# Best Freelance Platforms ## How Many Freelance Platforms Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 335 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.47/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Useme (+3.67%) - Among all products in this category, Useme recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 04, 2026_ ## How Does G2 Rank Freelance Platforms Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 9,100+ Authentic Reviews - 335+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Freelance Platforms ![G2 Grid® for Freelance Platforms plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/grids.png?focus%5B%5D=16112&focus%5B%5D=15979&focus%5B%5D=16111&focus%5B%5D=162239&focus%5B%5D=16125&focus%5B%5D=86581&focus%5B%5D=96690&focus%5B%5D=16127) Highlighted products: Upwork, Fiverr, Freelancer.com, Revelo, PeoplePerHour.com, Andela, CloudDevs.com, and YunoJuno. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/grids.json?focus%5B%5D=upwork&focus%5B%5D=fiverr&focus%5B%5D=freelancer-com&focus%5B%5D=revelo&focus%5B%5D=peopleperhour-com&focus%5B%5D=andela&focus%5B%5D=clouddevs-com&focus%5B%5D=yunojuno) **Sponsored** ### iHire iHire is a leading employment platform that powers a family of 57 industry-focused talent networks, including WorkInSports, iHireVeterinary, iHireDental, iHireConstruction, and iHireChefs. For more than 20 years, iHire has combined advanced job matching technology with our expertise in the talent acquisition space to connect job seekers with employers in their desired sector. With an industry-specific, candidate-centric, and data-driven approach to recruitment, iHire helps candidates find meaningful work and employers find unique, high-quality talent – faster, easier, and more effectively than a general job board. Our Vision: To accelerate the journey toward meaningful employment for all. Our Mission: iHire empowers the workforce of today and tomorrow by creating valuable connections between employers and job seekers. ​We solve employment challenges through industry-specific tools, educational resources, intelligent recruitment technology, and personalized support. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=270&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-05T19%3A38%3A06Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=270&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=270&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=113339&secure%5Bresource_id%5D=270&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ffreelance-platforms%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fpowerpublish-io%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Ffreelance-platforms%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=7e3ab2fd3525a12b07326de6d394e47e565fae6d542a56c5f0bf711153b0e6a4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.ihire.com%2Femployers%2Fsolutions%2Ffreelancemarketplace&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Upwork](https://www.g2.com/es/products/upwork/reviews) Upwork es una plataforma de contratación freelance y un mercado de trabajo que conecta a empresas con profesionales independientes en más de 10,000 categorías de habilidades. Funciona como una solución integral para la búsqueda y gestión de necesidades de fuerza laboral contingente, desde especialistas en proyectos hasta contratistas a largo plazo, sin los costos generales de la contratación a tiempo completo. Empresas de todos los tamaños utilizan Upwork para cubrir brechas de habilidades, ejecutar proyectos complejos y escalar resultados sin aumentar el número de empleados. Crear una cuenta y publicar un trabajo es gratis. Solo pagas una vez que comienza un contrato. La mayoría de los clientes contratan dentro de los tres días posteriores a la publicación. Tampoco es necesario tener un alcance completamente definido para comenzar. Puedes buscar freelancers por habilidad, nivel de experiencia, ubicación y disponibilidad, revisar historiales de trabajo y guardar perfiles mientras defines tus necesidades. Upwork cubre una amplia gama de disciplinas, incluyendo desarrollo web y de aplicaciones, ingeniería de IA, diseño, finanzas, soporte al cliente, marketing, redacción y consultoría. Puedes contratar freelancers individuales o formar equipos de proyecto de varias personas. Upwork es particularmente adecuado para empresas que necesitan experiencia especializada rápidamente, incluyendo freelancers que combinan un profundo conocimiento del dominio con herramientas de IA para amplificar su producción y entregar resultados de manera más eficiente. Las capacidades clave de la plataforma incluyen: Coincidencia asistida por IA — Uma™, la IA consciente de Upwork, analiza detalles del proyecto como habilidades, presupuesto, alcance y cronograma para mostrar freelancers relevantes. También puedes buscar y filtrar de manera independiente e invitar a candidatos específicos a postularse para tu trabajo. Perfiles transparentes de freelancers — Evalúa candidatos a través de perfiles detallados, portafolios, historial de trabajo verificado, comentarios de clientes, certificaciones de habilidades e insignias. Envía mensajes o entrevista a freelancers antes de comenzar un contrato. Tipos de contrato flexibles — Elige entre contratos por hora, facturados semanalmente según las horas registradas, o contratos de precio fijo financiados en hitos, dependiendo de cómo esté estructurado el trabajo. Protección de pago incorporada — Para proyectos de precio fijo, los fondos se mantienen en depósito y se liberan solo con la aprobación del cliente. Para proyectos por hora, las horas registradas pueden revisarse antes de que se finalice la facturación. Gestión centralizada de proyectos — Los contratos, mensajes, hitos, hojas de tiempo y pagos se gestionan desde un único panel de control, con asistencia para disputas disponible si surgen problemas. Upwork es utilizado principalmente por propietarios de negocios, gerentes de contratación y equipos de adquisiciones que buscan una alternativa más rápida y de menor riesgo a la contratación tradicional o al reclutamiento a tiempo completo, ya sea para un solo proyecto o una estrategia continua de fuerza laboral contingente. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,101 #### How Do G2 Users Rate Upwork? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Upwork? - **Vendedor:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/upwork-inc) - **Sitio web de la empresa:** www.upwork.com - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propietario, Director Ejecutivo - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 94% Small, 4% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Upwork? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** en Upwork, facilitando la búsqueda de empleo y los pagos seguros sin problemas. - Los usuarios valoran la **amplia variedad de oportunidades laborales** en Upwork, facilitando conexiones con clientes a nivel mundial y la facilidad de aplicación. - Los usuarios aprecian la **conveniencia y fiabilidad** de Upwork, considerándolo ideal para freelancers que buscan proyectos seguros y gratificantes. - Los usuarios aprecian la **eficiencia del tiempo** de Upwork, lo que permite una navegación rápida y una gestión de contratos sencilla. - Los usuarios valoran los **sistemas de pago seguros** y la gestión organizada, fomentando la confianza y la fiabilidad en las transacciones laborales. ##### Cons - Los usuarios encuentran que Upwork es **caro** debido a los costos asociados con los Connects y la comisión sobre las ganancias, lo que afecta la accesibilidad. - Los usuarios expresan frustración por las **altas tarifas** en Upwork, sintiéndose cada vez más agobiados por los costos y la reducción de ganancias. - Los usuarios expresan frustración por la **escasez de trabajo** en Upwork, citando la competencia y los clientes que pagan poco como desafíos significativos. - Los usuarios enfrentan una **competencia intensa** en Upwork, luchando por conseguir trabajos a pesar de sus calificaciones debido a las prácticas de ofertas agresivas. - Los usuarios enfrentan **limitaciones** significativas en Upwork, incluyendo mensajería engorrosa, pagos lentos y un mercado de talento saturado. #### What Are Recent G2 Reviews of Upwork? **["Contratación segura y transparente con el mejor talento global en Upwork"](https://www.g2.com/es/survey_responses/upwork-review-12929442)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shobeir M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/upwork-review-12929442) **["Plataforma eficiente para talento freelance especializado"](https://www.g2.com/es/survey_responses/upwork-review-13061563)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Luis M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/upwork-review-13061563) #### What Are G2 Users Discussing About Upwork? - [Como nuevo usuario de Upwork, ¿cómo puedo utilizar eficazmente su sistema de propuestas para aumentar mis posibilidades de ganar proyectos?](https://www.g2.com/es/discussions/as-a-new-user-of-upwork-how-can-i-effectively-use-its-proposal-bidding-system-to-increase-my-chances-of-winning-projects) - 2 comments, 1 upvote - [¿Para qué se utiliza Upwork?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-upwork-used-for) - 2 comments, 2 upvotes - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/upwork-is-upwork-better-or-fiverr) - 3 comments, 4 upvotes - [What skills are needed on Upwork?](https://www.g2.com/es/discussions/what-skills-are-needed-on-upwork) - [What is the special feature of Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-special-feature-of-fiverr) ### [Fiverr](https://www.g2.com/es/products/fiverr/reviews) Fiverr es un mercado en línea global para servicios freelance. La plataforma de Fiverr conecta a los proveedores de servicios (vendedores) con personas o empresas que buscan contratar (compradores). **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 457 #### How Do G2 Users Rate Fiverr? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Fiverr? - **Vendedor:** [Fiverr](https://www.g2.com/es/sellers/fiverr) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr 458,568 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=718ac1dc61c3407332902bb088203b60aa123d43fb4e821364922357108298cc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F861427%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 213,999 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propietario, Diseñador Gráfico - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Software de Computadora - **Company Size:** 84% Small, 11% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Fiverr, lo que permite un acceso rápido a freelancers talentosos y un soporte eficiente. - Los usuarios valoran a los **freelancers talentosos** disponibles en Fiverr, apreciando la plataforma fácil de usar y el excelente soporte. - Los usuarios aprecian Fiverr por sus **precios asequibles** , lo que facilita encontrar servicios de calidad sin gastar mucho dinero. - Los usuarios elogian el **talento de alta calidad** en Fiverr, apreciando la entrega rápida y los freelancers efectivos y confiables. - Los usuarios valoran la **alta calidad de los candidatos** en Fiverr, asegurando colaboraciones confiables y profesionales a precios asequibles. ##### Cons - Los usuarios encuentran que Fiverr es **caro** debido a una alta tasa de comisión que reduce significativamente sus ganancias. - Los usuarios encuentran la **competencia intensa** en Fiverr abrumadora, especialmente para los nuevos freelancers que buscan visibilidad y pedidos iniciales. - Los usuarios enfrentan **escasez de trabajo** en Fiverr, luchando por ganar visibilidad y atraer clientes como nuevos vendedores. - Los usuarios a menudo encuentran **la mala usabilidad** de Fiverr frustrante, luchando por navegar entre el spam y determinar la calidad de los freelancers de manera efectiva. - Los usuarios tienen dificultades con **problemas de calidad** en Fiverr, encontrando difícil confiar en las calificaciones y filtrar las opciones no profesionales. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr? **["Fácil contratar talento creativo en todo el mundo y trabajar directamente con diseñadores independientes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/fiverr-review-12702400)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Matthew W._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fiverr-review-12702400) **["Plataforma fácil de usar para llegar a clientes nacionales e internacionales"](https://www.g2.com/es/survey_responses/fiverr-review-12251053)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Rodrigo M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fiverr-review-12251053) #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr? - [¿Para qué se utiliza Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fiverr-used-for) - 3 comments - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/is-upwork-better-or-fiverr) - 4 comments, 1 upvote - [¿Cómo puedo ganar dinero sin habilidades en Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-make-money-without-skills-on-fiverr) - 5 comments, 1 upvote - [¿Qué tipo de trabajos hay en Fiverr?](https://www.g2.com/es/discussions/what-kind-of-jobs-are-on-fiverr) - 5 comments - [Is fiverr a good platform?](https://www.g2.com/es/discussions/is-fiverr-a-good-platform) - 4 comments, 1 upvote ### [Freelancer.com](https://www.g2.com/de/products/freelancer-com/reviews) Freelancer.com ist ein globaler Online-Marktplatz, der Arbeitgeber mit einem umfangreichen Netzwerk von Freiberuflern aus verschiedenen Branchen verbindet. Gegründet im Jahr 2009 und mit Hauptsitz in Sydney, Australien, erleichtert die Plattform das Outsourcing von Aufgaben, die von Webentwicklung und Grafikdesign bis hin zu Schreiben und Dateneingabe reichen. Arbeitgeber können Projekte veröffentlichen, wettbewerbsfähige Angebote von qualifizierten Fachleuten weltweit erhalten und den am besten geeigneten Freelancer für ihre Bedürfnisse auswählen. Dieser optimierte Prozess ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft effizient zu skalieren und auf spezialisiertes Talent zuzugreifen, ohne den mit traditioneller Einstellung verbundenen Aufwand. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Projektveröffentlichung und Bieten: Arbeitgeber können Projekte mit ihren Anforderungen auflisten, und Freiberufler reichen Angebote ein, was ein wettbewerbsfähiges Umfeld schafft, das Qualität und Kosteneffizienz gewährleistet. - Wettbewerbe: Unternehmen können Ideen durch die Ausrichtung von Wettbewerben crowdsourcen, mehrere Einreichungen erhalten und die beste Einreichung belohnen, was besonders nützlich für Design- und Kreativprojekte ist. - Mobile und Desktop-Anwendungen: Die Plattform bietet mobile und Desktop-Apps, die es den Nutzern ermöglichen, Projekte unterwegs zu verwalten, Zeit zu verfolgen und effektiv zusammenzuarbeiten. - Rekrutierungsunterstützung: Arbeitgeber können Rekrutierungsdienste nutzen, um erstklassige Freiberufler zu identifizieren und einzustellen, was die Auswahl hochqualifizierter Kandidaten sicherstellt. - Sicheres Zahlungssystem: Freelancer.com verwendet ein Meilenstein-Zahlungssystem, bei dem Gelder nur freigegeben werden, wenn vordefinierte Projektphasen zufriedenstellend abgeschlossen sind, was Sicherheit für beide Parteien bietet. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Freelancer.com adressiert die Herausforderungen bei der Beschaffung und Verwaltung von freiberuflichem Talent, indem es eine zentrale Plattform bietet, die den Einstellungsprozess vereinfacht. Für Arbeitgeber bietet es Zugang zu einem vielfältigen Pool von Fachleuten, der es ihnen ermöglicht, die richtige Expertise für ihre Projekte ohne geografische Einschränkungen zu finden. Freiberufler profitieren von einer Vielzahl von Jobmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu präsentieren und ein angesehenes Profil aufzubauen. Das sichere Zahlungssystem der Plattform und der transparente Bewertungsprozess fördern Vertrauen und Verantwortlichkeit, was erfolgreiche Kooperationen sicherstellt. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 197 #### How Do G2 Users Rate Freelancer.com? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 2.1/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Freelancer.com? - **Verkäufer:** [Freelancer Limited](https://www.g2.com/de/sellers/freelancer-limited) - **Gründungsjahr:** 2009 - **Hauptsitz:** Sydney, Australia - **Twitter:** @freelancer 274,951 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1a69f4c1f6d89a52d82b3600104ebdc6c41b77fed0ab7f5854a596a824288964&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3477553%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 92,382 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® - **Eigentum:** ASX: FLN #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Senior Software Engineer, Projektmanager - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 60% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Freelancer.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden **Freelancer.com einfach zu bedienen** und genießen die schnelle Einrichtung, reibungslose Verifizierung und nahtlose Projektmanagement-Funktionen. - Benutzer lieben die **Zeitersparnis** von Freelancer.com, die eine schnelle Einrichtung und reibungslose Projektverwaltung für Freiberufler ermöglicht. - Benutzer schätzen Freelancer.com für seine **globalen Kundenverbindungen** und effizienten Projektmanagement-Tools in verschiedenen Branchen. - Benutzer finden die **vertrauenswürdige Plattform** von Freelancer.com unschätzbar für sichere Kommunikation und zuverlässige Zahlungsprozesse. - Benutzer schätzen die **tausenden von Jobmöglichkeiten** auf Freelancer.com, die ihr Karrierewachstum und ihren Erfolg beim Projektbieten erleichtern. ##### Cons - Benutzer finden die **Prozentgebühren zu hoch** auf Freelancer.com, was zu Unbehagen und Unzufriedenheit mit den Kosten führt. - Benutzer äußern Bedenken hinsichtlich der **Knappheit an Arbeitsplätzen** und weisen auf den hohen Wettbewerb und die begrenzten Möglichkeiten für Freiberufler in bestimmten Bereichen hin. - Benutzer sind frustriert über die Anwesenheit von **automatisierten Geboten und Spam** , die den Bewerbungsprozess auf Freelancer.com komplizieren. - Benutzer stehen auf Freelancer.com vor einem **intensiven Wettbewerb** , was es für Neulinge schwierig macht, Sichtbarkeit zu erlangen und Projekte zu sichern. - Benutzer äußern Bedenken über **Zahlungsprobleme** und nennen hohe Gebühren sowie Herausforderungen beim Auszahlungsprozess für neue Freiberufler. #### What Are Recent G2 Reviews of Freelancer.com? **["Eine vertrauenswürdige Plattform, unterstützt durch echte Identitätsüberprüfung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/freelancer-com-review-13199243)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— 义超 ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/freelancer-com-review-13199243) **["Ständiger Fluss von Kunden und gezielten Projekten, mit reaktionsschnellem Support"](https://www.g2.com/de/survey_responses/freelancer-com-review-13211979)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ezio G._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/freelancer-com-review-13211979) #### What Are G2 Users Discussing About Freelancer.com? - [What do you like most about using Freelancer.com for outsourcing projects, and what challenges have you encountered?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-like-most-about-using-freelancer-com-for-outsourcing-projects-and-what-challenges-have-you-encountered) - [Wofür wird Freelancer.com verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-freelancer-com-used-for) - [How do I write a freelancer description?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-write-a-freelancer-description) - [How can I work on freelancer com?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-work-on-freelancer-com) - [What is software freelancer?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-software-freelancer) ### [Revelo](https://www.g2.com/de/products/revelo/reviews) Revelo hilft US-Unternehmen, erfahrene Software-Ingenieure aus Lateinamerika zu finden, einzustellen und zu bezahlen. Egal, ob Sie eine Vollzeit-Personalverstärkung, projektbasierte Softwarebereitstellung oder Expertendaten zur Verbesserung der KI-Codegenerierung benötigen, Revelo verbindet Sie mit erstklassigen, geprüften Ingenieuren, die in Ihrer Zeitzone arbeiten, fließend Englisch sprechen und 30-50% weniger kosten als US-Einstellungen. Mit Zugang zu über 400.000 Top-Ingenieuren finden Sie schnell die genauen Fähigkeiten, die Sie suchen – im Durchschnitt 14 Tage von der Einführung bis zur Einstellung, ohne langfristige Bindung oder langwierige Verhandlungen mit Anbietern. Nur erfahrene Ingenieure, die sich in Ihr Team integrieren und ab dem ersten Tag liefern. Ein Netzwerk, drei Möglichkeiten, es zu nutzen: Personalverstärkung Stellen Sie Vollzeit-Ingenieure aus Lateinamerika ein, die direkt für Sie arbeiten. Revelo übernimmt die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung der Vorschriften über unsere Plattform, damit Sie sich auf den Aufbau konzentrieren können. Softwarebereitstellung Müssen Sie Funktionen bereitstellen, haben aber nicht das Budget oder die Kapazität, um einzustellen? Überlassen Sie uns die Spezifikation. Wir stellen ein erfahrenes Team in Ihrem Namen zusammen und verwalten es. Sie überprüfen die Arbeit, wir kümmern uns um den Rest. Expertendaten für KI-Training Verbessern Sie die Code-Generierungsfähigkeiten Ihrer KI-Modelle? Revelo liefert Expertendaten von Ingenieuren, die verstehen, was Modelle dazu bringt, besseren Code zu schreiben. In großem Maßstab. Über 2.500 Unternehmen, darunter Amazon, Meta und 24 Hour Fitness, vertrauen Revelo, um ihre Ingenieurskapazitäten aufzubauen und zu skalieren. Lassen Sie uns sehen, wie wir dasselbe für Sie tun können. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 149 #### How Do G2 Users Rate Revelo? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 6.2/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Revelo? - **Verkäufer:** [Revelo](https://www.g2.com/de/sellers/revelo) - **Unternehmenswebsite:** revelo.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Miami, US - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3a9940c430982fd5c29a958b379a01c548031a1db7ab7cda39ad5ca7509bba30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frevelodotcom%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 625 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 47% Small, 40% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Revelo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Revelo, die reibungslose Verbindungen und die mühelose Verwaltung von ausgelagertem Personal ermöglicht. - Benutzer schätzen die **Zeitersparnis** von Revelo, das Kundenverbindungen optimiert und administrative Aufgaben mühelos erleichtert. - Benutzer schätzen das **hilfreiche Personal** von Revelo, das nahtlose Unterstützung und Fürsorge für sowohl Kunden als auch Mitarbeiter bietet. - Benutzer schätzen das **hochwertige Talent** , das von Revelo bereitgestellt wird, da es effizient die Bedürfnisse ihres Teams erfüllt und Arbeitsabläufe verbessert. - Benutzer schätzen die **unglaublichen Jobmöglichkeiten** von Revelo und würdigen die nahtlose Unterstützung und Fürsorge für die Mitarbeiter. ##### Cons - Benutzer empfinden, dass die **Versicherungsdienste teuer sind** und wünschen sich günstigere Optionen für Wellness-Dienste. - Benutzer erleben **schlechte Kommunikation** von Revelo in Bezug auf Feedback, Rollendetails und Outreach, was die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigt. - Benutzer finden die **begrenzte Flexibilität bei Anpassungen** nach der Platzierung als eine bemerkenswerte Einschränkung von Revelo. - Benutzer erleben **Zahlungsverzögerungen** , die ihre Erwartungen frustrieren, und wünschen sich jeden Monat rechtzeitigere Transaktionen. - Benutzer fühlen, dass **die Sichtbarkeit von Karrieremöglichkeiten** fehlt, was die Motivation und die allgemeine Zufriedenheit mit Revelo beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Revelo? **["Hoch engagiertes Team und schneller Support, der die Effizienz steigert"](https://www.g2.com/de/survey_responses/revelo-review-13179048)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Natan B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/revelo-review-13179048) **["Revelo macht Einstellungsprozesse leicht und angenehm"](https://www.g2.com/de/survey_responses/revelo-review-13193227)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Willian D._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/revelo-review-13193227) #### What Are G2 Users Discussing About Revelo? - [Wofür wird Revelo verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-revelo-used-for) ### [Andela](https://www.g2.com/de/products/andela/reviews) Andela Talent Cloud ist eine einheitliche Lösung zur Verwaltung des gesamten globalen Talentlebenszyklus. Wir helfen Unternehmen, globale technische Talente in einer integrierten Plattform zu beschaffen, zu qualifizieren, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Marktführer arbeiten mit Andela zusammen, um ihre Personalstrategien neu zu gestalten und globale, remote Talente aus über 175 Ländern einzubeziehen, um ihre Teams zu vergrößern und Projekte schneller zu liefern. Andela Talent Cloud bietet eine intelligente, KI-gesteuerte Plattform, die Unternehmen hilft, remote-fluente Teams aus aufstrebenden Regionen wie Afrika und Lateinamerika aufzubauen. Leistungsstarke KI-Abgleichungsalgorithmen lernen aus Tausenden von Datenpunkten im Einstellungsprozess, um die besten Ingenieure bis zu 70% schneller und 30 bis 50% kostengünstiger als andere Einstellungsansätze zu identifizieren. Andela bedient spezialisierte Disziplinen wie Anwendungsentwicklung, Künstliche Intelligenz, Cloud und Daten & Analytik mit über 30 spezifischen Anwendungsfällen. Die besten Marken der Welt vertrauen Andela, darunter GitHub, Mastercard Foundry, ViacomCBS und Mindshare. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 107 #### How Do G2 Users Rate Andela? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Andela? - **Verkäufer:** [Andela](https://www.g2.com/de/sellers/andela) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** New York, New York, United States - **Twitter:** @Andela 73,017 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d5e48c5034db215b816c6aafc4f509939ddd30237e6222b69beb8043a2704db5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fandela&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,285 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Senior Software Engineer, Software-Ingenieur - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 37% Small, 35% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Andela? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Expertise und Unterstützung** , die von Andelas Entwicklern bereitgestellt wird, was sie zu einem vertrauenswürdigen Integrationspartner macht. - Benutzer schätzen die **erstklassige Talentqualität** von Andela und bemerken außergewöhnliche Fähigkeiten und Professionalität der verbundenen Entwickler. - Benutzer loben die **erstklassige Talentqualität** von Andela, die die Einstellungseffizienz durch strenge Überprüfung und geringe Fluktuation verbessert. - Benutzer finden die Plattform von Andela **einfach zu bedienen** , was eine nahtlose Einstellungs- und Verwaltungserfahrung ermöglicht. - Benutzer schätzen den **effizienten und reibungslosen Einstellungsprozess** , den Andela bietet, und profitieren von einer rigorosen Überprüfung und proaktiven Engagement. ##### Cons - Benutzer bemerken, dass **Kommunikationsprobleme** die Projektzuordnung und Zusammenarbeit behindern können, was die allgemeine Beteiligung an Andela beeinträchtigt. - Benutzer haben oft **Gehaltsschwierigkeiten** mit Andela und geben an, dass die Bezahlung niedrig ist und die Projektzuweisungsprozesse langsam sind. - Benutzer finden, dass **Projektabgleich und Kommunikationsverzögerungen** ihre Gesamterfahrung und Zusammenarbeit bei Andela behindern können. - Benutzer stellen fest, dass **Zugangsprobleme** den Prozess verlangsamen können, was sich auf Feedback- und Onboarding-Erfahrungen auswirkt. - Benutzer äußern Bedenken über **Zugriffsbeschränkungen** und weisen auf begrenzten PTO und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten während der Beschäftigung hin. #### What Are Recent G2 Reviews of Andela? **["Solide Erfahrung mit geringfügigen Verzögerungen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/andela-review-11957385)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Deepak s._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/andela-review-11957385) **["Globale Talente mit großartiger Unterstützung stärken, benötigt schnellere Kommunikation"](https://www.g2.com/de/survey_responses/andela-review-11909242)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Rameshkumar R._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/andela-review-11909242) ### [PeoplePerHour.com](https://www.g2.com/es/products/peopleperhour-com/reviews) PeoplePerHour es un mercado en línea con sede en el Reino Unido que conecta a empresas con una red global de freelancers en diversos campos, incluyendo escritura, diseño, programación y marketing digital. Establecida en 2007, la plataforma ha facilitado más de £100 millones en pagos a freelancers, sirviendo a más de 1 millón de clientes en todo el mundo. Al ofrecer una interfaz flexible y fácil de usar, PeoplePerHour permite a las empresas encontrar y contratar profesionales calificados para proyectos de cualquier tamaño de manera eficiente, promoviendo una fuerza laboral dinámica y adaptable. Características y Funcionalidad Clave: - Diversidad de Talento: Acceso a más de 2 millones de freelancers registrados con experiencia en varios dominios. - Opciones de Contratación Flexibles: Las empresas pueden publicar proyectos de forma gratuita y recibir ofertas de freelancers calificados, permitiendo tanto compromisos por hora como a precio fijo. - Sistema de Pago Seguro: Utiliza un servicio de depósito en garantía para asegurar que los pagos se liberen solo cuando el trabajo se complete a satisfacción del cliente. - Interfaz Fácil de Usar: Facilita la comunicación y gestión de proyectos sin problemas entre clientes y freelancers. - Sistema de Reseñas Transparente: Los clientes pueden revisar perfiles, portafolios y calificaciones de freelancers para tomar decisiones de contratación informadas. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: PeoplePerHour aborda la necesidad de las empresas de encontrar y contratar freelancers calificados de manera eficiente, ofreciendo una plataforma que simplifica el proceso de reclutamiento. Proporciona flexibilidad para que las empresas escalen su fuerza laboral según las demandas del proyecto sin el compromiso de contrataciones a tiempo completo. Para los freelancers, ofrece una amplia gama de oportunidades para conectarse con clientes a nivel mundial, permitiéndoles trabajar en proyectos diversos y construir sus portafolios profesionales. El sistema de pago seguro de la plataforma y el proceso de revisión transparente fomentan la confianza y la fiabilidad, asegurando colaboraciones mutuamente beneficiosas entre clientes y freelancers. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 116 #### How Do G2 Users Rate PeoplePerHour.com? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 7.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 6.7/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind PeoplePerHour.com? - **Vendedor:** [PeoplePerHour](https://www.g2.com/es/sellers/peopleperhour) - **Año de fundación:** 2007 - **Ubicación de la sede:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @PeoplePerHour 92,301 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e729d14ae31e9b4a006aff10c6040f46c011f55e888797bcc0a5f8b5ce8be634&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpeopleperhour%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,099 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software de Computadora, Diseño gráfico - **Company Size:** 83% Small, 7% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About PeoplePerHour.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de PeoplePerHour.com, facilitando una navegación rápida y una comunicación eficiente con los clientes. - Los usuarios aprecian el **sistema eficiente** de PeoplePerHour.com, disfrutando de la libertad de trabajar como freelance sin complicaciones y de oportunidades laborales consistentes. - Los usuarios valoran la **abundancia de oportunidades de trabajo** que ofrece PeoplePerHour.com, mejorando significativamente su experiencia como freelancers. - Los usuarios valoran el **sistema de pago confiable** de PeoplePerHour, asegurando transacciones seguras y resoluciones de disputas a tiempo. - Los usuarios valoran la **fiabilidad** de PeoplePerHour, elogiando su sistema de pago seguro y la comunicación efectiva con los clientes. ##### Cons - Los usuarios encuentran que las **altas comisiones** en PeoplePerHour.com son un inconveniente significativo que afecta sus ganancias. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de IA ineficaz y del sistema de crédito** , junto con poca visibilidad para las ofertas destacadas. - Los usuarios encuentran el **sistema de búsqueda y emparejamiento de proyectos lento** , complicando las conexiones con clientes relevantes en PeoplePerHour.com. - Los usuarios a menudo enfrentan **escasez de empleo** debido a publicaciones inactivas, desperdiciando créditos de propuestas y reduciendo oportunidades para los freelancers. - Los usuarios expresan frustración con la **larga duración del proceso de liquidación de pagos** , deseando un acceso más rápido a sus fondos. #### What Are Recent G2 Reviews of PeoplePerHour.com? **["Una plataforma confiable para freelancers profesionales"](https://www.g2.com/es/survey_responses/peopleperhour-com-review-13059961)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Olha M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/peopleperhour-com-review-13059961) **["Clientes globales, proyectos flexibles y pagos seguros en PeoplePerHour"](https://www.g2.com/es/survey_responses/peopleperhour-com-review-13110427)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— MD Foysal Hossain O._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/peopleperhour-com-review-13110427) #### What Are G2 Users Discussing About PeoplePerHour.com? - [¿Para qué se utiliza PeoplePerHour.com?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-peopleperhour-com-used-for) - [How do I become a freelancer on PeoplePerHour?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-become-a-freelancer-on-peopleperhour) - [¿Por qué has elegido PeoplePerHour como la plataforma para trabajar?](https://www.g2.com/es/discussions/why-have-you-chosen-peopleperhour-as-the-platform-to-work-on) - 1 comment - [How do you make a people per hour account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-make-a-people-per-hour-account) ### [CloudDevs.com](https://www.g2.com/de/products/clouddevs-com/reviews) CloudDevs ist eine Plattform, die über 8000 sorgfältig geprüfte Senior-Entwickler und Designer aus Lateinamerika anbietet, die innerhalb von nur 24 Stunden für Ihr Projekt ausgewählt werden. Wir haben jedem geholfen, von Pre-Seed-Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, die perfekte Einstellung zu finden. CloudDevs-Ingenieure sind auf alles spezialisiert, von AWS und Cloud bis hin zu VR und KI. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 161 #### How Do G2 Users Rate CloudDevs.com? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind CloudDevs.com? - **Verkäufer:** [Cloud Devs](https://www.g2.com/de/sellers/cloud-devs) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Lewes, US - **Twitter:** @CloudDevs 941 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f714b62e5fe66de36673dbbe853baea2d5b4936b7eef2c3f0eed2dcbe0f5fc0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11411625%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 64 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Senior Software Engineer, Software-Ingenieur - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 93% Small, 17% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About CloudDevs.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Zeitersparnis** von CloudDevs.com, da sie von schneller Einstellung und nahtloser Integration mit erfahrenen Entwicklern profitieren. - Benutzer schätzen die **hohe Qualität der Kunden** und die stabile Plattform, die von CloudDevs für fokussierte Entwicklungsarbeit bereitgestellt wird. - Benutzer finden die **Leichtigkeit des Onboardings** mit CloudDevs.com außergewöhnlich, was den Prozess der Einstellung qualifizierter Entwickler vereinfacht. - Benutzer schätzen die **hohe Qualität der vorab geprüften Talente** von CloudDevs, die effizientes Arbeiten und nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen. - Benutzer schätzen die **Qualität der Kunden und die Stabilität** , die von CloudDevs bereitgestellt werden, was ihre Konzentration auf die Entwicklung verbessert. ##### Cons - Benutzer finden die Preisgestaltung von CloudDevs.com **teuer** , insbesondere für Startups mit begrenztem Budget. - Benutzer wünschen sich ein **feineres Filtersystem** , um Entwickler mit spezifischer Erfahrung in der Finanzbranche besser ansprechen zu können. - Benutzer erleben **finanzielle Verluste** aufgrund unqualifizierter Entwickler und unzureichender Rückerstattungsrichtlinien, was die Projektbudgets erheblich beeinträchtigt. - Benutzer äußern Frustration über **Freelancer-Probleme** und äußern Bedenken hinsichtlich Ehrlichkeit, Codequalität und unzureichender Unterstützung von CloudDevs. #### What Are Recent G2 Reviews of CloudDevs.com? **["Organisierte, transparente und stressfreie Erfahrung mit CloudDevs"](https://www.g2.com/de/survey_responses/clouddevs-com-review-12367541)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ana P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clouddevs-com-review-12367541) **["CloudDevs lässt mich mich voll und ganz auf die Entwicklung konzentrieren."](https://www.g2.com/de/survey_responses/clouddevs-com-review-12367587)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Monica L._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/clouddevs-com-review-12367587) #### What Are G2 Users Discussing About CloudDevs.com? - [What are the main characteristics of cloud computing?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-main-characteristics-of-cloud-computing) - [What are the three main key trends in cloud software development?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-three-main-key-trends-in-cloud-software-development) - [What is cloud computing software development?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-cloud-computing-software-development) - [What does a cloud software developer do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-a-cloud-software-developer-do) ### [Turing.com](https://www.g2.com/de/products/turing-com/reviews) Turing, mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, ist eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen der Welt, das die Weiterentwicklung und den Einsatz leistungsstarker KI-Systeme beschleunigt. Turing unterstützt Kunden auf zwei Arten: Zusammenarbeit mit den weltweit führenden KI-Labors, um die Fähigkeiten von Spitzenmodellen in den Bereichen Denken, Argumentation, Kodierung, agentisches Verhalten, Multimodalität, Mehrsprachigkeit, MINT und Spitzenwissen voranzutreiben; und Nutzung dieser Expertise, um reale KI-Systeme zu entwickeln, die missionkritische Prioritäten für Fortune-500-Unternehmen und Regierungsinstitutionen lösen. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 20 #### How Do G2 Users Rate Turing.com? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Turing.com? - **Verkäufer:** [Turing](https://www.g2.com/de/sellers/turing) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Palo Alto, US - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e38a8691dc706603de9e0249733e062e6c4a7b6e472cfee04769c597ada842ff&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fturingcom%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6,718 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 40% Small, 35% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Turing.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer loben die **schnelle Reaktion** des Support-Teams von Turing.com, das bei Bedarf umgehende Unterstützung gewährleistet. ##### Cons - Benutzer erleben **Jobknappheit** aufgrund von projektbasierter Arbeit, was zu einer inkonsistenten Verfügbarkeit von Aufträgen führt. - Benutzer finden den Überprüfungsprozess **zeitaufwendig** , halten ihn letztendlich jedoch für die investierte Mühe wert. #### What Are Recent G2 Reviews of Turing.com? **["Großartige vertragliche Rollen und Flexibilität"](https://www.g2.com/de/survey_responses/turing-com-review-12314105)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Abhishek Y._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/turing-com-review-12314105) **["Weltklasse-Plattform für Entwickler, die globale Möglichkeiten suchen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/turing-com-review-12069958)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Anbuselvam S._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/turing-com-review-12069958) #### What Are G2 Users Discussing About Turing.com? - [Wofür wird Turing.com verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-turing-com-used-for) ### [Index.dev](https://www.g2.com/de/products/index-dev/reviews) Index.dev ist eine technologieorientierte Rekrutierungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Ingenieurteams effizient zu skalieren, indem sie sie mit erstklassigen Remote-Softwareentwicklern verbindet. Mit einem Netzwerk von über 20.000 geprüften Technikfachleuten sorgt Index.dev für eine schnelle Vermittlung und stellt innerhalb von 48 Stunden interviewbereite Kandidaten bereit. Ihr rigoroser Auswahlprozess führt zu einer 97%igen Umwandlungsrate von Probezeit zu Festanstellung und bietet eine 30-tägige risikofreie Probezeit, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Vertrauenswürdige Organisationen wie Omio, Perforce, Venly und Entrupy nutzen Index.dev, um auf die besten 5% der Techniktalente weltweit zuzugreifen, was zu erheblichen Kosteneinsparungen von bis zu 40% jährlich bei Einstellungs- und Entwicklungskosten führt. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Schnelle Talentvermittlung: Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden drei geprüfte, interviewbereite Entwickler oder ein vollständiges Team, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. - Flexible Engagement-Modelle: Wählen Sie aus dedizierten Offshore-Teams, individuellen Verträgen oder direkten Einstellungen, um Ihre Projektanforderungen zu erfüllen. - Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von umfassender Unterstützung, einschließlich Projektstart, Management und laufender Unterstützung. - Branchenspezifische Expertise: Greifen Sie auf spezialisierte Teams mit tiefem Fachwissen in verschiedenen Branchen zu, um Compliance und Marktrelevanz sicherzustellen. - Risikofreie Probezeit: Bewerten Sie Kandidaten während einer 30-tägigen Probezeit mit voller Rückerstattung, wenn Sie nicht zufrieden sind. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Index.dev adressiert die Herausforderungen bei der Beschaffung und Verwaltung von hochwertigen Remote-Software-Engineering-Talenten, indem es eine optimierte, effiziente und kostengünstige Lösung bietet. Durch die Nutzung ihres umfangreichen Netzwerks und des rigorosen Prüfprozesses stellen sie sicher, dass Kunden leistungsstarke Entwickler erhalten, die sich nahtlos in bestehende Teams integrieren. Dieser Ansatz beschleunigt nicht nur den Einstellungsprozess, sondern verbessert auch die Teamleistung und -bindung, sodass Unternehmen sich auf ihre Kernziele konzentrieren können, ohne die Komplexität traditioneller Rekrutierungsmethoden. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Index.dev? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 9.2/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Index.dev? - **Verkäufer:** [Index Soft Limited](https://www.g2.com/de/sellers/index-soft-limited) - **Hauptsitz:** London, England - **Twitter:** @indexdotdev 46 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4ff79a290d26a4584abe63def96a23f6c8de65787ae492b3fc1aa87a395fd15e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Findexoft-company%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 384 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 69% Small, 26% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Index.dev? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen den **effizienten Matching** -Prozess bei Index.dev, was zu erfolgreichen Projektzusammenarbeiten und zufriedenen Teams führt. - Benutzer bewundern das **hochqualifizierte Talent** , das über Index.dev verfügbar ist, was den Projekterfolg und die internationale Zusammenarbeit fördert. - Benutzer schätzen die **hochwertigen Kandidaten** , die von Index.dev bereitgestellt werden, um eine perfekte Übereinstimmung für spezifische Projektanforderungen zu gewährleisten. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** von Index.dev, die durch nahtlose Integration und Klarheit die Zusammenarbeit und Teamarbeit verbessert. - Benutzer schätzen den **schnellen Prozess** von Index.dev, der nahtlose Verbindungen mit qualifizierten Fachleuten ermöglicht, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. ##### Cons - Benutzer bemerken, dass Index.dev **nicht die günstigste Option** ist, insbesondere im Vergleich zu kostengünstigen Freelance-Marktplätzen. - Benutzer finden **Filterprobleme** herausfordernd, wenn sie nach bestimmten Fähigkeiten suchen, was auf einen Verbesserungsbedarf hinweist. - Benutzer bemerken, dass der **Aufnahmeprozess zeitaufwendig ist** und detaillierte Klarstellungen erfordert, die das Onboarding verlangsamen können. #### What Are Recent G2 Reviews of Index.dev? **["Endlich haben wir leitende Ingenieure gefunden, die tatsächlich erscheinen und bleiben."](https://www.g2.com/de/survey_responses/index-dev-review-13099243)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— İlayda T._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/index-dev-review-13099243) **["Großartig, um schnell KI-versierte Ingenieure zu finden"](https://www.g2.com/de/survey_responses/index-dev-review-13119297)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alara A._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/index-dev-review-13119297) #### What Are G2 Users Discussing About Index.dev? - [Wofür wird Index.dev verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-index-dev-used-for) - 1 comment ### [Toptal](https://www.g2.com/es/products/toptal/reviews) Toptal es la mayor fuerza laboral totalmente remota del mundo, impulsada por una red global de más de 20,000 profesionales altamente seleccionados en tecnología, diseño, finanzas, marketing y consultoría estratégica. Fundada en 2010, Toptal ha sido confiada por más de 30,000 clientes, desde las empresas Fortune 500 hasta startups de vanguardia. Como una firma de servicios profesionales completamente única, ayudamos a impulsar los negocios hacia adelante con talento de clase mundial a demanda, equipos y soluciones integrales. Para más información, por favor visite www.toptal.com. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 269 #### How Do G2 Users Rate Toptal? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Toptal? - **Vendedor:** [Toptal LLC](https://www.g2.com/es/sellers/toptal-llc) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Work from Anywhere, Remote - **Twitter:** @toptal 221,176 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5c1fb061c734a1f862f2f648cbfe27cb058e46051d71d6f5059c54db8fd1f914&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhireglobalbytoptal%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Desarrollador de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 84% Small, 9% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Toptal? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran **la facilidad de uso** de Toptal notable, agilizando los procesos de contrato y facilitando conexiones de calidad con los clientes. - Los usuarios valoran las **oportunidades laborales globales** que ofrece Toptal, facilitando conexiones con clientes y proyectos de renombre. - Los usuarios aprecian las **conexiones de calidad con los clientes** que ofrece Toptal, mejorando sus oportunidades de trabajo independiente y su potencial de ingresos. - Los usuarios valoran la **eficiencia del tiempo** de Toptal, conectándolos sin problemas con clientes y proyectos sin demoras. - Los usuarios valoran la **plataforma confiable** de Toptal, asegurando interacciones confiables con los clientes y un entorno de trabajo independiente de apoyo. ##### Cons - Los usuarios critican a Toptal por su **mala comunicación** , lo que lleva a frustración y expectativas no cumplidas durante los proyectos. - Los usuarios advierten sobre **pérdidas financieras significativas** debido a contratos sobrevalorados y un servicio inadecuado de Toptal. - Los usuarios destacan la **pobre calidad de los freelancers y el terrible servicio al cliente** , lo que lleva a la frustración y la insatisfacción con Toptal. - Los usuarios advierten sobre las **serias limitaciones de los proyectos** de Toptal, citando freelancers de mala calidad y experiencias frustrantes con el servicio al cliente. - Los usuarios advierten sobre las **estafas** asociadas con Toptal, destacando a los freelancers no calificados y las malas experiencias de servicio al cliente. #### What Are Recent G2 Reviews of Toptal? **["Plataforma confiable, soporte integral"](https://www.g2.com/es/survey_responses/toptal-review-12580566)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Pablo M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/toptal-review-12580566) **["Excelente trabajo de emparejamiento y fuerte credibilidad con los clientes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/toptal-review-12514387)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Imad Y._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/toptal-review-12514387) #### What Are G2 Users Discussing About Toptal? - [¿Cuánto ganan los ingenieros de software en Toptal?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-do-software-engineers-make-on-toptal) - 2 comments - [What does Toptal company do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-toptal-company-do) - 1 comment - [¿Es Toptal mejor que Upwork?](https://www.g2.com/es/discussions/is-toptal-better-than-upwork) - 1 comment - [¿Cuánto se puede ganar en Toptal?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-can-you-make-on-toptal) - 1 comment ### [YunoJuno](https://www.g2.com/es/products/yunojuno/reviews) YunoJuno es una plataforma integral de gestión de fuerza laboral contingente que combina un poderoso Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) con acceso a un mercado curado de más de 100,000 contratistas verificados. Diseñada para organizaciones empresariales que operan a gran escala, YunoJuno permite a los equipos de recursos humanos, adquisiciones, finanzas, marketing, legal y operaciones optimizar cómo obtienen, incorporan, gestionan y pagan a los contratistas en múltiples regiones. Diseñada para el cumplimiento global, YunoJuno ayuda a las empresas a navegar por complejas clasificaciones y regulaciones laborales en diferentes jurisdicciones. Por ejemplo, en los Estados Unidos, la plataforma apoya la clasificación alineada con las directrices del IRS y el Departamento de Trabajo para ayudar a reducir el riesgo de clasificación errónea y asegurar el cumplimiento de los contratistas independientes. YunoJuno automatiza los flujos de trabajo de incorporación, gestiona contratos y documentación legal, y facilita pagos precisos y oportunos en más de 165 países, lo que la hace ideal para organizaciones multinacionales que gestionan compromisos de contratistas transfronterizos. Con YunoJuno, las empresas obtienen visibilidad y control total sobre su fuerza laboral externa, ya sea que estén escalando un programa global o gestionando grupos de talento específicos de una región. Los equipos pueden gestionar tanto a los contratistas obtenidos directamente como al talento del mercado dentro de una única plataforma centralizada, aportando consistencia y control a todas las unidades de negocio. Los análisis en tiempo real ofrecen información sobre la velocidad de contratación, la disponibilidad de contratistas, las tendencias de gasto y las métricas de rendimiento, ayudando a las organizaciones a tomar decisiones de recursos más estratégicas y basadas en datos. La interfaz intuitiva de la plataforma apoya la colaboración entre departamentos y regiones, eliminando silos y asegurando procesos de cumplimiento consistentes en todo el mundo. Se adapta a las necesidades de las organizaciones en crecimiento, permitiéndoles gestionar la complejidad sin comprometer la velocidad o el cumplimiento. Ya sea obteniendo especialistas creativos y de marketing, expertos técnicos o talento global basado en proyectos, YunoJuno permite a las organizaciones involucrar talento externo con la velocidad, transparencia y control requeridos por las estrategias modernas de fuerza laboral. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 205 #### How Do G2 Users Rate YunoJuno? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 1.8/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind YunoJuno? - **Vendedor:** [YunoJuno](https://www.g2.com/es/sellers/yunojuno) - **Sitio web de la empresa:** www.yunojuno.com - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ 11,963 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bd3f7e927229fb55b57b2b6ebd4fea70d670f0574e06f3d7c4ba36cf6c4b0190&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyunojuno%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 108 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Diseño - **Company Size:** 41% Medium, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de YunoJuno, que simplifica las reservas y apoya una gestión de proyectos fluida. - Los usuarios encuentran al **equipo de soporte receptivo** de YunoJuno increíblemente útil, mejorando su experiencia general de usuario. - Los usuarios elogian el **rápido y útil soporte al cliente** de YunoJuno, mejorando su experiencia general y confianza. - Los usuarios valoran el **excelente tiempo de respuesta** de YunoJuno, apreciando el soporte rápido y la asistencia efectiva cuando es necesario. - Los usuarios valoran la **eficiencia del tiempo** de YunoJuno, disfrutando de pagos rápidos y una gestión de facturas sencilla. ##### Cons - Los usuarios enfrentan **inconvenientes** con hojas de tiempo confusas y procesos de aprobación largos, lo que afecta la eficiencia general y la experiencia del usuario. - Los usuarios encuentran la **navegación desafiante** debido a las pestañas excesivas y la organización confusa de las hojas de tiempo en YunoJuno. - Los usuarios encuentran **procesos que consumen mucho tiempo** en YunoJuno, con hojas de tiempo complicadas y cargas manuales de facturas que obstaculizan la eficiencia. - Los usuarios encuentran **la información poco clara** , especialmente en lo que respecta a las reservas de freelancers, necesitando más apoyo para una mejor comprensión. - Los usuarios notan que el **proceso de aprobación puede ser lento** , especialmente cuando están involucrados múltiples interesados en las decisiones. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **["Incorporación simplificada de asesores con un equipo súper receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/yunojuno-review-12414234)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— William B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/yunojuno-review-12414234) **["Gestión de Freelancers Simplificada y Reserva Más Rápida en Una Plataforma Limpia"](https://www.g2.com/es/survey_responses/yunojuno-review-12852058)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mark P._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/yunojuno-review-12852058) ### [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) Lifted, eine Tochtergesellschaft von Upwork Inc., ist eine umfassende Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, globales temporäres Personal effizient und regelkonform zu beschaffen, zu beauftragen, zu verwalten und zu bezahlen. Im August 2025 gestartet, adressiert Lifted die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements, indem es eine einheitliche Lösung bietet, die sich nahtlos in bestehende Unternehmensökosysteme integriert. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Einheitliches Talentmanagement: Lifted bietet eine vertrags- und länderunabhängige Plattform, die das Management verschiedener Modelle der temporären Belegschaft konsolidiert, einschließlich unabhängiger Auftragnehmer, Agent of Record (AOR), Employer of Record (EOR), Personalaufstockung und Statement of Work (SOW) Engagements. - Nahtlose Integration: Die Plattform integriert sich mühelos in bestehende Programme für temporäre Arbeitskräfte, indem sie mit Managed Service Providern (MSPs) und Vendor Management Systemen (VMS) zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Übergang und Betrieb innerhalb der aktuellen Infrastrukturen zu gewährleisten. - Globale Compliance- und Zahlungsinfrastruktur: Lifted bietet eine automatisierte Klassifizierung, die von Experten unterstützt wird, und ein robustes Zahlungssystem, das jedes Modell der temporären Belegschaft unterstützt und die Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen und Vertragstypen sicherstellt. - Zugang zu einem umfangreichen Talentpool: Durch die Nutzung des Upwork-Marktplatzes bietet Lifted Unternehmen Zugang zu einem großen Pool von über 250.000 KI-Experten weltweit, wodurch Unternehmen in der Lage sind, erstklassige Talente in mehr als 10.000 Kompetenzbereichen zu finden und zu engagieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lifted befähigt Unternehmen, ihre temporäre Belegschaft effizient zu skalieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Compliance einzugehen. Durch die Bereitstellung einer umfassenden, technologiegestützten Plattform adressiert Lifted die Herausforderungen des Managements komplexer, compliance-gesteuerter Arbeitsmodelle. Es beseitigt die traditionellen Kompromisse zwischen Flexibilität und Compliance, Geschwindigkeit und Skalierung oder digitaler Einfachheit und unternehmerischer Strenge. Mit Lifted können Unternehmen die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements navigieren und dabei Sichtbarkeit, Kontrolle und Compliance über Grenzen, Klassifikationen und Beschaffungsmodelle hinweg sicherstellen. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 100 #### How Do G2 Users Rate Lifted? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Lifted? - **Verkäufer:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/upwork-inc) - **Unternehmenswebsite:** www.upwork.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 54% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Lifted? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden Lifted **einfach zu bedienen** , was eine schnelle Projektbeteiligung und effiziente Kommunikation mit Freelancern ermöglicht. - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** von Lifted, was ihre Gesamterfahrung mit der Plattform verbessert. - Benutzer schätzen das **hochwertige Talent** , das auf Lifted verfügbar ist, und bieten Zugang zu erstklassigen Freiberuflern für verschiedene Projekte. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Lifted, die eine schnelle Projektbesetzung und reibungslose Arbeitsabläufe mit Freiberuflern erleichtert. - Benutzer schätzen die **große Verfügbarkeit von professionellen Talenten** , die den Einstellungsprozess vereinfacht und beschleunigt. ##### Cons - Benutzer haben oft **Zahlungsprobleme** mit langsameren Zyklen und hohen Gebühren, was die Upwork Enterprise-Erfahrung kompliziert macht. - Benutzer berichten von erheblichen **Verzögerungen** in den Zahlungszyklen und Streitbeilegungen, was die Gesamterfahrung auf Upwork Enterprise erschwert. - Benutzer finden **Freelancer-Probleme** mit Lifted, einschließlich nur auf Einladung zugänglichem Zugang und langsamen Zahlungszyklen, frustrierend und einschränkend. - Benutzer äußern Bedenken über **hohe Gebühren** , die mit Upwork Enterprise verbunden sind, was zu weniger Flexibilität und höheren Kosten führt. - Benutzer äußern Frustration über **Arbeitsplatzknappheit** , da sie oft bezahlen, um sich zu bewerben, ohne Antworten zu erhalten. #### What Are Recent G2 Reviews of Lifted? **["Upwork ist großartig"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11547415)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Misha W ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11547415) **["Upwork ist fantastisch"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11544434)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nate ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11544434) #### What Are G2 Users Discussing About Lifted? - [Wofür wird Upwork Enterprise verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-upwork-enterprise-used-for) ### [Contra](https://www.g2.com/de/products/contra/reviews) Contra ist das provisionsfreie kreative Netzwerk, das Sie mit dem Talent und den Werkzeugen verbindet, um die Arbeit in Gang zu bringen. Dieses Netzwerk unabhängiger Kreativer ist über eine Million stark und erstreckt sich über den gesamten Globus. Hier können Kreative ihre Fähigkeiten präsentieren und erweitern, während innovative Unternehmen außergewöhnliche Talente entdecken und einstellen können. Contra schafft die Verbindungen und ermöglicht die Zahlungen – damit Kreative mehr von dem tun können, was sie am besten können: kreieren. Hier finden Sie Talent – echtes Talent – Menschen mit verifizierten Projekthistorien und zertifizierter Hingabe an ihr Handwerk. Sie finden auch Zusammenarbeit – echte Zusammenarbeit – mit neuen Projekten, die täglich starten, und laufenden Diskussionen über Trends, Werkzeuge, Ideen, was auch immer. Alles angetrieben von einer Zahlungsplattform mit transparenten Bedingungen, freiem Kommunikationsfluss und ohne Provisionsgebühren, jemals. Finden Sie mehr Partner. Starten Sie mehr Projekte. Werden Sie kreativer. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 #### How Do G2 Users Rate Contra? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 9.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Contra? - **Verkäufer:** [Contra](https://www.g2.com/de/sellers/contra) - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=912f1511c0c717cb34ac55f8d55ff6226922110f16e04a12b742117bf7bbaf9a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcontrahq&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 919 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Design - **Company Size:** 100% Small, 5% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Contra? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen das **provisionsfreie Modell** von Contra, das es Freiberuflern ermöglicht, das zu verdienen, was sie verdienen, ohne Abzüge. - Benutzer loben Contras **intuitive und saubere Benutzeroberfläche** , die es Freiberuflern erleichtert, ihre Arbeit effektiv zu verwalten. - Benutzer loben den **hervorragenden Kundensupport** von Contra und schätzen ihre Aufmerksamkeit und schnelle Problemlösung. - Benutzer schwärmen von Contras **Benutzerfreundlichkeit** , die eine nahtlose Integration in ihren freiberuflichen Arbeitsablauf ermöglicht und die Verbindung zu Kunden stärkt. - Benutzer finden Contra unglaublich **intuitiv** , was nahtlose Kundenverbindungen erleichtert und ihre freiberuflichen Karrieren mühelos verbessert. ##### Cons - Benutzer bemerken, dass die **begrenzten Möglichkeiten** auf Contra es derzeit schwierig machen, Nischenprojekte zu finden. - Benutzer stehen vor **Jobknappheit** mit begrenzten Möglichkeiten und verzögertem Zugang zu Community-Funktionen für neue Benutzer. - Benutzer sind frustriert über die **begrenzten Optionen** für Job-Feeds und den Zugang zur Community, was ihre Erfahrung auf Contra beeinträchtigt. - Benutzer finden es **schwierig, Projekte und Branchen** auf Contra zu navigieren, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, sich mit Nischenpublikum zu verbinden. - Benutzer erleben oft einen **Mangel an Klarheit** , wenn neue Funktionen unzugänglich sind, was ihre Gesamterfahrung mit Contra beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Contra? **["Eine benutzerfreundliche, zeitgemäße Plattform für unabhängige Auftragnehmer"](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-12479244)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sabri S._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-12479244) **["Die beste Plattform für Freiberufler!"](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-11051841)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mayra J._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/contra-review-11051841) ### [Worksome](https://www.g2.com/es/products/worksome/reviews) Worksome es la plataforma para la fuerza laboral externa. La mayoría de las empresas tienen un sistema para su equipo permanente, un HRIS, pero no para su fuerza laboral externa, que generalmente se gestiona con hojas de cálculo y correos electrónicos. Worksome es ese sistema: un lugar para encontrar, involucrar, clasificar y pagar a los contratistas, freelancers, consultores y talentos de una empresa obtenidos a través de agencias de personal, con cumplimiento integrado en el flujo de trabajo y pagos en más de 150 países y en los 50 estados de EE. UU. Worksome está diseñado para empresas que gestionan una verdadera fuerza laboral externa y para los equipos que la administran día a día, incluidos los de adquisiciones, talento, finanzas y operaciones de la fuerza laboral. Estos equipos a menudo enfrentan los mismos problemas: hojas de cálculo fragmentadas, incorporación manual, riesgo de cumplimiento en diferentes mercados y pagos lentos o propensos a errores a una diversa gama de contratistas y freelancers. Worksome reemplaza ese mosaico con un único sistema de registro que les brinda la visibilidad y el control que necesitan sobre el talento externo. La plataforma cubre todo el ciclo de vida en un solo lugar. Encuentra talento a través de agencias de personal, plataformas y tu propia reserva de talento privada. Involucra e incorpora trabajadores con contratos y verificaciones de antecedentes conformes. Clasifica a los trabajadores con precisión, con un profundo soporte de cumplimiento indemnizado para el IR35 del Reino Unido y la clasificación de trabajadores en EE. UU. en los 50 estados, de modo que el riesgo legal se reduce desde el inicio de cada compromiso. Paga a contratistas y freelancers en más de 150 países con manejo de impuestos y facturación consolidada incorporados. Además de esto, Worksome Intelligence revela gastos, riesgos e información sobre la fuerza laboral, y la API abierta de la plataforma y las integraciones la conectan con los sistemas HRIS, VMS, ERP y de adquisiciones que las empresas ya utilizan. Más de 350 empresas, incluidas Publicis Groupe, Carlsberg y Novo Nordisk, utilizan Worksome para gestionar y pagar a su talento externo. En su núcleo, un Sistema de Gestión de Freelancers (FMS), Worksome también ofrece servicios de Agente de Registro (AOR) y Empleador de Registro (EOR), para que las empresas puedan gestionar su fuerza laboral externa y empleados lado a lado, escalando una fuerza laboral flexible con confianza y sin la carga administrativa que generalmente conlleva. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksome? - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Generador de flujo de trabajo:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Perfiles Freelance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?:** 1.7/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Worksome? - **Vendedor:** [Worksome](https://www.g2.com/es/sellers/worksome) - **Sitio web de la empresa:** worksome.com - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Denmark - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=484df68bb942ef9677a065f914d4a55d3aa4c6a737bc6de56da1222abc76898f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksome&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 118 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Traducción y Localización - **Company Size:** 69% Small, 20% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Worksome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que la plataforma de Worksome tiene **una excelente facilidad de uso** , lo que hace que la gestión de facturas y la búsqueda de empleo sean sencillas. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de Worksome, disfrutando de procesos de contratación rápidos y facturación sencilla. - Los usuarios elogian la **facilidad de los pagos y la facturación** en Worksome, destacando el proceso de pago fluido y la eficiencia. - Los usuarios elogian el **asombroso soporte al cliente** de Worksome, destacando su utilidad y capacidad de respuesta a lo largo de su experiencia. - Los usuarios aprecian la **fácil gestión de pagos** de Worksome, lo que permite transacciones sin complicaciones y procesos de trabajo fluidos. ##### Cons - Los usuarios enfrentan **problemas de pago** , particularmente confusión en los formatos de notificación y falta de actualizaciones después de la aprobación. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** a pesar de interacciones ocasionalmente útiles, lo que lleva a problemas frustrantes de navegación y de incorporación. - Los usuarios encuentran **poca usabilidad** en dispositivos móviles, lo que hace que la aceptación de trabajos y la facturación sean complicadas y confusas. - Los usuarios encuentran **la gestión de cuentas complicada** inicialmente, requiriendo un mejor proceso de incorporación a pesar del útil soporte al cliente. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** en el móvil, lo que hace que tareas como la aceptación de trabajos sean engorrosas en comparación con el uso de escritorio. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksome? **["Clientes Globales, Pagos Claros: Reseña de un Director de Arte Freelance"](https://www.g2.com/es/survey_responses/worksome-review-12942692)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Andrew W._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/worksome-review-12942692) **["Facilidad de Uso, Pero los Pagos Podrían Ser Más Rápidos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/worksome-review-12705457)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Fernanda M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/worksome-review-12705457) ### [Braintrust AIR](https://www.g2.com/de/products/braintrust-air/reviews) Braintrust, das größte benutzereigene Talentnetzwerk, revolutioniert die Einstellung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End KI-Recruiting-Plattform. Geschult mit menschlichen Einsichten und proprietären Daten reduziert Braintrust AIR die Einstellungszeit von Monaten auf Tage, indem es Sie sofort mit vorgeprüften qualifizierten Kandidaten zusammenbringt und das erste Vorstellungsgespräch für Sie durchführt. Vertraut von Hunderten von Fortune 1000 Unternehmen, darunter Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs und Nike, macht Braintrust AIR Personalbeschaffungsexperten 100-mal effektiver und spart Unternehmen Hunderttausende von Dollar an Rekrutierungskosten. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 509 #### How Do G2 Users Rate Braintrust AIR? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow-Generator:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freiberufliche Profile:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?:** 5.5/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Braintrust AIR? - **Verkäufer:** [Braintrust](https://www.g2.com/de/sellers/braintrust-4e3d8026-f488-47af-b80e-99f6f2b50b4e) - **Unternehmenswebsite:** www.usebraintrust.com - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **Twitter:** @usebraintrust 103,946 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=904c8e74ef27b7bbe879502e07b29cf705028d61b884dfc412fe3ff0305eb632&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fusebraintrust%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 360 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Gründer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 60% Small, 20% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Braintrust AIR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden Braintrust AIR **intuitiv benutzerfreundlich** , was die Effizienz bei Einstellungs- und Screening-Prozessen erheblich steigert. - Benutzer schätzen die **Zeitersparnis** von Braintrust AIR, was die Einstellung und Untersuchungen erheblich vereinfacht, um sich besser auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren. - Benutzer schätzen den **natürlichen und effizienten KI-gesteuerten Interviewprozess** von Braintrust AIR, der die Kandidatenauswahl erheblich vereinfacht. - Benutzer schätzen die **ausgezeichnete Reaktionsfähigkeit** des Braintrust-Teams und würdigen deren Unterstützung und Verfügbarkeit während des gesamten Einstellungsprozesses. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Braintrust AIR, die das Einstellen und die Untersuchungen erheblich vereinfachen. ##### Cons - Benutzer finden, dass der **Einstellungsprozess übermäßig auf KI-Interviews angewiesen ist** und möglicherweise wichtige Kandidatenqualitäten und -erfahrungen übersieht. - Benutzer stehen vor Herausforderungen bei der **Bearbeitung von Nischenthemen** in Braintrust AIR, benötigen manuelle Validierung und vereinfachte UI-Verbesserungen. - Benutzer bemerken die **KI-Ineffizienz** beim Verstehen von Nuancen, wobei oft kritische Details bei der Bewertung von Kandidaten übersehen werden. - Benutzer haben **Klarheitsprobleme** mit Braintrust AIR und bemerken einen Bedarf an besserer Anleitung und klareren KI-Empfehlungen. - Benutzer kritisieren die **unpersönliche Interaktion** von Braintrust AIR und bemerken einen Mangel an menschlicher Note und emotionalem Engagement. #### What Are Recent G2 Reviews of Braintrust AIR? **["Großartige Erfahrung Reibungsloses Interview Einfach & Effizient"](https://www.g2.com/de/survey_responses/braintrust-air-review-13204766)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Dg K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/braintrust-air-review-13204766) **["Habe es von beiden Seiten des Interviewprozesses verwendet"](https://www.g2.com/de/survey_responses/braintrust-air-review-13185644)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— ABHISHEK K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/braintrust-air-review-13185644) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [22](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=22#product-list) - [23](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=23#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/freelance-platforms?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Procure to Pay Software](https://www.g2.com/categories/procure-to-pay) [Workforce Management Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management) [Digital Signage Software](https://www.g2.com/categories/digital-signage) [Sales Training and Onboarding Software](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) [Marketing Analytics Tools](https://www.g2.com/categories/marketing-analytics) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) - [Contractor Management](/categories/contractor-management) [Browse Freelance Platforms Themes](/categories/freelance-platforms/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated March 3, 2025 Freelance platforms help companies find and hire independent professionals for temporary job roles or special projects. These platforms offer a marketplace for businesses to browse profiles of freelancer candidates based on skills, experience, location, or other criteria. Alternatively, companies can also post a project description and solicit proposals from freelancers. These capabilities help companies of all sizes outsource work on projects that require specialized skills or additional manpower, freeing up full-time employees to focus on other business activities. Some platforms focus on sourcing freelancers with certain skills, such as writing, design, or programming, while others provide marketplaces for professionals with a wide variety of skills. Companies often use the sourcing functionality of the [best freelance platforms](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) in conjunction with [freelancer management systems](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), which help businesses manage payments, availability, and project completion for all of the freelancers that the business uses. Businesses that require more assistance finding freelancers might use the services of a [recruitment agency](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) or [staffing agency](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) rather than interacting directly with candidates through a freelance platform. To qualify for inclusion in the Freelance Platforms category, a product must: - Provide a portal for companies to post their labor needs and for freelancers to create profiles and describe their skills and experience - Allow companies to search, filter, and compare freelancers - Enable freelancers and companies to collaborate directly without third-party intervention - Allow companies to provide feedback on freelancers and their work Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_4ad66b65fc0203abf4046e1f966f434c/upwork.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[4.5/5(3,209)](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) | Escrow-protected freelance hiring with time-tracked payment | "Secure, Transparent Hiring with Top Global Talent on Upwork" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b107a31ef6830829585e7d58950d828b/fiverr.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews)[Fiverr](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews)[4.3/5(463)](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews) | Gig-based creative outsourcing with global freelancer access | "User-Friendly Platform for Reaching Domestic and International Clients" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_bc7d20494fc52aff638ab5c426e00878/freelancer-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews)[Freelancer.com](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews)[4.1/5(198)](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews) | Global freelancer bidding with milestone-based payments | "A Trustworthy Platform Backed by Real Identity Verification" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_0bb5d561ad7b5de37b1688a577347419/revelo.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/revelo/reviews)[Revelo](https://www.g2.com/products/revelo/reviews)[4.7/5(162)](https://www.g2.com/products/revelo/reviews) | US-LATAM developer placement with compliance handling | "Highly Engaged Team and Rapid Support That Boosts Efficiency" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6a2c5e8df05dbcb0049455cc6d967718/andela.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/andela/reviews)[Andela](https://www.g2.com/products/andela/reviews)[4.7/5(110)](https://www.g2.com/products/andela/reviews) | Global tech talent matching with engagement support | "Solid Experience with Minor Delays" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8bf764ce8f00553fa257f7b01b08101c/peopleperhour-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews)[PeoplePerHour.com](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews)[4.1/5(118)](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews) | Escrow-protected freelance projects with UK client access | "A Reliable Platform for Professional Freelancers" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_0f1f74866c59b1886ad6b439f70c4f4f/clouddevs-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews)[CloudDevs.com](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews)[4.9/5(163)](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews) | Pre-vetted Latin American developers for US clients | "Organized, Transparent, and Stress-Free Experience with CloudDevs" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_d65785c3427cc2264d3cbf590c59c078/index-dev.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews)[Index.dev](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews)[4.8/5(116)](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews) | Product-minded engineers with domain expertise, not contractors | "Finally found senior engineers who actually show up and stay" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_1b8c31fe800789f8e0f0997a6d2969d5/toptal.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/toptal/reviews)[Toptal](https://www.g2.com/products/toptal/reviews)[4.7/5(270)](https://www.g2.com/products/toptal/reviews) | Pre-vetted senior developers with guaranteed payment | "Reliable Platform, Comprehensive Support" | * * * Show More ### Freelance Platforms Topics - [What are Freelance Platforms?](#what-are-freelance-platforms) - [Why Use Freelance Platforms?](#why-use-freelance-platforms) - [Who Uses Freelance Platforms?](#who-uses-freelance-platforms) - [Freelance Platforms Features](#freelance-platforms-features) - [Trends Related to Freelance Platforms](#trends-related-to-freelance-platforms) - [Potential Issues with Freelance Platforms for Freelancers](#potential-issues-with-freelance-platforms-for-freelancers) - [Potential Issues with Freelance Platforms for Businesses](#potential-issues-with-freelance-platforms-for-businesses) - [Software and Services Related to Freelance Platforms](#software-and-services-related-to-freelance-platforms) [ ### Freelance Platforms Topics Expand/Collapse ](#) - [What are Freelance Platforms?](#what-are-freelance-platforms) - [Why Use Freelance Platforms?](#why-use-freelance-platforms) - [Who Uses Freelance Platforms?](#who-uses-freelance-platforms) - [Freelance Platforms Features](#freelance-platforms-features) - 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Businesses use freelance platforms to hire temporary employees for roles or specific projects. Freelance platforms provide freelancers with the opportunity to advertise themselves in a talent marketplace to gain temporary employment via a customized profile, which typically includes their resume and lists their proficiencies and interests. Freelance platforms also allow freelancers and businesses to communicate with each other and manage the workflows and digital assets involved with the role or project. Freelance platforms vary in the type of freelancers they support or specialize in. For example, some platforms specialize in supporting creative workers, while others are designed to support engineering freelancers; these specialized freelance platforms are ideal for businesses looking to hire someone with a specific skill set. Meanwhile, many provide a platform for all types of freelancers. This type of all-encompassing platform may be right for your business if you anticipate needing freelance or short-term work done in a variety of fields. All freelance platforms will have some sort of screening process for their users. However, they differ greatly in the type of screening they provide. For instance, some platforms vet freelancers and determine which ones are highly skilled, others may provide background checks, and many give you access to a worker’s portfolio. The type of screening that is right for you likely depends on the type of work you need completed. Additionally, some platforms require payment before work has begun, while others don’t require payment until you are satisfied with the work. Businesses should consider their preferred payment style before committing to a platform. Once hired, businesses should consider a [freelance management platform](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) as a solution to managing and monitoring onboarded freelancers. Key Benefits of Freelance Platforms - Complete tasks that your current workforce doesn’t have the skills for - Maintain a flexible workforce - Complete short-term projects - Bolster your workforce without having to hire full-time employees - Hire freelancers irrespective of their location ### Why Use Freelance Platforms? Freelance platforms enable businesses to easily fill roles in a short amount of time. This is ideal for employers that have particularly busy periods during the year that require an extra set of employees. It’s also optimal for short-term projects and contractual labor, as well as for solving temporary problems. (For example, a business that moves into a new office might want to hire a temporary IT expert to help quickly set up technology.) Furthermore, employers have access to a larger pool of candidates if they’re interested in hiring remote positions, and all candidates, regardless of location, can be sorted by freelancer rating to allow employers to see top talent that have delivered good results and have exceeded expectations. For freelancers, the major perk of freelance platforms is the flexibility it provides. Employees who participate in the gig economy enjoy a unified payroll process, on-demand work, and seamless transitions between projects. Using a freelance platform takes away the hassle of the manual, entrepreneurial efforts involved with freelancing. ### Who Uses Freelance Platforms? For a business looking to hire temporary workers, freelance platforms are a solid starting point for managers and human resource departments. **Recruiters —** Depending on the needs of the business, recruiters might use freelance platforms alongside other recruitment software to supplement the employee search. **Freelancers —** Freelancers have much to gain from using freelance platforms to advertise their skills. By leveraging the resources provided within the platform, freelancers have the ability to attract recruiters and showcase their skills to find an appropriate match. **Project managers —** Project managers have a keen sense of how many resources are required for specific projects. For times when project load is heavy, managers might look for temporary workers to ensure the project is completed on time. ### Freelance Platforms Features Freelance platforms offer an abundance of features that benefit freelancers and businesses hiring freelancers: **Job posting —** Employers can post available temporary or contractual positions to the marketplace of freelancers that have access to the platform. Freelancers can search keywords to locate a position related to the position of interest. **Calendar —** Communicating availability is a key factor that helps both the employee and freelancer manage projects and effectively set deadlines and expectations. **Digital asset management —** To transfer digital assets in an organized fashion, many freelance platforms provide a method of digital asset management that helps teams collaborate with freelancers. These platforms also provide a way for freelancers to send their project to employers as a deliverable, depending on the nature of the work. **Workflow builder —** By building a proper workflow and making that workflow transparent, both employer and freelancer can see the progress of a freelancer’s work and maintain approachable expectations. **Freelancer ratings —** Employers have the opportunity to rate the freelancers they’ve worked with based on performance level. **Payment —** Employers can easily set up a payment system for their freelancers based on their requested hourly rate or based on the agreed-upon contract. Freelancer Skills of Freelance Platforms: [Admin support](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Design and creative](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programming and tech](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Writing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing) ### Trends Related to Freelance Platforms Freelancing is an ever-developing trend itself, so the potential for positive change is tremendous. **Increase in freelance workers —** Due to its flexible nature, freelancing is becoming more popular, thus leading to a larger pool of potential freelancers for businesses to choose from. This trend will benefit businesses but will also increase competition for freelancers. What's more, an increase in the number of freelancers will expand the available skill sets for employers to consider. Popular freelancing jobs include development, data entry, and graphic design but will eventually expand further as freelancing becomes more popular. Businesses looking for on-demand scientists, project managers, musicians, and other types of professions can easily do so as the number of freelancers rises. **Freelancer recognition —** Compensation is a common pain point experienced by freelance employees and employers alike, and it isn’t entirely consistent. As freelancing becomes more common, compensation will become a better, more rigid process to protect everyone involved. Furthermore, freelancers will see more recognition after a job well done on platforms to encourage motivation and to help potential employers find the right freelancer without needing to rely on reviews alone. Rewards such as merits and badges and the opportunity to mentor other freelancers based on recognition will become more popular. ### Potential Issues with Freelance Platforms for Freelancers **Competition —** While freelance platforms ultimately make finding a temporary role easier for freelancers, it’s also a marketplace with stiff competition. On top of being worried about potential bad ratings from employers, freelancers often compete with thousands of other freelancers on the same platform, potentially stifling the job search. **Payment —** Depending on the amount of time spent on a project and the work experience, education, and availability, the cost of hiring a freelancer varies greatly. Because of this, sometimes businesses will try to dispute or negotiate the requested wages. Freelancers should be aware of potential wage disputes and be prepared to effectively communicate with employers about the expected payment to avoid any misunderstandings. ### Potential Issues with Freelance Platforms for Businesses **Training —** There is often little to no time to offer full training for freelancers. While extensive training is usually not necessary due to the straightforward nature of certain freelance work, some businesses use curated databases or internal software that might necessitate some training to navigate and understand. This can be especially difficult for remote workers who cannot rely on an in-person explanation. **Communication —** Outsourcing can often lead to mixed or lack of communication. While freelance platforms have features dedicated to collaboration and communicating, it also relies on the freelancer and the business to communicate appropriately. Factors such as a difference in time zones, language barriers, or unclear directions can result in a lack of communication, which can lead to poor performance and miscommunication. ### Software and Services Related to Freelance Platforms Freelance platforms provide a multitude of resources for both the employer and the freelancer, but there are a few other software solutions that supplement freelance platforms well: [**Job boards software**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** In addition to using a freelance platform, recruiters use job boards as another method of gaining access to a marketplace of potential temporary employees. [**Applicant tracking system (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** With an applicant tracking system, hiring teams reduce the amount of time spent combing through resumes and tracking down qualified new hires in addition to also being a tool for posting jobs and contacting potential recruits. [**Onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Once freelancers are hired, they need to be onboarded. Onboarding solutions help simplify the onboarding process and can be catered to temporary hires, if needed. [**Pre-employment testing software**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** Pre-employment testing software helps hiring teams narrow down potential freelancers by testing their aptitude, scoping their skill set, and assessing other factors involved in the hiring process. [**Video conferencing software**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** While many freelance platforms offer communication features within the platform, hiring teams might want to consider using video conferencing software to perform a video interview or to simply communicate face to face.