# Best Payroll Software

## How Many Payroll Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 662

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.36/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** LinovHR (+53.03%) - Among all products in this category, LinovHR recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 01, 2026_

## How Does G2 Rank Payroll Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 126,100+ Authentic Reviews
- 662+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Payroll Software
 ![G2 Grid® for Payroll Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.png?focus%5B%5D=5449&focus%5B%5D=3637&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=133002&focus%5B%5D=79064&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=4062)

Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Paycom, Rippling, Deel Payroll, Remote, UKG Ready, and TriNet.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=trinet)

**Sponsored**

### Thera

Thera is a comprehensive payroll and compliance solution designed to assist businesses in managing their global workforce, whether they employ full-time staff or contractors on the United States or abroad. This platform streamlines the complexities associated with payroll processing, benefits administration, and compliance management, allowing organizations to focus on their core operations and growth strategies. Targeted primarily at businesses with international teams, Thera caters to a diverse audience that includes small startups, mid-sized companies, and large enterprises looking to expand their reach. The platform is particularly beneficial for organizations that engage contractors or remote employees across different countries, as it simplifies the intricacies of international payroll and compliance regulations. By providing a user-friendly interface and robust features, Thera enhances the overall experience for both employers and their global workforce. Key features of Thera include instant payment processing for contractors, competitive exchange rates, and multiple payment methods. This flexibility ensures that contractors receive their payments quickly and efficiently, which can significantly improve their satisfaction and engagement. Additionally, Thera's compliance tools help businesses navigate the often complex legal landscape of international employment, reducing the risk of costly penalties and ensuring adherence to local labor laws. The platform also offers dedicated support to its users, which is essential for businesses operating in multiple jurisdictions. With competitive pricing structures, Thera enables companies to manage their payroll and compliance needs without compromising on quality or service. By empowering organizations to hire, manage, and pay their global teams with confidence, Thera stands out as a valuable resource for businesses aiming to thrive in an increasingly interconnected world.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=162&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-09T08%3A40%3A59Z&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1337629&secure%5Bresource_id%5D=162&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fpayroll&secure%5Btoken%5D=10b3fb570a60b2915acb5b2cd7d64b261fe5d3c798356c9bcfcb9dfcd772c043&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.getthera.com%2Fpricing&secure%5Burl_type%5D=paid_promos)

### [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews)

Plus de 900 000 petites entreprises font confiance à RUN Powered by ADP® pour la paie et les ressources humaines afin de prendre soin de leur personnel et de le faire rapidement. Avec RUN, vous pouvez traiter la paie de n'importe où en quelques minutes. Le signalement d'erreurs activé par l'IA vous aide à éviter les erreurs courantes de paie, et RUN déduit automatiquement les taxes sur la paie fédérales, étatiques et locales. De plus, des outils RH conviviaux simplifient l'embauche, le suivi du temps et la gestion de votre personnel. Le meilleur, c'est que vous n'êtes jamais seul, un support de personnes réelles par des professionnels de la paie et des RH est à un appel (ou un clic) de distance. Vous pouvez également rester à jour avec les lois fiscales et les réglementations RH des États et du gouvernement fédéral grâce à des mises à jour automatiques couvrant les 50 États. Paie : - Payez rapidement et de manière fiable vos employés et sous-traitants. - Gagnez du temps. RUN déduit et dépose les taxes sur la paie fédérales, étatiques et locales. - Évitez les erreurs courantes coûteuses de paie (avec le signalement d'erreurs activé par l'IA) avant qu'elles n'impactent votre entreprise. - Restez au top de tout avec un tableau de bord adapté à vos besoins — votre prochaine date de paie, les tâches prioritaires et les alertes importantes. - Obtenez des ressources de paie et de RH à portée de main avec une recherche alimentée par l'IA. - Exécutez la paie où que vous soyez, en utilisant l'application mobile pratique. - Vous pouvez même mettre la paie récurrente en pilote automatique – nous appelons cela RUN & DONE®. Ressources Humaines : - Ayez l'esprit tranquille avec le soutien de professionnels de la paie et des RH. - Obtenez de l'aide pour gérer votre équipe avec des outils de recrutement, une intégration simplifiée, une assistance pour le manuel de l'employé, une formation à la conformité, et plus encore. - Offrez sans effort des avantages comme l'assurance et la retraite. - Modernisez l'expérience de vos employés avec un suivi du temps automatisé qui élimine les feuilles de temps. - Prenez soin de votre personnel avec des avantages significatifs, comme des options de paiement flexibles et un programme de réduction intégré pour les consommateurs. - Offrez à vos employés une application mobile conviviale pour la paie et les RH. - Restez compétitif sur le marché de l'embauche avec des informations sur les salaires basées sur les données. ADP, le logo ADP, RUN Powered by ADP et Always Designing for People sont des marques déposées d'ADP, Inc. Toutes les autres marques sont la propriété de leurs propriétaires respectifs. Copyright© 2025 ADP, Inc. Tous droits réservés.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 6,064

#### How Do G2 Users Rate RUN Powered by ADP?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind RUN Powered by ADP?

- **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp)
- **Site Web de l'entreprise:** ADP.com
- **Année de fondation:** 1949
- **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP  
48,757 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
99,043 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Propriétaire, Responsable de bureau
- **Top Industries:** Construction, Comptabilité
- **Company Size:** 80% Small, 5% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que RUN Powered by ADP est **extrêmement convivial** , rendant le traitement de la paie rapide et organisé.
- Les utilisateurs louent le **excellent support client** de RUN Powered by ADP, appréciant son accès facile et sa réponse rapide.
- Les utilisateurs apprécient le **excellent support client** de RUN Powered by ADP, améliorant ainsi leur expérience globale et leur accessibilité.
- Les utilisateurs trouvent le **traitement de la paie rapide et facile** , rendant les paiements des employés organisés et sans stress.
- Les utilisateurs apprécient le **traitement rapide et organisé de la paie** de RUN Powered by ADP, améliorant l'efficacité et la facilité d'utilisation.

##### Cons

- Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , ayant du mal à joindre de vrais représentants et subissant des interactions automatisées frustrantes.
- Les utilisateurs trouvent les **problèmes de paie** frustrants, surtout avec des modèles rigides, des problèmes de paiement des impôts et des complications d'accès pour les employés.
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de signalement** qui nécessitent plusieurs contacts pour être résolus, compliquant ainsi l'expérience globale avec RUN Powered by ADP.
- Les utilisateurs trouvent que **les frais associés à RUN Powered by ADP** sont assez élevés, souhaitant plus d'accessibilité financière.
- Les utilisateurs éprouvent **de longs temps d'attente** pour l'aide par chat, indiquant un besoin d'amélioration des notifications et de l'efficacité du support.

#### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP?

**["RUN Powered by ADP : Paie rapide et économique avec d'excellents rapports et une IA utile"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13216144)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Nick S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13216144)

**["Paie fiable qui fait gagner du temps"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13225854)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sofia A._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/run-powered-by-adp-review-13225854)

#### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP?

- [À quoi sert RUN Powered by ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 3 comments, 1 upvote
- [Quelle est la différence entre ADP Run et ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote
- [Comment puis-je exécuter la paie sur ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote
- [What software does ADP use?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-does-adp-use)
- [QU'EST-CE QUE RUN Powered by ADP ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-run-powered-by-adp) - 2 comments

### [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)

Gusto is a comprehensive human resources (HR) solution designed to assist businesses in managing their payroll, benefits, hiring, and employee management needs. This platform caters to a wide range of organizations, from startups to established enterprises, providing essential tools that streamline HR processes and enhance team engagement. By consolidating various HR functions into a single, user-friendly interface, Gusto simplifies the complexities of workforce management, allowing businesses to focus on growth and development. Targeted primarily at small to medium-sized businesses, Gusto addresses the unique challenges faced by organizations that may not have extensive HR departments. The platform is particularly beneficial for entrepreneurs and business owners who seek to establish a solid foundation for their workforce without the burden of managing multiple systems. Gusto's features are designed to support various use cases, including onboarding new employees, administering payroll, and managing employee benefits, making it a versatile tool for any growing business. One of Gusto's key features is its payroll management system, which automates calculations and tax filings, ensuring compliance with federal and state regulations. This not only saves time but also reduces the risk of costly errors. Additionally, Gusto offers competitive compensation tools that help businesses benchmark salaries and create attractive compensation packages, which can be crucial for attracting and retaining top talent. The platform also includes benefits administration, allowing employers to offer health insurance, retirement plans, and other perks seamlessly. Moreover, Gusto provides a wealth of management resources, including templates and guides for performance reviews, employee handbooks, and compliance checklists. These resources empower business owners to foster a positive workplace culture and ensure that their teams are well-informed and engaged. Gusto's commitment to customer support further enhances its value, as users can access expert guidance to navigate the complexities of HR management. In summary, Gusto stands out in the HR software category by offering an all-in-one solution that meets the diverse needs of businesses. With its modern features, user-friendly interface, and robust support, Gusto enables organizations to nurture their teams effectively, ensuring that both employees and the business can thrive together.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 12,179

#### How Do G2 Users Rate Gusto?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance and Reliability:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Scalability:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **User, Role, and Access Management:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Gusto?

- **Seller:** [Gusto](https://www.g2.com/sellers/gusto)
- **Company Website:** gusto.com
- **Year Founded:** 2011
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @GustoHQ  
21,245 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c190aaf757d5e1504d221efabaedc23ae49a648c244058006c5cf480c3176590&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2499210%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
4,426 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Owner, CEO
- **Top Industries:** Non-Profit Organization Management, Mental Health Care
- **Company Size:** 76% Small, 14% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Gusto?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate Gusto's **ease of use** , enjoying its user-friendly, intuitive features that simplify their experience.
- Users value the **user-friendly interface** of Gusto, which simplifies payroll and HR tasks with effective automation.
- Users highlight the **easy setup** of Gusto, appreciating its quick and straightforward initial experience compared to others.
- Users appreciate the **accessibility and user-friendly design** of Gusto, making payroll management seamless and efficient.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of Gusto, making payroll tasks smooth and efficient to manage.

##### Cons

- Users find Gusto's **missing features** limiting, lacking intuitive expense handling and advanced reporting options.
- Users face challenges with **poor customer support** , finding it hard to reach representatives when needed.
- Users experience **payroll issues** including confusion with paused payroll confirmations and complications with manual pay entries.
- Users often face **login issues** with Gusto, experiencing repeated logins and integration challenges with their business systems.
- Users note the **limited customization** in Gusto, finding the mobile app less intuitive and lacking advanced features.

#### What Are Recent G2 Reviews of Gusto?

**["Stress-Free Payroll: Easy, Fast, and Seamless with Gusto"](https://www.g2.com/survey_responses/gusto-review-13225219)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Melissa P._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/gusto-review-13225219)

**["Efficient Time Logging, Minor Input Annoyances"](https://www.g2.com/survey_responses/gusto-review-13219249)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jason C._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/gusto-review-13219249)

#### What Are G2 Users Discussing About Gusto?

- [What is Gusto used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments
- [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll)
- [Is gusto payroll safe?](https://www.g2.com/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes
- [Is there an app for Gusto payroll?](https://www.g2.com/discussions/is-there-an-app-for-gusto-payroll) - 4 comments, 1 upvote
- [What is gusto payroll?](https://www.g2.com/discussions/what-is-gusto-payroll) - 2 comments

### [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)

Paycom is the most automated HCM platform and the only HR and payroll software built on a truly single, unique database that automates the entire employee life cycle. Designed as a unified system, Paycom eliminates inefficiencies and errors caused by integrating multiple platforms by using command driven AI and full solution automation. Built on a single data source, Paycom enables uninterrupted data flow across HR and payroll, streamlining performance, communication and compliance. Frequently recognized by third party reviewers as one of the best payroll and HR software solutions, Paycom is used by organizations of all sizes across the U.S. and internationally to simplify workforce management and free HR teams to focus on strategic initiatives.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 4,697

#### How Do G2 Users Rate Paycom?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance and Reliability:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Scalability:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **User, Role, and Access Management:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Paycom?

- **Seller:** [Paycom](https://www.g2.com/sellers/paycom)
- **Company Website:** www.paycom.com
- **Year Founded:** 1998
- **HQ Location:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @Paycom  
33,252 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6bb221681d2453947d021efae1a9889d8afdf95689bd77dc8d8c3100351d7735&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F37759%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5,844 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Hospital & Health Care, Non-Profit Organization Management
- **Company Size:** 18% Medium, 4% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paycom?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **ease of use** of Paycom, finding it simple to set up and navigate for tracking hours.
- Users appreciate the **user-friendly technology** of Paycom, making payroll processing and time tracking seamless and efficient.
- Users commend the **knowledgeable and responsive customer support** of Paycom, enhancing their overall experience and satisfaction.
- Users love the **streamlined payroll management** of Paycom, simplifying processes and enhancing efficiency for everyone involved.
- Users find Paycom's **user-friendly technology** simplifies payroll and time tracking, increasing accuracy and reducing errors.

##### Cons

- Users express disappointment with Paycom's **poor customer support** , indicating unresponsiveness and a lack of effective solutions.
- Users experience a **steep learning curve** with Paycom, finding it unintuitive and frustratingly complex to navigate.
- Users find the **UI unintuitive** , making navigation and task completion unnecessarily complicated and time-consuming.
- Users find Paycom's **limited features** inadequate for modern needs, causing significant frustration and operational inefficiencies.
- Users find Paycom **not user-friendly** , struggling with its unintuitive interface and complicated processes that hinder productivity.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paycom?

**["Efficient Payroll and HR with Beti AI, Great Integrations, and Top-Notch Support"](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13043985)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Andrew H._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13043985)

**["Paycom Review 06.26.2026"](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13036323)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Mia J._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paycom-review-13036323)

### [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)

Rippling is the AI platform that connects HR, IT, and Finance — giving Rippling AI everything it needs to help run your company. Because employee data, permissions, and approvals all live in one place, Rippling AI has a complete view of your business and can take action quickly and safely, across the entire employee lifecycle, from hiring to benefits administration to access management. Automate business tasks, ensure compliance, and streamline approvals with workflows that understand your organization. Enjoy timely payroll, real-time financial visibility, and dynamic spend policies that adjust as your business changes. Simplify IT with device management, software access, and compliance monitoring, all from one dashboard. Because Rippling AI works from a single source of truth instead of disconnected systems, your business can save time, reduce costs, and enhance efficiency — with the trust and safety that comes from unified data and permissions. Experience the power of AI-driven, unified management with Rippling today.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 11,645

#### How Do G2 Users Rate Rippling?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance and Reliability:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Scalability:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **User, Role, and Access Management:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Rippling?

- **Seller:** [Rippling](https://www.g2.com/sellers/rippling)
- **Company Website:** www.rippling.com
- **Year Founded:** 2016
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @Rippling  
12,402 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
7,523 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Software Engineer, Account Executive
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 54% Medium, 29% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Rippling?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of Rippling, enjoying seamless access to multiple tools with one login.
- Users appreciate the **intuitive user interface** of Rippling, making navigation and feature access simple and efficient.
- Users appreciate the **ease of navigation** with Rippling, enjoying its streamlined and efficient access to essential features.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of Rippling, enhancing navigation and accessibility for all features.
- Users appreciate the **easy access** to Clock in/out and payslips, enjoying a streamlined and efficient experience.

##### Cons

- Users find **missing features** in reporting and app consistency, leading to frustration and inefficiency in their workflows.
- Users find Rippling **not user-friendly** , experiencing slow load times, complicated reporting, and an outdated design.
- Users find the **steep learning curve** of Rippling challenging, especially due to its many powerful features.
- Users find Rippling's **limited features** create an outdated design and cluttered interfaces, hindering usability and aesthetic appeal.
- Users express the need for improvements in **notification functionality and overall system performance** , citing confusion and slow load times.

#### What Are Recent G2 Reviews of Rippling?

**["“A User-Friendly System That Simplifies My Daily Work”"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13228010)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bob S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-13228010)

**["All in one Solution"](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12261055)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Rocio C._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/rippling-review-12261055)

#### What Are G2 Users Discussing About Rippling?

- [How is Rippling innovating in the field of HR and IT management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes
- [What is Rippling used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes

### [Deel Payroll](https://www.g2.com/fr/products/deel-payroll/reviews)

Deel Payroll gère la paie dans plus de 150 pays sur une infrastructure que Deel possède et exploite. Une équipe, un système, un point de responsabilité pour chaque exécution de paie. La plupart des plateformes de paie mondiales passent par un patchwork de fournisseurs locaux, ce qui signifie des corrections plus lentes et des données fragmentées lorsque quelque chose nécessite une attention. Deel a construit les rails lui-même, donc les problèmes sont résolus par les personnes qui ont construit le système, et non pas escaladés à un fournisseur que vous n'avez jamais rencontré. Consolidez les données de paie, les calculs et la conformité dans chaque pays où vous opérez. Gérez la paie vous-même avec des outils en libre-service, ou confiez-la aux experts internes de Deel et laissez-les la gérer pour vous. Dans les deux cas, vous obtenez une source unique de vérité, une visibilité en temps réel du brut au net, et des spécialistes locaux qui connaissent les réglementations parce qu'ils vivent et travaillent dans ces marchés. Pour les équipes américaines, Deel Payroll couvre les 50 états avec des calculs d'impôts automatisés, une conformité intégrée, et le même modèle de livraison flexible. Pour tous les autres, Deel gère les exigences légales locales, les paiements en devises multiples, et les rapports spécifiques aux pays sans les acrobaties de tableur. Associez Deel Payroll au reste de la plateforme (RH, IT, avantages, recrutement mondial) et votre équipe fonctionne à partir d'un système unique. Intégrez un nouvel employé à Berlin le lundi, payez-le en conformité le vendredi, gérez son appareil, ses congés et ses évaluations de performance depuis le même endroit. Les données circulent là où elles doivent. Rien n'est ressaisi. Rien ne passe à travers les mailles du filet. Que vous passiez de cinq marchés à cinquante, remplaciez un enchevêtrement de fournisseurs régionaux, ou gériez la paie en interne pour la première fois, Deel Payroll donne aux équipes financières et RH la visibilité, la précision et le contrôle dont elles ont besoin pour opérer à l'échelle mondiale. Faites confiance à plus de 40 000 entreprises pour payer plus de 1,5 million de travailleurs dans le monde entier. Réservez une démonstration pour voir Deel Payroll en action.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 6,836

#### How Do G2 Users Rate Deel Payroll?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Deel Payroll?

- **Vendeur:** [Deel](https://www.g2.com/fr/sellers/deel)
- **Site Web de l'entreprise:** www.deel.com
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel  
30,540 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d5504a479e9be6f2e8820ea212a1789f85d484beb45025ce212dd3c4adce504&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
9,619 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Interprète
- **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 46% Small, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que Deel Payroll est **extrêmement facile à utiliser** , simplifiant les interactions RH et les processus de paiement pour tout le monde.
- Les utilisateurs apprécient la **commodité des transferts opportuns** et les diverses options de retrait offertes par Deel Payroll.
- Les utilisateurs apprécient Deel Payroll pour son **interface conviviale et son traitement rapide des paiements** , rendant les paiements des contractuels fluides.
- Les utilisateurs trouvent que les **paiements faciles** via Deel sont fluides, avec des frais transparents et une interface conviviale qui améliore l'expérience.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Deel Payroll, rendant la navigation et les paiements sans effort et efficaces.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de paiement** en raison de transactions retardées et de frais élevés, compliquant ainsi leur expérience globale avec Deel Payroll.
- Les utilisateurs se plaignent des **frais élevés** , en particulier pour les transactions et les retraits, ce qui affecte la satisfaction globale avec Deel Payroll.
- Les utilisateurs trouvent Deel Payroll assez **cher** , en particulier en ce qui concerne les frais et le coût de la carte Deel.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **retards dans les notifications et le traitement des paiements** , affectant leur planification financière et leurs attentes.
- Les utilisateurs rencontrent **des temps de chargement lents** avec Deel Payroll, faisant face à des retards lors de la connexion et pendant les mises à jour.

#### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll?

**["Deel Payroll rend la gestion de la paie plus simple et plus efficace"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13201972)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Renato M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13201972)

**["Deel rend les paiements internationaux et les conversions USD-PHP sans effort"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13193126)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— William Russel S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-payroll-review-13193126)

#### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll?

- [What is deel app?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote
- [Est-ce une partie de l'UE?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes
- [Comment fonctionne Deel pour les contractants ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote
- [Que fait Deel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-deel-do) - 5 comments, 3 upvotes

### [Remote](https://www.g2.com/fr/products/remote/reviews)

Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière ou pour vous développer à travers les continents, Remote offre une conformité de niveau entreprise, un design intuitif et une expertise locale dédiée. Avec une plateforme unique pour chaque contrat, fiche de paie et règlementation, Remote vous aide à croître sans frontières. Services que nous offrons : SIRH, Paie, Gestion de la performance, Employeur de référence, Contractant de référence, Gestion des contractants, Recrutement, Offres d'emploi et services PEO. Vous n'avez plus besoin de vous fier à des piles technologiques RH compliquées, des équipes internes coûteuses ou des tiers peu fiables ; la plateforme centralisée de Remote vous soutient à chaque étape du cycle de vie de l'emploi. Trouvez et embauchez facilement le candidat idéal partout dans le monde grâce aux informations basées sur les données de Recruit, puis intégrez-le en quelques jours. Créez et fournissez un package d'avantages adapté localement, y compris des incitations en actions. Payez-les avec précision et conformité grâce à l'infrastructure de pointe et de classe mondiale de Payroll, et suivez, gérez et résolvez facilement leurs besoins RH quotidiens. Et ce n'est pas tout. Besoin de relocaliser des personnes ? Mettre en place votre propre entité à l'étranger ? Quelle que soit votre situation et votre taille, Remote vous couvre. Remote simplifie également l'intégration et le paiement des contractants, avec des accords localisés, des paiements en plusieurs devises et une protection contre la mauvaise classification. Et tout cela, en toute sécurité. Remote ne fait pas de compromis ni ne prend de risques ; la conformité passe toujours en premier, sans exception. Cela inclut la prise de mesures de sécurité strictes et de niveau entreprise, et la garantie que vos données et PI sont protégées à tout moment. Quels que soient vos objectifs commerciaux et vos besoins RH, Remote ne vous fait pas seulement gagner du temps et de l'argent — et c'est plus qu'un simple fournisseur. C'est un partenaire stratégique dédié, vous permettant de construire la main-d'œuvre qui stimule la croissance de votre entreprise — intelligemment, efficacement et en conformité.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 3,982

#### How Do G2 Users Rate Remote?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Remote?

- **Vendeur:** [Remote](https://www.g2.com/fr/sellers/remote)
- **Site Web de l'entreprise:** remote.com
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @remote  
34,740 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5a07bd8d6792e525e030bc92ddd59b47d1f88d66972e20dc0ae34b6c63cd4f3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fremote.com&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
15,644 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior
- **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 45% Medium, 42% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Remote?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Remote, appréciant la configuration sans effort et l'accès rapide au support et à l'information.
- Les utilisateurs apprécient le **service client amical et réactif** qui résout rapidement les problèmes, améliorant ainsi l'expérience globale.
- Les utilisateurs apprécient le **support réactif** de Remote, ce qui améliore la satisfaction globale lors des mises à jour et des processus de paiement.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et facile à utiliser** de Remote, améliorant leur expérience globale et leur accessibilité.
- Les utilisateurs trouvent que la **configuration facile** de Remote est fluide, rendant le processus d'intégration simple et efficace.

##### Cons

- Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** , soulignant des temps de réponse lents et des expériences de service incohérentes.
- Les utilisateurs rencontrent souvent des **retards** dans des processus tels que la paie et les approbations de contrats, ce qui impacte leur expérience globale avec Remote.
- Les utilisateurs notent que Remote a **des fonctionnalités manquantes** telles que la documentation spécifique à chaque pays et des capacités de reporting flexibles.
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec des horaires rigides et des retards dans les autorisations des clients affectant leur trésorerie.
- Les utilisateurs rencontrent des **temps de réponse lents** , avec des retards dans le démarrage des applications et le traitement des paiements causant de la frustration.

#### What Are Recent G2 Reviews of Remote?

**["Remote est la meilleure plateforme « Employeur de référence ». L'interface utilisateur la plus épurée."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-9830811)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sanjeet S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-9830811)

**["Une expérience d'emploi à distance de classe mondiale"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13213382)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— WhiteyOP W._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/remote-review-13213382)

#### What Are G2 Users Discussing About Remote?

- [À quoi sert Remote ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments, 1 upvote

### [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews)

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,372

#### How Do G2 Users Rate UKG Ready?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind UKG Ready?

- **Vendeur:** [UKG](https://www.g2.com/fr/sellers/ukg)
- **Site Web de l'entreprise:** www.ukg.com
- **Année de fondation:** 1977
- **Emplacement du siège social:** Weston, FL
- **Twitter:** @UKGInc  
42,629 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f0a5257d3cafbcf49b54a7c3eae5b45b6252860a35aa449d27ecf63ab4c1c76&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F67539665&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16,399 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Enseignant, Responsable des ressources humaines
- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Détail
- **Company Size:** 55% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de UKG Ready, trouvant la navigation et la gestion du temps simples et efficaces.
- Les utilisateurs adorent l' **accès facile** aux documents de paie et la simplicité de la gestion des congés et de l'historique des paiements.
- Les utilisateurs apprécient **l'efficacité du suivi du temps** dans UKG Ready, simplifiant la paie et la communication avec les employés.
- Les utilisateurs trouvent UKG Ready **extrêmement convivial** , rendant le suivi du temps et la gestion des demandes simples et efficaces.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et simple** de UKG Ready, rendant l'information facilement accessible pour tout le monde.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** avec UKG Ready en raison de bugs et de connexions obligatoires pour pointer.
- Les utilisateurs trouvent **la navigation difficile** au début, éprouvant de la confusion avec le système et nécessitant un soutien supplémentaire.
- Les utilisateurs trouvent UKG Ready **pas particulièrement intuitif** , ce qui entraîne de la frustration avec des fonctionnalités compliquées et des difficultés de navigation.
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** , avec des déconnexions fréquentes et des retards dans l'accès à l'application affectant la commodité.
- Les utilisateurs trouvent la **courbe d'apprentissage abrupte** de UKG Ready difficile, en particulier avec des fonctionnalités complexes et des problèmes de navigation.

#### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready?

**["UKG Ready : Un système pour les RH, la visibilité et les rapports prêts pour la croissance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Construction_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-13171691)

**["Facile à utiliser, j'aimerais pouvoir voir les notes"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Roxanne C._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)

### [TriNet](https://www.g2.com/fr/products/trinet/reviews)

TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petites et moyennes entreprises. Cette longévité sur le marché reflète une expertise approfondie et un bilan éprouvé d'aide aux entreprises pour rationaliser leurs fonctions de ressources humaines, atténuer les risques et améliorer la satisfaction des employés. TriNet aide à simplifier les défis RH complexes en offrant une plateforme unifiée qui intègre le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, l'atténuation des risques et le soutien à la conformité. Cela consolide le besoin de plusieurs fournisseurs, réduisant ainsi le fardeau administratif et permettant aux dirigeants d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les priorités stratégiques. Les principaux domaines de service incluent une expertise RH spécifique à l'industrie, l'accès à des avantages sociaux premium par le biais de transporteurs nationaux et régionaux ou la possibilité de parrainer vos propres avantages, et une technologie propriétaire avancée. La plateforme TriNet offre une expérience utilisateur intuitive avec des capacités couvrant la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, et l'analyse de la main-d'œuvre. Cette plateforme complète permet aux clients d'obtenir des informations en temps réel et des processus rationalisés. Le modèle de service dédié de TriNet combine un support personnalisé de professionnels RH assignés et de gestionnaires de relations avec l'accès à des experts RH spécialisés via plusieurs canaux de communication. Cela aide à fournir des conseils opportuns et experts sur les meilleures pratiques adaptées aux besoins uniques de chaque client. TriNet propose également des formations dirigées par des instructeurs et des consultations d'experts pour aider les clients à construire des processus RH dans des domaines clés, tels que la gestion des performances, le recrutement/l'intégration et la rémunération.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 1,949

#### How Do G2 Users Rate TriNet?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind TriNet?

- **Vendeur:** [TriNet](https://www.g2.com/fr/sellers/trinet)
- **Site Web de l'entreprise:** www.trinet.com
- **Année de fondation:** 1988
- **Emplacement du siège social:** Dublin , CA
- **Twitter:** @TriNet  
24,429 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=23e7a3990f0d249c5a2db4f3286a3fe20a24ca6a6d61fb83121f1614d8627d3e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F9438%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
4,423 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Contrôleur, Responsable de bureau
- **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
- **Company Size:** 49% Small, 48% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About TriNet?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs louent le **service client réactif** de TriNet, qui résout constamment les problèmes de manière efficace et améliore l'expérience globale.
- Les utilisateurs apprécient la **réactivité et l'utilité** de l'équipe de support de TriNet, ce qui améliore leur expérience globale et leur satisfaction.
- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de TriNet, soulignant sa mise en œuvre fluide et son interface conviviale.
- Les utilisateurs apprécient le **traitement automatisé de la paie** de TriNet, appréciant un support constant et une expérience fluide.
- Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse rapide** de l'équipe de support de TriNet, garantissant une assistance rapide chaque fois que nécessaire.

##### Cons

- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** avec des agents peu serviables, des retards dans la résolution des problèmes et une dépendance excessive à l'équipe de support.
- Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** de TriNet sont un inconvénient, malgré leur appréciation pour les services RH et comptables étendus.
- Les utilisateurs trouvent l'interface de TriNet **non intuitive** , avec une navigation maladroite et des structures organisationnelles confuses affectant l'utilisabilité.
- Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , avec une interface maladroite et des redirections excessives qui affectent leur expérience globale.
- Les utilisateurs trouvent que TriNet a **des fonctionnalités limitées** comme l'absence d'approbation de la paie et une visibilité insuffisante de l'historique des salaires.

#### What Are Recent G2 Reviews of TriNet?

**["Hub facile à utiliser pour les avantages, les congés et les détails d'assurance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/trinet-review-13228056)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Corey G._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/trinet-review-13228056)

**["Gestion des avantages simple et sans stress"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/trinet-review-13036603)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Gianna G._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/trinet-review-13036603)

#### What Are G2 Users Discussing About TriNet?

- [À quoi sert TriNet ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-trinet-used-for) - 1 comment, 1 upvote
- [How much does TriNet cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-trinet-cost)
- [Is TriNet a good company to work for?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-trinet-a-good-company-to-work-for)
- [Qu'est-ce que le passeport TriNet ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-trinet-passport) - 1 comment, 1 upvote
- [Qu'est-ce qu'un TriNet ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-trinet) - 1 comment

### [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)

BambooHR® is an all-in-one HR software solution designed to eliminate inefficiencies and simplify people management. Trusted by thousands of companies in over 150 countries, BambooHR centralizes your employee data, payroll, time tracking, and benefits information for seamless coordination and security. Whether you're managing payroll, tracking employee time, or handling benefits, BambooHR ensures accurate data and a smooth user experience. Features like electronic signature collection streamline operations, saving time and reducing environmental impact. With BambooHR, you can automate key HR functions and workflows throughout the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding. Notable clients like Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout, and Squarespace rely on BambooHR to stay organized and efficient. Learn more at www.bamboohr.com.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 5,493

#### How Do G2 Users Rate BambooHR?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance and Reliability:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Scalability:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **User, Role, and Access Management:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind BambooHR?

- **Seller:** [BambooHR](https://www.g2.com/sellers/bamboohr)
- **Company Website:** www.bamboohr.com
- **Year Founded:** 2008
- **HQ Location:** Draper, UT
- **Twitter:** @bamboohr  
18,007 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=602bdde8d510860c59c343bb56c2aa09996ce80f81c3ad36902f6a650d30928b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2049060%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,894 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 62% Medium, 25% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **ease of use** of BambooHR, making HR tasks faster and more efficient for everyone.
- Users love the **ease of use** of BambooHR, praising its clean interface and simplified management features.
- Users love the **clean and intuitive user interface** of BambooHR, simplifying administrative tasks and enhancing user experience.
- Users love the **intuitive design** of BambooHR, making it easy to navigate and manage HR tasks efficiently.
- Users appreciate the **user-friendly interface** of BambooHR, praising its intuitive design and easy navigation.

##### Cons

- Users miss **essential features** like deeper integrations and flexible PTO visibility, impacting overall functionality and transparency.
- Users find the **limited customization options** in BambooHR hinder efficient management of timecards and profiles.
- Users find BambooHR's features **limited** , lacking necessary custom options and robust reporting for effective HR management.
- Users find the **limited options** in BambooHR restrict their ability to handle diverse HR situations effectively.
- Users note some **limited capabilities** in BambooHR, particularly regarding approval hierarchies and reporting flexibility.

#### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR?

**["BambooHR: Simple UI That Makes Leave Tracking and E-Signing Effortless for HR and Employees"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13201878)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sagar R._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13201878)

**["Fast & Reliable Employee Lookup Saves Me a Lot of Time"](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13191371)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Red B._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/bamboohr-review-13191371)

#### What Are G2 Users Discussing About BambooHR?

- [How can I effectively use BambooHR for comprehensive employee performance management and HR analytics?](https://www.g2.com/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes
- [What is BambooHR used for?](https://www.g2.com/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes
- [What is TraxPayroll used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-traxpayroll-used-for)

### [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews)

ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et l'analytique, ainsi que des capacités de retour au bureau. Gérer votre personnel n'a jamais été aussi facile. ADP Workforce Now vous équipe des outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux travailleurs. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages sociaux — au sein d'une base de données unique. • Conformité en toute confiance : notre sécurité de pointe garde vos données en sécurité, tandis que notre expertise et nos solutions approfondies en matière de conformité vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière à répondre à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Informations dans le flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, éclairées par des informations provenant de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à faire fonctionner votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des informations sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en examinant et en corrigeant les erreurs avant de traiter la paie. Gérez et payez les employés à travers différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour vous aider à respecter vos obligations fiscales et de conformité et s'adapte à votre croissance. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion des RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé avec la paperasse et augmentez le temps consacré à la gestion et à la transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en leur fournissant un accès à tout moment et en tout lieu afin qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENT. Recrutement, gestion des performances, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des offres d'emploi sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés de ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à faire correspondre les chercheurs d'emploi actifs avec les emplois les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant les références de rémunération par secteur et par zone géographique. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez les performances sur les objectifs de l'entreprise avec l'aide d'objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités de l'équipe et la progression des objectifs en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus d'évaluation annuel traditionnel avec des évaluations continues et à des dates non communes. Développez une stratégie de rémunération basée sur la performance pour aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES SOCIAUX. Rationalisez votre administration des avantages sociaux avec un tableau de bord exploitable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages sociaux, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données requises pour être conforme à l'ACA. Utilisez des connexions électroniques avec les transporteurs pour vous assurer que les employés inscrits et leurs personnes à charge correspondent aux dossiers de votre organisation, vous faisant économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Découvrez un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés et les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre gestion du temps, le suivi des présences et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente de la paie, la visibilité en temps réel sur les présences, les congés et les heures supplémentaires ainsi que les analyses en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations sur la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, le temps et les talents dans un seul système, vous pouvez obtenir un aperçu réel et basé sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises comme la vôtre — des secteurs comme le vôtre — et des emplacements comme le vôtre — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance sur la base du plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations sur la paie et les impôts, compléter l'inscription aux avantages sociaux, pointer ou dépointer, gérer les options de paiement, et plus encore. Donnez aux dirigeants d'entreprise des informations exploitables sur leur personnel sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec des informations pour les cadres et les managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions de pointe prêtes à partager facilement et en toute sécurité des données avec ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Soutient les développeurs avec des outils pour des intégrations personnalisées à d'autres systèmes RH et commerciaux pour partager et synchroniser les données RH afin de gagner du temps et de maintenir l'exactitude des données.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 4,204

#### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now?

- **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp)
- **Site Web de l'entreprise:** ADP.com
- **Année de fondation:** 1949
- **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP  
48,757 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
99,043 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines
- **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Gestion d'organisations à but non lucratif
- **Company Size:** 64% Medium, 20% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'ADP Workforce Now, appréciant son interface intuitive pour tous les utilisateurs.
- Les utilisateurs apprécient le **service client utile** et le design convivial d'ADP Workforce Now pour l'administration et les employés.
- Les utilisateurs apprécient le **tableau de bord de paie convivial** d'ADP Workforce Now, simplifiant la navigation et améliorant l'efficacité.
- Les utilisateurs apprécient l' **accès facile et les fonctionnalités centralisées** d'ADP Workforce Now, simplifiant la gestion de la paie et des avantages sociaux.
- Les utilisateurs apprécient les **fonctions RH intégrées** d'ADP Workforce Now, qui rationalisent les processus et améliorent l'expérience utilisateur.

##### Cons

- Les utilisateurs éprouvent **un mauvais support client** , ce qui entraîne de la frustration lorsque des problèmes surviennent et qu'une assistance est nécessaire rapidement.
- Les utilisateurs trouvent qu'ADP Workforce Now n'est **pas convivial** , notant des problèmes de navigation maladroite et un accès difficile aux rapports.
- Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans ADP Workforce Now, rencontrant des défis avec les rapports et les flux de travail qui entravent l'efficacité.
- Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans ADP Workforce Now, notant des limitations dans la personnalisation et la flexibilité des rapports et des flux de travail.
- Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** d'ADP Workforce Now difficiles, en particulier dans les fonctionnalités de recrutement et de reporting.

#### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now?

**["Centre de paie et de ressources humaines tout-en-un qui simplifie le travail quotidien"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-13220481)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Becca M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-13220481)

**["Plateforme RH tout-en-un efficace"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12714659)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Rebecca M._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12714659)

#### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now?

- [Comment ADP Workforce Now transforme-t-il la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie dans les organisations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments
- [Comment ADP Workforce Now est-il utilisé pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur dans son domaine spécifique ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments
- [À quoi sert ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments
- [Quelle est la différence entre ADP Run et ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/adp-workforce-now-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments
- [What software does ADP use?](https://www.g2.com/fr/discussions/adp-workforce-now-what-software-does-adp-use)

### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews)

Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 6,054

#### How Do G2 Users Rate Paylocity?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance and Reliability:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Scalability:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **User, Role, and Access Management:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Paylocity?

- **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity)
- **Company Website:** www.paylocity.com
- **Year Founded:** 1997
- **HQ Location:** Schaumburg, IL
- **Twitter:** @Paylocity  
4,577 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
6,978 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 69% Medium, 19% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Paylocity to have **ease of use** , especially after training and during invoice reconciliation processes.
- Users appreciate the **helpful customer service** of Paylocity, providing assistance and support when needed.
- Users appreciate the **helpful customer support** of Paylocity, enhancing their payroll experience with valuable assistance and resources.
- Users appreciate the **intuitive navigation** of Paylocity, making it easy to find information and complete tasks.
- Users find Paylocity to be a **simple and user-friendly solution** for managing expenses and integrating with other software.

##### Cons

- Users report **poor customer support** , experiencing long wait times and lack of direct access to assistance.
- Users often find **missing features** in Paylocity, leading to frustrations and inefficient workflows during critical tasks.
- Users find the **learning curve steep** with Paylocity, citing outdated software and lack of support for new users.
- Users express frustration with **limited features** in Paylocity, wishing for better admin controls and customization options.
- Users report **poor support services** , facing long wait times and inconsistent resolutions from customer service representatives.

#### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity?

**["Intuitive, Integrated, and User-Friendly"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12915182)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jody D._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12915182)

**["Decent Payroll Resource"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13155610)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Michael F._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13155610)

#### What Are G2 Users Discussing About Paylocity?

- [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices)
- [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses)
- [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment
- [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments
- [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments

### [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews)

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 2,067

#### How Do G2 Users Rate HROne?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind HROne?

- **Vendeur:** [HROne](https://www.g2.com/fr/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba)
- **Site Web de l'entreprise:** www.hrone.cloud
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Noida
- **Twitter:** @hronecloud  
1,569 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc886e1ca2c9b827fde301d81628718ee794d73a338db1f945f3a36b2eb68d30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhronecloud%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
450 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Directeur adjoint
- **Top Industries:** Fabrication, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 61% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About HROne?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent HROne **convivial et accessible** , simplifiant la gestion du temps de bureau avec facilité et support.
- Les utilisateurs apprécient le **soutien coopératif pendant la paie** , ce qui permet de gagner beaucoup de temps et d'améliorer l'efficacité.
- Les utilisateurs apprécient la **fonction de rappel utile** de HROne, garantissant l'achèvement des tâches en temps voulu sans omission.
- Les utilisateurs apprécient le **excellent support client** de HROne, appréciant l'assistance rapide et le service coopératif pendant les paies.
- Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités d'automatisation** de HROne, améliorant l'efficacité et rationalisant les processus RH sans effort.

##### Cons

- Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** pendant les périodes de forte utilisation, ce qui impacte l'efficacité et la satisfaction des utilisateurs avec HROne.
- Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de HROne frustrantes, car des outils essentiels comme la planification des heures supplémentaires et l'intégration mobile transparente manquent.
- Les utilisateurs trouvent que les **options de personnalisation limitées** de HROne sont restrictives, ce qui entrave les expériences et configurations personnalisées.
- Les utilisateurs expriment leur mécontentement face à l'absence de **fonctionnalités** telles qu'un planificateur d'heures supplémentaires et une application mobile conviviale.
- Les utilisateurs rencontrent souvent une **performance lente** avec HROne, ce qui affecte la saisie des présences et l'utilisabilité globale pendant les heures de pointe.

#### What Are Recent G2 Reviews of HROne?

**["Plateforme RH tout-en-un qui rend les tâches quotidiennes rapides et pratiques"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12909282)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Anjaly T._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12909282)

**["HRONE !! Bonne solution pour la gestion des ressources humaines"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12975155)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Shrikant S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12975155)

#### What Are G2 Users Discussing About HROne?

- [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments
- [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments
- [Quel logiciel est utilisé dans les RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments
- [Quelles sont les fonctionnalités des logiciels RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/hr-one-what-are-the-features-of-hr-software) - 1 comment

### [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews)

Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 2,045

#### How Do G2 Users Rate Keka?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Keka?

- **Vendeur:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/keka-technologies)
- **Site Web de l'entreprise:** www.keka.com
- **Année de fondation:** 2015
- **Emplacement du siège social:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr\_official  
1,155 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,265 employés sur LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines
- **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques
- **Company Size:** 68% Medium, 20% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Keka?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de KEKA et la navigation facile améliorent considérablement leur expérience de gestion des ressources humaines.
- Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Keka, appréciant particulièrement leur réactivité et leurs sessions de formation.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de Keka, qui simplifie la navigation dans les fonctionnalités RH et le suivi des informations des employés.
- Les utilisateurs soulignent l' **interface intuitive** de Keka, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser efficacement pour tout le monde.
- Les utilisateurs apprécient le **traitement fluide de la paie** de Keka, améliorant la précision et l'efficacité dans la gestion des ressources humaines.

##### Cons

- Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** de Keka frustrante, car elle restreint l'adaptation du logiciel à leurs besoins.
- Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** avec des réponses lentes et une gestion inadéquate, entraînant une frustration significative.
- Les utilisateurs trouvent que les **options d'automatisation limitées** et les notifications de Keka sont insuffisantes pour leurs besoins de gestion.
- Les utilisateurs expriment une frustration significative face aux **temps de chargement lents** et aux décalages occasionnels qui affectent leur expérience globale.
- Les utilisateurs notent que Keka a des **fonctionnalités manquantes** comme des évaluations de performance flexibles et une fonctionnalité d'application mobile faible.

#### What Are Recent G2 Reviews of Keka?

**["Tâches RH rationalisées avec une marge d'amélioration"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Mohammed S._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476)

**["Rationalisez les RH avec une efficacité sans faille"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Akash C._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783)

#### What Are G2 Users Discussing About Keka?

- [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes
- [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes
- [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes
- [Qu'est-ce que le logiciel KEKA ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote

### [Experian Employer Services](https://www.g2.com/fr/products/experian-employer-services/reviews)

N'est-ce pas le moment de changer ? Présentation des services aux employeurs d'Experian. Alors que le monde du travail évolue, les employeurs nous demandent des alternatives aux services de solutions pour employeurs obsolètes et aux prestataires traditionnels complaisants pour relever leurs défis. Nous avons réuni les meilleurs des meilleurs pour offrir une gamme inégalée de services de solutions pour employeurs avec une expertise de confiance et une innovation inspirée par les clients. Nous nous concentrons sur l'expérience des employés tout en améliorant votre résultat net. Réduisez la complexité et minimisez les perturbations avec les services aux employeurs d'Experian. Nous conservons l'attention et la flexibilité que vous appréciez chez les prestataires de niche tout en ajoutant les ressources et la sécurité d'Experian.

**Average Rating:** 4.9/5.0

**Total Reviews:** 14

#### How Do G2 Users Rate Experian Employer Services?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Experian Employer Services?

- **Vendeur:** [Experian](https://www.g2.com/fr/sellers/experian)
- **Année de fondation:** 1826
- **Emplacement du siège social:** Dublin, Ireland
- **Twitter:** @Experian\_US  
38,771 abonnés Twitter
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5f2ce141b811b45a47c23e9ebeb00646a160dd7e6e16b8de67f2a6ca6a4f4065&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fexperian&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
26,191 employés sur LinkedIn®
- **Propriété:** LSE: EXPNL

#### Who Uses This Product?

- **Company Size:** 93% Large, 7% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Experian Employer Services?

**["Expérience merveilleuse - Excellent produit"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Détail_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)

**["Experian Services Employeur : Fiable et Efficace"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Conseil_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)

#### What Are G2 Users Discussing About Experian Employer Services?

- [À quoi sert CIC Plus ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-cic-plus-used-for)

### [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews)

Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Nous nous occupons des détails pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise et votre équipe.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 1,119

#### How Do G2 Users Rate Justworks?

- **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Performance et fiabilité:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Évolutivité:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)

#### Who Is the Company Behind Justworks?

- **Vendeur:** [Justworks](https://www.g2.com/fr/sellers/justworks)
- **Site Web de l'entreprise:** www.justworks.com
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** New York
- **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a563a8c0c3d6f8144ab1b7c682a821658289d6324f8692da48250d89a7cc27ed&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjustworks-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,586 employés sur LinkedIn®
- **Propriété:** NASDAQ: JW

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Responsable des opérations, PDG
- **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services
- **Company Size:** 75% Small, 24% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Justworks?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Justworks, appréciant son design convivial et ses processus simplifiés.
- Les utilisateurs soulignent le **soutien client exceptionnel** chez Justworks, offrant une assistance rapide et efficace pour les défis en milieu de travail.
- Les utilisateurs apprécient le **support client exceptionnel** de Justworks, soulignant sa réactivité et sa minutie dans la résolution des problèmes.
- Les utilisateurs s'extasient sur la **excellente interface utilisateur** de Justworks, qui garantit une expérience facile et agréable.
- Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive** de Justworks, rendant les tâches RH faciles et sans stress.

##### Cons

- Les utilisateurs notent **des fonctionnalités manquantes** dans l'application mobile Justworks et des options limitées pour les plans d'assurance.
- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , luttant avec des problèmes de communication et des temps de réponse lents pour des demandes critiques.
- Les utilisateurs trouvent **des fonctionnalités limitées** dans Justworks, en particulier dans les rapports, l'accès à l'API et le suivi du temps sur différentes plateformes.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **options de personnalisation limitées** sur Justworks, ce qui impacte l'accès aux données et la flexibilité des rapports.
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **mauvais avantages** de Justworks, citant des primes élevées et des options de couverture insuffisantes comme des inconvénients majeurs.

#### What Are Recent G2 Reviews of Justworks?

**["Administration des affaires conviviale et rentable"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12678982)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Imran B._

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12678982)

**["Justworks simplifie l'intégration, la paie, les avantages sociaux et la conformité sur une plateforme intuitive."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12725889)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Utilisateur vérifié à Marchés des capitaux_

[Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/justworks-review-12725889)

#### What Are G2 Users Discussing About Justworks?

- [À quoi sert Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-justworks-used-for) - 1 comment
- [Quelles sont les fonctionnalités d'un système de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/justworks-what-are-the-features-of-payroll-system) - 1 comment
- [Combien coûte Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-justworks-cost) - 1 comment
- [Does Justworks have an app?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-justworks-have-an-app) - 2 comments
- [Qu'est-ce que Justworks ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-justworks) - 1 comment

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 ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath")
ID

Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath)

Updated April 9, 2026

Payroll software allows companies to manage and streamline payroll processes, ensuring employees are paid accurately and on time while helping HR and accounting teams automate payroll workflows, calculate wages, taxes, and deductions, and comply with state, federal, and international requirements. The [best payroll software](https://learn.g2.com/best-payroll-software) also helps organizations comply with various state and federal taxes and Social Security requirements.

### Core Capabilities of Payroll Software

To qualify for inclusion in the Payroll category, a product must:

- Calculate and pay employee salaries
- Follow employee pay rules, such as minimum wage and overtime pay
- Calculate and deduct withholdings, such as payroll taxes, insurance, and retirement contributions
- Print or deposit paychecks directly and manage employee payment data, such as bank accounts
- Generate payroll reports like salary statements, benefits reports, or leave summaries
- Comply with local and national workplace laws and privacy regulations

### Common Use Cases for Payroll Software

Payroll software is used by HR and finance teams across organizations of all sizes to manage compensation operations efficiently. Common use cases include:

- Automating end-to-end payroll processing for salaried and hourly employees
- Managing multi-country payroll for global or distributed workforces
- Ensuring compliance with evolving tax regulations and labor laws

### How Payroll Software Differs from Other Tools

Payroll software is purpose-built for compensation processing and compliance, distinguishing it from broader HR platforms that include payroll as a secondary feature. It integrates with [core HR software](https://www.g2.com/categories/core-hr), [accounting software](https://www.g2.com/categories/accounting), [benefits administration software](https://www.g2.com/categories/benefits-administration), and [time and attendance software](https://www.g2.com/categories/time-attendance). Organizations with global teams also commonly leverage [multi-country payroll software](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll) alongside their core payroll solution.

### Insights from G2 on Payroll Software

Based on category trends on G2, automated tax calculations and direct deposit capabilities stand out as standout features. Compliance with changing regulations and seamless integration with HR and accounting tools stand out as key reasons for adoption.

Top Tools at a Glance

| Product | Best for | User Review |
| --- | --- | --- |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_2668bfa0797d7adfabf7c089b78fcec8/run-powered-by-adp.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)[RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)[4.7/5(6,175)](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) | Small-business payroll automation | "RUN Powered by ADP: Fast, Budget-Friendly Payroll With Great Reports and Helpful AI" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)[Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)[4.6/5(12,285)](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) | Payroll with benefits administration | "Efficient Time Logging, Minor Input Annoyances" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_92c40d524b4c59065b5236d9589ac15b/paycom.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)[Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews)[4.5/5(6,837)](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) | Centralized employee payroll visibility | "Paycom Review 06.26.2026" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)[4.8/5(13,192)](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) | Unified HR, IT, and payroll automation | "“A User-Friendly System That Simplifies My Daily Work”" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_ad4f65c48742706513bc9d4eeb3bafc3/deel-payroll.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews)[Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews)[4.7/5(6,900)](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) | Global payroll payment transparency | "Deel Payroll makes payroll management simpler and more efficient" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_01b6b612490c227cf449757c8b13f0c6/remote.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/remote/reviews)[Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews)[4.5/5(4,736)](https://www.g2.com/products/remote/reviews) | Cross-border payroll visibility | "A World-Class Remote Employment Experience" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_780cbfaa6d558731bdbeabc0a4eb58cd/ukg-ready.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)[4.4/5(2,615)](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) | Customizable workforce payroll management | "UKG Ready: One System for HR, Visibility, and Growth-Ready Reporting" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_83f16f98f61fb66c6cdf9a4ad3d56322/trinet.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/trinet/reviews)[TriNet](https://www.g2.com/products/trinet/reviews)[4.2/5(1,972)](https://www.g2.com/products/trinet/reviews) | PEO-style HR payroll consolidation | "Easy-to-Use Hub for Benefits, Time Off, and Insurance Details" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_648dde46457d881752db10d9c92d2cd1/bamboohr.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews)[4.4/5(6,088)](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) | HR-first payroll-adjacent workflows | "BambooHR: Simple UI That Makes Leave Tracking and E-Signing Effortless for HR and Employees" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[4.2/5(4,301)](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) | Mid-market HR payroll centralization | "Efficient All-in-One HR Platform" |

* * *

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### Payroll Topics

- [Payroll Software software buying insights at a glance](#payroll-software-software-buying-insights-at-a-glance)
- [What are the top-reviewed Payroll Software on G2?](#what-are-the-top-reviewed-payroll-software-on-g2)
- [What I Often See in Payroll Software](#what-i-often-see-in-payroll-software)
- [My Expert Takeaway on Payroll Software](#my-expert-takeaway-on-payroll-software)
- [Payroll Software FAQs](#payroll-software-faqs)
- [Sources](#sources)

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- [What are the top-reviewed Payroll Software on G2?](#what-are-the-top-reviewed-payroll-software-on-g2)
- [What I Often See in Payroll Software](#what-i-often-see-in-payroll-software)
- [My Expert Takeaway on Payroll Software](#my-expert-takeaway-on-payroll-software)
- [Payroll Software FAQs](#payroll-software-faqs)
- [Sources](#sources)

## Learn More About Payroll Software

### Payroll Software software buying insights at a glance

[Payroll software](https://www.g2.com/categories/payroll) helps organizations calculate wages, manage tax withholdings, and deliver employee pay accurately and on schedule. These systems allow payroll teams to automate recurring payroll processes, generate payslips, track deductions, maintain records, and coordinate payroll data across [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr), [finance and accounting systems](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). As businesses manage distributed workforces, evolving compliance requirements, and higher expectations for payroll accuracy, payroll software is becoming essential infrastructure for organizations that want to run payroll efficiently and reduce administrative risk.

Organizations typically adopt payroll software to simplify payroll administration, reduce manual calculations, and provide employees with clearer access to pay information. Across G2 user reviews, buyers frequently highlight benefits such as intuitive payroll workflows, strong employee self-service features, and streamlined payroll administration that reduces HR overhead. 

The top payroll software companies and payroll software vendors stand out when they combine reliable payroll processing, strong compliance support, and integrated HR functionality. In practice, the most effective payroll platforms function as an operational hub that connects payroll processing, employee records, time tracking, and reporting within a single environment.

Pricing varies depending on company size, payroll complexity, geographic coverage, and whether the platform includes broader HR or [workforce management](https://www.g2.com/categories/workforce-management) features. Many payroll software vendors offer tiered subscription plans or per-employee pricing models, while some top payroll systems combine base subscription fees with add-ons for compliance services, benefits administration, or global payroll capabilities. Organizations evaluating payroll software and payroll platforms often also factor in implementation support, reporting capabilities, and long-term administrative effort when estimating the total cost of ownership.

**Top 5 FAQs from software buyers:**

- How do payroll systems improve processing accuracy and compliance?
- What features should teams evaluate when choosing the best payroll software?
- How well do payroll platforms integrate with HR and time-tracking systems?
- What level of automation do payroll software solutions offer for tax filing and reporting?
- How scalable is payroll software for multi-state organizations?

G2's top-rated Payroll software, based on verified reviews, include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** and [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.**

### What are the top-reviewed Payroll Software on G2?

[RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews)

- Number of Reviews: 3,488
- Satisfaction: 100
- Market Score: 99
- G2 Score: 99

[Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews)

- Number of Reviews: 5,357
- Satisfaction: 100
- Market Score: 82
- G2 Score: 91

[Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews)

- Number of Reviews: 6,632
- Satisfaction: 100
- Market Score: 81
- G2 Score: 91

[Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews)

- Number of Reviews: 3,689
- Satisfaction: 100
- Market Score: 72
- G2 Score: 86

[UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)

- Number of Reviews: 1,387
- Satisfaction: 89
- Market Score: 82
- G2 Score: 85

Satisfaction reflects user-reported ratings across factors such as ease of use, feature fit, and support quality. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Market Presence scores are calculated based on review volume, third-party signals, and overall market visibility. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

G2 Score is a weighted composite of Satisfaction and Market Presence. ([Source 2](https://www.g2.com/reports))

Learn how G2 scores products. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..))

### What I Often See in Payroll Software

#### Feedback Pros: What Users Consistently Appreciate

- **Intuitive navigation with powerful search and built-in support access**
- “_For the most part, the site is easy to navigate with the main menu on the left. The search bar in the top middle of the page is exceptional at finding what I'm looking for. For example, I couldn't find where to update my banking info on the menu, but the search bar found it no problem. I also like that the chat feature is always in the bottom-right corner for customer support help if I need it. The integration with our HR and 401k is very helpful.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), RUN Powered by ADP review

- **Highly organized interface with seamless web and mobile experience**
- “_Everything about the platform is extremely easy to use and clear-cut. It is very organized, and I have never had any trouble finding my way around the site. I use Gusto very frequently to track my paychecks, new work documents, and review my information. I also like that you are able to see all employees of the company and who their manager is, as well as their current role at the company. The platform's look is very organized and polished. I also love that the mobile app is just as easy to use as the web browser! That is absolutely not always the case with these platforms.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), Gusto reviews

- **Centralized employee dashboard for PTO, payslips, and self-service HR tasks**
- “_I use Deel regularly as our company's internal HR portal, and the best part is just having everything in one single place. I can easily request my time off, check my remaining PTO balance, and download my monthly payslips without ever having to bother HR. The dashboard is really clean and super easy to navigate as a regular employee”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), Deel Payroll review

#### Cons: Where Many Platforms Fall Short

- **Implementation delays and communication gaps during payroll onboarding**
- “_One area that could be improved in Rippling is the implementation experience, particularly for India payroll. There were a few instances where timelines shifted, leading to back-and-forth communication and follow-ups to complete certain configurations. More proactive communication, clearer implementation milestones, and stronger adherence to deadlines would help make the onboarding process smoother for customers.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), Rippling review

- **Complex system configuration and learning curve for HR teams during adoption**
- “_UKG Ready is solving several operational and compliance challenges by centralizing our HR processes into one integrated system. It streamlines full-cycle recruitment, onboarding, time and attendance, payroll, and employee record management, eliminating the need for multiple platforms and reducing manual data entry. This has benefited us by improving data accuracy, ensuring compliance, increasing visibility into workforce metrics, and saving significant administrative time. Managers and HR staff can access real-time information, track employee credentials and documentation, and address issues proactively. Overall, UKG Ready has increased efficiency, strengthened compliance, and allowed our team to focus more on employee support and organizational needs rather than administrative tasks.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), UKG Ready review

- **Inconsistent payroll report exports requiring frequent manual adjustments**
- “_Their reports are inconsistent. I export the CSV files every payroll, and the order of the accounts changes depending on things like holidays, double overtime, etc. That means I have to go in and manually edit the files each time. I also don’t like that time clock support ends fairly early for those of us in PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), RUN Powered by ADP review

### My Expert Takeaway on Payroll Software

Payroll software delivers the most value when organizations treat it as a workflow system rather than just a tool for calculating paychecks. The strongest payroll platforms combine payroll processing with employee self-service, time tracking, reporting, and HR data management, allowing teams to run payroll and manage routine tasks with minimal manual intervention.

Review sentiment reflects strong adoption across the category. In this dataset, payroll software holds a 4.59 average star rating, with strong usability signals including 6.60 Ease of Use, 6.26 Ease of Setup, and 6.41 Quality of Support. Likelihood to recommend is also high at 9.19 out of 10, indicating that buyers see clear operational improvements after implementation.

Friction typically appears as organizations scale payroll processes or add complexity. Teams that struggle often underestimate the effort required to configure reporting, approvals, and integrations with [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr) or [finance systems](https://www.g2.com/categories/financial-services). High-performing teams approach payroll software with defined workflows and clear employee self-service practices.

The best payroll software vendors succeed when they balance automation with reliability. Strong payroll platforms help organizations streamline payroll cycles while maintaining control over compliance, reporting, and employee data. As companies scale distributed teams and more complex compensation structures, payroll software is becoming core operational infrastructure.

### Payroll Software FAQs

#### **Which software is mostly used for payroll?**

The most commonly used payroll software depends on company size, compliance requirements, and integration needs. On G2, widely adopted solutions include [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), and [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), which are frequently chosen for their payroll automation, tax filing capabilities, employee self-service features, and integrations with HR and finance systems. Buyers often prioritize payroll platforms that combine reliable payroll processing, strong usability, and responsive support to ensure payroll runs accurately and on schedule.

#### **What is the best software for payroll?**

The best payroll software depends on your organization’s size, compliance needs, and workflow complexity. On G2, widely recognized solutions include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** and [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). These payroll platforms are often chosen for their strong usability, reliable payroll processing, integrated HR features, and high customer satisfaction.

#### **Which are the best-rated payroll apps for accurate payments?**

Some of the best-rated payroll apps for accurate payments include:

- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Known for automated payroll processing and tax filing that helps businesses ensure compliance and pay employees accurately on time.
- [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popular for its intuitive interface and full-service payroll features, including automated tax filings, direct deposit, and employee self-service tools.
- [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Stands out for its unified HR, payroll, and automation capabilities that connect payroll workflows with employee data and reporting.
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Designed for global teams, helping companies manage payroll, contractors, and compliance across multiple countries from one platform.
- [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Recognized for enterprise-grade payroll processing that simplifies compliance while supporting accurate and timely payments.

Together, these payroll platforms are widely used because they combine reliable payroll calculations, compliance automation, and strong reporting capabilities.

#### **Which are the top-rated payroll solutions for tech startups?**

For tech startups, the best payroll solutions prioritize fast setup, automation, and flexibility as teams grow. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) is popular for combining payroll with [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) support and benefits management for small teams. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) stands out for its simple pricing and quick payroll runs for lean startups. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) offers scalable payroll with strong compliance tools as companies expand. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) helps startups hire and pay international employees while managing global compliance.

**How does payroll software work?**

Payroll software collects employee wages, taxes, benefits, and time data, then calculates gross-to-net pay, deductions, employer taxes, and filing obligations. It automates approvals, generates pay statements, supports direct deposit, and stores records, enabling teams to run payroll accurately and consistently.

### Sources

1. [G2 Scoring Methodologies](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw)
2. [G2 Winter 2026 Reports](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports)

Researched By: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)

Last updated on March 17, 2026