# Best Reference Check Software

## How Many Reference Check Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 66

### Category Stats (Jul 2026)

- **Average Rating:** 4.71/5 (↑0.01 vs Jun 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** Oleeo (+1.59%) - Among all products in this category, Oleeo recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: July 31, 2026_

## How Does G2 Rank Reference Check Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 5,100+ Authentic Reviews
- 66+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Reference Check Software
 ![G2 Grid® for Reference Check Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.png?focus%5B%5D=1579&focus%5B%5D=39446&focus%5B%5D=24548&focus%5B%5D=24496&focus%5B%5D=107256&focus%5B%5D=73178&focus%5B%5D=24490&focus%5B%5D=89303)

Highlighted products: HireRight, Xref, Cisive, Checkr, RefNow, Zinc, VICTIG Background Checks, and DISA Global Solutions.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/reference-check/grids.json?focus%5B%5D=hireright&focus%5B%5D=xref-xref&focus%5B%5D=cisive-cisive&focus%5B%5D=checkr&focus%5B%5D=refnow&focus%5B%5D=zinc-work&focus%5B%5D=victig-background-checks&focus%5B%5D=disa-global-solutions)

### [HireRight](https://www.g2.com/es/products/hireright/reviews)

HireRight es un proveedor global líder de soluciones de gestión de riesgos laborales y cumplimiento impulsadas por tecnología. Proporcionamos servicios integrales de verificación de antecedentes, identificación, monitoreo y pruebas de drogas y salud para aproximadamente 34,000 clientes en todo el mundo. Ofrecemos nuestros servicios a través de una plataforma unificada de software y datos global que se integra estrechamente en los sistemas de gestión de capital humano de nuestros clientes, permitiendo flujos de trabajo altamente efectivos y eficientes para la contratación, incorporación y monitoreo de la fuerza laboral. En 2024, examinamos a más de 60 millones de solicitantes de empleo, empleados y contratistas para nuestros clientes y procesamos más de 120 millones de evaluaciones. En HireRight, te ayudamos a contratar a las personas adecuadas para las oportunidades adecuadas. Nuestras soluciones innovadoras de evaluación de empleo informan las decisiones de contratación, brindándote la claridad necesaria para construir equipos más fuertes. Nuestra plataforma global unificada abarca más de 200 países y territorios e integra con más de 70 sistemas de seguimiento de candidatos líderes en la industria para ofrecer una experiencia positiva tanto para el cliente como para el candidato. Nuestra experiencia enfocada en la industria y la región te ayuda a crear un programa de evaluación que se adapte a las necesidades específicas de tu negocio, al tiempo que apoya el cumplimiento y la gestión de riesgos.

**Average Rating:** 3.9/5.0

**Total Reviews:** 180

#### How Do G2 Users Rate HireRight?

- **Calidad del soporte:** 7.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.3/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HireRight?

- **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/es/sellers/hireright)
- **Sitio web de la empresa:** www.hireright.com
- **Año de fundación:** 1981
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight  
15,451 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=fcda4abbb36c777942e28ca79da7627e20456538674fc2eaf6d5fea3303d2e26&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10234%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
3,258 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Atención hospitalaria y sanitaria
- **Company Size:** 44% Large, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HireRight?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian a HireRight por su **excelente atención al cliente** , destacando respuestas rápidas, útiles y profesionales durante todo el proceso de contratación.
- Los usuarios valoran la **implementación rápida y sin problemas de la verificación de antecedentes** de HireRight, mejorando significativamente su eficiencia de incorporación.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HireRight, facilitando un proceso de contratación fluido y eficiente.
- Los usuarios elogian a HireRight por su **eficiencia** , completando las verificaciones de antecedentes rápidamente e integrándose sin problemas en los procesos de incorporación.
- Los usuarios aprecian el **producto de alta calidad** de HireRight, destacando su facilidad de uso y la rápida entrega de verificaciones de antecedentes.

##### Cons

- Los usuarios experimentan **retrasos** en la finalización de informes y resultados de laboratorio, lo que afecta la eficiencia general de los servicios de HireRight.
- Los usuarios experimentan **retrasos en el proceso** con HireRight, a menudo esperando más de lo esperado para la finalización de informes y resultados.
- Los usuarios expresan frustración con el **rendimiento lento** , señalando retrasos en los resultados y un soporte poco útil durante el proceso.
- Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , enfrentando demoras y respuestas poco útiles de los representantes durante todo el proceso.
- Los usuarios a menudo enfrentan **retrasos que consumen mucho tiempo** al recibir resultados y respuestas de servicio de HireRight, lo que afecta su proceso de aplicación.

#### What Are Recent G2 Reviews of HireRight?

**["Información precisa del candidato y solicitudes rápidas de documentos en HireRight"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13060138)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Andrea M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13060138)

**["Revisiones de I-9 fáciles y una experiencia fácil de usar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13037003)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hireright-review-13037003)

#### What Are G2 Users Discussing About HireRight?

- [¿Para qué se utiliza HireRight?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hireright-used-for)
- [Is HireRight a good company?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hireright-a-good-company) - 1 comment
- [What companies use HireRight for background checks?](https://www.g2.com/es/discussions/what-companies-use-hireright-for-background-checks)
- [¿Verifica HireRight la educación?](https://www.g2.com/es/discussions/does-hireright-verify-education) - 1 comment
- [¿Qué verifica HireRight?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hireright-check-for) - 1 comment

### [Xref](https://www.g2.com/es/products/xref-xref/reviews)

Simplifica tu viaje de talento y toma decisiones seguras y centradas en las personas con Xref. Xref es una solución global de primera clase que atiende a profesionales de recursos humanos en todas las industrias. Desde 2010, Xref ha sido confiado por empresas de todo el mundo para potenciar grandes decisiones sobre personas. Nuestra visión es llevar retroalimentación informada por datos al ciclo de vida del talento. Atendiendo las necesidades específicas de la industria de recursos humanos, Xref automatiza referencias, encuestas de pulso y de salida, para obtener conocimientos procesables basados en datos. Accesible desde cualquier dispositivo y con capacidades multilingües, Xref se integra con múltiples herramientas líderes de recursos humanos y plataformas ATS para ofrecer flujos de trabajo sin interrupciones, de extremo a extremo, para reclutar, retener y recordar tu talento con facilidad. Características populares: Plantillas y encuestas personalizadas - Usando una plantilla, puedes crear una solicitud de encuesta en 30 segundos. Al utilizar nuestra biblioteca de preguntas de encuesta de mejores prácticas, puedes reducir el sesgo inconsciente. O crea tu propia encuesta personalizada para cualquier rol. Banco de Talento - Candidatos, referenciadores y empleados que se van pueden optar por unirse a un banco de talento para ser contratados por tu organización. En promedio, nuestros clientes tienen una tasa de participación del 60%. El banco de talento recopila automáticamente habilidades, competencias y roles preferidos para reducir el gasto en reclutamiento y facilitar el llenado de tu próximo puesto vacante. Detección de actividad sospechosa - El algoritmo único de Xref monitorea actividades inusuales durante una referencia y levanta una bandera roja si se detecta algo sospechoso, como una referencia fraudulenta, ayudando a darte confianza en tus contrataciones.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 477

#### How Do G2 Users Rate Xref?

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Xref?

- **Vendedor:** [Xref](https://www.g2.com/es/sellers/xref)
- **Sitio web de la empresa:** www.xref.com
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Sydney
- **Twitter:** @xref  
1,540 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=79aefed621acfdbf9b6f277578bee5dd5e18f27ce8edef943d5369930863e039&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fxref%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
88 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Reclutador, Asesor de Reclutamiento
- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
- **Company Size:** 44% Medium, 44% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Xref?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran que Xref es **fácil de usar y rápido** , facilitando las verificaciones de referencias sin esfuerzo para los equipos de contratación y los candidatos.
- Los usuarios valoran la **rapidez** de Xref, que agiliza el proceso de verificación de antecedentes y mejora significativamente la eficiencia.
- Los usuarios aprecian las capacidades **que ahorran tiempo** de Xref, agilizando las verificaciones de antecedentes y mejorando la eficiencia del reclutamiento.
- Los usuarios valoran Xref por su **seguimiento eficiente de referencias** , haciendo el proceso de reclutamiento más fluido y confiable.
- Los usuarios elogian el **excelente soporte al cliente** de Xref, destacando la capacidad de respuesta y la orientación perspicaz para los reclutadores.

##### Cons

- Los usuarios informan de **problemas con los informes** , incluyendo transiciones torpes y detalles de árbitros no enviados, lo que afecta la eficiencia del flujo de trabajo.
- Los usuarios encuentran las **notificaciones intrusivas** de Xref abrumadoras, causando frustración y pasos de envío perdidos.
- Los usuarios a menudo enfrentan **información poco clara** , lo que lleva a confusión con las descripciones de IA y a pasos de envío perdidos.
- Los usuarios notan **retroalimentación inadecuada** debido a puntuaciones engañosas y falta de tono, lo que afecta la claridad del reclutamiento y la toma de decisiones.
- Los usuarios expresan frustración por la **personalización limitada** , especialmente en torno a los recordatorios automáticos y las configuraciones de las preguntas de la encuesta.

#### What Are Recent G2 Reviews of Xref?

**["Verificación de referencias que ahorra tiempo y es a prueba de fraudes con Xref"](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-9212849)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Telecomunicaciones_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-9212849)

**["Funcional y estéticamente un gran sistema"](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-13114809)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Monique H._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/xref-review-13114809)

### [Cisive](https://www.g2.com/es/products/cisive-cisive/reviews)

Estamos en una misión para hacer que cada lugar de trabajo sea más seguro. Únete al movimiento Cisive para incorporar solo el talento de la más alta calidad rápidamente, mientras eliminas a los malos actores que te ponen a ti, a tus equipos y a tus clientes en riesgo. Mejora tus soluciones de talento, agiliza tus contrataciones y reduce el riesgo de tu negocio. La Plataforma Cisive ofrece los servicios de monitoreo y verificación de antecedentes corporativos más precisos y rentables, especializados en industrias altamente reguladas. A diferencia de otras ofertas que ponen en riesgo tu negocio con cada contratación, nuestras verificaciones de antecedentes son 99.9994% precisas, impulsadas por expertos de la industria, y son de la más alta calidad para reducir el riesgo de tus contrataciones mientras incorporas el talento adecuado rápidamente. Cisive Ofrece... • Un líder de la industria con más de 40 años • 99.9994% de precisión en la verificación de antecedentes • Reducción promedio del 31.8% en el tiempo de contratación • Expertos de la industria certificados por FCRA en casa • El único proveedor especializado en industrias altamente reguladas • Ganador 14 veces del Premio Baker's Dozen de HRO Today (reconociendo la excelencia en la industria de verificación de antecedentes) • Distinción "Elección del Editor" otorgada por PCMag.com

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 115

#### How Do G2 Users Rate Cisive?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.8/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Cisive?

- **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/es/sellers/cisive)
- **Sitio web de la empresa:** www.cisive.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Easton, MD
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a7b0528a2fb2a6900273a443bd896c47de71ae04ffe5c265169efd04455c6916&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcisivescreening%2Fabout&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
778 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
- **Company Size:** 47% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Cisive?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian el **rápido y excepcional soporte al cliente** proporcionado por Cisive, mejorando su experiencia general.
- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Cisive, destacando su integración fluida con plataformas ATS y de acreditación.
- Los usuarios elogian a Cisive por su **excelente atención al cliente** , destacando respuestas rápidas y asistencia dedicada en diversas necesidades.
- Los usuarios aprecian el **servicio al cliente rápido y receptivo** de Cisive, mejorando su experiencia y eficiencia general.
- Los usuarios valoran el **rápido tiempo de respuesta** de Cisive, apreciando la comunicación rápida y clara del equipo de soporte.

##### Cons

- Los usuarios notan una **falta de gestión eficiente del tiempo** en Cisive, lo que afecta la rapidez y claridad de los resultados.
- Los usuarios experimentan **retrasos** en obtener resultados de Cisive, lo que afecta la eficiencia y claridad durante los cambios organizacionales.
- Los usuarios encuentran Cisive **caro** , pero creen que la inversión está justificada por su valor y calidad ofrecidos.
- Los usuarios expresan frustración por la **falta de claridad** en los procesos y la estructura organizativa de Cisive, lo que dificulta la gestión efectiva de tareas.
- Los usuarios expresan frustración con las **limitaciones de tiempo** al recibir resultados, lo que dificulta la finalización eficiente de las tareas.

#### What Are Recent G2 Reviews of Cisive?

**["Servicio al Cliente Sobresaliente: Soporte Rápido y Respetuoso"](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12311237)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Misty S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12311237)

**["Cisive (Driver iQ) ofrece tiempos de respuesta más rápidos y mejores verificaciones de antecedentes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12486326)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Dave C._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cisive-review-12486326)

### [Checkr](https://www.g2.com/products/checkr/reviews)

Checkr is the AI verification platform for high-stakes decisions. Checkr AI decodes messy, fragmented, hard-to-verify information about people, and delivers clear answers about a person's identity, background, and credentials. Trusted by more than 140,000 customers globally across employment, mortgage, and tenant verifications, Checkr helps businesses and individuals make more confident decisions. Checkr has offices in San Francisco, CA; Denver, CO; and Santiago, Chile. Learn more at: checkr.com.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 444

#### How Do G2 Users Rate Checkr?

- **Quality of Support:** 8.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Checkr?

- **Seller:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/sellers/checkr-inc)
- **Company Website:** checkr.com
- **Year Founded:** 2014
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr  
3,065 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=476fdc0761db8b777b0891d73d56d7583a2b68d04b7df280ff756186d56be10f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3535535%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,760 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager
- **Top Industries:** Religious Institutions, Staffing and Recruiting
- **Company Size:** 55% Medium, 26% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Checkr?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Checkr to have **ease of use** , benefiting both employers and candidates with its user-friendly interface.
- Users value the **speed and thoroughness** of Checkr's background checks, enhancing efficiency in the hiring process.
- Users appreciate the **speed and ease of use** with Checkr, enjoying quick integration and fast candidate processing.
- Users value the **seamless integrations** Checkr offers, enhancing efficiency and flexibility across various platforms.
- Users praise Checkr's **helpful customer support** , facilitating a user-friendly experience and reliable background checks.

##### Cons

- Users express frustration over **poor customer support** , citing delayed responses and unresolved issues with background checks.
- Users face **process delays** with Checkr, experiencing slow responses and prolonged verification stages.
- Users often face **delays** with Checkr, lacking visibility into causes and requiring resubmissions for retests.
- Users find a **lack of clarity** with Checkr's background checks and confusing instructions for mandatory fields and addons.
- Users find Checkr's **unclear information** on background checks and requirements frustrating and non-intuitive.

#### What Are Recent G2 Reviews of Checkr?

**["Quick, Easy Background Checks with Smooth Database Integration"](https://www.g2.com/survey_responses/checkr-review-13141416)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jessica W._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/checkr-review-13141416)

**["Intuitive UI, Seamless ATS Integration, and Reliable Performance"](https://www.g2.com/survey_responses/checkr-review-13138686)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Dan H._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/checkr-review-13138686)

#### What Are G2 Users Discussing About Checkr?

- [What is Checkr used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-checkr-used-for)
- [Is Checkr safe and secure?](https://www.g2.com/discussions/is-checkr-safe-and-secure)
- [Is Checkr a good background check?](https://www.g2.com/discussions/is-checkr-a-good-background-check)
- [Who uses Checkr?](https://www.g2.com/discussions/who-uses-checkr) - 1 comment
- [What does Checkr check for?](https://www.g2.com/discussions/what-does-checkr-check-for)

### [RefNow](https://www.g2.com/products/refnow/reviews)

RefNow is a type of online employment reference management solution designed to help organizations streamline their recruitment processes by providing comprehensive employment reference reports. This innovative platform addresses the common challenges associated with traditional referencing methods, which can often be time-consuming and cumbersome. By leveraging technology, RefNow enables companies to make smarter and more informed hiring decisions, ultimately enhancing their recruitment efficiency. Targeted at a diverse audience that includes large organizations, startups, charities, and educational institutions, RefNow caters to any entity that requires a reliable and efficient referencing process. The platform is particularly beneficial for HR professionals and recruitment teams who seek to minimize administrative burdens while ensuring thorough vetting of potential candidates. With its user-friendly interface, RefNow simplifies the referencing process, allowing users to focus on more strategic aspects of recruitment. One of the standout features of RefNow is its ability to offer user and team management capabilities, which allows organizations to easily manage multiple users and streamline their referencing workflows. Additionally, the platform supports custom question profiles, enabling companies to tailor their reference checks to align with specific job roles or organizational values. This customization ensures that the references collected are relevant and provide valuable insights into a candidate's suitability for a position. Another significant advantage of RefNow is its integration of digital ID checks, which enhances the security and reliability of the referencing process. By verifying candidates' identities digitally, organizations can reduce the risk of fraud and ensure that the references they are receiving are legitimate. This feature not only adds a layer of trust but also accelerates the overall referencing timeline, allowing companies to make quicker hiring decisions without compromising on quality. Overall, RefNow stands out in the employment reference management category by combining efficiency, customization, and security into a single platform. Its mission to alleviate the administrative burden associated with referencing processes resonates with organizations looking to optimize their recruitment strategies. By providing a comprehensive solution that addresses the pain points of traditional referencing, RefNow empowers companies to focus on what truly matters: finding the right talent for their teams.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 98

#### How Do G2 Users Rate RefNow?

- **Quality of Support:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 8.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefNow?

- **Seller:** [RefNow](https://www.g2.com/sellers/refnow)
- **Company Website:** www.refnow.co
- **Year Founded:** 2019
- **HQ Location:** London, England, United Kingdom
- **Twitter:** @RefNow  
280 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e2dc5a443f142e387c462f7c328aa3e5e60ee60c77c5242185bd19e6f6223321&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fref-now&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
5 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Director
- **Top Industries:** Hospital & Health Care, Education Management
- **Company Size:** 48% Small, 38% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About RefNow?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find RefNow to be **simple and easy to use** , making it effective in capturing references efficiently.
- Users love the **time-saving features** of RefNow, enabling quick and efficient employee reference submissions.
- Users appreciate the **easy-to-use and effective reference checks** offered by RefNow, making recruitment hassle-free.
- Users value the **efficiency** of RefNow, noting its simplicity and speed in streamlining the reference process.
- Users love the **simple and easy-to-use interface** of RefNow, making their tasks hassle-free and efficient.

##### Cons

- Users experience occasional **issues with incorrect referee details** and delays due to slow responses impacting the system's efficiency.
- Users feel that the product has become **quite expensive** , especially due to the recent price increases.
- Users note that the platform has **limited customization** options for report appearance, which could enhance user experience.
- Users desire more **customization options** for report formats in RefNow, though this is considered a minor concern.
- Users often face **notification issues** , as important updates and alerts are frequently missed or delayed.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefNow?

**["Great Experience using RefNow"](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-12682309)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Peter B._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-12682309)

**["Excellent Referencing Programme"](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-11361414)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Katie L._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refnow-review-11361414)

### [Zinc](https://www.g2.com/es/products/zinc-work/reviews)

Los proveedores tradicionales de verificaciones de antecedentes son manuales, lentos y consumen mucho tiempo. Zinc es diferente. Fundada con la creencia de que hay una mejor manera de hacer verificaciones de antecedentes, Zinc es una plataforma automatizada que facilita tu trabajo y hace más felices a tus candidatos. Solo ingresa los detalles de un candidato, selecciona las verificaciones que deseas enviar, y listo. Con más de 190 países soportados, puedes estar seguro de que obtendrás verificaciones rápidas y precisas cada vez. Zinc automatiza la recopilación de documentos de los candidatos y los seguimientos de referencias, e integra directamente con HMRC para proporcionar verificación de empleo en minutos, no días. Las actualizaciones de estado en tiempo real te mantienen a ti y a tus candidatos informados, mejorando la transparencia y reduciendo las preguntas. Ya sea que estés contratando a un candidato o a cientos, los paquetes de verificación reutilizables, las preguntas de referencia personalizadas y un proceso automatizado significan que podrás enviar verificaciones con solo unos pocos clics. Zinc está diseñado para integrarse con tu conjunto de tecnología de recursos humanos, incluyendo Workday, Pinpoint, HiBob y más, por lo que una vez que los resultados están listos, puedes ir directamente a tu HRIS o ATS para ver los resultados. Zinc se toma en serio la seguridad de los datos y cuenta con las certificaciones SOC 2 e ISO 27001.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 179

#### How Do G2 Users Rate Zinc?

- **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Zinc?

- **Vendedor:** [Zinc Work](https://www.g2.com/es/sellers/zinc-work)
- **Sitio web de la empresa:** zincwork.com
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** London
- **Twitter:** @zinc\_work  
3,019 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=1759de11ec11253617ef51ee0e3698cd81c9a3e4a89cc005eb1617aa31c24dbf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11259850&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
167 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Servicios Financieros
- **Company Size:** 67% Medium, 21% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Zinc?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios encuentran Zinc **extremadamente fácil de usar** , apreciando su integración perfecta y la automatización que ahorra tiempo con los sistemas de recursos humanos.
- Los usuarios elogian el **excepcional servicio de atención al cliente** de Zinc, mejorando su experiencia y satisfacción general con el producto.
- Los usuarios aprecian el **proceso rápido y eficiente** de Zinc, haciendo que la configuración y verificación de candidatos sea sin esfuerzo.
- Los usuarios aprecian la **velocidad y eficiencia** de Zinc, haciendo las tareas sin problemas y mejorando en gran medida la productividad.
- Los usuarios elogian el **proceso fluido** de Zinc, que mejora la eficiencia y simplifica significativamente la gestión de tareas.

##### Cons

- Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , enfrentando retrasos y limitaciones que dificultan la asistencia oportuna cuando se necesita.
- Los usuarios experimentan **limitaciones geográficas** con Zinc, enfrentando la indisponibilidad de verificaciones específicas en algunas regiones como Brasil.
- Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** para informes y plantillas, lo que hace que los ajustes sean inconvenientes y engorrosos.
- Los usuarios informan de **comprobaciones lentas** debido a respuestas poco útiles del chatbot, lo que lleva a la frustración por la falta de actualizaciones oportunas.
- Los usuarios encuentran la **información poco clara** , especialmente en lo que respecta a los cheques pendientes y la orientación para contratar en nuevos países.

#### What Are Recent G2 Reviews of Zinc?

**["Plataforma intuitiva con soporte rápido y confiable y excelentes informes"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13031311)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Sara M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-13031311)

**["Excelente experiencia del candidato, fácil integración y soporte receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-12921718)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Aleksandar P._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zinc-review-12921718)

### [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)

VICTIG Background Checks es una solución integral de verificación de antecedentes diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar verificaciones exhaustivas previas al empleo, pruebas de drogas y procesos de verificación. Este servicio está diseñado para empresas que buscan garantizar el cumplimiento de la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) mientras mantienen un proceso de contratación simplificado. VICTIG se distingue en la industria por su interfaz fácil de usar, tiempos de respuesta rápidos y amplias capacidades de integración con varios Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empleadores de diversos sectores, VICTIG Background Checks aborda la necesidad crítica de una evaluación confiable de los solicitantes. El servicio ofrece una amplia gama de opciones de verificación de antecedentes, incluidas búsquedas en bases de datos criminales a nivel nacional, verificaciones de registros de delincuentes sexuales y búsquedas criminales a nivel de condado y estado. Estas características permiten a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales. Al proporcionar una plataforma sólida para verificaciones de antecedentes, VICTIG ayuda a mitigar los riesgos asociados con la contratación, asegurando que los empleadores puedan confiar en la información que reciben. Además de las verificaciones de antecedentes penales, VICTIG ofrece un conjunto de servicios de verificación que incluye verificaciones de empleo, educación y referencias. Este enfoque integral permite a los empleadores validar las credenciales y experiencias de los posibles contratados, reduciendo significativamente el riesgo de contratar a individuos con información falsificada. Además, VICTIG ofrece servicios de pruebas de drogas e integra con el sistema Federal E-Verify, asegurando que las organizaciones puedan confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. Este servicio multifacético no solo mejora la calidad del proceso de contratación, sino que también se alinea con los estándares legales y regulatorios. Uno de los diferenciadores clave de VICTIG es su capacidad para integrarse sin problemas con plataformas ATS populares como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse y Dayforce. Esta integración simplifica el proceso de contratación al permitir a los empleadores gestionar las verificaciones de antecedentes directamente dentro de sus sistemas existentes, ahorrando así tiempo y reduciendo las cargas administrativas. El flujo de trabajo simplificado no solo mejora la eficiencia, sino que también asegura que las organizaciones puedan mantener un proceso de contratación consistente y conforme. Esta capacidad es particularmente beneficiosa para las empresas que buscan optimizar sus estrategias de reclutamiento sin comprometer la exhaustividad. Al elegir VICTIG Background Checks, las organizaciones obtienen acceso a una solución de evaluación confiable y eficiente que cumple con los estándares de la industria mientras mejora su estrategia general de contratación. El servicio está acreditado por la Asociación Profesional de Evaluación de Antecedentes (PBSA), lo que subraya su compromiso con la calidad y el cumplimiento. Con VICTIG, las empresas pueden navegar con confianza por las complejidades de la evaluación de antecedentes, permitiéndoles centrarse en encontrar el talento adecuado para sus equipos mientras aseguran un entorno laboral seguro y conforme.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 507

#### How Do G2 Users Rate VICTIG Background Checks?

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VICTIG Background Checks?

- **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/victig-screening-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** www.victig.com
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Bluffdale, UT
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d6abe967991ad596df7a537d4d60a29346842952009260703d33bd1646f1ed6d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F987331%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
47 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos
- **Company Size:** 55% Medium, 26% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About VICTIG Background Checks?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de VICTIG Background Checks, mejorando su experiencia y satisfacción general.
- Los usuarios elogian la **facilidad de uso** y el excelente servicio al cliente de VICTIG Background Checks, mejorando su experiencia.
- Los usuarios elogian el **tiempo de respuesta rápido** de VICTIG Background Checks, asegurando un servicio eficiente y confiabilidad.
- Los usuarios aprecian la **rápida respuesta** de VICTIG Background Checks, valorando su proceso eficiente y fácil de usar.
- Los usuarios destacan el **servicio al cliente excepcional** de VICTIG y el proceso de verificación de antecedentes rápido y fácil de usar, mejorando la satisfacción general.

##### Cons

- Los usuarios expresan frustración con la **falta de claridad** en los servicios proporcionados por Victig, sintiéndose desatendidos a pesar de las promesas iniciales.
- Los usuarios encuentran la **información poco clara** en VICTIG Background Checks frustrante, lo que dificulta obtener detalles precisos.
- Los usuarios experimentan **retrasos** en recibir las verificaciones de antecedentes, a menudo necesitando hacer seguimiento para un procesamiento más rápido.
- Los usuarios experimentan **retrasos en el proceso** con VICTIG debido a registros no digitalizados, lo que lleva a tiempos de espera más largos para las verificaciones de antecedentes.
- Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , enfrentando retrasos y dificultades para obtener actualizaciones oportunas sobre las verificaciones de antecedentes.

#### What Are Recent G2 Reviews of VICTIG Background Checks?

**["Equipo de Servicio al Cliente Receptivo con Configuración de Integración Perfecta con UKG"](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-9870754)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Tracey E._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-9870754)

**["Verificaciones de antecedentes sin complicaciones"](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jacque M._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/victig-background-checks-review-12924423)

### [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/products/disa-global-solutions/reviews)

DISA Global Solutions is a comprehensive employment screening and risk management solution designed to assist organizations in making informed hiring decisions efficiently. With a focus on providing reliable and accurate background checks, DISA leverages its proprietary employment screening platform alongside a team of seasoned consultants to deliver tailored solutions that meet the unique needs of each client. Targeted primarily at medium and large enterprises, including over 30% of Fortune’s Top 500 and Forbes’ Largest Private Companies, DISA caters to businesses that require robust screening processes to mitigate risks associated with hiring. The platform is particularly beneficial for human resources departments and hiring managers who seek to streamline their recruitment processes while ensuring compliance with industry regulations. By utilizing DISA's broad suite of solutions, organizations can enhance their hiring strategies, reduce turnover rates, and build a more compliant workplace. One of the standout features of DISA is its extensive range of software integrations, which exceeds 75 partners and continues to grow. This capability enables clients to seamlessly integrate DISA's screening solutions into their existing HR systems, facilitating a more cohesive workflow. The platform offers a variety of screening options, including criminal background checks, employment verification, and drug testing, ensuring users have access to comprehensive data to inform their hiring decisions. The emphasis on data intelligence means that clients receive not only raw data but also actionable insights that can guide their recruitment strategies. Additionally, DISA's commitment to technology and expert consultation sets it apart in the employment screening industry. The combination of advanced technology and knowledgeable consultants ensures that clients receive personalized support throughout the screening process. This dual approach not only enhances the accuracy of the information provided but also empowers organizations to make faster and more confident hiring decisions. By prioritizing customer needs and continuously improving its offerings, DISA Global Solutions positions itself as a reliable partner in the employment screening landscape, helping businesses navigate the complexities of hiring with greater ease and effectiveness.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 99

#### How Do G2 Users Rate DISA Global Solutions?

- **Quality of Support:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.5/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind DISA Global Solutions?

- **Seller:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/sellers/disa-global-solutions)
- **Company Website:** disa.com
- **Year Founded:** 1986
- **HQ Location:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal  
489 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d2712cdee7b6c4817b66ff8fd408d4c5ae8cd49c629357c8a975bc8e5d57b789&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdisa-global-solutions%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
910 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Hospital & Health Care, Oil & Energy
- **Company Size:** 48% Medium, 30% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About DISA Global Solutions?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **assessment ease** of DISA, finding it simple to order background and drug screening packages.
- Users appreciate that DISA Global Solutions is a **one-stop shop** for background and drug screening services, simplifying the ordering process.
- Users find DISA Global Solutions to have a **superb and easy-to-use interface** , making BGV completion seamless and efficient.
- Users appreciate the **ease of ordering** background and drug screening packages from DISA Global Solutions in one place.
- Users praise the **seamless process** of DISA Global Solutions, noting its efficiency and user-friendly design.

##### Cons

- Users find the **inefficient search functionality** frustrating, making it difficult to locate specific backgrounds quickly.
- Users find the **lack of clarity** when searching for backgrounds frustrating, requiring excessive navigation in the system.
- Users experience **navigation difficulty** when searching for backgrounds, making it hard to identify pending county/state status.
- Users face **navigation issues** when searching for backgrounds, finding it unclear to see pending county/state details.
- Users find **navigation poorly designed** , making it hard to locate specific backgrounds efficiently in DISA Global Solutions.

#### What Are Recent G2 Reviews of DISA Global Solutions?

**["User-Friendly, Versatile Background Checks with Flexible Add-On Products"](https://www.g2.com/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verified User in Manufacturing_

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/disa-global-solutions-review-12982821)

**["Efficient DOT Testing with Top-Notch Service"](https://www.g2.com/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Laurie S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/disa-global-solutions-review-12966811)

### [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/products/atlantic-employee-screening/reviews)

Atlantic Employee Screening (AES) proporciona soluciones de selección de antecedentes laborales precisas y conformes, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, revisión de redes sociales y verificaciones, ayudando a los empleadores a tomar decisiones de contratación con confianza. Sirviendo a clientes desde 1997, AES ofrece los recursos de un gran proveedor de selección con el servicio personal de un socio de confianza. Más de 2,500 organizaciones a nivel mundial confían en nuestros servicios, que van desde 50 empleados hasta más de 125,000 empleados, con una tasa de retención de clientes del 99.5%. Nuestro cliente más grande ha colaborado con AES durante más de 25 años. Por qué elegir Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Servicio Personal. - Combinamos capacidades a nivel empresarial con soporte relacional de alto contacto: - Sin contratos a largo plazo ni tarifas ocultas - Programas de selección flexibles y escalables - Soporte en vivo, basado en EE.UU.—respondido al segundo timbre - Con sede en Palm Beach Gardens, Florida Verificaciones de Antecedentes Laborales AES ofrece verificaciones de antecedentes laborales confiables y conformes con la FCRA adaptadas a sus necesidades de contratación. Los servicios pueden incluir: - Verificaciones de antecedentes penales (condado, estado, federal) - Verificación de identidad e historial de direcciones - Búsquedas en el registro de delincuentes sexuales - Paquetes de selección personalizados por rol o industria Toda la selección sigue la FCRA, la guía de la EEOC y las regulaciones estatales y locales aplicables. Servicios de Pruebas de Drogas Nuestros servicios de pruebas de drogas apoyan lugares de trabajo seguros y conformes a través de pruebas basadas en laboratorio y una red de recolección a nivel nacional. Las opciones incluyen: - Pruebas previas al empleo, aleatorias, post-accidente y por sospecha razonable - Pruebas de orina, fluidos orales y cabello - Supervisión de Oficial Revisor Médico (MRO) Revisión de Redes Sociales para Empleo: AES ofrece revisión de redes sociales conforme utilizando solo contenido en línea disponible públicamente. Nuestro proceso identifica indicadores de riesgo relevantes para el trabajo mientras evita información de clase protegida y apoya prácticas de contratación justas. Verificaciones de Empleo, Educación y Credenciales: Proporcionamos servicios confiables de verificación de empleo, educación y credenciales para ayudar a confirmar las calificaciones de los candidatos y reducir el fraude en la contratación. Soluciones Escalables para Cada Negocio Ya sea seleccionando docenas de candidatos anualmente o decenas de miles mensualmente, AES ofrece: - Más de 100 integraciones ATS, HCM y HRIS - Flujos de trabajo optimizados para contrataciones de alto volumen - Soluciones rentables para equipos más pequeños - Paquetes de selección configurables alineados a la industria, cumplimiento y necesidades presupuestarias Seguridad de Datos y Cumplimiento en los que Puede Confiar AES protege datos sensibles a través de: - Cumplimiento SOC 2 - Cifrado avanzado (en tránsito y en reposo) - Autenticación multifactor (MFA) Nuestra tecnología y controles operativos cumplen o superan los estándares de seguridad de los empleadores más grandes del país. Nuestra Promesa Cuando se asocia con Atlantic Employee Screening, obtiene: - Capacidades de selección a nivel empresarial - Servicio de guante blanco sin colas de llamadas - Fiabilidad a largo plazo basada en la transparencia y la confianza No solo entregamos informes, entregamos confianza, asociación y tranquilidad.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 200

#### How Do G2 Users Rate Atlantic Employee Screening?

- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Atlantic Employee Screening?

- **Vendedor:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Sitio web de la empresa:** atlanticscreening.com
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks  
75 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=720f634c272757f2062e79f6517998da4257e9cc17926ab9d317023b25a415f4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fatlantic-personnel-%26-tenant-screening-inc-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
16 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Servicios Financieros
- **Company Size:** 43% Small, 37% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Atlantic Employee Screening?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian el **excelente servicio al cliente** de Atlantic Employee Screening, disfrutando de un servicio rápido y profesional.
- Los usuarios aprecian las **verificaciones de antecedentes rápidas y precisas** proporcionadas por Atlantic Employee Screening, mejorando el proceso de incorporación.
- Los usuarios aprecian el **increíble servicio al cliente** de Atlantic Employee Screening, lo que mejora eficazmente la experiencia de incorporación.
- Los usuarios elogian al **equipo súper receptivo** de Atlantic Employee Screening por su apoyo rápido y útil.
- Los usuarios aprecian el **servicio al cliente receptivo y conocedor** de Atlantic Employee Screening, mejorando su experiencia y eficiencia.

##### Cons

- Los usuarios enfrentan **problemas de integración** ya que Atlantic Employee Screening actualmente carece de conectividad con los sistemas de nómina, aunque se anticipan mejoras.
- Los usuarios expresan preocupación por la **falta de integración** con los sistemas de nómina, aunque se anticipan mejoras pronto.
- Los usuarios están decepcionados por la **pobre integración** con los sistemas de nómina, pero se anticipan mejoras pronto.

#### What Are Recent G2 Reviews of Atlantic Employee Screening?

**["Muy fácil de trabajar con"](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11203020)

**["Muy receptivo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria_

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/atlantic-employee-screening-review-11140171)

### [Certn](https://www.g2.com/products/certn/reviews)

Building trust is important, but it doesn’t have to be hard. Certn is revolutionizing background screening with the easiest-to-use platform, 24/7 support, and fast and compliant results. Certn believes you don’t have to settle for how it’s always been done. Certn offers domestic and international criminal background checks, credit reports, reference checks, education verification, driving records, identity verification, and more, with industry-leading turnaround times. The Certn platform is easy to use and can be uniquely white-labelled. Certn integrates with your favourite applicant tracking system (ATS), including Workday, Lever, Greenhouse, Workable, and more. Certn helps businesses hire faster and manage risk, all while delivering user experiences that help them stand out. Included in the over 20,000 global teams that trust Certn are governments and multinational companies and some of the world’s biggest brands. Why wait?

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 202

#### How Do G2 Users Rate Certn?

- **Quality of Support:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)

#### Who Is the Company Behind Certn?

- **Seller:** [Certn](https://www.g2.com/sellers/certn)
- **Year Founded:** 2016
- **HQ Location:** Victoria, British Columbia
- **Twitter:** @certn  
646 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0416c4f4399191f612c343695930a1401828f04dfa8a21282a280e924b7fab42&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcertn%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
286 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Owner
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 46% Small, 42% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Certn?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users appreciate the **ease of use** of Certn, highlighting its user-friendly interface and quick onboarding process.
- Users appreciate the **excellent 24/7 customer support** from Certn, ensuring prompt and thorough assistance when needed.
- Users commend Certn for its **speedy background checks** , consistently delivering results in under 24 hours with ease.
- Users appreciate the **easy setup** of Certn, streamlining background checks with intuitive navigation and seamless integration.
- Users appreciate the **verification speed** of Certn, receiving results quickly and efficiently for peace of mind.

##### Cons

- Users find the **lack of detail** in international checks and final report summaries frustrating and in need of improvement.
- Users report **verification issues** , citing unclear ID discrepancies and challenges with email communications and process management.
- Users find the **high cost** of Certn challenging despite improvements in services offered.
- Users find **poor customer support** frustrating due to slow response times and limited assistance options.
- Users report significant **process delays** with Certn, leading to prolonged verification times and required follow-ups.

#### What Are Recent G2 Reviews of Certn?

**["Clean, Updated Interface That’s Easy to Use"](https://www.g2.com/survey_responses/certn-review-9998665)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— A C._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/certn-review-9998665)

**["Streamlined, User-Friendly Background Screening with Fast Turnaround"](https://www.g2.com/survey_responses/certn-review-12721934)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jitendra R._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/certn-review-12721934)

#### What Are G2 Users Discussing About Certn?

- [Where is Certn based?](https://www.g2.com/discussions/where-is-certn-based)
- [How long does a Certn background check take?](https://www.g2.com/discussions/how-long-does-a-certn-background-check-take) - 2 comments
- [What is Certn?](https://www.g2.com/discussions/what-is-certn) - 1 comment
- [What does Certn do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-certn-do) - 1 comment

### [RefAssured](https://www.g2.com/products/refassured/reviews)

Built for staffing agencies by people who have built staffing agencies, RefAssured automates the reference checking process to deliver true candidate past performance insights that benefit not only agencies but their clients and talent as well. No more inconvenient calls that generate unclear and misleading results, leaving hiring managers and candidates in limbo. With an extensible platform designed to improve efficiency, speed placements, provide better quality hires, and unlock growth opportunities, RefAssured verifies references and validates decision-making.

**Average Rating:** 4.9/5.0

**Total Reviews:** 24

#### How Do G2 Users Rate RefAssured?

- **Quality of Support:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind RefAssured?

- **Seller:** [RefAssured](https://www.g2.com/sellers/refassured)
- **Company Website:** www.refassured.com
- **Year Founded:** 2022
- **HQ Location:** Bay Area, US
- **Twitter:** @ref\_assured  
7 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d419aee57029bee704dde41a224dde4ddc3e126d797c9866a1e00b408fcd81c6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Frefassured%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
14 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Staffing and Recruiting
- **Company Size:** 54% Medium, 46% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About RefAssured?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **easy integrations** of RefAssured, enhancing the user experience and efficiency from the start.
- Users find RefAssured's **implementation ease** impressive, noting its operator-friendly design and quick training time.
- Users value the **user-friendly design** of RefAssured, appreciating its simplicity and efficiency for healthcare professionals.
- Users value the **user-friendly design** of RefAssured, making it a significant upgrade from previous platforms.

#### What Are Recent G2 Reviews of RefAssured?

**["RefAssured Saves Time with a Seamless, Effortless Reference Process"](https://www.g2.com/survey_responses/refassured-review-12813300)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Caitlyn S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refassured-review-12813300)

**["Powerful Yet Simple—RefAssured Backed by a Fast, Flexible Team"](https://www.g2.com/survey_responses/refassured-review-12886535)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Taylor W._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/refassured-review-12886535)

### [ComplyCube](https://www.g2.com/es/products/complycube/reviews)

ComplyCube es una potente plataforma todo en uno, diseñada para simplificar el cumplimiento transfronterizo y construir confianza a gran escala. Confiada por instituciones financieras de nivel 1, fintechs en rápido crecimiento y startups innovadoras, la solución propietaria de ComplyCube impulsada por IA unifica la Verificación de Identidad (IDV), Prevención de Fraude, Verificación de Edad y Conductor, Conozca a su Cliente (KYC), Verificación de Negocios (KYB) y Anti-Lavado de Dinero (AML) en una experiencia única y escalable. ComplyCube aprovecha modelos de aprendizaje automático dinámicos y flujos de trabajo automatizados, permitiendo a las empresas adquirir clientes más rápido, cumplir con las regulaciones globales de AML/CFT y reducir los costos de cumplimiento. Con soporte completo para el cribado en tiempo real de anti-lavado de dinero, verificaciones multi-buro y gestión de casos AML a medida, ComplyCube empodera a las organizaciones para enfrentar los complejos desafíos de cumplimiento de hoy sin necesidad de conocimientos de codificación. Además, la empresa cumple completamente con eIDAS en Europa, los estándares NIST en EE.UU., y ha logrado la acreditación de nivel de confianza más alto bajo el UK DIATF con la cobertura más amplia de perfiles de identidad. ComplyCube es reconocida como una de las mejores plataformas de software anti-lavado de dinero disponibles, habiendo ganado "Socio RegTech del Año" tanto en 2024 como en 2025, y destacada por TechTimes como uno de los principales proveedores de soluciones KYC en el mercado.

**Average Rating:** 5.0/5.0

**Total Reviews:** 70

#### How Do G2 Users Rate ComplyCube?

- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind ComplyCube?

- **Vendedor:** [ComplyCube](https://www.g2.com/es/sellers/complycube)
- **Sitio web de la empresa:** www.complycube.com
- **Ubicación de la sede:** London, England
- **Twitter:** @ComplyCube  
3,492 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ea3cbe0c36801be56cb716f07d1f5b12979c58f64f3afeb9dc4914f86ccdf2fe&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcomplycube%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
19 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Servicios Financieros, Software de Computadora
- **Company Size:** 59% Small, 23% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About ComplyCube?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ComplyCube, lo que permite una integración rápida y procesos de verificación de identidad sencillos.
- Los usuarios valoran la **prevención efectiva del fraude** de ComplyCube, mejorando la seguridad y la confianza en su plataforma de comercio.
- Los usuarios aprecian la **eficiencia** de ComplyCube, disfrutando de un procesamiento rápido y flujos de trabajo optimizados que mejoran sus operaciones.
- Los usuarios aprecian la **simplicidad de la verificación de identidad** con ComplyCube, encontrándola fácil y eficiente para las tareas diarias.
- Los usuarios encuentran **fácil la implementación** con ComplyCube, lo que permite una integración rápida y una transición fluida para sus necesidades empresariales.

##### Cons

- Los usuarios notan **pocas opciones de personalización** , expresando un deseo de características más adaptadas para mejorar su experiencia.
- Los usuarios notan las **opciones limitadas de personalización** en ComplyCube, esperando características más adaptadas a sus necesidades.
- Los usuarios encuentran que la **complejidad de las características** en ComplyCube puede ser abrumadora, especialmente para los no expertos al principio.
- Los usuarios encuentran que la **dificultad de aprendizaje** con las características de ComplyCube puede ser abrumadora para aquellos menos expertos en tecnología.
- Los usuarios encuentran que la **información poco clara** sobre las características hace que sea un desafío maximizar el potencial completo de ComplyCube.

#### What Are Recent G2 Reviews of ComplyCube?

**["Integración de Cumplimiento Sin Fisuras con Excelente Soporte"](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-13180900)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bradley S._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-13180900)

**["Verificaciones de identificación simplificadas"](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-12836019)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Georgia R._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/complycube-review-12836019)

### [HiPeople](https://www.g2.com/es/products/hipeople/reviews)

HiPeople Cribado Potenciado por IA: Optimiza tu Cribado, Contrata Talento de Primera HiPeople aprovecha el poder de la IA para revolucionar cada etapa de la contratación. Desde el cribado de currículums hasta las evaluaciones de candidatos y las verificaciones de referencias. Toma decisiones de contratación rápidas, seguras e imparciales con una precisión sin fisuras. Beneficios Clave de un Vistazo 1. Cribado Acelerado por IA Filtra instantáneamente las solicitudes con un cribado de currículums impulsado por IA que ahorra hasta un 95% del tiempo de cribado. 2. Evaluaciones Respaldadas por la Ciencia Utiliza evaluaciones basadas en datos y psicométricamente válidas para evaluar a los candidatos en habilidades duras, habilidades blandas, personalidad, habilidades cognitivas y ajuste cultural. Personaliza desde una vasta biblioteca o crea las tuyas propias. 3. Verificaciones de Referencias Mejoradas por IA Automatiza las verificaciones de referencias con encuestas, detección de fraudes impulsada por IA y una rápida respuesta en menos de 24 horas. Obtén informes claros y accionables con alertas de bandera roja. 4. Plataforma Integral y Unificada Combina fortalezas: cribado por IA, evaluaciones y verificaciones de referencias, dentro de una experiencia sin fisuras que se integra en solo unos clics en los sistemas ATS populares. 5. Privacidad y Cumplimiento Incorporados Confía en la privacidad y seguridad de nivel empresarial: certificado SOC 2 Tipo II, cumplimiento con GDPR y CCPA. Seguridad de datos que se alinea con los estándares globales. 6. Respaldado por la Ciencia de las Personas Las herramientas de HiPeople están fundamentadas en rigurosas investigaciones psicológicas y de ciencia de datos, enriquecidas continuamente por un equipo científico interno para ofrecer conocimientos fiables y centrados en el ser humano. Para más información, visítanos en hipeople.io 👋

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 440

#### How Do G2 Users Rate HiPeople?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 9.0/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind HiPeople?

- **Vendedor:** [HiPeople](https://www.g2.com/es/sellers/hipeople)
- **Sitio web de la empresa:** www.hipeople.io
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Berlin, DE
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e722ee27cf6f34e42ec66165b0ddd8d1c5cd8f591db59615f44b40c69623624a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F34575638&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
15 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Desempleado, Representante de Servicio al Cliente
- **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
- **Company Size:** 71% Small, 18% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About HiPeople?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios elogian la **configuración fácil de usar** de HiPeople, considerándola fluida y sencilla para personas sin conocimientos técnicos.
- Los usuarios valoran las **evaluaciones que invitan a la reflexión** de HiPeople, apreciando su simplicidad y naturaleza atractiva.
- Los usuarios elogian la **facilidad de evaluación** de HiPeople, apreciando su configuración sencilla y sus pruebas atractivas y estimulantes.
- Los usuarios valoran mucho la **fácil configuración** de HiPeople, encontrando el proceso fluido y fácil de usar para una experiencia sin complicaciones.
- Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de HiPeople, haciendo que el proceso de aplicación sea sencillo y eficiente.

##### Cons

- Los usuarios consideran que las **opciones de personalización limitadas** son una desventaja, ya que se necesita más flexibilidad en los informes y preguntas para roles especializados.
- Los usuarios notan la **poca personalización** de HiPeople, sintiéndose limitados al contratar para roles especializados o de alto nivel.
- Los usuarios encuentran la falta de **retroalimentación de evaluación** limitante, lo que afecta su comprensión del rendimiento y el progreso después de las entrevistas.
- Los usuarios experimentan **información poco clara** sobre los siguientes pasos y costos, lo que puede llevar a la frustración e incertidumbre en el uso.
- Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de HiPeople restringen la flexibilidad, especialmente para necesidades de contratación especializadas y uso móvil.

#### What Are Recent G2 Reviews of HiPeople?

**["Contratación simplificada con información integral sobre los candidatos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-12927066)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Sunakshi J._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-12927066)

**["Mejorar la contratación a través de la IA"](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-9938541)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Moh T._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hipeople-review-9938541)

### [VidCruiter](https://www.g2.com/products/vidcruiter/reviews)

Trusted by over 150,000 recruiters, VidCruiter is AI recruiting software built for high-volume and enterprise hiring teams. Our interview management system combines video interviewing, structured interviews, automated interview scheduling, AI interview scoring, AI interview notes, and automated interview guides in one place. Designed for efficiency, fairness, and a smooth candidate experience, we help organizations hire top talent faster at scale. VidCruiter supports both pre-recorded and live video interviewing, so you can choose the right format for each role. AI interview scheduling removes the back-and-forth of coordinating times, while AI fraud detection and interview intelligence help teams make accurate, trustworthy evaluations. With automated reference checking built in, VidCruiter supports every stage of the hiring process, from the first interview to the final reference check.

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 251

#### How Do G2 Users Rate VidCruiter?

- **Quality of Support:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualization:** 9.6/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Performance:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Security and Compliance:** 9.8/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind VidCruiter?

- **Seller:** [VidCruiter](https://www.g2.com/sellers/vidcruiter)
- **Year Founded:** 2012
- **HQ Location:** New Brunswick
- **Twitter:** @VidCruiter  
1,749 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=000c2b4c0da1491be8d8fb48d1277c6fbf4d69be72e4e1ecf902b092e1576487&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F482961%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
165 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Recruiter
- **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Education Management
- **Company Size:** 38% Medium, 33% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About VidCruiter?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find VidCruiter's **candidate management efficiency** excellent, streamlining processes and enhancing collaboration with their supportive team.
- Users appreciate the **ease of use** of VidCruiter, enhancing efficiency in managing the hiring process seamlessly.
- Users value the **time-saving capabilities** of VidCruiter, streamlining bulk hiring and enhancing recruitment efficiency.
- Users praise VidCruiter for their **exceptional customer support** , noting quick responses and strong team relationships.
- Users find VidCruiter's **exceptional customer service** invaluable, fostering productive relationships and facilitating smooth recruitment processes.

##### Cons

- Users find the **complexity of features** in VidCruiter challenging, requiring additional guidance for effective use.
- Users note the **lack of human interaction** in the interview process, particularly with pre-recorded formats affecting candidate engagement.
- Users find it **difficult to master** VidCruiter's commands, needing guides to complete processes and noting its technicality.
- Users note that VidCruiter can be **slow and unintuitive** , hindering the interview management experience.
- Users find the **learning curve steep** with VidCruiter, as features can be slow and unintuitive for beginners.

#### What Are Recent G2 Reviews of VidCruiter?

**["We love this platform!"](https://www.g2.com/survey_responses/vidcruiter-review-4294300)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Verified User in Education Management_

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/vidcruiter-review-4294300)

**["Everything we ever could have dreamed of"](https://www.g2.com/survey_responses/vidcruiter-review-7800470)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Verified User in Translation and Localization_

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/vidcruiter-review-7800470)

#### What Are G2 Users Discussing About VidCruiter?

- [What is VidCruiter used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-vidcruiter-used-for) - 1 comment

### [Crosschq](https://www.g2.com/es/products/crosschq/reviews)

Crosschq 360 es una herramienta de verificación de referencias digitales diseñada para mejorar la calidad de contratación al agilizar y enriquecer el proceso de verificación de referencias. Crosschq automatiza las verificaciones de referencias, ahorrando tiempo a los reclutadores mientras recopila datos más ricos y estandarizados a través de preguntas cuidadosamente diseñadas que fomentan respuestas honestas y detalladas. A través de una biblioteca personalizable de encuestas específicas para roles respaldadas científicamente, Crosschq 360 produce informes completos que yuxtaponen las calificaciones de las referencias con las autoevaluaciones de los candidatos para obtener una visión más profunda. Estos informes son fáciles de usar, se pueden compartir de manera segura entre los miembros del equipo e incluyen características de detección de fraude para prevenir contrataciones potencialmente dañinas. Además, Crosschq 360 permite que las referencias opten por unirse a la bolsa de talento de su empresa, una nueva fuente de candidatos calificados; de hecho, el 85% de los clientes de Crosschq realizan una contratación a través de Crosschq dentro de sus primeros 90 días. La plataforma Crosschq está optimizada para dispositivos móviles, asegurando una experiencia fluida para los equipos de adquisición de talento, referencias y candidatos por igual. Con numerosos conectores plug-and-play, se integra sin esfuerzo con los sistemas de seguimiento de candidatos existentes, para encajar perfectamente con su flujo de trabajo. Respaldada por un servicio al cliente de clase mundial, Crosschq 360 cumple con GDPR y está certificada por SOC 2 Tipo 2, subrayando su compromiso con la seguridad y privacidad de los datos. Fundada en 2018 y respaldada por inversores prominentes como GGV Capital y Bessemer Ventures, Crosschq continúa innovando en el espacio de la tecnología de reclutamiento.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 160

#### How Do G2 Users Rate Crosschq?

- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Visualización:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10)
- **Rendimiento:** 9.0/10 (Category avg: 9.5/10)
- **Seguridad y cumplimiento:** 9.1/10 (Category avg: 9.4/10)

#### Who Is the Company Behind Crosschq?

- **Vendedor:** [Crosschq](https://www.g2.com/es/sellers/crosschq)
- **Sitio web de la empresa:** www.crosschq.com
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @CrosschqHQ  
285 seguidores en Twitter
- **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bc918f97f554deafc1a20322cf866aceacd1cf02b76a5c6edd5a35dc44ceacbc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11813107%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
72 empleados en LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Reclutador, Socio de Adquisición de Talento
- **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
- **Company Size:** 62% Medium, 26% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Crosschq?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Los usuarios aprecian la **eficiencia y facilidad de uso** de Crosschq, mejorando significativamente la experiencia general del candidato.
- Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Crosschq excepcional, con una configuración simple e interfaz intuitiva para procesos de contratación eficientes.
- Los usuarios aprecian la **eficiencia notable** de Crosschq, haciendo que las verificaciones de referencias sean rápidas y fluidas tanto para los equipos como para los candidatos.
- Los usuarios aprecian el **proceso consistente y el soporte rápido** de Crosschq, mejorando su confianza y eficiencia en la contratación.
- Los usuarios valoran la **retroalimentación perspicaz de los candidatos** proporcionada por Crosschq, lo que mejora el éxito y la eficiencia en la contratación.

##### Cons

- Los usuarios encuentran el **proceso de reclutamiento ineficiente** frustrante debido a las limitaciones en la gestión de candidatos y las opciones de carga de currículums.
- Los usuarios expresan frustración por las **opciones de edición limitadas** para las plantillas en Crosschq, lo que dificulta las capacidades de personalización.
- Los usuarios desean una forma de **enviar referencias a su ATS** y habilitar la carga de currículums para facilitar la contratación.
- Los usuarios desean la capacidad de **enviar referencias al ATS** y subir currículums, mejorando el proceso de reclutamiento.
- Los usuarios encuentran las **preguntas confusas** limitantes, aunque pueden existir opciones para modificarlas dentro del programa.

#### What Are Recent G2 Reviews of Crosschq?

**["Orientación sin esfuerzo a través del proceso de referencia"](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12256566)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Heather B._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12256566)

**["Gestión de Candidatos Sin Problemas con una Interfaz Fácil de Usar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12707748)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Marcelle D._

[Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/crosschq-review-12707748)

#### What Are G2 Users Discussing About Crosschq?

- [¿Para qué se utiliza TalentWall?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-talentwall-used-for)
- [How do you use a Checkster?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-a-checkster)
- [What is SkillSurvey?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-skillsurvey)
- [Does Crosschq call references?](https://www.g2.com/es/discussions/does-crosschq-call-references)
- [What does Crosschq do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-crosschq-do) - 1 comment

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- [2](/categories/reference-check?order=g2_score&page=2#product-list)
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- [5](/categories/reference-check?order=g2_score&page=5#product-list)
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Spotlight Categories

[Environmental Health and Safety Software](https://www.g2.com/categories/environmental-health-and-safety)

[Multi-Country Payroll Software](https://www.g2.com/categories/multi-country-payroll)

[Experience Management Software](https://www.g2.com/categories/experience-management)

[Help Desk Software](https://www.g2.com/categories/help-desk)

[Survey Software](https://www.g2.com/categories/survey)

Similar Categories

- [Talent Assessment](/categories/talent-assessment-software)
- [Background Check](/categories/background-check)

- [Drug Testing](/categories/drug-testing)
- [Technical Skills Screening](/categories/technical-skills-screening)

[Browse Reference Check Themes](/categories/reference-check/themes)

 ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides")
GS

Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)

Updated October 3, 2024

Reference check software automates the process of contacting a potential hire’s references during recruitment. Employers utilize these tools to verify candidates by reaching out to their listed references, asking for responses, and ensuring their validity. Reference check solutions review candidates through surveys or other digital methods, reducing the need for manual phone calls and email conversations. This expedites the hiring process and allows companies to move quickly on their top candidates. People involved in the hiring process like hiring managers, talent recruiters, and HR administrators primarily use reference check software.

Some solutions include broader [recruiting software](https://www.g2.com/categories/recruiting) functionalities, such as the ability to gather interview feedback and overall applicant tracking. Standalone and specialized reference check tools may be used as part of a more cohesive hiring platform such as a recruitment marketing software or a recruitment platform. They may also be integrated with a range of products such as [applicant tracking systems](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-systems-ats), [background check software](https://www.g2.com/categories/background-check), or even [drug testing software](https://www.g2.com/categories/drug-testing).

To qualify for inclusion in the Reference Check category, a product must:

- Send surveys or forms to a candidate's references to capture feedback about the candidate
- Retain privacy in handling candidate information and reference results

Top Tools at a Glance

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Pre-employment screening with DOT compliance workflows

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User Review

"Precise Candidate Info and Fast Document Requests in HireRight"

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Automated reference checks with fraud detection

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User Review

"Time-Saving and Fraud-Proof Reference Checking with Xref"

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Driver employment verification with transportation-specific background screening

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User Review

"Outstanding Customer Service: Fast, Respectful Support"

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Pre-employment background checks with ATS integration

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User Review

"Quick, Easy Background Checks with Smooth Database Integration"

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Automated reference chasing with fraud detection

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User Review

"Great Experience using RefNow"

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Automated reference chasing with ATS integration

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User Review

"Excellent Candidate Experience, Easy Integration, and Responsive Support"

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Pre-employment screening with responsive U.S.-based support

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User Review

"Responsive Customer Service Team with Seamless Integration Setup with UKG"

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Reference checks with live US-based support

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User Review

"Very easy to work with"

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Canadian background checks with ATS integration

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User Review

"Clean, Updated Interface That’s Easy to Use"

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