# Best Interview Scheduling Software ## How Many Interview Scheduling Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 78 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.59/5 (↓0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Paycor (+1.37%) - Among all products in this category, Paycor recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 07, 2026_ ## How Does G2 Rank Interview Scheduling Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 22,400+ Authentic Reviews - 78+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Interview Scheduling Software ![G2 Grid® for Interview Scheduling Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/interview-scheduling/grids.png?focus%5B%5D=1209&focus%5B%5D=4496&focus%5B%5D=87320&focus%5B%5D=1203987&focus%5B%5D=113837&focus%5B%5D=3924&focus%5B%5D=16461&focus%5B%5D=149503) Highlighted products: Paylocity, Calendly, Sense, Ashby, Workstream, ADP Workforce Now, VidCruiter, and Zoho Bookings. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/interview-scheduling/grids.json?focus%5B%5D=paylocity&focus%5B%5D=calendly&focus%5B%5D=sense-sense&focus%5B%5D=ashby-ashby&focus%5B%5D=workstream-workstream&focus%5B%5D=adp-workforce-now&focus%5B%5D=vidcruiter&focus%5B%5D=zoho-bookings) **Sponsored** ### Juicebox Juicebox is the leading AI recruiting platform for teams that want to identify and engage winning talent faster. Just describe who you're looking for in plain language and surfaces matches across 800M+ candidate profiles across 30+ data sources. It's the sourcing platform behind 5,000+ recruiting teams, including Notion, Ramp, Cursor, and Samsara. Key features include: Search: the world's first people search engine that uses natural language. Describe who you're searching for and find the perfect match from over 30 different data sources. CRM & Outreach: Maximize candidate engagement with AI-powered email campaigns. Personalize messaging at scale using AI commands, and boost response rates by 40%. AI Agents: Manage your own team of AI Agents that source 24/7 and engage candidates autonomously on your behalf. Find more qualified candidates and send more outreach without the manual work. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1991&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-15T13%3A57%3A47Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1991&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1991&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1563437&secure%5Bresource_id%5D=1991&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Finterview-scheduling&secure%5Btoken%5D=23d636a832fab8ddb301e936e20bd5372f1507402868c6da973ff172052066e6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fjuicebox.ai%2Fdemo-booking%3Futm_source%3DG2%26utm_medium%3DPaid%26utm_campaign%3DAcquisition_All_US-EU_G2_All_Clicks_None_AI-Recruiting-Competitors_2026-08-07%26utm_content%3DAcquisition_All_US-EU_G2_All_Clicks_None_Interview-Scheduling_2026-08-07%26cnm%3DAcquisition_All_US-EU_G2_All_Clicks_None_AI-Recruiting-Competitors_2026-08-14%26asnm%3DAcquisition_All_US-EU_G2_All_Clicks_None_Interview-Scheduling_2026-08-07&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6,066 #### How Do G2 Users Rate Paylocity? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10) - **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **User, Role, and Access Management:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Activity Dashboard:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Paylocity? - **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity) - **Company Website:** www.paylocity.com - **Year Founded:** 1997 - **HQ Location:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity 4,577 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6,978 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 69% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Paylocity to have **ease of use** , especially after training and during invoice reconciliation processes. - Users appreciate the **helpful customer service** of Paylocity, providing assistance and support when needed. - Users appreciate the **helpful customer support** of Paylocity, enhancing their payroll experience with valuable assistance and resources. - Users appreciate the **intuitive navigation** of Paylocity, making it easy to find information and complete tasks. - Users find Paylocity to be a **simple and user-friendly solution** for managing expenses and integrating with other software. ##### Cons - Users report **poor customer support** , experiencing long wait times and lack of direct access to assistance. - Users often find **missing features** in Paylocity, leading to frustrations and inefficient workflows during critical tasks. - Users find the **learning curve steep** with Paylocity, citing outdated software and lack of support for new users. - Users express frustration with **limited features** in Paylocity, wishing for better admin controls and customization options. - Users report **poor support services** , facing long wait times and inconsistent resolutions from customer service representatives. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **["Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12864399)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Randi P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-12864399) **["Comprehensive HR Features with Paylocity"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13226431)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alexandra V._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13226431) #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment - [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments - [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments ### [Calendly](https://www.g2.com/it/products/calendly/reviews) Calendly aiuta individui, team e organizzazioni ad automatizzare il ciclo di vita delle riunioni eliminando il ping-pong delle pianificazioni. La piattaforma basata su cloud di Calendly offre un nuovo livello dello stack tecnologico digitale moderno collegandosi con strumenti critici per automatizzare i flussi di lavoro di pianificazione, creando un'esperienza cliente più piacevole e fornendo dati approfonditi e misurabili per guidare migliori risultati aziendali. Oggi, più di 20 milioni di utenti in oltre 230 paesi utilizzano Calendly per semplificare le riunioni, collaborare in modo più efficace ed efficiente e far progredire il business. Per saperne di più, visita Calendly.com. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 2,560 #### How Do G2 Users Rate Calendly? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Calendly? - **Venditore:** [Calendly](https://www.g2.com/it/sellers/calendly) - **Sito web dell'azienda:** Calendly.com - **Anno di Fondazione:** 2013 - **Sede centrale:** Atlanta, Georgia - **Twitter:** @Calendly 21,838 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=78e4a11030dc85070396f0238284e4f3cc2f1ac78ecfb62d6dbac1b9fe885da6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3640016%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 530 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Owner, CEO - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 60% Small, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Calendly? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Calendly, trovandolo intuitivo ed efficiente per programmare riunioni. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** con Calendly, risparmiando tempo ed eliminando scambi di email non necessari per gli appuntamenti. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** con Calendly, che semplifica il processo di prenotazione e riduce le riunioni mancate. - Gli utenti amano l' **integrazione del calendario senza soluzione di continuità** di Calendly, che semplifica la pianificazione e risparmia tempo prezioso. - Gli utenti amano la **facile configurazione** di Calendly, che semplifica la pianificazione degli appuntamenti e risparmia tempo prezioso. ##### Cons - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di Calendly, specialmente nel piano gratuito, ne limitano il pieno potenziale. - Gli utenti affrontano significativi **problemi di sincronizzazione del calendario** , portando a una pianificazione inaffidabile e potenziali perdite finanziarie. - Gli utenti trovano i prezzi per le funzionalità avanzate su Calendly **troppo costosi** , soprattutto per le piccole imprese o per i singoli individui. - Gli utenti affrontano **problemi di pianificazione** a causa di connessioni instabili e gestione manuale, portando a opportunità perse e frustrazioni. - Gli utenti spesso affrontano **problemi di integrazione** con Calendly, in particolare quando si sincronizzano con i calendari Apple/iCloud e Thunderbird. #### What Are Recent G2 Reviews of Calendly? **["Calendly rende la pianificazione semplice, organizzata ed efficiente"](https://www.g2.com/it/survey_responses/calendly-review-12859640)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Muhammad O._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calendly-review-12859640) **["Calendly rende la pianificazione senza sforzo con Smart Sync, fusi orari e buffer"](https://www.g2.com/it/survey_responses/calendly-review-12872385)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Kaleem A._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calendly-review-12872385) #### What Are G2 Users Discussing About Calendly? - [Quali sfide uniche di pianificazione vengono risolte da Calendly nei servizi professionali e nelle società di consulenza?](https://www.g2.com/it/discussions/what-unique-scheduling-challenges-are-being-solved-by-calendly-in-professional-services-and-consulting-firms) - 2 comments - [A cosa serve Calendly?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-calendly-used-for) - 2 comments - [Quanto costa Calendly al mese?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-is-calendly-per-month) - 2 comments - [Come si usa Calendly gratuitamente?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-calendly-free) - 3 comments - [Che cos'è l'app Hugo?](https://www.g2.com/it/discussions/hugo-what-is-hugo-app) - 1 comment ### [Sense](https://www.g2.com/it/products/sense-sense/reviews) Sense è un tipo di soluzione di coinvolgimento dei talenti alimentata dall'IA progettata per aiutare le organizzazioni a semplificare i loro processi di reclutamento migliorando al contempo l'esperienza dei candidati. Integrando tecnologia avanzata con funzionalità user-friendly, Sense affronta le complessità dell'acquisizione di talenti, rendendo più facile per i reclutatori connettersi con potenziali candidati e gestire i loro flussi di lavoro di assunzione in modo efficiente. Il pubblico target di Sense include professionisti delle risorse umane, reclutatori e team di acquisizione di talenti in vari settori. Le organizzazioni che cercano di migliorare le loro strategie di reclutamento e coinvolgere i candidati in modo più efficace possono beneficiare delle capacità complete della piattaforma. Sense è particolarmente utile per le aziende che danno priorità alla comunicazione personalizzata e mirano a creare un'esperienza senza soluzione di continuità per i candidati durante tutto il percorso di assunzione. Sfruttando le intuizioni guidate dall'IA, le organizzazioni possono prendere decisioni informate che portano a migliori risultati di assunzione. Le caratteristiche principali di Sense includono l'Automazione del Reclutamento, che aiuta a semplificare i compiti ripetitivi, permettendo ai reclutatori di concentrarsi su iniziative strategiche. Il CRM dei Talenti consente alle organizzazioni di gestire efficacemente le relazioni con i candidati, mentre i Siti di Carriera personalizzabili forniscono una piattaforma per mostrare la cultura aziendale e le opportunità di lavoro. Inoltre, le Campagne permettono un'outreach mirato, e il Punteggio e Abbinamento dei Candidati garantisce che i candidati più adatti siano prioritizzati in base alle loro qualifiche e alla loro idoneità per il ruolo. Le funzionalità di Chatbot AI e Messaggistica di Testo facilitano la comunicazione in tempo reale, migliorando il coinvolgimento e la reattività. La Pianificazione dei Colloqui e i Riferimenti semplificano ulteriormente il processo di reclutamento, rendendo più facile coordinare i colloqui e attingere alle reti di dipendenti esistenti per potenziali candidati. Combinando queste caratteristiche, Sense non solo migliora l'efficienza dei reclutatori ma favorisce anche un'esperienza più coinvolgente e personalizzata per i candidati. La capacità della piattaforma di integrare più canali di comunicazione garantisce che i candidati ricevano aggiornamenti tempestivi e supporto durante tutto il processo di assunzione. Questo approccio olistico al coinvolgimento dei talenti distingue Sense nel panorama competitivo delle soluzioni di reclutamento, rendendolo uno strumento prezioso per le organizzazioni che mirano ad attrarre e trattenere i migliori talenti. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 557 #### How Do G2 Users Rate Sense? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Sense? - **Venditore:** [Sense](https://www.g2.com/it/sellers/sense) - **Sito web dell'azienda:** www.sensehq.com - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Twitter:** @Sense\_HQ 967 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=54bc722f8dea08bfd682bcbc62e4bc7c3d7b07e5a480c7894791714fddc55da6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10695065%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 480 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Branch Manager - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Ospedali e assistenza sanitaria - **Company Size:** 55% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Sense? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Sense, rendendo la comunicazione semplice ed efficiente senza requisiti di configurazione complessi. - Gli utenti evidenziano le **funzionalità di automazione** di Sense, migliorando significativamente l'efficienza della comunicazione e la produttività. - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di Sense, migliorando la comunicazione e il coinvolgimento durante tutto il processo di reclutamento. - Gli utenti apprezzano gli strumenti di **comunicazione efficiente** in Sense, migliorando il contatto e migliorando l'impegno dei candidati senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di Sense, migliorando il coinvolgimento dei candidati e semplificando la comunicazione senza sforzo. ##### Cons - Gli utenti riscontrano **problemi di messaggistica** con Sense, affrontando glitch e ritardi che ostacolano una comunicazione efficace. - Gli utenti sperimentano occasionali **problemi** , inclusi caricamenti lenti e problemi di sincronizzazione, che possono interrompere il loro flusso di lavoro. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Sense, risultando in ritardi frustranti durante le grandi campagne e i compiti di messaggistica. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Sense, notando ritardi e rallentamenti che ostacolano una gestione efficiente delle campagne. - Gli utenti sperimentano **elaborazione lenta** con Sense, in particolare durante le operazioni in blocco, portando a ritardi frustranti e inefficienze. #### What Are Recent G2 Reviews of Sense? **["Semplifica la comunicazione e aumenta la produttività senza sforzo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-12164414)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Amit S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-12164414) **["Prodotto immensamente potente"](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-5407661)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Taylor W._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sense-review-5407661) #### What Are G2 Users Discussing About Sense? - [Is Qlik Sense is a software?](https://www.g2.com/it/discussions/is-qlik-sense-is-a-software) - [What are the main features of QlikView?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-main-features-of-qlikview) - [A cosa serve il software Qlik Sense?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-qlik-sense-software-used-for) - 5 comments - [What are the features of Qlik Sense?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-features-of-qlik-sense) ### [Workstream](https://www.g2.com/it/products/workstream-workstream/reviews) Workstream è la piattaforma moderna per le risorse umane, la gestione delle buste paga e le assunzioni, costruita specificamente per ristoranti con più sedi. Affidato da 46 dei 50 principali marchi di ristoranti, Workstream centralizza l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla ricerca e onboarding alla pianificazione, buste paga, benefici e conformità, in un sistema mobile-first e multilingue. Con Workstream, i ristoranti possono crescere con fiducia, costruire sistemi ripetibili e ridurre il rischio di non conformità mentre navigano tra regole salariali complesse, operazioni multi-sede e assunzioni ad alto turnover. Dalla reclutamento tramite messaggi di testo alla conformità ACA e ottimizzazione del lavoro, Workstream è progettato per supportare gli operatori di ristoranti e i loro team in ogni fase della crescita, accelerato da soluzioni AI che automatizzano i compiti e forniscono intuizioni più intelligenti. Workstream ha sede a San Francisco, CA e serve più di 35.000 sedi in tutti gli Stati Uniti ed è supportato da Founders Fund, CRV, GGV Capital, Basis Set, Coatue e altri. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 59 #### How Do G2 Users Rate Workstream? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Workstream? - **Venditore:** [Workstream](https://www.g2.com/it/sellers/workstream) - **Sito web dell'azienda:** www.workstream.us - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** San Francisco, California - **Twitter:** @workstream\_us 625 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=52d8edbdc684c362a24a34d453264b874aecd21130b769dc8457d4adb1324b69&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10180844%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 259 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Cibo e bevande, Ristoranti - **Company Size:** 65% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Workstream? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di Workstream, evidenziando le sue caratteristiche di gestione delle applicazioni e dei colloqui senza soluzione di continuità. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti eccezionale** di Workstream, notando risposte rapide e assistenza utile quando necessario. - Gli utenti apprezzano la **comunicazione semplificata e il supporto reattivo** di Workstream, migliorando i loro processi di assunzione e onboarding. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza che fa risparmiare tempo** di Workstream, semplificando notevolmente il processo di gestione delle assunzioni e dei colloqui. - Gli utenti apprezzano il **processo di onboarding efficiente** e il supporto straordinario che migliora la loro esperienza di assunzione. ##### Cons - Gli utenti spesso affrontano **problemi di integrazione** con Workstream, in particolare con sistemi interni come Outlook e software proprietari. - Gli utenti affrontano sfide con **la segnalazione dei problemi** in Workstream, specialmente per quanto riguarda gli aggiornamenti che interrompono la funzionalità affidabile. - Gli utenti trovano il **processo di gestione del cambiamento impegnativo** , causando interruzioni nell'affidabilità nonostante una buona comunicazione sugli aggiornamenti. - Gli utenti trovano l' **installazione difficile** di Workstream dispendiosa in termini di tempo e talvolta confusa, influenzando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** frustranti, influenzando l'efficienza delle assunzioni e complicando l'integrazione della busta paga e l'accesso al supporto. #### What Are Recent G2 Reviews of Workstream? **["Raccomando Workstream ad altri che cercano di semplificare l'onboarding e la gestione dei file dei dipendenti!"](https://www.g2.com/it/survey_responses/workstream-review-12093185)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jaime L._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workstream-review-12093185) **["Assunzioni semplificate con una forte conformità al GDPR"](https://www.g2.com/it/survey_responses/workstream-review-12952146)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Hellgren G._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workstream-review-12952146) #### What Are G2 Users Discussing About Workstream? - [How do you use Workstream?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-workstream) - [How do you use Workstream in a sentence?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-workstream-in-a-sentence) - [What does Workstream do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-workstream-do) - [What is Workstream software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workstream-software) ### [Ashby](https://www.g2.com/it/products/ashby-ashby/reviews) Ashby è una piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per team di reclutamento ambiziosi per operare come partner strategici nella crescita dell'azienda. Con potenti analisi, AI e automazione, strumenti di pianificazione interattivi e dati sulla qualità delle assunzioni, la piattaforma tutto-in-uno di Ashby migliora l'efficacia del team di talenti semplificando al contempo il flusso di lavoro del reclutatore. Soluzione tutto-in-uno consolidata Ashby combina il tuo ATS, CRM, pianificazione e analisi in una singola soluzione scalabile con funzionalità di prim'ordine. Consolidare gli strumenti e semplificare i flussi di lavoro di reclutamento riduce il costo totale di proprietà, elimina la necessità di cambiare contesto tra gli strumenti e ti offre una fonte unica di verità per tutto ciò che riguarda il reclutamento. Potenti analisi di reclutamento Dati affidabili in Ashby consentono ai team di prendere decisioni più rapide, più strategiche e basate sui dati. Nessun bisogno di fogli di calcolo o data scientist — reportistica robusta a livello di strumenti BI è nativa in Ashby. Apporta miglioramenti ai tuoi flussi di lavoro, comunica senza problemi con le parti interessate, prevedi la capacità di reclutamento e guida miglioramenti del processo di assunzione su larga scala. Ottieni visibilità in tempo reale sul ciclo di vita completo dell'acquisizione di talenti, sulla produttività dei reclutatori, sui progressi verso obiettivi chiave e sui risultati della qualità delle assunzioni. Scalabilità Che tu sia un'azienda in rapida crescita con esigenze in evoluzione o una grande impresa, Ashby è costruito per supportare le esigenze dei team TA su larga scala. La base del prodotto di Ashby consente una profonda personalizzazione, permessi avanzati e l'organizzazione dei flussi di lavoro attorno sia ai record dei candidati che a quelli dei lavori. Man mano che la tua azienda cresce, Ashby può adattarsi al tuo processo in evoluzione. Nessun bisogno di sacrificare l'esperienza utente, del responsabile delle assunzioni, del reclutatore o del candidato per uno strumento con la configurabilità per supportare la tua scala. Innovazione L'infrastruttura moderna di Ashby significa che funzionalità significative vengono rilasciate quasi settimanalmente. Innovazioni di prima categoria in AI e automazione e l'impegno di Ashby per l'innovazione del prodotto e la velocità di ingegneria aiutano a mantenere i team TA al passo con le tendenze di mercato e le normative nel panorama delle assunzioni di oggi. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 115 #### How Do G2 Users Rate Ashby? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.7/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Ashby? - **Venditore:** [Ashby](https://www.g2.com/it/sellers/ashby) - **Sito web dell'azienda:** www.ashbyhq.com - **Anno di Fondazione:** 2018 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Twitter:** @ashbyhq 955 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2db5c8108d36cb7796b806b72f88aab0cd0792a72c80c8ffcaf435a4ecb80f0d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fashbyhq%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 445 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 59% Medium, 34% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Ashby? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti evidenziano la **facilità d'uso** di Ashby, migliorando significativamente l'efficienza e l'organizzazione del reclutamento. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti eccezionale** di Ashby, evidenziando la reattività e l'assistenza competente che migliorano notevolmente la loro esperienza. - Gli utenti apprezzano il **supporto utile e reattivo** di Ashby, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. - Gli utenti apprezzano la **vasta gamma di funzionalità** in Ashby che migliorano l'efficienza del reclutamento e supportano la personalizzazione. - Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Ashby, trovandole inestimabili per processi di reclutamento efficienti e scalabili. ##### Cons - Gli utenti notano una **curva di apprendimento impegnativa** con Ashby, che richiede tempo per adattarsi alle sue ampie opzioni di personalizzazione. - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** di Ashby difficili per i team che non hanno il tempo di pianificare efficacemente. - Gli utenti esprimono preoccupazione per la **mancanza di chiarezza** nei materiali di reportistica e apprendimento, rendendo la navigazione frustrante. - Gli utenti trovano la **complessità delle funzionalità** di Ashby opprimente, portando a una curva di apprendimento impegnativa per i nuovi adottanti. - Gli utenti trovano la **funzionalità di reportistica limitata** , spesso descrivendola come impegnativa e non intuitiva per le loro esigenze. #### What Are Recent G2 Reviews of Ashby? **["Interfaccia pulita e organizzata che rende l'assunzione senza sforzo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/ashby-review-13207409)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Andres S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ashby-review-13207409) **["ATS altamente personalizzabile con un'eccellente intelligenza artificiale e un team di successo clienti impareggiabile"](https://www.g2.com/it/survey_responses/ashby-review-13137406)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Cameron M._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ashby-review-13137406) ### [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities. Managing your people has never been easier. ADP Workforce Now equips you with the tools not just to track HR information, but to help you manage your workforce and make data-driven decisions. And, as you grow, you can add the functionality you need. Empower all levels of your organization with tools and capabilities designed specifically to provide an engaging experience for business leaders, managers, and workers. • All-in-one: A configurable HR platform to efficiently manage all your people management functions — payroll, HR, time, talent, and benefits — within a single database. • Confident Compliance: Our industry-leading security keeps your data safe, while our deep compliance expertise and solutions help you protect your business. • Ease of use: Innovative, easy-to-use features at your fingertips, making it easy to work in ways that fit your needs while also providing a better experience for your workforce • Insights in the flow of work: Make decisions with confidence, informed by insights from the richest and most robust workforce database in the business. • Integrated and connected ecosystem: Broaden your people management capabilities with the largest HR ecosystem that easily and securely integrates with leading third-party solutions. Easily connect with vital partners such as accountants, brokers and financial providers. PAYROLL. Save time and reduce errors with the all-in-one suite purposefully built to help you operate your business and meet your compliance needs. With anytime, anywhere access, quickly and accurately process payroll and gain insights into pay and earnings trends. Improve accuracy and increase confidence by reviewing and correcting errors before running payroll. Manage and pay employees across different jurisdictions and borders. ADP Workforce Now is also engineered to help support your tax & compliance obligations and scales with you as you grow. Manage payroll for a global workforce with a single solution. HUMAN RESOURCES. Transform HR management from an administrative function to a vital, strategic part of your business. With configurable workflows and online document storage, reduce the time spent with paperwork and increase the time managing and transforming your people. Automate and streamline key needs including new hire onboarding and employee acknowledgment. Reduce employee and manager questions by equipping them with anytime, anywhere access so they can take action at their convenience. TALENT. Recruitment, performance management, compensation, learning. Attract top talent with intelligent and easy-to-use tools. Advertise open positions across 25,000+ Job Sites with JobTarget. Take a proactive approach to hiring with embedded ZipRecruiter Job Slots that helps you identify and match active job seekers with best fit jobs. Intelligently analyze which applicants best match your job description with Profile Relevancy. Define job requisitions with confidence using industry and geographic Compensation Benchmarks. Streamline the performance review process to better assess and develop high-performing teams. Align performance to corporate goals with the help of cascading and weighted goals and view team priorities and goal progress in one place with an organized Performance dashboard. Provide flexibility outside of the traditional annual review process with continuous and non-common date reviews. Develop a defined pay-for-performance compensation strategy to help retain top talent. BENEFITS ADMINISTRATION. Streamline your benefits administration with an actionable dashboard that brings notifications and tasks to your attention. Administer benefit plans, execute a smooth open enrollment process, and collect the data required to be compliant with the ACA. Utilize electronic carrier connections to ensure that enrolled employees and their dependents match your organization’s records saving you money. Reduce your administrative burden and simplify Open Enrollment with our OE Center and service team TIME & ATTENDANCE. Experience time tracking that’s easy, convenient and accurate — for both employees and managers. Manage labor costs, boost productivity and simplify compliance by automating your timekeeping, attendance tracking and scheduling. Time-saving automation, seamless payroll integration, real-time visibility into attendance, time off, and overtime as well as real-time analytics help you effectively manage your workforce, every day. ADP DATACLOUD. Making data-driven business decisions has never been easier. With all of your Payroll, Human Resources, Benefits, Time and Talent information in one system, you can gain real, data-driven insight into your business. ADP Benchmarks lets you see how you compare to companies like yours— industries like yours— and locations like yours—so that you can confidently make strategic decisions based on the industry's largest data set. MOBILE. Equip employees and managers with anytime, anywhere access to view pay and tax information, complete benefits enrollment, clock in or out, manage payment options, and may. Empower business leaders with actionable workforce insights on their mobile device — when and how they need them with Executive and manager insights. ADP MARKETPLACE. Broaden the capabilities of your HR suite with leading solutions ready to easily and securely share data with ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Supports developers with tools for custom integrations to other HR and business systems to share and synchronize HR data to save time and maintain data accuracy. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,227 #### How Do G2 Users Rate ADP Workforce Now? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 8.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind ADP Workforce Now? - **Venditore:** [ADP](https://www.g2.com/it/sellers/adp) - **Sito web dell'azienda:** ADP.com - **Anno di Fondazione:** 1949 - **Sede centrale:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Human Resources Manager, HR Manager - **Top Industries:** Ospedali e assistenza sanitaria, Gestione delle organizzazioni non profit - **Company Size:** 64% Medium, 20% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di ADP Workforce Now, apprezzando la sua interfaccia intuitiva per tutti gli utenti. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti utile** e il design intuitivo di ADP Workforce Now per l'amministrazione e i dipendenti. - Gli utenti apprezzano il **cruscotto delle buste paga facile da usare** di ADP Workforce Now, semplificando la navigazione e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano **l'accesso facile e le funzionalità centralizzate** di ADP Workforce Now, semplificando la gestione delle buste paga e dei benefici. - Gli utenti apprezzano le **funzioni HR integrate** di ADP Workforce Now, che semplificano i processi e migliorano l'esperienza utente. ##### Cons - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , portando a frustrazione quando sorgono problemi e si necessita di assistenza immediata. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non facile da usare** , notando problemi con la navigazione macchinosa e l'accesso difficile ai report. - Gli utenti trovano **personalizzazione limitata** in ADP Workforce Now, affrontando sfide con i report e i flussi di lavoro che ostacolano l'efficienza. - Gli utenti trovano **funzionalità mancanti** in ADP Workforce Now, notando limitazioni nella personalizzazione e flessibilità dei report e dei flussi di lavoro. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di ADP Workforce Now impegnative, in particolare nelle funzionalità di reclutamento e reportistica. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **["Facile da usare, prestazioni affidabili e supporto utile"](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-13264788)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Nick S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-13264788) **["Rende tutto più organizzato"](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Barbara G._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-13223782) #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Come viene utilizzato ADP Workforce Now per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza utente nel suo specifico settore?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [A cosa serve ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments - [Qual è la differenza tra ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/adp-workforce-now-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments - [What software does ADP use?](https://www.g2.com/it/discussions/adp-workforce-now-what-software-does-adp-use) ### [VidCruiter](https://www.g2.com/it/products/vidcruiter/reviews) Fidato da oltre 150.000 reclutatori, VidCruiter è un software di reclutamento AI progettato per team di assunzione ad alto volume e aziendali. Il nostro sistema di gestione delle interviste combina interviste video, interviste strutturate, pianificazione automatizzata delle interviste, punteggio delle interviste AI, note delle interviste AI e guide alle interviste automatizzate in un unico posto. Progettato per efficienza, equità e un'esperienza fluida per i candidati, aiutiamo le organizzazioni ad assumere i migliori talenti più velocemente su larga scala. VidCruiter supporta sia le interviste video pre-registrate che quelle dal vivo, così puoi scegliere il formato giusto per ogni ruolo. La pianificazione delle interviste AI elimina il tira e molla del coordinamento degli orari, mentre il rilevamento delle frodi AI e l'intelligenza delle interviste aiutano i team a fare valutazioni accurate e affidabili. Con il controllo delle referenze automatizzato integrato, VidCruiter supporta ogni fase del processo di assunzione, dalla prima intervista al controllo finale delle referenze. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 252 #### How Do G2 Users Rate VidCruiter? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind VidCruiter? - **Venditore:** [VidCruiter](https://www.g2.com/it/sellers/vidcruiter) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** New Brunswick - **Twitter:** @VidCruiter 1,749 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=000c2b4c0da1491be8d8fb48d1277c6fbf4d69be72e4e1ecf902b092e1576487&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F482961%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 166 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Gestione dell'istruzione - **Company Size:** 38% Medium, 33% Large #### What Do G2 Reviewers Say About VidCruiter? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti trovano l' **efficienza nella gestione dei candidati** di VidCruiter eccellente, semplificando i processi e migliorando la collaborazione con il loro team di supporto. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di VidCruiter, migliorando l'efficienza nella gestione del processo di assunzione senza intoppi. - Gli utenti apprezzano le **capacità di risparmio di tempo** di VidCruiter, che semplificano le assunzioni di massa e migliorano l'efficienza del reclutamento. - Gli utenti elogiano VidCruiter per il loro **supporto clienti eccezionale** , notando risposte rapide e forti relazioni di squadra. - Gli utenti trovano il **servizio clienti eccezionale** di VidCruiter inestimabile, favorendo relazioni produttive e facilitando processi di reclutamento fluidi. ##### Cons - Gli utenti trovano la **complessità delle funzionalità** in VidCruiter impegnativa, richiedendo ulteriore guida per un uso efficace. - Gli utenti notano la **mancanza di interazione umana** nel processo di colloquio, in particolare con i formati pre-registrati che influenzano il coinvolgimento dei candidati. - Gli utenti trovano **difficile padroneggiare** i comandi di VidCruiter, necessitando di guide per completare i processi e notando la sua tecnicità. - Gli utenti notano che VidCruiter può essere **lento e poco intuitivo** , ostacolando l'esperienza di gestione dei colloqui. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con VidCruiter, poiché le funzionalità possono essere lente e poco intuitive per i principianti. #### What Are Recent G2 Reviews of VidCruiter? **["Tutto ciò che avremmo mai potuto sognare"](https://www.g2.com/it/survey_responses/vidcruiter-review-7800470)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Utente verificato in Traduzione e localizzazione_ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/vidcruiter-review-7800470) **["Amiamo questa piattaforma!"](https://www.g2.com/it/survey_responses/vidcruiter-review-4294300)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utente verificato in Gestione dell'istruzione_ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/vidcruiter-review-4294300) #### What Are G2 Users Discussing About VidCruiter? - [A cosa serve VidCruiter?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-vidcruiter-used-for) - 1 comment ### [Zoho Bookings](https://www.g2.com/it/products/zoho-bookings/reviews) Zoho Bookings è un software di pianificazione appuntamenti potenziato dall'IA che aiuta individui e team di diversi settori a prenotare riunioni e servizi. Dotato di potenti funzionalità di automazione e integrazioni senza soluzione di continuità con calendari, CRM e gateway di pagamento, l'app di pianificazione offre una personalizzazione completa dell'esperienza di prenotazione. Riduce le telefonate, le email avanti e indietro e le attività ripetitive permettendo ai clienti di auto-prenotare da una pagina di prenotazione personalizzata. Scopri di più su zoho.com/bookings/ **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 53 #### How Do G2 Users Rate Zoho Bookings? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 8.8/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind Zoho Bookings? - **Venditore:** [Zoho](https://www.g2.com/it/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Anno di Fondazione:** 1996 - **Sede centrale:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 dipendenti su LinkedIn® - **Telefono:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software per computer, Consulenza - **Company Size:** 91% Small, 9% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Bookings? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti trovano Zoho Bookings **super semplice e facile da usare** , semplificando il processo di prenotazione per tutti. - Gli utenti apprezzano l' **integrazione senza soluzione di continuità** di Zoho Bookings con varie app, migliorando l'efficienza della loro pianificazione e comunicazione. - Gli utenti apprezzano la **facilità di prenotazione** di Zoho Bookings, apprezzandone la semplicità e l'efficacia per il coordinamento del team e la pianificazione con i clienti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente personalizzabile** di Zoho Bookings, trovandola facile da configurare ed efficiente per le esigenze individuali. - Gli utenti amano il **design intuitivo** di Zoho Bookings, che migliora la facilità d'uso e l'implementazione. ##### Cons - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Zoho Bookings, trovando il processo di configurazione e le notifiche frustrantemente poco chiare e complicate. - Gli utenti trovano **opzioni di personalizzazione limitate** in Zoho Bookings, limitando la loro capacità di adattare il prodotto alle loro esigenze. - Gli utenti trovano i **problemi di prenotazione** frustranti, soprattutto per la mancanza di integrazione con Google Calendar per la disponibilità. - Gli utenti segnalano **problemi di integrazione del calendario** con Zoho Bookings, causando confusione e frustrazione con le capacità di pianificazione. - Gli utenti trovano la **rigidità nella pianificazione** impegnativa, soprattutto quando gestiscono diversi tipi di appuntamenti e orari del personale. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Bookings? **["Rendere più facile la gestione degli appuntamenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-bookings-review-12935313)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Asif M._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-bookings-review-12935313) **["Pianificazione affidabile e facile da usare con miglioramenti continui"](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-bookings-review-12906266)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Rakesh N._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-bookings-review-12906266) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Bookings? - [Cosa fa Zoho Bookings?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-zoho-bookings-do) - 1 comment - [Does Zoho have a scheduler?](https://www.g2.com/it/discussions/does-zoho-have-a-scheduler) - [How does Zoho booking work?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-zoho-booking-work) ### [Humanly](https://www.g2.com/it/products/humanly/reviews) Humanly è la piattaforma di assunzione AI per team di reclutamento orari, in prima linea e ad alto volume. La maggior parte dei team di assunzione in prima linea non ha problemi con la mancanza di candidati — lottano con la velocità, la continuità del personale e il mantenimento dei candidati qualificati coinvolti abbastanza a lungo da assumerli. Humanly risolve questo problema automatizzando il coinvolgimento dei candidati, lo screening, la pianificazione e le interviste tramite chat, telefono e video — così un candidato che si candida alle 21:00 è sul tuo calendario entro la mattina. La piattaforma combina un Reclutatore AI, un Intervistatore AI, un CRM per il Talento e un ATS in un unico sistema di assunzione connesso progettato per mantenere un flusso continuo di candidati pronti a lavorare che si muovono attraverso il funnel. I team di reclutamento possono coinvolgere ogni candidato, condurre interviste strutturate su larga scala e ridurre il lavoro manuale mantenendo operazioni di assunzione rapide e coerenti. Humanly coinvolge più di 250.000 candidati ogni mese e ha condotto oltre cinque milioni di interviste. I clienti riportano fino a 8 volte più veloce il tempo di assunzione, oltre 20 ore risparmiate per reclutatore ogni settimana e punteggi di esperienza dei candidati con una media di 4,8 su 5. Come aiuta: -Risparmia tempo: Automatizza il contatto, lo screening e la pianificazione in modo che i reclutatori si concentrino sulla valutazione, non sull'amministrazione. -Assumi più velocemente: Sposta automaticamente i candidati qualificati a interviste ed eventi. -Sii coerente & equo: Usa interviste strutturate e specifiche per ruolo con punteggi oggettivi. -Delizia i candidati: Esperienze brandizzate 24/7 con comunicazioni chiare e tempestive. -Scopri cosa funziona: Analisi centralizzate per la salute del pipeline, la conformità e la pianificazione. Capacità chiave: -Coinvolgimento AI dei Candidati: Chat, SMS, voce e video Q&A che rispondono alle domande, condividono dettagli sul lavoro e catturano informazioni sui candidati. -Screening & Interviste AI: Interviste strutturate tramite chat, voce, telefono e video con punteggi che mettono in evidenza i migliori talenti in pochi minuti. -Pianificazione Automatica: Coordina calendari, fusi orari ed eventi di assunzione in un unico hub. -CRM per il Talento: Sourcing, riscoperta, sequenze SMS/email e ri-coinvolgimento per far crescere i pipeline. -Analisi & Reportistica: Traccia le interazioni dei candidati, l'attività dei reclutatori e le intuizioni AI in un unico posto. Integrazioni: Humanly si integra nei principali sistemi ATS per unificare i flussi di lavoro, ridurre i silos e mantenere reclutatori e responsabili delle assunzioni sulla stessa pagina. Chi lo usa: Organizzazioni di mercato medio e grandi imprese nei settori sanitario, ospitalità, vendita al dettaglio, logistica e altri settori con esigenze di assunzione ad alto volume o distribuite. AI Responsabile: Humanly è progettato con equità e trasparenza in mente e lavora con esperti esterni per controllare e mitigare i bias. Humanly consente ai team di assumere in modo efficiente ed equo su larga scala unendo il coinvolgimento conversazionale, gli intervistatori AI, il CRM per il Talento e l'ATS in un'unica piattaforma. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 127 #### How Do G2 Users Rate Humanly? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Humanly? - **Venditore:** [Humanly.io](https://www.g2.com/it/sellers/humanly-io) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** Seattle, WA - **Twitter:** @humanlyHR 837 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9e1d030b224b9dce00091ed58b50a9824879ae18bedef01793185c5d9275b29d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhumanlyhr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 77 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Personale e reclutamento, Software per computer - **Company Size:** 47% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Humanly? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti trovano Humanly **estremamente facile da usare** , rendendo la pianificazione quotidiana e l'assistenza senza soluzione di continuità ed efficiente. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di Humanly, notando la reattività e l'aiuto nel raggiungere il successo. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Humanly, facilitando un processo di reclutamento fluido ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza che fa risparmiare tempo** di Humanly, permettendo una più rapida elaborazione dei candidati e una maggiore produttività. - Gli utenti apprezzano le capacità di **comunicazione efficace** di Humanly, migliorando il coinvolgimento dei candidati e semplificando i processi di reclutamento. ##### Cons - Gli utenti trovano il **processo di gestione dei candidati lento** e complicato, con passaggi extra che complicano l'esperienza per entrambe le parti. - Gli utenti esprimono delusione per le **funzionalità limitate** di Humanly, in particolare nelle opzioni di personalizzazione e incorporamento. - Gli utenti notano le **funzionalità mancanti** in Humanly, comprese importanti funzionalità che influenzano l'usabilità e l'efficienza. - Gli utenti segnalano di incontrare **bug del software** occasionalmente, influenzando l'usabilità ma considerandoli tipici per qualsiasi sistema. - Gli utenti trovano **difficoltà nel comprendere le query complesse** e nel navigare tra le funzionalità di reportistica, il che può ostacolare un uso efficace. #### What Are Recent G2 Reviews of Humanly? **["Sourcing di candidati senza sforzo con integrazione senza soluzione di continuità"](https://www.g2.com/it/survey_responses/humanly-review-12716959)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Frank W._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/humanly-review-12716959) **["Migliorare la velocità e l'esperienza del candidato su larga scala"](https://www.g2.com/it/survey_responses/humanly-review-12685481)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brad G._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/humanly-review-12685481) #### What Are G2 Users Discussing About Humanly? - [A cosa serve Qualifi?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-qualifi-used-for) ### [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema integrandosi perfettamente con applicazioni di terze parti. La soluzione basata su cloud di Paycor offre tutto, dal tracciamento dei candidati e l'onboarding alla gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, la gestione dei talenti e la gestione delle spese, tutto all'interno di un'interfaccia intuitiva. Questo approccio integrato elimina il cambio di piattaforma e la reinserzione delle informazioni, garantendo l'accuratezza dei dati e risparmiando tempo prezioso. La combinazione di Paycor e Paychex offre più scelta, più competenza e più flessibilità ai clienti. Le organizzazioni hanno accesso a una suite ampliata di soluzioni che combina la tecnologia innovativa di Paycor con la profonda competenza in materia di conformità e i servizi di consulenza di Paychex. Questa potente partnership alza il livello di ciò che le aziende possono aspettarsi dal loro fornitore di HCM. Con Paycor, i leader possono modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone e concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La piattaforma automatizza compiti amministrativi noiosi, mitiga il rischio di conformità attraverso salvaguardie integrate e aggiornamenti in tempo reale, e migliora l'efficienza organizzativa attraverso flussi di lavoro semplificati. I dipendenti beneficiano di capacità di self-service e accesso mobile che consentono loro di gestire le proprie informazioni, richiedere permessi, accedere ai cedolini e controllare la loro salute finanziaria. I leader ottengono vantaggi strategici attraverso COR Leadership Insights, fornendo intelligenza basata sui dati che trasforma le informazioni di routine sulla forza lavoro in intuizioni azionabili. Queste analisi aiutano i manager a migliorare le prestazioni del team, rafforzare il coinvolgimento dei dipendenti e prendere decisioni aziendali più informate. L'architettura aperta della piattaforma garantisce che, man mano che le esigenze aziendali evolvono, Paycor si adatti di conseguenza, supportando sia scenari di crescita rapida che obiettivi di sostenibilità a lungo termine. Supportato da un'assistenza clienti reattiva e arricchito dall'esperienza di consulenza di Paychex, Paycor funziona come più di un semplice fornitore di tecnologia: serve come partner fidato nell'aiutare le organizzazioni a ottimizzare il loro asset più prezioso: le loro persone. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1,607 #### How Do G2 Users Rate Paycor? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 7.7/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 7.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 7.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Paycor? - **Venditore:** [Paycor](https://www.g2.com/it/sellers/paycor) - **Sito web dell'azienda:** www.paycor.com - **Anno di Fondazione:** 1990 - **Sede centrale:** Cincinnati, OH - **Twitter:** @PaycorInc 3,842 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f6d1e912d57966cd190d9fa1700da4bddd91632c79cb1160294acb7eda86b7be&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F22803%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,736 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Ospedali e assistenza sanitaria, Gestione delle organizzazioni non profit - **Company Size:** 73% Medium, 16% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Paycor, godendo di una gestione semplice del PTO e del monitoraggio del tempo. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** nella gestione delle buste paga di Paycor, migliorando l'efficienza e riducendo al minimo i problemi. - Gli utenti apprezzano la **facile accessibilità** di Paycor per i dettagli del salario, le richieste di PTO e il monitoraggio del tempo. - Gli utenti apprezzano Paycor come un **sistema HRIS tutto-in-uno** , apprezzandone la funzionalità e l'accessibilità economica rispetto ai concorrenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Paycor, che consente una gestione efficiente delle attività HR senza assistenza costante. ##### Cons - Gli utenti sperimentano **un pessimo supporto clienti** con agenti poco utili e risorse di auto-aiuto inefficaci, complicando le loro esigenze di assistenza. - Gli utenti esprimono frustrazione per i **servizi di supporto scadenti** , citando un servizio clienti poco utile e la mancanza di assistenza completa. - Gli utenti segnalano frequenti **problemi con la segnalazione e il supporto** , portando a disinformazione e complicazioni irrisolte nella gestione delle buste paga. - Gli utenti trovano Paycor **non facile da usare** , lottando con la navigazione e l'accesso difficile alle risorse essenziali. - Gli utenti trovano frustrante la mancanza di **funzionalità mancanti** in Paycor, influenzando la loro esperienza complessiva di supporto e reportistica. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **["Accesso semplice e centralizzato alle informazioni da qualsiasi luogo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycor-review-13143123)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Andrea H._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycor-review-13143123) **["Un Approccio Affidabile alla Gestione delle Informazioni sui Dipendenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycor-review-13169805)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rafael H._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycor-review-13169805) #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [A cosa serve Paycor?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paycor-used-for) - [A cosa serve Talenya?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/it/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments - [What companies use paycor?](https://www.g2.com/it/discussions/what-companies-use-paycor) - [How much does paycor cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-paycor-cost) ### [Radancy](https://www.g2.com/it/products/radancy/reviews) Radancy è il principale fornitore di software per l'acquisizione di talenti basato su cloud che risolve in modo intelligente le sfide più critiche per le imprese a livello globale, offrendo risultati economici che rafforzano le loro organizzazioni. Il Radancy Talent Acquisition Cloud, alimentato da dati ricchi e approfondimenti del settore, ottimizza l'intero percorso del candidato, consentendo alle imprese di assumere i talenti più qualificati più rapidamente, riducendo i costi e aumentando il ROI, l'efficienza dei reclutatori e migliorando l'esperienza del candidato. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 196 #### How Do G2 Users Rate Radancy? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Radancy? - **Venditore:** [Radancy](https://www.g2.com/it/sellers/radancy) - **Sito web dell'azienda:** www.radancy.com - **Sede centrale:** New York, New York - **Twitter:** @radancyco 5,413 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cb4e33550aea65314f26702212b08ba552e3e6db12983e13b70eadf23a926e2d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fradancy%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,052 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Ospedali e assistenza sanitaria, Personale e reclutamento - **Company Size:** 40% Small, 39% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Radancy? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **flessibilità e facilità di integrazione** del Candidate Management di Radancy, migliorando significativamente i processi di reclutamento. - Gli utenti lodano Radancy per il loro **supporto clienti senza pari** , evidenziando la loro collaborazione e raccomandazioni su misura per le nostre esigenze. - Gli utenti apprezzano il **supporto eccellente e la collaborazione** con Radancy, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. - Gli utenti apprezzano la **flessibilità e l'efficienza** del processo di colloquio con Radancy, migliorando significativamente la valutazione dei candidati. - Gli utenti evidenziano le **capacità di risparmio di tempo** di Radancy, semplificando i processi di colloquio e migliorando l'efficienza del reclutamento. ##### Cons - Gli utenti sono frustrati dalla mancanza di **ordinamento individuale dei candidati e accessibilità delle note** , complicando il processo di valutazione. - Gli utenti sono frustrati dalla **mancanza di un ordinamento personalizzato dei candidati** , rendendo la collaborazione e la revisione del team difficoltose. - Gli utenti trovano **problemi di gestione dei candidati** frustranti, poiché la collaborazione del team sulla valutazione e le note dei candidati è limitata. - Gli utenti notano che Radancy è **costoso** , portando alcuni a chiedersi se l'investimento sia pienamente giustificato. - Gli utenti sperimentano **inefficienza** con tempi di risposta lenti e mancanza di connessione, ostacolando la loro capacità di agire rapidamente. #### What Are Recent G2 Reviews of Radancy? **["Ottimizza lo screening con un supporto eccezionale"](https://www.g2.com/it/survey_responses/radancy-review-12033978)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Isidora M._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/radancy-review-12033978) **["Facile integrazione, ottimo prodotto per grandi volumi"](https://www.g2.com/it/survey_responses/radancy-review-11483230)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jonathan R._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/radancy-review-11483230) #### What Are G2 Users Discussing About Radancy? - [Qual è la tua esperienza con myInterview per le video interviste e quali caratteristiche trovi più utili?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-your-experience-with-myinterview-for-video-interviewing-and-what-features-do-you-find-most-useful) - [A cosa serve Brazen?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-brazen-used-for) - [Brazen ha video?](https://www.g2.com/it/discussions/does-brazen-have-video) - 1 comment - [What is brazen connect?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-brazen-connect) - [myInterview è legittimo?](https://www.g2.com/it/discussions/is-myinterview-com-legit) - 1 comment ### [Pinpoint](https://www.g2.com/it/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) Pinpoint è l'ATS che semplifica le assunzioni complesse per le organizzazioni che gestiscono diversi tipi di assunzioni. Ci sono centinaia di ATS sul mercato e tutti dicono la stessa cosa: ti aiuteranno a coprire le posizioni in tempo, con le persone giuste, senza sforare il budget. Ma ciò che serve per raggiungere tutti questi grandi risultati può apparire molto diverso all'interno della tua organizzazione—reclutando in luoghi, culture o gruppi di candidati molto diversi. La maggior parte degli ATS rende questa complessità più difficile da gestire, non più facile. Sono spesso ottimizzati per un solo flusso di assunzione o un solo gruppo di stakeholder, quindi gli altri devono scendere a compromessi. Pinpoint è diverso. Che tu debba reclutare in diverse città o paesi, lavoratori da scrivania e senza scrivania, o professionisti all'inizio della carriera ed esperti—Pinpoint può aiutarti in questo. Come Pinpoint ti aiuta a semplificare il tuo processo di assunzione: Pianifica: Ottieni una migliore visibilità sulle tue assunzioni e pianifica strategicamente per il futuro con funzionalità come la gestione delle richieste di lavoro, i dati dei sondaggi e reportistica e analisi personalizzate. Attrai: Ottieni più candidature da candidati più qualificati in tutti i tuoi flussi di reclutamento—attraverso centinaia di bacheche di lavoro globali, inclusi LinkedIn RSC, applicazioni amichevoli per i candidati anche tramite mobile, e bellissimi siti di carriera personalizzati. Coinvolgi: Usa capacità avanzate di CRM per trovare candidati rilevanti, rimanere in contatto con i secondi classificati e creare pool di talenti, così puoi facilmente riempire il tuo bacino di talenti la prossima volta che apri un ruolo. Seleziona: Porta ogni parte del processo di selezione nell'ATS per prendere decisioni migliori, più velocemente, con funzionalità come screening anonimo, pianificazione dei colloqui, video colloqui, schede di valutazione dei candidati e gestione delle offerte. E, trascorri meno tempo sull'amministrazione delle assunzioni con potenti automazioni del flusso di lavoro—come promemoria automatici ai responsabili delle assunzioni per ricordare loro di compilare le loro schede di valutazione, o rifiuto automatico per i candidati che mancano di un requisito fondamentale del lavoro. Onboarding: Pinpoint ti aiuta a personalizzare l'onboarding dei nuovi assunti su larga scala, con funzionalità come il monitoraggio dei progressi dei candidati, la gestione delle attività, portali di onboarding dei candidati con marchio e flussi di onboarding flessibili per coprire la conformità locale e i processi standardizzati. Piattaforma: Pinpoint unisce i dati attraverso il tuo processo di assunzione in modo che tutto funzioni meglio insieme, fornendo un unico luogo per gestire ogni fase dalla richiesta all'onboarding. Supporto: Ottieni l'implementazione giusta, la prima volta, e continua a evolvere con l'aiuto dei nostri team di successo e supporto clienti di classe mondiale. Integrazioni: Pinpoint si integra perfettamente con centinaia dei tuoi strumenti HR e di reclutamento preferiti e offre un'API aperta per stabilire il tuo stack tecnologico ideale, senza problemi. Mantieni i tuoi dati sicuri e connessi: - Conformità ISO27001 - Conformità SOC 2 Tipo II - GDPR, CCPA e altre normative globali sulla protezione dei dati - Report di conformità pronti all'uso come OFCCP e Articolo 55 - Single Sign On (SSO) e Autenticazione a 2 Fattori (2FA) - Centinaia di integrazioni pronte all'uso - API REST per integrazioni personalizzate - Costruttore di report drag and drop per integrazioni con software legacy **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 156 #### How Do G2 Users Rate Pinpoint? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Pinpoint? - **Venditore:** [Pinpoint HQ](https://www.g2.com/it/sellers/pinpoint-hq) - **Sito web dell'azienda:** www.pinpointhq.com - **Anno di Fondazione:** 2017 - **Sede centrale:** United Kingdom, GB - **Twitter:** @pinpointhq 150 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4c1e739b7740ac3932c5670c140a5139a6e8e7759dfb0f1ea4348adbd43c6121&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11475763&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 102 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 63% Medium, 17% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Pinpoint? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Pinpoint, trovandolo intuitivo e di supporto nei loro processi di reclutamento. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti fulmineo** di Pinpoint, sottolineando la loro reattività e disponibilità ad assistere. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di Pinpoint, apprezzando la loro reattività e impegno per il miglioramento. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente dei candidati** di Pinpoint, sottolineando il suo processo senza intoppi, la facilità d'uso e l'eccellente supporto clienti. - Gli utenti amano la **personalizzazione** di Pinpoint, migliorando i loro processi di reclutamento con funzionalità e modelli su misura. ##### Cons - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Pinpoint, rendendo l'impostazione iniziale e la navigazione piuttosto impegnative. - Gli utenti desiderano **più opzioni di personalizzazione** in Pinpoint, in particolare per i flussi di lavoro e le funzionalità di reportistica che sembrano restrittive. - Gli utenti desiderano **capacità di intelligenza artificiale mancanti** e opzioni di personalizzazione in Pinpoint per migliorare la funzionalità e l'esperienza utente. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento difficile** di Pinpoint impegnativa, rendendo l'impostazione iniziale e la navigazione dispendiose in termini di tempo. - Gli utenti ritengono che Pinpoint abbia **funzionalità limitate** , il che limita la personalizzazione e complica la funzionalità di reportistica. #### What Are Recent G2 Reviews of Pinpoint? **["Un enorme impatto sul miglioramento e il perfezionamento del nostro reclutamento e onboarding"](https://www.g2.com/it/survey_responses/pinpoint-review-13059922)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Holly U._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/pinpoint-review-13059922) **["PinPoint è esattamente l'ATS giusto per qualsiasi team di reclutamento interno"](https://www.g2.com/it/survey_responses/pinpoint-review-10997533)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Dean J._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/pinpoint-review-10997533) #### What Are G2 Users Discussing About Pinpoint? - [What does Pinpoint Hq do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-pinpoint-hq-do) - [What is the use of Pinpoint Hq?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-use-of-pinpoint-hq) - [How much is pinpoint software?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-is-pinpoint-software) - [What is pinpoint HQ?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-pinpoint-hq) ### [candidate.fyi](https://www.g2.com/it/products/candidate-fyi/reviews) candidate.fyi è la piattaforma di pianificazione delle interviste alimentata dall'AI, di cui si fidano marchi di alto livello come Intercom, GoPro, Discord e Bally’s Resorts & Casinos. Progettata per i coordinatori di reclutamento e i reclutatori a ciclo completo, candidate.fyi automatizza la pianificazione complessa delle interviste, centralizza la comunicazione con i candidati e offre esperienze di alto livello su larga scala. La nostra piattaforma si integra perfettamente con il tuo stack tecnologico esistente, inclusi i sistemi ATS come Greenhouse, iCIMS, Workday e UKG, e riunisce pianificazione, branding, preparazione degli intervistatori e logistica dei candidati in un unico hub intuitivo. Che tu stia coordinando interviste ad alto volume o gestendo panel a livello esecutivo, candidate.fyi risparmia ore ogni settimana migliorando la trasparenza e la coerenza per ogni candidato. Caratteristiche principali: - Pianificazione delle interviste alimentata dall'AI (supporta panel, rotazione degli intervistatori e logica dei fusi orari) - Portali personalizzati per i candidati con monitoraggio dello stato in tempo reale - Integrazione del calendario con Google e Microsoft - Promemoria per gli intervistatori su Slack e Teams - Guide e promemoria per la preparazione degli intervistatori - Integrazioni ATS (Greenhouse, iCIMS, Workday, UKG, ecc.) - Tracker di avanzamento della pianificazione in tempo reale - Programmi di codici sconto per i candidati (trasforma i candidati in clienti) Per chi è: - Coordinatori di reclutamento - Team di operazioni di talento - Reclutatori a ciclo completo - Leader TA che cercano di scalare la qualità dell'esperienza del candidato Perché i clienti ci amano: “È come avere un secondo cervello per la pianificazione.” “I nostri candidati sono sbalorditi dall'esperienza.” “L'integrazione nei nostri flussi di lavoro è stata senza soluzione di continuità—e il supporto è di un altro livello.” **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 26 #### How Do G2 Users Rate candidate.fyi? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind candidate.fyi? - **Venditore:** [candidate.fyi](https://www.g2.com/it/sellers/candidate-fyi) - **Sede centrale:** New York, New York - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=02270ad0d006a02e4120f22788081a6eb7409d2564e2cf3aa6368a7baa8fbfed&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcandidatefyi%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 31 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software per computer - **Company Size:** 65% Medium, 23% Large #### What Do G2 Reviewers Say About candidate.fyi? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti trovano Candidate.fyi estremamente **facile da usare** , rendendo la pianificazione e il coinvolgimento dei candidati senza soluzione di continuità e semplice. - Gli utenti evidenziano la **coinvolgente esperienza del candidato** offerta da Candidate.fyi, migliorando la preparazione e la comunicazione durante tutto il processo di colloquio. - Gli utenti apprezzano la **programmazione intuitiva** e preziose informazioni sui candidati, migliorando l'esperienza complessiva dell'intervista. - Gli utenti apprezzano la **gestione del feedback in tempo reale** di candidate.fyi, migliorando l'esperienza dell'intervista e il coinvolgimento dei candidati. - Gli utenti apprezzano la **comunicazione efficace** di Candidate.fyi, migliorando la fiducia dei candidati e semplificando il processo di colloquio. ##### Cons - Gli utenti trovano il **processo di configurazione difficile** dispendioso in termini di tempo e richiedente un notevole sforzo manuale, influenzando l'efficienza dell'implementazione iniziale. - Gli utenti affrontano **difficoltà di implementazione** a causa di processi manuali e mancanza di automazione, ostacolando l'efficienza e la scalabilità. - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** , poiché la configurazione manuale e la mancanza di automazione ostacolano l'efficienza e la scalabilità per i loro team. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** a causa dei frequenti cambiamenti dell'interfaccia e di un processo di configurazione manuale. - Gli utenti trovano **frustrante la personalizzazione limitata** nella creazione di lavori, desiderando maggiore flessibilità nell'interfaccia. #### What Are Recent G2 Reviews of candidate.fyi? **["Processi di colloquio semplificati con supporto eccezionale"](https://www.g2.com/it/survey_responses/candidate-fyi-review-12758153)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Laura G._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/candidate-fyi-review-12758153) **["Potente strumento di pianificazione con un'eccellente esperienza per i candidati"](https://www.g2.com/it/survey_responses/candidate-fyi-review-12793817)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utente verificato in Software per computer_ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/candidate-fyi-review-12793817) ### [YouCanBookMe](https://www.g2.com/it/products/youcanbookme/reviews) Offri ai tuoi clienti un'esperienza di prenotazione migliore Distinguiti dai tuoi concorrenti con un'esperienza di pianificazione completamente personalizzata che funziona semplicemente. Le prenotazioni sono il tuo business. YouCanBookMe ti consente di creare la migliore esperienza di prenotazione per i tuoi clienti — e per la tua attività. Personalizza la tua pagina di prenotazione per adattarla al tuo modo di lavorare. Crea un'esperienza di pianificazione unica per la tua attività con opzioni di visualizzazione multiple e notifiche personalizzabili in modo che i tuoi clienti abbiano la migliore esperienza di pianificazione. Dai vita al tuo marchio, con lo strumento di prenotazione online più personalizzabile disponibile. Crea i tuoi messaggi con la tua voce, con messaggi di conferma completamente personalizzabili, promemoria, flussi di follow-up e altro ancora! Pianificazione senza attriti che ti fa risparmiare tempo. Niente più avanti e indietro per trovare un momento per incontrarsi. Lascia che i clienti ti prenotino quando è conveniente per loro con un sito di prenotazione che è attivo 24/7 per pianificare, cancellare e riprogrammare. Prendi il controllo totale della tua disponibilità con limiti di prenotazione giornalieri, disponibilità flessibile, periodi di preavviso minimo e massimo, prenotazioni di gruppo e altro ancora. Elimina le attività manuali. Lascia a noi la pianificazione con link video automatizzati, aggiornamenti CRM, promemoria, follow-up e monitoraggio delle assenze. Si integra perfettamente nel tuo modo di lavorare YCBM offre molte integrazioni per farti risparmiare tempo, ridurre le duplicazioni e aumentare la tua produttività. Alimentato da Capacity. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,895 #### How Do G2 Users Rate YouCanBookMe? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind YouCanBookMe? - **Venditore:** [YouCanBookMe](https://www.g2.com/it/sellers/youcanbookme) - **Anno di Fondazione:** 2011 - **Sede centrale:** Bedford - **Twitter:** @YouCanBookMe 2,131 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ef307472799d1e455d76d5f891418a7d85daefe8adf6aaf2796a220fdcc8240a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyou-can-book-me&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 22 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Owner, Teacher - **Top Industries:** Istruzione superiore, Istruzione primaria/secondaria - **Company Size:** 60% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About YouCanBookMe? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di YouCanBookMe, evidenziando la sua efficienza e le caratteristiche di navigazione intuitive. - Gli utenti amano l' **alta personalizzazione** di YouCanBookMe, rendendolo perfetto per le loro esigenze di pianificazione individuali. - Gli utenti amano le **pagine di prenotazione altamente personalizzabili** di YouCanBookMe, rendendo la pianificazione facile e su misura per le loro esigenze. - Gli utenti amano la **facilità d'uso della pianificazione** di YouCanBookMe, beneficiando della sua efficienza e dell'integrazione senza soluzione di continuità con il calendario. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza della pianificazione** di YouCanBookMe, beneficiando delle sue pagine di prenotazione personalizzabili e della facile pianificazione dei clienti. ##### Cons - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , specialmente con le funzionalità avanzate e le complessità nel supporto e nella sincronizzazione del calendario. - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in YouCanBookMe limitanti, specialmente per quanto riguarda la personalizzazione e le funzionalità avanzate. - Gli utenti sperimentano frequenti **problemi di prenotazione** con errori, supporto scadente e sincronizzazione del calendario insoddisfacente che influiscono sugli appuntamenti. - Gli utenti segnalano **problemi di sincronizzazione del calendario** ed errori durante la prenotazione che ostacolano l'esperienza complessiva di pianificazione. - Gli utenti sperimentano **problemi con il calendario** come errori di prenotazione e sincronizzazione imperfetta, ostacolando l'efficienza della pianificazione e l'esperienza utente. #### What Are Recent G2 Reviews of YouCanBookMe? **["Pianificazione che fa risparmiare tempo con Easy Calendar"](https://www.g2.com/it/survey_responses/youcanbookme-review-12558385)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Harshul S._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/youcanbookme-review-12558385) **["Un modo pratico per gestire la disponibilità delle riunioni senza pianificazioni avanti e indietro"](https://www.g2.com/it/survey_responses/youcanbookme-review-12087450)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Tarun K._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/youcanbookme-review-12087450) #### What Are G2 Users Discussing About YouCanBookMe? - [Come stanno utilizzando le istituzioni educative e i formatori aziendali YouCanBookMe per semplificare la pianificazione degli appuntamenti?](https://www.g2.com/it/discussions/how-are-educational-institutions-and-corporate-trainers-using-youcanbookme-to-streamline-appointment-scheduling) - 1 comment - [A cosa serve YouCanBook.me?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-youcanbook-me-used-for) - 1 comment - [What is the best free scheduling app?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-free-scheduling-app) - [Come si usa Youcanbookme?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-youcanbookme) - 6 comments - [Quanto costa prenotarmi?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-you-can-book-me-cost) - 4 comments ### [Rooster Scheduling](https://www.g2.com/it/products/rooster-scheduling/reviews) ROOSTER, lo strumento all'avanguardia per la pianificazione delle interviste aziendali progettato specificamente per Workday Recruiting® dagli esperti di Workday®, con integrazione completa e bidirezionale. Supportato da potenti funzionalità di intelligenza artificiale e sicurezza, Rooster consente ai tuoi reclutatori di automatizzare i loro processi pianificando interviste individuali o di gruppo in pochi secondi. Con funzionalità di SMS e auto-pianificazione, comunicazioni predefinite, reportistica di gestione e altro ancora - Rooster offre una capacità di reclutamento 30 volte superiore fornendoti approfondimenti per migliorare i tuoi processi di reclutamento e migliorare l'esperienza per i tuoi candidati e pianificatori. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 32 #### How Do G2 Users Rate Rooster Scheduling? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Prestazione:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) - **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Dashboard delle Attività:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Rooster Scheduling? - **Venditore:** [Rooster](https://www.g2.com/it/sellers/rooster-939e98e7-f275-4fed-972b-b0daf5d99a25) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Newton, US - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ad59a63aaa4a1cd152779423cc12e73828adf7d34830826906a0c0d17c88ecf0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fkognitiv-inc.%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 271 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Software per computer - **Company Size:** 61% Large, 33% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Rooster Scheduling? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione** di Rooster Scheduling, riducendo significativamente il tempo dedicato alle attività di pianificazione. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di Rooster Scheduling, notando risposte rapide e risoluzione efficace dei problemi. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Rooster Scheduling, migliorando significativamente l'efficienza della pianificazione e la soddisfazione degli utenti. - Gli utenti evidenziano il **supporto utile** del team di Rooster, rendendo l'implementazione e l'assistenza continua eccezionali. - Gli utenti elogiano la **facilità di implementazione** di Rooster Scheduling, evidenziando un supporto eccezionale e una rapida risoluzione dei problemi. ##### Cons - Gli utenti affrontano **problemi di collegamento** che portano a confusione nei fusi orari e invii errati di scorecard, complicando il processo di pianificazione. - Gli utenti affrontano sfide con **la segnalazione e le discrepanze di fuso orario** che complicano la pianificazione e creano confusione nel processo. - Gli utenti spesso affrontano **problemi di pianificazione** a causa di disallineamenti di fuso orario, complicando il coordinamento e aumentando il potenziale di errori. - Gli utenti affrontano **problemi di sincronizzazione** con i fusi orari che complicano la pianificazione e portano a errori e confusione durante i colloqui. #### What Are Recent G2 Reviews of Rooster Scheduling? **["Non potremmo sopravvivere senza Gallo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/rooster-scheduling-review-11772377)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Cassie W._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rooster-scheduling-review-11772377) **["Miglior fornitore di informazioni sugli orari e di database delle prestazioni"](https://www.g2.com/it/survey_responses/rooster-scheduling-review-9499634)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Myrel M._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rooster-scheduling-review-9499634) #### What Are G2 Users Discussing About Rooster Scheduling? - [A cosa serve Rooster?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-rooster-used-for) - ‹ Prev ‹ Prev - 1 - [2](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=5#product-list) - [6](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=6#product-list) - [Next › Next ›](/categories/interview-scheduling?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Accounts Receivable Software](https://www.g2.com/categories/accounts-receivable) [ETL Tools](https://www.g2.com/categories/etl-tools) [SaaS Backup Software](https://www.g2.com/categories/saas-backup) [SEO Tools](https://www.g2.com/categories/seo-tools) [SAP Store Software](https://www.g2.com/categories/sap-store) Similar Categories - [Talent Acquisition Suites](/categories/talent-acquisition-suites) - [Video Interviewing](/categories/video-interviewing) - [Pre-Employment Screening](/categories/pre-employment-screening) - [Other Recruiting](/categories/other-recruiting) - [AI Interview Agent](/categories/ai-interview-agent) - [AI Recruiting](/categories/ai-recruiting) - [Candidate Relationship Management](/categories/candidate-relationship-management) - [Diversity Recruiting](/categories/diversity-recruiting) - [Employee Referral](/categories/employee-referral) - [Job Description Management](/categories/job-description-management) - [Job Search Sites](/categories/job-search-sites) - [Programmatic Job Advertising](/categories/programmatic-job-advertising) - [Recruiting Automation](/categories/recruiting-automation) - [Virtual Career Fair Platforms](/categories/virtual-career-fair-platforms) [Browse Interview Scheduling Themes](/categories/interview-scheduling/themes) ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides") GS Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides) Updated October 3, 2024 Interview scheduling software, also known as candidate interview scheduling software, automates the candidate interview scheduling process. It helps HR personnel and recruiters streamline the job interview process and provides an improved candidate experience. These automation tools eliminate back-and-forth emails and time-intensive phone calls, allowing HR personnel, hiring managers, and recruiters to view upcoming interview schedules in real time. Interview scheduling solutions access hiring managers' and interviewers’ calendars for insight into when to schedule phone screens, onsite panel interviews, and video interviews. Features often include email and calendar integration, autofill email templates, and rescheduling options, as well as interviewer and candidate interview reminders sent via email or text. Interview scheduling software often integrates with [applicant tracking systems (ATS)](https://www.g2crowd.com/categories/applicant-tracking-system-ats) and is most commonly used in tandem with [video interviewing software](https://www.g2.com/categories/video-interviewing). To qualify for inclusion in the Interview Scheduling category, a product must: - Streamline and simplify the interview scheduling process - Provide communication between HR personnel or recruiter and candidate during the interview scheduling process - Offer web-accessible calendars for candidates to book interviews, customizable or templated interview invitation emails, or both - Track candidate interviewing progress and/or provide integrations to ATS Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_9b95c3b92b1ef692b5f69baaec6579d5/calendly.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/calendly/reviews)[Calendly Sales](https://www.g2.com/products/calendly/reviews)[4.7/5(2,647)](https://www.g2.com/products/calendly/reviews) | Recruiter-led interview scheduling with mutual availability | "Calendly Makes Scheduling Simple, Organized, and Efficient" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_0269017bb17072718f5798bd3ab8eb13/sense-sense.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/sense-sense/reviews)[Sense](https://www.g2.com/products/sense-sense/reviews)[4.5/5(567)](https://www.g2.com/products/sense-sense/reviews) | SMS-first candidate engagement for staffing recruiters | "Streamlines Communication and Boosts Productivity Effortlessly" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_80d06b976514431780e373500bd3299f/workstream-workstream.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/workstream-workstream/reviews)[Workstream](https://www.g2.com/products/workstream-workstream/reviews)[4.7/5(63)](https://www.g2.com/products/workstream-workstream/reviews) | SMS-driven interview scheduling for hourly hiring | "I recommend Workstream to others trying to simplify onboarding and employee file maintenance!" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_5050bdb8d37e224b81be9bcc0f5a7222/ashby-ashby.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/ashby-ashby/reviews)[Ashby](https://www.g2.com/products/ashby-ashby/reviews)[4.7/5(122)](https://www.g2.com/products/ashby-ashby/reviews) | Self-serve scheduling automation with all-in-one ATS | "Clean, Organized Interface That Makes Hiring Feel Effortless" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews)[4.2/5(4,324)](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) | Integrated recruitment-to-payroll with automated onboarding | "Makes everything more organized" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f81c13d8356e59811d0099c17272573f/vidcruiter.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/vidcruiter/reviews)[VidCruiter](https://www.g2.com/products/vidcruiter/reviews)[4.8/5(252)](https://www.g2.com/products/vidcruiter/reviews) | Automated video screening with high-volume candidate workflows | "Everything we ever could have dreamed of" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f8541ce9c765103300d54c81f14a2644/humanly.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/humanly/reviews)[Humanly](https://www.g2.com/products/humanly/reviews)[4.8/5(129)](https://www.g2.com/products/humanly/reviews) | High-volume candidate screening with automated scheduling | "Effortless Candidate Sourcing with Seamless Integration" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/paycor/reviews)[Paycor](https://www.g2.com/products/paycor/reviews)[4/5(1,910)](https://www.g2.com/products/paycor/reviews) | Integrated ATS-to-payroll onboarding with HR self-service | "A Trustworthy Approach to Managing Employee Information" | * * * Show More