FAIR_solution ist eine innovative, KI-gestützte People-Analytics-Software, die von INES Analytics GmbH entwickelt wurde. Sie wurde speziell dafür konzipiert, Unternehmen dabei zu unterstützen, Chancengleichheit und Transparenz am Arbeitsplatz zu fördern. Durch die Analyse von Gehaltsstrukturen, Karriereverläufen und Arbeitsbedingungen ermöglicht die Software eine präzise Erkennung von potenziellen Ungleichheiten und Diskriminierungen, die auf den ersten Blick möglicherweise nicht sichtbar sind. Ein zentrales Merkmal von FAIR_solution ist ihre Nutzung von maschinellem Lernen, das eine tiefgehende Analyse und die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen ermöglicht. Diese Empfehlungen helfen HR-Teams, gezielte und datengestützte Entscheidungen zu treffen, die zu einer faireren und inklusiveren Unternehmenskultur beitragen. Dabei ist die Software nicht nur in der Lage, Ungleichheiten in der Vergütung zu erkennen, sondern auch potenzielle Lücken in der Karrierenentwicklung oder Arbeitsbedingungen aufzudecken, die Benachteiligungen verursachen könnten. Ein weiterer großer Vorteil von FAIR_solution ist ihre Fähigkeit, Compliance-Berichte zu automatisieren. Dies spart wertvolle Zeit und Ressourcen für HR-Abteilungen, da gesetzliche Anforderungen im Bereich der Entgelttransparenz und Gleichstellung effizient und fehlerfrei erfüllt werden. Darüber hinaus bietet die Software anpassbare Berichte, die es Unternehmen ermöglichen, ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu adressieren und individuelle Analysen durchzuführen. In Hinblick auf Datensicherheit erfüllt FAIR_solution die strengen Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Alle Daten werden sicher verarbeitet und gespeichert, wodurch das Vertrauen der Nutzer gewährleistet wird. Für Unternehmen, die Chancengleichheit und Transparenz ernst nehmen, bietet FAIR_solution eine leistungsstarke und vertrauenswürdige Lösung, um eine gerechtere und inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen.