# Top Free Workforce Management Software ## How Many Workforce Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 504 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.33/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Humanity Time by TCP (+2.67%) - Among all products in this category, Humanity Time by TCP recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Workforce Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 89,500+ Authentic Reviews - 504+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Workforce Management Software ![G2 Grid® for Workforce Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/workforce-management/grids.png?focus%5B%5D=3236&focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=101290&focus%5B%5D=20433&focus%5B%5D=3924&focus%5B%5D=4132&focus%5B%5D=15988&focus%5B%5D=1209) Highlighted products: BambooHR, Rippling, Employment Hero, Connecteam, ADP Workforce Now, UKG Ready, HROne, and Paylocity. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/workforce-management/grids.json?focus%5B%5D=bamboohr&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=employment-hero&focus%5B%5D=connecteam&focus%5B%5D=adp-workforce-now&focus%5B%5D=ukg-ready&focus%5B%5D=uneecops-hrone&focus%5B%5D=paylocity) **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM is a global, AI-powered cloud HR suite designed to help organizations thrive in a fast-moving world. With 100+ localizations, it delivers real-time visibility and connected solutions across core HR, payroll, talent management, learning, analytics, planning, and employee experience. More than 10,000 organizations trust SAP SuccessFactors HCM to enhance every employee experience, workforce decision, and people process—turning each employee into a success story. With SAP SuccessFactors HCM, you can: - Empower your workforce with AI-driven tools for self-service, learning, performance, and development to help people work faster and smarter. - Identify and develop top talent with a unified source of people and skills data that supports both HR strategies and business goals. - Stay compliant and agile with built-in legal and regulatory updates tailored to local business requirements. - Accelerate time to value by leveraging proven HR best practices and the strength of a global partner ecosystem. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-01T19%3A09%3A47Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=511&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fworkforce-management%2Ffree%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fgreythr%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fworkforce-management%25252Ffree%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=81a929606e35ccdc00deb47c54560b7ceaeea659f49c0fe1da6c41aad4b17e47&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.sap.com%2Fcmp%2Fdg%2Ftop-5-hr-trends%2Findex.html%3Fcampaigncode%3DCRM-YD25-HXM-407947%26source%3DSFSF-click-campaign-G2&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centralizza i dati dei dipendenti, le buste paga, il monitoraggio del tempo e le informazioni sui benefici per un coordinamento e una sicurezza senza soluzione di continuità. Che tu stia gestendo le buste paga, monitorando il tempo dei dipendenti o gestendo i benefici, BambooHR garantisce dati accurati e un'esperienza utente fluida. Funzionalità come la raccolta di firme elettroniche semplificano le operazioni, risparmiando tempo e riducendo l'impatto ambientale. Con BambooHR, puoi automatizzare le funzioni e i flussi di lavoro HR chiave durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. Clienti di rilievo come Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace si affidano a BambooHR per rimanere organizzati ed efficienti. Scopri di più su www.bamboohr.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,446 #### How Do G2 Users Rate BambooHR? - **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Prestazione:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestione delle Competenze:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analisi della forza lavoro:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind BambooHR? - **Venditore:** [BambooHR](https://www.g2.com/it/sellers/bamboohr) - **Sito web dell'azienda:** www.bamboohr.com - **Anno di Fondazione:** 2008 - **Sede centrale:** Draper, UT - **Twitter:** @bamboohr 18,007 follower su Twitter - **Pagina LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=602bdde8d510860c59c343bb56c2aa09996ce80f81c3ad36902f6a650d30928b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2049060%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,894 dipendenti su LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Software per computer, Tecnologia dell'informazione e servizi - **Company Size:** 62% Medium, 25% Small #### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di BambooHR, rendendo i compiti delle risorse umane più veloci ed efficienti per tutti. - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di BambooHR, elogiando la sua interfaccia pulita e le funzionalità di gestione semplificate. - Gli utenti amano l' **interfaccia utente pulita e intuitiva** di BambooHR, che semplifica le attività amministrative e migliora l'esperienza utente. - Gli utenti amano il **design intuitivo** di BambooHR, rendendolo facile da navigare e gestire le attività HR in modo efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di BambooHR, lodando il suo design intuitivo e la facile navigazione. ##### Cons - Agli utenti mancano **funzionalità essenziali** come integrazioni più profonde e visibilità flessibile del PTO, influenzando la funzionalità complessiva e la trasparenza. - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** in BambooHR ostacolino la gestione efficiente dei cartellini e dei profili. - Gli utenti trovano le funzionalità di BambooHR **limitate** , mancano di opzioni personalizzate necessarie e di reportistica robusta per una gestione efficace delle risorse umane. - Gli utenti trovano che le **opzioni limitate** in BambooHR limitano la loro capacità di gestire efficacemente situazioni HR diverse. - Gli utenti notano alcune **capacità limitate** in BambooHR, in particolare per quanto riguarda le gerarchie di approvazione e la flessibilità dei report. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **["Piattaforma HR intuitiva con solide funzionalità di base ed eccellente esperienza per i dipendenti"](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-4980578)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— David A._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-4980578) **["La ricerca rapida e affidabile dei dipendenti mi fa risparmiare molto tempo"](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-13191371)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Red B._ [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-13191371) #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Come posso utilizzare efficacemente BambooHR per una gestione completa delle prestazioni dei dipendenti e per l'analisi delle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve BambooHR?](https://www.g2.com/it/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve TraxPayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée pour les PME et les organisations en croissance. Conçu pour éliminer les frictions quotidiennes liées à l'emploi, l'entreprise offre une solution globale à plus de 350 000 entreprises et 2 millions d'utilisateurs pour gérer leur personnel dans des secteurs tels que la technologie, la santé et le commerce de détail. Employment Hero va au-delà des systèmes d'information des ressources humaines traditionnels en utilisant l'IA pour transformer les flux de travail manuels en une opération sans intervention. La plateforme fonctionne comme un système d'action plutôt que comme un simple système d'enregistrement, où l'IA prend en charge le gros du cycle de vie de l'emploi. Au lieu de simplement présenter une liste de tâches, l'OS déclenche la prochaine action ; que ce soit présélectionner un candidat, mettre à jour une politique de conformité ou exécuter un cycle de paie complexe. Elle est conçue pour les entreprises qui souhaitent que leurs tâches liées à l'emploi soient gérées de manière autonome, plutôt que d'avoir simplement un autre outil logiciel à gérer. \> Recrutement dirigé par l'IA : Fait avancer automatiquement les candidats dans le processus, de la publication de l'offre à la proposition, en utilisant un agent de recrutement IA pour filtrer et classer les talents 24h/24 et 7j/7. \> Moteur de paie automatisé : Orchestre des calculs complexes, la conformité fiscale et les rapports à travers différentes juridictions sans besoin de saisie manuelle de données. \> RH unifiées et conformité : Agit comme une source unique de vérité pour les contrats et les politiques, avec des déclencheurs intégrés qui automatisent l'intégration, le suivi du temps et les évaluations de performance. \> Superapp pour employés : Un hub mobile-first où les équipes accèdent aux bulletins de paie et gèrent les congés tout en profitant d'une suite d'avantages en matière de bien-être et de finances. \> Système de gestion de l'apprentissage intégré (LMS) : Permet des parcours de formation sur mesure et des évaluations de performance pour favoriser le développement professionnel sans coordination manuelle. \> Opérations RH proactives : Utilise l'IA intégrée pour répondre instantanément aux questions RH de routine et faire remonter les éléments nécessitant une attention avant qu'ils ne deviennent des goulots d'étranglement administratifs. La valeur principale de la plateforme permet aux entreprises d'aller plus vite en réduisant les freins opérationnels tout au long du cycle de vie de l'emploi. Elle résout le problème des outils fragmentés et du travail manuel répétitif en fournissant un fil intelligent unique qui connecte chaque partie de l'expérience employé. En automatisant la routine, Employment Hero permet aux équipes de direction de cesser de courir après la paperasse et de commencer à se concentrer sur la croissance stratégique de leurs collaborateurs et de leur culture. Langues prises en charge : anglais et français. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,578 #### How Do G2 Users Rate Employment Hero? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 6.9/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 7.0/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Employment Hero? - **Vendeur:** [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/sellers/employment-hero) - **Site Web de l'entreprise:** employmenthero.com - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Sydney, New South Wales, Australia - **Twitter:** @EmploymentHero 13,064 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=4ec93f02885724714ad4bbb63c66ee36e1e09ff27ea99f16cc63a6bb5c578d58&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Femployment-hero%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,816 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable financier - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Construction - **Company Size:** 14% Medium, 10% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent Employment Hero remarquablement **facile à utiliser** , améliorant à la fois l'efficacité des RH et l'expérience des employés de manière transparente. - Les utilisateurs trouvent que **la simplicité et l'intuitivité d'Employment Hero** améliorent grandement la fonctionnalité de leur entreprise et la satisfaction du personnel. - Les utilisateurs louent la **simplicité et la facilité d'utilisation** d'Employment Hero, rationalisant efficacement les processus RH et de paie. - Les utilisateurs louent le **service client rapide et attentif** d'Employment Hero, améliorant leur expérience lors de la mise en œuvre et de l'utilisation. - Les utilisateurs trouvent Employment Hero **intuitif et facile à utiliser** , rationalisant efficacement les processus RH et de paie en une seule plateforme. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** frustrantes, avec des fonctions de base et un manque de solutions rationalisées pour les RH et la paie. - Les utilisateurs trouvent les options de **personnalisation limitées** frustrantes, ce qui entrave les expériences personnalisées et l'intégration avec d'autres plateformes comme Xero. - Les utilisateurs trouvent le logiciel **pas convivial** , avec des configurations compliquées et une formation insuffisante pour les nouveaux utilisateurs. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** d'Employment Hero sont basiques, manquant d'une intégration simplifiée pour les fonctionnalités de paie et de ressources humaines. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** , souvent confrontés à des temps de réponse lents et à des difficultés pour accéder à l'assistance nécessaire. #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **["Plateforme conviviale avec une marge d'amélioration pour l'intégration"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12862869)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— donna h._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12862869) **["Aider les RH à se concentrer moins sur l'administration, plus sur les personnes - Plateforme tout-en-un précieuse"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-13108243)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Elizabeth ._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-13108243) #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [À quoi sert KeyPay ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keypay-used-for) - [Qu'est-ce qu'un logiciel pour employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) - [Quelle est la sécurité d'Employment Hero ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-safe-is-employment-hero) - 3 comments, 1 upvote - [Que fait Employment Hero ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-employment-hero-do) - 2 comments, 1 upvote ### [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO). **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 #### How Do G2 Users Rate Connecteam? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Connecteam? - **Vendeur:** [Connecteam](https://www.g2.com/fr/sellers/connecteam) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** New York, NY - **Twitter:** @ConnecteamApp 1,235 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=795b5c54de361aeeda657cd81ee2ecfa349540c1b3b54d8aacbf3077305e2261&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10591384%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 523 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, Manager - **Top Industries:** Construction, Détail - **Company Size:** 83% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent l'interface de Connecteam **extrêmement facile à utiliser** , la rendant accessible même pour ceux qui ne sont pas férus de technologie. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Connecteam, améliorant la navigation des tâches et la communication d'équipe sans effort. - Les utilisateurs adorent les **fonctionnalités de planification facile** de Connecteam, permettant une gestion efficace des horaires et une communication d'équipe. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de collaboration en équipe** de Connecteam, améliorant la communication et rationalisant efficacement les mises à jour de l'équipe. - Les utilisateurs trouvent que Connecteam est **convivial** , simplifiant la gestion du personnel et améliorant la communication entre les équipes. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** dans l'application de Connecteam frustrantes, surtout par rapport à la version de bureau. - Les utilisateurs estiment que **les fonctionnalités de Connecteam sont limitées** , surtout sur mobile, manquant de personnalisation et de flexibilité pour les petites entreprises. - Les utilisateurs trouvent les **problèmes de planification** frustrants, surtout lorsque les fonctionnalités automatisées ne répondent pas efficacement aux besoins complexes. - Les utilisateurs trouvent qu' **une amélioration est nécessaire** dans la clarté de l'interface et la navigation des paramètres des fonctionnalités de Connecteam. - Les utilisateurs trouvent **la courbe d'apprentissage difficile** , surtout avec les différences de navigation entre les fonctionnalités de bureau et d'application. #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **["Un changement de jeu pour les petites entreprises : planification gratuite et facile et suivi des paiements des emplois"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Construction_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312) **["Revue de Connecteam"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-10735494)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kurt B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-10735494) #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Comment utilisez-vous Connecteam ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-really-free) - [Connecteam est-elle une bonne application ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-a-good-app) - 2 comments ### [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Paylocity is an award-winning HCM platform that brings HR, Finance, and IT together in one connected system, covering payroll, benefits, talent management, time and labor, spend, and IT provisioning on a single employee record. Cut manual HR tasks, run payroll faster, and get new hires up and running sooner. Get full visibility across expenses, accounts payable, corporate cards, and procurement in one place. Automate account creation and manage IT provisioning without juggling separate systems. AI is built into everyday workflows across all three. Policies, approvals, and workflows stay in lockstep as people join, move, and grow. Paylocity accompanies its clients on the journey to build great workplaces and help every employee do their best work. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 6,046 #### How Do G2 Users Rate Paylocity? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Paylocity? - **Seller:** [Paylocity](https://www.g2.com/sellers/paylocity) - **Company Website:** www.paylocity.com - **Year Founded:** 1997 - **HQ Location:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity 4,577 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=212af04cd9a730ea20c60ec502c06e4fe22319f50fb7cb5bd2952e42a96b3069&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F24614%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 6,978 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Human Resources Manager - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 69% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Paylocity to have **ease of use** , especially after training and during invoice reconciliation processes. - Users appreciate the **helpful customer service** of Paylocity, providing assistance and support when needed. - Users appreciate the **helpful customer support** of Paylocity, enhancing their payroll experience with valuable assistance and resources. - Users appreciate the **intuitive navigation** of Paylocity, making it easy to find information and complete tasks. - Users find Paylocity to be a **simple and user-friendly solution** for managing expenses and integrating with other software. ##### Cons - Users report **poor customer support** , experiencing long wait times and lack of direct access to assistance. - Users often find **missing features** in Paylocity, leading to frustrations and inefficient workflows during critical tasks. - Users find the **learning curve steep** with Paylocity, citing outdated software and lack of support for new users. - Users express frustration with **limited features** in Paylocity, wishing for better admin controls and customization options. - Users report **poor support services** , facing long wait times and inconsistent resolutions from customer service representatives. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **["Intuitive UI, Fast Answers, and Great Value with Paylocity"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13160648)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Teghan H._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13160648) **["HR Generalist"](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13161778)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Nathan C._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/paylocity-review-13161778) #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [I'm having trouble understanding how to use Airbase for managing company-wide spend. Could someone explain the best practices?](https://www.g2.com/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [How is Paylocity transforming payroll and human capital management for businesses?](https://www.g2.com/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [What is Paylocity used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment - [What is Airbase used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-airbase-used-for) - 3 comments - [Why is paylocity not working?](https://www.g2.com/discussions/why-is-paylocity-not-working) - 3 comments ### [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) Homebase est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue spécifiquement pour les équipes horaires, répondant aux besoins uniques des petites entreprises. Cette plateforme rationalise divers aspects de la gestion d'équipe, y compris le suivi du temps, la planification, la communication et la paie, en faisant un outil essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle. En automatisant de nombreuses tâches chronophages, Homebase permet aux gestionnaires de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques, améliorant ainsi la productivité globale. Ciblant principalement les petites et moyennes entreprises, Homebase est particulièrement bénéfique pour les industries qui dépendent fortement des travailleurs horaires, telles que le commerce de détail, l'hôtellerie et les secteurs de services. La plateforme aborde des points de douleur communs tels que les conflits d'horaire, le vol de temps et la conformité aux lois du travail. En fournissant un centre centralisé pour la gestion d'équipe, Homebase permet aux entreprises de maintenir une main-d'œuvre bien organisée et productive tout en veillant à ce que les employés restent engagés et informés de leurs rôles et responsabilités. Les fonctionnalités clés de Homebase incluent une horloge de temps automatisée qui simplifie le suivi du temps, réduisant considérablement le fardeau administratif des gestionnaires. Cette fonctionnalité peut faire gagner aux gestionnaires plus de cinq heures par semaine, leur permettant d'allouer leur temps plus efficacement à d'autres tâches importantes. Les outils de planification offerts par Homebase aident à éliminer le chaos en fournissant des modèles, des rappels et des notes de quart, garantissant que tous les membres de l'équipe sont conscients de leurs responsabilités et de leurs horaires. De plus, la plateforme centralise les communications d'équipe, favorisant un environnement collaboratif où les employés peuvent facilement partager des mises à jour et des informations, améliorant ainsi le travail d'équipe et la transparence. Homebase simplifie également le traitement de la paie en éliminant la saisie manuelle des données et la paperasse. Cette fonctionnalité non seulement fait gagner du temps mais minimise également le risque d'erreurs, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. En outre, Homebase offre des ressources pour aider les entreprises à rester conformes aux lois du travail fédérales et étatiques, réduisant le risque de pénalités coûteuses. Ses capacités d'intégration avec divers systèmes de point de vente, outils de vente, sites d'emploi et fournisseurs de paie améliorent encore la polyvalence de la plateforme, en faisant un atout précieux pour toute petite entreprise cherchant à rationaliser ses opérations. Avec des applications mobiles disponibles pour iOS et Android, Homebase garantit que les utilisateurs peuvent rester connectés et gérer leurs équipes en déplacement. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les entreprises avec des employés qui sont fréquemment sur site ou travaillant à distance. Avec plus de 2 millions de travailleurs horaires bénéficiant déjà de Homebase, elle s'est établie comme une solution de confiance dans le paysage de la gestion de la main-d'œuvre, reconnue pour son efficacité et la satisfaction des utilisateurs sur diverses plateformes. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 561 #### How Do G2 Users Rate Homebase? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Homebase? - **Vendeur:** [Homebase](https://www.g2.com/fr/sellers/homebase) - **Site Web de l'entreprise:** joinhomebase.com - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @joinhomebase 1,753 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5bb4559d552c6f2da9eb185ac44a41cc5452f7656bd45ee4b92757ffdcd5ddd9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6464539%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,856 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, Directeur Général - **Top Industries:** Restaurants, Alimentation et boissons - **Company Size:** 80% Small, 14% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Homebase est **facile à utiliser** , facilitant une communication fluide et la gestion des horaires pour leurs équipes. - Les utilisateurs apprécient la **planification facile** de Homebase, facilitant une communication fluide au sein de l'équipe et la gestion des horaires. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de planification** de Homebase, permettant une gestion efficace sans naviguer dans des menus complexes. - Les utilisateurs louent Homebase pour son **interface conviviale** , rendant la planification et la communication fluides et efficaces. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Homebase, permettant une planification rapide et une gestion fluide des employés. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans Homebase, en particulier dans les fonctionnalités de l'application mobile et les vues de planification, ce qui entrave la flexibilité. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec les rappels et l'accessibilité, ce qui complique l'enregistrement des heures d'entrée et de sortie de manière efficace. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Homebase inadéquates, en particulier dans l'application mobile et les offres du plan de base. - Les utilisateurs soulignent le **manque de fonctionnalités RH essentielles** , limitant la fonctionnalité globale et l'expérience utilisateur avec Homebase. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de pointage** avec Homebase, surtout lors des mises à jour, ce qui affecte l'efficacité de la gestion des quarts de travail. #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **["Planification fiable et facile à utiliser qui nous fait gagner du temps"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-13136936)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— KidtoKid B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-13136936) **["Homebase rend la planification, le suivi du temps et la paie sans effort pour notre équipe mobile."](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-13146744)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kabe G._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-13146744) #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [Homebase est-il vraiment gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Comment fonctionne l'application Homebase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments - [Qu'est-ce que le logiciel Homebase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-homebase-software) - 1 comment ### [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,043 #### How Do G2 Users Rate Keka? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Keka? - **Vendeur:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/keka-technologies) - **Site Web de l'entreprise:** www.keka.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr\_official 1,155 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8d4a7619b22a3de6db159c7192d59e9e64b0ebe52f52a85287652eb0ba2bfe61&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6417440%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,265 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 68% Medium, 20% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Keka? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que l' **interface conviviale** de KEKA et la navigation facile améliorent considérablement leur expérience de gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs louent le **excellent support client** de Keka, appréciant particulièrement leur réactivité et leurs sessions de formation. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de Keka, qui simplifie la navigation dans les fonctionnalités RH et le suivi des informations des employés. - Les utilisateurs soulignent l' **interface intuitive** de Keka, ce qui la rend facile à naviguer et à utiliser efficacement pour tout le monde. - Les utilisateurs apprécient le **traitement fluide de la paie** de Keka, améliorant la précision et l'efficacité dans la gestion des ressources humaines. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** de Keka frustrante, car elle restreint l'adaptation du logiciel à leurs besoins. - Les utilisateurs signalent un **mauvais service client** avec des réponses lentes et une gestion inadéquate, entraînant une frustration significative. - Les utilisateurs trouvent que les **options d'automatisation limitées** et les notifications de Keka sont insuffisantes pour leurs besoins de gestion. - Les utilisateurs expriment une frustration significative face aux **temps de chargement lents** et aux décalages occasionnels qui affectent leur expérience globale. - Les utilisateurs notent que Keka a des **fonctionnalités manquantes** comme des évaluations de performance flexibles et une fonctionnalité d'application mobile faible. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **["Tâches RH rationalisées avec une marge d'amélioration"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Mohammed S._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-13070476) **["Rationalisez les RH avec une efficacité sans faille"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Akash C._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-8624783) #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel KEKA ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keka-software) - 4 comments, 1 upvote ### [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 647 #### How Do G2 Users Rate Deputy? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Deputy? - **Vendeur:** [Deputy](https://www.g2.com/fr/sellers/deputy) - **Site Web de l'entreprise:** www.deputy.com - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Sydney, Australia - **Twitter:** @deputyapp 4,306 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6b4f897bb176c5169ed57b5fc7f8d4524aff183ad5456d87d85f76f4b4a86c6c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2451628%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 472 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Propriétaire, Barista - **Top Industries:** Hospitalité, Détail - **Company Size:** 53% Small, 33% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Deputy, louant son interface conviviale et ses capacités mobiles pour plus de commodité. - Les utilisateurs apprécient Deputy pour sa **planification conviviale** , améliorant l'efficacité avec des notifications fiables et des fonctionnalités complètes. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de planification** avec Deputy, trouvant qu'il est simple de suivre les quarts de travail et de demander des congés. - Les utilisateurs trouvent que Deputy est **intuitif et facile à configurer** , améliorant leur expérience de gestion des quarts de travail avec des fonctionnalités simples. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et conviviale** de Deputy, simplifiant la gestion des horaires et améliorant la productivité. ##### Cons - Les utilisateurs ont des difficultés avec les **problèmes de planification** , y compris des horaires longs et l'absence d'une fonction de recherche, compliquant leur expérience. - Les utilisateurs trouvent frustrant de gérer **la gestion des quarts** car l'application manque de fonctionnalités essentielles pour la planification et la transparence. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de pointage** avec Deputy, y compris des difficultés avec l'application, des changements de localisation et des retards de chargement. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités manquantes** , notamment l'absence d'une fonction de recherche et une fonctionnalité mobile inadéquate. - Les utilisateurs éprouvent souvent des **temps de chargement lents** , ce qui provoque de la frustration avec les pointages et la performance globale de l'application. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **["Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Utilisateur vérifié à Automobile_ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419) **["Planification sans faille, support multi-entreprises"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Christina D._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030) #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [À quoi sert Deputy ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) - [Le député peut-il suivre votre position ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-deputy-track-your-location) - 2 comments - [What is deputy app?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deputy-app) ### [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière conforme et sécurisée. Cette plateforme offre une suite complète de plus de 50 outils couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, ce qui en fait une ressource inestimable pour les organisations cherchant à améliorer leurs opérations de gestion du personnel. La polyvalence de greytHR le rend adapté à un large éventail d'organisations, des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises. Il est adaptable à divers secteurs, notamment la fabrication, les technologies de l'information, la santé, la banque, l'hôtellerie, l'éducation et le commerce de détail. Cette flexibilité permet aux entreprises comptant de 5 à 50 000 employés d'utiliser la plateforme efficacement. Avec plus de 30 000 organisations et 3 millions d'utilisateurs dans plus de 25 pays, greytHR s'est imposé comme une solution SGRH de confiance dans des régions telles que l'Inde, le Moyen-Orient et l'Asie du Sud-Est. Les fonctionnalités clés de greytHR incluent des modules pour l'embauche, l'intégration, la gestion des ressources humaines de base, la gestion des performances, la gestion de la main-d'œuvre et le traitement de la paie. La plateforme propose également des outils pour la gestion des absences, le suivi du temps et des présences, le départ des employés, ainsi que des rapports et analyses RH détaillés. Les capacités d'auto-service des employés permettent aux utilisateurs de gérer leurs propres informations, tandis qu'une application mobile assure l'accessibilité en déplacement. De plus, greytHR prend en charge un marché pour les intégrations, permettant aux organisations de se connecter facilement à d'autres solutions logicielles. En fournissant une plateforme centralisée pour toutes les tâches liées aux ressources humaines, greytHR améliore l'efficacité opérationnelle et la conformité. Les fonctionnalités robustes de la plateforme répondent aux besoins diversifiés des départements RH, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. Cette approche holistique améliore non seulement l'engagement et la rétention des employés, mais aide également les organisations à maintenir une conformité à 100 % avec les réglementations RH. En conséquence, greytHR se distingue dans la catégorie des SGRH, offrant un mélange unique de fonctionnalité, d'adaptabilité et de design convivial qui répond aux besoins évolutifs des entreprises modernes. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,200 #### How Do G2 Users Rate greytHR? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind greytHR? - **Vendeur:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/fr/sellers/greytip-software-pvt-ltd) - **Site Web de l'entreprise:** www.greythr.com - **Année de fondation:** 1994 - **Emplacement du siège social:** Bangalore - **Twitter:** @greythr2 1,092 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=422ca29dc0ab1900c82ac0d4a21a867dd9fa32b29641574ae671b57a0f2a3e19&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F600275%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,023 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, RH - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 65% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de greytHR, le trouvant convivial et simple à mettre en œuvre. - Les utilisateurs apprécient la **gestion de la paie conviviale** de greytHR, facilitant la gestion facile des informations et des tâches des employés. - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et efficace** de greytHR, ce qui améliore leur satisfaction globale avec le service. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de greytHR, rendant la navigation et le suivi des présences fluides pour tout le monde. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de greytHR, rendant les opérations RH rationalisées et efficaces. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent les **options de personnalisation limitées** dans greytHR frustrantes, en particulier pour générer des rapports sur mesure. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** avec greytHR, ce qui affecte leur efficacité et leur satisfaction globale avec l'application. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant des retards et des questions non résolues qui entravent une assistance rapide. - Les utilisateurs trouvent que certaines fonctionnalités sont **limitées ou sous-développées** , suggérant des améliorations pour une expérience plus complète. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** en raison des exigences et des délais du réseau, ce qui entrave l'accès rapide au système. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **["greytHR sécurisé et adapté aux mobiles avec des mises à jour en temps réel et un excellent support"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-13101868)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Abhiraj E._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-13101868) **["Un SIRH Complet Qui Simplifie les Opérations RH"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-13135401)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Abhijith M._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-13135401) #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Que fait un logiciel de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote - [Qu'est-ce qu'un excellent RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-great-hr) - 2 comments - [Quel est le logiciel de paie le plus populaire ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-most-popular-payroll-software) - 4 comments ### [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 414 #### How Do G2 Users Rate Zoho People? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Zoho People? - **Vendeur:** [Zoho](https://www.g2.com/fr/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Année de fondation:** 1996 - **Emplacement du siège social:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 employés sur LinkedIn® - **Téléphone:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 54% Medium, 33% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs trouvent que Zoho People est **facile à utiliser** , simplifiant considérablement les tâches RH et améliorant l'expérience d'intégration. - Les utilisateurs apprécient le **suivi automatisé de la présence** de Zoho People, simplifiant les opérations RH quotidiennes pour les équipes. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Zoho People, simplifiant les tâches quotidiennes telles que la gestion des congés et le suivi des présences. - Les utilisateurs apprécient **l'automatisation des tâches RH** dans Zoho People, rationalisant les processus et améliorant la productivité globale. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité** de Zoho People, trouvant qu'il est facile de gérer efficacement les tâches RH en un seul endroit. ##### Cons - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** de Zoho People frustrante, en particulier dans la gestion des performances et des congés. - Les utilisateurs rencontrent souvent une **courbe d'apprentissage abrupte** avec Zoho People, citant la complexité de la configuration et de la navigation. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de convivialité** avec Zoho People, citant des interfaces encombrées et des défis de performance mobile. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , surtout lors des enregistrements de photos, ce qui impacte l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration initiale est complexe** , ce qui conduit à une expérience maladroite et à des bugs occasionnels pendant l'utilisation. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **["Zoho People : Hub RH intuitif et personnalisable avec de solides intégrations mobiles et Zoho"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-13129642)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Bitan B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-13129642) **["Un sauveur RH qui garde tout au même endroit"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-13101579)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Ananya B._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-13101579) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [À quoi sert Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho est-il gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-zoho-free) - 3 comments - [Comment utiliser Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-zoho-people) - 1 comment - [Qu'est-ce que Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-zoho-people) - 1 comment, 1 upvote ### [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,265 #### How Do G2 Users Rate Hubstaff? - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestion des compétences:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10) - **Analyse de la main-d’œuvre:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Hubstaff? - **Vendeur:** [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/sellers/hubstaff) - **Site Web de l'entreprise:** hubstaff.com - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff 11,558 abonnés Twitter - **Page LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=28f3d9d4b70ce542156e1406a875f4516874f7e8521d873f6fd0c5d21d522d0c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2358159%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 346 employés sur LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** PDG, Propriétaire - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 45% Small, 26% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Hubstaff, trouvant qu'il est fluide et simple de naviguer dans les activités et les horaires. - Les utilisateurs trouvent le **suivi du temps sans effort** avec Hubstaff, appréciant sa facilité d'utilisation et son excellent support client. - Les utilisateurs trouvent le **suivi du temps sans effort** avec Hubstaff, appréciant la gestion fluide et l'interface conviviale à travers les fuseaux horaires. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi du temps** avec Hubstaff, ce qui améliore leur capacité à facturer avec précision pour les activités. - Les utilisateurs apprécient le **suivi efficace de la productivité** de Hubstaff, ce qui améliore le flux de travail et la responsabilité dans leurs processus de travail. ##### Cons - Les utilisateurs rencontrent des problèmes avec le **suivi du temps inexact** , ce qui entraîne de la frustration et des préoccupations concernant le suivi de la productivité. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant le **suivi inexact** dans Hubstaff, ce qui entraîne des frustrations avec les évaluations du pourcentage de travail. - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités limitées** de Hubstaff, y compris les modules complémentaires coûteux et les options de rapport insuffisantes. - Les utilisateurs signalent des **problèmes de suivi du temps** avec Hubstaff, y compris des limites de projet qui entravent la productivité et soulèvent des préoccupations en matière de confidentialité. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , en particulier lors de la synchronisation et de l'enregistrement des tâches, ce qui impacte l'efficacité globale. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **["Suivi du temps facile et visibilité claire de la productivité pour les équipes à distance"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Amro A._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854) **["Tellement au même endroit"](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-9900407)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kriti K._ [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-9900407) #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff est-il légal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes - [Comment Hubstaff mesure-t-il l'activité ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-hubstaff-measure-activity) - 3 comments - [À quoi sert Hubstaff ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hubstaff-used-for) - 2 comments ### [Access PeopleHR](https://www.g2.com/products/access-peoplehr/reviews) Access PeopleHR Suite is the UK's trusted, AI-powered HR software suite built specifically for small-to-medium businesses. Trusted by over 7,000 UK organisations, we've transformed how SMBs manage their people, eliminating the chaos of multiple systems, duplicate data entry, and fragmented employee experiences. Our next-gen HR platform integrates everything you need under one roof: core HR management, automated payroll (HMRC approved and RTI compliant), performance management, learning content, employee benefits, and people analytics. Our suite provides one platform, one log-in, and one contract experience. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 447 #### How Do G2 Users Rate Access PeopleHR? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 7.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 6.6/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Access PeopleHR? - **Seller:** [The Access Group](https://www.g2.com/sellers/the-access-group-c8efff47-00e5-4546-a552-82de6e4cb43b) - **Company Website:** www.theaccessgroup.com - **Year Founded:** 1991 - **HQ Location:** Loughborough, Leicestershire - **Twitter:** @theaccessgroup 4,212 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=aa7d689cc464901fd3aa942af89c7f040bc00c8abaacfbcea26e99b033248162&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F403139%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 7,362 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Manager, Manager - **Top Industries:** Information Technology and Services, Financial Services - **Company Size:** 65% Medium, 22% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Access PeopleHR? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **ease of use** in Access PeopleHR, appreciating its straightforward features for managing holidays and employee data. - Users value the **centralized access** to HR information in Access PeopleHR, improving efficiency and user experience significantly. - Users praise the **centralized HR information** in Access PeopleHR for its convenience and efficiency in managing tasks. - Users love the **user-friendly leave management** of Access PeopleHR, making holiday requests and feedback straightforward and efficient. - Users value the **comprehensive features** of Access PeopleHR, enhancing efficiency and streamlining HR processes for better management. ##### Cons - Users find Access PeopleHR's interface **not user-friendly** , noting improvements needed for clarity and functionality across features. - Users note several **missing features** , such as limited customizability and non-functional quick views, affecting usability. - Users find the **limited features** of PeopleHR frustrating, with outdated functions and a non-intuitive interface hampering usability. - Users find the interface **not intuitive** , suggesting design improvements for a clearer and modern user experience. - Users find the **navigation difficult** , describing it as non-intuitive and cluttered with unused sections. #### What Are Recent G2 Reviews of Access PeopleHR? **["Easy Admin HR Tool for Centralised Documents and Annual Leave"](https://www.g2.com/survey_responses/access-peoplehr-review-13182806)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Victoria C._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/access-peoplehr-review-13182806) **["Simple, Powerful HR Hub That Streamlines Workflows and Reporting"](https://www.g2.com/survey_responses/access-peoplehr-review-13169382)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Zara L._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/access-peoplehr-review-13169382) #### What Are G2 Users Discussing About Access PeopleHR? - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/discussions/access-peoplehr-what-is-the-most-popular-hr-software) - [What does a HR system do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-a-hr-system-do) - [What makes a good HR system?](https://www.g2.com/discussions/what-makes-a-good-hr-system) - 1 comment - [What are the features of HR?](https://www.g2.com/discussions/what-are-the-features-of-hr) ### [Humanity Schedule by TCP](https://www.g2.com/products/humanity-schedule-by-tcp/reviews) Humanity Schedule by TCP provides a flexible approach to employee scheduling, no matter where your teams work or what device they use. Humanity Schedule automates dynamic scheduling and shift planning to eliminate over-scheduling issues and staffing errors, reduces unexpected labor costs, and mitigates compliance concerns to create an efficient, stress-free scheduling experience for managers and employees alike.  With Humanity Schedule, you easily fill coverage gaps with AI-driven demand forecasting, avoid scheduling conflicts with adaptive scheduling capabilities, and eliminate manual tasks and overspending — all in one solution that ensures compliance and clarity for every employee. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,104 #### How Do G2 Users Rate Humanity Schedule by TCP? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 8.1/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind Humanity Schedule by TCP? - **Seller:** [TCP Software](https://www.g2.com/sellers/tcp-software) - **Company Website:** www.tcpsoftware.com - **Year Founded:** 1988 - **HQ Location:** Plano, US - **Twitter:** @tcpsoftware 450 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=33bd438590c5b53f44717f5d90f48ed5337323fe8d39f40cc95b567e551e2b5b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2644323%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,341 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** General Manager, Manager - **Top Industries:** Hospital & Health Care, Retail - **Company Size:** 49% Medium, 38% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Humanity Schedule by TCP? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find the **ease of use** with Humanity Schedule by TCP beneficial for managing schedules effortlessly. - Users find **scheduling effortless** with Humanity Schedule, enjoying its intuitive interface and instant updates for team coordination. - Users value the **effortless scheduling** of Humanity Schedule, appreciating its intuitive interface and time-saving benefits. - Users appreciate the **ease of scheduling** for large teams, enjoying quick updates and responsive customer support. - Users value the **intuitive interface** of Humanity Schedule, making scheduling effortless and user-friendly for all employees. ##### Cons - Users experience **scheduling issues** with Humanity Schedule, such as disappearing schedules and inefficient reporting processes. - Users find the **learning curve challenging** , often taking time to navigate and utilize Humanity Schedule effectively. - Users express frustration over **missing features** like integration with Dayforce and better clarity in job descriptions. - Users report **slow loading times** on the mobile app, particularly during bulk updates and approvals. - Users find the **complexity** of Humanity Schedule challenging, especially when learning how to navigate the system effectively. #### What Are Recent G2 Reviews of Humanity Schedule by TCP? **["Easy Scheduling with Handy Repeat Tools"](https://www.g2.com/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-13118587)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Merina B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-13118587) **["Intuitive Scheduling with Seamless Mobile Access"](https://www.g2.com/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-331773)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Amy L._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-331773) #### What Are G2 Users Discussing About Humanity Schedule by TCP? - [What is TCP Humanity Scheduling used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-tcp-humanity-scheduling-used-for) - [How do you use humanity scheduling?](https://www.g2.com/discussions/how-do-you-use-humanity-scheduling) - 1 comment - [How much does humanity cost?](https://www.g2.com/discussions/how-much-does-humanity-cost) - 1 comment - [What is the humanity app?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-humanity-app) - 4 comments ### [ProHance](https://www.g2.com/products/prohance/reviews) ProHance is the Productivity Control Room for enterprises, the single place where productivity across employees, vendors, AI copilots, and autonomous agents is observed, governed, and improved. Modern work is no longer done by employees alone, yet most organizations can measure and govern only employee productivity. ProHance unifies every worker type in one control room: one view, one governance layer, one source of truth. Modules span Work Time, Work Output, Workflow Management, Advanced Analytics, Asset Optimization, AI Adoption Index, and an AI-enabled Retention Risk Index. Trusted by 450,000+ users across 220+ enterprises in 55 countries, ProHance delivers measurable gains in operational efficiency for banking and financial services, BPO/KPO, global capability centers, healthcare RCM, and IT services organizations, with enterprise-grade, privacy-first architecture **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 219 #### How Do G2 Users Rate ProHance? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 9.1/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind ProHance? - **Seller:** [ProHance](https://www.g2.com/sellers/prohance) - **Company Website:** www.prohance.ai - **Year Founded:** 2010 - **HQ Location:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @prohance\_net 79 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ce7fe724354e247c829c789e87a134ab3bdfb29846efea089dc9e0df59c92c7d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fprohance%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 236 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Assistant Manager, Project Manager - **Top Industries:** Information Technology and Services, Hospital & Health Care - **Company Size:** 56% Medium, 38% Large #### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value **effective time tracking** with ProHance, enhancing productivity and simplifying team management efficiently. - Users highlight the **efficiency** of ProHance in streamlining business processes and managing productivity effortlessly. - Users appreciate the **user-friendly interface** of ProHance, making performance monitoring and team management efficient and hassle-free. - Users value the **time-saving aspects** of ProHance, enhancing productivity and transparency across teams with real-time tracking. - Users value the **easy tracking capabilities** of ProHance, enabling efficient management of productivity and compliance. ##### Cons - Users find the **difficult navigation** of ProHance frustrating, especially when adapting to new or unfamiliar situations. - Users express that the **limited features** in ProHance hinder customization and overall user experience. - Users experience **data inaccuracy** due to reliance on manual updates, leading to compromised data quality and oversight challenges. - Users find **missing customization options** in ProHance, which limits functionality and overall user experience. - Users find ProHance's interface **not intuitive** , making navigation complex and challenging for new users to adapt quickly. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **["Driving Enterprise Wide Productivity Insights Using ProHance"](https://www.g2.com/survey_responses/prohance-review-12845776)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nirmal H._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/prohance-review-12845776) **["Impressive Dashboards and Smart Automation for Clear Workforce Visibility"](https://www.g2.com/survey_responses/prohance-review-12393822)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sameer R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/prohance-review-12393822) #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [What is ProHance used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [How does ProHance Mate work?](https://www.g2.com/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment - [Does ProHance take screenshot?](https://www.g2.com/discussions/does-prohance-take-screenshot) - [What is ProHance tool?](https://www.g2.com/discussions/what-is-prohance-tool) - 1 comment ### [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM is a global, AI-powered cloud HR suite designed to help organizations thrive in a fast-moving world. With 100+ localizations, it delivers real-time visibility and connected solutions across core HR, payroll, talent management, learning, analytics, planning, and employee experience. More than 10,000 organizations trust SAP SuccessFactors HCM to enhance every employee experience, workforce decision, and people process—turning each employee into a success story. With SAP SuccessFactors HCM, you can: - Empower your workforce with AI-driven tools for self-service, learning, performance, and development to help people work faster and smarter. - Identify and develop top talent with a unified source of people and skills data that supports both HR strategies and business goals. - Stay compliant and agile with built-in legal and regulatory updates tailored to local business requirements. - Accelerate time to value by leveraging proven HR best practices and the strength of a global partner ecosystem. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,474 #### How Do G2 Users Rate SAP SuccessFactors HCM? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind SAP SuccessFactors HCM? - **Seller:** [SAP](https://www.g2.com/sellers/sap) - **Year Founded:** 1972 - **HQ Location:** Walldorf - **Twitter:** @SAP 297,052 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8fd712dbd816fadfc039a60dcf8c1a3d6a48469756075586fa0be3da7e4b74d7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsap%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 141,955 employees on LinkedIn® - **Ownership:** NYSE:SAP #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter, Consultant - **Top Industries:** Information Technology and Services, Computer Software - **Company Size:** 56% Large, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find SAP SuccessFactors HCM to be very **user-friendly** , enabling easy management of various HR tasks seamlessly. - Users value the **complete scalable HR solution** of SAP SuccessFactors, benefiting from strong integration and robust talent management features. - Users value the **comprehensive and scalable HR solution** of SAP SuccessFactors, enhancing integration and talent management features. - Users find SAP SuccessFactors HCM to be **super helpful** for remote work management and user-friendly functionality. - Users appreciate the **intuitive and user-friendly interface** of SAP SuccessFactors HCM, enhancing their remote work experience. ##### Cons - Users find SAP SuccessFactors HCM **not user-friendly** , citing difficulties in navigation and a complex interface as major issues. - Users find the interface **not intuitive** , leading to challenges in navigation and a steeper learning curve. - Users find the **limited features** of SAP SuccessFactors HCM restrict functionality and create confusion in various modules. - Users find **limited customization** options, impacting their ability to tailor SAP SuccessFactors HCM to specific needs. - Users find the **learning curve challenging** , as the application requires time and skill to use effectively. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **["Simple, Easy and Efficient HR Management with SAP SuccessFactors HCM"](https://www.g2.com/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sayan P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) **["Simplifies HR Processes and Improves Productivity"](https://www.g2.com/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Madhavi G._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619) #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [What is SAP SuccessFactors used for?](https://www.g2.com/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [What is SmartRecruiters used for?](https://www.g2.com/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) - [What is SAP SuccessFactors used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-sap-successfactors-used-for) - [What is SmartRecruiters used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-smartrecruiters-used-for) ### [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) When I Work is an easy way for businesses to schedule, track time and attendance, and communicate with their hourly employees. Put the schedule and time clock in every employee's pocket with free iOS and Android apps. Keep track of time off, employee availability, and manage shift swaps with just a few clicks. Integrate with your payroll provider to streamline the process and avoid human error. Get started with a 14-day free trial now. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 390 #### How Do G2 Users Rate When I Work? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Performance:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Skills Management:** 8.0/10 (Category avg: 8.3/10) - **Workforce Analytics:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) #### Who Is the Company Behind When I Work? - **Seller:** [When I Work](https://www.g2.com/sellers/when-i-work) - **Company Website:** wheniwork.com - **Year Founded:** 2010 - **HQ Location:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @wheniwork 13,637 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3b82c16551d7f7f2722e7c4daa25fadc42296918b01f9ea16cd04cc93d411e15&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1106813%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 188 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Owner, General Manager - **Top Industries:** Hospital & Health Care, Retail - **Company Size:** 60% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** with When I Work, enhancing scheduling and communication for part-time staff. - Users appreciate the **ease of scheduling** with When I Work, enjoying its user-friendly features and clarity. - Users value the **simplicity of scheduling** with When I Work, enjoying clear visibility of staff availability and tasks. - Users appreciate the **time-saving features** of When I Work, simplifying timesheets and shift management for better organization. - Users value the **ease of shift management** in When I Work, appreciating its simplicity and visual clarity. ##### Cons - Users face **scheduling issues** with When I Work, including high costs for small teams and limited customization options. - Users often face **missing features** in When I Work, particularly with clocking in, shift visibility, and scheduling options. - Users experience **software bugs** that hinder scheduling and create confusion, impacting overall usability of When I Work. - Users express frustration over the **limited features** of When I Work, hindering effective scheduling and communication. - Users find the **poor notifications** inadequate and overwhelming, lacking customization and timely reminders for their shifts. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **["Streamlined Scheduling with Seamless Payroll Integration"](https://www.g2.com/survey_responses/when-i-work-review-11014132)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Bree N._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/when-i-work-review-11014132) **["AGC Review"](https://www.g2.com/survey_responses/when-i-work-review-13147632)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brie B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/when-i-work-review-13147632) #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [What is When I Work used for?](https://www.g2.com/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How does it work for an employee?](https://www.g2.com/discussions/how-does-it-work-for-an-employee) - [What is the best work schedule app?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-best-work-schedule-app) - [How much does when I work app cost?](https://www.g2.com/discussions/how-much-does-when-i-work-app-cost) - 2 comments - [What is the When I Work App?](https://www.g2.com/discussions/what-is-the-when-i-work-app) - 2 comments - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=5#product-list) - … - [7](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=7#product-list) - [8](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=8#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/workforce-management/free?open_modal_url=%2Fproducts%2Fgreythr%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fworkforce-management%252Ffree%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Sales Training and Onboarding Software](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) [Threat Intelligence Software](https://www.g2.com/categories/threat-intelligence) [Sales Intelligence Software](https://www.g2.com/categories/sales-intelligence) [Identity and Access Management (IAM) Software](https://www.g2.com/categories/identity-and-access-management-iam) [Social Media Management Tools](https://www.g2.com/categories/social-media-mgmt) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Staffing](/categories/staffing) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) - [Contractor Management](/categories/contractor-management) [Browse Workforce Management Themes](/categories/workforce-management/themes)