# Best Freelancer Management Systems ## How Many Freelancer Management Systems Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 66 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.59/5 (↓0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Mellow (+0.57%) - Among all products in this category, Mellow recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 05, 2026_ ## How Does G2 Rank Freelancer Management Systems Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 13,100+ Authentic Reviews - 66+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Freelancer Management Systems ![G2 Grid® for Freelancer Management Systems plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems/grids.png?focus%5B%5D=1621547&focus%5B%5D=16112&focus%5B%5D=152316&focus%5B%5D=1653706&focus%5B%5D=41285&focus%5B%5D=65363&focus%5B%5D=16127&focus%5B%5D=94575) Highlighted products: Deel Hire, Upwork, Fiverr Enterprise, Remote Recruit, Field Nation, Lifted, YunoJuno, and Worksome. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems/grids.json?focus%5B%5D=deel-hire&focus%5B%5D=upwork&focus%5B%5D=fiverr-enterprise&focus%5B%5D=remote-remote-recruit&focus%5B%5D=field-nation&focus%5B%5D=upwork-global-inc-lifted&focus%5B%5D=yunojuno&focus%5B%5D=worksome) **Sponsored** ### Worksome Worksome is the external workforce platform. Most companies have a system for their permanent team, an HRIS, but not for their external workforce, which usually runs on spreadsheets and email. Worksome is that system: one place to source, engage, classify, and pay a company's contractors, freelancers, consultants, and talent sourced through staffing agencies, with compliance built into the workflow and payments across 150+ countries and all 50 US states. Worksome is built for enterprises running a real external workforce, and for the teams that manage it day to day, including procurement, talent, finance, and workforce operations. These teams often struggle with the same problems: fragmented spreadsheets, manual onboarding, compliance risk across different markets, and slow or error-prone payments to a diverse pool of contractors and freelancers. Worksome replaces that patchwork with a single system of record that gives them the visibility and control they need over external talent. The platform covers the full lifecycle in one place. Source talent across staffing agencies, platforms, and your own private talent pool. Engage and onboard workers with compliant contracts and background checks. Classify workers accurately, with deep, indemnified compliance support for UK IR35 and US worker classification across all 50 states, so legal risk is reduced from the start of every engagement. Pay contractors and freelancers in 150+ countries with tax handling and consolidated invoicing built in. On top of this, Worksome Intelligence surfaces spend, risk, and workforce insights, and the platform's open API and integrations connect it to the HRIS, VMS, ERP, and procurement systems companies already run. More than 350 enterprises, including Publicis Groupe, Carlsberg, and Novo Nordisk, use Worksome to manage and pay their external talent. At its core a Freelance Management System (FMS), Worksome also offers Agent of Record (AOR) and Employer of Record (EOR) services, so companies can run their external workforce and employees side by side, scaling a flexible workforce with confidence and without the administrative burden that usually comes with it. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1350&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-06T06%3A26%3A42Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1350&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1350&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=94575&secure%5Bresource_id%5D=1350&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ffreelancer-management-systems%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fhiper-hiper%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Ffreelancer-management-systems%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=2fdf12bd08d00937acd6b05ac5fa410d3bbf4cb10ebbccd3601bf9deec4f89fc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.worksome.com%2Fdemo&secure%5Burl_type%5D=book_demo) ### [Deel Hire](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews) Deel is a global people platform that helps companies hire, manage, and pay workers anywhere in the world. With Deel, businesses can: Hire full-time employees internationally through Employer of Record (EOR) Onboard and manage independent contractors globally Support U.S.-based teams with a dedicated US PEO Source candidates and manage the full recruiting pipeline within Deel Deel eliminates the need to open local entities by handling contracts, compliance, payroll coordination, tax requirements, and localized benefits across 130+ countries. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5,952 #### How Do G2 Users Rate Deel Hire? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Contracts:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Performance:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Request Tool:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Deel Hire? - **Seller:** [Deel](https://www.g2.com/sellers/deel) - **Company Website:** www.deel.com - **Year Founded:** 2019 - **HQ Location:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel 30,540 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d5504a479e9be6f2e8820ea212a1789f85d484beb45025ce212dd3c4adce504&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9,619 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software Engineer, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 47% Small, 37% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Deel Hire? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of Deel Hire, finding it user-friendly and efficient for contract management. - Users appreciate the **convenience** of Deel, finding it easy to set up contracts and manage payments smoothly. - Users value the **user-friendly platform** of Deel Hire, appreciating its simplicity in managing contracts and payments. - Users appreciate the **ease of payments** with Deel, highlighting timely transactions and a user-friendly experience for contractors. - Users find Deel's **hassle-free payment system** revolutionary, enhancing their experience in managing international contractor relationships. ##### Cons - Users express concerns over **high fees** for payments and currency conversion, impacting their overall experience with Deel Hire. - Users find Deel Hire **expensive** due to high foreign withdrawal fees and significant currency conversion costs. - Users express frustration with **high payment fees and slow validation processes** , hindering their international transaction experience. - Users report **payment delays** with Deel, which can significantly impact cash flow and complicate the user experience. - Users are frustrated with **high withdrawal fees** and slow validation processes, making access to funds inconvenient. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Hire? **["Deel Hire Makes Global Hiring Simple and Streamlined"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13170612)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Larissa R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13170612) **["Easy Payment Tracking with Transparent Fees"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13159453)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Gilvanna S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-hire-review-13159453) ### [Upwork](https://www.g2.com/de/products/upwork/reviews) Upwork ist eine Plattform für die Einstellung von Freiberuflern und ein Arbeitsmarktplatz, der Unternehmen mit unabhängigen Fachleuten in mehr als 10.000 Kompetenzkategorien verbindet. Es fungiert als Komplettlösung für die Beschaffung und Verwaltung von Bedarf an Zeitarbeitskräften – von Projektspezialisten bis hin zu langfristigen Auftragnehmern – ohne den Aufwand einer Vollzeitanstellung. Unternehmen jeder Größe nutzen Upwork, um Kompetenzlücken zu schließen, komplexe Projekte durchzuführen und Ergebnisse zu skalieren, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Die Erstellung eines Kontos und das Veröffentlichen eines Jobs sind kostenlos. Sie zahlen erst, wenn ein Vertrag beginnt. Die meisten Kunden stellen innerhalb von drei Tagen nach der Veröffentlichung ein. Es ist auch nicht notwendig, einen vollständig definierten Umfang zu haben, um zu beginnen. Sie können Freiberufler nach Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Standort und Verfügbarkeit durchsuchen, Arbeitsverläufe überprüfen und Profile speichern, während Sie Ihre Bedürfnisse definieren. Upwork deckt ein breites Spektrum an Disziplinen ab, darunter Web- und App-Entwicklung, KI-Engineering, Design, Finanzen, Kundensupport, Marketing, Schreiben und Beratung. Sie können einzelne Freiberufler einstellen oder Projektteams mit mehreren Personen zusammenstellen. Upwork eignet sich besonders gut für Unternehmen, die schnell spezialisierte Fachkenntnisse benötigen, einschließlich Freiberuflern, die tiefes Fachwissen mit KI-Tools kombinieren, um ihre Leistung zu steigern und Ergebnisse effizienter zu liefern. Wichtige Plattformfunktionen umfassen: KI-unterstützte Vermittlung — Uma™, Upworks Mindful AI, analysiert Projektdetails wie Fähigkeiten, Budget, Umfang und Zeitrahmen, um relevante Freiberufler zu finden. Sie können auch unabhängig suchen und filtern und bestimmte Kandidaten einladen, sich auf Ihren Job zu bewerben. Transparente Freiberuflerprofile — Bewerten Sie Kandidaten durch detaillierte Profile, Portfolios, verifizierte Arbeitshistorien, Kundenfeedback, Fähigkeitszertifizierungen und Abzeichen. Nachrichten oder Interviews mit Freiberuflern vor Vertragsbeginn. Flexible Vertragsarten — Wählen Sie zwischen stundenbasierten Verträgen, die wöchentlich basierend auf protokollierten Stunden abgerechnet werden, oder Festpreisverträgen, die in Meilensteinen finanziert werden, je nachdem, wie die Arbeit strukturiert ist. Eingebauter Zahlungsschutz — Bei Festpreisprojekten werden Gelder in Treuhand gehalten und erst nach Kundenfreigabe freigegeben. Bei stundenbasierten Projekten können protokollierte Stunden vor der Rechnungsstellung überprüft werden. Zentralisiertes Projektmanagement — Verträge, Nachrichten, Meilensteine, Stundenzettel und Zahlungen werden von einem einzigen Dashboard aus verwaltet, mit Unterstützung bei Streitigkeiten, falls Probleme auftreten. Upwork wird hauptsächlich von Geschäftsinhabern, Personalverantwortlichen und Beschaffungsteams genutzt, die nach einer schnelleren, risikoärmeren Alternative zu traditioneller Personalbeschaffung oder Vollzeitanstellung suchen, sei es für ein einzelnes Projekt oder eine laufende Strategie für Zeitarbeitskräfte. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,101 #### How Do G2 Users Rate Upwork? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Upwork? - **Verkäufer:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/upwork-inc) - **Unternehmenswebsite:** www.upwork.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Eigentümer, CEO - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 94% Small, 4% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Upwork? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Upwork, die die Jobsuche und sichere Zahlungen nahtlos erleichtert. - Benutzer schätzen die **große Vielfalt an Jobmöglichkeiten** auf Upwork, die Verbindungen mit Kunden weltweit erleichtert und die Bewerbung vereinfacht. - Benutzer schätzen die **Bequemlichkeit und Zuverlässigkeit** von Upwork und finden es ideal für Freiberufler, die sichere und lohnende Projekte suchen. - Benutzer schätzen die **Zeitersparnis** von Upwork, die eine schnelle Navigation und einfache Vertragsverwaltung ermöglicht. - Benutzer schätzen die **sicheren Zahlungssysteme** und die organisierte Verwaltung, die Vertrauen und Zuverlässigkeit bei Jobtransaktionen fördern. ##### Cons - Benutzer finden Upwork **teuer** aufgrund der Kosten, die mit Connects und der Provision auf Einnahmen verbunden sind, was die Zugänglichkeit beeinträchtigt. - Benutzer äußern Frustration über **hohe Gebühren** auf Upwork und fühlen sich zunehmend durch Kosten belastet und in ihren Einnahmen reduziert. - Nutzer äußern Frustration über **Jobknappheit** auf Upwork und nennen Wettbewerb und schlecht zahlende Kunden als bedeutende Herausforderungen. - Benutzer stehen auf Upwork vor einem **intensiven Wettbewerb** und kämpfen darum, trotz ihrer Qualifikationen Jobs zu sichern, aufgrund aggressiver Bietpraktiken. - Benutzer stehen auf Upwork vor erheblichen **Einschränkungen** , einschließlich umständlicher Nachrichtenübermittlung, langsamer Auszahlungen und einem überfüllten Talentpool. #### What Are Recent G2 Reviews of Upwork? **["Sichere, transparente Einstellung mit Top-Talenten aus der ganzen Welt auf Upwork"](https://www.g2.com/de/survey_responses/upwork-review-12929442)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shobeir M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/upwork-review-12929442) **["Effiziente Plattform für spezialisierte freiberufliche Talente"](https://www.g2.com/de/survey_responses/upwork-review-13061563)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Luis M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/upwork-review-13061563) #### What Are G2 Users Discussing About Upwork? - [Als neuer Nutzer von Upwork, wie kann ich das Angebots-Bietsystem effektiv nutzen, um meine Chancen auf den Gewinn von Projekten zu erhöhen?](https://www.g2.com/de/discussions/as-a-new-user-of-upwork-how-can-i-effectively-use-its-proposal-bidding-system-to-increase-my-chances-of-winning-projects) - 2 comments, 1 upvote - [Wofür wird Upwork verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-upwork-used-for) - 2 comments, 2 upvotes - [Is Upwork better or Fiverr?](https://www.g2.com/de/discussions/upwork-is-upwork-better-or-fiverr) - 3 comments, 4 upvotes - [What skills are needed on Upwork?](https://www.g2.com/de/discussions/what-skills-are-needed-on-upwork) - [What is the special feature of Fiverr?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-special-feature-of-fiverr) ### [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/de/products/fiverr-enterprise/reviews) Fiverr Enterprise ist eine SaaS-Lösung, die den Prozess der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer freiberuflichen Arbeitskräfte vereinfacht und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt, wodurch Ihre Teams schneller arbeiten und Ihr Unternehmen schneller wachsen kann. Fiverr Enterprise ist Teil von Fiverr International LTD., (NYSE: FVRR) einem globalen, vertrauenswürdigen und börsennotierten Online-Marktplatz für freiberufliche Dienstleistungen. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 168 #### How Do G2 Users Rate Fiverr Enterprise? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Fiverr Enterprise? - **Verkäufer:** [Fiverr](https://www.g2.com/de/sellers/fiverr) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Tel-Aviv - **Twitter:** @fiverr 458,568 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=718ac1dc61c3407332902bb088203b60aa123d43fb4e821364922357108298cc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F861427%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 213,999 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Problemsteller - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 60% Small, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Fiverr Enterprise? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Fiverr Enterprise, die das Projektmanagement vereinfacht und die Effizienz des Workflows verbessert. - Benutzer schätzen die **reibungslose und benutzerfreundliche Oberfläche** von Fiverr Enterprise, die eine einfache Auftragsverwaltung und genaue Zahlungen ermöglicht. - Benutzer heben den **reaktionsschnellen Kundensupport** bei Fiverr Enterprise hervor, der Lösungen effektiv auf die Bedürfnisse der Kunden zuschneidet. - Benutzer schätzen den **einfachen Zahlungsprozess** von Fiverr Enterprise, der die Einstellung und internationale Transaktionen nahtlos vereinfacht. - Benutzer schätzen die **rechtzeitigen Zahlungen** von Fiverr Enterprise und genießen schnelle finanzielle Transaktionen mit minimalem Aufwand. ##### Cons - Benutzer erleben **schlechtes Schnittstellendesign** auf Fiverr Enterprise, was die Navigation und Interaktion weniger ansprechend und benutzerfreundlich macht. - Benutzer stehen vor **Rechnungsproblemen** wie komplizierten Bearbeitungen der Zahlungsmethoden und automatischen Betragsreduzierungen, die ihre Gesamterfahrung beeinträchtigen. - Benutzer empfinden den Mangel an **App-Verfügbarkeit** als einschränkend, insbesondere für ältere Talente, die telefonischen Support bevorzugen. - Benutzer erleben **Verzögerungen** beim Exportieren von Rechnungen und Verarbeiten von Zahlungen, was zu einem umständlichen Arbeitsablauf führt. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **schlechter Navigation** und finden das Dashboard kompliziert und zeitaufwändig für die Verwaltung ihrer Ausgaben und Einnahmen. #### What Are Recent G2 Reviews of Fiverr Enterprise? **["Das Fiverr Enterprise-Team ist äußerst professionell, und sie handeln schnell."](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Hammad S._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-10319920) **["Sehr einfache Einstellung, Verfolgung und Bezahlung über Ländergrenzen hinweg"](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Letitia H._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557) #### What Are G2 Users Discussing About Fiverr Enterprise? - [Wofür wird Stoke Talent verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-stoke-talent-used-for) - 1 comment ### [Remote Recruit](https://www.g2.com/de/products/remote-remote-recruit/reviews) Entdecken Sie Top-Kandidaten weltweit mit der KI-gestützten Suche von Remote. Suchen Sie intelligenter, reduzieren Sie irrelevante Bewerber und besetzen Sie Stellen schneller. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 533 #### How Do G2 Users Rate Remote Recruit? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 8.8/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Remote Recruit? - **Verkäufer:** [Remote](https://www.g2.com/de/sellers/remote) - **Unternehmenswebsite:** remote.com - **Gründungsjahr:** 2019 - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote 34,740 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5a07bd8d6792e525e030bc92ddd59b47d1f88d66972e20dc0ae34b6c63cd4f3d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fremote.com&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 15,644 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 57% Small, 36% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Remote Recruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Remote Recruit und loben seine intuitive Benutzeroberfläche und das nahtlose Transaktionserlebnis. - Benutzer loben den **reaktiven und hilfreichen Kundensupport** von Remote Recruit, der ihr Onboarding-Erlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **hilfreiche Reaktionsfähigkeit** der Berater von Remote und würdigen ihre Effektivität und Unterstützung während des gesamten Prozesses. - Benutzer lieben die **Bequemlichkeit** von Remote Recruit und schätzen die einfache Navigation und nahtlose Integration der Werkzeuge. - Benutzer schätzen die **intuitive und moderne Benutzeroberfläche** von Remote Recruit, die eine einfache Navigation für alle Benutzer gewährleistet. ##### Cons - Benutzer berichten von **schlechtem Kundensupport** und heben langsame Antworten sowie einen Mangel an hilfreicher Kommunikation bei kritischen Problemen hervor. - Benutzer äußern Bedenken über die **Verzögerungen** bei den Antworten des Kundensupports, mit Wartezeiten von bis zu zwei Tagen. - Benutzer stehen vor **Serviceverzögerungen** bei der Erstellung von Rechnungen, was sich auf rechtzeitige Zahlungen und die allgemeine Workflow-Effizienz auswirken kann. - Benutzer haben **Leistungsprobleme** mit Remote Recruit aufgrund von Fragmentierung in der Dienstleistungskoordination und unklaren Zahlungsdetails. - Benutzer erleben **administrative Herausforderungen** mit Remote Recruit, insbesondere in Bezug auf internationale Einstellungs- und Onboarding-Prozesse. #### What Are Recent G2 Reviews of Remote Recruit? **["Nahtlose Zahlungen über Grenzen hinweg mit Leichtigkeit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-recruit-review-11033462)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Tanay K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-recruit-review-11033462) **["Optimierte Zahlungen mit einigen mobilen Problemen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-recruit-review-10998640)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— El Moez A._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-recruit-review-10998640) ### [Field Nation](https://www.g2.com/de/products/field-nation/reviews) Field Nation ist der führende Arbeitsmarktplatz für IT-Feldservice, der Unternehmen und qualifizierte Techniker verbindet, um großartige Arbeit im ganzen Land zu leisten. Unsere Plattform ermöglicht es Serviceteams, unabhängige Fachleute zu identifizieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten, die genauso viel Wert auf das Ergebnis legen wie sie selbst. Mit Field Nation können Unternehmen ihre vertrauenswürdige On-Demand-Arbeitskraft aufbauen und einsetzen, und Techniker können Arbeiten wählen, die ihren Interessen, Fähigkeiten und ihrem Zeitplan entsprechen. Bauen Sie eine bessere Arbeitsweise auf. Bauen Sie sie mit Field Nation. DIE HERAUSFORDERUNG: Die Nachfrage nach qualifizierten Technikern ist so hoch wie nie zuvor. Es gibt Arbeit zu erledigen, aber nicht genug Arbeitskräfte. Unternehmen sind zunehmend müde, die Kontrolle zu opfern und ihre Kundenbeziehungen wegen veralteter Talentstrategien zu gefährden. Doch Menschen mit den Fähigkeiten und der Leidenschaft für IT-Feldservice sind verfügbar, immer noch ihrem Beruf verpflichtet, aber nicht dort, wo man sie erwarten würde. Sie wollen eine neue Arbeitsweise – Flexibilität, Autonomie und Freiheit. Field Nation hilft Führungskräften im Feldservice: ERGEBNISSE VERBESSERN \>\> Verbinden Sie sich direkt mit den Technikern, die Ihre Marke repräsentieren, und stellen Sie sicher, dass ihre Arbeit nach Ihren Vorgaben abgeschlossen ist, bevor Sie auf 'Genehmigen' klicken. + 40% Reduzierung der Standortbesuche im Vergleich zu Drittanbietern + 98% Erfolgsquote bei Arbeiten, die über Field Nation abgeschlossen wurden SCHNELL REAGIEREN \>\> Die Breite und Tiefe der qualifizierten Techniker auf dem Field Nation-Marktplatz ermöglicht es Ihnen, „Ja“ zu Ihren Kunden zu sagen, in dem Wissen, dass Sie schnell skalieren können, um die Nachfrage zu erfüllen. + Techniker finden und Arbeit bis zu 80% schneller als Drittanbieter versenden + Durchschnittliche Zeit bis zur ersten Anfrage in großen Städten: 12 Minuten + Arbeitsaufträge in über 29.000 Postleitzahlen in den USA abgeschlossen + 1 Million Arbeitsaufträge jährlich an 425.000 Standorten abgeschlossen + Qualifizierte Techniker mit Erfahrung in über 20 Servicetypen KOSTEN SENKEN \>\> Eliminieren Sie die Margenaufschläge und zusätzlichen Gebühren von Drittanbietern, während Sie die Kontrolle über Ihre Lohnsätze behalten. + Einblick in aktuelle Marktpreise nach Arbeitsart und Geografie + Bis zu 20% Einsparungen bei den Arbeitskosten im Vergleich zu Drittanbietern und bis zu 30% Einsparungen im Vergleich zu W2s realisieren **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 403 #### How Do G2 Users Rate Field Nation? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 7.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Field Nation? - **Verkäufer:** [Field Nation](https://www.g2.com/de/sellers/field-nation) - **Unternehmenswebsite:** www.fieldnation.com - **Gründungsjahr:** 2008 - **Hauptsitz:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @FieldNation 2,707 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=e9da4ee6d7d839a2c8b2801a09bca05d68babcdc2483c196989c1169075507e5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2557484%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,364 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Projektmanager, Projektkoordinator - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Telekommunikation - **Company Size:** 59% Small, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Field Nation? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** von Field Nation und finden es intuitiv und effizient für die Verwaltung von Außendiensten. - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Field Nation, der ein reibungsloses Onboarding und eine problemlösende Erfahrung ermöglicht. - Benutzer heben die **Effizienz** von Field Nation hervor, die schnelle, reibungslose Abläufe und schnellen Zugang zu qualifizierten Technikern ermöglicht. - Benutzer finden Field Nation als eine **unglaublich benutzerfreundliche Plattform** , die den Arbeitsablauf verbessert und das Management von Außendiensten vereinfacht. - Benutzer finden Field Nation als eine **hilfreiche Plattform** , um effizient mit qualifizierten Technikern in Kontakt zu treten und Projekte zu verwalten. ##### Cons - Benutzer bemerken, dass **die Qualität der Techniker variiert** und die Instabilität der App das Benutzererlebnis und die effiziente Serviceauswahl beeinträchtigt. - Benutzer sind frustriert über **hohe Gebühren** auf Field Nation, da sie die Kosten als unvernünftig empfinden und keine Rabatte angeboten werden. - Benutzer erleben **technische Probleme** mit Field Nation, einschließlich Bugs, langsamer Leistung und frustrierenden Dateneingabeproblemen. - Benutzer stehen vor erheblichen **Verzögerungen** in der Kommunikation und Projektausführung, was die allgemeine Zufriedenheit mit Field Nation beeinträchtigt. - Benutzer finden **schwierige Navigation** in Field Nation, insbesondere für neue Benutzer, was ihre Gesamterfahrung und Effizienz beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Field Nation? **["Erweitert unsere Reichweite mit zuverlässigen, landesweiten Talenten"](https://www.g2.com/de/survey_responses/field-nation-review-12185918)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Raymond R._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/field-nation-review-12185918) **["Benutzerfreundliche Plattform mit reibungslosen Integrationen und leistungsstarker KI"](https://www.g2.com/de/survey_responses/field-nation-review-13103137)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Joelle M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/field-nation-review-13103137) #### What Are G2 Users Discussing About Field Nation? - [Wofür wird Field Nation verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-field-nation-used-for) - [Who owns Field nation?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-field-nation) - [What days does field nation pay?](https://www.g2.com/de/discussions/what-days-does-field-nation-pay) - [What is Field Nation app?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-field-nation-app) - [How does Field Nation work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-field-nation-work) ### [Lifted](https://www.g2.com/de/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) Lifted, eine Tochtergesellschaft von Upwork Inc., ist eine umfassende Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, globales temporäres Personal effizient und regelkonform zu beschaffen, zu beauftragen, zu verwalten und zu bezahlen. Im August 2025 gestartet, adressiert Lifted die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements, indem es eine einheitliche Lösung bietet, die sich nahtlos in bestehende Unternehmensökosysteme integriert. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Einheitliches Talentmanagement: Lifted bietet eine vertrags- und länderunabhängige Plattform, die das Management verschiedener Modelle der temporären Belegschaft konsolidiert, einschließlich unabhängiger Auftragnehmer, Agent of Record (AOR), Employer of Record (EOR), Personalaufstockung und Statement of Work (SOW) Engagements. - Nahtlose Integration: Die Plattform integriert sich mühelos in bestehende Programme für temporäre Arbeitskräfte, indem sie mit Managed Service Providern (MSPs) und Vendor Management Systemen (VMS) zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Übergang und Betrieb innerhalb der aktuellen Infrastrukturen zu gewährleisten. - Globale Compliance- und Zahlungsinfrastruktur: Lifted bietet eine automatisierte Klassifizierung, die von Experten unterstützt wird, und ein robustes Zahlungssystem, das jedes Modell der temporären Belegschaft unterstützt und die Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen und Vertragstypen sicherstellt. - Zugang zu einem umfangreichen Talentpool: Durch die Nutzung des Upwork-Marktplatzes bietet Lifted Unternehmen Zugang zu einem großen Pool von über 250.000 KI-Experten weltweit, wodurch Unternehmen in der Lage sind, erstklassige Talente in mehr als 10.000 Kompetenzbereichen zu finden und zu engagieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lifted befähigt Unternehmen, ihre temporäre Belegschaft effizient zu skalieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Compliance einzugehen. Durch die Bereitstellung einer umfassenden, technologiegestützten Plattform adressiert Lifted die Herausforderungen des Managements komplexer, compliance-gesteuerter Arbeitsmodelle. Es beseitigt die traditionellen Kompromisse zwischen Flexibilität und Compliance, Geschwindigkeit und Skalierung oder digitaler Einfachheit und unternehmerischer Strenge. Mit Lifted können Unternehmen die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements navigieren und dabei Sichtbarkeit, Kontrolle und Compliance über Grenzen, Klassifikationen und Beschaffungsmodelle hinweg sicherstellen. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 100 #### How Do G2 Users Rate Lifted? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 6.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Lifted? - **Verkäufer:** [Upwork Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/upwork-inc) - **Unternehmenswebsite:** www.upwork.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Palo Alto, California - **Twitter:** @Upwork 356,073 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=761bc890910675fcee1581e955ca00fb81c2e2b2555642bac9d3a7379748cbf9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4827017%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 170,883 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 54% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Lifted? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden Lifted **einfach zu bedienen** , was eine schnelle Projektbeteiligung und effiziente Kommunikation mit Freelancern ermöglicht. - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** von Lifted, was ihre Gesamterfahrung mit der Plattform verbessert. - Benutzer schätzen das **hochwertige Talent** , das auf Lifted verfügbar ist, und bieten Zugang zu erstklassigen Freiberuflern für verschiedene Projekte. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Lifted, die eine schnelle Projektbesetzung und reibungslose Arbeitsabläufe mit Freiberuflern erleichtert. - Benutzer schätzen die **große Verfügbarkeit von professionellen Talenten** , die den Einstellungsprozess vereinfacht und beschleunigt. ##### Cons - Benutzer haben oft **Zahlungsprobleme** mit langsameren Zyklen und hohen Gebühren, was die Upwork Enterprise-Erfahrung kompliziert macht. - Benutzer berichten von erheblichen **Verzögerungen** in den Zahlungszyklen und Streitbeilegungen, was die Gesamterfahrung auf Upwork Enterprise erschwert. - Benutzer finden **Freelancer-Probleme** mit Lifted, einschließlich nur auf Einladung zugänglichem Zugang und langsamen Zahlungszyklen, frustrierend und einschränkend. - Benutzer äußern Bedenken über **hohe Gebühren** , die mit Upwork Enterprise verbunden sind, was zu weniger Flexibilität und höheren Kosten führt. - Benutzer äußern Frustration über **Arbeitsplatzknappheit** , da sie oft bezahlen, um sich zu bewerben, ohne Antworten zu erhalten. #### What Are Recent G2 Reviews of Lifted? **["Upwork ist großartig"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11547415)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Misha W ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11547415) **["Upwork ist fantastisch"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11544434)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Nate ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lifted-review-11544434) #### What Are G2 Users Discussing About Lifted? - [Wofür wird Upwork Enterprise verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-upwork-enterprise-used-for) ### [YunoJuno](https://www.g2.com/de/products/yunojuno/reviews) YunoJuno ist eine umfassende Plattform für das Management von Zeitarbeitskräften, die ein leistungsstarkes Freelancer-Management-System (FMS) mit Zugang zu einem kuratierten Marktplatz von über 100.000 geprüften Auftragnehmern kombiniert. Entwickelt für große Unternehmen, die in großem Maßstab operieren, ermöglicht YunoJuno HR-, Beschaffungs-, Finanz-, Marketing-, Rechts- und Betriebsteams, die Beschaffung, das Onboarding, das Management und die Bezahlung von Auftragnehmern in mehreren Regionen zu optimieren. YunoJuno ist für globale Compliance ausgelegt und hilft Unternehmen, komplexe Klassifizierungs- und Arbeitsvorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen zu navigieren. Zum Beispiel unterstützt die Plattform in den Vereinigten Staaten die Klassifizierung im Einklang mit den Richtlinien des IRS und des Arbeitsministeriums, um das Risiko von Fehlklassifizierungen zu reduzieren und die Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer sicherzustellen. YunoJuno automatisiert Onboarding-Workflows, verwaltet Verträge und rechtliche Dokumentationen und erleichtert genaue, zeitgerechte Zahlungen in über 165 Ländern, was es ideal für multinationale Organisationen macht, die grenzüberschreitende Auftragnehmerverträge verwalten. Mit YunoJuno erhalten Unternehmen volle Transparenz und Kontrolle über ihre externe Belegschaft, egal ob sie ein globales Programm skalieren oder regionenspezifische Talentpools verwalten. Teams können sowohl direkt beschaffte Auftragnehmer als auch Talente vom Marktplatz innerhalb einer einzigen, zentralisierten Plattform verwalten, was Konsistenz und Kontrolle über alle Geschäftseinheiten hinweg bringt. Echtzeit-Analysen liefern Einblicke in die Geschwindigkeit der Einstellung, die Verfügbarkeit von Auftragnehmern, Ausgabentrends und Leistungskennzahlen, die Organisationen helfen, strategischere, datengesteuerte Ressourcenentscheidungen zu treffen. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform unterstützt die Zusammenarbeit über Abteilungen und Regionen hinweg, beseitigt Silos und stellt weltweit konsistente Compliance-Prozesse sicher. Sie passt sich den Bedürfnissen wachsender Organisationen an und ermöglicht es ihnen, Komplexität zu managen, ohne Geschwindigkeit oder Compliance zu beeinträchtigen. Egal ob kreative und Marketing-Spezialisten, technische Experten oder globales projektbasiertes Talent gesucht werden, YunoJuno ermöglicht es Organisationen, externes Talent mit der Geschwindigkeit, Transparenz und Kontrolle zu engagieren, die von modernen Arbeitskräftestrategien gefordert werden. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 205 #### How Do G2 Users Rate YunoJuno? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind YunoJuno? - **Verkäufer:** [YunoJuno](https://www.g2.com/de/sellers/yunojuno) - **Unternehmenswebsite:** www.yunojuno.com - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** London, England - **Twitter:** @YunoJunoHQ 11,963 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bd3f7e927229fb55b57b2b6ebd4fea70d670f0574e06f3d7c4ba36cf6c4b0190&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fyunojuno%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 108 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Design - **Company Size:** 41% Medium, 30% Small #### What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von YunoJuno, das Buchungen vereinfacht und ein reibungsloses Projektmanagement unterstützt. - Benutzer finden das **reaktionsschnelle Support-Team** von YunoJuno unglaublich hilfreich, was ihre gesamte Benutzererfahrung verbessert. - Benutzer loben den **schnellen und hilfreichen Kundensupport** von YunoJuno, was ihr Gesamterlebnis und ihr Vertrauen stärkt. - Benutzer schätzen die **ausgezeichnete Reaktionszeit** von YunoJuno und wissen die schnelle Unterstützung und effektive Hilfe zu schätzen, wenn sie benötigt wird. - Benutzer schätzen die **Zeitersparnis** von YunoJuno, da sie schnelle Zahlungen und eine einfache Rechnungsverwaltung genießen. ##### Cons - Benutzer stehen vor **Unannehmlichkeiten** durch verwirrende Zeiterfassung und langwierige Genehmigungsprozesse, was die Gesamteffizienz und Benutzererfahrung beeinträchtigt. - Benutzer finden die **Navigation herausfordernd** aufgrund übermäßiger Tabs und verwirrender Zeiterfassungsorganisation auf YunoJuno. - Benutzer finden **zeitaufwändige Prozesse** in YunoJuno, wobei komplizierte Stundenzettel und manuelle Rechnungsuploads die Effizienz behindern. - Benutzer finden **Informationen unklar** , insbesondere in Bezug auf Freelancer-Buchungen, und benötigen mehr Unterstützung für ein besseres Verständnis. - Benutzer bemerken, dass der **Genehmigungsprozess langsam sein kann** , insbesondere wenn mehrere Interessengruppen an Entscheidungen beteiligt sind. #### What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno? **["Vereinfachtes Freelancer-Management und schnellere Buchung auf einer übersichtlichen Plattform"](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12852058)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mark P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-12852058) **["Bequeme, einfach zu bedienende Plattform mit transparenter Preisgestaltung für Auftragnehmer"](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-13214025)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rachel B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/yunojuno-review-13214025) ### [Worksome](https://www.g2.com/de/products/worksome/reviews) Worksome ist die Plattform für externe Arbeitskräfte. Die meisten Unternehmen haben ein System für ihr festes Team, ein HRIS, aber nicht für ihre externen Arbeitskräfte, die normalerweise mit Tabellenkalkulationen und E-Mails verwaltet werden. Worksome ist dieses System: ein Ort, um die Auftragnehmer, Freiberufler, Berater und Talente eines Unternehmens, die über Personalagenturen bezogen werden, zu beschaffen, zu engagieren, zu klassifizieren und zu bezahlen, mit Compliance, die in den Workflow integriert ist, und Zahlungen in über 150 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten. Worksome ist für Unternehmen konzipiert, die eine echte externe Belegschaft betreiben, und für die Teams, die sie täglich verwalten, einschließlich Beschaffung, Talent, Finanzen und Workforce-Operationen. Diese Teams kämpfen oft mit denselben Problemen: fragmentierte Tabellenkalkulationen, manuelle Onboarding-Prozesse, Compliance-Risiken in verschiedenen Märkten und langsame oder fehleranfällige Zahlungen an einen vielfältigen Pool von Auftragnehmern und Freiberuflern. Worksome ersetzt dieses Flickwerk durch ein einziges System, das ihnen die Sichtbarkeit und Kontrolle über externe Talente gibt, die sie benötigen. Die Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus an einem Ort ab. Beschaffen Sie Talente über Personalagenturen, Plattformen und Ihren eigenen privaten Talentpool. Engagieren und onboarden Sie Arbeiter mit konformen Verträgen und Hintergrundüberprüfungen. Klassifizieren Sie Arbeiter genau, mit umfassender, abgesicherter Compliance-Unterstützung für UK IR35 und US-Arbeiterklassifikation in allen 50 Staaten, sodass das rechtliche Risiko von Anfang an reduziert wird. Bezahlen Sie Auftragnehmer und Freiberufler in über 150 Ländern mit Steuerabwicklung und konsolidierter Rechnungsstellung. Darüber hinaus bietet Worksome Intelligence Einblicke in Ausgaben, Risiken und Arbeitskräfte, und die offene API und Integrationen der Plattform verbinden sie mit den bereits laufenden HRIS-, VMS-, ERP- und Beschaffungssystemen der Unternehmen. Mehr als 350 Unternehmen, darunter Publicis Groupe, Carlsberg und Novo Nordisk, nutzen Worksome, um ihre externen Talente zu verwalten und zu bezahlen. Im Kern ein Freelance Management System (FMS), bietet Worksome auch Agent of Record (AOR) und Employer of Record (EOR) Dienstleistungen an, sodass Unternehmen ihre externe Belegschaft und Mitarbeiter nebeneinander betreiben können, eine flexible Belegschaft mit Zuversicht skalieren können, ohne die administrative Belastung, die normalerweise damit einhergeht. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksome? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Worksome? - **Verkäufer:** [Worksome](https://www.g2.com/de/sellers/worksome) - **Unternehmenswebsite:** worksome.com - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Denmark - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=484df68bb942ef9677a065f914d4a55d3aa4c6a737bc6de56da1222abc76898f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksome&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 118 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Übersetzung und Lokalisierung - **Company Size:** 69% Small, 20% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Worksome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden die Plattform von Worksome **äußerst benutzerfreundlich** , was die Rechnungsverwaltung und die Jobsuche einfach macht. - Benutzer schätzen den **hilfreichen Kundensupport** von Worksome, genießen schnelle Einstellungs- und einfache Abrechnungsprozesse. - Benutzer loben die **einfache Zahlungs- und Abrechnungsabwicklung** auf Worksome und heben den reibungslosen Zahlungsprozess und die Effizienz hervor. - Benutzer loben den **erstaunlichen Kundensupport** von Worksome und heben seine Hilfsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit während ihrer gesamten Erfahrung hervor. - Benutzer schätzen das **einfache Zahlungsmanagement** von Worksome, das reibungslose Transaktionen und einen reibungslosen Arbeitsablauf ermöglicht. ##### Cons - Benutzer stehen vor **Zahlungsproblemen** , insbesondere Verwirrung bei den Benachrichtigungsformaten und fehlenden Aktualisierungen nach der Genehmigung. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** , trotz gelegentlicher hilfreicher Interaktionen, was zu frustrierenden Navigations- und Onboarding-Problemen führt. - Benutzer finden **schlechte Benutzerfreundlichkeit** auf mobilen Geräten, was die Jobannahme und Rechnungsstellung kompliziert und verwirrend macht. - Benutzer finden **Kontoverwaltung anfangs kompliziert** , was trotz hilfreichem Kundensupport ein besseres Onboarding erfordert. - Benutzer finden **schwierige Navigation** auf mobilen Geräten, was Aufgaben wie die Annahme von Jobs im Vergleich zur Desktop-Nutzung umständlich macht. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksome? **["Globale Kunden, klare Zahlungen—Eine Bewertung eines freiberuflichen Artdirektors"](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksome-review-12942692)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Andrew W._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksome-review-12942692) **["Benutzerfreundlichkeit, aber Zahlungen könnten schneller sein"](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksome-review-12705457)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Fernanda M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksome-review-12705457) ### [TalentDesk.io](https://www.g2.com/de/products/talentdesk-io/reviews) TalentDesk.io ist ein umfassendes Freelancer-Management-System (FMS), das entwickelt wurde, um den Prozess der Verwaltung und Vergütung von Auftragnehmern und Freelancern zu optimieren, unabhängig von ihrem Standort. Diese Softwarelösung ist speziell für Organisationen zugeschnitten, die stark auf externe Talente angewiesen sind, und ermöglicht es Unternehmen, effizient Freelancer einzuarbeiten, Arbeit zuzuweisen und Zahlungen an Freelancer, Auftragnehmer und Anbieter in verschiedenen Währungen zu automatisieren. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmen in Branchen wie Technologie / KI, E-Learning, Medienproduktion, Beratung und professionelle Dienstleistungen. TalentDesk.io adressiert die einzigartigen Herausforderungen, denen diese Industrien gegenüberstehen, einschließlich der Einhaltung lokaler Vorschriften, effektiver Kommunikation mit Remote-Teams und der Notwendigkeit rechtzeitiger Zahlungen. Durch die Bereitstellung eines zentralisierten Systems zur Verwaltung von Freelance-Talenten hilft die Software Organisationen, die Produktivität aufrechtzuerhalten und sich auf ihre Kernoperationen zu konzentrieren. Eines der herausragenden Merkmale von TalentDesk.io ist sein maßgeschneidertes Verzeichnis, das es Benutzern ermöglicht, einfach nach den besten verfügbaren Freelance-Talenten zu suchen und ihnen Arbeit zuzuweisen. Diese Funktion vereinfacht nicht nur den Prozess, geeignete Auftragnehmer zu finden, sondern verbessert auch die Zusammenarbeit, indem sie einen klaren Überblick über die Fähigkeiten und Verfügbarkeit jedes Freelancers bietet. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Zahlungen in mehreren Währungen und automatisiert die finanziellen Transaktionen, die für die Einbindung internationaler Talente erforderlich sind. Diese Fähigkeit reduziert den administrativen Aufwand und stellt sicher, dass Freelancer pünktlich bezahlt werden, was positive Arbeitsbeziehungen fördert. TalentDesk.io legt auch Wert auf Compliance und Sicherheit, die bei der Verwaltung eines vielfältigen Pools von Auftragnehmern von entscheidender Bedeutung sind. Die Plattform stellt sicher, dass alle Onboarding-Prozesse den lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen, und hilft Unternehmen, Risiken im Zusammenhang mit der Einstellung von Freelancern zu mindern. Dieser Fokus auf Compliance, kombiniert mit der benutzerfreundlichen Oberfläche der Software, macht sie für Organisationen jeder Größe zugänglich, von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Durch die Nutzung von über 18 Jahren Erfahrung in der Freelance-Wirtschaft hebt sich TalentDesk.io als eine zweckorientierte Lösung hervor, die die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen, die auf externe Ressourcen angewiesen sind, adressiert. Seine robusten Funktionen, einschließlich nahtloser Einarbeitung, effizienter Arbeitszuweisung und automatisierter Zahlungen, bieten den Nutzern erheblichen Mehrwert und machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das effektive Management von Freelance-Talenten. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 71 #### How Do G2 Users Rate TalentDesk.io? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind TalentDesk.io? - **Verkäufer:** [TalentDesk.io](https://www.g2.com/de/sellers/talentdesk-io-9b47ed7a-0fd1-492f-a1f0-0a5eabadd508) - **Unternehmenswebsite:** talentdesk.io - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** London, United Kingdom - **Twitter:** @TalentDeskIO 293 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9b3772c273b5ddd5cca927550dc1f709c0f33cf2ba32bbad8239ed3d630cedb8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalentdesk-io%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Datenkurator - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Computersoftware - **Company Size:** 42% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About TalentDesk.io? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von TalentDesk.io unschätzbar, da sie Zahlungsprozesse vereinfacht und die Gesamteffizienz steigert. - Benutzer schätzen die **Effizienz** von TalentDesk.io sehr, da es Zahlungen rationalisiert und ihren Arbeitsablauf mühelos vereinfacht. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von TalentDesk und heben die Reaktionsfähigkeit sowie die wertvolle Integration von Feedback zur Verbesserung hervor. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** von TalentDesk.io schnell und unkompliziert, was ihre Gesamterfahrung erheblich verbessert. - Benutzer schätzen die **Geschwindigkeit und Einfachheit** von TalentDesk.io, was die Abläufe effizient und unkompliziert macht. ##### Cons - Benutzer heben **Zahlungsprobleme** wie unerwartete Gehaltskürzungen und begrenzte Auszahlungsmöglichkeiten hervor, die ihre finanzielle Erfahrung erschweren. - Benutzer stehen vor **Problemen mit der Zeiterfassung** , da Timer unerwartet weiterlaufen, was zu Frustration bei der Genauigkeit der Zeiterfassung und der Zahlungsabwicklung führt. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Flexibilität** bei den Zahlungsmethoden, was den Transaktionsprozess erschwert. - Benutzer äußern Bedenken hinsichtlich **Problemen mit dem Zeitmanagement** bei TalentDesk.io, insbesondere in Bezug auf manuelle Anpassungen und fehlende Benachrichtigungen. - Benutzer finden die **Zeiterfassungsfunktionalität unzureichend** , da sie manuelle Eingriffe erfordert und Benachrichtigungen bei Inaktivität fehlen. #### What Are Recent G2 Reviews of TalentDesk.io? **["Spart Zeit und hält alles organisiert"](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-13068693)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Wertbasiertes B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-13068693) **["Nahtloses Erlebnis mit TalentDesk.io"](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-13196554)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mehvish s._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talentdesk-io-review-13196554) #### What Are G2 Users Discussing About TalentDesk.io? - [Wofür wird TalentDesk.io verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-talentdesk-io-used-for) - 1 comment ### [Wisemonk](https://www.g2.com/de/products/wisemonk/reviews) Wisemonks Employer of Record (EOR) Service: • Spezialisiert auf den indischen Markt und bietet umfassende EOR-Lösungen für globale Unternehmen, die Talente in Indien einstellen. • Bietet umfassende Dienstleistungen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Compliance-Management, Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und Gerätemanagement. Hauptmerkmale: Nahtlose Einarbeitung: Optimierter Prozess für eine schnelle Integration von Mitarbeitern, wobei einige Kunden von einer Einarbeitungszeit von 2 Tagen berichten. Umfassende Compliance: Gewährleistet die Einhaltung der indischen Arbeitsgesetze, Steuerregelungen und obligatorischen Leistungen (z. B. Provident Fund, Krankenversicherung). Gerätemanagement: Beschaffung, Zuweisung und Planung der Geräteauslieferung nahtlos. Steueroptimierung: Bietet Steuerplanungs- und Optimierungsdienste für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Lokale Expertise: Umfassendes Netzwerk von Experten in Indien, das die Einhaltung der lokalen Vorschriften sicherstellt. Technologiegetrieben: Bietet ein personalisiertes Dashboard für einfaches Mitarbeiter-Management und Tracking. Wie Wisemonk heraussticht: • Indien-Spezialisierung: Im Gegensatz zu globalen EOR-Anbietern konzentriert sich Wisemonk ausschließlich auf den indischen Markt und bietet tiefgehende lokale Expertise. • Ganzheitlicher Ansatz: Geht über grundlegende EOR-Dienstleistungen hinaus, indem es zusätzliche Bedürfnisse wie Gerätebeschaffung und Steueroptimierung anspricht. • Transparenz: Verpflichtet sich zu klarer Kommunikation und Preisgestaltung, um versteckte Gebühren zu vermeiden. • Flexibilität: Bedient Unternehmen jeder Größe, von Einzelmitarbeiter-Setups bis hin zu multinationalen Operationen. • Datensicherheit: Implementiert modernste Verschlüsselung und unterzieht sich regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen durch Dritte. • Kosteneffektiv: Bietet wettbewerbsfähige Preise, die auf den indischen Markt zugeschnitten sind und potenziell einen besseren Wert als globale EOR-Anbieter bieten. Durch die Kombination von spezialisiertem Wissen über den indischen Markt mit umfassenden Dienstleistungen und innovativen Lösungen wie On-Demand-Geräteservices positioniert sich Wisemonk als herausragende Wahl für Unternehmen, die effizient und konform auf indische Talente zugreifen möchten. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 208 #### How Do G2 Users Rate Wisemonk? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Wisemonk? - **Verkäufer:** [Storypeach Technologies Private Limited](https://www.g2.com/de/sellers/storypeach-technologies-private-limited) - **Unternehmenswebsite:** www.wisemonk.io - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Bengaluru North, Karnataka - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9ff92791291ce4d2044c42ec8c41973f40b144fe420f0aeca0b064d375275ac3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fwisemonk%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 64 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 50% Small, 24% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Wisemonk? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **konsequente Kommunikation und Unterstützung** von Wisemonk, die reibungslose Gehaltsabrechnungs- und Zahlungsprozesse gewährleisten. - Benutzer loben den **ausgezeichneten Kundensupport** von Wisemonk, der sehr dabei hilft, die Plattform zu navigieren und Bedürfnisse zu adressieren. - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Wisemonk bemerkenswert, da es die Einstellungs- und Zahlungsprozesse effektiv vereinfacht. - Benutzer schätzen die **Rechtskonformität** von Wisemonk, die die Einhaltung von Gesetzen sicherstellt und die Unterstützung der Mitarbeiter verbessert. - Benutzer schätzen die **großartige Einführungserfahrung** mit Wisemonk, was ihre allgemeine Zufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit verbessert. ##### Cons - Benutzer erleben frustrierende **Verzögerungen** bei der Verarbeitung, die die anfängliche Aktivierung behindern und ihre allgemeine Zufriedenheit mit Wisemonk beeinträchtigen. - Benutzer bemerken die **begrenzte globale Verfügbarkeit** von Wisemonk und wünschen sich mehr geografische Optionen, um die Flexibilität bei der Einstellung zu erhöhen. - Benutzer erleben eine **spürbare Dokumentationsbelastung** während der Einarbeitung, was den anfänglichen Startprozess verlangsamen kann. - Benutzer berichten von gelegentlichen **Lohnabrechnungsproblemen** , obwohl das Support-Team Unstimmigkeiten schnell behebt, wenn sie auftreten. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Wisemonk macht die Navigation und Informationsbeschaffung herausfordernd und frustrierend. #### What Are Recent G2 Reviews of Wisemonk? **["Benutzerfreundlich mit außergewöhnlichem Support"](https://www.g2.com/de/survey_responses/wisemonk-review-11310275)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— MATHYMALAR K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/wisemonk-review-11310275) **["Vereinfachte Einstellung und Gehaltsabrechnung für unser Team"](https://www.g2.com/de/survey_responses/wisemonk-review-12911878)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Computersoftware_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/wisemonk-review-12911878) ### [WorkMarket](https://www.g2.com/de/products/adp-workmarket/reviews) WorkMarket von ADP bietet eine hochmoderne Technologieplattform, die Ihrem Unternehmen die Möglichkeit gibt, in der heutigen wettbewerbsintensiven Landschaft zu skalieren. Unsere Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre erweiterte Belegschaft effizient und regelkonform zu organisieren, zu verwalten und zu bezahlen. WorkMarket hat seinen Sitz in New York, New York, wurde 2010 gegründet und 2018 von ADP übernommen. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 29 #### How Do G2 Users Rate WorkMarket? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.1/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 7.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind WorkMarket? - **Verkäufer:** [ADP](https://www.g2.com/de/sellers/adp) - **Gründungsjahr:** 1949 - **Hauptsitz:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP 48,757 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f98c122988681e569254743742f54f8b0e612378fd9d70dd4b5958834ae1c2a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fadp%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 99,043 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® - **Eigentum:** NASDAQ:ADP #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 52% Small, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About WorkMarket? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer loben den **guten Kundenservice** von WorkMarket, was ihre Erfahrung mit unabhängigen Auftragnehmern verbessert. - Benutzer finden es einfach, ihre Profile zu verwalten, was die **Benutzerfreundlichkeit** bei der Aktualisierung persönlicher Informationen hervorhebt. - Benutzer loben den **einfachen Zahlungsprozess** in WorkMarket, der einen nahtlosen Übergang von der Rechnungsstellung zur Zahlung ermöglicht. - Benutzer sind mit dem **einwandfreien Gehaltsabrechnungsprozess** in WorkMarket zufrieden, der die Rechnungsstellung und Zahlung für Freiberufler optimiert. - Benutzer schätzen die **Flexibilität** von WorkMarket, die es Unternehmen ermöglicht, sich flexibel an wechselnde Anforderungen der Belegschaft anzupassen. ##### Cons - Benutzer finden die **hohen Gebühren** von WorkMarket belastend, insbesondere für Unternehmen, die umfangreiche Funktionen benötigen. - Benutzer finden, dass **begrenzte Funktionen** WorkMarket teuer machen, insbesondere wenn sie versuchen, auf die gesamte Bandbreite der Funktionalitäten zuzugreifen. - Benutzer äußern Frustration über die **30-tägige Wartezeit für Zahlungen** , trotz der schnellen Finanzierungsmöglichkeiten, die für einige Projekte verfügbar sind. - Benutzer erleben eine **30-tägige Zahlungsverspätung** , die trotz anderer verfügbarer Finanzierungsmöglichkeiten frustrierend sein kann. - Benutzer finden, dass WorkMarket ein **schlechtes Schnittstellendesign** hat, was es weniger benutzerfreundlich und schwieriger zu navigieren macht. #### What Are Recent G2 Reviews of WorkMarket? **["Talent ist überall und der Arbeitsmarkt bietet die Verbindung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/workmarket-review-12735456)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Larry E._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workmarket-review-12735456) **["Am besten für das Management von Freiberuflerzahlungen."](https://www.g2.com/de/survey_responses/workmarket-review-10685049)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aashish S._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workmarket-review-10685049) ### [Mellow](https://www.g2.com/de/products/mellow-mellow/reviews) Mellow ist eine moderne Lösung für das Management von Auftragnehmern, die Unternehmen dabei unterstützt, effizient mit Auftragnehmern und Freiberuflern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Im Gegensatz zu traditionellen HR- oder Gehaltssystemen, die umständlich und komplex sein können, legt Mellow Wert auf Klarheit und Flexibilität und automatisiert den gesamten Lebenszyklus von Auftragnehmern. Dies umfasst alles von der Einarbeitung und pünktlichen Zahlungen bis hin zur Abschlussdokumentation und sorgt für ein nahtloses Erlebnis sowohl für Unternehmen als auch für ihre Auftragnehmer. Mellow richtet sich an Unternehmen jeder Größe und ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die häufig mit einem vielfältigen globalen Talentpool zusammenarbeiten. Egal, ob Sie ein Startup sind, das ein schnelles Wachstum anstrebt, oder ein etabliertes Unternehmen, das das Workforce-Management verbessern möchte, Mellow bedient eine breite Palette von Branchen. Die Plattform ist speziell darauf ausgelegt, die Einstellung von Remote-Talenten über Grenzen hinweg zu erleichtern, mehrere Auftragnehmer gleichzeitig zu verwalten und die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen. Dies eliminiert die Notwendigkeit, individuelle Verträge zu unterzeichnen, und lindert Bedenken hinsichtlich rechtlicher Komplexitäten, Know Your Customer (KYC)-Prozesse oder Steuerverpflichtungen. Mellow bietet eine umfassende Suite von Funktionen, die das Management von Auftragnehmern vereinfachen. Es verarbeitet Zahlungen in über 100 Ländern und unterstützt mehr als 30 Währungen, einschließlich Kryptowährung. Die Plattform kümmert sich um KYC-Prozesse und rechtliche Verpflichtungen und stellt sicher, dass Unternehmen in verschiedenen Rechtsordnungen steuerkonform bleiben. Indem diese administrativen Lasten verwaltet werden, ermöglicht Mellow Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren, ohne durch die Komplexität des Auftragnehmermanagements ausgebremst zu werden. Darüber hinaus integriert sich Mellow nahtlos über API-Integration in bestehende Software-Stacks, sodass Unternehmen ihre aktuellen Arbeitsabläufe beibehalten können. Egal, ob es sich um die Integration mit HR-Systemen, Projektmanagement-Tools oder Buchhaltungssoftware handelt, Mellow passt sich Ihren Prozessen an, ohne wesentliche Änderungen zu erfordern. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Unternehmen Mellow implementieren können, ohne ihre etablierten Abläufe zu stören. Mellow vereinfacht nicht nur das Management von Auftragnehmern, sondern bietet Unternehmen auch Sicherheit in Bezug auf Compliance- und Zahlungsprobleme im Zusammenhang mit globalen Einstellungen. Indem Mellow die Komplexität der Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Talentpool übernimmt, ermöglicht es Organisationen, sich auf ihr Wachstum und ihren Erfolg zu konzentrieren, während sichergestellt wird, dass ihre Auftragnehmerbeziehungen effizient und effektiv verwaltet werden. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 57 #### How Do G2 Users Rate Mellow? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.2/10) #### Who Is the Company Behind Mellow? - **Verkäufer:** [Mellow](https://www.g2.com/de/sellers/mellow) - **Unternehmenswebsite:** www.mellow.io - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** New York City, US - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4a8d27581f4bb08f2ac4cea8ed50c1a141eeda4aac0c73b39bc0a609d906bd8a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fmellow-io&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 131 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 25% Small, 23% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Mellow? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden Mellow **außergewöhnlich benutzerfreundlich** , was die Verwaltung von Freiberuflern und die Projektverfolgung mühelos und effizient macht. - Benutzer schätzen Mellow's **schnelle Reaktion** des Support-Teams, die rechtzeitige Unterstützung und reibungsloses Projektmanagement gewährleistet. - Benutzer schätzen die **sofortige Zahlungsgeschwindigkeit** von Mellow, genießen mühelose Transaktionen und zuverlässige Überweisungen. - Benutzer finden, dass Mellow's **hilfreicher und schneller Support** ihre Erfahrung mühelos und freundlich macht. - Benutzer loben Mellows **ausgezeichneten Kundensupport** für schnelle Antworten und effektive Problemlösungen. ##### Cons - Benutzer wünschen sich **flexiblere Kartenoptionen** und möchten virtuelle Karten, um ihr Zahlungserlebnis mit Mellow zu verbessern. - Benutzer erleben **Zahlungsverzögerungen** und warten gelegentlich ein oder zwei Tage, bis Transaktionen reibungslos verarbeitet werden. - Benutzer finden **begrenzte Auflademöglichkeiten** unpraktisch und äußern den Wunsch nach flexibleren Zahlungsmethoden wie Zelle. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** frustrierend und nennen verwirrende Layouts und schwierige Navigation als Gründe. - Benutzer haben gelegentlich **Geschwindigkeitsprobleme** mit Mellow, erleben kurze Serverauslastungsmeldungen oder Updates, die Abstürze verursachen. #### What Are Recent G2 Reviews of Mellow? **["Vielversprechende Plattform zur Abwicklung internationaler Verträge"](https://www.g2.com/de/survey_responses/mellow-review-13062980)** **Rating:** 4.5/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mellow-review-13062980) **["Reibungsloses Onboarding, intuitive Benutzeroberfläche und proaktiver Support"](https://www.g2.com/de/survey_responses/mellow-review-13133736)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Mikhail P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mellow-review-13133736) ### [Oyster](https://www.g2.com/de/products/oyster-oyster/reviews) Stellen Sie in über 180 Ländern mit konformer Einarbeitung in nur 48 Stunden ein. Erhalten Sie engagierte HR-Experten, vorhersehbare (und transparente) Preisgestaltung und Unterstützung bei komplexen Mitarbeitersituationen – ohne mehrere Anbieter jonglieren zu müssen. Oyster ist ein Employer of Record, der Ihnen hilft, Talente in über 180 Ländern zu beschäftigen und zu betreuen – ohne rechtliche Einheiten zu eröffnen oder lokale Anbieter zusammenzuführen. Von einer intuitiven Plattform aus können Sie konforme Verträge erstellen, Gehaltsabrechnungen durchführen und wettbewerbsfähige, länderspezifische Vorteile für Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit anbieten. Aber Software ist nur die halbe Geschichte. Wenn Sie eine Kündigung in Frankreich navigieren, Benchmark-Vorteile in Singapur herausfinden oder jemanden unterstützen, der von Deutschland nach Portugal ziehen möchte, reicht ein Hilfeartikel nicht aus. Mit Oyster erhalten Sie interne HR- und Rechtsexperten, die lokale Gesetze und kulturelle Nuancen kennen und in Minuten, nicht Tagen, antworten können. Sie sind kein Zusatz oder ein ausgelagertes Callcenter. Sie sind Teil dessen, wofür Sie bezahlen. Für Ihre US-Belegschaft ermöglicht Ihnen Oyster PEO, Gehaltsabrechnung, Leistungen und HR-Administration über ein Co-Employment-Modell auszulagern. Wir agieren als administrativer Arbeitgeber, verwalten Gehaltsabrechnung, Leistungen, Altersvorsorge und Compliance, während Sie sich auf die Leitung von Arbeit, Leistung, Vergütung und Karriereentwicklung konzentrieren. Es ist eine einfache Möglichkeit, in den USA konform und wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne eine große HR-Funktion im Haus aufzubauen. Wir glauben auch, dass es genauso wichtig ist, wie Sie Ihr Team aufbauen, wie wen Sie einstellen. Oyster ist der einzige B Corp-zertifizierte globale Beschäftigungsanbieter auf dem Markt, was bedeutet, dass wir unabhängig geprüft werden, wie wir Menschen behandeln und unser Geschäft führen. Unsere Preisgestaltung ist transparent und vorhersehbar – keine Überraschungsgebühren für Offboarding, Leistungsverwaltung oder „Überraschungen“, die in der Rechnung versteckt sind. Für HR-, Rechts-, Finanz- und Führungskräfte bedeutet das weniger Risiko, weniger Ablenkungen und mehr Raum, sich auf Wachstum zu konzentrieren. Sie erschließen neue Märkte schneller, bieten jedem Teammitglied eine faire und konsistente Erfahrung und wissen, dass Sie einen Partner haben, der Ihnen das Richtige sagt, nicht nur das Einfache. Wenn Sie planen, global zu expandieren – oder mehr Vertrauen in die Führung Ihrer US- und internationalen Teams gewinnen möchten – Oyster ist hier, um Ihnen zu helfen, es richtig zu machen. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,495 #### How Do G2 Users Rate Oyster? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Oyster? - **Verkäufer:** [Oyster](https://www.g2.com/de/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b) - **Unternehmenswebsite:** www.oysterhr.com - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** San Francisco , US - **Twitter:** @heyoyster 1,966 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=21d4f725dc2629a247af284b90728aaa29c0bb1f639bd18251ef5cd19ad516b8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Foysterhr%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 595 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Kundenerfolgsmanager - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 34% Medium, 33% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Oyster? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Oyster außergewöhnlich und genießen das unkomplizierte Onboarding sowie die benutzerfreundliche Online-Navigation. - Benutzer heben den **außergewöhnlichen Kundensupport** und den reibungslosen Onboarding-Prozess hervor, was ihre Einstellungserfahrung erheblich verbessert. - Benutzer schätzen das **unterstützende und freundliche Personal** von Oyster, was den Onboarding-Prozess reibungslos und angenehm macht. - Benutzer finden **den Onboarding-Prozess von Oyster einfach und unkompliziert** , was ihre Gesamterfahrung durch Effizienz verbessert. - Benutzer finden den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Oyster unschätzbar wertvoll, da er schnelle Hilfe bei Fragen oder Anliegen gewährleistet. ##### Cons - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** und nennen langsame Reaktionen sowie unprofessionelles Partnermanagement als Ursachen für zusätzlichen Stress. - Benutzer stehen vor erheblichen **Verzögerungen** in Prozessen und der Kommunikation, was während wichtiger Beschäftigungsübergänge Stress und Frustration verursacht. - Benutzer heben die **unklaren Informationen** bezüglich der Steuersätze und der Dokumenteneinreichungsprozesse hervor, was Verwirrung und Frustration verursacht. - Benutzer erleben **lange Wartezeiten** auf Support-Antworten, was ihre allgemeine Zufriedenheit mit dem Service von Oyster beeinträchtigt. - Benutzer finden den **Rechnungsstellungsprozess verwirrend** mit Verzögerungen und häufigen E-Mails, die die Genehmigungs- und Zahlungsfristen verkomplizieren. #### What Are Recent G2 Reviews of Oyster? **["Nahtlose Umzugsunterstützung, schnelle Reaktionszeit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12435776)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Narcisa- Elena M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12435776) **["Ein HR-Partner und eine vereinfachte Verwaltung für ein internationales Team"](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12083757)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sabine K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oyster-review-12083757) #### What Are G2 Users Discussing About Oyster? - [Wofür wird Oyster verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oyster-used-for) - 2 comments ### [Worksuite](https://www.g2.com/de/products/worksuite/reviews) Worksuite ist das Enterprise Freelancer Management System (FMS), das Ihre globale Auftragnehmerbelegschaft an Bord nimmt, verwaltet und bezahlt. Gesetzeskonform, in großem Maßstab, auf einer Plattform. Hunderte oder Tausende von Freelancern über globale Märkte hinweg zu verwalten, ist kein Tabellenkalkulationsproblem. Es ist ein Infrastrukturproblem. Worksuite löst es. Vom Onboarding und den Verträgen bis zur endgültigen Zahlung und Wiederverpflichtung ist jeder Schritt Ihres Programms für Zeitarbeitskräfte automatisiert, prüfbar und so konfiguriert, wie Ihr Unternehmen tatsächlich arbeitet. Worksuite verwaltet den gesamten Lebenszyklus des Freelancer-Managements: automatisiertes Onboarding mit benutzerdefinierten Compliance-Workflows, elektronische Signatur, Steuerformularsammlung und Hintergrundüberprüfungen. Die Klassifizierung unabhängiger Auftragnehmer und die Risikobewertung von Fehlklassifizierungen erfolgen, bevor ein Engagement beginnt. Verwalten Sie den gesamten Vertragslebenszyklus von der Erstellung bis zur Erneuerung. Und senden Sie Zahlungen an globale Auftragnehmer in über 190 Ländern und 120+ Währungen mit automatisierter 1099-Einreichung. Echtzeit-Budgetverfolgung und Rechnungsfreigabe sind direkt an die Vertragsbedingungen gebunden, sodass Überschreitungen erkannt werden, bevor sie passieren. Worksuite wird von Disney, Microsoft, Vox Media, Ziff Davis, Jack Morton, The Motley Fool, FloSports, BDG, Freeman, Fubo TV, Harry's, WebMD, Springboard und ITN Productions vertraut, um ihre Programme für Zeitarbeitskräfte in großem Maßstab zu betreiben. Worksuite bedient digitale Medien und Verlage, Werbeagenturen, Live-Events und Unterhaltung, Videoproduktion und verwaltete Talentmarktplätze. Im Gegensatz zu Standard-VMS-Tools oder generischen HR-Plattformen wurde Worksuite speziell für die Komplexität des modernen Zeitarbeitsmanagements entwickelt. Jede Implementierung wird von Worksuite Solution Engineers so konfiguriert, dass sie Ihrer Organisationsstruktur, Ihren Compliance-Anforderungen und Ihren Genehmigungs-Workflows entspricht. Ihr Talentportal wird als Ihre eigene Marke weiß etikettiert. Ihre Auftragnehmer erhalten ein dediziertes menschliches PayOps-Support-Team, keine Ticket-Warteschlange. Compliance ist von Anfang an in jeden Workflow integriert, nicht nachträglich hinzugefügt. Worksuite ist der strategische Partner der Wahl für Unternehmen, die die Komplexität eines dynamischen globalen Talentmarktes navigieren. Ausgezeichneter Kundensupport, ein praxisnaher Implementierungsprozess und ISO 27001-zertifizierte, SOC 2-geprüfte Sicherheitsstandards sind der Grund, warum die weltweit führenden Marken Worksuite als ihr Zeitarbeitsmanagementsystem der Wahl vertrauen. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 114 #### How Do G2 Users Rate Worksuite? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 8.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Worksuite? - **Verkäufer:** [Worksuite](https://www.g2.com/de/sellers/worksuite) - **Unternehmenswebsite:** worksuite.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Wilmington, DE, USA - **Twitter:** @worksuite\_com 129 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7a4db87999ab0d2ea5973d853a39160bd5dd3066e280aae888afc804ea65c03a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworksuiteinc%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 54 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 53% Medium, 27% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Worksuite? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Worksuite und genießen die einfache Integration in verschiedene Arbeitsabläufe. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Worksuite, was es jedem leicht macht, sie ohne Schulung zu übernehmen. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Worksuite, was es Teams erleichtert, sie ohne Schulung zu übernehmen. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Worksuite, die eine schnelle Einführung ohne umfangreiche Schulung ermöglicht. - Benutzer schätzen den **reaktiven Kundensupport** von Worksuite, der aktiv bei der effektiven Lösung von Problemen hilft. ##### Cons - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von Worksuite einschränkend und wünschen sich erweiterte Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten. - Benutzer stehen vor **Einschränkungen bei Massenaktionen und Anpassungen** , was den Onboarding-Prozess für technisch weniger versierte Anbieter erschwert. - Benutzer finden die **begrenzten Optionen** in Worksuite einschränkend in der Funktionalität, da es an fortgeschrittenen Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten mangelt. - Benutzer finden **schwierige Navigation** frustrierend, was oft übermäßige Klicks erfordert und Herausforderungen für weniger technikaffine Anbieter schafft. - Benutzer finden die **umständlichen Arbeitsabläufe** und den Mangel an Integrationen frustrierend, was ihre Gesamterfahrung mit Worksuite kompliziert macht. #### What Are Recent G2 Reviews of Worksuite? **["Umfassendes Management, Einblicke & Skalierbarkeit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksuite-review-12478235)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bnar K._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksuite-review-12478235) **["Worksuite macht die Einarbeitung von Freelancern schnell und mühelos"](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksuite-review-12980253)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Computersoftware_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/worksuite-review-12980253) #### What Are G2 Users Discussing About Worksuite? - [What does Shortlist do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-shortlist-do) - [What is capterra shortlist?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-capterra-shortlist) - [Wie viel kostet Shortlist?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-shortlist-cost) - 1 comment - [What is Shortlist software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-shortlist-software) - 1 comment ### [Talao](https://www.g2.com/de/products/talao/reviews) Talao ist die erste blockchain-basierte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, die besten freiberuflichen Talente zu finden und zu halten. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 14 #### How Do G2 Users Rate Talao? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) - **Verträge:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Leistung:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Anfrage-Tool:** 7.1/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Talao? - **Verkäufer:** [Talao](https://www.g2.com/de/sellers/talao) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Paris, FR - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7d884ce98324d88dc1ff257fed8186742c6a770a5289dda8d75fdf2ea5a22855&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalao%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 43% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Talao? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Talao, der bereit ist, bei Bedarf bei Problemen zu helfen. - Benutzer finden Talao äußerst **einfach zu bedienen** , was es für die Zeiterfassung und Terminplanung in Organisationen unverzichtbar macht. - Benutzer finden Talao **hilfreich zum Speichern persönlicher Informationen** und zum Konsolidieren wichtiger Dokumente an einem einzigen, praktischen Ort. - Benutzer finden die **einfache Einrichtung** der Talao-Produkte fantastisch, was das Vertrauen in ihre Wellness- und Selbstpflege-Lösungen fördert. ##### Cons - Benutzer finden die **schwierige Navigation** herausfordernd und bemerken, dass Arbeitsabläufe für eine bessere Benutzerfreundlichkeit optimiert werden könnten. - Benutzer berichten von einem **Mangel an Klarheit** im Identitätsüberprüfungsprozess, was zu wiederholten Fehlern und Frustration führt. - Benutzer bemerken einen **Mangel an detaillierten Informationen** , was fortgeschrittene Testszenarien herausfordernder und weniger effizient macht. - Benutzer äußern Bedenken über **begrenzte Möglichkeiten** zur Nutzung von Talao ohne weit verbreitete Einführung von überprüfbaren Berechtigungen. - Benutzer finden das **schlechte Schnittstellendesign** von Talao frustrierend, was die Benutzerfreundlichkeit trotz seiner starken Funktionalität beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Talao? **["Moderne Geldbörse: Nahtlose Web3-Identität und überprüfbare Anmeldeinformationen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/talao-review-12835200)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Computersoftware_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talao-review-12835200) **["Einfaches, reibungsloses und zeitsparendes Aufgabenmanagement mit Talao"](https://www.g2.com/de/survey_responses/talao-review-12864695)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Developer Naveen ._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/talao-review-12864695) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/freelancer-management-systems?open_modal_url=%2Fproducts%2Fhiper-hiper%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Ffreelancer-management-systems%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/freelancer-management-systems?open_modal_url=%2Fproducts%2Fhiper-hiper%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Ffreelancer-management-systems%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/freelancer-management-systems?open_modal_url=%2Fproducts%2Fhiper-hiper%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Ffreelancer-management-systems%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/freelancer-management-systems?open_modal_url=%2Fproducts%2Fhiper-hiper%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Ffreelancer-management-systems%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=5#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/freelancer-management-systems?open_modal_url=%2Fproducts%2Fhiper-hiper%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Ffreelancer-management-systems%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Background Check Software](https://www.g2.com/categories/background-check) [Live Chat Software](https://www.g2.com/categories/live-chat) [Contact Center Workforce Software](https://www.g2.com/categories/contact-center-workforce) [Managed Detection and Response (MDR) Software](https://www.g2.com/categories/managed-detection-and-response-mdr) [E-commerce Fraud Protection Software](https://www.g2.com/categories/e-commerce-fraud-protection) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) [Browse Freelancer Management Systems Themes](/categories/freelancer-management-systems/themes) ![Inia Debnath](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Inia Debnath") ID Researched and written by [Inia Debnath](https://research.g2.com/insights/author/inia-debnath) Updated October 3, 2024 Freelancer management systems help businesses organize their freelance and contract workforces. These systems manage all aspects of the relationship between individual freelancers and businesses that employ them, including onboarding, contracts, project management, and payments. Businesses use freelancer management systems to maintain data on their temporary workers and the tasks they have been assigned, enabling companies to efficiently monitor the projects they have outsourced to freelancers. Freelancer management systems can also streamline the process of paying freelancers for completed jobs. Businesses often use freelancer management systems alongside [freelance platforms](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms), which are talent marketplaces that enable employers to search for freelancers who are available to work. Any business that employs multiple freelancers can benefit from implementing and replacing manual methods of managing their contingent workers. These solutions often integrate with [CRM software](https://www.g2.com/categories/crm) and [accounting software](https://www.g2.com/categories/accounting). To qualify for inclusion in the Freelancer Management Systems category, a product must: - Automate the process of onboarding freelancers - Store documents such as freelance contracts and portfolio samples - Maintain data on contracted workers such as contact information, skills, and availability - Track freelance project completion - Deliver payments to freelancers Top Tools at a Glance | Product | Best for | User Review | | --- | --- | --- | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8e8a0dc059591ab5cb749a4918bcd3b4/deel-hire.jpeg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews)[Deel Hire](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews)[4.8/5(6,041)](https://www.g2.com/products/deel-hire/reviews) | Global contractor payroll with automated compliance | "Easy Payment Tracking with Transparent Fees" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_4ad66b65fc0203abf4046e1f966f434c/upwork.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[Upwork](https://www.g2.com/products/upwork/reviews)[4.5/5(3,209)](https://www.g2.com/products/upwork/reviews) | Escrow-protected freelancer hiring with hourly payment tracking | "Secure, Transparent Hiring with Top Global Talent on Upwork" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_57cd63734fcfe4caf762ba01bd230db1/fiverr-enterprise.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews)[Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews)[4.7/5(176)](https://www.g2.com/products/fiverr-enterprise/reviews) | Payment transparency and no-fee freelancer compensation | "The Fiverr Enterprise team is extremely professional, and they are quick to action." | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_01b6b612490c227cf449757c8b13f0c6/remote-remote-recruit.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews)[Remote Recruit](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews)[4.6/5(626)](https://www.g2.com/products/remote-remote-recruit/reviews) | Global payroll and compliance for remote contractors | "Seamless Payments Across Borders with Ease" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cc1eb6c072916e48a0e1bd9d36e8d443/field-nation.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews)[Field Nation](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews)[4.5/5(408)](https://www.g2.com/products/field-nation/reviews) | Nationwide field tech dispatch and payment | "Expands Our Reach with Reliable, Nationwide Talent" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_2c688405122cd238a24895fd87cb392a/upwork-global-inc-lifted.jpeg "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)[Lifted](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews)[4.6/5(107)](https://www.g2.com/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) | White-label talent pool deployment for staffing agencies | "Upwork is great" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_b5176c540fa48acd64a174699f3fc2c1/yunojuno.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews)[YunoJuno](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews)[4.7/5(207)](https://www.g2.com/products/yunojuno/reviews) | Freelancer compliance and consolidated invoicing workflows | "Convenient, Easy-to-Use Platform with Transparent Contractor Pricing" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_42034f924672f5ee55e52ed414e5225c/talentdesk-io.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews)[TalentDesk.io](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews)[4.8/5(71)](https://www.g2.com/products/talentdesk-io/reviews) | Consolidated freelancer payments with time-to-invoice tracking | "Saves Time and Keeps Everything Organized" | | [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f7590512f8c8f785617402d6c2357292/wisemonk.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews)[Wisemonk](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews)[4.8/5(211)](https://www.g2.com/products/wisemonk/reviews) | Cross-border payroll for India-based contractors | "User-Friendly with Exceptional Support" | * * * Show More