrere Kommunikationskanäle. Dies hilft, rechtzeitige, fachkundige Best-Practice-Ratschläge zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. TriNet bietet auch von Ausbildern geleitete Schulungen und Expertenberatungen an, um Kunden beim Aufbau von HR-Prozessen in Schlüsselbereichen wie Leistungsmanagement, Einstellung/Einarbeitung und Vergütung zu unterstützen. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,952 #### How Do G2 Users Rate TriNet? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Skalierbarkeit:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind TriNet? - **Verkäufer:** [TriNet](https://www.g2.com/de/sellers/trinet) - **Unternehmenswebsite:** www.trinet.com - **Gründungsjahr:** 1988 - **Hauptsitz:** Dublin , CA - **Twitter:** @TriNet 24,429 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=23e7a3990f0d249c5a2db4f3286a3fe20a24ca6a6d61fb83121f1614d8627d3e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F9438%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,423 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Controller, Büroleiter - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 49% Small, 48% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About TriNet? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von TriNet, der Probleme konsequent effizient löst und das Gesamterlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft** des Support-Teams von TriNet, was ihre Gesamterfahrung und Zufriedenheit verbessert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von TriNet und heben dessen reibungslose Implementierung und benutzerfreundliche Oberfläche hervor. - Benutzer schätzen die **automatisierte Gehaltsabrechnung** von TriNet, da sie die konstante Unterstützung und ein nahtloses Erlebnis zu schätzen wissen. - Benutzer schätzen die **schnelle Reaktionszeit** des TriNet-Support-Teams, das bei Bedarf umgehend Unterstützung bietet. ##### Cons - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** mit unhilfreichen Agenten, Verzögerungen bei der Problemlösung und übermäßiger Abhängigkeit vom Support-Team. - Benutzer empfinden die **hohen Gebühren** von TriNet als Nachteil, obwohl sie ihre umfangreichen HR- und Buchhaltungsdienste schätzen. - Benutzer finden die Oberfläche von TriNet **nicht intuitiv** , mit umständlicher Navigation und verwirrenden Organisationsstrukturen, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** , da eine umständliche Benutzeroberfläche und übermäßige Weiterleitungen ihre Gesamterfahrung beeinträchtigen. - Benutzer finden, dass TriNet **eingeschränkte Funktionen** hat, wie das Fehlen der Gehaltsabrechnungsfreigabe und unzureichende Gehaltsverlaufssichtbarkeit. #### What Are Recent G2 Reviews of TriNet? **["Benutzerfreundlich mit kleinen HSA-Herausforderungen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/trinet-review-12813110)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Michelle Z._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/trinet-review-12813110) **["Einfach zu bedienendes Hub für Leistungen, Urlaub und Versicherungsdetails"](https://www.g2.com/de/survey_responses/trinet-review-13228056)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Corey G._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/trinet-review-13228056) #### What Are G2 Users Discussing About TriNet? - [Wofür wird TriNet verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-trinet-cost) - [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/de/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for) - [Was ist der TriNet-Pass?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-trinet-passport) - 1 comment, 1 upvote - [Was ist ein TriNet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-a-trinet) - 1 comment ### [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) BambooHR® is an all-in-one HR software solution designed to eliminate inefficiencies and simplify people management. Trusted by thousands of companies in over 150 countries, BambooHR centralizes your employee data, payroll, time tracking, and benefits information for seamless coordination and security. Whether you're managing payroll, tracking employee time, or handling benefits, BambooHR ensures accurate data and a smooth user experience. Features like electronic signature collection streamline operations, saving time and reducing environmental impact. With BambooHR, you can automate key HR functions and workflows throughout the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding. Notable clients like Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout, and Squarespace rely on BambooHR to stay organized and efficient. Learn more at www.bamboohr.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,502 #### How Do G2 Users Rate BambooHR? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance and Reliability:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Scalability:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **User, Role, and Access Management:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind BambooHR? - **Seller:** [BambooHR](https://www.g2.com/sellers/bamboohr) - **Company Website:** www.bamboohr.com - **Year Founded:** 2008 - **HQ Location:** Draper, UT - **Twitter:** @bamboohr 18,007 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=602bdde8d510860c59c343bb56c2aa09996ce80f81c3ad36902f6a650d30928b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2049060%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,894 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 62% Medium, 25% Small #### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of BambooHR, making HR tasks faster and more efficient for everyone. - Users love the **ease of use** of BambooHR, praising its clean interface and simplified management features. - Users love the **clean and intuitive user interface** of BambooHR, simplifying administrative tasks and enhancing user experience. - Users love the **intuitive design** of BambooHR, making it easy to navigate and manage HR tasks efficiently. - Users appreciate the **user-friendly interface** of BambooHR, praising its intuitive design and easy navigation. ##### Cons - Users miss **essential features** like deeper integrations and flexible PTO visibility, impacting overall functionality and transparency. - Users find the **limited customization options** in BambooHR hinder efficient management of timecards and profiles. - Users find BambooHR's features **limited** , lacking necessary custom options and robust reporting for effective HR management. - Users find the **limited options** in BambooHR restrict their ability to handle diverse HR situations effectively. - Users note some **limited capabilities** in BambooHR, particularly regarding approval hierarchies and reporting flexibility. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **["BambooHR: Simple UI That Makes Leave Tracking and E-Signing Effortless for HR and Employees"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13201878)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sagar R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13201878) **["Streamlined Onboarding with a Personal Touch"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13238914)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Saurabh B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13238914) #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [How can I effectively use BambooHR for comprehensive employee performance management and HR analytics?](https://www.g2.com/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [What is BambooHR used for?](https://www.g2.com/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [What is TraxPayroll used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) Paylocity est une plateforme HCM primée qui réunit les RH, la finance et l'informatique dans un système connecté, couvrant la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, le temps et le travail, les dépenses et l'approvisionnement informatique sur un seul dossier d'employé. Réduisez les tâches manuelles des RH, exécutez la paie plus rapidement et mettez les nouvelles recrues en route plus tôt. Obtenez une visibilité complète sur les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise et les achats en un seul endroit. Automatisez la création de comptes et gérez l'approvisionnement informatique sans jongler avec des systèmes séparés. L'IA est intégrée dans les flux de travail quotidiens dans les trois domaines. Les politiques, les approbations et les flux de travail restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Paylocity accompagne ses clients dans le parcours de construction de grands lieux de travail et aide chaque employé à donner le meilleur de lui-même. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6,064 #### How Do G2 Users Rate Paylocity? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Paylocity? - **Vendeur:** [Paylocity](https://www.g2.com/fr/sellers/paylocity) - **Site Web de l'entreprise:** www.paylocity.com - **Année de fondation:** 1997 - **Emplacement du siège social:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity 4,577 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6,978 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 69% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Paylocity est **facile à utiliser** , surtout après la formation et pendant les processus de rapprochement des factures. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, fournissant assistance et soutien lorsque nécessaire. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, améliorant leur expérience de paie avec une assistance précieuse et des ressources. - Les utilisateurs apprécient la **navigation intuitive** de Paylocity, ce qui facilite la recherche d'informations et l'accomplissement des tâches. - Les utilisateurs trouvent que Paylocity est une **solution simple et conviviale** pour gérer les dépenses et s'intégrer avec d'autres logiciels. ##### Cons - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , avec des temps d'attente longs et un manque d'accès direct à l'assistance. - Les utilisateurs trouvent souvent des **fonctionnalités manquantes** dans Paylocity, ce qui entraîne des frustrations et des flux de travail inefficaces lors de tâches critiques. - Les utilisateurs trouvent que la **avec Paylocity, citant un logiciel obsolète et un manque de support pour les nouveaux utilisateurs.** - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités limitées** de Paylocity, souhaitant de meilleurs contrôles administratifs et des options de personnalisation. - Les utilisateurs signalent **des services de support médiocres** , avec des temps d'attente longs et des résolutions incohérentes de la part des représentants du service client. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **["Paylocity fait tout : paie, horloges de temps et RH en un seul"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Randi P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399) **["Fonctionnalités RH complètes avec Paylocity"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-13226431)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alexandra V._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-13226431) #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [J'ai du mal à comprendre comment utiliser Airbase pour gérer les dépenses à l'échelle de l'entreprise. Quelqu'un pourrait-il expliquer les meilleures pratiques ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Comment Paylocity transforme-t-il la gestion de la paie et du capital humain pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [À quoi sert Paylocity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment - [À quoi sert Airbase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments - [Pourquoi Paylocity ne fonctionne-t-il pas ?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments ### [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities. Managing your people has never been easier. ADP Workforce Now equips you with the tools not just to track HR information, but to help you manage your workforce and make data-driven decisions. And, as you grow, you can add the functionality you need. Empower all levels of your organization with tools and capabilities designed specifically to provide an engaging experience for business leaders, managers, and workers. • All-in-one: A configurable HR platform to efficiently manage all your people management functions — payroll, HR, time, talent, and benefits — within a single database. • Confident Compliance: Our industry-leading security keeps your data safe, while our deep compliance expertise and solutions help you protect your business. • Ease of use: Innovative, easy-to-use features at your fingertips, making it easy to work in ways that fit your needs while also providing a better experience for your workforce • Insights in the flow of work: Make decisions with confidence, informed by insights from the richest and most robust workforce database in the business. • Integrated and connected ecosystem: Broaden your people management capabilities with the largest HR ecosystem that easily and securely integrates with leading third-party solutions. Easily connect with vital partners such as accountants, brokers and financial providers. PAYROLL. Save time and reduce errors with the all-in-one suite purposefully built to help you operate your business and meet your compliance needs. With anytime, anywhere access, quickly and accurately process payroll and gain insights into pay and earnings trends. Improve accuracy and increase confidence by reviewing and correcting errors before running payroll. Manage and pay employees across different jurisdictions and borders. ADP Workforce Now is also engineered to help support your tax & compliance obligations and scales with you as you grow. Manage payroll for a global workforce with a single solution. HUMAN RESOURCES. Transform HR management from an administrative function to a vital, strategic part of your business. With configurable workflows and online document storage, reduce the time spent with paperwork and increase the time managing and transforming your people. Automate and streamline key needs including new hire onboarding and employee acknowledgment. Reduce employee and manager questions by equipping them with anytime, anywhere access so they can take action at their convenience. TALENT. Recruitment, performance management, compensation, learning. Attract top talent with intelligent and easy-to-use tools. Advertise open positions across 25,000+ Job Sites with JobTarget. Take a proactive approach to hiring with embedded ZipRecruiter Job Slots that helps you identify and match active job seekers with best fit jobs. Intelligently analyze which applicants best match your job description with Profile Relevancy. Define job requisitions with confidence using industry and geographic Compensation Benchmarks. Streamline the performance review process to better assess and develop high-performing teams. Align performance to corporate goals with the help of cascading and weighted goals and view team priorities and goal progress in one place with an organized Performance dashboard. Provide flexibility outside of the traditional annual review process with continuous and non-common date reviews. Develop a defined pay-for-performance compensation strategy to help retain top talent. BENEFITS ADMINISTRATION. Streamline your benefits administration with an actionable dashboard that brings notifications and tasks to your attention. Administer benefit plans, execute a smooth open enrollment process, and collect the data required to be compliant with the ACA. Utilize electronic carrier connections to ensure that enrolled employees and their dependents match your organization’s records saving you money. Reduce your administrative burden and simplify Open Enrollment with our OE Center and service team TIME & ATTENDANCE. Experience time tracking that’s easy, convenient and accurate — for both employees and managers. Manage labor costs, boost productivity and simplify compliance by automating your timekeeping, attendance tracking and scheduling. Time-saving automation, seamless payroll integration, real-time visibility into attendance, time off, and overtime as well as real-time analytics help you effectively manage your workforce, every day. ADP DATACLOUD. Making data-driven business decisions has never been easier. With all of your Payroll, Human Resources, Benefits, Time and Talent information in one system, you can gain real, data-driven insight into your business. ADP Benchmarks lets you see how you compare to companies like yours— industries like yours— and locations like yours—so that you can confidently make strategic decisions based on the industry's largest data set. MOBILE. Equip employees and managers with anytime, anywhere access to view pay and tax information, complete benefits enrollment, clock in or out, manage payment options, and may. Empower business leaders with actionable workforce insights on their mobile device — when and how they need them with Executive and manager insights. ADP MARKETPLACE. Broaden the capabilities of your HR suite with leading solutions ready to easily and securely share data with ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Supports developers with tools for custom integrations to other HR and business systems to share and synchronize HR data to save time and maintain data accuracy. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,209 #### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance and Reliability:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Scalability:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **User, Role, and Access Management:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now? - **Seller:** [ADP](https://www.g2.com/sellers/adp) - **Company Website:** ADP.com - **Year Founded:** 1949 - **HQ Location:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Human Resources Manager, HR Manager - **Top Industries:** Hospital & Health Care, Non-Profit Organization Management - **Company Size:** 64% Medium, 20% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **ease of use** of ADP Workforce Now, appreciating its intuitive interface for all users. - Users appreciate the **helpful customer support** and user-friendly design of ADP Workforce Now for administration and employees. - Users appreciate the **user-friendly payroll dashboard** of ADP Workforce Now, simplifying navigation and enhancing efficiency. - Users value the **easy access and centralized features** of ADP Workforce Now, simplifying payroll and benefits management. - Users value the **integrated HR functions** of ADP Workforce Now, which streamlines processes and enhances user experience. ##### Cons - Users experience **poor customer support** , leading to frustration when issues arise and assistance is needed promptly. - Users find ADP Workforce Now to be **not user-friendly** , noting issues with clunky navigation and difficult report access. - Users find **limited customization** in ADP Workforce Now, facing challenges with reports and workflows that hinder efficiency. - Users find **missing features** in ADP Workforce Now, noting limitations in customization and flexibility of reports and workflows. - Users find the **limited features** of ADP Workforce Now challenging, particularly in recruitment and reporting functionalities. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **["Straightforward Payroll and HR in One Place"](https://www.g2.com/survey_responses/adp-workforce-now-review-13244013)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jeremy B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/adp-workforce-now-review-13244013) **["Makes everything more organized"](https://www.g2.com/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Barbara G._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782) #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [How is ADP Workforce Now transforming human resource management and payroll processing in organizations?](https://www.g2.com/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [How is ADP Workforce Now being used to enhance operational efficiency and user experience in its specific field?](https://www.g2.com/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [What is ADP Workforce Now used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments - [What is the difference between ADP run and ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/discussions/adp-workforce-now-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments - [What software does ADP use?](https://www.g2.com/discussions/adp-workforce-now-what-software-does-adp-use) ### [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem Bestreben, alles im HR-Bereich auf Autopilot zu setzen, haben wir erfolgreich HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg optimiert und Millionen von Stunden für über 1100 Unternehmen eingespart. Diese Zahl umfasst Namen aus über 20 Branchen—Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind einige davon. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP ohne Kosten, um ihnen zu helfen, die wahre Kraft der HR-Automatisierung überall und jederzeit zu erleben. Wir unterscheiden uns im HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen- ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für HR, um Ihren Tag zu leiten ✅ Innovative Aufgaben-Einblicke, um Arbeiten rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitive globale Suchleiste, um Informationen zu finden und darauf zuzugreifen und ein System, das nicht nur verspricht, sondern Ihnen tatsächlich SEINEN ECHTEN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das in Echtzeit auf alle HR-Aufgaben reagiert und Rückstände mit subtilen Erinnerungen entmutigt, bereiten wir Sie auf Erfolg vor, indem wir alle operativen Aufgaben automatisieren. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,068 #### How Do G2 Users Rate HROne? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Skalierbarkeit:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind HROne? - **Verkäufer:** [HROne](https://www.g2.com/de/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba) - **Unternehmenswebsite:** www.hrone.cloud - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Noida - **Twitter:** @hronecloud 1,569 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc886e1ca2c9b827fde301d81628718ee794d73a338db1f945f3a36b2eb68d30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhronecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 450 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Personalmanager, Stellvertretender Manager - **Top Industries:** Herstellung, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 61% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About HROne? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden HROne **benutzerfreundlich und zugänglich** , was die Verwaltung der Zeitbüros mit Leichtigkeit und Unterstützung vereinfacht. - Benutzer schätzen die **kooperative Unterstützung während der Gehaltsabrechnung** , die erheblich Zeit spart und die Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen die **hilfreiche Erinnerungsfunktion** von HROne, die eine rechtzeitige Erledigung von Aufgaben ohne Aufsicht gewährleistet. - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** von HROne, da sie rechtzeitige Unterstützung und kooperativen Service während der Gehaltsabrechnungen zu schätzen wissen. - Benutzer schätzen die **Automatisierungsfunktionen** von HROne, die Effizienz steigern und HR-Prozesse mühelos optimieren. ##### Cons - Benutzer erleben **lange Ladezeiten** während der Spitzenzeiten, was die Effizienz und die Benutzerzufriedenheit mit HROne beeinträchtigt. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von HROne frustrierend, da wesentliche Werkzeuge wie Überstundenplanung und nahtlose mobile Integration fehlen. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** von HROne einschränkend, was personalisierte Erlebnisse und Konfigurationen behindert. - Benutzer äußern Unzufriedenheit über fehlende **Funktionen** wie einen Überstundenplaner und benutzerfreundliche mobile App-Funktionalität. - Benutzer erleben oft **langsame Leistung** mit HROne, was die Anwesenheitsmarkierung und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit während der Stoßzeiten beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **["All-in-One HR-Plattform, die tägliche Aufgaben schnell und bequem macht"](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12909282)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Anjaly T._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12909282) **["Ausgezeichnete, benutzerfreundliche HR-Plattform mit reaktionsschnellem Support"](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-13236463)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jeet P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-13236463) #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Welche Software wird im Personalwesen verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments - [Was sind die Merkmale von HR-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/hr-one-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment ### [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,047 #### How Do G2 Users Rate Keka? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance et fiabilité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Évolutivité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Keka? - **Vendeur:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/keka-technologies) - **Site Web de l'entreprise:** www.keka.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr\_official 1,155 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,265 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 68% Medium, 20% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Keka? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de KEKA et la navigation facile améliorent considérablement leur expérience de gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Keka, appréciant particulièrement leur réactivité et leurs sessions de formation. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de Keka, qui simplifie la navigation dans les fonctionnalités RH et le suivi des informations des employés. - Les utilisateurs soulignent l' **interface intuitive** de Keka, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser efficacement pour tout le monde. - Les utilisateurs apprécient le **traitement fluide de la paie** de Keka, améliorant la précision et l'efficacité dans la gestion des ressources humaines. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** de Keka frustrante, car elle restreint l'adaptation du logiciel à leurs besoins. - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** avec des réponses lentes et une gestion inadéquate, entraînant une frustration significative. - Les utilisateurs trouvent que les **options d'automatisation limitées** et les notifications de Keka sont insuffisantes pour leurs besoins de gestion. - Les utilisateurs expriment une frustration significative face aux **temps de chargement lents** et aux décalages occasionnels qui affectent leur expérience globale. - Les utilisateurs notent que Keka a des **fonctionnalités manquantes** comme des évaluations de performance flexibles et une fonctionnalité d'application mobile faible. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **["Tâches RH rationalisées avec une marge d'amélioration"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Mohammed S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476) **["Rationalisez les RH avec une efficacité sans faille"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Akash C._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783) #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel KEKA ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote ### [Experian Employer Services](https://www.g2.com/de/products/experian-employer-services/reviews) Ist es nicht Zeit für eine Veränderung? Einführung von Experian Employer Services. Da sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, fragen uns Arbeitgeber nach Alternativen zu veralteten Arbeitgeberlösungsdiensten und selbstzufriedenen Altdienstleistern, um ihre Herausforderungen zu meistern. Wir haben die Besten der Besten zusammengebracht, um eine Reihe unvergleichlicher Arbeitgeberlösungsdienste mit vertrauenswürdiger Expertise und kundeninspirierter Innovation zu liefern. Wir konzentrieren uns auf das Mitarbeitererlebnis, während wir Ihr Ergebnis verbessern. Reduzieren Sie die Komplexität und minimieren Sie Störungen mit Experian Employer Services. Wir bewahren den Fokus und die Flexibilität, die Sie bei Boutique-Anbietern schätzen, und fügen die Ressourcen und die Sicherheit von Experian hinzu. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 #### How Do G2 Users Rate Experian Employer Services? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Skalierbarkeit:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Experian Employer Services? - **Verkäufer:** [Experian](https://www.g2.com/de/sellers/experian) - **Gründungsjahr:** 1826 - **Hauptsitz:** Dublin, Ireland - **Twitter:** @Experian\_US 38,771 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5f2ce141b811b45a47c23e9ebeb00646a160dd7e6e16b8de67f2a6ca6a4f4065&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fexperian&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 26,191 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® - **Eigentum:** LSE: EXPNL #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 93% Large, 7% Medium #### What Are Recent G2 Reviews of Experian Employer Services? **["Wunderbare Erfahrung - Großartiges Produkt"](https://www.g2.com/de/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Einzelhandel_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) **["Experian Arbeitgeberdienste: Zuverlässig und Effizient"](https://www.g2.com/de/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Beratung_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) #### What Are G2 Users Discussing About Experian Employer Services? - [Wofür wird CIC Plus verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um die Details, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 #### How Do G2 Users Rate Justworks? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Skalierbarkeit:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Justworks? - **Verkäufer:** [Justworks](https://www.g2.com/de/sellers/justworks) - **Unternehmenswebsite:** www.justworks.com - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** New York - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a563a8c0c3d6f8144ab1b7c682a821658289d6324f8692da48250d89a7cc27ed&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjustworks-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,586 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® - **Eigentum:** NASDAQ: JW #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Betriebsleiter, CEO - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 75% Small, 24% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Justworks? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Justworks und loben das benutzerfreundliche Design und die optimierten Prozesse. - Benutzer heben den **außergewöhnlichen Kundensupport** bei Justworks hervor, der rechtzeitige und effektive Unterstützung bei Herausforderungen am Arbeitsplatz bietet. - Benutzer schätzen den **hervorragenden Kundensupport** von Justworks und heben seine Reaktionsfähigkeit und Gründlichkeit bei der Lösung von Problemen hervor. - Benutzer schwärmen von der **ausgezeichneten Benutzeroberfläche** von Justworks, die ein einfaches und angenehmes Erlebnis gewährleistet. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Justworks, die HR-Aufgaben einfach und stressfrei macht. ##### Cons - Benutzer bemerken **fehlende Funktionen** in der Justworks Mobile-App und begrenzte Optionen für Versicherungspläne. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , kämpfen mit Kommunikationsproblemen und langsamen Reaktionszeiten bei kritischen Anfragen. - Benutzer finden **eingeschränkte Funktionen** in Justworks, insbesondere bei Berichterstattung, API-Zugriff und Zeiterfassung über Plattformen hinweg. - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Anpassungsoptionen** bei Justworks, was den Datenzugriff und die Flexibilität der Berichterstellung beeinträchtigt. - Benutzer äußern Frustration über die **schlechten Leistungen** von Justworks und nennen hohe Prämien und unzureichende Deckungsoptionen als wesentliche Nachteile. #### What Are Recent G2 Reviews of Justworks? **["Benutzerfreundliche und kostengünstige Unternehmensverwaltung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12678982)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Imran B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12678982) **["Justworks vereinfacht das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Leistungen und die Compliance in einer intuitiven Plattform."](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Kapitalmärkte_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889) #### What Are G2 Users Discussing About Justworks? - [Wofür wird Justworks verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment - [Was sind die Merkmale eines Gehaltssystems?](https://www.g2.com/de/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment - [Wie viel kostet Justworks?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment - [Does Justworks have an app?](https://www.g2.com/de/discussions/does-justworks-have-an-app) - 2 comments - [Was ist Justworks?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-justworks) - 1 comment - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/payroll?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/payroll?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/payroll?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/payroll?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [44](/categories/payroll?order=g2_score&page=44#product-list) - [45](/categories/payroll?order=g2_score&page=45#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/payroll?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Enterprise Risk Management (ERM) Software](https://www.g2.com/categories/enterprise-risk-management-erm) [Customer Communications Management Software](https://www.g2.com/categories/customer-communications-management) [Performance Management Software](https://www.g2.com/categories/performance-management) [Account-Based Orchestration Platforms](https://www.g2.com/categories/account-based-orchestration-platforms) [Accounts Payable Automation Software](https://www.g2.com/categories/ap-automation) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) [Browse Payroll Themes](/categories/payroll/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated April 9, 2026 Payroll software allows companies to manage and streamline payroll processes, ensuring employees are paid accurately and on time while helping HR and accounting teams automate payroll workflows, calculate wages, taxes, and deductions, and comply with state, federal, and international requirements. The [best payroll software](https://learn.g2.com/best-payroll-software) also helps organizations comply with various state and federal taxes and Social Security requirements. ### Core Capabilities of Payroll Software To qualify for inclusion in the Payroll category, a product must: - Calculate and pay employee salaries - Follow employee pay rules, such as minimum wage and overtime pay - Calculate and deduct withholdings, such as payroll taxes, insurance, and retirement contributions - Print or deposit paychecks directly and manage employee payment data, such as bank accounts - Generate payroll reports like salary statements, benefits reports, or leave summaries - Comply with local and national workplace laws and privacy regulations ### Common Use Cases for Payroll Software Payroll software is used by HR and finance teams across organizations of all sizes to manage compensation operations efficiently. Common use cases include: - Automating end-to-end payroll processing for salaried and hourly employees - Managing multi-country payroll for global or distributed workforces - Ensuring compliance with evolving tax regulations and labor laws ### How Payroll Software Differs from Other Tools Payroll software is purpose-built for compensation processing and compliance, distinguishing it from broader HR platforms that include payroll as a secondary feature. It integrates with [core HR software](https://www.g2.com/categories/core-hr), [accounting software](https://www.g2.com/categories/accounting), [benefits administration software](https://www.g2.com/categories/benefits-administration), and [time and attendance software](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Organizations with global teams also commonly leverage [multi-country payroll software](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) alongside their core payroll solution. ### Insights from G2 on Payroll Software Based on category trends on G2, automated tax calculations and direct deposit capabilities stand out as standout features. Compliance with changing regulations and seamless integration with HR and accounting tools stand out as key reasons for adoption. Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_2668bfa0797d7adfabf7c089b78fcec8/run-powered-by-adp.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)[RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)[4.7/5(6,204)](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) | Small-business payroll automation | "Convenient, Secure Payroll with ADP and Fast Access to Human Chat Support" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)[Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)[4.6/5(12,387)](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) | Payroll with benefits administration | "User-Friendly Payroll with Seamless Integrations and Helpful Built-In Tools" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_92c40d524b4c59065b5236d9589ac15b/paycom.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)[Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)[4.5/5(6,904)](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) | Centralized employee payroll visibility | "Paycom Review 06.26.2026" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[4.8/5(13,229)](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) | Unified HR, IT, and payroll automation | "Effortless Payment Management and hour tracking with Rippling" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_ad4f65c48742706513bc9d4eeb3bafc3/deel-payroll.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews)[Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews)[4.7/5(6,910)](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) | Global payroll payment transparency | "The Easiest Way to Hire and Pay Anyone, Anywhere" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_01b6b612490c227cf449757c8b13f0c6/remote.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/remote/reviews)[Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews)[4.5/5(4,769)](https://www.g2.com/products/remote/reviews) | Cross-border payroll visibility | "Remote Makes HR Effortless with an Intuitive App and Stellar Support" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_780cbfaa6d558731bdbeabc0a4eb58cd/ukg-ready.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[4.4/5(2,615)](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) | Customizable workforce payroll management | "UKG Ready: One System for HR, Visibility, and Growth-Ready Reporting" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_83f16f98f61fb66c6cdf9a4ad3d56322/trinet.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/trinet/reviews)[TriNet](https://www.g2.com/products/trinet/reviews)[4.2/5(1,981)](https://www.g2.com/products/trinet/reviews) | PEO-style HR payroll consolidation | "User-Friendly with Minor HSA Challenges" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_648dde46457d881752db10d9c92d2cd1/bamboohr.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[4.4/5(6,119)](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) | HR-first payroll-adjacent workflows | "BambooHR: Simple UI That Makes Leave Tracking and E-Signing Effortless for HR and Employees" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)[Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)[4.4/5(6,156)](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) | Consolidated HR and payroll management | "Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One" | * * * Show More ### Payroll Topics - [Payroll Software software buying insights at a glance](#payroll-software-software-buying-insights-at-a-glance) - [What are the top-reviewed Payroll Software on G2?](#what-are-the-top-reviewed-payroll-software-on-g2) - [What I Often See in Payroll Software](#what-i-often-see-in-payroll-software) - [My Expert Takeaway on Payroll Software](#my-expert-takeaway-on-payroll-software) - [Payroll Software FAQs](#payroll-software-faqs) - [Sources](#sources) [ ### Payroll Topics Expand/Collapse ](#) - [Payroll Software software buying insights at a glance](#payroll-software-software-buying-insights-at-a-glance) - [What are the top-reviewed Payroll Software on G2?](#what-are-the-top-reviewed-payroll-software-on-g2) - [What I Often See in Payroll Software](#what-i-often-see-in-payroll-software) - [My Expert Takeaway on Payroll Software](#my-expert-takeaway-on-payroll-software) - [Payroll Software FAQs](#payroll-software-faqs) - [Sources](#sources) ## Learn More About Payroll Software ### Payroll Software software buying insights at a glance [Payroll software](https://www.g2.com/categories/payroll) helps organizations calculate wages, manage tax withholdings, and deliver employee pay accurately and on schedule. These systems allow payroll teams to automate recurring payroll processes, generate payslips, track deductions, maintain records, and coordinate payroll data across [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr), [finance and accounting systems](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). As businesses manage distributed workforces, evolving compliance requirements, and higher expectations for payroll accuracy, payroll software is becoming essential infrastructure for organizations that want to run payroll efficiently and reduce administrative risk. Organizations typically adopt payroll software to simplify payroll administration, reduce manual calculations, and provide employees with clearer access to pay information. Across G2 user reviews, buyers frequently highlight benefits such as intuitive payroll workflows, strong employee self-service features, and streamlined payroll administration that reduces HR overhead.  The top payroll software companies and payroll software vendors stand out when they combine reliable payroll processing, strong compliance support, and integrated HR functionality. In practice, the most effective payroll platforms function as an operational hub that connects payroll processing, employee records, time tracking, and reporting within a single environment. Pricing varies depending on company size, payroll complexity, geographic coverage, and whether the platform includes broader HR or [workforce management](https://www.g2.com/categories/workforce-management) features. Many payroll software vendors offer tiered subscription plans or per-employee pricing models, while some top payroll systems combine base subscription fees with add-ons for compliance services, benefits administration, or global payroll capabilities. Organizations evaluating payroll software and payroll platforms often also factor in implementation support, reporting capabilities, and long-term administrative effort when estimating the total cost of ownership. **Top 5 FAQs from software buyers:** - How do payroll systems improve processing accuracy and compliance? - What features should teams evaluate when choosing the best payroll software? - How well do payroll platforms integrate with HR and time-tracking systems? - What level of automation do payroll software solutions offer for tax filing and reporting? - How scalable is payroll software for multi-state organizations? G2's top-rated Payroll software, based on verified reviews, include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** and [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### What are the top-reviewed Payroll Software on G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Number of Reviews: 3,488 - Satisfaction: 100 - Market Score: 99 - G2 Score: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Number of Reviews: 5,357 - Satisfaction: 100 - Market Score: 82 - G2 Score: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Number of Reviews: 6,632 - Satisfaction: 100 - Market Score: 81 - G2 Score: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Number of Reviews: 3,689 - Satisfaction: 100 - Market Score: 72 - G2 Score: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Number of Reviews: 1,387 - Satisfaction: 89 - Market Score: 82 - G2 Score: 85 Satisfaction reflects user-reported ratings across factors such as ease of use, feature fit, and support quality. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Market Presence scores are calculated based on review volume, third-party signals, and overall market visibility. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) G2 Score is a weighted composite of Satisfaction and Market Presence. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Learn how G2 scores products. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### What I Often See in Payroll Software #### Feedback Pros: What Users Consistently Appreciate - **Intuitive navigation with powerful search and built-in support access** - “_For the most part, the site is easy to navigate with the main menu on the left. The search bar in the top middle of the page is exceptional at finding what I'm looking for. For example, I couldn't find where to update my banking info on the menu, but the search bar found it no problem. I also like that the chat feature is always in the bottom-right corner for customer support help if I need it. The integration with our HR and 401k is very helpful.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), RUN Powered by ADP review - **Highly organized interface with seamless web and mobile experience** - “_Everything about the platform is extremely easy to use and clear-cut. It is very organized, and I have never had any trouble finding my way around the site. I use Gusto very frequently to track my paychecks, new work documents, and review my information. I also like that you are able to see all employees of the company and who their manager is, as well as their current role at the company. The platform's look is very organized and polished. I also love that the mobile app is just as easy to use as the web browser! That is absolutely not always the case with these platforms.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), Gusto reviews - **Centralized employee dashboard for PTO, payslips, and self-service HR tasks** - “_I use Deel regularly as our company's internal HR portal, and the best part is just having everything in one single place. I can easily request my time off, check my remaining PTO balance, and download my monthly payslips without ever having to bother HR. The dashboard is really clean and super easy to navigate as a regular employee”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), Deel Payroll review #### Cons: Where Many Platforms Fall Short - **Implementation delays and communication gaps during payroll onboarding** - “_One area that could be improved in Rippling is the implementation experience, particularly for India payroll. There were a few instances where timelines shifted, leading to back-and-forth communication and follow-ups to complete certain configurations. More proactive communication, clearer implementation milestones, and stronger adherence to deadlines would help make the onboarding process smoother for customers.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), Rippling review - **Complex system configuration and learning curve for HR teams during adoption** - “_UKG Ready is solving several operational and compliance challenges by centralizing our HR processes into one integrated system. It streamlines full-cycle recruitment, onboarding, time and attendance, payroll, and employee record management, eliminating the need for multiple platforms and reducing manual data entry. This has benefited us by improving data accuracy, ensuring compliance, increasing visibility into workforce metrics, and saving significant administrative time. Managers and HR staff can access real-time information, track employee credentials and documentation, and address issues proactively. Overall, UKG Ready has increased efficiency, strengthened compliance, and allowed our team to focus more on employee support and organizational needs rather than administrative tasks.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), UKG Ready review - **Inconsistent payroll report exports requiring frequent manual adjustments** - “_Their reports are inconsistent. I export the CSV files every payroll, and the order of the accounts changes depending on things like holidays, double overtime, etc. That means I have to go in and manually edit the files each time. I also don’t like that time clock support ends fairly early for those of us in PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), RUN Powered by ADP review ### My Expert Takeaway on Payroll Software Payroll software delivers the most value when organizations treat it as a workflow system rather than just a tool for calculating paychecks. The strongest payroll platforms combine payroll processing with employee self-service, time tracking, reporting, and HR data management, allowing teams to run payroll and manage routine tasks with minimal manual intervention. Review sentiment reflects strong adoption across the category. In this dataset, payroll software holds a 4.59 average star rating, with strong usability signals including 6.60 Ease of Use, 6.26 Ease of Setup, and 6.41 Quality of Support. Likelihood to recommend is also high at 9.19 out of 10, indicating that buyers see clear operational improvements after implementation. Friction typically appears as organizations scale payroll processes or add complexity. Teams that struggle often underestimate the effort required to configure reporting, approvals, and integrations with [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr) or [finance systems](https://www.g2.com/categories/financial-services). High-performing teams approach payroll software with defined workflows and clear employee self-service practices. The best payroll software vendors succeed when they balance automation with reliability. Strong payroll platforms help organizations streamline payroll cycles while maintaining control over compliance, reporting, and employee data. As companies scale distributed teams and more complex compensation structures, payroll software is becoming core operational infrastructure. ### Payroll Software FAQs #### **Which software is mostly used for payroll?** The most commonly used payroll software depends on company size, compliance requirements, and integration needs. On G2, widely adopted solutions include [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), and [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), which are frequently chosen for their payroll automation, tax filing capabilities, employee self-service features, and integrations with HR and finance systems. Buyers often prioritize payroll platforms that combine reliable payroll processing, strong usability, and responsive support to ensure payroll runs accurately and on schedule. #### **What is the best software for payroll?** The best payroll software depends on your organization’s size, compliance needs, and workflow complexity. On G2, widely recognized solutions include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** and [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). These payroll platforms are often chosen for their strong usability, reliable payroll processing, integrated HR features, and high customer satisfaction. #### **Which are the best-rated payroll apps for accurate payments?** Some of the best-rated payroll apps for accurate payments include: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Known for automated payroll processing and tax filing that helps businesses ensure compliance and pay employees accurately on time. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular for its intuitive interface and full-service payroll features, including automated tax filings, direct deposit, and employee self-service tools. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Stands out for its unified HR, payroll, and automation capabilities that connect payroll workflows with employee data and reporting. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Designed for global teams, helping companies manage payroll, contractors, and compliance across multiple countries from one platform. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Recognized for enterprise-grade payroll processing that simplifies compliance while supporting accurate and timely payments. Together, these payroll platforms are widely used because they combine reliable payroll calculations, compliance automation, and strong reporting capabilities. #### **Which are the top-rated payroll solutions for tech startups?** For tech startups, the best payroll solutions prioritize fast setup, automation, and flexibility as teams grow. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) is popular for combining payroll with [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) support and benefits management for small teams. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) stands out for its simple pricing and quick payroll runs for lean startups. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) offers scalable payroll with strong compliance tools as companies expand. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) helps startups hire and pay international employees while managing global compliance. **How does payroll software work?** Payroll software collects employee wages, taxes, benefits, and time data, then calculates gross-to-net pay, deductions, employer taxes, and filing obligations. It automates approvals, generates pay statements, supports direct deposit, and stores records, enabling teams to run payroll accurately and consistently. ### Sources 1. [G2 Scoring Methodologies](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [G2 Winter 2026 Reports](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Researched By: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Last updated on March 17, 2026