# Best AI Bias Audit Services ## How Many AI Bias Audit Services Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 17 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.75/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank AI Bias Audit Services Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 0+ Authentic Reviews - 17+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ### [Warden AI](https://www.g2.com/es/products/warden-ai/reviews) Warden es la plataforma que permite a RRHH y TA adoptar la IA de manera responsable. Auditamos y certificamos sistemas de IA para garantizar la equidad y el cumplimiento, ayudando a proveedores, empresas de personal y empresas a medida que desarrollan, implementan y defienden soluciones de IA en RRHH. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2 #### Who Is the Company Behind Warden AI? - **Vendedor:** [Warden AI](https://www.g2.com/es/sellers/warden-ai) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** Austin, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=aeb3cce338afc9b993c3c4fc57d526ddd52618e195eb6f5c305824d6e08d1ced&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fwardenai&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 8 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 50% Medium, 50% Small #### What Are Recent G2 Reviews of Warden AI? **["Pruebas de Cumplimiento de IA Flexibles, Responsivas y Sin Esfuerzo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/warden-ai-review-12761725)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tommy M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/warden-ai-review-12761725) **["Auditor de confianza con impacto comprobado en cumplimiento de IA y adquisición de clientes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/warden-ai-review-12797864)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nicolette N._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/warden-ai-review-12797864) ### [Adaptive.AI](https://www.g2.com/es/products/adaptive-ai/reviews) Adaptive.AI specializes in providing comprehensive services to ensure compliance with New York City's Automated Employment Decision Tools (AEDT Law, also known as Local Law 144. This legislation mandates that employers and employment agencies conduct independent bias audits and obtain certification for all AEDTs utilized in hiring and promotion processes. Adaptive.AI offers both pre-audit services to prepare organizations for compliance and independent third-party audits as required by the law. Key Features and Functionality: - Pre-Audit Services: Adaptive.AI assists organizations in evaluating their current AEDTs to identify potential compliance issues and implement best practices before undergoing formal audits. - Independent Third-Party Audits: As certified auditors in the Foundations of Independent Audit of AI Systems and NYC AEDT Bias Audit, Adaptive.AI conducts impartial evaluations to ensure AEDTs meet legal standards. - Consulting Services: The company provides expert guidance on aligning AI-powered recruitment tools with ethical standards, focusing on mitigating biases and enhancing diversity and inclusion initiatives. Primary Value and Problem Solved: Adaptive.AI addresses the critical need for organizations to comply with NYC's AEDT Law, thereby mitigating legal risks associated with non-compliance. By ensuring that automated hiring tools are free from bias, Adaptive.AI helps companies maintain a fair and transparent recruitment process, enhancing their brand reputation and fostering trust among job candidates. This proactive approach not only safeguards organizations against potential penalties but also promotes ethical AI usage in employment decisions. #### Who Is the Company Behind Adaptive.AI? - **Vendedor:** [Adaptive.AI](https://www.g2.com/es/sellers/adaptive-ai) - **Ubicación de la sede:** Pittsburgh, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=51dc70057805dd9d3a632e1ddb3fefefd5899f1165347a6d8380e4440a909ce1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadaptiveaiinc%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 empleados en LinkedIn® ### [APTMetrics](https://www.g2.com/es/products/aptmetrics/reviews) APTMetrics offers comprehensive bias audit services designed to help organizations identify and mitigate biases within their employment practices. These audits are essential for ensuring fairness, compliance with legal standards, and the promotion of an inclusive workplace culture. Key Features and Functionality: - Comprehensive Analysis: Conducts thorough evaluations of employment processes to detect potential biases. - Data-Driven Insights: Utilizes advanced statistical methods to provide objective assessments. - Customized Solutions: Offers tailored recommendations to address identified biases effectively. - Regulatory Compliance: Ensures alignment with Equal Employment Opportunity (EEO laws and guidelines. - Ongoing Support: Provides continuous monitoring and guidance to maintain bias-free practices. Primary Value and User Benefits: APTMetrics' bias audits empower organizations to foster equitable employment practices by identifying and addressing unconscious biases. This proactive approach not only enhances diversity and inclusion but also minimizes legal risks associated with discriminatory practices. By partnering with APTMetrics, companies can build a more inclusive culture, improve employee satisfaction, and strengthen their reputation as fair and responsible employers. #### Who Is the Company Behind APTMetrics? - **Vendedor:** [APTMetrics](https://www.g2.com/es/sellers/aptmetrics) - **Año de fundación:** 1995 - **Ubicación de la sede:** Westport, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d76d329640a37606e270235a7854adda5fff6ebf5c36f5d3684a1fef96964a5a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Faptmetrics%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 95 empleados en LinkedIn® ### [Assessment Standards Institute](https://www.g2.com/es/products/assessment-standards-institute/reviews) El Instituto de Normas de Evaluación ofrece servicios de auditoría de sesgos completos adaptados para cumplir con las regulaciones de la Ciudad de Nueva York sobre Herramientas de Decisión de Empleo Automatizadas (AEDTs). Estas auditorías están diseñadas para identificar y mitigar posibles sesgos en los procesos de toma de decisiones de empleo, asegurando equidad y transparencia en las prácticas de contratación y promoción. Características y Funcionalidad Clave: - Auditorías Independientes de Terceros: Realizadas por expertos imparciales sin vínculos financieros con el empleador, asegurando objetividad. - Evaluación Integral de Sesgos: Evalúa posibles impactos dispares basados en sexo, raza y etnia en las AEDTs. - Cumplimiento Regulatorio: Asegura la adherencia a los requisitos legales de la Ciudad de Nueva York para auditorías de sesgos en prácticas de empleo. - Informes Detallados: Proporciona resúmenes de los hallazgos de la auditoría, incluyendo fuentes de datos, desgloses demográficos, tasas de selección y ratios de impacto. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: Al asociarse con el Instituto de Normas de Evaluación, las organizaciones pueden abordar y rectificar proactivamente los sesgos en sus herramientas de decisión de empleo, fomentando un lugar de trabajo más equitativo. Esto no solo asegura el cumplimiento con las regulaciones de la Ciudad de Nueva York, sino que también mejora la reputación de la organización por su equidad e inclusividad, lo que en última instancia conduce a una fuerza laboral más diversa y efectiva. #### Who Is the Company Behind Assessment Standards Institute? - **Vendedor:** [Assessment Standards Institute](https://www.g2.com/es/sellers/assessment-standards-institute) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 empleados en LinkedIn® ### [BABL AI](https://www.g2.com/es/products/babl-ai/reviews) Desde 2018, BABL AI ha estado auditando y certificando sistemas de IA, consultando sobre las mejores prácticas de IA responsable y ofreciendo educación en línea sobre temas relacionados. #### Who Is the Company Behind BABL AI? - **Vendedor:** [BABL AI](https://www.g2.com/es/sellers/babl-ai) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Iowa City, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a6f9d146155c7a225cba1bff413d63790fb23f9f62808f5684220947e9e3c6b1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fbabl-ai&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 26 empleados en LinkedIn® ### [DCI Consulting](https://www.g2.com/es/products/dci-consulting/reviews) Durante más de 20 años, DCI ha estado ofreciendo servicios de auditoría independiente y revisión experta, cubriendo tanto evaluaciones tradicionales como evaluaciones impulsadas por inteligencia artificial y aprendizaje automático, para evaluar el cumplimiento de estándares profesionales y legales como las Directrices Uniformes sobre Procedimientos de Selección de Empleados. Nuestro equipo de expertos aporta un conocimiento profundo. #### Who Is the Company Behind DCI Consulting? - **Vendedor:** [DCI Consulting](https://www.g2.com/es/sellers/dci-consulting) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** Washington, D.C., US - **Twitter:** @DCIConsulting 239 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e02c19bf9c5628bb4e66f3c1759259532f5482ea4fc146e6e8928b3d6e8d00a4&secure%5Burl%5D=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdci-consulting-group-inc.&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 81 empleados en LinkedIn® ### [Elevate](https://www.g2.com/es/products/elevate-2024-10-25/reviews) Elevate Consult (Elevate) es una firma boutique de asesoría en ciberseguridad y gobernanza de IA que ayuda a las organizaciones reguladas a lograr, mantener y demostrar el cumplimiento de los marcos que más importan a su industria. Fundada en 2008 y con sede en Coral Gables, Florida, Elevate Consult ha pasado más de 18 años guiando a CISOs, CTOs, Directores de Cumplimiento, asesores legales y juntas directivas a través de programas complejos de gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC). Elevate Consult ofrece asesoría, preparación para evaluaciones y apoyo en auditorías en los estándares que definen la seguridad y confianza modernas, incluyendo CMMC, FedRAMP, ISO 27001, ISO 42001, SOC 2 y SWIFT CSP, junto con requisitos especializados como EO 14117, CMS EDE, ENS y la Sección 508. A través de una práctica dedicada a la gobernanza de IA liderada por Auditores Líderes de ISO 42001, Elevate Consult ayuda a los equipos de liderazgo a operacionalizar la IA responsable, gestionar el riesgo regulatorio emergente y tratar la supervisión de la IA como una responsabilidad a nivel de junta directiva en lugar de un detalle técnico secundario. Para la base industrial de defensa y los contratistas federales, Elevate Consult actúa como un asesor de confianza a lo largo del viaje del CMMC, ayudando a los clientes a cerrar brechas de control, prepararse para la evaluación y seleccionar un C3PAO autorizado, así como apoyando a las organizaciones que trabajan con el Departamento de Guerra de los EE. UU. (DoW) y otras agencias federales. Los resultados definen a la firma. Elevate Consult mantiene una tasa de aprobación de auditoría del 100% y un 100% de cumplimiento en todos los compromisos, ha completado más de 500 pruebas de penetración y ha servido a más de 500 clientes con una tasa de retención del 85% que refleja una asociación a largo plazo en lugar de proyectos únicos. Los compromisos son liderados por practicantes certificados senior que poseen credenciales incluyendo CISSP, CISA, CISM, CRISC, CPA y designaciones de Auditor Líder ISO 27001 e ISO 42001. Desde la primera evaluación de brechas hasta el cumplimiento sostenido, Elevate Consult ofrece orientación práctica y lista para auditorías que convierte la presión regulatoria en una ventaja competitiva duradera. Las organizaciones que eligen a Elevate ganan un socio fluido tanto en la profundidad técnica de los controles de seguridad como en el contexto ejecutivo en el que se toman las decisiones de cumplimiento. #### Who Is the Company Behind Elevate? - **Vendedor:** [Elevate](https://www.g2.com/es/sellers/elevate-9c38d22a-911c-4f72-8b42-b08a5f873ab7) - **Año de fundación:** 2008 - **Ubicación de la sede:** Miami, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6dfce8edad366015d3172f41421ad4c7d12447e04f5454e04239a4027cb99162&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Felevateconsult%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 17 empleados en LinkedIn® ### [Eticas.AI](https://www.g2.com/es/products/eticas-ai/reviews) Eticas.ai es una empresa global líder en SaaS especializada en auditoría de IA, monitoreo de sesgos y certificación, con más de una década de experiencia ayudando a organizaciones de la UE y EE. UU. a optimizar sus procesos de IA, lo que lleva a decisiones empresariales mejores, más seguras y más justas. #### Who Is the Company Behind Eticas.AI? - **Vendedor:** [Eticas.AI](https://www.g2.com/es/sellers/eticas-ai) - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** New York, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=75a4a55bdbf72847d3575a8a68a4020ad7c1c801eb17b744fa679bf74cab1eb9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Feticasai%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 11 empleados en LinkedIn® ### [Idiro Analytics](https://www.g2.com/es/products/idiro-analytics/reviews) La Herramienta de Decisión de Empleo Automatizada de Idiro Analytics (Auditoría AEDT) es un servicio especializado diseñado para evaluar y asegurar la equidad, transparencia y cumplimiento de los sistemas automatizados utilizados en decisiones de empleo. Al realizar auditorías exhaustivas, Idiro Analytics ayuda a las organizaciones a identificar y mitigar sesgos dentro de sus AEDTs, promoviendo prácticas éticas de IA y la adherencia a estándares regulatorios. Características y Funcionalidad Clave: - Detección y Mitigación de Sesgos: Utiliza análisis avanzados para descubrir y abordar posibles sesgos en las herramientas de decisión de empleo. - Evaluación de Cumplimiento: Asegura que los AEDTs se alineen con las directrices legales y éticas, reduciendo el riesgo de incumplimiento. - Mejora de la Transparencia: Proporciona claros conocimientos sobre los procesos de toma de decisiones de los AEDTs, fomentando la confianza y la responsabilidad. - Informes Personalizables: Ofrece informes detallados adaptados a las necesidades y contextos específicos de la organización. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: El servicio de Auditoría AEDT empodera a las organizaciones para desplegar con confianza herramientas automatizadas de decisión de empleo asegurando que sean justas, imparciales y cumplan con las regulaciones pertinentes. Este enfoque proactivo no solo mitiga riesgos legales y de reputación, sino que también mejora el compromiso de la organización con prácticas éticas de IA, fomentando un lugar de trabajo más inclusivo y equitativo. #### Who Is the Company Behind Idiro Analytics? - **Vendedor:** [Idiro Analytics](https://www.g2.com/es/sellers/idiro-analytics) - **Año de fundación:** 2003 - **Ubicación de la sede:** Dublin 2, IE - **Página de LinkedIn®:** [ie.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f563b3f7e1e8ea110bcd9e2c7f69a6d1032975c7f21babe7eafd94f165111fc7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fie.linkedin.com%2Fcompany%2Fidiro-analytics&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 24 empleados en LinkedIn® ### [Kanarys](https://www.g2.com/es/products/kanarys/reviews) Mejore la inclusión y la equidad en su lugar de trabajo con Evaluaciones Holísticas de DEI, Comparativas y Soluciones. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 #### Who Is the Company Behind Kanarys? - **Vendedor:** [Kanarys](https://www.g2.com/es/sellers/kanarys) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Dallas, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=79faac5e2aac8da095cb37b95fbe281aa0cafe7de033cd2e294675634668bb00&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fkanarys%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 14 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 100% Large ### [Mosaic Data Science](https://www.g2.com/es/products/mosaic-data-science/reviews) En Mosaic, seguimos un enfoque riguroso de auditoría de sesgo de algoritmos en alineación con el Marco de Gestión de Riesgos de IA desarrollado por el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST). Nuestro equipo está ayudando a dar forma al futuro de la regulación de IA en los EE. UU. como parte del Consorcio del Instituto de Seguridad de IA del NIST. #### Who Is the Company Behind Mosaic Data Science? - **Vendedor:** [Mosaic Data Science](https://www.g2.com/es/sellers/mosaic-data-science) - **Año de fundación:** 2004 - **Ubicación de la sede:** Leesburg, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=df23da4e9ce63c22387d8283e77b846029d9aca53e1a7125cafc10105e40b655&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmosaic-data-science&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 14 empleados en LinkedIn® ### [NYC Bias Audit](https://www.g2.com/es/products/nyc-bias-audit/reviews) Prepárese para la Ley de Auditoría de Sesgo de NYC con Holistic AI La solución de auditoría de sesgo independiente de extremo a extremo de Holistic AI simplifica la alineación con los términos de la Ley Local 144. Logre el cumplimiento con la ayuda de un auditor independiente líder en la industria. Por qué trabajar con nosotros: - Solución rápida: Auditoría completa dentro de dos semanas de recibir sus datos, abriendo un camino hacia la rápida adherencia a la ley. - Actualizado: Lo mantenemos informado sobre los cambios legislativos para promover el cumplimiento continuo. - Planes personalizados: Como una empresa de auditoría independiente orientada al cumplimiento, adaptamos un plan para satisfacer sus necesidades únicas. #### Who Is the Company Behind NYC Bias Audit? - **Vendedor:** [Holistic AI](https://www.g2.com/es/sellers/holistic-ai) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, US - **Twitter:** @holistic\_ai 378 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=95dd9f539810dda32c0ee0712ec7715c6f8a82331ea50747cb1154bef4e3c1d5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fholisticai%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 73 empleados en LinkedIn® ### [ORCAA](https://www.g2.com/es/products/orcaa/reviews) La misión dual de ORCAA es ayudar a definir la responsabilidad de los algoritmos y mantener a las personas seguras de las consecuencias dañinas de la IA y los sistemas automatizados. Ya sea un algoritmo de contratación, IA en el cuidado de la salud, sistema de puntuación predictiva o plataforma de IA generativa, estamos aquí para pensar en cómo podría fallar, para quién y qué se puede hacer para monitorear y mitigar estos riesgos. Estamos desarrollando activamente marcos y enfoques de gobernanza para ayudar a las empresas y organizaciones a usar algoritmos e IA de manera segura, confirmando que estas tecnologías funcionan como se pretende y operan dentro de límites sensatos. Ayudamos a nuestros clientes a realizar los beneficios transformadores de la IA, mientras evitan la discriminación, el sesgo y otros problemas. #### Who Is the Company Behind ORCAA? - **Vendedor:** [ORCAA](https://www.g2.com/es/sellers/orcaa) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 empleados en LinkedIn® ### [Resolution Economics](https://www.g2.com/es/products/resolution-economics/reviews) Resolution Economics ofrece auditorías exhaustivas de sesgos en IA para ayudar a las organizaciones a identificar y mitigar sesgos no intencionados en sus herramientas de toma de decisiones automatizadas, algorítmicas y de inteligencia artificial. A medida que los sistemas de IA se vuelven integrales para las operaciones comerciales, pueden introducir inadvertidamente sesgos, lo que lleva a resultados discriminatorios. Los analistas expertos de Resolution Economics proporcionan evaluaciones independientes para garantizar que estas herramientas operen de manera justa y cumplan con los estándares regulatorios en evolución. Características y Funcionalidad Clave: - Análisis Pre-Implementación: Antes de implementar herramientas de IA, Resolution Economics evalúa conjuntos de datos personalizados para predecir impactos adversos potenciales en varios grupos demográficos, incluyendo raza, género, etnicidad, edad e identidades interseccionales. - Diseño de Estudios Piloto: Durante la fase de implementación, ayudan a diseñar estudios piloto para evaluar posibles sesgos antes del despliegue a gran escala. - Revisión Post-Implementación: Una vez que las herramientas de IA están operativas, realizan análisis utilizando datos de uso real para confirmar que las herramientas permanecen libres de sesgos. - Soporte de Cumplimiento Regulatorio: Proporcionan resultados de auditoría en formatos que cumplen con las necesidades específicas de la empresa y con los requisitos regulatorios aplicables, como la ley de la ciudad de Nueva York que exige auditorías independientes de sesgos para herramientas automatizadas de decisión de empleo. Valor Principal y Problema Resuelto: Las auditorías de sesgos en IA de Resolution Economics empoderan a las organizaciones para aprovechar los beneficios de la toma de decisiones impulsada por IA mientras mitigan los riesgos asociados con sesgos no intencionados. Al garantizar que las herramientas de IA sean justas y cumplan con los estándares regulatorios, ayudan a proteger a las empresas de posibles desafíos legales, daños reputacionales e ineficiencias operativas. Su equipo interdisciplinario, compuesto por economistas laborales, expertos en cumplimiento, estadísticos, contadores públicos, psicólogos industriales-organizacionales y analistas de datos, proporciona la experiencia necesaria para navegar eficazmente las complejidades de la auditoría de sesgos en IA. #### Who Is the Company Behind Resolution Economics? - **Vendedor:** [Resolution Economics](https://www.g2.com/es/sellers/resolution-economics) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 empleados en LinkedIn® ### [Rocket-Hire](https://www.g2.com/es/products/rocket-hire/reviews) Las auditorías de sesgo de IA de Rocket-Hire proporcionan a las organizaciones evaluaciones exhaustivas de sus herramientas de contratación impulsadas por IA y evaluaciones de talento, asegurando el cumplimiento de regulaciones como la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, los requisitos de la EEOC y la OFCCP. Aprovechando el marco prismático ETHICS-Hire propietario, Rocket-Hire ayuda a las empresas a identificar y mitigar sesgos dentro de sus procesos de reclutamiento, promoviendo la equidad y la transparencia. Características y Funcionalidades Clave: - Soporte Educativo: Ofrece una rápida capacitación en herramientas de contratación de IA, permitiendo a los equipos comprender e implementar efectivamente estas tecnologías. - Evaluación de Proveedores: Compara los flujos de trabajo y pilas tecnológicas existentes con las mejores prácticas de la industria, guiando a las organizaciones en la selección y evaluación de proveedores con confianza. - Aseguramiento de Cumplimiento: Garantiza la adherencia a los requisitos legales emergentes y marcos éticos, incluyendo las auditorías de sesgo de la Ley Local 144 de NYC, así como las regulaciones de la EEOC y la OFCCP. - Enfoque Colaborativo: Se asocia con líderes de RRHH y talento para adaptar las evaluaciones a las necesidades específicas de la organización, asegurando evaluaciones exhaustivas y significativas. Valor Principal y Problema Resuelto: Rocket-Hire aborda las complejidades y riesgos asociados con la adopción de herramientas de contratación impulsadas por IA proporcionando servicios de asesoramiento y auditoría expertos. Al identificar y mitigar sesgos, el servicio mejora la equidad y efectividad de los procesos de reclutamiento, ayudando a las organizaciones a construir fuerzas laborales diversas e inclusivas mientras asegura el cumplimiento de estándares legales y éticos. #### Who Is the Company Behind Rocket-Hire? - **Vendedor:** [Rocket-Hire](https://www.g2.com/es/sellers/rocket-hire) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** New Orleans, US - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e1297bf3840d094a68ab555bd8b419f0ef013dc6861ba15ea4ba33da23316978&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frocket-hire%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 5 empleados en LinkedIn® - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/ai-bias-audit-services?order=popular&page=2#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/ai-bias-audit-services?order=popular&page=2#product-list) Spotlight Categories [Inbound Call Tracking Software](https://www.g2.com/categories/inbound-call-tracking) [Spend Management Software](https://www.g2.com/categories/spend-management) [Contact Center Quality Assurance Software](https://www.g2.com/categories/contact-center-quality-assurance) [Demand Side Platform (DSP)](https://www.g2.com/categories/demand-side-platform-dsp) [Customer Data Platforms (CDP)](https://www.g2.com/categories/customer-data-platform-cdp) Similar Categories - [Benefits Consulting](/categories/benefits-consulting) - [Corporate Wellness Consulting](/categories/corporate-wellness-consulting) - [Diversity & Inclusion Consulting](/categories/diversity-inclusion-consulting) - [Health & Safety](/categories/health-safety) - [HR Analytics Consulting](/categories/hr-analytics-consulting) - [HR Consulting](/categories/hr-consulting) - [Leadership Training](/categories/leadership-training) - [Negotiation Training](/categories/negotiation-training) - [Other HR Services](/categories/other-hr-services) - [Outplacement](/categories/outplacement) - [Payroll Services](/categories/payroll-services) - [Relocation Management Services](/categories/relocation-management-services) - [Training & Development](/categories/training-development) ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides") GS Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides) Updated October 25, 2024 AI bias audit services offer assistance in analyzing and examining preexisting systems that use AI and identifying potential biases. While these services exist outside of recruiting, this category relates to those in recruiting. These services are necessary for organizations to ensure that any AI recruiting process isn’t unconsciously reproducing bias. Businesses are required in some areas to comply with local or international laws by hiring a third-party auditor if they don’t have the ability to audit in-house. Legislation on AI is new but growing fast. These services assist in helping organizations stay in compliance locally, regionally, or internationally, depending on the scope and location of the provider. Some essential AI laws include the EU AI Act, NYC's Local Law 144 about automated employment decision tools (AEDTs), Canada’s Artificial Intelligence and Data Act (AIDA), China’s Internet Information Service Algorithmic Recommendation Management, and others. To qualify for inclusion in the AI Bias Audit category, a services provider must: - Audit AI solutions in recruiting or hiring processes - Offer an algorithmic audit service in which humans examine the datasets, processes, and implementation of AI and identify any bias relating to demographic and protected identities - Provide implementation or consulting support regarding AI recruiting compliance Show More