# Best Freelance Platforms ## How Many Freelance Platforms Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 340 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.47/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Useme (+3.67%) - Among all products in this category, Useme recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 04, 2026_ ## How Does G2 Rank Freelance Platforms Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 9,200+ Authentic Reviews - 340+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Freelance Platforms ![G2 Grid® for Freelance Platforms plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/grids.png?focus%5B%5D=16112&focus%5B%5D=15979&focus%5B%5D=16111&focus%5B%5D=162239&focus%5B%5D=86581&focus%5B%5D=16125&focus%5B%5D=96690&focus%5B%5D=1174059) Highlighted products: Upwork, Fiverr, Freelancer.com, Revelo, Andela, PeoplePerHour.com, CloudDevs.com, and Index.dev. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/grids.json?focus%5B%5D=upwork&focus%5B%5D=fiverr&focus%5B%5D=freelancer-com&focus%5B%5D=revelo&focus%5B%5D=andela&focus%5B%5D=peopleperhour-com&focus%5B%5D=clouddevs-com&focus%5B%5D=index-dev) **Sponsored** ### iHire iHire is a leading employment platform that powers a family of 57 industry-focused talent networks, including WorkInSports, iHireVeterinary, iHireDental, iHireConstruction, and iHireChefs. For more than 20 years, iHire has combined advanced job matching technology with our expertise in the talent acquisition space to connect job seekers with employers in their desired sector. With an industry-specific, candidate-centric, and data-driven approach to recruitment, iHire helps candidates find meaningful work and employers find unique, high-quality talent – faster, easier, and more effectively than a general job board. Our Vision: To accelerate the journey toward meaningful employment for all. Our Mission: iHire empowers the workforce of today and tomorrow by creating valuable connections between employers and job seekers. ​We solve employment challenges through industry-specific tools, educational resources, intelligent recruitment technology, and personalized support. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=270&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-14T22%3A20%3A13Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=270&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=270&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=113339&secure%5Bresource_id%5D=270&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ffreelance-platforms&secure%5Btoken%5D=89156cd9f45ce54843dae53456e9d523f791d3e0a23522415bfdbcde335ecd3e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.ihire.com%2Femployers%2Fsolutions%2Ffreelancemarketplace&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) Upwork is a freelance hiring platform and work marketplace that connects businesses with independent professionals across more than 10,000 skill categories. It functions as an end-to-end solution for sourcing and managing contingent workforce needs — from project specialists to long-term contractors — without the overhead of full-time hiring. Businesses of all sizes use Upwork to fill skill gaps, execute complex projects, and scale results without adding headcount. Creating an account and posting a job is free. You pay only once a contract begins. Most clients hire within three days of posting. There's also no need for a fully defined scope to get started. You can browse freelancers by skill, experience level, location, and availability, review work histories, and save profiles as you define your needs. Upwork covers a broad range of disciplines, including web and app development, AI engineering, design, finance, customer support, marketing, writing, and consulting. You can hire individual freelancers or assemble multi-person project teams. Upwork is particularly well suited for businesses that need specialized expertise quickly, including freelancers who combine deep domain knowledge with AI tools to amplify their output and deliver results more efficiently. Key platform capabilities include: AI-assisted matching — Uma™, Upwork's Mindful AI, analyzes project details like skills, budget, scope, and timeline to surface relevant freelancers. You can also search and filter independently and invite specific candidates to apply to your job. Transparent freelancer profiles — Evaluate candidates through detailed profiles, portfolios, verified work history, client feedback, skill certifications, and badges. Message or interview freelancers before starting a contract. Flexible contract types — Choose between hourly contracts, billed weekly based on logged hours, or fixed-price contracts funded in milestones, depending on how the work is structured. Built-in payment protection — For fixed-price projects, funds are held in escrow and released only upon client approval. For hourly projects, logged hours can be reviewed before billing is finalized. Centralized project management — Contracts, messaging, milestones, timesheets, and payments are managed from a single dashboard, with dispute assistance available if issues arise. Upwork is primarily used by business owners, hiring managers, and procurement teams looking for a faster, lower-risk alternative to traditional staffing or full-time recruitment, whether for a single project or an ongoing contingent workforce strategy. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,109 #### How Do G2 Users Rate Upwork? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Workflow Builder:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Freelance Profiles:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Upwork? - **Seller:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/sellers/upwork-inc) - **Company Website:** www.upwork.com - **Year Founded:** 2015 - **HQ Location:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Marketing and Advertising, Information Technology and Services - **Company Size:** 94% Small, 4% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Upwork? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users commend the **ease of use** on Upwork, facilitating job searches and secure payments seamlessly. - Users value the **wide variety of job opportunities** on Upwork, facilitating connections with clients globally and ease of application. - Users appreciate the **convenience and reliability** of Upwork, finding it ideal for freelancers seeking secure and rewarding projects. - Users appreciate the **time efficiency** of Upwork, enabling quick navigation and easy contract management. - Users value the **secure payment systems** and organized management, fostering trust and reliability in job transactions. ##### Cons - Users find Upwork to be **expensive** due to costs associated with Connects and commission on earnings, impacting accessibility. - Users express frustration over **high fees** on Upwork, feeling increasingly burdened by costs and reduced earnings. - Users express frustration over **job scarcity** on Upwork, citing competition and low-paying clients as significant challenges. - Users face **intense competition** on Upwork, struggling to secure jobs despite qualifications due to aggressive bidding practices. - Users face significant **limitations** on Upwork, including cumbersome messaging, slow payouts, and a flooded talent pool. #### What Are Recent G2 Reviews of Upwork? **["Great for Sourcing Genuine Freelancers with Free Adverts"](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13229857)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Debs G._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13229857) **["Efficient Platform for Specialized Freelance Talent"](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13061563)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Luis M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/upwork-review-13061563) #### What Are G2 Users Discussing About Upwork? - [As a new user of Upwork, how can I effectively use its proposal bidding system to increase my chances of winning projects?](https://www.g2.com/discussions/as-a-new-user-of-upwork-how-can-i-effectively-use-its-proposal-bidding-system-to-increase-my-chances-of-winning-projects) - 2 comments, 1 upvote - [What is Upwork used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-upwork-used-for) - 2 comments, 2 upvotes - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/discussions/upwork-is-upwork-better-or-fiverr) - 3 comments, 4 upvotes - [What skills are needed on Upwork?](https://www.g2.com/discussions/what-skills-are-needed-on-upwork) - [What is the special feature of Fiverr?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-special-feature-of-fiverr) ### [Fiverr](https://www.g2.com/fr/products/fiverr/reviews) Fiverr est une place de marché en ligne mondiale pour les services freelance. La plateforme de Fiverr met en relation les prestataires de services (vendeurs) avec des personnes ou des entreprises cherchant à embaucher (acheteurs). **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 457 #### How Do G2 Users Rate Fiverr? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 7.3/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Fiverr? - **Vendeur:** [Fiverr](https://www.g2.com/fr/sellers/fiverr) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr 458,568 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=718ac1dc61c3407332902bb088203b60aa123d43fb4e821364922357108298cc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F861427%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 213,999 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, Graphiste - **Top Industries:** Marketing et publicité, Logiciels informatiques - **Company Size:** 84% Small, 11% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Fiverr, permettant un accès rapide à des freelances talentueux et un support efficace. - Les utilisateurs apprécient les **freelances talentueux** disponibles sur Fiverr, appréciant la plateforme conviviale et l'excellent support. - Les utilisateurs apprécient Fiverr pour ses **tarifs abordables** , ce qui facilite la recherche de services de qualité sans se ruiner. - Les utilisateurs louent le **talent de haute qualité** sur Fiverr, appréciant la livraison rapide et les freelances efficaces et fiables. - Les utilisateurs apprécient la **haute qualité des candidats** sur Fiverr, garantissant des collaborations fiables et professionnelles à des prix abordables. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent Fiverr **cher** en raison d'un taux de commission élevé qui réduit considérablement leurs gains. - Les utilisateurs trouvent la **concurrence intense** sur Fiverr accablante, surtout pour les nouveaux freelances cherchant à obtenir de la visibilité et des premières commandes. - Les utilisateurs sont confrontés à une **rareté d'emploi** sur Fiverr, luttant pour gagner en visibilité et attirer des clients en tant que nouveaux vendeurs. - Les utilisateurs trouvent souvent la **mauvaise convivialité** de Fiverr frustrante, luttant pour naviguer à travers le spam et déterminer efficacement la qualité des freelances. - Les utilisateurs ont du mal avec les **problèmes de qualité** sur Fiverr, trouvant difficile de faire confiance aux évaluations et d'éliminer les options non professionnelles. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr? **["Facile d'embaucher des talents créatifs dans le monde entier et de travailler directement avec des designers indépendants"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-review-12702400)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Matthew W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-review-12702400) **["Plateforme conviviale pour atteindre des clients nationaux et internationaux"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-review-12251053)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Rodrigo M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/fiverr-review-12251053) #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr? - [À quoi sert Fiverr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fiverr-used-for) - 3 comments - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-upwork-better-or-fiverr) - 4 comments, 1 upvote - [Comment puis-je gagner de l'argent sans compétences sur Fiverr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-make-money-without-skills-on-fiverr) - 5 comments, 1 upvote - [Quels types de travaux sont disponibles sur Fiverr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-kind-of-jobs-are-on-fiverr) - 5 comments - [Is fiverr a good platform?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-fiverr-a-good-platform) - 4 comments, 1 upvote ### [Freelancer.com](https://www.g2.com/fr/products/freelancer-com/reviews) Freelancer.com est une place de marché en ligne mondiale qui met en relation les employeurs avec un vaste réseau de freelances dans divers secteurs. Établie en 2009 et ayant son siège à Sydney, en Australie, la plateforme facilite l'externalisation de tâches allant du développement web et du design graphique à l'écriture et à la saisie de données. Les employeurs peuvent publier des projets, recevoir des offres compétitives de professionnels qualifiés du monde entier, et sélectionner le freelance le plus adapté à leurs besoins. Ce processus simplifié permet aux entreprises d'augmenter efficacement leur main-d'œuvre et d'accéder à des talents spécialisés sans les frais généraux associés à l'embauche traditionnelle. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Publication de projets et soumission d'offres : Les employeurs peuvent lister des projets en détaillant leurs exigences, et les freelances soumettent des offres, favorisant un environnement compétitif qui garantit qualité et rentabilité. - Concours : Les entreprises peuvent faire appel à la foule pour des idées en organisant des concours, recevant de multiples propositions et récompensant la meilleure soumission, ce qui est particulièrement utile pour les projets de design et créatifs. - Applications mobiles et de bureau : La plateforme propose des applications mobiles et de bureau qui permettent aux utilisateurs de gérer des projets en déplacement, de suivre le temps et de collaborer efficacement. - Assistance de recruteur : Les employeurs peuvent utiliser les services de recruteur pour identifier et embaucher des freelances de premier ordre, garantissant la sélection de candidats hautement qualifiés. - Système de paiement sécurisé : Freelancer.com utilise un système de paiement par étapes, où les fonds sont libérés uniquement lorsque les étapes prédéfinies du projet sont satisfaisantes, offrant une sécurité pour les deux parties. Valeur principale et solutions fournies : Freelancer.com répond aux défis de la recherche et de la gestion de talents freelances en offrant une plateforme centralisée qui simplifie le processus d'embauche. Pour les employeurs, elle offre un accès à un vivier diversifié de professionnels, leur permettant de trouver l'expertise adéquate pour leurs projets sans contraintes géographiques. Les freelances bénéficient d'un vaste éventail d'opportunités d'emploi, leur permettant de mettre en valeur leurs compétences et de construire un profil de réputation. Le système de paiement sécurisé de la plateforme et le processus d'évaluation transparent favorisent la confiance et la responsabilité, garantissant des collaborations réussies. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 199 #### How Do G2 Users Rate Freelancer.com? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 7.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 7.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 2.1/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Freelancer.com? - **Vendeur:** [Freelancer Limited](https://www.g2.com/fr/sellers/freelancer-limited) - **Année de fondation:** 2009 - **Emplacement du siège social:** Sydney, Australia - **Twitter:** @freelancer 274,951 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1a69f4c1f6d89a52d82b3600104ebdc6c41b77fed0ab7f5854a596a824288964&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3477553%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 92,382 employés sur LinkedIn® - **Propriété:** ASX: FLN #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur Logiciel Senior, Chef de projet - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 60% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Freelancer.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent **Freelancer.com facile à utiliser** , appréciant la configuration rapide, la vérification fluide et les fonctionnalités de gestion de projet sans accroc. - Les utilisateurs adorent l' **efficacité temporelle** de Freelancer.com, permettant une configuration rapide et une gestion de projet fluide pour les freelances. - Les utilisateurs apprécient Freelancer.com pour ses **connexions clients mondiales** et ses outils de gestion de projet efficaces dans divers secteurs. - Les utilisateurs trouvent la **plateforme de confiance** de Freelancer.com inestimable pour une communication sécurisée et des processus de paiement fiables. - Les utilisateurs apprécient les **milliers d'opportunités d'emploi** sur Freelancer.com, facilitant leur croissance professionnelle et leur succès dans les enchères de projets. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les **frais en pourcentage sont trop élevés** sur Freelancer.com, ce qui entraîne un inconfort et une insatisfaction vis-à-vis des coûts. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant la **rareté des emplois** , notant une forte concurrence et des opportunités limitées pour les freelances dans des domaines spécifiques. - Les utilisateurs sont frustrés par la présence de **enchères automatisées et de spam** , ce qui complique le processus de candidature sur Freelancer.com. - Les utilisateurs font face à une **concurrence intense** sur Freelancer.com, ce qui rend difficile pour les nouveaux venus de gagner en visibilité et de décrocher des projets. - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **problèmes de paiement** , citant des frais élevés et des difficultés avec le processus de retrait pour les nouveaux freelances. #### What Are Recent G2 Reviews of Freelancer.com? **["Une plateforme fiable soutenue par une vérification d'identité réelle"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/freelancer-com-review-13199243)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— 义超 ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/freelancer-com-review-13199243) **["Flux constant de clients et projets ciblés, avec une assistance réactive"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/freelancer-com-review-13211979)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ezio G._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/freelancer-com-review-13211979) #### What Are G2 Users Discussing About Freelancer.com? - [What do you like most about using Freelancer.com for outsourcing projects, and what challenges have you encountered?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-do-you-like-most-about-using-freelancer-com-for-outsourcing-projects-and-what-challenges-have-you-encountered) - [À quoi sert Freelancer.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-freelancer-com-used-for) - [How do I write a freelancer description?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-write-a-freelancer-description) - [How can I work on freelancer com?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-work-on-freelancer-com) - [What is software freelancer?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-software-freelancer) ### [Revelo](https://www.g2.com/fr/products/revelo/reviews) Revelo aide les entreprises américaines à sourcer, embaucher et payer des ingénieurs logiciels seniors basés en Amérique latine. Que vous ayez besoin d'une augmentation de personnel à temps plein, de livraison de logiciels basée sur des projets, ou de données expertes pour améliorer la génération de code par l'IA, Revelo vous connecte avec des ingénieurs d'élite, vérifiés, qui travaillent dans votre fuseau horaire, sont fluents en anglais, et coûtent 30 à 50 % de moins que les embauches américaines. Avec un accès à plus de 400 000 ingénieurs de haut niveau, vous trouverez rapidement les compétences exactes que vous recherchez—14 jours en moyenne du lancement à l'embauche, sans engagement à long terme ni négociations prolongées avec les fournisseurs. Juste des ingénieurs seniors qui s'intègrent à votre équipe et commencent à livrer dès le premier jour. Un réseau, trois façons de le mettre au travail : Augmentation de Personnel Embauchez des ingénieurs LatAm à temps plein qui travaillent directement pour vous. Revelo gère la paie et la conformité via notre plateforme pour que vous puissiez vous concentrer sur la construction. Livraison de Logiciels Besoin de livrer des fonctionnalités mais vous n'avez pas le budget ou la bande passante pour embaucher ? Confiez-nous le cahier des charges. Nous assemblons et gérons une équipe senior en votre nom. Vous examinez le travail, nous nous occupons de tout le reste. Données Expertes pour l'Entraînement de l'IA Améliorer les capacités de génération de code de vos modèles d'IA ? Revelo fournit des données expertes d'ingénieurs qui comprennent ce qui rend les modèles capables d'écrire un meilleur code. À grande échelle. Plus de 2 500 entreprises, y compris Amazon, Meta, et 24 Hour Fitness, font confiance à Revelo pour construire et développer leur capacité d'ingénierie. Voyons comment nous pouvons faire de même pour vous. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 149 #### How Do G2 Users Rate Revelo? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 6.2/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Revelo? - **Vendeur:** [Revelo](https://www.g2.com/fr/sellers/revelo) - **Site Web de l'entreprise:** revelo.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Miami, US - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3a9940c430982fd5c29a958b379a01c548031a1db7ab7cda39ad5ca7509bba30&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frevelodotcom%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 625 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 47% Small, 40% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Revelo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Revelo, facilitant des connexions fluides et la gestion du personnel externalisé sans effort. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de Revelo, rationalisant les connexions avec les clients et facilitant les tâches administratives sans effort. - Les utilisateurs apprécient le **personnel serviable** de Revelo, offrant un soutien et des soins sans faille tant pour les clients que pour les employés. - Les utilisateurs apprécient le **talent de haute qualité** fourni par Revelo, répondant efficacement aux besoins de leur équipe et améliorant les flux de travail. - Les utilisateurs apprécient les **incroyables opportunités d'emploi** offertes par Revelo, appréciant le soutien sans faille et l'attention portée aux employés. ##### Cons - Les utilisateurs estiment que les **services d'assurance sont chers** et souhaiteraient des options plus abordables pour les services de bien-être. - Les utilisateurs éprouvent une **mauvaise communication** de la part de Revelo concernant les retours, les détails des rôles et la sensibilisation, ce qui affecte la satisfaction globale. - Les utilisateurs trouvent que la **flexibilité limitée dans les ajustements** après le placement est une limitation notable de Revelo. - Les utilisateurs éprouvent des **retards de paiement** qui frustrent leurs attentes, souhaitant des transactions plus rapides chaque mois. - Les utilisateurs estiment que **la visibilité des opportunités de croissance professionnelle** fait défaut, ce qui affecte la motivation et la satisfaction globale avec Revelo. #### What Are Recent G2 Reviews of Revelo? **["Revelo rend les processus d'embauche légers et agréables"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/revelo-review-13193227)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Willian D._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/revelo-review-13193227) **["Équipe très engagée et support rapide qui augmente l'efficacité"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/revelo-review-13179048)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Natan B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/revelo-review-13179048) #### What Are G2 Users Discussing About Revelo? - [À quoi sert Revelo ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-revelo-used-for) ### [Andela](https://www.g2.com/fr/products/andela/reviews) Andela Talent Cloud est une solution unifiée pour gérer le cycle de vie complet des talents mondiaux. Nous aidons les entreprises à sourcer, qualifier, embaucher, gérer et payer des talents techniques mondiaux sur une plateforme intégrée. Les leaders du marché s'associent à Andela pour réécrire leurs stratégies de main-d'œuvre afin d'inclure des talents mondiaux et à distance provenant de plus de 175 pays pour développer leurs équipes et livrer des projets plus rapidement. Andela Talent Cloud fournit une plateforme intelligente, pilotée par l'IA, qui aide les entreprises à constituer des équipes à distance à partir de géographies émergentes telles que l'Afrique et l'Amérique latine. Des algorithmes de correspondance puissants basés sur l'IA apprennent à partir de milliers de points de données dans le parcours d'embauche pour identifier les meilleurs ingénieurs jusqu'à 70 % plus rapidement à un coût de 30 à 50 % inférieur à d'autres approches d'embauche. Andela répond à des disciplines spécialisées telles que l'ingénierie d'applications, l'intelligence artificielle, le cloud et les données & analyses, avec plus de 30 cas d'utilisation spécifiques. Les meilleures marques mondiales font confiance à Andela, y compris GitHub, Mastercard Foundry, ViacomCBS et Mindshare. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 107 #### How Do G2 Users Rate Andela? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Andela? - **Vendeur:** [Andela](https://www.g2.com/fr/sellers/andela) - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** New York, New York, United States - **Twitter:** @Andela 73,017 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d5e48c5034db215b816c6aafc4f509939ddd30237e6222b69beb8043a2704db5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fandela&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,285 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur Logiciel Senior, Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 37% Small, 35% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Andela? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient l' **expertise et le soutien** fournis par les développeurs d'Andela, ce qui en fait un partenaire d'intégration de confiance. - Les utilisateurs apprécient la **qualité exceptionnelle des talents** d'Andela, notant des compétences et un professionnalisme remarquables de la part des développeurs connectés. - Les utilisateurs louent la **qualité exceptionnelle des talents** d'Andela, améliorant l'efficacité du recrutement grâce à une sélection rigoureuse et un faible taux de rotation. - Les utilisateurs trouvent que la plateforme d'Andela est **facile à utiliser** , facilitant une expérience d'embauche et de gestion sans faille. - Les utilisateurs apprécient le **processus d'embauche efficace et fluide** offert par Andela, bénéficiant d'une sélection rigoureuse et d'un engagement proactif. ##### Cons - Les utilisateurs notent que les **problèmes de communication** peuvent entraver l'appariement des projets et la collaboration, affectant l'engagement global avec Andela. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de salaire** avec Andela, citant des salaires bas et des processus de correspondance de projet lents. - Les utilisateurs constatent que **le jumelage de projets et les retards de communication** peuvent nuire à leur expérience globale et à leur collaboration chez Andela. - Les utilisateurs constatent que les **problèmes d'accès** peuvent ralentir le processus, affectant les expériences de retour d'information et d'intégration. - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **restrictions d'accès** , notant un nombre limité de congés payés et un manque d'opportunités de promotion pendant leur engagement. #### What Are Recent G2 Reviews of Andela? **["Autonomiser les talents mondiaux avec un excellent soutien, nécessite une communication plus rapide"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/andela-review-11909242)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Rameshkumar R._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/andela-review-11909242) **["Expérience solide avec de légers retards"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/andela-review-11957385)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Deepak s._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/andela-review-11957385) ### [PeoplePerHour.com](https://www.g2.com/fr/products/peopleperhour-com/reviews) PeoplePerHour est une place de marché en ligne basée au Royaume-Uni qui met en relation les entreprises avec un réseau mondial de freelances dans divers domaines, y compris l'écriture, le design, la programmation et le marketing digital. Établie en 2007, la plateforme a facilité plus de 100 millions de livres sterling en paiements aux freelances, servant plus d'un million de clients dans le monde entier. En offrant une interface flexible et conviviale, PeoplePerHour permet aux entreprises de trouver et d'embaucher efficacement des professionnels qualifiés pour des projets de toute taille, promouvant une main-d'œuvre dynamique et adaptable. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Réservoir de talents diversifié : Accès à plus de 2 millions de freelances inscrits avec une expertise dans divers domaines. - Options d'embauche flexibles : Les entreprises peuvent publier des projets gratuitement et recevoir des offres de freelances qualifiés, permettant des engagements à la fois horaires et à prix fixe. - Système de paiement sécurisé : Utilise un service d'entiercement pour garantir que les paiements ne sont libérés que lorsque le travail est terminé à la satisfaction du client. - Interface conviviale : Facilite une communication et une gestion de projet fluides entre les clients et les freelances. - Système d'évaluation transparent : Les clients peuvent consulter les profils, portfolios et évaluations des freelances pour prendre des décisions d'embauche éclairées. Valeur principale et solutions fournies : PeoplePerHour répond au besoin des entreprises de trouver et d'embaucher des freelances qualifiés de manière efficace, en offrant une plateforme qui simplifie le processus de recrutement. Elle offre aux entreprises la flexibilité de faire évoluer leur main-d'œuvre en fonction des demandes de projet sans l'engagement d'embauches à temps plein. Pour les freelances, elle offre une vaste gamme d'opportunités pour se connecter avec des clients à l'échelle mondiale, leur permettant de travailler sur des projets diversifiés et de développer leurs portfolios professionnels. Le système de paiement sécurisé de la plateforme et le processus d'évaluation transparent favorisent la confiance et la fiabilité, garantissant des collaborations mutuellement bénéfiques entre clients et freelances. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 116 #### How Do G2 Users Rate PeoplePerHour.com? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 7.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 6.7/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind PeoplePerHour.com? - **Vendeur:** [PeoplePerHour](https://www.g2.com/fr/sellers/peopleperhour) - **Année de fondation:** 2007 - **Emplacement du siège social:** London, England, United Kingdom - **Twitter:** @PeoplePerHour 92,301 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e729d14ae31e9b4a006aff10c6040f46c011f55e888797bcc0a5f8b5ce8be634&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpeopleperhour%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,099 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Conception graphique - **Company Size:** 83% Small, 7% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About PeoplePerHour.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de PeoplePerHour.com, facilitant une navigation rapide et une communication efficace avec les clients. - Les utilisateurs apprécient le **système efficace** de PeoplePerHour.com, profitant d'un freelancing sans tracas et d'opportunités d'emploi constantes. - Les utilisateurs apprécient **l'abondance d'opportunités d'emploi** offertes par PeoplePerHour.com, ce qui améliore considérablement leur expérience de freelance. - Les utilisateurs apprécient le **système de paiement fiable** de PeoplePerHour, garantissant des transactions sécurisées et des résolutions de litiges en temps opportun. - Les utilisateurs apprécient la **fiabilité** de PeoplePerHour, louant son système de paiement sécurisé et sa communication efficace avec les clients. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les **frais de commission élevés** sur PeoplePerHour.com sont un inconvénient majeur affectant leurs revenus. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **problèmes d'IA inefficace et de système de crédit** , ainsi qu'une mauvaise visibilité pour les offres mises en avant. - Les utilisateurs trouvent le **système de recherche et de correspondance de projets chronophage** , compliquant les connexions avec les clients pertinents sur PeoplePerHour.com. - Les utilisateurs sont souvent confrontés à une **pénurie d'emplois** en raison de publications inactives, gaspillant des crédits de proposition et réduisant les opportunités pour les freelances. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **longue durée de traitement des paiements** , souhaitant un accès plus rapide à leurs fonds. #### What Are Recent G2 Reviews of PeoplePerHour.com? **["Une plateforme fiable pour les freelances professionnels"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/peopleperhour-com-review-13059961)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Olha M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/peopleperhour-com-review-13059961) **["Clients mondiaux, projets flexibles et paiements sécurisés sur PeoplePerHour"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/peopleperhour-com-review-13110427)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— MD Foysal Hossain O._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/peopleperhour-com-review-13110427) #### What Are G2 Users Discussing About PeoplePerHour.com? - [À quoi sert PeoplePerHour.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-peopleperhour-com-used-for) - [How do I become a freelancer on PeoplePerHour?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-become-a-freelancer-on-peopleperhour) - [Pourquoi avez-vous choisi PeoplePerHour comme plateforme pour travailler ?](https://www.g2.com/fr/discussions/why-have-you-chosen-peopleperhour-as-the-platform-to-work-on) - 1 comment - [How do you make a people per hour account?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-make-a-people-per-hour-account) ### [Index.dev](https://www.g2.com/fr/products/index-dev/reviews) Index.dev est une plateforme de recrutement axée sur la technologie qui permet aux entreprises de développer efficacement leurs équipes d'ingénierie en les connectant avec des développeurs de logiciels à distance de premier ordre. Avec un réseau de plus de 20 000 professionnels de la technologie vérifiés, Index.dev assure un appariement rapide, fournissant des candidats prêts pour l'entretien en 48 heures. Leur processus de sélection rigoureux aboutit à un taux de conversion essai-à-embauche de 97 %, offrant un essai sans risque de 30 jours pour garantir la satisfaction des clients. Fiable par des organisations comme Omio, Perforce, Venly et Entrupy, Index.dev aide les entreprises à accéder aux 5 % de meilleurs talents technologiques à l'échelle mondiale, entraînant des économies de coûts significatives allant jusqu'à 40 % par an sur les dépenses de recrutement et de développement. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Appariement rapide des talents : Recevez trois développeurs vérifiés, prêts pour l'entretien ou une équipe complète adaptée à vos besoins en 48 heures. - Modèles d'engagement flexibles : Choisissez parmi des équipes offshore dédiées, des contrats individuels ou des embauches directes pour répondre à vos exigences de projet. - Support complet : Bénéficiez d'une assistance de bout en bout, y compris le lancement de projet, la gestion et le support continu. - Expertise spécifique à l'industrie : Accédez à des équipes spécialisées avec une connaissance approfondie du domaine dans divers secteurs, garantissant la conformité et la pertinence du marché. - Essai sans risque : Évaluez les candidats pendant une période d'essai de 30 jours avec un remboursement complet si vous n'êtes pas satisfait. Valeur principale et solutions fournies : Index.dev répond aux défis de la recherche et de la gestion de talents en ingénierie logicielle à distance de haute qualité en offrant une solution rationalisée, efficace et rentable. En tirant parti de leur vaste réseau et de leur processus de vérification rigoureux, ils garantissent que les clients reçoivent des développeurs performants qui s'intègrent parfaitement dans les équipes existantes. Cette approche accélère non seulement le processus de recrutement, mais améliore également la performance et la rétention des équipes, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs objectifs commerciaux principaux sans les complexités des méthodes de recrutement traditionnelles. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Index.dev? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 9.2/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Index.dev? - **Vendeur:** [Index Soft Limited](https://www.g2.com/fr/sellers/index-soft-limited) - **Emplacement du siège social:** London, England - **Twitter:** @indexdotdev 46 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4ff79a290d26a4584abe63def96a23f6c8de65787ae492b3fc1aa87a395fd15e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Findexoft-company%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 384 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** PDG - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 69% Small, 26% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Index.dev? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **processus de correspondance efficace** chez Index.dev, ce qui conduit à des collaborations de projet réussies et à des équipes satisfaites. - Les utilisateurs admirent le **talent hautement qualifié** disponible via Index.dev, améliorant le succès des projets et la collaboration internationale. - Les utilisateurs apprécient les **candidats de haute qualité** fournis par Index.dev, garantissant une correspondance parfaite pour les besoins spécifiques des projets. - Les utilisateurs apprécient la **communication efficace** de Index.dev, améliorant la collaboration et le travail d'équipe grâce à une intégration fluide et une clarté. - Les utilisateurs apprécient le **processus rapide** d'Index.dev, permettant des connexions fluides avec des professionnels qualifiés adaptés à leurs besoins. ##### Cons - Les utilisateurs remarquent qu'Index.dev n'est **pas l'option la moins chère** , surtout par rapport aux places de marché de freelance à bas coût. - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de filtrage** sont difficiles lorsqu'ils recherchent des compétences spécifiques, ce qui indique un besoin d'amélioration. - Les utilisateurs notent que le **processus d'admission est chronophage** , nécessitant des clarifications détaillées qui peuvent ralentir l'intégration. #### What Are Recent G2 Reviews of Index.dev? **["Enfin trouvé des ingénieurs seniors qui se présentent réellement et restent"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/index-dev-review-13099243)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— İlayda T._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/index-dev-review-13099243) **["Idéal pour trouver rapidement des ingénieurs experts en IA"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/index-dev-review-13119297)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alara A._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/index-dev-review-13119297) #### What Are G2 Users Discussing About Index.dev? - [À quoi sert Index.dev ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-index-dev-used-for) - 1 comment ### [CloudDevs.com](https://www.g2.com/fr/products/clouddevs-com/reviews) CloudDevs est une plateforme offrant plus de 8000 développeurs et designers seniors hautement qualifiés d'Amérique latine, sélectionnés à la main pour votre projet en seulement 24 heures. Nous avons aidé tout le monde, des startups en phase de pré-amorçage aux entreprises du Fortune 500, à trouver leur embauche parfaite. Les ingénieurs de CloudDevs se spécialisent dans tout, de AWS et Cloud à la VR et l'IA. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 161 #### How Do G2 Users Rate CloudDevs.com? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 8.3/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind CloudDevs.com? - **Vendeur:** [Cloud Devs](https://www.g2.com/fr/sellers/cloud-devs) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Lewes, US - **Twitter:** @CloudDevs 941 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3f714b62e5fe66de36673dbbe853baea2d5b4936b7eef2c3f0eed2dcbe0f5fc0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11411625%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 65 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur Logiciel Senior, Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 93% Small, 17% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About CloudDevs.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de CloudDevs.com, bénéficiant d'une embauche rapide et d'une intégration fluide avec des développeurs qualifiés. - Les utilisateurs apprécient la **haute qualité des clients** et la plateforme stable fournie par CloudDevs pour un travail de développement ciblé. - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'intégration** avec CloudDevs.com est exceptionnelle, simplifiant le processus d'embauche de développeurs qualifiés. - Les utilisateurs apprécient la **haute qualité des talents pré-sélectionnés** de CloudDevs, permettant un travail efficace et une collaboration sans faille. - Les utilisateurs apprécient la **qualité des clients et la stabilité** fournies par CloudDevs, ce qui améliore leur concentration sur le développement. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent que les tarifs de CloudDevs.com sont **chers** , en particulier pour les startups avec des budgets limités. - Les utilisateurs souhaitent un **système de filtrage plus granulaire** pour mieux cibler les développeurs ayant une expérience spécifique dans le secteur financier. - Les utilisateurs subissent une **perte financière** en raison de développeurs non qualifiés et de politiques de remboursement insuffisantes, ce qui impacte significativement les budgets des projets. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **problèmes de freelance** , citant des préoccupations concernant l'honnêteté, la qualité du code et le soutien insuffisant de CloudDevs. #### What Are Recent G2 Reviews of CloudDevs.com? **["Expérience organisée, transparente et sans stress avec CloudDevs"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/clouddevs-com-review-12367541)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ana P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/clouddevs-com-review-12367541) **["CloudDevs me permet de me concentrer entièrement sur le développement"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/clouddevs-com-review-12367587)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Monica L._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/clouddevs-com-review-12367587) #### What Are G2 Users Discussing About CloudDevs.com? - [What are the main characteristics of cloud computing?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-main-characteristics-of-cloud-computing) - [What are the three main key trends in cloud software development?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-three-main-key-trends-in-cloud-software-development) - [What is cloud computing software development?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-cloud-computing-software-development) - [What does a cloud software developer do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-a-cloud-software-developer-do) ### [Toptal](https://www.g2.com/fr/products/toptal/reviews) Toptal est la plus grande main-d'œuvre entièrement à distance au monde, alimentée par un réseau mondial de plus de 20 000 professionnels hautement sélectionnés dans les domaines de la technologie, du design, de la finance, du marketing et du conseil stratégique. Fondée en 2010, Toptal a été approuvée par plus de 30 000 clients, allant des entreprises du Fortune 500 aux startups de pointe. En tant que cabinet de services professionnels entièrement unique, nous aidons à faire avancer les entreprises avec des talents de classe mondiale à la demande, des équipes et des solutions de bout en bout. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.toptal.com. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 269 #### How Do G2 Users Rate Toptal? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Toptal? - **Vendeur:** [Toptal LLC](https://www.g2.com/fr/sellers/toptal-llc) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Work from Anywhere, Remote - **Twitter:** @toptal 221,176 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5c1fb061c734a1f862f2f648cbfe27cb058e46051d71d6f5059c54db8fd1f914&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhireglobalbytoptal%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Développeur de logiciels - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 84% Small, 9% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Toptal? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent **la facilité d'utilisation** de Toptal remarquable, simplifiant les processus contractuels et facilitant les connexions de qualité avec les clients. - Les utilisateurs apprécient les **opportunités d'emploi mondiales** offertes par Toptal, facilitant les connexions avec des clients et des projets réputés. - Les utilisateurs apprécient les **connexions clients de qualité** que Toptal offre, améliorant leurs opportunités de freelance et leur potentiel de gain. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de Toptal, les connectant sans délai aux clients et aux projets. - Les utilisateurs apprécient la **plateforme de confiance** de Toptal, garantissant des interactions clients fiables et un environnement de freelance soutenant. ##### Cons - Les utilisateurs critiquent Toptal pour leur **mauvaise communication** , ce qui entraîne de la frustration et des attentes non satisfaites pendant les projets. - Les utilisateurs avertissent d'une **perte financière significative** due à des contrats surfacturés et à un service inadéquat de Toptal. - Les utilisateurs soulignent la **mauvaise qualité des freelances et le service client terrible** , ce qui entraîne frustration et insatisfaction envers Toptal. - Les utilisateurs avertissent des **limitations sérieuses des projets** de Toptal, citant des freelances de mauvaise qualité et des expériences de service client frustrantes. - Les utilisateurs avertissent des **arnaques** associées à Toptal, soulignant des freelances non qualifiés et de mauvaises expériences de service client. #### What Are Recent G2 Reviews of Toptal? **["Plateforme fiable, support complet"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/toptal-review-12580566)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Pablo M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/toptal-review-12580566) **["Excellente correspondance d'emploi et forte crédibilité auprès des clients"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/toptal-review-12514387)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Imad Y._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/toptal-review-12514387) #### What Are G2 Users Discussing About Toptal? - [Combien gagnent les ingénieurs logiciels sur Toptal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-do-software-engineers-make-on-toptal) - 2 comments - [What does Toptal company do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-toptal-company-do) - 1 comment - [Toptal est-il meilleur qu'Upwork ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-toptal-better-than-upwork) - 1 comment - [Combien pouvez-vous gagner sur Toptal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-can-you-make-on-toptal) - 1 comment ### [Turing.com](https://www.g2.com/fr/products/turing-com/reviews) Basée à Palo Alto, en Californie, Turing est l'une des entreprises d'IA à la croissance la plus rapide au monde, accélérant l'avancement et le déploiement de systèmes d'IA puissants. Turing aide ses clients de deux manières : en travaillant avec les principaux laboratoires d'IA du monde pour faire progresser les capacités des modèles de pointe en matière de pensée, de raisonnement, de codage, de comportement agentique, de multimodalité, de multilinguisme, de STEM et de connaissances de pointe ; et en tirant parti de cette expertise pour construire des systèmes d'IA concrets qui résolvent des priorités critiques pour les entreprises du Fortune 500 et les institutions gouvernementales. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 20 #### How Do G2 Users Rate Turing.com? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Turing.com? - **Vendeur:** [Turing](https://www.g2.com/fr/sellers/turing) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Palo Alto, US - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e38a8691dc706603de9e0249733e062e6c4a7b6e472cfee04769c597ada842ff&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fturingcom%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 7,024 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 40% Small, 35% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Turing.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs louent la **réponse rapide** de l'équipe de support de Turing.com, assurant une assistance rapide en cas de besoin. ##### Cons - Les utilisateurs éprouvent une **rareté d'emploi** en raison du travail basé sur des projets, ce qui entraîne une disponibilité incohérente des missions. - Les utilisateurs trouvent le processus de révision **chronophage** , mais le considèrent finalement comme valant l'effort investi. #### What Are Recent G2 Reviews of Turing.com? **["Plateforme de classe mondiale pour les développeurs en quête d'opportunités mondiales"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/turing-com-review-12069958)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Anbuselvam S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/turing-com-review-12069958) **["Grands rôles contractuels et flexibilité"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/turing-com-review-12314105)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Abhishek Y._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/turing-com-review-12314105) #### What Are G2 Users Discussing About Turing.com? - [À quoi sert Turing.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-turing-com-used-for) ### [YunoJuno](https://www.g2.com/fr/products/yunojuno/reviews) YunoJuno est une plateforme complète de gestion de la main-d'œuvre contingente qui combine un puissant système de gestion des freelances (FMS) avec un accès à un marché sélectionné de plus de 100 000 contractants vérifiés. Conçu pour les organisations d'entreprise opérant à grande échelle, YunoJuno permet aux équipes des ressources humaines, des achats, des finances, du marketing, du juridique et des opérations de rationaliser la manière dont elles sourcent, intègrent, gèrent et paient les contractants dans plusieurs régions. Conçu pour la conformité mondiale, YunoJuno aide les entreprises à naviguer dans les réglementations complexes de classification et de travail à travers différentes juridictions. Par exemple, aux États-Unis, la plateforme prend en charge la classification alignée avec les directives de l'IRS et du Département du Travail pour aider à réduire le risque de mauvaise classification et assurer la conformité des contractants indépendants. YunoJuno automatise les flux de travail d'intégration, gère les contrats et la documentation légale, et facilite des paiements précis et ponctuels dans plus de 165 pays, ce qui en fait une solution idéale pour les organisations multinationales gérant des engagements de contractants transfrontaliers. Avec YunoJuno, les entreprises obtiennent une visibilité et un contrôle complets sur leur main-d'œuvre externe, qu'elles développent un programme mondial ou gèrent des pools de talents spécifiques à une région. Les équipes peuvent gérer à la fois les contractants sourcés directement et les talents du marché au sein d'une plateforme unique et centralisée, apportant cohérence et contrôle à toutes les unités commerciales. Les analyses en temps réel fournissent des informations sur la vitesse d'embauche, la disponibilité des contractants, les tendances de dépenses et les indicateurs de performance, aidant les organisations à prendre des décisions de ressources plus stratégiques et basées sur les données. L'interface intuitive de la plateforme soutient la collaboration entre les départements et les régions, éliminant les silos et assurant des processus de conformité cohérents dans le monde entier. Elle s'adapte aux besoins des organisations en croissance, leur permettant de gérer la complexité sans compromettre la vitesse ou la conformité. Que ce soit pour sourcer des spécialistes créatifs et marketing, des experts techniques ou des talents mondiaux basés sur des projets, YunoJuno permet aux organisations d'engager des talents externes avec la rapidité, la transparence et le contrôle requis par les stratégies de main-d'œuvre modernes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 209 #### How Do G2 Users Rate YunoJuno? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 1.7/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind YunoJuno? - **Vendeur:** [YunoJuno](https://www.g2.com/fr/sellers/yunojuno) - **Site Web de l'entreprise:** www.yunojuno.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ 11,963 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bd3f7e927229fb55b57b2b6ebd4fea70d670f0574e06f3d7c4ba36cf6c4b0190&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyunojuno%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 108 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Design - **Company Size:** 41% Medium, 30% Small #### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de YunoJuno, qui simplifie les réservations et soutient une gestion de projet fluide. - Les utilisateurs trouvent l' **équipe de support réactive** de YunoJuno incroyablement utile, améliorant ainsi leur expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs louent le **service client rapide et utile** de YunoJuno, améliorant ainsi leur expérience globale et leur confiance. - Les utilisateurs apprécient le **temps de réponse excellent** de YunoJuno, appréciant le support rapide et l'assistance efficace lorsque nécessaire. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité temporelle** de YunoJuno, profitant de paiements rapides et d'une gestion facile des factures. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **inconvénients** avec des feuilles de temps déroutantes et des processus d'approbation longs, ce qui impacte l'efficacité globale et l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** en raison de l'excès d'onglets et de l'organisation confuse des feuilles de temps sur YunoJuno. - Les utilisateurs trouvent des **processus chronophages** dans YunoJuno, avec des feuilles de temps compliquées et des téléchargements manuels de factures qui entravent l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent **les informations peu claires** , surtout en ce qui concerne les réservations de freelances, nécessitant plus de soutien pour une meilleure compréhension. - Les utilisateurs notent que le **processus d'approbation peut être lent** , surtout lorsque plusieurs parties prenantes sont impliquées dans les décisions. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **["Plateforme pratique et facile à utiliser avec des tarifs transparents pour les entrepreneurs"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-13214025)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rachel B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-13214025) **["Gestion rationalisée des freelances et réservation plus rapide sur une plateforme unique et épurée"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mark P._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/yunojuno-review-12852058) ### [Lifted](https://www.g2.com/fr/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) Lifted, une filiale d'Upwork Inc., est une plateforme complète conçue pour aider les entreprises à sourcer, contracter, gérer et payer efficacement et en conformité des talents contingents mondiaux. Lancée en août 2025, Lifted répond aux complexités de la gestion moderne de la main-d'œuvre en offrant une solution unifiée qui s'intègre parfaitement dans les écosystèmes d'entreprise existants. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion unifiée des talents : Lifted fournit une plateforme indépendante des contrats et des pays qui consolide la gestion de divers modèles de main-d'œuvre contingente, y compris les contractants indépendants, agent de référence (AOR), employeur de référence (EOR), augmentation de personnel et engagements de déclaration de travail (SOW). - Intégration transparente : La plateforme s'intègre sans effort aux programmes de main-d'œuvre contingente existants en partenariat avec des fournisseurs de services gérés (MSP) et des systèmes de gestion des fournisseurs (VMS), assurant une transition et une opération fluides au sein des infrastructures actuelles. - Infrastructure de conformité et de paiement mondiale : Lifted offre une classification automatisée soutenue par des experts et un système de paiement robuste qui prend en charge chaque modèle de main-d'œuvre contingente, assurant la conformité à travers différentes juridictions et types de contrats. - Accès à un vaste vivier de talents : En tirant parti du marché d'Upwork, Lifted offre aux entreprises un accès à un vaste vivier de plus de 250 000 experts en IA dans le monde, permettant aux entreprises de trouver et d'engager des talents de premier ordre dans plus de 10 000 domaines de compétences. Valeur principale et solutions fournies : Lifted permet aux entreprises d'étendre leur main-d'œuvre contingente efficacement sans compromettre la qualité ou la conformité. En offrant une plateforme complète et technologique, Lifted répond aux défis de la gestion de modèles de main-d'œuvre complexes et axés sur la conformité. Elle élimine les compromis traditionnels entre flexibilité et conformité, rapidité et échelle, ou facilité numérique et rigueur d'entreprise. Avec Lifted, les entreprises peuvent naviguer dans les complexités de la gestion moderne de la main-d'œuvre, assurant visibilité, contrôle et conformité à travers les frontières, les classifications et les modèles d'approvisionnement. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 100 #### How Do G2 Users Rate Lifted? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Lifted? - **Vendeur:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/upwork-inc) - **Site Web de l'entreprise:** www.upwork.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 54% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Lifted? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Lifted est **facile à utiliser** , permettant un engagement rapide dans les projets et une communication efficace avec les freelances. - Les utilisateurs louent le **support client incroyable** de Lifted, améliorant ainsi leur expérience globale avec la plateforme. - Les utilisateurs apprécient le **talent de haute qualité** disponible sur Lifted, offrant un accès à des freelances premium pour divers projets. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Lifted, facilitant le recrutement rapide de projets et des flux de travail fluides avec des freelances. - Les utilisateurs apprécient la **vaste disponibilité de talents professionnels** qui simplifie et accélère le processus d'embauche. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de paiement** avec des cycles plus lents et des frais élevés, compliquant l'expérience Upwork Enterprise. - Les utilisateurs signalent des **retards** importants dans les cycles de paiement et les résolutions de litiges, compliquant l'expérience globale sur Upwork Enterprise. - Les utilisateurs trouvent que les **problèmes de freelance** avec Lifted, y compris l'accès sur invitation uniquement et les cycles de paiement lents, sont frustrants et limitants. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **frais élevés** associés à Upwork Enterprise, entraînant moins de flexibilité et des coûts plus élevés. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **rareté des emplois** , car ils paient souvent pour postuler sans recevoir de réponses. #### What Are Recent G2 Reviews of Lifted? **["Upwork est génial"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11547415)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Misha W ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11547415) **["Upwork est fantastique"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11544434)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nate ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/lifted-review-11544434) #### What Are G2 Users Discussing About Lifted? - [À quoi sert Upwork Enterprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-upwork-enterprise-used-for) ### [Contra](https://www.g2.com/fr/products/contra/reviews) Contra est le réseau créatif sans commission, vous connectant avec les talents et les outils pour démarrer le travail. Ce réseau de créatifs indépendants compte plus d'un million de membres et s'étend à travers le monde. Ici, les créatifs peuvent présenter et développer leurs compétences, tandis que les entreprises innovantes peuvent découvrir et embaucher des talents exceptionnels. Contra crée les connexions et facilite les paiements, permettant aux créatifs de faire plus de ce qu'ils font de mieux : créer. Ici, vous trouverez des talents - de vrais talents - des personnes avec des antécédents de projets vérifiés et une dévotion certifiée à leur métier. Vous trouverez également de la collaboration - une vraie collaboration - avec de nouveaux projets qui démarrent quotidiennement et des discussions continues sur les tendances, les outils, les idées, vous l'appelez. Tout cela est alimenté par une plateforme de paiement construite avec des conditions transparentes, une communication fluide et sans frais de commission, jamais. Trouvez plus de partenaires. Commencez plus de projets. Soyez plus créatif. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 21 #### How Do G2 Users Rate Contra? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 9.9/10 (Category avg: 8.7/10) #### Who Is the Company Behind Contra? - **Vendeur:** [Contra](https://www.g2.com/fr/sellers/contra) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, US - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=912f1511c0c717cb34ac55f8d55ff6226922110f16e04a12b742117bf7bbaf9a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcontrahq&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 919 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Design - **Company Size:** 100% Small, 5% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Contra? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **modèle sans commission** de Contra, permettant aux freelances de gagner ce qu'ils méritent sans déductions. - Les utilisateurs louent l' **interface utilisateur intuitive et épurée** de Contra, ce qui permet aux freelances de gérer leur travail efficacement. - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Contra, appréciant leur attention et leur rapidité à résoudre les problèmes. - Les utilisateurs s'extasient sur la **facilité d'utilisation** de Contra, permettant une intégration transparente dans leur flux de travail en freelance et renforçant les connexions avec les clients. - Les utilisateurs trouvent Contra incroyablement **intuitif** , facilitant des connexions client fluides et améliorant leur carrière de freelance sans effort. ##### Cons - Les utilisateurs notent que les **opportunités limitées** sur Contra rendent difficile la recherche de projets de niche actuellement. - Les utilisateurs font face à une **rareté d'emploi** avec des opportunités limitées et un accès retardé aux fonctionnalités communautaires pour les nouveaux utilisateurs. - Les utilisateurs sont frustrés par les **options limitées** pour les flux d'emploi et l'accès à la communauté, ce qui impacte leur expérience sur Contra. - Les utilisateurs trouvent **difficile de naviguer dans les projets et les industries** sur Contra, ce qui affecte leur capacité à se connecter avec des publics de niche. - Les utilisateurs éprouvent souvent un **manque de clarté** lorsque de nouvelles fonctionnalités sont inaccessibles, ce qui nuit à leur expérience globale avec Contra. #### What Are Recent G2 Reviews of Contra? **["Une plateforme contemporaine et facile à utiliser pour les travailleurs indépendants"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/contra-review-12479244)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sabri S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/contra-review-12479244) **["La meilleure plateforme pour les freelances !"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/contra-review-11051841)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mayra J._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/contra-review-11051841) ### [Worksome](https://www.g2.com/fr/products/worksome/reviews) Worksome est la plateforme pour la main-d'œuvre externe. La plupart des entreprises ont un système pour leur équipe permanente, un SIRH, mais pas pour leur main-d'œuvre externe, qui fonctionne généralement sur des feuilles de calcul et des e-mails. Worksome est ce système : un endroit unique pour sourcer, engager, classifier et payer les sous-traitants, freelances, consultants et talents d'une entreprise, sourcés via des agences de recrutement, avec la conformité intégrée dans le flux de travail et les paiements dans plus de 150 pays et dans les 50 États américains. Worksome est conçu pour les entreprises gérant une véritable main-d'œuvre externe, et pour les équipes qui la gèrent au quotidien, y compris les achats, les talents, les finances et les opérations de la main-d'œuvre. Ces équipes rencontrent souvent les mêmes problèmes : feuilles de calcul fragmentées, intégration manuelle, risque de conformité sur différents marchés, et paiements lents ou sujets à erreurs à un pool diversifié de sous-traitants et freelances. Worksome remplace ce patchwork par un système unique d'enregistrement qui leur donne la visibilité et le contrôle dont ils ont besoin sur les talents externes. La plateforme couvre le cycle de vie complet en un seul endroit. Sourcez des talents à travers des agences de recrutement, des plateformes, et votre propre vivier de talents privé. Engagez et intégrez les travailleurs avec des contrats conformes et des vérifications d'antécédents. Classez les travailleurs avec précision, avec un support de conformité approfondi et indemnisé pour le UK IR35 et la classification des travailleurs aux États-Unis dans les 50 États, de sorte que le risque juridique soit réduit dès le début de chaque engagement. Payez les sous-traitants et freelances dans plus de 150 pays avec la gestion des taxes et la facturation consolidée intégrées. En plus de cela, Worksome Intelligence met en avant les dépenses, les risques et les insights sur la main-d'œuvre, et l'API ouverte de la plateforme et ses intégrations la connectent aux systèmes SIRH, VMS, ERP et d'approvisionnement que les entreprises utilisent déjà. Plus de 350 entreprises, dont Publicis Groupe, Carlsberg et Novo Nordisk, utilisent Worksome pour gérer et payer leurs talents externes. Au cœur de son système de gestion des freelances (FMS), Worksome propose également des services d'Agent de Record (AOR) et d'Employeur de Record (EOR), permettant aux entreprises de gérer leur main-d'œuvre externe et leurs employés côte à côte, en développant une main-d'œuvre flexible avec confiance et sans le fardeau administratif qui l'accompagne habituellement. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksome? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 1.7/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind Worksome? - **Vendeur:** [Worksome](https://www.g2.com/fr/sellers/worksome) - **Site Web de l'entreprise:** worksome.com - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** Denmark - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=484df68bb942ef9677a065f914d4a55d3aa4c6a737bc6de56da1222abc76898f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksome&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 118 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing et publicité, Traduction et localisation - **Company Size:** 69% Small, 20% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Worksome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que la plateforme de Worksome a une **excellente facilité d'utilisation** , rendant la gestion des factures et la recherche d'emploi simples. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Worksome, profitant de processus d'embauche rapides et de facturation facile. - Les utilisateurs louent la **facilité des paiements et de la facturation** sur Worksome, soulignant la fluidité du processus de paiement et l'efficacité. - Les utilisateurs louent le **support client incroyable** de Worksome, soulignant son utilité et sa réactivité tout au long de leur expérience. - Les utilisateurs apprécient la **gestion facile des paiements** de Worksome, permettant des transactions sans tracas et des processus de travail fluides. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** , notamment une confusion dans les formats de notification et un manque de mises à jour après approbation. - Les utilisateurs éprouvent **un mauvais support client** malgré des interactions occasionnellement utiles, ce qui entraîne des problèmes frustrants de navigation et d'intégration. - Les utilisateurs trouvent une **mauvaise convivialité** sur les appareils mobiles, rendant l'acceptation des emplois et la facturation compliquées et déroutantes. - Les utilisateurs trouvent **la gestion de compte compliquée** au début, nécessitant une meilleure intégration malgré un support client utile. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** sur mobile, rendant les tâches comme l'acceptation d'un emploi fastidieuses par rapport à l'utilisation sur un ordinateur de bureau. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksome? **["Clients mondiaux, paiements clairs—Un avis d'un directeur artistique freelance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12942692)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Andrew W._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12942692) **["Facilité d'utilisation, mais les paiements pourraient être plus rapides"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12705457)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Fernanda M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/worksome-review-12705457) ### [ThirstySprout](https://www.g2.com/fr/products/thirstysprout/reviews) ThirstySprout construit des équipes d'ingénierie à distance pour certaines des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide au monde. Nous recrutons constamment les ingénieurs les plus talentueux et expérimentés des marchés émergents qui sont passionnés par la création de produits de classe mondiale. Nos équipes d'ingénierie à distance soudées ont aidé à créer de grands produits pour des entreprises telles que Mailchimp, Rover.com, Intuit et Momentus, ainsi que des startups licornes à forte croissance issues des principaux programmes d'accélérateurs américains tels que Y-Combinator et TechStars. Nous avons des experts techniques en IA générative, solutions mobiles, web et cloud prêts à résoudre des problèmes complexes et à livrer d'excellents produits ! **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 97 #### How Do G2 Users Rate ThirstySprout? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Générateur de flux de travail:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Profils freelance:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Quel est le retour sur investissement estimé par votre organisation pour the product (délai de rentabilité en mois)?:** 10/10 (Category avg: 10/10) #### Who Is the Company Behind ThirstySprout? - **Vendeur:** [ThirstySprout](https://www.g2.com/fr/sellers/thirstysprout) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Seattle, Washington - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=72df4d68d93e47e7eb0caa470488a7ab3bb6f0e12a4505865cf7821b51762dd2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10700838%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 34 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** PDG - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Détail - **Company Size:** 60% Small, 27% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About ThirstySprout? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient le **réseau d'opportunités** que ThirstySprout offre, permettant des projets freelance gratifiants et des paiements ponctuels. - Les utilisateurs apprécient le **talent de haute qualité** disponible sur ThirstySprout, garantissant des collaborations clients fiables et pertinentes. - Les utilisateurs trouvent que la plateforme de ThirstySprout est très **facile à configurer et à utiliser** , améliorant ainsi leur expérience globale et leur efficacité. - Les utilisateurs apprécient la **large gamme d'opportunités de travail à distance** offertes par ThirstySprout, améliorant ainsi leur expérience de freelance. - Les utilisateurs apprécient la **fiabilité des paiements** de ThirstySprout, avec des paiements ponctuels qui simplifient leur expérience de projet. ##### Cons - Les utilisateurs se sentent frustrés par le **manque de congés ou de vacances** pour les talents de haut niveau, malgré des paiements de salaire ponctuels. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de vérification** qui retardent l'approbation des développeurs, mais les choses s'améliorent une fois l'approbation accordée. #### What Are Recent G2 Reviews of ThirstySprout? **["ThirstySprout construit des produits évolutifs et fiables de la bonne manière"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/thirstysprout-review-13254477)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— René Eide N._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/thirstysprout-review-13254477) **["Personnalisation sophistiquée de l'IA livrée à temps avec une communication exceptionnelle"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/thirstysprout-review-13212141)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jeppe R._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/thirstysprout-review-13212141) #### What Are G2 Users Discussing About ThirstySprout? - [À quoi sert ThirstySprout ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-thirstysprout-used-for) - ‹ Prev ‹ Prev - 1 - [2](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=5#product-list) - … - [22](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=22#product-list) - [23](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=23#product-list) - [Next › Next ›](/categories/freelance-platforms?IG=0aca186b499241559600000000e1fd8a&order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Expense Management Software](https://www.g2.com/categories/expense-management) [Experience Management Software](https://www.g2.com/categories/experience-management) [Analytics Platforms](https://www.g2.com/categories/analytics-platforms) [Applicant Tracking Systems (ATS)](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats) [Enterprise Risk Management (ERM) Software](https://www.g2.com/categories/enterprise-risk-management-erm) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) - [Contractor Management](/categories/contractor-management) [Browse Freelance Platforms Themes](/categories/freelance-platforms/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated March 3, 2025 Freelance platforms help companies find and hire independent professionals for temporary job roles or special projects. These platforms offer a marketplace for businesses to browse profiles of freelancer candidates based on skills, experience, location, or other criteria. Alternatively, companies can also post a project description and solicit proposals from freelancers. These capabilities help companies of all sizes outsource work on projects that require specialized skills or additional manpower, freeing up full-time employees to focus on other business activities. Some platforms focus on sourcing freelancers with certain skills, such as writing, design, or programming, while others provide marketplaces for professionals with a wide variety of skills. Companies often use the sourcing functionality of the [best freelance platforms](https://learn.g2.com/best-freelance-websites) in conjunction with [freelancer management systems](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems), which help businesses manage payments, availability, and project completion for all of the freelancers that the business uses. Businesses that require more assistance finding freelancers might use the services of a [recruitment agency](https://www.g2.com/categories/recruitment-agencies) or [staffing agency](https://www.g2.com/categories/staffing-agencies) rather than interacting directly with candidates through a freelance platform. To qualify for inclusion in the Freelance Platforms category, a product must: - Provide a portal for companies to post their labor needs and for freelancers to create profiles and describe their skills and experience - Allow companies to search, filter, and compare freelancers - Enable freelancers and companies to collaborate directly without third-party intervention - Allow companies to provide feedback on freelancers and their work Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_4ad66b65fc0203abf4046e1f966f434c/upwork.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[4.5/5(3,217)](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) | Escrow-protected freelance hiring with time-tracked payment | "Great for Sourcing Genuine Freelancers with Free Adverts" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b107a31ef6830829585e7d58950d828b/fiverr.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews)[Fiverr](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews)[4.3/5(463)](https://www.g2.com/products/fiverr/reviews) | Gig-based creative outsourcing with global freelancer access | "User-Friendly Platform for Reaching Domestic and International Clients" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_bc7d20494fc52aff638ab5c426e00878/freelancer-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews)[Freelancer.com](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews)[4.1/5(200)](https://www.g2.com/products/freelancer-com/reviews) | Global freelancer bidding with milestone-based payments | "A Trustworthy Platform Backed by Real Identity Verification" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_0bb5d561ad7b5de37b1688a577347419/revelo.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/revelo/reviews)[Revelo](https://www.g2.com/products/revelo/reviews)[4.7/5(162)](https://www.g2.com/products/revelo/reviews) | US-LATAM developer placement with compliance handling | "Highly Engaged Team and Rapid Support That Boosts Efficiency" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_6a2c5e8df05dbcb0049455cc6d967718/andela.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/andela/reviews)[Andela](https://www.g2.com/products/andela/reviews)[4.7/5(110)](https://www.g2.com/products/andela/reviews) | Global tech talent matching with engagement support | "Solid Experience with Minor Delays" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8bf764ce8f00553fa257f7b01b08101c/peopleperhour-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews)[PeoplePerHour.com](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews)[4.1/5(118)](https://www.g2.com/products/peopleperhour-com/reviews) | Escrow-protected freelance projects with UK client access | "A Reliable Platform for Professional Freelancers" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_d65785c3427cc2264d3cbf590c59c078/index-dev.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews)[Index.dev](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews)[4.8/5(116)](https://www.g2.com/products/index-dev/reviews) | Product-minded engineers with domain expertise, not contractors | "Finally found senior engineers who actually show up and stay" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_0f1f74866c59b1886ad6b439f70c4f4f/clouddevs-com.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews)[CloudDevs.com](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews)[4.9/5(163)](https://www.g2.com/products/clouddevs-com/reviews) | Pre-vetted Latin American developers for US clients | "Organized, Transparent, and Stress-Free Experience with CloudDevs" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_1b8c31fe800789f8e0f0997a6d2969d5/toptal.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/toptal/reviews)[Toptal](https://www.g2.com/products/toptal/reviews)[4.7/5(270)](https://www.g2.com/products/toptal/reviews) | Pre-vetted senior developers with guaranteed payment | "Reliable Platform, Comprehensive Support" | * * * Show More ### Freelance Platforms Topics - [What are Freelance Platforms?](#what-are-freelance-platforms) - [Why Use Freelance Platforms?](#why-use-freelance-platforms) - [Who Uses Freelance Platforms?](#who-uses-freelance-platforms) - [Freelance Platforms Features](#freelance-platforms-features) - [Trends Related to Freelance Platforms](#trends-related-to-freelance-platforms) - [Potential Issues with Freelance Platforms for Freelancers](#potential-issues-with-freelance-platforms-for-freelancers) - [Potential Issues with Freelance Platforms for Businesses](#potential-issues-with-freelance-platforms-for-businesses) - [Software and Services Related to Freelance Platforms](#software-and-services-related-to-freelance-platforms) [ ### Freelance Platforms Topics Expand/Collapse ](#) - [What are Freelance Platforms?](#what-are-freelance-platforms) - [Why Use Freelance Platforms?](#why-use-freelance-platforms) - [Who Uses Freelance Platforms?](#who-uses-freelance-platforms) - [Freelance Platforms Features](#freelance-platforms-features) - 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Businesses use freelance platforms to hire temporary employees for roles or specific projects. Freelance platforms provide freelancers with the opportunity to advertise themselves in a talent marketplace to gain temporary employment via a customized profile, which typically includes their resume and lists their proficiencies and interests. Freelance platforms also allow freelancers and businesses to communicate with each other and manage the workflows and digital assets involved with the role or project. Freelance platforms vary in the type of freelancers they support or specialize in. For example, some platforms specialize in supporting creative workers, while others are designed to support engineering freelancers; these specialized freelance platforms are ideal for businesses looking to hire someone with a specific skill set. Meanwhile, many provide a platform for all types of freelancers. This type of all-encompassing platform may be right for your business if you anticipate needing freelance or short-term work done in a variety of fields. All freelance platforms will have some sort of screening process for their users. However, they differ greatly in the type of screening they provide. For instance, some platforms vet freelancers and determine which ones are highly skilled, others may provide background checks, and many give you access to a worker’s portfolio. The type of screening that is right for you likely depends on the type of work you need completed. Additionally, some platforms require payment before work has begun, while others don’t require payment until you are satisfied with the work. Businesses should consider their preferred payment style before committing to a platform. Once hired, businesses should consider a [freelance management platform](https://www.g2.com/categories/freelance-management-platforms) as a solution to managing and monitoring onboarded freelancers. Key Benefits of Freelance Platforms - Complete tasks that your current workforce doesn’t have the skills for - Maintain a flexible workforce - Complete short-term projects - Bolster your workforce without having to hire full-time employees - Hire freelancers irrespective of their location ### Why Use Freelance Platforms? Freelance platforms enable businesses to easily fill roles in a short amount of time. This is ideal for employers that have particularly busy periods during the year that require an extra set of employees. It’s also optimal for short-term projects and contractual labor, as well as for solving temporary problems. (For example, a business that moves into a new office might want to hire a temporary IT expert to help quickly set up technology.) Furthermore, employers have access to a larger pool of candidates if they’re interested in hiring remote positions, and all candidates, regardless of location, can be sorted by freelancer rating to allow employers to see top talent that have delivered good results and have exceeded expectations. For freelancers, the major perk of freelance platforms is the flexibility it provides. Employees who participate in the gig economy enjoy a unified payroll process, on-demand work, and seamless transitions between projects. Using a freelance platform takes away the hassle of the manual, entrepreneurial efforts involved with freelancing. ### Who Uses Freelance Platforms? For a business looking to hire temporary workers, freelance platforms are a solid starting point for managers and human resource departments. **Recruiters —** Depending on the needs of the business, recruiters might use freelance platforms alongside other recruitment software to supplement the employee search. **Freelancers —** Freelancers have much to gain from using freelance platforms to advertise their skills. By leveraging the resources provided within the platform, freelancers have the ability to attract recruiters and showcase their skills to find an appropriate match. **Project managers —** Project managers have a keen sense of how many resources are required for specific projects. For times when project load is heavy, managers might look for temporary workers to ensure the project is completed on time. ### Freelance Platforms Features Freelance platforms offer an abundance of features that benefit freelancers and businesses hiring freelancers: **Job posting —** Employers can post available temporary or contractual positions to the marketplace of freelancers that have access to the platform. Freelancers can search keywords to locate a position related to the position of interest. **Calendar —** Communicating availability is a key factor that helps both the employee and freelancer manage projects and effectively set deadlines and expectations. **Digital asset management —** To transfer digital assets in an organized fashion, many freelance platforms provide a method of digital asset management that helps teams collaborate with freelancers. These platforms also provide a way for freelancers to send their project to employers as a deliverable, depending on the nature of the work. **Workflow builder —** By building a proper workflow and making that workflow transparent, both employer and freelancer can see the progress of a freelancer’s work and maintain approachable expectations. **Freelancer ratings —** Employers have the opportunity to rate the freelancers they’ve worked with based on performance level. **Payment —** Employers can easily set up a payment system for their freelancers based on their requested hourly rate or based on the agreed-upon contract. Freelancer Skills of Freelance Platforms: [Admin support](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/admin-support), [Design and creative](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/design-and-creative), [Marketing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/marketing), [Programming and tech](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/programming-and-tech), [Writing](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/f/writing) ### Trends Related to Freelance Platforms Freelancing is an ever-developing trend itself, so the potential for positive change is tremendous. **Increase in freelance workers —** Due to its flexible nature, freelancing is becoming more popular, thus leading to a larger pool of potential freelancers for businesses to choose from. This trend will benefit businesses but will also increase competition for freelancers. What's more, an increase in the number of freelancers will expand the available skill sets for employers to consider. Popular freelancing jobs include development, data entry, and graphic design but will eventually expand further as freelancing becomes more popular. Businesses looking for on-demand scientists, project managers, musicians, and other types of professions can easily do so as the number of freelancers rises. **Freelancer recognition —** Compensation is a common pain point experienced by freelance employees and employers alike, and it isn’t entirely consistent. As freelancing becomes more common, compensation will become a better, more rigid process to protect everyone involved. Furthermore, freelancers will see more recognition after a job well done on platforms to encourage motivation and to help potential employers find the right freelancer without needing to rely on reviews alone. Rewards such as merits and badges and the opportunity to mentor other freelancers based on recognition will become more popular. ### Potential Issues with Freelance Platforms for Freelancers **Competition —** While freelance platforms ultimately make finding a temporary role easier for freelancers, it’s also a marketplace with stiff competition. On top of being worried about potential bad ratings from employers, freelancers often compete with thousands of other freelancers on the same platform, potentially stifling the job search. **Payment —** Depending on the amount of time spent on a project and the work experience, education, and availability, the cost of hiring a freelancer varies greatly. Because of this, sometimes businesses will try to dispute or negotiate the requested wages. Freelancers should be aware of potential wage disputes and be prepared to effectively communicate with employers about the expected payment to avoid any misunderstandings. ### Potential Issues with Freelance Platforms for Businesses **Training —** There is often little to no time to offer full training for freelancers. While extensive training is usually not necessary due to the straightforward nature of certain freelance work, some businesses use curated databases or internal software that might necessitate some training to navigate and understand. This can be especially difficult for remote workers who cannot rely on an in-person explanation. **Communication —** Outsourcing can often lead to mixed or lack of communication. While freelance platforms have features dedicated to collaboration and communicating, it also relies on the freelancer and the business to communicate appropriately. Factors such as a difference in time zones, language barriers, or unclear directions can result in a lack of communication, which can lead to poor performance and miscommunication. ### Software and Services Related to Freelance Platforms Freelance platforms provide a multitude of resources for both the employer and the freelancer, but there are a few other software solutions that supplement freelance platforms well: [**Job boards software**](https://www.g2.com/categories/job-boards) **—** In addition to using a freelance platform, recruiters use job boards as another method of gaining access to a marketplace of potential temporary employees. [**Applicant tracking system (ATS)**](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats) **—** With an applicant tracking system, hiring teams reduce the amount of time spent combing through resumes and tracking down qualified new hires in addition to also being a tool for posting jobs and contacting potential recruits. [**Onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) **—** Once freelancers are hired, they need to be onboarded. Onboarding solutions help simplify the onboarding process and can be catered to temporary hires, if needed. [**Pre-employment testing software**](https://www.g2.com/categories/pre-employment-testing) **—** Pre-employment testing software helps hiring teams narrow down potential freelancers by testing their aptitude, scoping their skill set, and assessing other factors involved in the hiring process. [**Video conferencing software**](https://www.g2.com/categories/video-conferencing) **—** While many freelance platforms offer communication features within the platform, hiring teams might want to consider using video conferencing software to perform a video interview or to simply communicate face to face.