# Best Freelancer Management Systems ## How Many Freelancer Management Systems Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 66 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.59/5 (↓0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Worksome (+0.11%) - Among all products in this category, Worksome recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 12, 2026_ ## How Does G2 Rank Freelancer Management Systems Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 13,100+ Authentic Reviews - 66+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Freelancer Management Systems ![G2 Grid® for Freelancer Management Systems plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems/grids.png?focus%5B%5D=1621547&focus%5B%5D=16112&focus%5B%5D=152316&focus%5B%5D=1653706&focus%5B%5D=41285&focus%5B%5D=65363&focus%5B%5D=16127&focus%5B%5D=75258) Highlighted products: Deel Hire, Upwork, Fiverr Enterprise, Remote Recruit, Field Nation, Lifted, YunoJuno, and TalentDesk.io. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems/grids.json?focus%5B%5D=deel-hire&focus%5B%5D=upwork&focus%5B%5D=fiverr-enterprise&focus%5B%5D=remote-remote-recruit&focus%5B%5D=field-nation&focus%5B%5D=upwork-global-inc-lifted&focus%5B%5D=yunojuno&focus%5B%5D=talentdesk-io) **Sponsored** ### Worksome Worksome is the external workforce platform. Most companies have a system for their permanent team, an HRIS, but not for their external workforce, which usually runs on spreadsheets and email. Worksome is that system: one place to source, engage, classify, and pay a company's contractors, freelancers, consultants, and talent sourced through staffing agencies, with compliance built into the workflow and payments across 150+ countries and all 50 US states. Worksome is built for enterprises running a real external workforce, and for the teams that manage it day to day, including procurement, talent, finance, and workforce operations. These teams often struggle with the same problems: fragmented spreadsheets, manual onboarding, compliance risk across different markets, and slow or error-prone payments to a diverse pool of contractors and freelancers. Worksome replaces that patchwork with a single system of record that gives them the visibility and control they need over external talent. The platform covers the full lifecycle in one place. Source talent across staffing agencies, platforms, and your own private talent pool. Engage and onboard workers with compliant contracts and background checks. Classify workers accurately, with deep, indemnified compliance support for UK IR35 and US worker classification across all 50 states, so legal risk is reduced from the start of every engagement. Pay contractors and freelancers in 150+ countries with tax handling and consolidated invoicing built in. On top of this, Worksome Intelligence surfaces spend, risk, and workforce insights, and the platform's open API and integrations connect it to the HRIS, VMS, ERP, and procurement systems companies already run. More than 350 enterprises, including Publicis Groupe, Carlsberg, and Novo Nordisk, use Worksome to manage and pay their external talent. At its core a Freelance Management System (FMS), Worksome also offers Agent of Record (AOR) and Employer of Record (EOR) services, so companies can run their external workforce and employees side by side, scaling a flexible workforce with confidence and without the administrative burden that usually comes with it. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1350&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T13%3A56%3A19Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1350&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1350&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=94575&secure%5Bresource_id%5D=1350&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ffreelancer-management-systems&secure%5Btoken%5D=656e30da05a2ee9d83370cf5b237a36907268514567bca537b5209b8e11fd73a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.worksome.com%2Fdemo&secure%5Burl_type%5D=book_demo) ### [Deel Hire](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews) Deel is a global people platform that helps companies hire, manage, and pay workers anywhere in the world. With Deel, businesses can: Hire full-time employees internationally through Employer of Record (EOR) Onboard and manage independent contractors globally Support U.S.-based teams with a dedicated US PEO Source candidates and manage the full recruiting pipeline within Deel Deel eliminates the need to open local entities by handling contracts, compliance, payroll coordination, tax requirements, and localized benefits across 130+ countries. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5,963 #### How Do G2 Users Rate Deel Hire? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contracts:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Request Tool:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Deel Hire? - **Seller:** [Deel](https://www.g2.com/sellers/deel) - **Company Website:** www.deel.com - **Year Founded:** 2019 - **HQ Location:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel 30,540 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d5504a479e9be6f2e8820ea212a1789f85d484beb45025ce212dd3c4adce504&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9,619 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software Engineer, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 47% Small, 37% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Deel Hire? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of Deel Hire, finding it user-friendly and efficient for contract management. - Users appreciate the **convenience** of Deel, finding it easy to set up contracts and manage payments smoothly. - Users value the **user-friendly platform** of Deel Hire, appreciating its simplicity in managing contracts and payments. - Users appreciate the **ease of payments** with Deel, highlighting timely transactions and a user-friendly experience for contractors. - Users find Deel's **hassle-free payment system** revolutionary, enhancing their experience in managing international contractor relationships. ##### Cons - Users express concerns over **high fees** for payments and currency conversion, impacting their overall experience with Deel Hire. - Users find Deel Hire **expensive** due to high foreign withdrawal fees and significant currency conversion costs. - Users express frustration with **high payment fees and slow validation processes** , hindering their international transaction experience. - Users report **payment delays** with Deel, which can significantly impact cash flow and complicate the user experience. - Users are frustrated with **high withdrawal fees** and slow validation processes, making access to funds inconvenient. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Hire? **["A Simple and Reliable Platform for International Employment"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13234715)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Gustavo P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13234715) **["Fast, Practical, and Worry-Free Payments with Deel (Great PIX Integration)"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13267718)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mário V._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13267718) ### [Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) Upwork is a freelance hiring platform and work marketplace that connects businesses with independent professionals across more than 10,000 skill categories. It functions as an end-to-end solution for sourcing and managing contingent workforce needs — from project specialists to long-term contractors — without the overhead of full-time hiring. Businesses of all sizes use Upwork to fill skill gaps, execute complex projects, and scale results without adding headcount. Creating an account and posting a job is free. You pay only once a contract begins. Most clients hire within three days of posting. There's also no need for a fully defined scope to get started. You can browse freelancers by skill, experience level, location, and availability, review work histories, and save profiles as you define your needs. Upwork covers a broad range of disciplines, including web and app development, AI engineering, design, finance, customer support, marketing, writing, and consulting. You can hire individual freelancers or assemble multi-person project teams. Upwork is particularly well suited for businesses that need specialized expertise quickly, including freelancers who combine deep domain knowledge with AI tools to amplify their output and deliver results more efficiently. Key platform capabilities include: AI-assisted matching — Uma™, Upwork's Mindful AI, analyzes project details like skills, budget, scope, and timeline to surface relevant freelancers. You can also search and filter independently and invite specific candidates to apply to your job. Transparent freelancer profiles — Evaluate candidates through detailed profiles, portfolios, verified work history, client feedback, skill certifications, and badges. Message or interview freelancers before starting a contract. Flexible contract types — Choose between hourly contracts, billed weekly based on logged hours, or fixed-price contracts funded in milestones, depending on how the work is structured. Built-in payment protection — For fixed-price projects, funds are held in escrow and released only upon client approval. For hourly projects, logged hours can be reviewed before billing is finalized. Centralized project management — Contracts, messaging, milestones, timesheets, and payments are managed from a single dashboard, with dispute assistance available if issues arise. Upwork is primarily used by business owners, hiring managers, and procurement teams looking for a faster, lower-risk alternative to traditional staffing or full-time recruitment, whether for a single project or an ongoing contingent workforce strategy. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,109 #### How Do G2 Users Rate Upwork? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contracts:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Request Tool:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Upwork? - **Seller:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/sellers/upwork-inc) - **Company Website:** www.upwork.com - **Year Founded:** 2015 - **HQ Location:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Marketing and Advertising, Information Technology and Services - **Company Size:** 94% Small, 4% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Upwork? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users commend the **ease of use** on Upwork, facilitating job searches and secure payments seamlessly. - Users value the **wide variety of job opportunities** on Upwork, facilitating connections with clients globally and ease of application. - Users appreciate the **convenience and reliability** of Upwork, finding it ideal for freelancers seeking secure and rewarding projects. - Users appreciate the **time efficiency** of Upwork, enabling quick navigation and easy contract management. - Users value the **secure payment systems** and organized management, fostering trust and reliability in job transactions. ##### Cons - Users find Upwork to be **expensive** due to costs associated with Connects and commission on earnings, impacting accessibility. - Users express frustration over **high fees** on Upwork, feeling increasingly burdened by costs and reduced earnings. - Users express frustration over **job scarcity** on Upwork, citing competition and low-paying clients as significant challenges. - Users face **intense competition** on Upwork, struggling to secure jobs despite qualifications due to aggressive bidding practices. - Users face significant **limitations** on Upwork, including cumbersome messaging, slow payouts, and a flooded talent pool. #### What Are Recent G2 Reviews of Upwork? **["Great for Sourcing Genuine Freelancers with Free Adverts"](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13229857)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Debs G._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13229857) **["Efficient Platform for Specialized Freelance Talent"](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13061563)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Luis M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13061563) #### What Are G2 Users Discussing About Upwork? - [As a new user of Upwork, how can I effectively use its proposal bidding system to increase my chances of winning projects?](https://www.g2.com/discussions/as-a-new-user-of-upwork-how-can-i-effectively-use-its-proposal-bidding-system-to-increase-my-chances-of-winning-projects) - 2 comments, 1 upvote - [What is Upwork used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-upwork-used-for) - 2 comments, 2 upvotes - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/discussions/upwork-is-upwork-better-or-fiverr) - 3 comments, 4 upvotes - [What skills are needed on Upwork?](https://www.g2.com/discussions/what-skills-are-needed-on-upwork) - [What is the special feature of Fiverr?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-special-feature-of-fiverr) ### [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/fr/products/fiverr-enterprise/reviews) Fiverr Enterprise est une solution SaaS qui simplifie la manière dont vous embauchez, intégrez, gérez et payez votre main-d'œuvre freelance tout en garantissant la conformité, aidant vos équipes à travailler plus rapidement et votre entreprise à accélérer sa croissance. Fiverr Enterprise fait partie de Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) un marché en ligne mondial, fiable et coté en bourse pour les services freelance. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 168 #### How Do G2 Users Rate Fiverr Enterprise? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Fiverr Enterprise? - **Vendeur:** [Fiverr](https://www.g2.com/fr/sellers/fiverr) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr 458,568 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=718ac1dc61c3407332902bb088203b60aa123d43fb4e821364922357108298cc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F861427%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 213,999 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Créateur de problèmes - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 60% Small, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr Enterprise? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Fiverr Enterprise, qui simplifie la gestion de projet et améliore l'efficacité du flux de travail. - Les utilisateurs apprécient l' **interface fluide et conviviale** de Fiverr Enterprise, permettant une gestion facile des tâches et des paiements précis. - Les utilisateurs soulignent le **support client réactif** chez Fiverr Enterprise, qui adapte efficacement les solutions aux besoins des clients. - Les utilisateurs apprécient le **processus de paiement facile** de Fiverr Enterprise, simplifiant l'embauche et les transactions internationales de manière transparente. - Les utilisateurs apprécient les **paiements ponctuels** de Fiverr Enterprise, profitant de transactions financières rapides avec un minimum de tracas. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent une **mauvaise conception d'interface** sur Fiverr Enterprise, rendant la navigation et l'interaction moins attrayantes et conviviales. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de facturation** tels que la modification compliquée des méthodes de paiement et les réductions automatiques de montants, ce qui affecte leur expérience globale. - Les utilisateurs ressentent que le manque de **disponibilité de l'application** limite l'accès, en particulier pour les talents plus âgés qui préfèrent le support téléphonique. - Les utilisateurs rencontrent des **retards** lors de l'exportation des factures et du traitement des paiements, ce qui entraîne un flux de travail peu pratique. - Les utilisateurs ont du mal avec une **navigation médiocre** , trouvant le tableau de bord compliqué et chronophage pour gérer leurs dépenses et leurs revenus. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr Enterprise? **["L'équipe Fiverr Enterprise est extrêmement professionnelle, et elle réagit rapidement."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Hammad S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920) **["Embauche, suivi et paiement très faciles à travers les pays"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Letitia H._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557) #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr Enterprise? - [À quoi sert Stoke Talent ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-stoke-talent-used-for) - 1 comment ### [Remote Recruit](https://www.g2.com/fr/products/remote-remote-recruit/reviews) Découvrez les meilleurs candidats mondiaux avec le sourcing alimenté par l'IA de Remote. Recherchez plus intelligemment, réduisez les candidats non pertinents et pourvoyez les postes plus rapidement. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 533 #### How Do G2 Users Rate Remote Recruit? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 8.8/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Remote Recruit? - **Vendeur:** [Remote](https://www.g2.com/fr/sellers/remote) - **Site Web de l'entreprise:** remote.com - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote 34,740 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5a07bd8d6792e525e030bc92ddd59b47d1f88d66972e20dc0ae34b6c63cd4f3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fremote.com&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 15,644 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 57% Small, 36% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Remote Recruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Remote Recruit, louant son interface intuitive et son expérience de transaction fluide. - Les utilisateurs louent le **support client réactif et utile** de Remote Recruit, améliorant ainsi leur expérience d'intégration. - Les utilisateurs apprécient la **réactivité utile** des consultants de Remote, appréciant leur efficacité et leur soutien tout au long du processus. - Les utilisateurs adorent la **commodité** de Remote Recruit, appréciant sa navigation facile et l'intégration transparente des outils. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive et moderne** de Remote Recruit, garantissant une navigation facile pour tous les utilisateurs. ##### Cons - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , soulignant des réponses lentes et un manque de communication utile concernant des problèmes critiques. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **retards** dans les réponses du support client, avec des temps d'attente allant jusqu'à deux jours. - Les utilisateurs rencontrent des **retards de service** dans la génération des factures, ce qui peut affecter les paiements en temps voulu et l'efficacité globale du flux de travail. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de prestations** avec Remote Recruit en raison de la fragmentation dans la coordination des services et des détails de paiement peu clairs. - Les utilisateurs rencontrent des **défis administratifs** avec Remote Recruit, notamment en ce qui concerne les processus d'embauche et d'intégration internationaux. #### What Are Recent G2 Reviews of Remote Recruit? **["Paiements sans frontières avec facilité"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-recruit-review-11033462)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Tanay K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-recruit-review-11033462) **["Paiements simplifiés avec quelques accrocs mobiles"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-recruit-review-10998640)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— El Moez A._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-recruit-review-10998640) ### [Field Nation](https://www.g2.com/fr/products/field-nation/reviews) Field Nation est le marché du travail numéro 1 pour les services informatiques sur le terrain, connectant les entreprises et les techniciens qualifiés pour réaliser un excellent travail à travers le pays. Notre plateforme permet aux équipes de prestation de services d'identifier et de travailler avec des professionnels indépendants qui se soucient autant du résultat qu'eux. Avec Field Nation, les entreprises peuvent construire et déployer leur main-d'œuvre de confiance à la demande, et les techniciens peuvent choisir des travaux qui correspondent à leurs intérêts, compétences et emploi du temps. Construisez une meilleure façon de travailler. Construisez-la avec Field Nation. LE DÉFI : La demande de techniciens qualifiés est à un niveau record. Il y a du travail à faire, mais pas assez de travailleurs. Les entreprises en ont de plus en plus assez de sacrifier le contrôle et de mettre en péril leurs relations avec les clients à cause de stratégies de talents obsolètes. Pourtant, des personnes ayant les compétences et la passion pour les services informatiques sur le terrain sont disponibles, toujours engagées dans leur profession, mais pas là où vous vous attendez à les trouver. Elles veulent une nouvelle façon de travailler : flexibilité, autonomie et liberté. Field Nation aide les leaders des services sur le terrain à : AMÉLIORER LES RÉSULTATS \>\> Connectez-vous directement avec les techniciens représentant votre marque, et assurez-vous que leur travail est terminé selon vos spécifications avant de cliquer sur 'Approuver'. + Réduction de 40 % des visites de site par rapport aux tiers + Taux de réussite de 98 % sur le travail effectué via Field Nation RÉPONDRE RAPIDEMENT \>\> L'étendue et la profondeur des techniciens qualifiés sur le marché Field Nation vous permettent de dire "oui" à vos clients, sachant que vous pouvez rapidement augmenter vos effectifs pour répondre à la demande. + Sourcez des techniciens et envoyez des missions jusqu'à 80 % plus rapidement que les tiers + Temps moyen de 12 minutes pour la première demande dans les grandes villes + Missions terminées dans plus de 29 000 codes postaux à travers les États-Unis + 1 million de missions terminées annuellement sur 425 000 sites + Techniciens qualifiés avec expérience dans plus de 20 types de services RÉDUIRE LES COÛTS \>\> Éliminez la marge des tiers et les frais supplémentaires tout en gardant le contrôle sur vos taux de rémunération. + Visibilité sur les taux du marché actuel par type de travail et géographie + Réalisez jusqu'à 20 % d'économies sur les coûts de main-d'œuvre par rapport aux tiers et jusqu'à 30 % par rapport aux W2s **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 404 #### How Do G2 Users Rate Field Nation? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 7.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Field Nation? - **Vendeur:** [Field Nation](https://www.g2.com/fr/sellers/field-nation) - **Site Web de l'entreprise:** www.fieldnation.com - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @FieldNation 2,707 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e9da4ee6d7d839a2c8b2801a09bca05d68babcdc2483c196989c1169075507e5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2557484%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,364 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Chef de projet, Coordinateur de projet - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Télécommunications - **Company Size:** 59% Small, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Field Nation? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de Field Nation, le trouvant intuitif et efficace pour gérer les services sur le terrain. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Field Nation, facilitant une expérience d'intégration et de résolution de problèmes fluide. - Les utilisateurs soulignent l' **efficacité** de Field Nation, permettant des opérations rapides et rationalisées ainsi qu'un accès rapide à des techniciens qualifiés. - Les utilisateurs trouvent que Field Nation est une **plateforme incroyablement conviviale** , améliorant le flux de travail et simplifiant la gestion des services sur le terrain. - Les utilisateurs trouvent que Field Nation est une **plateforme utile** pour se connecter efficacement avec des techniciens qualifiés et gérer des projets. ##### Cons - Les utilisateurs notent que **la qualité des techniciens varie** , et l'instabilité de l'application nuit à l'expérience utilisateur et à la sélection efficace des services. - Les utilisateurs sont frustrés par les **frais élevés** sur Field Nation, trouvant les coûts déraisonnables et n'offrant pas de réductions. - Les utilisateurs rencontrent **des problèmes techniques** avec Field Nation, y compris des bugs, des performances lentes et des problèmes de saisie de données frustrants. - Les utilisateurs rencontrent des **retards** notables dans la communication et l'exécution des projets, ce qui affecte la satisfaction globale avec Field Nation. - Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** dans Field Nation, surtout pour les nouveaux utilisateurs, ce qui impacte leur expérience globale et leur efficacité. #### What Are Recent G2 Reviews of Field Nation? **["Élargissez notre portée avec des talents fiables et nationaux"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/field-nation-review-12185918)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Raymond R._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/field-nation-review-12185918) **["Plateforme conviviale avec intégrations fluides et IA puissante"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/field-nation-review-13103137)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Joelle M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/field-nation-review-13103137) #### What Are G2 Users Discussing About Field Nation? - [À quoi sert Field Nation ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-field-nation-used-for) - [Who owns Field nation?](https://www.g2.com/fr/discussions/who-owns-field-nation) - [What days does field nation pay?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-days-does-field-nation-pay) - [What is Field Nation app?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-field-nation-app) - [How does Field Nation work?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-field-nation-work) ### [Lifted](https://www.g2.com/fr/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) Lifted, une filiale d'Upwork Inc., est une plateforme complète conçue pour aider les entreprises à sourcer, contracter, gérer et payer efficacement et en conformité des talents contingents mondiaux. Lancée en août 2025, Lifted répond aux complexités de la gestion moderne de la main-d'œuvre en offrant une solution unifiée qui s'intègre parfaitement dans les écosystèmes d'entreprise existants. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion unifiée des talents : Lifted fournit une plateforme indépendante des contrats et des pays qui consolide la gestion de divers modèles de main-d'œuvre contingente, y compris les contractants indépendants, agent de référence (AOR), employeur de référence (EOR), augmentation de personnel et engagements de déclaration de travail (SOW). - Intégration transparente : La plateforme s'intègre sans effort aux programmes de main-d'œuvre contingente existants en partenariat avec des fournisseurs de services gérés (MSP) et des systèmes de gestion des fournisseurs (VMS), assurant une transition et une opération fluides au sein des infrastructures actuelles. - Infrastructure de conformité et de paiement mondiale : Lifted offre une classification automatisée soutenue par des experts et un système de paiement robuste qui prend en charge chaque modèle de main-d'œuvre contingente, assurant la conformité à travers différentes juridictions et types de contrats. - Accès à un vaste vivier de talents : En tirant parti du marché d'Upwork, Lifted offre aux entreprises un accès à un vaste vivier de plus de 250 000 experts en IA dans le monde, permettant aux entreprises de trouver et d'engager des talents de premier ordre dans plus de 10 000 domaines de compétences. Valeur principale et solutions fournies : Lifted permet aux entreprises d'étendre leur main-d'œuvre contingente efficacement sans compromettre la qualité ou la conformité. En offrant une plateforme complète et technologique, Lifted répond aux défis de la gestion de modèles de main-d'œuvre complexes et axés sur la conformité. Elle élimine les compromis traditionnels entre flexibilité et conformité, rapidité et échelle, ou facilité numérique et rigueur d'entreprise. Avec Lifted, les entreprises peuvent naviguer dans les complexités de la gestion moderne de la main-d'œuvre, assurant visibilité, contrôle et conformité à travers les frontières, les classifications et les modèles d'approvisionnement. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 100 #### How Do G2 Users Rate Lifted? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 6.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Lifted? - **Vendeur:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/upwork-inc) - **Site Web de l'entreprise:** www.upwork.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Lifted? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Lifted est **facile à utiliser** , permettant un engagement rapide dans les projets et une communication efficace avec les freelances. - Les utilisateurs louent le **support client incroyable** de Lifted, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs apprécient le **talent de haute qualité** disponible sur Lifted, offrant un accès à des freelances premium pour divers projets. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Lifted, facilitant le recrutement rapide de projets et des flux de travail fluides avec des freelances. - Les utilisateurs apprécient la **vaste disponibilité de talents professionnels** qui simplifie et accélère le processus d'embauche. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de paiement** avec des cycles plus lents et des frais élevés, compliquant l'expérience Upwork Enterprise. - Les utilisateurs signalent des **retards** importants dans les cycles de paiement et les résolutions de litiges, compliquant l'expérience globale sur Upwork Enterprise. - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de freelance** avec Lifted, y compris l'accès sur invitation uniquement et les cycles de paiement lents, sont frustrants et limitants. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **frais élevés** associés à Upwork Enterprise, entraînant moins de flexibilité et des coûts plus élevés. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **rareté des emplois** , car ils paient souvent pour postuler sans recevoir de réponses. #### What Are Recent G2 Reviews of Lifted? **["Upwork est génial"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11547415)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Misha W ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11547415) **["Upwork est fantastique"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11544434)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nate ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11544434) #### What Are G2 Users Discussing About Lifted? - [À quoi sert Upwork Enterprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-upwork-enterprise-used-for) ### [YunoJuno](https://www.g2.com/fr/products/yunojuno/reviews) YunoJuno est une plateforme complète de gestion de la main-d'œuvre contingente qui combine un puissant système de gestion des freelances (FMS) avec un accès à un marché sélectionné de plus de 100 000 contractants vérifiés. Conçu pour les organisations d'entreprise opérant à grande échelle, YunoJuno permet aux équipes des ressources humaines, des achats, des finances, du marketing, du juridique et des opérations de rationaliser la manière dont elles sourcent, intègrent, gèrent et paient les contractants dans plusieurs régions. Conçu pour la conformité mondiale, YunoJuno aide les entreprises à naviguer dans les réglementations complexes de classification et de travail à travers différentes juridictions. Par exemple, aux États-Unis, la plateforme prend en charge la classification alignée avec les directives de l'IRS et du Département du Travail pour aider à réduire le risque de mauvaise classification et assurer la conformité des contractants indépendants. YunoJuno automatise les flux de travail d'intégration, gère les contrats et la documentation légale, et facilite des paiements précis et ponctuels dans plus de 165 pays, ce qui en fait une solution idéale pour les organisations multinationales gérant des engagements de contractants transfrontaliers. Avec YunoJuno, les entreprises obtiennent une visibilité et un contrôle complets sur leur main-d'œuvre externe, qu'elles développent un programme mondial ou gèrent des pools de talents spécifiques à une région. Les équipes peuvent gérer à la fois les contractants sourcés directement et les talents du marché au sein d'une plateforme unique et centralisée, apportant cohérence et contrôle à toutes les unités commerciales. Les analyses en temps réel fournissent des informations sur la vitesse d'embauche, la disponibilité des contractants, les tendances de dépenses et les indicateurs de performance, aidant les organisations à prendre des décisions de ressources plus stratégiques et basées sur les données. L'interface intuitive de la plateforme soutient la collaboration entre les départements et les régions, éliminant les silos et assurant des processus de conformité cohérents dans le monde entier. Elle s'adapte aux besoins des organisations en croissance, leur permettant de gérer la complexité sans compromettre la vitesse ou la conformité. Que ce soit pour sourcer des spécialistes créatifs et marketing, des experts techniques ou des talents mondiaux basés sur des projets, YunoJuno permet aux organisations d'engager des talents externes avec la rapidité, la transparence et le contrôle requis par les stratégies de main-d'œuvre modernes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 209 #### How Do G2 Users Rate YunoJuno? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind YunoJuno? - **Vendeur:** [YunoJuno](https://www.g2.com/fr/sellers/yunojuno) - **Site Web de l'entreprise:** www.yunojuno.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ 11,963 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bd3f7e927229fb55b57b2b6ebd4fea70d670f0574e06f3d7c4ba36cf6c4b0190&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyunojuno%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 108 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Design - **Company Size:** 41% Medium, 30% Small #### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de YunoJuno, qui simplifie les réservations et soutient une gestion de projet fluide. - Les utilisateurs trouvent l' **équipe de support réactive** de YunoJuno incroyablement utile, améliorant ainsi leur expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs louent le **service client rapide et utile** de YunoJuno, améliorant ainsi leur expérience globale et leur confiance. - Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse excellent** de YunoJuno, appréciant le support rapide et l'assistance efficace lorsque nécessaire. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de YunoJuno, profitant de paiements rapides et d'une gestion facile des factures. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **inconvénients** avec des feuilles de temps déroutantes et des processus d'approbation longs, ce qui impacte l'efficacité globale et l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** en raison de l'excès d'onglets et de l'organisation confuse des feuilles de temps sur YunoJuno. - Les utilisateurs trouvent des **processus chronophages** dans YunoJuno, avec des feuilles de temps compliquées et des téléchargements manuels de factures qui entravent l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent **les informations peu claires** , surtout en ce qui concerne les réservations de freelances, nécessitant plus de soutien pour une meilleure compréhension. - Les utilisateurs notent que le **processus d'approbation peut être lent** , surtout lorsque plusieurs parties prenantes sont impliquées dans les décisions. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **["Plateforme pratique et facile à utiliser avec des tarifs transparents pour les entrepreneurs"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-13214025)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rachel B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-13214025) **["Gestion rationalisée des freelances et réservation plus rapide sur une plateforme unique et épurée"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mark P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058) ### [TalentDesk.io](https://www.g2.com/fr/products/talentdesk-io/reviews) TalentDesk.io est un système de gestion de freelances (FMS) complet conçu pour rationaliser le processus de gestion et de rémunération des contractants et freelances, quel que soit leur emplacement. Cette solution logicielle est spécifiquement adaptée aux organisations qui dépendent fortement de talents externes, permettant aux entreprises d'intégrer efficacement, d'allouer du travail et d'automatiser les paiements aux freelances, contractants et fournisseurs dans diverses devises. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entreprises dans des secteurs tels que la technologie / IA, l'apprentissage en ligne, la production médiatique, le conseil et les services professionnels. TalentDesk.io répond aux défis uniques rencontrés par ces industries, y compris la conformité avec les réglementations locales, la communication efficace avec les équipes à distance et le besoin de paiements en temps opportun. En fournissant un système centralisé pour la gestion des talents freelances, le logiciel aide les organisations à maintenir leur productivité et à se concentrer sur leurs opérations principales. L'une des caractéristiques remarquables de TalentDesk.io est son annuaire personnalisé, qui permet aux utilisateurs de rechercher et d'allouer facilement du travail aux meilleurs talents freelances disponibles. Cette fonctionnalité simplifie non seulement le processus de recherche de contractants appropriés, mais améliore également la collaboration en fournissant une vue d'ensemble claire des compétences et de la disponibilité de chaque freelance. De plus, la plateforme prend en charge les paiements en plusieurs devises, automatisant les transactions financières nécessaires pour engager des talents internationaux. Cette capacité réduit les charges administratives et garantit que les freelances sont payés rapidement, favorisant des relations de travail positives. TalentDesk.io met également l'accent sur la conformité et la sécurité, qui sont des considérations critiques lors de la gestion d'un pool diversifié de contractants. La plateforme garantit que tous les processus d'intégration respectent les lois du travail locales, aidant les entreprises à atténuer les risques associés à l'embauche de freelances. Cet accent sur la conformité, combiné à l'interface conviviale du logiciel, le rend accessible aux organisations de toutes tailles, des startups aux entreprises établies. En tirant parti de plus de 18 ans d'expérience dans l'économie freelance, TalentDesk.io se distingue comme une solution conçue pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises s'appuyant sur des ressources externes. Ses fonctionnalités robustes, y compris l'intégration sans faille, l'allocation efficace du travail et les paiements automatisés, offrent une valeur significative aux utilisateurs, en faisant un outil essentiel pour gérer efficacement les talents freelances. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 71 #### How Do G2 Users Rate TalentDesk.io? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind TalentDesk.io? - **Vendeur:** [TalentDesk.io](https://www.g2.com/fr/sellers/talentdesk-io-9b47ed7a-0fd1-492f-a1f0-0a5eabadd508) - **Site Web de l'entreprise:** talentdesk.io - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** London, United Kingdom - **Twitter:** @TalentDeskIO 293 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9b3772c273b5ddd5cca927550dc1f709c0f33cf2ba32bbad8239ed3d630cedb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalentdesk-io%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Conservateur de données - **Top Industries:** Marketing et publicité, Logiciels informatiques - **Company Size:** 42% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About TalentDesk.io? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent l' **aisance d'utilisation** de TalentDesk.io inestimable, simplifiant les processus de paiement et améliorant l'efficacité globale. - Les utilisateurs apprécient grandement l' **efficacité** de TalentDesk.io, qui rationalise les paiements et simplifie leur flux de travail sans effort. - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de TalentDesk, soulignant la réactivité et l'intégration de retours d'information précieux pour des améliorations. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de TalentDesk.io est rapide et simple, améliorant ainsi considérablement leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient la **rapidité et la simplicité** de TalentDesk.io, rendant les opérations efficaces et sans tracas. ##### Cons - Les utilisateurs soulignent des **problèmes de paiement** tels que des réductions de salaire inattendues et des options de paiement limitées, compliquant leur expérience financière. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de chronométrage** car les minuteries continuent de fonctionner de manière inattendue, ce qui provoque de la frustration quant à la précision du suivi du temps et au traitement des paiements. - Les utilisateurs expriment leur frustration face au **manque de flexibilité** des méthodes de paiement, ce qui entrave un processus de transaction plus fluide. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant **les problèmes de gestion du temps** avec TalentDesk.io, en particulier en ce qui concerne les ajustements manuels et le manque de notifications. - Les utilisateurs trouvent que la **fonctionnalité de suivi du temps est inadéquate** , car elle nécessite une intervention manuelle et manque de notifications pour l'inactivité. #### What Are Recent G2 Reviews of TalentDesk.io? **["Gagne du temps et garde tout organisé"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talentdesk-io-review-13068693)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Wertbasiertes B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talentdesk-io-review-13068693) **["Expérience sans faille avec TalentDesk.io"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talentdesk-io-review-13196554)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mehvish s._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talentdesk-io-review-13196554) #### What Are G2 Users Discussing About TalentDesk.io? - [À quoi sert TalentDesk.io ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-talentdesk-io-used-for) - 1 comment ### [Worksome](https://www.g2.com/fr/products/worksome/reviews) Worksome est la plateforme pour la main-d'œuvre externe. La plupart des entreprises ont un système pour leur équipe permanente, un SIRH, mais pas pour leur main-d'œuvre externe, qui fonctionne généralement sur des feuilles de calcul et des e-mails. Worksome est ce système : un endroit unique pour sourcer, engager, classifier et payer les sous-traitants, freelances, consultants et talents d'une entreprise, sourcés via des agences de recrutement, avec la conformité intégrée dans le flux de travail et les paiements dans plus de 150 pays et dans les 50 États américains. Worksome est conçu pour les entreprises gérant une véritable main-d'œuvre externe, et pour les équipes qui la gèrent au quotidien, y compris les achats, les talents, les finances et les opérations de la main-d'œuvre. Ces équipes rencontrent souvent les mêmes problèmes : feuilles de calcul fragmentées, intégration manuelle, risque de conformité sur différents marchés, et paiements lents ou sujets à erreurs à un pool diversifié de sous-traitants et freelances. Worksome remplace ce patchwork par un système unique d'enregistrement qui leur donne la visibilité et le contrôle dont ils ont besoin sur les talents externes. La plateforme couvre le cycle de vie complet en un seul endroit. Sourcez des talents à travers des agences de recrutement, des plateformes, et votre propre vivier de talents privé. Engagez et intégrez les travailleurs avec des contrats conformes et des vérifications d'antécédents. Classez les travailleurs avec précision, avec un support de conformité approfondi et indemnisé pour le UK IR35 et la classification des travailleurs aux États-Unis dans les 50 États, de sorte que le risque juridique soit réduit dès le début de chaque engagement. Payez les sous-traitants et freelances dans plus de 150 pays avec la gestion des taxes et la facturation consolidée intégrées. En plus de cela, Worksome Intelligence met en avant les dépenses, les risques et les insights sur la main-d'œuvre, et l'API ouverte de la plateforme et ses intégrations la connectent aux systèmes SIRH, VMS, ERP et d'approvisionnement que les entreprises utilisent déjà. Plus de 350 entreprises, dont Publicis Groupe, Carlsberg et Novo Nordisk, utilisent Worksome pour gérer et payer leurs talents externes. Au cœur de son système de gestion des freelances (FMS), Worksome propose également des services d'Agent de Record (AOR) et d'Employeur de Record (EOR), permettant aux entreprises de gérer leur main-d'œuvre externe et leurs employés côte à côte, en développant une main-d'œuvre flexible avec confiance et sans le fardeau administratif qui l'accompagne habituellement. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksome? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Worksome? - **Vendeur:** [Worksome](https://www.g2.com/fr/sellers/worksome) - **Site Web de l'entreprise:** worksome.com - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Denmark - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=484df68bb942ef9677a065f914d4a55d3aa4c6a737bc6de56da1222abc76898f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksome&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 118 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Traduction et localisation - **Company Size:** 69% Small, 20% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Worksome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que la plateforme de Worksome a une **excellente facilité d'utilisation** , rendant la gestion des factures et la recherche d'emploi simples. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Worksome, profitant de processus d'embauche rapides et de facturation facile. - Les utilisateurs louent la **facilité des paiements et de la facturation** sur Worksome, soulignant la fluidité du processus de paiement et l'efficacité. - Les utilisateurs louent le **support client incroyable** de Worksome, soulignant son utilité et sa réactivité tout au long de leur expérience. - Les utilisateurs apprécient la **gestion facile des paiements** de Worksome, permettant des transactions sans tracas et des processus de travail fluides. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** , notamment une confusion dans les formats de notification et un manque de mises à jour après approbation. - Les utilisateurs éprouvent **un mauvais support client** malgré des interactions occasionnellement utiles, ce qui entraîne des problèmes frustrants de navigation et d'intégration. - Les utilisateurs trouvent une **mauvaise convivialité** sur les appareils mobiles, rendant l'acceptation des emplois et la facturation compliquées et déroutantes. - Les utilisateurs trouvent **la gestion de compte compliquée** au début, nécessitant une meilleure intégration malgré un support client utile. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** sur mobile, rendant les tâches comme l'acceptation d'un emploi fastidieuses par rapport à l'utilisation sur un ordinateur de bureau. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksome? **["Clients mondiaux, paiements clairs—Un avis d'un directeur artistique freelance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12942692)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Andrew W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12942692) **["Facilité d'utilisation, mais les paiements pourraient être plus rapides"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12705457)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Fernanda M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12705457) ### [Wisemonk](https://www.g2.com/fr/products/wisemonk/reviews) Service d'Employeur de Référence (EOR) de Wisemonk : • Spécialisé dans le marché indien, offrant des solutions EOR complètes pour les entreprises mondiales recrutant des talents en Inde. • Fournit des services de bout en bout, y compris la gestion de la paie, la gestion de la conformité, l'administration des avantages sociaux des employés et la gestion des équipements. Caractéristiques clés : Intégration sans faille : Processus rationalisé pour une intégration rapide des employés, certains clients rapportant un délai d'intégration de 2 jours. Conformité complète : Assure le respect des lois du travail indiennes, des réglementations fiscales et des avantages obligatoires (par exemple, Fonds de prévoyance, assurance santé). Gestion des équipements : Acquérir, allouer et planifier la livraison des équipements de manière transparente. Optimisation fiscale : Offre des services de planification et d'optimisation fiscale pour les employeurs et les employés. Expertise locale : Réseau étendu d'experts en Inde, garantissant une conformité à jour avec les réglementations locales. Axé sur la technologie : Fournit un tableau de bord personnalisé pour une gestion et un suivi faciles des employés. Comment Wisemonk se démarque : • Spécialisation en Inde : Contrairement aux fournisseurs EOR mondiaux, Wisemonk se concentre exclusivement sur le marché indien, offrant une expertise locale approfondie. • Approche holistique : Va au-delà des services EOR de base en répondant aux besoins annexes tels que l'acquisition d'équipements et l'optimisation fiscale. • Transparence : S'engage à une communication et une tarification claires, évitant les frais cachés. • Flexibilité : S'adresse aux entreprises de toutes tailles, des configurations à un seul employé aux opérations multi-pays. • Sécurité des données : Met en œuvre un cryptage de pointe et subit des audits de sécurité réguliers par des tiers. • Rentabilité : Offre des prix compétitifs adaptés au marché indien, potentiellement offrant une meilleure valeur que les fournisseurs EOR mondiaux. En combinant une connaissance spécialisée du marché indien avec des services complets et des solutions innovantes comme les services d'équipement à la demande, Wisemonk se positionne comme un choix de premier plan pour les entreprises cherchant à exploiter efficacement et en conformité les talents indiens. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 208 #### How Do G2 Users Rate Wisemonk? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Wisemonk? - **Vendeur:** [Storypeach Technologies Private Limited](https://www.g2.com/fr/sellers/storypeach-technologies-private-limited) - **Site Web de l'entreprise:** www.wisemonk.io - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Bengaluru North, Karnataka - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9ff92791291ce4d2044c42ec8c41973f40b144fe420f0aeca0b064d375275ac3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fwisemonk%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 64 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 50% Small, 24% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Wisemonk? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **communication et le soutien constants** de Wisemonk, garantissant des processus de paie et de paiement fluides. - Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Wisemonk, qui aide grandement à naviguer sur la plateforme et à répondre aux besoins. - Les utilisateurs trouvent la **facilité d'utilisation** de Wisemonk remarquable, simplifiant efficacement les processus d'embauche et de paiement. - Les utilisateurs apprécient l'expertise en **conformité légale** de Wisemonk, garantissant le respect des lois et améliorant le soutien aux employés. - Les utilisateurs apprécient la **grande expérience d'intégration** avec Wisemonk, ce qui améliore leur satisfaction globale et leur facilité d'utilisation. ##### Cons - Les utilisateurs éprouvent des **retards** frustrants dans le traitement qui entravent l'activation initiale, impactant leur satisfaction globale avec Wisemonk. - Les utilisateurs notent la **disponibilité mondiale limitée** de Wisemonk, souhaitant plus d'options géographiques pour améliorer la flexibilité de l'embauche. - Les utilisateurs ressentent une **charge de documentation notable** lors de l'intégration, ce qui peut ralentir le processus de démarrage initial. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de paie** occasionnels, bien que l'équipe de support résolve rapidement les divergences lorsqu'elles surviennent. - Les utilisateurs trouvent que la **mauvaise conception de l'interface** de Wisemonk rend la navigation et la récupération d'informations difficiles et frustrantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Wisemonk? **["Convivial avec un support exceptionnel"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wisemonk-review-11310275)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— MATHYMALAR K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wisemonk-review-11310275) **["Simplification de l'embauche et de la paie pour notre équipe"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wisemonk-review-12911878)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/wisemonk-review-12911878) ### [WorkMarket](https://www.g2.com/fr/products/adp-workmarket/reviews) WorkMarket par ADP, offre une plateforme technologique de pointe qui donne à votre entreprise la capacité de se développer dans le paysage concurrentiel d'aujourd'hui. Notre plateforme permet aux entreprises d'organiser, de gérer et de payer efficacement et en conformité leur main-d'œuvre étendue. Situé à New York, New York, WorkMarket a été fondé en 2010 et acquis par ADP en 2018. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 29 #### How Do G2 Users Rate WorkMarket? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 7.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 7.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind WorkMarket? - **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp) - **Année de fondation:** 1949 - **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 employés sur LinkedIn® - **Propriété:** NASDAQ:ADP #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 52% Small, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About WorkMarket? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs louent le **bon service client** de WorkMarket, améliorant leur expérience avec les entrepreneurs indépendants. - Les utilisateurs trouvent qu'il est simple de gérer leurs profils, soulignant la **facilité d'utilisation** pour mettre à jour les informations personnelles. - Les utilisateurs louent le **processus de paiement facile** dans WorkMarket, permettant une transition fluide de la facturation au paiement. - Les utilisateurs sont satisfaits du **processus de paie impeccable** dans WorkMarket, rationalisant la facturation et le paiement pour les freelances. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** de WorkMarket, permettant aux entreprises de s'adapter facilement aux demandes changeantes de la main-d'œuvre. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** de WorkMarket peuvent être lourds, surtout pour les entreprises ayant besoin de fonctionnalités étendues. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** rendent WorkMarket coûteux, surtout lorsqu'ils essaient d'accéder à toute la gamme de fonctionnalités. - Les utilisateurs expriment leur frustration face au **délai d'attente de 30 jours pour les paiements** , malgré les options de fonds rapides disponibles pour certains projets. - Les utilisateurs subissent un **retard de paiement de 30 jours** qui peut être frustrant malgré d'autres options de financement disponibles. - Les utilisateurs trouvent que WorkMarket a une **mauvaise conception d'interface** , ce qui le rend moins convivial et plus difficile à naviguer. #### What Are Recent G2 Reviews of WorkMarket? **["Le talent est partout et le marché du travail fournit la connexion."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-12735456)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Larry E._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-12735456) **["Meilleur pour la gestion des paiements des freelances"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-10685049)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aashish S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workmarket-review-10685049) ### [Mellow](https://www.g2.com/fr/products/mellow-mellow/reviews) Mellow est une solution moderne de gestion des contractuels conçue pour aider les entreprises à travailler efficacement avec des contractuels et des freelances à travers le monde. Contrairement aux systèmes RH ou de paie traditionnels qui peuvent être lourds et complexes, Mellow met l'accent sur la clarté et la flexibilité, automatisant l'ensemble du cycle de vie des contractuels. Cela inclut tout, de l'intégration aux paiements ponctuels en passant par la clôture de la documentation, garantissant une expérience fluide tant pour les entreprises que pour leurs contractuels. Ciblant les entreprises de toutes tailles, Mellow est particulièrement bénéfique pour les organisations qui s'engagent fréquemment avec un vivier de talents mondial diversifié. Que vous soyez une startup visant une croissance rapide ou une entreprise établie cherchant à améliorer la gestion de sa main-d'œuvre, Mellow s'adresse à un large éventail d'industries. La plateforme est spécifiquement conçue pour faciliter l'embauche de talents à distance à travers les frontières, gérer plusieurs contractuels simultanément et assurer la conformité avec les réglementations locales. Cela élimine le besoin de signer des contrats individuels et atténue les préoccupations concernant les complexités juridiques, les processus de connaissance du client (KYC) ou les obligations fiscales. Mellow offre une suite complète de fonctionnalités qui simplifient la gestion des contractuels. Elle gère le traitement des paiements dans plus de 100 pays et prend en charge plus de 30 devises, y compris la cryptomonnaie. La plateforme s'occupe des processus KYC et des obligations légales, garantissant que les entreprises restent conformes aux réglementations fiscales dans diverses juridictions. En gérant ces charges administratives, Mellow permet aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales sans être ralenties par les complexités de la gestion des contractuels. De plus, l'intégration API de Mellow se connecte parfaitement aux piles logicielles existantes, permettant aux entreprises de maintenir leurs flux de travail actuels. Que ce soit pour s'intégrer aux systèmes RH, aux outils de gestion de projet ou aux logiciels de comptabilité, Mellow s'adapte à vos processus sans nécessiter de changements significatifs. Cette flexibilité garantit que les entreprises peuvent mettre en œuvre Mellow sans perturber leurs opérations établies. Mellow ne simplifie pas seulement la gestion des contractuels, mais offre également aux entreprises la tranquillité d'esprit concernant les problèmes de conformité et de paiement associés à l'embauche mondiale. En prenant en charge les complexités de l'engagement d'un vivier de talents diversifié, Mellow permet aux organisations de se concentrer sur leur croissance et leur succès tout en s'assurant que leurs relations avec les contractuels sont gérées de manière efficace et efficiente. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 60 #### How Do G2 Users Rate Mellow? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) #### Who Is the Company Behind Mellow? - **Vendeur:** [Mellow](https://www.g2.com/fr/sellers/mellow) - **Site Web de l'entreprise:** www.mellow.io - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** New York City, US - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4a8d27581f4bb08f2ac4cea8ed50c1a141eeda4aac0c73b39bc0a609d906bd8a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmellow-io&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 131 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 26% Small, 23% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Mellow? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Mellow est **exceptionnellement facile à utiliser** , rendant la gestion des freelances et le suivi des projets sans effort et efficace. - Les utilisateurs apprécient la **réponse rapide** de l'équipe de support de Mellow, garantissant une assistance en temps opportun et une gestion de projet fluide. - Les utilisateurs apprécient la **vitesse de paiement instantanée** de Mellow, profitant de transactions sans effort et de transferts fiables. - Les utilisateurs trouvent que le **support utile et rapide** de Mellow rend leur expérience sans effort et amicale. - Les utilisateurs louent le **excellent service client** de Mellow pour ses réponses rapides et sa résolution efficace des problèmes. ##### Cons - Les utilisateurs désirent **des options de carte plus flexibles** , souhaitant des cartes virtuelles pour améliorer leur expérience de paiement avec Mellow. - Les utilisateurs rencontrent des **retards de paiement** , attendant parfois un jour ou deux pour que les transactions se déroulent sans problème. - Les utilisateurs trouvent que les **options de recharge limitées** sont incommodes, exprimant un désir pour des méthodes de paiement plus flexibles comme Zelle. - Les utilisateurs trouvent la **mauvaise conception de l'interface** frustrante, citant une disposition confuse et une navigation difficile. - Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des **problèmes de lenteur** avec Mellow, subissant des messages de serveur occupé ou des mises à jour qui provoquent des plantages. #### What Are Recent G2 Reviews of Mellow? **["Plateforme prometteuse pour gérer les contrats internationaux"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13062980)** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13062980) **["Intégration fluide, interface intuitive et support proactif"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13133736)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mikhail P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/mellow-review-13133736) ### [Oyster](https://www.g2.com/fr/products/oyster-oyster/reviews) Embauchez dans plus de 180 pays avec une intégration conforme en seulement 48 heures. Obtenez des experts RH dédiés, des tarifs prévisibles (et transparents), et un soutien pour des situations complexes d'employés—sans jongler avec plusieurs fournisseurs. Oyster est un Employeur de Référence qui vous aide à employer et à prendre soin des talents dans plus de 180 pays—sans ouvrir d'entités légales ou assembler des fournisseurs locaux. Depuis une plateforme intuitive, vous pouvez générer des contrats conformes, gérer la paie, et offrir des avantages compétitifs et spécifiques à chaque pays aux employés et aux contractants du monde entier. Mais le logiciel n'est que la moitié de l'histoire. Lorsque vous naviguez dans une résiliation en France, que vous cherchez à comprendre les références en matière d'avantages à Singapour, ou que vous soutenez quelqu'un qui souhaite déménager d'Allemagne au Portugal, un article d'aide ne suffit pas. Avec Oyster, vous obtenez des experts RH et juridiques internes qui connaissent les lois locales et les nuances culturelles et peuvent répondre en quelques minutes, pas en jours. Ils ne sont pas un ajout ou un centre d'appels externalisé. Ils font partie de ce pour quoi vous payez. Pour votre personnel aux États-Unis, Oyster PEO vous permet d'externaliser la paie, les avantages sociaux, et l'administration RH via un modèle de co-emploi. Nous agissons en tant qu'employeur administratif, gérant la paie, les avantages, la retraite, et la conformité, tandis que vous restez concentré sur la direction du travail, la performance, la rémunération, et le développement de carrière. C'est une façon simple de rester conforme et compétitif aux États-Unis sans construire une grande fonction RH en interne. Nous croyons également que la façon dont vous construisez votre équipe est aussi importante que les personnes que vous embauchez. Oyster est le seul fournisseur d'emploi mondial certifié B Corp sur le marché, ce qui signifie que nous sommes évalués de manière indépendante pour la façon dont nous traitons les gens et gérons notre entreprise. Nos tarifs sont transparents et prévisibles—pas de frais surprises pour le départ, l'administration des avantages, ou des "surprises" cachées dans la facture. Pour les leaders RH, juridiques, financiers, et de la direction générale, cela se traduit par moins de risques, moins de distractions, et plus de place pour se concentrer sur la croissance. Vous entrez plus rapidement sur de nouveaux marchés, offrez à chaque membre de l'équipe une expérience équitable et cohérente, et savez que vous avez un partenaire qui vous dira la bonne chose à faire, pas seulement la chose facile. Si vous prévoyez de vous développer à l'international—ou souhaitez avoir plus de confiance dans la gestion de vos équipes aux États-Unis et à l'international—Oyster est là pour vous aider à bien le faire. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,498 #### How Do G2 Users Rate Oyster? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Oyster? - **Vendeur:** [Oyster](https://www.g2.com/fr/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b) - **Site Web de l'entreprise:** www.oysterhr.com - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** San Francisco , US - **Twitter:** @heyoyster 1,966 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=21d4f725dc2629a247af284b90728aaa29c0bb1f639bd18251ef5cd19ad516b8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Foysterhr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 595 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable du succès client - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 34% Medium, 33% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Oyster? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent l' **aisance d'utilisation** d'Oyster exceptionnelle, appréciant l'intégration simple et la navigation en ligne conviviale. - Les utilisateurs soulignent le **soutien client exceptionnel** et le processus d'intégration fluide, améliorant ainsi considérablement leur expérience de recrutement. - Les utilisateurs apprécient le **personnel serviable et amical** d'Oyster, rendant l'expérience d'intégration fluide et agréable. - Les utilisateurs trouvent **le processus d'intégration d'Oyster simple et direct** , améliorant ainsi leur expérience globale avec efficacité. - Les utilisateurs trouvent le **support client réactif** d'Oyster inestimable, garantissant une assistance rapide pour toute question ou préoccupation. ##### Cons - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais support client** , citant des réponses lentes et une gestion des partenaires non professionnelle causant un stress supplémentaire. - Les utilisateurs rencontrent des **retards** importants dans les processus et la communication, ce qui cause du stress et de la frustration lors de transitions professionnelles importantes. - Les utilisateurs soulignent les **informations peu claires** concernant les taux d'imposition et les processus de soumission de documents, ce qui cause de la confusion et de la frustration. - Les utilisateurs éprouvent **de longs temps d'attente** pour les réponses du support, ce qui affecte leur satisfaction globale avec le service d'Oyster. - Les utilisateurs trouvent le **processus de facturation déroutant** avec des retards et des courriels fréquents compliquant les délais d'approbation et de paiement. #### What Are Recent G2 Reviews of Oyster? **["Soutien de relocalisation sans faille, temps de réponse rapide"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12435776)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Narcisa- Elena M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12435776) **["Gère sans effort la paie internationale et le support"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12393920)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jason W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/oyster-review-12393920) #### What Are G2 Users Discussing About Oyster? - [À quoi sert Oyster ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-oyster-used-for) - 2 comments ### [Worksuite](https://www.g2.com/fr/products/worksuite/reviews) Worksuite est le système de gestion des freelances d'entreprise (FMS) qui intègre, gère et paie votre main-d'œuvre mondiale de contractuels. Conformément, à grande échelle, sur une seule plateforme. Gérer des centaines ou des milliers de freelances sur des marchés mondiaux n'est pas un problème de feuille de calcul. C'est un problème d'infrastructure. Worksuite le résout. De l'intégration et des contrats au paiement final et à la réengagement, chaque étape de votre programme de main-d'œuvre contingente est automatisée, vérifiable et configurée selon le fonctionnement réel de votre entreprise. Worksuite gère l'ensemble du cycle de vie de la gestion des freelances : intégration automatisée avec des flux de travail de conformité personnalisés, signature électronique, collecte de formulaires fiscaux et vérifications des antécédents. La classification des contractuels indépendants et l'évaluation des risques de mauvaise classification se font avant le début d'un engagement. Gérez le cycle de vie complet du contrat, de la création au renouvellement. Et envoyez des paiements à des contractuels mondiaux dans plus de 190 pays et 120 devises avec un dépôt automatisé du formulaire 1099. Le suivi budgétaire en temps réel et l'approbation des factures sont directement liés aux termes du contrat, de sorte que les dépassements de dépenses sont détectés avant qu'ils ne se produisent. Worksuite est approuvé par Disney, Microsoft, Vox Media, Ziff Davis, Jack Morton, The Motley Fool, FloSports, BDG, Freeman, Fubo TV, Harry's, WebMD, Springboard et ITN Productions pour gérer leurs programmes de main-d'œuvre contingente à grande échelle. Worksuite sert les médias numériques et l'édition, les agences de publicité, les événements en direct et le divertissement, la production vidéo et les places de marché de talents gérés. Contrairement aux outils VMS prêts à l'emploi ou aux plateformes RH génériques, Worksuite a été conçu spécifiquement pour la complexité de la gestion moderne de la main-d'œuvre contingente. Chaque déploiement est configuré par les ingénieurs de solutions Worksuite pour correspondre à la structure de votre organisation, aux exigences de conformité et aux flux de travail d'approbation. Votre portail de talents est marqué en blanc comme votre propre marque. Vos contractuels bénéficient d'une équipe de support PayOps humaine dédiée, et non d'une file d'attente de tickets. La conformité est intégrée dans chaque flux de travail dès le premier jour, et non ajoutée après coup. Worksuite est le partenaire stratégique de choix pour les entreprises naviguant dans la complexité d'un marché mondial des talents dynamique. Un support client primé, un processus de mise en œuvre pratique et des normes de sécurité certifiées ISO 27001 et auditées SOC 2 sont les raisons pour lesquelles les plus grandes marques mondiales font confiance à Worksuite comme leur système de gestion de la main-d'œuvre contingente de référence. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksuite? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 8.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Worksuite? - **Vendeur:** [Worksuite](https://www.g2.com/fr/sellers/worksuite) - **Site Web de l'entreprise:** worksuite.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Wilmington, DE, USA - **Twitter:** @worksuite\_com 129 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7a4db87999ab0d2ea5973d853a39160bd5dd3066e280aae888afc804ea65c03a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksuiteinc%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 54 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 53% Medium, 27% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Worksuite? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Worksuite, profitant de son intégration simple dans divers flux de travail. - Les utilisateurs adorent l' **interface utilisateur intuitive** de Worksuite, ce qui la rend facile à adopter pour tout le monde sans formation. - Les utilisateurs adorent l' **interface utilisateur intuitive** de Worksuite, ce qui facilite son adoption par les équipes sans formation. - Les utilisateurs adorent l' **interface utilisateur intuitive** de Worksuite, qui permet une adoption rapide sans formation approfondie. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Worksuite, qui aide activement à résoudre les problèmes efficacement. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Worksuite restrictives, souhaitant des options de personnalisation et d'intégration améliorées. - Les utilisateurs rencontrent **des limitations dans les actions en masse et la personnalisation** ce qui complique le processus d'intégration pour les vendeurs peu technophiles. - Les utilisateurs trouvent que les **options limitées** dans Worksuite restreignent la fonctionnalité, manquant de capacités avancées de personnalisation et d'intégration. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** frustrante, nécessitant souvent des clics excessifs et créant des défis pour les vendeurs moins à l'aise avec la technologie. - Les utilisateurs trouvent les **flux de travail peu pratiques** et le manque d'intégrations frustrants, compliquant leur expérience globale avec Worksuite. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksuite? **["Gestion complète, perspectives et évolutivité"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksuite-review-12478235)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bnar K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksuite-review-12478235) **["Worksuite rend l'intégration des freelances rapide et sans effort"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksuite-review-12980253)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksuite-review-12980253) #### What Are G2 Users Discussing About Worksuite? - [What does Shortlist do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-shortlist-do) - [What is capterra shortlist?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-capterra-shortlist) - [Combien coûte Shortlist ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-shortlist-cost) - 1 comment - [What is Shortlist software?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-shortlist-software) - 1 comment ### [Talao](https://www.g2.com/fr/products/talao/reviews) Talao est la première plateforme basée sur la blockchain aidant les entreprises à sourcer et à retenir les meilleurs talents freelances. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 14 #### How Do G2 Users Rate Talao? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contrats:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Outil de demande:** 7.1/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Talao? - **Vendeur:** [Talao](https://www.g2.com/fr/sellers/talao) - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Paris, FR - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7d884ce98324d88dc1ff257fed8186742c6a770a5289dda8d75fdf2ea5a22855&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalao%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 43% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Talao? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Talao, prêt à aider en cas de besoin pour tout problème. - Les utilisateurs trouvent Talao extrêmement **facile à utiliser** , ce qui le rend essentiel pour le suivi du temps et la planification dans les organisations. - Les utilisateurs trouvent Talao **utile pour stocker des informations personnelles** , en consolidant des documents essentiels en un seul endroit pratique. - Les utilisateurs trouvent la **facilité d'installation** des produits Talao fantastique, ce qui favorise la confiance dans leurs solutions de bien-être et de soins personnels. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** compliquée, notant que les flux de travail pourraient être plus rationalisés pour une meilleure convivialité. - Les utilisateurs signalent un **manque de clarté** dans le processus de vérification d'identité, entraînant des échecs répétés et de la frustration. - Les utilisateurs notent un **manque d'informations détaillées** , rendant les scénarios de test avancés plus difficiles et moins efficaces. - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **opportunités limitées** d'utiliser Talao sans une adoption généralisée des justificatifs vérifiables. - Les utilisateurs trouvent la **mauvaise conception de l'interface** de Talao frustrante, impactant l'utilisabilité malgré sa forte fonctionnalité. #### What Are Recent G2 Reviews of Talao? **["Portefeuille Moderne : Identité Web3 Transparente et Identifiants Vérifiables"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talao-review-12835200)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talao-review-12835200) **["Gestion des tâches simple, fluide et économe en temps avec Talao"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talao-review-12864695)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Developer Naveen ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/talao-review-12864695) - ‹ Prev ‹ Prev - 1 - [2](/categories/freelancer-management-systems?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/freelancer-management-systems?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/freelancer-management-systems?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/freelancer-management-systems?order=g2_score&page=5#product-list) - [Next › Next ›](/categories/freelancer-management-systems?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Accounts Receivable Software](https://www.g2.com/categories/accounts-receivable) [SEO Tools](https://www.g2.com/categories/seo-tools) [SMS Marketing Software](https://www.g2.com/categories/sms-marketing) [Low-Code Development Platforms](https://www.g2.com/categories/low-code-development-platforms) [Anti Money Laundering Software](https://www.g2.com/categories/anti-money-laundering) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) [Browse Freelancer Management Systems Themes](/categories/freelancer-management-systems/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated October 3, 2024 Freelancer management systems help businesses organize their freelance and contract workforces. These systems manage all aspects of the relationship between individual freelancers and businesses that employ them, including onboarding, contracts, project management, and payments. Businesses use freelancer management systems to maintain data on their temporary workers and the tasks they have been assigned, enabling companies to efficiently monitor the projects they have outsourced to freelancers. Freelancer management systems can also streamline the process of paying freelancers for completed jobs. Businesses often use freelancer management systems alongside [freelance platforms](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms), which are talent marketplaces that enable employers to search for freelancers who are available to work. Any business that employs multiple freelancers can benefit from implementing and replacing manual methods of managing their contingent workers. These solutions often integrate with [CRM software](https://www.g2.com/categories/crm) and [accounting software](https://www.g2.com/categories/accounting). To qualify for inclusion in the Freelancer Management Systems category, a product must: - Automate the process of onboarding freelancers - Store documents such as freelance contracts and portfolio samples - Maintain data on contracted workers such as contact information, skills, and availability - Track freelance project completion - Deliver payments to freelancers Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8e8a0dc059591ab5cb749a4918bcd3b4/deel-hire.jpeg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews)[Deel Hire](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews)[4.8/5(6,068)](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews) | Global contractor payroll with automated compliance | "Fast, Practical, and Worry-Free Payments with Deel (Great PIX Integration)" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_4ad66b65fc0203abf4046e1f966f434c/upwork.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[4.5/5(3,217)](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) | Escrow-protected freelancer hiring with hourly payment tracking | "Great for Sourcing Genuine Freelancers with Free Adverts" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_57cd63734fcfe4caf762ba01bd230db1/fiverr-enterprise.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews)[Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews)[4.7/5(176)](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews) | Payment transparency and no-fee freelancer compensation | "The Fiverr Enterprise team is extremely professional, and they are quick to action." | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_01b6b612490c227cf449757c8b13f0c6/remote-remote-recruit.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews)[Remote Recruit](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews)[4.6/5(626)](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews) | Global payroll and compliance for remote contractors | "Seamless Payments Across Borders with Ease" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cc1eb6c072916e48a0e1bd9d36e8d443/field-nation.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews)[Field Nation](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews)[4.5/5(409)](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews) | Nationwide field tech dispatch and payment | "Expands Our Reach with Reliable, Nationwide Talent" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_2c688405122cd238a24895fd87cb392a/upwork-global-inc-lifted.jpeg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)[Lifted](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)[4.6/5(107)](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) | White-label talent pool deployment for staffing agencies | "Upwork is great" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b5176c540fa48acd64a174699f3fc2c1/yunojuno.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews)[YunoJuno](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews)[4.7/5(210)](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews) | Freelancer compliance and consolidated invoicing workflows | "Convenient, Easy-to-Use Platform with Transparent Contractor Pricing" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_42034f924672f5ee55e52ed414e5225c/talentdesk-io.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews)[TalentDesk.io](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews)[4.8/5(71)](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews) | Consolidated freelancer payments with time-to-invoice tracking | "Saves Time and Keeps Everything Organized" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f7590512f8c8f785617402d6c2357292/wisemonk.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews)[Wisemonk](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews)[4.8/5(211)](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) | Cross-border payroll for India-based contractors | "User-Friendly with Exceptional Support" | * * * Show More