[ HRSoft ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/hrsoft-compensation-management/reviews) [ HRSoft ... Bewertungen ](https://www.g2.com/de/products/hrsoft-compensation-management/reviews) # HRSoft Compensation Management Preisübersicht [Bearbeitenbearbeiten](https://my.g2.com/de/hrsoft-compensation-management/pricings) ## HRSoft Compensation Management Preis-Schlüsseleinsichten Zuletzt aktualisiert am 1. Jul, 2026 * * * HRSoft Compensation Management offers a **single pricing edition** , with pricing available upon request. Costs are typically tailored specifically to the organization's needs. A free trial of **HRSoft Compensation Management** is not available. Contact **HRSoft** to learn more about pricing details and customization options. * * * HRSoft Pricing — Kontaktieren Sie uns / Pro Jahr Bewertet mit 4.4 / 5 \*Preisinformationen werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preismaterialien abgerufen. Endgültige Preisverhandlungen müssen mit dem Verkäufer geführt werden. HRSoft Pricing Kontaktieren Sie uns Pro Jahr [Kontaktieren Sie uns](#) HRSoft bietet Preispakete für Unternehmen an, die ihre Reise zur Entwicklung eines Vergütungsplans außerhalb von Tabellenkalkulationen beginnen und Interesse an Automatisierung auf Unternehmensebene haben, bis hin zu Unternehmen mit einer großen globalen Präsenz, die in das Vergütungsmanagement als Strategie zur Mitarbeiterbindung investieren. - Bitte kontaktieren Sie HRSoft für Preisinformationen Show More HRSoft bietet alle Lösungen, die Sie für einen ganzheitlichen Ansatz im Compensation Lifecycle Management benötigen. Bitte kontaktieren Sie HRSoft für Preisinformationen. Preisinformationen für HRSoft Compensation Management werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von HRSoft Compensation Management müssen mit dem Verkäufer geführt werden. Preisinformationen wurden zuletzt am December 10, 2025 aktualisiert Show More ## Preiseinblicke Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen. ### Implementierungszeit 4 Monate ### Return on Investment 13 Monate ### Durchschnittlicher Rabatt 11% ### Wahrgenommene Kosten $$$$$ ## HRSoft Compensation Management Preis-FAQs Erzeugt mit KI Ist HRSoft Compensation Management kostenlos oder bietet es eine kostenlose Testversion an? Nein. Laut G2-Daten bietet HRSoft Compensation Management keinen kostenlosen Plan oder kostenlose Testversion an. Benutzer müssen einen kostenpflichtigen Plan erwerben, um auf das Produkt zuzugreifen. Besuchen Sie die offizielle Preisseite des Verkäufers für aktuelle Preisinformationen und Planoptionen. Wie viel kostet HRSoft Compensation Management in 2026? Preisinformationen für HRSoft Compensation Management sind nicht öffentlich aufgeführt. Benutzer sollten die offizielle Preisseite von HRSoft besuchen oder den Anbieter direkt für aktuelle Preisinformationen kontaktieren. Für wen ist die Preisgestaltung von HRSoft Compensation Management am besten geeignet? Laut G2-Bewertern ist die Preisgestaltung von HRSoft Compensation Management am besten für mittelständische bis große Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern geeignet, die komplexe, mehrstufige Vergütungsprogramme verwalten. G2-Bewertungen von HRSoft Compensation Management zeigen eine starke Akzeptanz in Branchen wie Versicherung, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Informationstechnologie. Unternehmensbewerter mit über 1.000 Mitarbeitern stellen den Großteil des Feedbacks dar und heben konsequent den Wert der Flexibilität von HRSoft Compensation Management bei der Handhabung komplexer Leistungs-, Bonus-, Aktien- und Marktanpassungszyklen hervor. Auch mittelständische Bewerter berichten von hoher Zufriedenheit, insbesondere diejenigen, die manuelle, tabellenbasierte Prozesse ersetzen und ein konfigurierbares, skalierbares Vergütungsplanungssystem suchen. Was sind die Hauptunterschiede zwischen den kostenlosen und kostenpflichtigen Versionen von HRSoft Compensation Management? HRSoft Compensation Management bietet keine kostenlose Version oder Testversion an. G2-Daten zu HRSoft Compensation Management zeigen eine einzige Preiskategorie, die eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Anbieter für ein individuelles Angebot erfordert. Im Vergleich zu Einstiegs- oder gebündelten HRIS-Vergütungsmodulen spiegelt die Preisgestaltung von HRSoft Compensation Management eine unternehmensgerechte, vollständig konfigurierbare Lösung wider. G2-Bewerter stellen fest, dass Organisationen, die zuvor auf Tabellenkalkulationen oder eingeschränkte HRIS-Vergütungstools wie UKG Pro oder Workday Advanced Comp angewiesen waren, festgestellt haben, dass die kostenpflichtigen Pläne von HRSoft Compensation Management Funktionen bieten, die diese Systeme nicht bieten konnten, insbesondere in Bezug auf komplexe Bonusstrukturen, Mehrwährungsunterstützung und anpassbare Genehmigungs-Workflows. Wird HRSoft Compensation Management als gutes Preis-Leistungs-Verhältnis angesehen? Platzhalter ## Top-bewertete Alternativen [ ![Payscale Ascent (formerly Payfactors)](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/21fb6510743a546bb4c9f772aacbb114/payscale-ascent-formerly-payfactors.svg "Payscale Ascent (formerly Payfactors)") Payscale Ascent (formerly Payfactors) 4.3/5(723) ](https://www.g2.com/de/products/payscale-ascent-formerly-payfactors/reviews) [ ![Salary.com](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b64dd05cf838d3962c16f63f70963541/salary-com-salary-com.svg "Salary.com") Salary.com 4.4/5(1,084) ](https://www.g2.com/de/products/salary-com-salary-com/reviews) [ ![SAP SuccessFactors HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/edf2d15ffc689390deffd10a34a9fc03/sap-sap-successfactors-hcm.svg "SAP SuccessFactors HCM") SAP SuccessFactors HCM 4.1/5(1,657) ](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) [ Alle Alternativen anzeigen ](https://www.g2.com/de/products/hrsoft-compensation-management/competitors/alternatives) ## HRSoft Compensation Management Preisbewertungen (1) LR Laura R. 25.11.2025 Weitere Optionen - - [Antworten als HRSoft Compensation Management](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrsoft-compensation-management-review-12006439/official_response/new) "Mühelose Verwaltung von Verdiensten und Boni" 5/5 Was gefällt Ihnen an HRSoft Compensation Management am besten? Ich mag das HRSoft Compensation Management wirklich sehr, weil es die Arbeitsbelastung, die mit der Verwaltung eines komplexen Leistungs- und Bonusprogramms verbunden ist, erheblich erleichtert. Die Fähigkeit der Software, komplexe Vergütungsberechnungen zu handhaben, wie zum Beispiel die Bestimmung der Berechtigung neuer Mitarbeiter basierend auf ihrem Einstellungsdatum, ist unglaublich wertvoll. Darüber hinaus bietet HRSoft eine übersichtliche Anzeige und ist einfach zu bedienen, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Es ist auch vorteilhaft, dass das Tool es mir ermöglicht, die Vergütungsplanung über verschiedene Manager hinweg zu betrachten, wodurch der Bedarf an umfangreichen Tabellenkalkulationen reduziert und ein klarerer Überblick geboten wird. Der anfängliche Setup war Berichten zufolge sehr einfach, und unser Team war großartig darin, den Übergang zu unterstützen. Ich schätze auch, wie gut HRSoft mit anderen Tools wie UKG integriert ist, was einen nahtlosen Arbeitsablauf ermöglicht. Insgesamt wird meine positive Erfahrung dadurch unterstrichen, dass ich HRSoft bereits anderen empfohlen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Was gefällt Ihnen an HRSoft Compensation Management nicht? Nichts zu diesem Zeitpunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Welche Probleme löst HRSoft Compensation Management für Sie, und wie profitieren Sie davon? Ich verwende HRSoft Compensation Management, um die Vergütungsplanung zu konsolidieren, den Einsatz von Tabellenkalkulationen zu reduzieren und Einblick in die Pläne der Manager zu gewähren. Es vereinfacht unsere komplexen Leistungs- und Bonusprozesse, berechnet die Berechtigung neuer Mitarbeiter einfach und erleichtert unsere Arbeitsbelastung erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet. Show More Bestätigter BewerterAnreizbasiertQuelle: Verkäufer einladenKI-Übersetzung HRSoft Compensation Management Vergleiche ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_f2d648e45e7d77a8df2672dc734924f8/payscale-ascent-formerly-payfactors.png "Produkt-Avatar-Bild") Payscale Ascent (formerly Payfactors) 4.3/5(723) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/hrsoft-compensation-management-vs-payscale-ascent-formerly-payfactors) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8395387ee44810a236a1b25a8f94b413/workday-hcm.png "Produkt-Avatar-Bild") Workday HCM 4.1/5(1,698) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/hrsoft-compensation-management-vs-workday-hcm) ![Produkt-Avatar-Bild](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cef7c79a4dcd3d32a93c0da2ad238e33/ukg-pro.png "Produkt-Avatar-Bild") UKG Pro 4.3/5(2,247) [ Jetzt vergleichen ](https://www.g2.com/de/compare/hrsoft-compensation-management-vs-ukg-pro) ##### Kategorien auf G2 [ Vergütungsmanagement ](https://www.g2.com/de/categories/compensation-management) ##### Mehr erkunden [ Welche Tools für das Anwendungsportfoliomanagement helfen IT-Teams dabei, Geschäftsfähigkeiten auf ihre Anwendungen abzubilden, damit die Stakeholder den Geschäftswert jedes Systems ohne technische Einweisung erkennen können? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-application-portfolio-management-tools-help-it-teams-map-business-capabilities-to-their-applications-so-stakeholders-can-see-the-business-value-of-each-system-without-a-technical-briefing)[ Beste Software für personalisierte, kontobasierte digitale Werbung ](https://www.g2.com/de/discussions/best-software-for-personalized-account-based-digital-advertising)[ Ist Baker Tilly als Sage Intacct-Channel-Partner für komplexe Multi-Entity-Implementierungen lohnenswert, oder liefert eine kleinere Spezialfirma wie Dean Dorton schnelleren Mehrwert für mittelständische Unternehmen? ](https://www.g2.com/de/discussions/is-baker-tilly-worth-it-as-a-sage-intacct-channel-partner-for-complex-multi-entity-deployments-or-does-a-smaller-specialist-firm-like-dean-dorton-deliver-faster-time-to-value-for-mid-market-organisations) [ Welche Benachrichtigungsinfrastrukturplattformen verhindern Nachrichtenverlust während Failover-Ereignissen und in Zeiten hohen Datenverkehrs? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-notification-infrastructure-platforms-prevent-message-loss-during-failover-events-and-high-traffic-periods)[ Bestbewertete Lösungen für das Workforce-Management ](https://www.g2.com/de/discussions/best-rated-workforce-management-solutions)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/hrsoft-compensation-management/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Welche Tools für das Anwendungsportfoliomanagement helfen IT-Teams dabei, Geschäftsfähigkeiten auf ihre Anwendungen abzubilden, damit die Stakeholder den Geschäftswert jedes Systems ohne technische Einweisung erkennen können? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-application-portfolio-management-tools-help-it-teams-map-business-capabilities-to-their-applications-so-stakeholders-can-see-the-business-value-of-each-system-without-a-technical-briefing)[ Beste Software für personalisierte, kontobasierte digitale Werbung ](https://www.g2.com/de/discussions/best-software-for-personalized-account-based-digital-advertising)[ Ist Baker Tilly als Sage Intacct-Channel-Partner für komplexe Multi-Entity-Implementierungen lohnenswert, oder liefert eine kleinere Spezialfirma wie Dean Dorton schnelleren Mehrwert für mittelständische Unternehmen? ](https://www.g2.com/de/discussions/is-baker-tilly-worth-it-as-a-sage-intacct-channel-partner-for-complex-multi-entity-deployments-or-does-a-smaller-specialist-firm-like-dean-dorton-deliver-faster-time-to-value-for-mid-market-organisations) [ Welche Benachrichtigungsinfrastrukturplattformen verhindern Nachrichtenverlust während Failover-Ereignissen und in Zeiten hohen Datenverkehrs? ](https://www.g2.com/de/discussions/which-notification-infrastructure-platforms-prevent-message-loss-during-failover-events-and-high-traffic-periods)[ Bestbewertete Lösungen für das Workforce-Management ](https://www.g2.com/de/discussions/best-rated-workforce-management-solutions)[ Vor- und Nachteile Details ](https://www.g2.com/de/products/hrsoft-compensation-management/reviews?qs=pros-and-cons)