[ Avis sur Maxwell... ](https://www.g2.com/fr/products/maxwell-health/reviews) [ Avis sur Maxwell... ](https://www.g2.com/fr/products/maxwell-health/reviews) # Fonctionnalités de Maxwell Health ##### ## Plate-forme (67) Personnalisation Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. API d’intégration Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour visualiser le statut des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Accès mobile Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Gestion de la formation Suivre la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation Gestion des objectifs Permet aux employés de définir et de gérer des objectifs liés au travail ou à la carrière Gestion des retours d'information Collecter, analyser et utiliser les retours des utilisateurs ou des clients pour améliorer un produit ou un service Gestion des actions Plan détaillé comprenant les étapes, les jalons, les affectations et le calendrier nécessaires pour mener à bien un projet, une stratégie ou un objectif. Accès mobile Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Tableau de bord des avantages Utilisez un tableau de bord pour voir les avantages sélectionnés par les employés ou offerts par les employeurs Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Gestion des retours d'information Collecter, analyser et utiliser les retours des utilisateurs ou des clients pour améliorer un produit ou un service Gestion de la performance Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes Gestion du recrutement Outils pour trouver, évaluer et embaucher des candidats appropriés pour un poste au sein d'une organisation Gestion de la conformité Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur Gestion de la formation Suivre la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation Gestion du calendrier Suivez et gérez les horaires et les réunions via un calendrier intégré Gestion des employés Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches. Gestion du flux de travail d'orientation Créez des programmes d'orientation pour les nouveaux employés ou étudiants Gestion des tâches Créez, gérez et suivez toutes les activités et la progression des tâches Gestion des ressources humaines Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage Gestion du service d'assistance Gestion des demandes de service, des incidents, des problèmes informatiques et du support avec un système de tickets Accès mobile Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles Gestion de la paie Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les impôts et l'administration des dossiers. Gestion de documents Stockez, gérez et suivez tous les documents électroniques dans un emplacement centralisé Gestion de la description de poste Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste Intégration des réseaux sociaux Intégrez avec des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. Accès mobile Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Intégrations tierces Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux. Gestion de l'évaluation Création, administration et évaluation des évaluations ou tests Intégration des réseaux sociaux Intégrez avec des plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. Tableau de bord d'activité Tableau de bord pour voir l'état des processus en cours, identifier les incidents actuels et suivre les activités passées Accès mobile Accédez aux logiciels à distance via des appareils mobiles Intégration de tiers Ajout des données externes nécessaires, des applications, des outils ou des fonctionnalités Gestion de l'initiative Créez et gérez des campagnes internes pour améliorer la culture d'entreprise ou la stratégie commerciale. Gestion des flux de travail Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives Gestion de communauté Permettez aux étudiants, clients ou employés d'interagir les uns avec les autres dans un espace particulier en ligne ou hors ligne. Gestion des recommandations d'employés Gérez et suivez les recommandations d'employés pour les postes vacants Gestion des candidats Construisez, suivez et entretenez des relations avec les candidats Gestion des flux de travail Créez, concevez et gérez des flux de travail pour les tâches répétitives Gestion de la communication Gérez et suivez toutes les communications internes et externes effectuées par appels, e-mails, SMS ou chat. Gestion de la publicité Gérez l'espace publicitaire et ses ventes au sein de votre réseau ou publication Gestion des applications Suivez, gérez et stockez les candidatures des futurs membres, clients ou candidats potentiels. Gestion des e-mails Gérez, stockez et organisez les e-mails dans le système ou via des applications tierces. Gestion de l'emploi Gérez et suivez toutes les informations de travail et les tâches associées Gestion des remises Suivez les produits qui sont en vente à prix réduit ou faisant partie de promotions avec des coupons Gestion de pipeline Suivez la progression des objectifs à long terme, des campagnes et des opportunités, pour les ventes, les projets, les entreprises commerciales, etc. Gestion des fichiers Créez, enregistrez et stockez des fichiers Gestion de l'emploi Gérez et suivez toutes les informations de travail et les tâches associées Gestion du stockage des données Gérez et stockez les données dans une base de données Gestion de la rémunération Gère la compensation telle que le salaire, le bonus et les processus d'avantages, en alignement avec les politiques Gestion des employés Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches. Gestion des candidatures Gestion des ressources humaines Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage Gestion des compétences Cataloguez, gérez et développez les compétences des employés Gestion de la performance Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes Gestion de la conformité Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur. Gestion de la description de poste Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste Gestion de l'évaluation Créez, partagez et gérez la distribution des descriptions/fonctions de poste Gestion des utilisateurs Gérez les comptes utilisateurs, les profils, les rôles, les autorisations et d'autres détails à travers les applications, les appareils ou les réseaux. Autorisations basées sur les rôles Définissez et gérez les niveaux d'autorisation en fonction des rôles des utilisateurs et restreignez l'accès uniquement aux personnes autorisées. Intégrations tierces Établissez des connexions avec des plateformes tierces pour améliorer les processus commerciaux. Show More ##### ## Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages (36) Gestion des dossiers d’avantages sociaux Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Planification des inscriptions Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Intégration de transporteurs tiers Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Gestion des documents Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. Relevés de rémunération totale Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Portail libre-service Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Conformité réglementaire Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Accès aux avantages mobiles Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Gestion des feuilles de temps Suivez le temps passé sur un travail ou une tâche Gestion de la paie Gérez efficacement les processus de salaire des employés, les données, les taxes et l'administration des dossiers. Gestion de la performance Organisez et gérez les réalisations et le développement des employés ou la performance des applications ou des systèmes Gestion du recrutement Outils pour trouver, évaluer et embaucher des candidats appropriés pour un poste au sein d'une organisation Gestion de la conformité Suivez et gérez l'adhésion aux politiques pour tout service, produit, processus ou fournisseur Gestion des déductions Déterminez les montants que les employés doivent contribuer à leurs avantages sociaux à partir de chaque chèque de paie. Gestion de la formation Suivez la progression des employés/apprenants à travers les programmes de formation Gestion des employés Suivez les horaires des employés, leur disponibilité et leurs performances à travers les projets et les tâches. Gestion de la rémunération Gère la compensation telle que le salaire, les primes et les processus d'avantages, en s'alignant sur les politiques Gestion des ressources humaines Automatise les fonctions RH principales telles que la gestion des talents, l'évaluation des employés et la gestion de l'apprentissage Gestion des flux de travail Créez, concevez et gérez des flux de travail pour des tâches répétitives Gestion de la présence Gérez la présence pour les cours, les quarts de travail, les réunions ou les événements Gestion du Plan de Retraite Configurez et gérez les avantages de retraite pour vos employés Gestion des fournisseurs Système qui aide les entreprises à gérer leurs relations avec divers fournisseurs tiers, fournisseurs et prestataires de services Inscription en ligne aux avantages Sélectionnez les avantages et fournissez les informations nécessaires pour participer à un avantage via un portail en ligne Portail des employés Portail en ligne où les employés peuvent accéder et suivre leurs propres informations Gestion des dossiers d’avantages sociaux Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Planification des inscriptions Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Intégration de transporteurs tiers Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Gestion des documents Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. Relevés de rémunération totale Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Portail libre-service Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Conformité réglementaire Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Tableaux de bord des avantages Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil. Accès aux avantages mobiles Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Intégrations / API La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement. Internationalisation Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Mobilité Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Show More ##### ## IA générative (4) Génération de texte Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Résumé du texte Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Image-à-texte Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés. IA générative Utilisez l'IA pour générer du contenu sous forme de texte, d'images, de vidéos, etc. Show More ##### ## Fonctionnalité supplémentaire (27) Rapport ACA Collectez des données et compilez des rapports pour rester en conformité avec les exigences de la Loi sur les soins abordables. Rapport en temps réel Rapport actif des données et des métriques Suivi des vacances/congés Demander, suivre et gérer les demandes de congés et le temps de vacances Conforme à la HIPAA Conforme à la HIPAA, qui établit des normes pour la protection des données sensibles des patients Rappels Notification programmée pour toute tâche, échéance, rendez-vous ou activité à venir Suivi des congés Gérez et suivez la présence des employés Administration COBRA Gérez la continuation des avantages obligatoires pour les employés qui ne travaillent plus pour l'entreprise pendant une période limitée. Copilote IA Un assistant virtuel qui utilise l'IA pour poursuivre des objectifs et accomplir des tâches au nom des utilisateurs Importation/Exportation de données Importer et exporter des données vers et depuis des applications logicielles Rapports et Statistiques Collection, analyse et représentation de données numériques et génération de rapports pour comprendre divers modèles Base de données des employés Stockage électronique des informations de contact du personnel/employé et du statut professionnel dans un référentiel centralisé Demandes de congé Outils qui permettent aux employés de demander/planifier des congés Administration des avantages sociaux des employés Gérez la sélection du portefeuille d'avantages disponible pour vos employés sur le lieu de travail et automatisez les tâches administratives associées. Flux de travail configurable Configurez les flux de travail existants pour répondre aux besoins de votre organisation Suivi des congés maladie Suivez et gérez le temps de congé maladie Administration de l'assurance vie Configurez et gérez les avantages de l'assurance-vie pour vos employés Administration de l'assurance santé Configurez et gérez les avantages de l'assurance santé pour les employés Externalisation de l'administration des avantages sociaux Déléguez l'administration des avantages à des fournisseurs tiers Administration de l'assurance invalidité Configurez et gérez les prestations d'assurance invalidité à court et/ou long terme Suivi de présence Suivez la présence de personnes ou de groupes spécifiques Suivi des candidatures Trouvez et gérez les candidats potentiels ainsi que leurs candidatures et CV tout au long du cycle de recrutement. Rapports personnalisables Modifiez la disposition et le contenu des rapports Administration de la FMLA Suivez le temps de congé des employés en vertu de la loi sur le congé familial et médical (FMLA) Stockage de documents Stockez et organisez les documents dans un système centralisé Intégration des employés Processus de familiarisation des nouveaux employés avec l'entreprise, leur poste et leurs responsabilités Administration HSA/FSA Configurez et gérez les comptes d'épargne santé et les comptes de dépenses flexibles pour vos employés. Rapports/Analytique Consultez et suivez les métriques pertinentes pour trouver des modèles et obtenir des insights à partir des données Show More ## Alternatives les mieux notées [ ![Ease](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/468524110e70d528f383b369488a7407/employee-navigator-ease.svg "Ease") Ease 4.6/5(1,446) ](https://www.g2.com/fr/products/employee-navigator-ease/reviews) [ ![Employee Navigator](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1533754700/employee-navigator.svg "Employee Navigator") Employee Navigator 4.6/5(164) ](https://www.g2.com/fr/products/employee-navigator/reviews) [ ![PlanSource](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/367178ae71554c2df77d7a906601b780/plansource.svg "PlanSource") PlanSource 4/5(153) ](https://www.g2.com/fr/products/plansource/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/maxwell-health/competitors/alternatives) Comparaisons Maxwell Health ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_177ececd4050209129b661ddc39eb41b/employee-navigator-ease.png "Image de l'avatar du produit") Ease 4.6/5(1,446) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-ease-vs-maxwell-health) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6cd834b7df81c98914fcc85d72cf471b/employee-navigator.png "Image de l'avatar du produit") Employee Navigator 4.6/5(164) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/employee-navigator-vs-maxwell-health) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_487efc0112cdeebb33cec4e79cce216a/plansource.png "Image de l'avatar du produit") PlanSource 4/5(153) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/maxwell-health-vs-plansource) ##### Catégories sur G2 [ Administration des avantages ](https://www.g2.com/fr/categories/benefits-administration) ##### Explorer plus [ Quelles solutions de gestion des documents permettent la coordination multi-bureaux pour la satisfaction des demandes à l'échelle de l'agence ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-records-management-solutions-enable-multi-office-coordination-for-agency-wide-request-fulfillment)[ Quelles plateformes de protection des charges de travail cloud peuvent détecter et arrêter les attaques sur les charges de travail cloud en temps réel à l'échelle de l'entreprise sans introduire de latence ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-cloud-workload-protection-platforms-can-detect-and-shut-down-attacks-across-cloud-workloads-in-real-time-at-enterprise-scale-without-introducing-latency)[ Quelles solutions de débogage d'applications mobiles fonctionnent efficacement lorsque les simulateurs ne peuvent pas reproduire les fonctionnalités des appareils réels ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-mobile-app-debugging-solutions-work-effectively-when-simulators-cannot-replicate-real-device-features) [ Quelle est la plateforme de marketing de recrutement la mieux notée pour les entreprises ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-recruitment-marketing-platform-for-enterprises)[ Quelle plateforme intègre le recrutement avec les systèmes d'intégration ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-platform-integrates-recruitment-with-onboarding-systems)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/maxwell-health/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quelles solutions de gestion des documents permettent la coordination multi-bureaux pour la satisfaction des demandes à l'échelle de l'agence ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-records-management-solutions-enable-multi-office-coordination-for-agency-wide-request-fulfillment)[ Quelles plateformes de protection des charges de travail cloud peuvent détecter et arrêter les attaques sur les charges de travail cloud en temps réel à l'échelle de l'entreprise sans introduire de latence ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-cloud-workload-protection-platforms-can-detect-and-shut-down-attacks-across-cloud-workloads-in-real-time-at-enterprise-scale-without-introducing-latency)[ Quelles solutions de débogage d'applications mobiles fonctionnent efficacement lorsque les simulateurs ne peuvent pas reproduire les fonctionnalités des appareils réels ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-mobile-app-debugging-solutions-work-effectively-when-simulators-cannot-replicate-real-device-features) [ Quelle est la plateforme de marketing de recrutement la mieux notée pour les entreprises ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-top-rated-recruitment-marketing-platform-for-enterprises)[ Quelle plateforme intègre le recrutement avec les systèmes d'intégration ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-platform-integrates-recruitment-with-onboarding-systems)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/maxwell-health/reviews?qs=pros-and-cons)