# Best Compensation Management Software for Small Business ## How Many Compensation Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 56 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.51/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Xactly (+0.07%) - Among all products in this category, Xactly recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 06, 2026_ ## How Does G2 Rank Compensation Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 26,000+ Authentic Reviews - 56+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Compensation Management Software ![G2 Grid® for Compensation Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/compensation-management/grids.png?focus%5B%5D=133002&focus%5B%5D=16024&focus%5B%5D=40600&focus%5B%5D=3416&focus%5B%5D=511&focus%5B%5D=3027&focus%5B%5D=39249&focus%5B%5D=17637) Highlighted products: Deel Payroll, Carta Equity Suite, Salary.com, isolved, SAP SuccessFactors HCM, Anaplan, HiBob HRIS, and Workleap. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/compensation-management/grids.json?focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=carta-equity-suite&focus%5B%5D=salary-com-salary-com&focus%5B%5D=isolved&focus%5B%5D=sap-sap-successfactors-hcm&focus%5B%5D=anaplan&focus%5B%5D=hibob-hris&focus%5B%5D=workleap&segment=small-business) **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM is a global, AI-powered cloud HR suite designed to help organizations thrive in a fast-moving world. With 100+ localizations, it delivers real-time visibility and connected solutions across core HR, payroll, talent management, learning, analytics, planning, and employee experience. More than 10,000 organizations trust SAP SuccessFactors HCM to enhance every employee experience, workforce decision, and people process—turning each employee into a success story. With SAP SuccessFactors HCM, you can: - Empower your workforce with AI-driven tools for self-service, learning, performance, and development to help people work faster and smarter. - Identify and develop top talent with a unified source of people and skills data that supports both HR strategies and business goals. - Stay compliant and agile with built-in legal and regulatory updates tailored to local business requirements. - Accelerate time to value by leveraging proven HR best practices and the strength of a global partner ecosystem. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=589&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-11T01%3A18%3A54Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=589&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=589&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=511&secure%5Bresource_id%5D=589&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fcompensation-management%2Fsmall-business%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fhibob-hris%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fcompensation-management%25252Fsmall-business%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=597b2a3df6d5e71df4c501d1b059f2675a8b481343a531f9c89b496d88ace80b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.sap.com%2Fcmp%2Fdg%2Ftop-5-hr-trends%2Findex.html%3Fcampaigncode%3DCRM-YD25-HXM-407947%26source%3DSFSF-click-campaign-G2&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) Deel Payroll runs payroll in 150+ countries on infrastructure Deel owns and operates. One team, one system, one point of accountability for every payroll run. Most global payroll platforms route through a patchwork of in-country providers, which means slower fixes and fragmented data when something needs attention. Deel built the rails itself, so issues get resolved by the people who built the system, not escalated to a vendor you have never met. Consolidate payroll data, calculations, and compliance across every country you operate in. Run payroll yourself with self-serve tools, or hand it to Deel's in-house experts and let them run it for you. Either way, you get one source of truth, real-time gross-to-net visibility, and local specialists who know the regulations because they live and work in those markets. For US teams, Deel Payroll covers all 50 states with automated tax calculations, built-in compliance, and the same flexible delivery model. For everyone else, Deel handles local statutory requirements, multi-currency payouts, and country-specific reporting without the spreadsheet gymnastics. Pair Deel Payroll with the rest of the platform (HR, IT, benefits, global hiring) and your team operates from a single system. Onboard a new hire in Berlin on Monday, pay them compliantly on Friday, manage their device, time off, and performance reviews from the same place. Data flows where it should. Nothing gets re-keyed. Nothing falls through the cracks. Whether you are scaling from five markets to fifty, replacing a tangle of regional vendors, or running payroll in-house for the first time, Deel Payroll gives finance and people teams the visibility, accuracy, and control they need to operate globally. Trusted by 40,000+ companies to pay over 1.5M workers worldwide. Book a demo to see Deel Payroll in action. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,837 #### How Do G2 Users Rate Deel Payroll? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Compensation Data Management:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **User, Role, and Access Management:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Deel Payroll? - **Seller:** [Deel](https://www.g2.com/sellers/deel) - **Company Website:** www.deel.com - **Year Founded:** 2019 - **HQ Location:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel 30,540 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4d5504a479e9be6f2e8820ea212a1789f85d484beb45025ce212dd3c4adce504&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdeel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 9,619 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software Engineer, Interpreter - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 46% Small, 42% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Deel Payroll to be **extremely easy to use** , simplifying HR interactions and payment processes for everyone. - Users value the **convenience of timely transfers** and diverse withdrawal options provided by Deel Payroll. - Users value Deel Payroll for its **user-friendly interface and quick payment processing** , making contractor payments seamless. - Users find **easy payments** through Deel seamless, with transparent fees and a user-friendly interface enhancing the experience. - Users appreciate the **intuitive interface** of Deel Payroll, making navigation and payments effortless and efficient. ##### Cons - Users often face **payment issues** due to delayed transactions and high fees, complicating their overall experience with Deel Payroll. - Users complain about **high fees** , especially for transactions and withdrawals, which impact overall satisfaction with Deel Payroll. - Users find Deel Payroll quite **expensive** , particularly regarding fees and the cost of the Deel card. - Users express frustration with **delays in notifications and payment processing** , affecting their financial planning and expectations. - Users experience **slow loading times** with Deel Payroll, facing delays when logging in and during updates. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **["Deel Makes International Payments and USD-to-PHP Conversions Effortless"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-payroll-review-13193126)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— William Russel S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-payroll-review-13193126) **["Deel Payroll makes payroll management simpler and more efficient"](https://www.g2.com/survey_responses/deel-payroll-review-13201972)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Renato M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/deel-payroll-review-13201972) #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [What is deel app?](https://www.g2.com/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [Is it part of the EU?](https://www.g2.com/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [How does Deel work for contractors?](https://www.g2.com/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote - [What does Deel do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-deel-do) - 5 comments, 3 upvotes ### [Carta Equity Suite](https://www.g2.com/pt/products/carta-equity-suite/reviews) Carta é o ERP para capital privado, conectando todo o ecossistema—de GPs e LPs a CEOs, CFOs, funcionários e consultores. Confiada por 50.000 empresas em mais de 160 países, nossa plataforma simplifica todos os fluxos de trabalho de propriedade, tornando mais fácil entender, gerenciar e expandir o patrimônio. Com IA de ponta e serviços humanos projetados para escalar, a Carta capacita você a construir, investir e crescer com confiança. A plataforma de Administração de Fundos da Carta apoia mais de 8.800 fundos e SPVs, representando mais de $203 bilhões em ativos sob gestão, com ferramentas projetadas para melhorar o impacto estratégico dos CFOs de Fundos. Reconhecida pela Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. e Great Places to Work, a Carta está transformando como o capital privado opera. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 233 #### How Do G2 Users Rate Carta Equity Suite? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Carta Equity Suite? - **Vendedor:** [Carta](https://www.g2.com/pt/sellers/carta) - **Website da Empresa:** www.carta.com - **Ano de Fundação:** 2007 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @cartainc 29,004 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=04fc0fde2933886d93c87220be3f98760307dfe54423a2d1b63d9223d0554708&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcarta--%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,068 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO, Diretor Financeiro - **Top Industries:** Software de Computador, Serviços Financeiros - **Company Size:** 49% Medium, 45% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Carta Equity Suite? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o Carta Equity Suite muito **fácil de usar** , simplificando a gestão de ações com seu design intuitivo e suporte útil. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Carta, que simplifica a gestão de ações e melhora a transparência e organização. - Os usuários apreciam a **interface limpa e intuitiva** do Carta, tornando a gestão de ações fácil e amigável. - Os usuários valorizam a **visibilidade em tempo real e a simplificação** do gerenciamento de cap table, melhorando a transparência e a eficiência. - Os usuários adoram como o Carta Equity Suite torna a gestão de equity e tabelas de capitalização **simples e fácil de usar** , simplificando todo o processo. ##### Cons - Os usuários acham o Carta Equity Suite **caro** , especialmente para equipes menores com opções limitadas de suporte. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com opções pouco claras e velocidades de carregamento lentas, tornando desafiador para novos usuários. - Os usuários acham que os **recursos complexos de relatórios** do Carta Equity Suite são inflexíveis e desafiadores para iniciantes navegarem. - Os usuários expressam preocupação com o **pobre suporte ao cliente** , citando dificuldades em obter assistência oportuna quando necessário. - Os usuários acham a **navegação complexa** e ocasionalmente experimentam tempos de carregamento lentos, tornando a plataforma menos amigável. #### What Are Recent G2 Reviews of Carta Equity Suite? **["Gestão Intuitiva de Capital Simplificada"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/carta-equity-suite-review-12470664)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Govind S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/carta-equity-suite-review-12470664) **["Gestão de Equidade Sem Esforço com Interface Intuitiva"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/carta-equity-suite-review-12037572)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Zak S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/carta-equity-suite-review-12037572) #### What Are G2 Users Discussing About Carta Equity Suite? - [What is Carta stock options?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-carta-stock-options) - [What is Carta Fintech?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-carta-fintech) - [What does Carta company do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-carta-company-do) - 1 comment - [What services Carta provide?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-services-carta-provide) ### [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) Fundada em 1999, a Salary.com ajuda as organizações a acertarem na remuneração com uma abordagem completa de gestão de compensação. Baseada em uma ontologia de trabalho proprietária, a Salary.com oferece software, dados e serviços que permitem às empresas definir funções, comparar cargos, gerenciar estruturas salariais e tomar decisões de pagamento feitas para durar. Mais de 10.000 clientes em todo o mundo confiam na Salary.com, com insights alimentados por mais de 30.000 organizações em mais de 140 países e abrangendo mais de 20.000 títulos de cargos nivelados. Combinando inovação pragmática em inteligência artificial com profunda expertise humana, a Salary.com ajuda as organizações a tomar decisões salariais precisas, construir confiança com os funcionários e competir em um mundo em mudança. Nossa Plataforma de Gestão de Compensação Total oferece aos líderes de RH tudo o que precisam para gerenciar salários estrategicamente — desde precificação e arquitetura de cargos até habilidades, equidade salarial, planejamento e inteligência de mercado. Com uma única plataforma, as organizações podem atrair talentos de ponta, reter os principais desempenhadores e alinhar a compensação ao sucesso dos negócios. CompAnalyst® – Gestão de compensação impulsionada por IA com os dados mais confiáveis do setor Market Data – Mais de 800 milhões de pontos de dados relatados por RH para precificação de cargos precisa e competitiva JobArchitect® – Descrições de cargos impulsionadas por IA com modelos, verificações de viés e aprovações Skills Library – Um banco de dados abrangente de habilidades para impulsionar contratações, aprimoramento de habilidades e planejamento da força de trabalho Pay Equity Suite – Ferramentas completas para identificar, fechar e prevenir lacunas salariais CompXL – Planejamento simplificado para mérito, bônus, incentivos e recompensas totais SalaryIQ – Inteligência competitiva em tempo real a partir de dados globais de anúncios de emprego **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,075 #### How Do G2 Users Rate Salary.com? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Salary.com? - **Vendedor:** [Salary.com](https://www.g2.com/pt/sellers/salary-com) - **Website da Empresa:** www.salary.com - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** Waltham, MA - **Twitter:** @CompAnalystSLRY 1,106 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cfeb89c2a0c647bf1eeb2b735325d0383f0c0f0151cc32aa8bf076a082d780ac&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F11072%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,434 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Generalista de RH - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 58% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Salary.com? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Salary.com, complementada por um excelente suporte que melhora a experiência. - Os usuários apreciam o **acesso a dados salariais abrangentes** em diversos setores e cargos para obter insights competitivos. - Os usuários valorizam os **dados salariais abrangentes** do Salary.com para uma comparação eficaz e manutenção da competitividade. - Os usuários apreciam a **equipe de suporte ao cliente dedicada e responsiva** da Salary.com, que consistentemente fornece assistência útil e insights. - Os usuários valorizam os **dados de mercado confiáveis** da Salary.com para tomar decisões salariais informadas e planejar suas carreiras. ##### Cons - Os usuários enfrentam **informações limitadas sobre empregos** , lutando para encontrar títulos específicos, mas conseguindo encontrar alternativas adequadas com esforço. - Os usuários acham os **paywalls caros** frustrantes, especialmente para organizações sem fins lucrativos que precisam de acesso mais frequente aos recursos. - Os usuários acham **a variedade limitada de empregos** frustrante, pois a plataforma carece de dados regionais robustos e correspondências únicas de títulos de emprego. - Os usuários acham o **design ruim da interface** do Salary.com frustrante, especialmente com pop-ups repetitivos e navegação complexa. - Os usuários acham que a **insuficiência de dados** em indústrias de nicho limita benchmarks precisos e insights detalhados sobre salários. #### What Are Recent G2 Reviews of Salary.com? **["Dados Precisos de Compensação Específicos para a Indústria em que Você Pode Confiar"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/salary-com-review-13137519)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Lance J._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/salary-com-review-13137519) **["Ferramenta fácil de usar com informações confiáveis sobre compensação"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/salary-com-review-11694094)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— nareg k._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/salary-com-review-11694094) #### What Are G2 Users Discussing About Salary.com? - [Para que é usado o CompXL?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-compxl-used-for) - [How much an IT professional earn in India?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-an-it-professional-earn-in-india) - [Como você pesquisa salários médios?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-research-average-salaries) - 1 comment - [O que deve ser incluído em um pacote salarial?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) - 3 comments - [Quanto custa o Salary Com?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-salary-com-cost) - 2 comments ### [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,285 #### How Do G2 Users Rate isolved? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind isolved? - **Vendedor:** [isolved HCM](https://www.g2.com/pt/sellers/isolved-hcm) - **Website da Empresa:** www.isolvedhcm.com - **Ano de Fundação:** 1986 - **Localização da Sede:** Charlotte, NC - **Twitter:** @iSolvedHCM 2,254 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=df7bd861f1428b041dd721ff95290e4c01d8ed99b84f449c60735752bcc35058&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10862921%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,867 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Escritório - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 54% Medium, 41% Small #### What Do G2 Reviewers Say About isolved? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham a **equipe de suporte útil** e os recursos da Isolved imensamente benéficos para facilidade de uso e soluções. - Os usuários apreciam o **maravilhoso suporte ao cliente** da isolved, destacando sua capacidade de resposta e facilidade em resolver problemas. - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do isolved, destacando seu design amigável e equipe de suporte responsiva. - Os usuários elogiam o **tempo de resposta pontual** do atendimento ao cliente da isolved, melhorando sua experiência geral com a plataforma. - Os usuários apreciam os **robustos recursos de gestão de folha de pagamento** do iSolved, tornando os processos contínuos e eficientes. ##### Cons - Os usuários relatam **suporte ao cliente ruim** da isolved, citando respostas lentas e ineficiências no tratamento de consultas e problemas. - Os usuários acham o Isolved **não amigável** , citando problemas com mudanças de tela e a necessidade de um design melhorado para facilitar o uso. - Os usuários relatam que o Isolved pode ser **não intuitivo** , com mudanças frequentes complicando a navegação e o acesso aos recursos. - Os usuários sentem que há necessidade de mais **recursos e funcionalidades** no portal de folha de pagamento da Isolved para melhorar a usabilidade. - Os usuários expressam frustração com os **recursos ausentes** no isolved, levando a complicações e ineficiências durante as atualizações. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **["Integração e Onboarding Simplificados Com Excelente Suporte"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-13145307)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jennifer S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-13145307) **["Folha de Pagamento e Impostos Simplificados com Excelente Suporte"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-13182108)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tim S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/isolved-review-13182108) #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [Para que serve o isolved?](https://www.g2.com/pt/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ### [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,474 #### How Do G2 Users Rate SAP SuccessFactors HCM? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind SAP SuccessFactors HCM? - **Vendedor:** [SAP](https://www.g2.com/pt/sellers/sap) - **Website da Empresa:** www.sap.com - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Walldorf - **Twitter:** @SAP 297,052 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8fd712dbd816fadfc039a60dcf8c1a3d6a48469756075586fa0be3da7e4b74d7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsap%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 141,955 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recrutador, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 56% Large, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM muito **fácil de usar** , permitindo o gerenciamento fácil de várias tarefas de RH de forma integrada. - Os usuários valorizam a **solução completa e escalável de RH** do SAP SuccessFactors, beneficiando-se de uma forte integração e recursos robustos de gestão de talentos. - Os usuários valorizam a **solução de RH abrangente e escalável** do SAP SuccessFactors, aprimorando os recursos de integração e gestão de talentos. - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **super útil** para a gestão de trabalho remoto e funcionalidade amigável ao usuário. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e amigável** do SAP SuccessFactors HCM, melhorando sua experiência de trabalho remoto. ##### Cons - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **não amigável** , citando dificuldades na navegação e uma interface complexa como principais problemas. - Os usuários acham a interface **não intuitiva** , levando a desafios na navegação e uma curva de aprendizado mais acentuada. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do SAP SuccessFactors HCM restringem a funcionalidade e criam confusão em vários módulos. - Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** , impactando sua capacidade de adaptar o SAP SuccessFactors HCM às necessidades específicas. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , pois o aplicativo requer tempo e habilidade para ser usado efetivamente. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **["Gestão de RH Simples, Fácil e Eficiente com SAP SuccessFactors HCM"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sayan P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) **["Simplifica os Processos de RH e Melhora a Produtividade"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Madhavi G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619) #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Para que é usado o SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o SmartRecruiters?](https://www.g2.com/pt/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) - [Para que é usado o SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-sap-successfactors-used-for) - [What is SmartRecruiters used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-smartrecruiters-used-for) ### [Anaplan](https://www.g2.com/pt/products/anaplan/reviews) Anaplan é a única plataforma de planejamento e análise de cenários projetada para otimizar a tomada de decisões no ambiente de negócios complexo de hoje, permitindo que as empresas superem sua concorrência e o mercado. Ao construir conexões e colaboração entre silos organizacionais, nossa plataforma revela de forma inteligente insights chave — para que as empresas possam tomar as decisões certas, agora mesmo. Mais de 2.400 das melhores marcas do mundo otimizam continuamente sua tomada de decisões planejando com Anaplan. As categorias do G2 incluem: Gestão de Desempenho Corporativo, Orçamento e Previsão, Gestão de Compensação, Fechamento Financeiro, Planejamento de Vendas e Operações, Gestão de Desempenho de Vendas, Planejamento de Vendas, Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Gestão de Força de Trabalho. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 397 #### How Do G2 Users Rate Anaplan? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Anaplan? - **Vendedor:** [Anaplan](https://www.g2.com/pt/sellers/anaplan) - **Website da Empresa:** www.anaplan.com - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** Miami, FL - **Twitter:** @anaplan 21,768 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5df4592f8723e38533f1ecab2fa12590d9aa8eef50118440c432e604035341c9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fanaplan%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,836 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente, Consultor Sênior - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Serviços Financeiros - **Company Size:** 52% Large, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Anaplan? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham a **facilidade de uso** do Anaplan excepcional, melhorando a colaboração e simplificando o processo de planejamento para todos os tipos de usuários. - Os usuários valorizam a **flexibilidade** do Anaplan, permitindo modelos de planejamento personalizados que se adaptam às suas necessidades de negócios únicas. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Anaplan, que simplifica aplicações de planejamento complexas em diversos casos de uso. - Os usuários valorizam a **eficiência** do Anaplan, permitindo respostas rápidas às necessidades de negócios em mudança com soluções de planejamento integradas. - Os usuários valorizam o Anaplan por suas **capacidades de planejamento fáceis de usar e escaláveis** , aprimorando a tomada de decisões em várias áreas de negócios. ##### Cons - Os usuários criticam o Anaplan por **suporte limitado e altos custos** , além de problemas de desempenho que afetam grandes conjuntos de dados e análises. - Os usuários expressam preocupações sobre **recursos ausentes** como APIs públicas e visualização de dados deficiente, impactando a usabilidade geral. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** ao dominar o Anaplan, necessitando de tempo e expertise significativos para um uso ideal. - Os usuários enfrentam **problemas de desempenho** com o Anaplan, particularmente tempos de carregamento longos durante cálculos complexos e limitações de espaço de trabalho. - Os usuários encontram uma **falta de recursos** no Anaplan, sentindo que ferramentas essenciais estão ausentes ou atrás de paywalls. #### What Are Recent G2 Reviews of Anaplan? **["Modelagem em Tempo Real e Flexível que Acelera a Tomada de Decisões"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/anaplan-review-12715706)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Alex P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/anaplan-review-12715706) **["Uma Plataforma de Planejamento Flexível para Uso Empresarial"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/anaplan-review-12927992)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Kumar S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/anaplan-review-12927992) #### What Are G2 Users Discussing About Anaplan? - [Para que é usada a Fluence Technologies?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [Como o Anaplan é diferente?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [O Anaplan é bom?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment - [What database does anaplan use?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-database-does-anaplan-use) - 3 comments - [O que é o software Anaplan?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-anaplan-software) - 4 comments ### [HiBob HRIS](https://www.g2.com/products/hibob-hris/reviews) HiBob is the company behind Bob, the people platform built for the AI era. Designed for modern, multi-national organizations with 100 to 5,000+ employees, Bob brings HR, payroll, workforce, and operational data together in one intuitive HR platform. As a modern HCM and flexible alternative to legacy HRIS platforms, Bob helps companies turn disconnected data into actionable insights, connect workforce strategy with business execution, and make better people decisions at scale. Bob supports the full employee lifecycle, including core HR, onboarding, performance, compensation, workforce planning, talent management, time and attendance, time off, engagement and surveys, people analytics, payroll, hiring, and learning. With AI, automated workflows, real-time insights, and configurable experiences built throughout, Bob helps organizations operate more effectively, develop and retain talent, and build high-performing teams. Built on the belief that the future of work will be defined by the partnership between people and AI, Bob helps leaders move faster, managers lead with confidence, and HR teams spend less time on manual processes and more time creating business value. More than 5,000 organizations and 1,000,000 users worldwide, including Loveable, Knix, Fiverr, Chili Piper, and Eleven Labs, trust Bob to help them build resilient, future-ready businesses. Bob integrates with over 100 platforms and offers an open API. HiBob teams span across the US, UK, Europe, Israel, and Australia to support customers worldwide. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,541 #### How Do G2 Users Rate HiBob HRIS? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) - **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Compensation Data Management:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **User, Role, and Access Management:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind HiBob HRIS? - **Seller:** [HiBob](https://www.g2.com/sellers/hibob) - **Company Website:** www.hibob.com - **Year Founded:** 2015 - **HQ Location:** New York - **Twitter:** @HiBob\_HR 4,192 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7f2ddac9419d14cc17a1eb4864505d192c9f7592f21ddf27352f49d45e179d8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F7586104%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,088 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Head of People - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 76% Medium, 16% Small #### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **intuitive interface** of HiBob HRIS, which simplifies navigation and enhances the overall user experience. - Users find HiBob HRIS **easy and intuitive** , making HR management straightforward and user-friendly. - Users highlight the **intuitive design** of HiBob HRIS, making navigation and usage seamless for everyone. - Users appreciate the **helpful support** from HiBob HRIS, enhancing their experience with quick responses and detailed guidance. - Users love the **customizability and ease of use** in HiBob HRIS, appreciating its user-friendly design and helpful resources. ##### Cons - Users find HiBob HRIS has **limited features** like reporting and add-ons that restrict their usability and effectiveness. - Users find **missing features** in HiBob HRIS, such as limited automation and lack of essential functions in the app. - Users note the **limited customization** options in HiBob, making it challenging to fully adapt to their needs. - Users face **integration issues** with HiBob HRIS, particularly with performance reviews and third-party software compatibility. - Users find HiBob HRIS lacking in **flexibility and essential features** , impacting their overall user experience. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **["Easy to Use, Highly Integratable, and Backed by Outstanding Support"](https://www.g2.com/survey_responses/hibob-hris-review-13212285)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tasha C._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/hibob-hris-review-13212285) **["HiBob is single source of truth for our People Team!"](https://www.g2.com/survey_responses/hibob-hris-review-13207586)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Isabella A._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/hibob-hris-review-13207586) #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [What is Hibob HRIS used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### [Workleap](https://www.g2.com/pt/products/workleap/reviews) Workleap é a plataforma agente que torna os gerentes o papel mais impactante em sua organização. Ela lida proativamente com o trabalho que desacelera os líderes e impulsiona equipes de alto desempenho. Desde preparar reuniões 1:1, redigir avaliações de desempenho, identificar tendências de engajamento, reconhecer funcionários ou acompanhar itens de ação, Workleap é o agente que sempre toma a ação certa para manter os gerentes no topo de seu jogo. Com Workleap, equipes menores de RH superam suas expectativas. Nós trazemos programas essenciais de pessoas como engajamento, gestão de desempenho e compensação em um único sistema, o que torna ouvir, conectar os pontos e tomar decisões inteligentes uma rotina. Mais de 70.000 líderes em todo o mundo escolhem Workleap. Não deixe a boa gestão ao acaso. Engajamento Workleap possui recursos de engajamento e feedback sempre ativos, desenvolvidos para RH e gerentes. Combinamos pesquisas, feedback e dados de reconhecimento para fornecer insights claros sobre quem está prosperando e quem está prestes a se desengajar. Gestão de desempenho Workleap põe fim às avaliações ineficazes de final de ano. Oferecemos ciclos de revisão flexíveis, fluxos de trabalho personalizáveis, resumos de feedback de pares e redação de avaliações que criam momentos recorrentes de crescimento entre líderes e equipes. Compensação Workleap é o motor de compensação intuitivo que capacita RH, Finanças e gerentes de pessoas a tomarem decisões de pagamento mais inteligentes e rápidas através de um fluxo de trabalho simplificado e com propósito. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,058 #### How Do G2 Users Rate Workleap? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Workleap? - **Vendedor:** [Workleap](https://www.g2.com/pt/sellers/workleap) - **Website da Empresa:** workleap.com - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** Montréal, Québec, Canada - **Twitter:** @WorkleapHQ 1,132 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6a4b2f4f36614f94378dce2b5eb6779dfa77905fb5dac4c0ac6d25d705d176bb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fworkleaphq%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 382 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Operações, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 60% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Workleap? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Workleap, tornando-o simples para todos se envolverem e acompanharem o progresso. - Os usuários adoram a **comunicação eficaz** do Workleap, que melhora o engajamento da equipe e promove uma cultura de trabalho solidária. - Os usuários apreciam como o Workleap promove uma **experiência positiva e centrada nas pessoas** , aumentando o engajamento e conversas significativas no local de trabalho. - Os usuários valorizam a **experiência positiva e centrada nas pessoas** do Workleap, incentivando o engajamento e a comunicação significativa no local de trabalho. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Workleap, tornando a gestão de equipes e conexões fluida e eficiente. ##### Cons - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Workleap prejudicam a eficiência e a eficácia geral da plataforma. - Os usuários observam várias **funcionalidades ausentes** no Workleap, o que limita sua eficácia como uma ferramenta organizacional abrangente. - Os usuários estão frustrados com **relatórios ineficientes e suporte ao cliente lento** , impactando a produtividade geral e a resolução de problemas. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o Workleap, particularmente pela falta de compatibilidade com sistemas de RH e sincronização de calendário. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , com recursos que podem sobrecarregar novos usuários inicialmente, apesar das melhorias de usabilidade com o tempo. #### What Are Recent G2 Reviews of Workleap? **["Workleap: Plataforma Intuitiva Tudo-em-Um para Engajamento, Desempenho e Feedback"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/workleap-review-12735487)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shruti T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/workleap-review-12735487) **["Saiba o que seus funcionários gostam e não gostam com Pesquisas de Pulso e Reconhecimento de Boas Vibrações"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/workleap-review-12701573)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sandi T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/workleap-review-12701573) #### What Are G2 Users Discussing About Workleap? - [Para que é usado o Officevibe?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-officevibe-used-for) - 1 comment - [What is Pingboard used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-pingboard-used-for) - 1 comment ### [Xactly](https://www.g2.com/products/xactly/reviews) Xactly is the AI-first Sales Performance Orchestration platform built for the world’s most ambitious revenue engines. Building on two decades of industry leadership, Xactly is redefining revenue performance by moving beyond manual management to autonomous orchestration. The platform leverages Xactly Intelligence and a fleet of AI Agents to synchronize the full revenue lifecycle, from planning and design to incentives and forecasting. By unifying these critical work streams into one intelligent system, Xactly enables global enterprises to align strategy with execution and scale with absolute conviction. Transform your revenue engine at XactlyCorp.com. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,081 #### How Do G2 Users Rate Xactly? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.6/10 (Category avg: 9.2/10) - **Performance:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Compensation Data Management:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **User, Role, and Access Management:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Xactly? - **Seller:** [Xactly](https://www.g2.com/sellers/xactly) - **Company Website:** www.xactlycorp.com - **Year Founded:** 2005 - **HQ Location:** San Jose, CA - **Twitter:** @Xactly 21,081 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f9fa96dd783ed95118e3ffe45b119aa910caaff9c3ab489471ff95fab373eef3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F22530%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 898 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Account Executive, Account Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 56% Large, 37% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Xactly? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Xactly to be remarkably **easy to use** , thanks to its intuitive interface and efficient commission management. - Users appreciate the **speed and accuracy** of Xactly in managing compensation and tracking commission progress. - Users appreciate the **intuitive interface and comprehensive features** of Xactly, enhancing usability and performance tracking. - Users value the **automation and streamlining** of complex compensation processes with Xactly Incent's flexible solutions. - Users value the **ease of use and advanced data insights** from Xactly, facilitating commission management and team oversight. ##### Cons - Users find Xactly's interface **not intuitive** , facing difficulties with navigation and understanding essential functions. - Users face challenges with **slow loading** , experiencing delays and under-developed reporting that hinder overall efficiency. - Users find the **outdated UI** of Xactly unappealing, desiring a more modern and intuitive design for better usability. - Users express concerns about **timely data updates** , as reports often lag behind and create stress during month-end. - Users experience **difficult navigation** in Xactly, complicating access to reports and necessary information efficiently. #### What Are Recent G2 Reviews of Xactly? **["Reliable visibility into compensation"](https://www.g2.com/survey_responses/xactly-review-8344073)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Julian S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/xactly-review-8344073) **["Automates Processes but Struggles with Complex Credit Assignments"](https://www.g2.com/survey_responses/xactly-review-101319)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— James A._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/xactly-review-101319) #### What Are G2 Users Discussing About Xactly? - [What is your experience regarding pricing and costs for Xactly Forecasting, and how does it compare to other forecasting tools?](https://www.g2.com/discussions/what-is-your-experience-regarding-pricing-and-costs-for-xactly-forecasting-and-how-does-it-compare-to-other-forecasting-tools) - [What is Xactly Incent used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-xactly-incent-used-for) - 1 comment - [What is Xactly Forecasting used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-xactly-forecasting-used-for) - [What is Xactly Sales Planning used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-xactly-sales-planning-used-for) - [What is xactly connect?](https://www.g2.com/discussions/what-is-xactly-connect) ### [Payscale Ascent (formerly Payfactors)](https://www.g2.com/pt/products/payscale-ascent-formerly-payfactors/reviews) Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confiança. \* Preço com confiança — qualquer trabalho, em qualquer lugar, a qualquer momento \* Mantenha-se à frente com insights dinâmicos sobre o mercado e sua organização \* Garanta consistência com faixas salariais baseadas em cargos e níveis \* Maximize o ROI de pesquisas com gestão e participação centralizadas **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 716 #### How Do G2 Users Rate Payscale Ascent (formerly Payfactors)? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.2/10) - **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de Dados de Remuneração:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Gerenciamento de usuários, funções e acessos:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Payscale Ascent (formerly Payfactors)? - **Vendedor:** [Payscale](https://www.g2.com/pt/sellers/payscale) - **Website da Empresa:** www.payscale.com - **Ano de Fundação:** 2002 - **Localização da Sede:** Seattle, Washington - **Twitter:** @payscale 60,342 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f7a8b71dacea9f7234de1931e5be6d7085d32e80dfcf9e6b5404c1a3e96754a1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fpayscale-inc-%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 739 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Analista de Compensação, Gerente de Compensação - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Serviços Financeiros - **Company Size:** 57% Large, 36% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Payscale Ascent (formerly Payfactors)? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **plataforma amigável** do Payscale Ascent, destacando sua conveniência e acesso eficaz aos dados de mercado. - Os usuários apreciam o **fantástico suporte ao cliente** do Payfactors, melhorando sua experiência com assistência oportuna e útil. - Os usuários valorizam os **extensos dados de mercado** do Payscale Ascent, cruciais para a precificação de empregos e manutenção da equidade salarial. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Payscale Ascent, achando fácil acessar e compartilhar dados de compensação. - Os usuários valorizam as **fontes de dados abrangentes** do Payscale Ascent, aprimorando as análises de mercado e apoiando decisões estratégicas. ##### Cons - Os usuários acham o Payscale Ascent **não amigável** , com funções de relatório complicadas e integrações limitadas com sistemas HCM. - Os usuários observam que **dados insuficientes** podem limitar o uso eficaz do Payscale Ascent, dificultando a análise precisa de compensação. - Os usuários acham o sistema **não intuitivo** , tendo dificuldades para corresponder descrições de trabalho de forma eficaz e navegar por novos recursos. - Os usuários acham a **curva de aprendizado lenta** , tornando desafiador aproveitar efetivamente todos os recursos disponíveis. - Os usuários enfrentam dificuldades com um **design de interface ruim** que parece desatualizado e não intuitivo, complicando tarefas básicas. #### What Are Recent G2 Reviews of Payscale Ascent (formerly Payfactors)? **["Payscale é um valor agregado"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/payscale-ascent-formerly-payfactors-review-11658873)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Scott B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/payscale-ascent-formerly-payfactors-review-11658873) **["Dados de Compensação Centralizados com Análises e Relatórios Fortes"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/payscale-ascent-formerly-payfactors-review-13123017)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Benjamin T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/payscale-ascent-formerly-payfactors-review-13123017) #### What Are G2 Users Discussing About Payscale Ascent (formerly Payfactors)? - [What is Payfactors used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-payfactors-used-for) - 1 comment Spotlight Categories [Core HR Software](https://www.g2.com/categories/core-hr) [Job Search Sites](https://www.g2.com/categories/job-search-sites) [Contract Management Software](https://www.g2.com/categories/contract-management) [Talent Assessment Software](https://www.g2.com/categories/talent-assessment-software) [Online Reputation Management Software](https://www.g2.com/categories/online-reputation-management) Similar Categories - [Training eLearning](/categories/training-elearning) - [Performance Management](/categories/performance-management) - [Employee Engagement](/categories/employee-engagement) - [360 Feedback Software](/categories/360-feedback-software) - [Career Management](/categories/career-management) - [Employee Experience](/categories/employee-experience) - [Employee Recognition](/categories/employee-recognition) - [Exit Interview Management](/categories/exit-interview-management) - [Offboarding](/categories/offboarding) - [Relocation Management](/categories/relocation-management) - [Salary Benchmarking](/categories/salary-benchmarking) - [Skills Management](/categories/skills-management) - [Succession Planning](/categories/succession-planning) - [Talent Intelligence](/categories/talent-intelligence) - [Team Building](/categories/team-building) [Browse Compensation Management Themes](/categories/compensation-management/themes)