# Best Enterprise Skills Management Software ## How Many Skills Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 112 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.46/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** Sympa (+4.46%) - Among all products in this category, Sympa recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Skills Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 8,900+ Authentic Reviews - 112+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Skills Management Software ![G2 Grid® for Skills Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.png?focus%5B%5D=15749&focus%5B%5D=18644&focus%5B%5D=107434&focus%5B%5D=73911&focus%5B%5D=22699&focus%5B%5D=38649&focus%5B%5D=21076&focus%5B%5D=36042) Highlighted products: Pluralsight, Codility, 365Talents, Together Mentorship, Kahuna, Skillsoft Percipio Platform, Fuel50, and SkillPanel. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/skills-management/grids.json?focus%5B%5D=pluralsight&focus%5B%5D=codility&focus%5B%5D=365talents&focus%5B%5D=together-mentorship&focus%5B%5D=kahuna-workforce-solutions-kahuna&focus%5B%5D=skillsoft-percipio-platform&focus%5B%5D=fuel50&focus%5B%5D=skillpanel&segment=enterprise) **Sponsored** ### Engagedly Engagedly is an AI talent management platform that helps organizations manage performance, engagement, learning, growth, and recognition in one unified experience. Powered by Marissa, its AI SuperAgent, Engagedly helps HR and business leaders connect workforce data, identify priorities, and take action across the employee lifecycle. The platform supports goal alignment, employee development, recognition, and people strategy. [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=2633&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-01T20%3A50%3A08Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=50&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=50&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=14064&secure%5Bresource_id%5D=2633&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fskills-management%2Fenterprise%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fcinode%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fskills-management%25252Fenterprise%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=2ec60e75f51e7a396fde709f79acae11bea3f2831824d80ceae868efc76c4650&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fengagedly.com%2Flanding%2Fperformance-management-software%2F&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Pluralsight](https://www.g2.com/pt/products/pluralsight/reviews) Pluralsight é a empresa líder em desenvolvimento de habilidades tecnológicas que impulsiona a força de trabalho tecnológica para frente, mais rápido. Como pioneira em aprendizado de tecnologia, a Pluralsight fecha lacunas de habilidades, permite colaboração multifuncional e prepara equipes para os desafios do futuro. É o desenvolvimento de habilidades na velocidade da tecnologia, com foco em tópicos em evolução como IA e dados, operações em nuvem e cibersegurança. Organizações globais confiam na Pluralsight para avaliar o conhecimento tecnológico das equipes através de avaliações de habilidades e análises, aprimorar o domínio de habilidades com cursos liderados por especialistas e fornecer oportunidades de prática prática através de laboratórios e sandboxes. Os alunos se mantêm à frente com preparação para certificação no mundo real que os capacita a passar em exames e obter as principais credenciais da indústria de hoje. Personalize sua experiência de aprimoramento de habilidades com base em necessidades, objetivos e resultados específicos de negócios. Equipe suas equipes com as habilidades tecnológicas necessárias para prosperar em uma era de inovação constante. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,297 #### How Do G2 Users Rate Pluralsight? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Pluralsight? - **Vendedor:** [Pluralsight](https://www.g2.com/pt/sellers/pluralsight) - **Website da Empresa:** www.pluralsight.com - **Ano de Fundação:** 2004 - **Localização da Sede:** Westlake, TX - **Twitter:** @pluralsight 227,517 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ca5d228c925ab646e48545fc78e3436326d47fa8afffa58bbfe15e71d28bc4a6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F84180%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,862 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 48% Large, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Pluralsight? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam os **cursos de tecnologia de alta qualidade, liderados por especialistas** da Pluralsight, aprimorando o aprendizado em vários níveis de experiência. - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Pluralsight, apreciando sua interface limpa e processo de aprendizado direto. - Os usuários apreciam a **experiência de aprendizado direta** da Pluralsight, efetivamente adaptada aos níveis de habilidade e objetivos. - Os usuários apreciam a **experiência de aprendizado personalizada** da Pluralsight, aprimorando suas habilidades de forma eficiente com base em objetivos pessoais. - Os usuários apreciam a **variedade de cursos** no Pluralsight, tornando-o adequado para alunos de todos os níveis. ##### Cons - Os usuários acham que o **preço é alto** , especialmente sem acesso vitalício e práticas de cobrança frustrantes. - Os usuários acham os **altos custos de assinatura** do Pluralsight preocupantes, especialmente sem acesso vitalício aos materiais do curso. - Os usuários sentem que a falta de **laboratórios práticos** para todos os tópicos limita o aprendizado prático e a eficácia dos cursos. - Os usuários enfrentam dificuldades com a **falta de clareza** no conteúdo do curso e na funcionalidade de busca, levando a confusão e frustração. - Os usuários frequentemente encontram **conteúdo desatualizado** em alguns cursos, necessitando de verificação extra com diretrizes oficiais para relevância. #### What Are Recent G2 Reviews of Pluralsight? **["Cursos Liderados por Especialistas, Caminhos Estruturados e Avaliações de Habilidades Poderosas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12246187)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ayush S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12246187) **["Aprimoramento Consistente com Conteúdo Técnico do Mundo Real"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12147961)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Dhruv K._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/pluralsight-review-12147961) #### What Are G2 Users Discussing About Pluralsight? - [Para que serve o Pluralsight Skills?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-pluralsight-skills-used-for) - 1 comment - [What is A Cloud Guru used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-a-cloud-guru-used-for) - 2 comments - [How long is a cloud guru free trial?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-long-is-a-cloud-guru-free-trial) - 1 comment - [Quanto custa um guru da nuvem?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-is-a-cloud-guru) - 2 comments - [A Cloud Guru é bom?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-a-cloud-guru-good) - 2 comments ### [Codility](https://www.g2.com/pt/products/codility/reviews) Codility é uma plataforma de avaliação técnica e de habilidades em IA construída com base em ciência de avaliação documentada. Ela ajuda equipes de engenharia, talento e negócios a avaliar habilidades técnicas e de IA para contratação e mapear capacidades verificadas em forças de trabalho existentes. Cada avaliação é projetada por psicólogos ocupacionais, mapeada para o Modelo de Habilidades de Engenharia da Codility e monitorada para impacto adverso em cada ponto de corte medido. As organizações usam Codility para avaliar quem pode construir software e quem pode entregar trabalho real com IA no processo. A plataforma cobre quatro fluxos de trabalho: triagem de habilidades técnicas para candidatos, entrevistas técnicas ao vivo estruturadas, avaliação de habilidades em IA para funções de negócios e não técnicas, e mapeamento de habilidades verificadas em equipes internas. Para triagem pré-emprego, Codility oferece uma biblioteca de tarefas com mais de 1.300 tarefas cobrindo simulações de trabalho do mundo real, desafios algorítmicos, SQL e trabalho baseado em projetos em mais de 80 linguagens e frameworks, incluindo Python, Java, JavaScript, TypeScript, C#, Go, Rust, Kotlin, React, Angular, Vue.js, Spring Boot, Django, Terraform, Kubernetes, Spark e TensorFlow. A pontuação é automatizada em tipos de tarefas suportados, com comparação de candidatos, limites de tempo configuráveis e ponderação específica para o papel. As tarefas são projetadas por psicólogos ocupacionais e seguem metodologia documentada com pontuação auditável. Para entrevistas técnicas ao vivo, a plataforma fornece um ambiente compartilhado do VS Code com acesso ao terminal, serviços auxiliares para bancos de dados, cache e filas de mensagens, um quadro branco colaborativo, pontuação por rubrica e transcrição e gravação completas da sessão. As equipes de engenharia avaliam candidatos em um ambiente de desenvolvimento real. As equipes de talento obtêm um processo repetível com pontuações por rubrica e reprodução da sessão após cada entrevista. As capacidades avançadas de IA da Codility cobrem ambos os lados da avaliação na era da IA: avaliar como as pessoas trabalham com IA e usar IA para executar o programa de avaliação. Tarefas nativas de IA colocam um assistente de IA no próprio trabalho. Tarefas de Construção de IA pedem aos candidatos que construam um sistema de IA ou aprendizado de máquina, como um pipeline de recuperação ou um detector de anomalias. Tarefas de Trabalho com IA incorporam um assistente de IA que comete erros, alguns deliberadamente inseridos, para que o candidato tenha que identificar o que está errado, verificar o restante e entregar um resultado do qual se orgulharia. Isso revela julgamento sobre a saída da IA em vez de volume bruto de código. Um Copiloto de IA está disponível dentro do ambiente do VS Code. Perguntas de Acompanhamento de IA verificam se um candidato entende o código que submeteu e não são pontuadas deliberadamente para evitar introduzir viés. A criação de tarefas assistida por IA sobre o Protocolo de Contexto do Modelo ajuda as equipes a gerar tarefas específicas para o papel a partir de seus próprios requisitos. As organizações escolhem como a IA é tratada em cada avaliação. O Assistente de IA na avaliação é ativado ou desativado por avaliação, e cada interação do candidato é capturada como atividade de IA revisável. Com o assistente ativado, as equipes avaliam como os candidatos solicitam, revisam e depuram com IA. Com ele desativado, as equipes avaliam habilidades técnicas básicas sem assistência de IA. Ambas as configurações usam os mesmos controles e produzem um registro revisável. Controles de IA em nível de modelo e mais granulares estão no roteiro. IA para Negócios estende a mesma metodologia para funções além da engenharia. Avalia habilidades em IA através de simulações de trabalho real em um ambiente de escrita simplificado, sem código envolvido: uma pessoa trabalha ao lado do Assistente de IA para produzir um resultado real, como um relatório verificado, uma decisão de priorização ou um resumo de conta. O resultado é pontuado de forma determinística contra um espaço de resposta definido por especialistas, então nenhuma IA avalia IA, e cada solicitação e resposta é capturada como um registro revisável. As tarefas duram de 20 a 60 minutos e cobrem funções de marketing, vendas, finanças, operações, suporte ao cliente e gerenciamento de produtos, além de tarefas gerais que qualquer funcionário em qualquer função pode realizar para uma linha de base de habilidades em IA em toda a organização. IA para Negócios funciona no Screen e Skills Intelligence, nos mesmos planos e modelo de crédito que a triagem técnica, sem produto separado para comprar. Os controles de integridade são camadas para apoiar decisões de contratação defensáveis. Estes incluem verificação de identidade, sinais comportamentais, pontuação de risco de integridade, detecção de similaridade, medição de volume de colagem de solução, sinais de ausência de navegador e troca de abas, e reprodução da evolução do código. Detecção de padrão de digitação, que sinaliza re-digitação linha por linha a partir de uma segunda tela, e detecção de aplicativos de trapaça, que revela aplicativos auxiliares que se escondem da captura de tela, estão disponíveis em Pré-visualização. A pontuação de risco de integridade é determinística em vez de um palpite gerativo, e os revisores veem quais sinais contribuíram. Os sinais são encaminhados para um revisor humano e nunca rejeitam automaticamente um candidato. Quando a IA está ativada, a atividade de IA revisável ajuda as equipes a distinguir o trabalho próprio de um candidato da saída assistida por IA. Skills Intelligence fornece visibilidade de habilidades técnicas verificadas para equipes de engenharia existentes. As organizações o usam para identificar lacunas de capacidade, comparar habilidades entre equipes, apoiar a mobilidade interna e planejar o desdobramento da força de trabalho com base em dados avaliados em vez de auto-relato. Ele funciona no Modelo de Habilidades de Engenharia da Codility, que cobre 30 habilidades e 180 sub-habilidades em cinco categorias e mapeia para SWEBOK v4, SFIA v9, O\*NET, o NIST AI Risk Management Framework e ISO/IEC 42001, validado por líderes de engenharia. Avaliação de contratação, avaliação de habilidades em IA e verificação de habilidades internas compartilham uma base de ciência de avaliação em todo o ciclo de vida do talento. A Codility Advisory apoia o mapeamento de taxonomia, design de implantação e governança de pontuação de aprovação para grandes implantações. Codility é auditada SOC 2 Tipo II, certificada ISO 27001, compatível com GDPR e CCPA, acessível WCAG 2.2 AA e alinhada com os requisitos do EU AI Act para classificação de IA de alto risco. As avaliações seguem metodologia documentada estruturada para os Padrões da APA, com um Manual Técnico de 76 páginas, dados de impacto adverso em cada ponto de corte, o limiar de quatro quintos da EEOC atendido em cada ponto de corte medido, uma auditoria linguística independente cApStAn para equidade em inglês não nativo, e uma postura explícita: nenhuma IA ou aprendizado de máquina é usado em decisões de contratação automatizadas. Os dados são hospedados em regiões da UE ou dos EUA. Codility integra-se com mais de 20 sistemas de rastreamento e agendamento de candidatos, incluindo Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors, iCIMS, SmartRecruiters, Lever, Eightfold e Ashby, com resultados fluindo de volta para o ATS, além de mais de 80 integrações HRIS para Skills Intelligence. Suporta SSO via SAML 2.0 e oferece acesso à API para fluxos de trabalho personalizados. Fundada em 2009, Codility é usada por equipes de engenharia, talento e negócios no Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung, SpaceX e outras organizações que avaliam habilidades técnicas e de IA em contratações e forças de trabalho existentes. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 489 #### How Do G2 Users Rate Codility? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind Codility? - **Vendedor:** [Codility Ltd](https://www.g2.com/pt/sellers/codility-ltd) - **Website da Empresa:** www.codility.com - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** London, UK - **Twitter:** @codility 4,672 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c4e81420d47b40da075cb915eb6282ecb047dd1112c7cb5a1d2cf8509a5e4f08&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F519960%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 107 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 39% Large, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Codility? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Codility, destacando seu design limpo e interface direta. - Os usuários valorizam a **avaliação de habilidades de codificação** fornecida pela Codility, melhorando a avaliação de candidatos e reduzindo o viés na contratação. - Os usuários valorizam as **avaliações abrangentes** do Codility, permitindo uma avaliação rápida e eficaz das habilidades de codificação. - Os usuários apreciam a **ferramenta de gestão de candidatos tudo-em-um** que permite entrevistas sem interrupções e filtragem eficaz de candidatos. - Os usuários apreciam a **interface simples e direta** do Codility, melhorando sua experiência geral e acessibilidade. ##### Cons - Os usuários relatam **problemas de avaliação** no Codility, citando disponibilidade inconsistente de perguntas e dificuldade inadequada para posições seniores. - Os usuários encontram **dificuldade em ajuste** no processo de configuração do Codility, impactando a confiança e a qualidade da avaliação dos candidatos. - Os usuários sentem que as **funcionalidades ausentes** limitam a eficácia do Codility, especialmente com funcionalidades incompletas e listagens de habilidades de nicho. - Os usuários observam um **banco de questões limitado** para certas pilhas, dificultando a avaliação eficaz de candidatos a desenvolvedores seniores. - Os usuários acham **o gerenciamento de candidatos tedioso** devido a logins repetitivos e sistemas de avaliação confusos que afetam a experiência geral. #### What Are Recent G2 Reviews of Codility? **["Ferramenta Essencial para Entrevistas Otimizadas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12907840)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12907840) **["Ferramenta Eficiente de Teste de Habilidades e Integração"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12578418)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jeet T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codility-review-12578418) #### What Are G2 Users Discussing About Codility? - [What is Codility used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes - [What is Codility?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codility) - [How do you pass Codility?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-pass-codility) - [Como a Codility detecta trapaça?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote - [O teste Codility é difícil?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote ### [365Talents](https://www.g2.com/pt/products/365talents/reviews) Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos funcionários, fornecendo ao RH insights em tempo real para impulsionar a transformação da força de trabalho. Ao colocar os funcionários no controle de suas carreiras, transformamos habilidades em uma vantagem estratégica com as soluções Career Developer, Talent Marketplace e Workforce Intelligence. Ao contrário dos sistemas de RH rígidos e de cima para baixo, nosso Talent Marketplace conecta os funcionários a empregos, projetos e treinamentos personalizados. O Career Developer ajuda-os a visualizar trajetórias de carreira e a tomar medidas com recomendações de aprendizado personalizadas. Enquanto isso, o Workforce Intelligence capacita os líderes com insights baseados em dados para antecipar tendências, fechar lacunas de habilidades e preparar sua força de trabalho para o futuro. Nós não apenas gerenciamos talentos—nós os liberamos. Nossa IA aprende continuamente, evoluindo com sua força de trabalho para garantir agilidade, diversidade e sucesso a longo prazo. Em um mundo de sistemas de RH estáticos, a 365Talents oferece algo diferente: uma maneira adaptativa e centrada no ser humano de desbloquear potencial. Junte-se às fileiras de pioneiros como Veolia, SLB, TotalEnergies, SocGen e mais. Inicie sua jornada de habilidades hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 111 #### How Do G2 Users Rate 365Talents? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind 365Talents? - **Vendedor:** [365Talents](https://www.g2.com/pt/sellers/365talents) - **Website da Empresa:** www.365talents.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Lyon, FR - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b01710eef06efdb24a6259f3eb7df6d5babe4471447daeca2886fbb38c3735b0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F365talents%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 64 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Bancário, Consultoria - **Company Size:** 59% Large, 28% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About 365Talents? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários consideram o 365Talents uma **plataforma fácil de usar** , melhorando a visibilidade e a colaboração entre equipes de forma eficaz. - Os usuários valorizam a **visualização das oportunidades de desenvolvimento dos funcionários** no 365Talents, melhorando o planejamento de projetos e a produtividade. - Os usuários elogiam a **excelente gestão de habilidades** da 365Talents, promovendo a mobilidade interna e melhorando a sinergia da equipe. - Os usuários valorizam o **mapeamento eficaz de habilidades** no 365Talents, melhorando a sinergia da equipe e promovendo o crescimento contínuo dos funcionários. - Os usuários destacam o **mapeamento de habilidades sem interrupções** no 365Talents, melhorando muito a mobilidade interna e a sinergia da equipe. ##### Cons - Os usuários acham a **complexidade da personalização** desafiadora, muitas vezes precisando de assistência do fornecedor para recursos avançados e fluxos de trabalho. - Os usuários enfrentam dificuldades com a **complexidade da personalização** , muitas vezes precisando de suporte do fornecedor para personalizações profundas ou fluxos de trabalho avançados. - Os usuários descobrem que a **personalização limitada** requer suporte do fornecedor para melhorias mais profundas, complicando a experiência do usuário. #### What Are Recent G2 Reviews of 365Talents? **["Amigável e inovador"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13179453)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Consultoria_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13179453) **["Plataforma de experiência de talento impulsionada por IA"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13174713)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Consultoria_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/365talents-review-13174713) #### What Are G2 Users Discussing About 365Talents? - [Para que serve o 365Talents?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-365talents-used-for) ### [Together Mentorship](https://www.g2.com/pt/products/together-mentorship/reviews) Reúne programas de mentoria de classe mundial que são escaláveis, mensuráveis, organizados e eficazes em empresas como Teledoc, Heineken, Kellogg’s e mais. Capacitamos cada funcionário a encontrar colegas, mentores e especialistas dentro de sua empresa para acelerar o aprendizado e o desenvolvimento. Comece com um modelo de programa de mentoria de primeira linha, depois personalize-o para alcançar seus objetivos únicos. Execute programas de integração memoráveis, execute programas de DEI impactantes e identifique e desenvolva talentos de alto potencial e novas lideranças facilmente. O algoritmo avançado da Together emparelha mentores e mentorados com base em seus objetivos, pontos fortes, áreas para desenvolvimento, interesses pessoais e mais. Taxa de sucesso de mais de 90% no emparelhamento! Integre diretamente seu HRIS e tenha controle fácil sobre quem é inscrito nos programas de mentoria. Nunca mais puxe uma lista ou CSV. Aproveite as Pesquisas para medir rapidamente e agir com base no feedback dos funcionários. Navegue por pesquisas pré-construídas personalizáveis para coletar rapidamente feedback de alta qualidade. Aumente as taxas de resposta enviando pesquisas através da plataforma preferida dos funcionários - e-mail, Teams, Slack e mais. Traga visibilidade para seu programa com uma poderosa Caixa de Saída de RH. Crie rapidamente e-mails alinhados à marca para divulgar seu programa e registrar mentores/mentorados. Envie e-mails de múltiplas caixas de saída e através de múltiplos canais para garantir que sua mensagem seja ouvida. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 422 #### How Do G2 Users Rate Together Mentorship? - **Pesquisa:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Together Mentorship? - **Vendedor:** [Absorb Software](https://www.g2.com/pt/sellers/absorb-software) - **Website da Empresa:** www.absorbLMS.com - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS 1,463 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7742c4aeea3362c4d34ce7fd3e1e14d2f93f4b54eb23cb412fb56bedb9ae4d3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1005904%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 676 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Fundador, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 62% Large, 25% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Together Mentorship? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários adoram a **experiência de mentoria versátil e eficaz** proporcionada pela Together Mentorship, aprimorando seu desenvolvimento profissional. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Together Mentorship, achando-o simples de navegar e interagir de forma eficaz. - Os usuários consideram o Together Mentorship uma **ferramenta que economiza tempo** , simplificando o agendamento e a organização de sessões de mentoria sem esforço. - Os usuários apreciam os **recursos colaborativos** do Together Mentorship, que aprimoram as iniciativas de mentoria e promovem uma comunicação eficaz. - Os usuários valorizam os **recursos de colaboração em equipe** do Together Mentorship, aprimorando conexões e facilitando sessões de mentoria eficazes. ##### Cons - Os usuários enfrentam dificuldades com **problemas de agendamento** no Together Mentorship, achando difícil marcar reuniões de forma eficaz. - Os usuários relatam **problemas de mentoria** devido a perguntas irrelevantes e à falta de recursos personalizados para interações eficazes. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de notificação** com o Together Mentorship, levando a confusão sobre agendamentos e mudanças de eventos. - Os usuários desejam mais **opções de personalização** para agendas de reuniões e notificações no Together Mentorship, afetando a usabilidade. - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de calendário** , como convites duplicados e falta de notificação para alterações que afetam a clareza do agendamento. #### What Are Recent G2 Reviews of Together Mentorship? **["Uma ótima maneira de garantir uma boa experiência de integração"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11385516)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Kris P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11385516) **["Até agora tudo bem - a mentoria funciona nos dois sentidos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11402008)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shannon S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/together-mentorship-review-11402008) #### What Are G2 Users Discussing About Together Mentorship? - [What are the components of mentorship?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-components-of-mentorship) - 1 comment, 1 upvote - [Quais são os 3 C's da mentoria?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-3-c-s-of-mentorship) - 1 comment - [What is mentorship software?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-mentorship-software) - [What is together platform?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-together-platform) ### [Kahuna](https://www.g2.com/pt/products/kahuna-workforce-solutions-kahuna/reviews) Kahuna é uma plataforma líder em gestão de habilidades e competências para forças de trabalho técnicas e de linha de frente nos setores de saúde, energia, manufatura e serviços de campo. Fundada em 2018 e sediada em Houston, Texas, Kahuna foi criada por uma equipe com vasta experiência em modelagem de dados de pessoas, integração de sistemas de RH e operações de força de trabalho. Após observar muitas ferramentas de RH e treinamento falharem tanto para as equipes de RH quanto para as de Operações, decidimos criar uma solução que fornecesse dados precisos e em tempo real sobre habilidades, para que as organizações possam ver claramente onde existem lacunas e tomar medidas. Confiada por empresas globais, Kahuna atende milhares de usuários em indústrias complexas e críticas para a segurança. Nossa plataforma ajuda líderes a tomarem melhores decisões de pessoal, treinamento e conformidade, fornecendo uma visão atualizada e objetiva das habilidades da força de trabalho. Nosso produto principal, Kahuna Skills Manager, facilita a captura, validação e gestão de habilidades da força de trabalho em tempo real. Kahuna Insights oferece aos líderes uma visão clara das lacunas de habilidades, status de conformidade e prontidão da força de trabalho. Kahuna Ladder fornece aos funcionários caminhos de carreira claros e baseados em funções, ajudando a melhorar a retenção, apoiar a mobilidade interna e alinhar o desenvolvimento com as necessidades reais do trabalho. A plataforma se conecta com LMS, HRIS, ERP e outros sistemas para criar uma única fonte de verdade para dados de habilidades e certificações. A missão da Kahuna é ajudar as organizações a construir uma força de trabalho mais qualificada, competitiva e em conformidade. Os clientes usam Kahuna para acelerar a integração, reduzir riscos de conformidade, fechar lacunas de habilidades e obter mais valor dos investimentos em treinamento. Com uma visão validada e objetiva das capacidades da força de trabalho, as empresas podem alinhar a oferta de talentos à demanda de trabalho atual e futura, garantindo que as pessoas certas, com as habilidades certas, estejam sempre nos papéis certos. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 49 #### How Do G2 Users Rate Kahuna? - **Pesquisa:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.0/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Kahuna? - **Vendedor:** [Kahuna Workforce Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/kahuna-workforce-solutions) - **Website da Empresa:** kahunaworkforce.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Houston, TX - **Twitter:** @kahunaworkforce 2,273 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=055ee6d4171aa29835edc0f99bb7486e55427760b3d4c8685f7270f33f5a358e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2963318%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 78 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Petróleo e Energia, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 63% Large, 22% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Kahuna? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam o **incrível suporte ao cliente** da Kahuna, destacando sua capacidade de resposta e utilidade em melhorar a experiência do usuário. - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Kahuna, melhorando as operações diárias e aprimorando a experiência geral do usuário. - Os usuários apreciam a **organização perfeita** do Kahuna, aumentando a eficiência na gestão de habilidades e garantindo a conformidade de forma eficaz. - Os usuários elogiam a **eficiência** do Kahuna, simplificando tarefas de gestão e aumentando a produtividade geral nas operações e na manutenção de registros. - Os usuários acham o **sistema de gerenciamento de habilidades em tempo real** da Kahuna inestimável para o acompanhamento eficaz da equipe e desenvolvimento de habilidades. ##### Cons - Os usuários experimentam **atrasos de tempo** com o Kahuna, causando ineficiências no fluxo de trabalho e exigindo trabalho redundante devido a atrasos do sistema. - Os usuários sugerem **mais melhorias no espaço em branco** e na funcionalidade do aplicativo móvel para uma experiência geral melhor. - Os usuários observam várias **limitações de desenvolvimento** no Kahuna que impedem a eficiência e a personalização em toda a sua organização. - Os usuários acham que o **design visual ruim** do Kahuna limita a usabilidade e necessita de soluções alternativas para melhor funcionalidade. - Os usuários experimentam **desempenho lento** , com a lentidão do sistema afetando a eficiência do fluxo de trabalho e exigindo a repetição de tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of Kahuna? **["Design Excepcional e Atendimento ao Cliente—Um Transformador no Ambiente de Trabalho"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-11962450)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bryan D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-11962450) **["Interface Intuitiva com Suporte Excepcional"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-12815768)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Haley J._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/kahuna-review-12815768) #### What Are G2 Users Discussing About Kahuna? - [Para que é usado o Kahuna?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-kahuna-used-for) - 1 comment ### [Skillsoft Percipio Platform](https://www.g2.com/products/skillsoft-percipio-platform/reviews) About Skillsoft Skillsoft is the skills management platform that helps organizations identify, build, and apply human + AI skills that drive outcomes. By connecting learning with real-time skills intelligence and workforce insights, Skillsoft gives leaders visibility into workforce readiness and a system to close gaps as work keeps changing. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 101 #### How Do G2 Users Rate Skillsoft Percipio Platform? - **Search:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Included Framework:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.4/10 (Category avg: 9.4/10) - **Project Planning:** 6.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Skillsoft Percipio Platform? - **Seller:** [Skillsoft](https://www.g2.com/sellers/skillsoft) - **Company Website:** www.skillsoft.com - **Year Founded:** 1998 - **HQ Location:** Nashua, NH - **Twitter:** @Skillsoft 10,693 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9de0fd15be2d3b4886775343fc21a1c2b8e1226decf36d5eca17d36f62029526&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5383%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 3,184 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Information Technology and Services, Higher Education - **Company Size:** 68% Large, 23% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Skillsoft Percipio Platform? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **extensive content diversity** on Skillsoft Percipio, with trainings in multiple languages covering various topics. - Users appreciate the **user-friendly interface** of the Skillsoft Percipio Platform, enhancing their learning experience seamlessly. - Users value the **extensive educational resources** on the Skillsoft Percipio Platform, enhancing learning across various topics and languages. - Users praise the **interface intuitiveness** of Skillsoft Percipio, highlighting its user-friendly and interactive design. - Users value the **robust content library and effective skill benchmarking** on the Skillsoft Percipio Platform for development. ##### Cons - Users express frustration over **missing features** like adjustable screens and hands-on exercises in the Skillsoft Percipio Platform. - Users face **video content issues** , such as inability to adjust screen or rewind videos, impacting learning experience. - Users find **administrative challenges** , citing disorganization in account management and insufficient course offerings. - Users experience **audio issues** that hinder learning and require repeated video checks for clarity. - Users find the **complex administration** challenging, with disorganization in account management and course offerings. #### What Are Recent G2 Reviews of Skillsoft Percipio Platform? **["Comprehensive Training Platform with Unique Features"](https://www.g2.com/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12739592)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Analisa P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12739592) **["Great Content Range but support team/account management leaves a lot to be desired"](https://www.g2.com/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12771047)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Verified User in Hospitality_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12771047) #### What Are G2 Users Discussing About Skillsoft Percipio Platform? - [What is your experience regarding the effectiveness of Skillsoft’s training modules, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/discussions/what-is-your-experience-regarding-the-effectiveness-of-skillsoft-s-training-modules-and-what-improvements-could-be-made) - [What is Skillsoft used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-skillsoft-used-for) - [What is Percipio for Accenture?](https://www.g2.com/discussions/what-is-percipio-for-accenture) - [How do I delete my smtp2go account?](https://www.g2.com/discussions/how-do-i-delete-my-smtp2go-account) - [How good is Percipio?](https://www.g2.com/discussions/how-good-is-percipio) ### [Fuel50](https://www.g2.com/products/fuel50/reviews) Fuel50’s Talent Intelligence Platform is dedicated to solving the skills crisis with the industry’s only expert-driven skills ontology. By offering curated skill development, career pathing, and actionable insights, Fuel50 helps organizations close skill gaps and build dynamic, successful teams. To learn more about Fuel50, visit www.fuel50.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 25 #### How Do G2 Users Rate Fuel50? - **Search:** 7.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Included Framework:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.4/10 (Category avg: 9.4/10) - **Project Planning:** 6.1/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Fuel50? - **Seller:** [Fuel50](https://www.g2.com/sellers/fuel50) - **Company Website:** www.fuel50.com - **Year Founded:** 2011 - **HQ Location:** Laguna Niguel, California - **Twitter:** @fuel50 2,671 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ec23d1823f36c41513e3025c8d0936895c88f8762d10de037d6404e55bdcd1aa&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ffuel50%2Fpeople%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 76 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Company Size:** 56% Large, 32% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Fuel50? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **personalized career development** offered by Fuel50, motivating employees while aligning with company needs. - Users value the **helpful insights** from Fuel50, fostering meaningful career conversations and growth opportunities. - Users find Fuel50 to be an **easy and user-friendly tool** that enhances career coaching and engagement effectively. - Users value Fuel50 for its **effective goal setting** , facilitating meaningful career development discussions and actionable plans. - Users find Fuel50 to be a **user-friendly tool** that provides valuable insights and enhances career development effectively. ##### Cons - Users experience **integration issues** with Fuel50, noting the need for improved API features and data management. - Users express concerns over the **lack of integration** , limiting effective data usage and reporting capabilities. - Users note significant **missing features** in Fuel50, particularly in talent visibility and reporting capabilities. - Users highlight **poor reporting** capabilities in Fuel50, causing frustration with down chain visibility and limited insights. - Users face significant **reporting issues** with Fuel50, limiting visibility and effectiveness in data management. #### What Are Recent G2 Reviews of Fuel50? **["Fuel50: User-Friendly, Flexible Career Development with Outstanding Support"](https://www.g2.com/survey_responses/fuel50-review-13013338)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Maisy H._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/fuel50-review-13013338) **["Fuel50 Unifies Skills, Mobility, and Workforce Planning in One Platform"](https://www.g2.com/survey_responses/fuel50-review-12475671)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Sarah B._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/fuel50-review-12475671) ### [SkillPanel](https://www.g2.com/pt/products/skillpanel/reviews) SkillPanel é uma plataforma de inteligência de habilidades que fornece uma visão clara e precisa de cada habilidade dentro da sua organização. Ao combinar poderosos insights de talentos com análises em tempo real, o SkillPanel permite que os líderes entendam onde a expertise é forte, onde as capacidades precisam crescer e como alinhar as pessoas com as prioridades mais importantes da empresa. No coração do SkillPanel está um mapa dinâmico de habilidades. Construído a partir de uma rica ontologia de milhares de habilidades e enriquecido por dados de centenas de milhares de usuários reais. Este mapa não é estático. Ele evolui com o seu negócio, mostrando como as equipes se comparam, onde lacunas podem limitar a entrega e quais habilidades estão em risco de se tornarem obsoletas. Com esse insight, os líderes de talentos podem agir cedo, garantindo que as decisões de treinamento, requalificação e contratação sejam tanto oportunas quanto direcionadas. A plataforma transforma o desenvolvimento de carreira em um processo transparente e motivador para os funcionários. Cada pessoa pode ver as habilidades necessárias para os cargos que almejam, acompanhar seu progresso em direção a esses objetivos e entender como seu crescimento apoia a estratégia de negócios mais ampla. Essa clareza ajuda a aumentar o engajamento, melhorar a retenção e criar uma cultura onde o talento se move fluidamente para onde pode causar o maior impacto. O SkillPanel também oferece precisão nas decisões de talentos por meio de avaliações de habilidades de múltiplas fontes. Autoavaliações são combinadas com a contribuição de gerentes, revisões de pares e avaliações técnicas para criar um quadro completo de capacidade. Essa abordagem elimina as suposições de promoções, movimentações internas e planejamento de sucessão. Projetado para funcionar ao lado dos sistemas de RH existentes, o SkillPanel se integra perfeitamente com HRIS, plataformas de aprendizado e ferramentas de comunicação. O resultado é uma única fonte de verdade para habilidades que melhora os fluxos de trabalho existentes em vez de interrompê-los. Seja o objetivo fechar lacunas de capacidade imediatas ou se preparar para uma transformação de longo prazo, o SkillPanel equipa as organizações para agir com confiança. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 147 #### How Do G2 Users Rate SkillPanel? - **Pesquisa:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind SkillPanel? - **Vendedor:** [SkillPanel](https://www.g2.com/pt/sellers/skillpanel) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Warsaw, Poland - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=18969ad1b32c6bcf6952ddaec998ba96eecff5eac2577f4644c69120833198ac&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fskillpanel%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 40 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 43% Medium, 43% Small #### What Do G2 Reviewers Say About SkillPanel? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **transparência e os insights em tempo real** que o SkillPanel oferece para uma gestão eficaz de habilidades e desenvolvimento da força de trabalho. - Os usuários acham o SkillPanel **intuitivo e fácil de usar** , simplificando o gerenciamento de talentos com navegação e recursos sem interrupções. - Os usuários elogiam a **eficiência** do SkillPanel, apreciando suas análises que economizam tempo e suas capacidades de gestão simplificadas. - Os usuários valorizam a **rica variedade de funcionalidades** no SkillPanel, melhorando efetivamente a tomada de decisões de RH e dos funcionários. - Os usuários valorizam as **capacidades detalhadas de avaliação de habilidades** do SkillPanel, permitindo uma medição e relatório eficazes para as equipes de talentos. ##### Cons - Os usuários observam uma **falta significativa de integração** com os sistemas de RH, tornando a navegação menos eficiente e amigável. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o SkillPanel, pois ele carece de conexões perfeitas com sistemas de RH e processos de gestão de desempenho. - Os usuários expressam a necessidade de mais **clareza no quadro de habilidades** , pois as configurações atuais são confusas e menos eficazes. - Os usuários observam várias **funcionalidades ausentes** , como fluxos de trabalho de aprovação e integração com ferramentas de gestão de talentos, impactando a usabilidade. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** no SkillPanel, especialmente em relação aos downloads de relatórios e permissões de usuário. #### What Are Recent G2 Reviews of SkillPanel? **["SkillPanel Aumenta a Eficiência de Recrutamento com Inteligência de Talentos Centralizada"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12967501)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— María Salomé H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12967501) **["Visibilidade de Competências Baseada em Evidências que Impulsiona Decisões de RH Mais Inteligentes"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12836002)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tino S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/skillpanel-review-12836002) #### What Are G2 Users Discussing About SkillPanel? - [Para que é usado o DevSkiller TalentScore?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-devskiller-talentscore-used-for) - [How do you screen developer?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-screen-developer) - [How do I test my developer skills?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-test-my-developer-skills) - [Is Devskiller reliable?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-devskiller-reliable) - [How does Devskiller work?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-devskiller-work) ### [QA USA](https://www.g2.com/pt/products/qa-usa/reviews) Os produtos da QA incluem aprendizados, uma plataforma de aprendizado autodidata baseada em nuvem, aprendizado conduzido por instrutor e curadoria de programas de aprendizado totalmente personalizados. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 437 #### How Do G2 Users Rate QA USA? - **Pesquisa:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind QA USA? - **Vendedor:** [QA USA](https://www.g2.com/pt/sellers/qa-usa) - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** New York, US - **Twitter:** @QA\_Ltd 876 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7f52cd3ca6c73c6279eaf4b509d741e40bff821858795caaeb2431c386de830&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fcloud-academy-inc%2Fabout%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 138 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 57% Large, 22% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About QA USA? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam os **laboratórios interativos** na QA USA, melhorando o aprendizado prático e auxiliando na retenção de informações de forma eficaz. - Os usuários se beneficiam muito dos **laboratórios interativos** na QA USA, melhorando seu aprendizado e retenção de informações. - Os usuários valorizam o **rastreamento de progresso eficaz** na QA USA, aprimorando o aprendizado através de laboratórios interativos e navegação fácil. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e os laboratórios práticos** da QA USA, melhorando sua experiência de aprendizado online. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e os laboratórios práticos** da QA USA, melhorando significativamente sua experiência de aprendizado online. ##### Cons - Os usuários enfrentam **problemas de acesso** no QA USA devido a laboratórios desatualizados, exigindo soluções alternativas para completar as tarefas. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** nos laboratórios QA USA, muitas vezes devido a conteúdo desatualizado que requer soluções alternativas para conclusão. - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento** com laboratórios desatualizados, necessitando confiar em ambientes pessoais para completar as tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of QA USA? **["Interface limpa, desempenho confiável, precisa de melhores relatórios"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13182557)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Daniel V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13182557) **["QA USA simplifica o trabalho diário com uma plataforma intuitiva e confiável"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13000786)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Audriana H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/qa-usa-review-13000786) #### What Are G2 Users Discussing About QA USA? - [What is Cloud Academy used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cloud-academy-used-for) - [What is needed to learn cloud?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-needed-to-learn-cloud) - 1 upvote - [Qual curso de nuvem é o melhor?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-cloud-course-is-best) - 1 comment - [O que é treinamento em computação em nuvem?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cloud-computing-training) - 1 comment, 1 upvote - [A Cloud Academy é boa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-cloud-academy-any-good) - 1 comment, 1 upvote ### [iMocha](https://www.g2.com/pt/products/imocha/reviews) iMocha é uma plataforma global de Inteligência de Habilidades e Trabalho impulsionada por IA que ajuda as organizações a executar uma estratégia centrada em habilidades em toda a contratação, prontidão da força de trabalho, mobilidade interna e aprendizado contínuo em escala. Seus agentes de IA de Habilidades formam um sistema de circuito fechado - inferindo habilidades a partir de currículos, certificações e dados de trabalho, validando-as por meio de avaliações e entrevistas de IA conversacional, e fornecendo insights estruturados que impulsionam decisões de talento mais inteligentes em escala. Sustentada por uma taxonomia e ontologia de habilidades impulsionadas por IA, a iMocha oferece às organizações uma visão continuamente precisa de seu panorama de habilidades e talentos. iMocha é uma camada invisível que se integra perfeitamente às pilhas existentes por meio de integrações com HCMs líderes (SAP SuccessFactors, Workday), plataformas de aprendizado (Udemy, Degreed, Cornerstone On Demand) e soluções ATS (iCIMS, Greenhouse, e mais). **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 270 #### How Do G2 Users Rate iMocha? - **Pesquisa:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind iMocha? - **Vendedor:** [iMocha](https://www.g2.com/pt/sellers/imocha) - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Claymont, Delaware - **Twitter:** @imochaHQ 1,301 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b7787b2704bce193373091974bceb51d620fe0f5b16d7c7baa1d1d8b9c7a97f7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2811957%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 263 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Especialista em Aquisição de Talentos, Assistente de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 44% Medium, 41% Large #### What Do G2 Reviewers Say About iMocha? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do iMocha, apreciando sua interface amigável e processo de implementação sem complicações. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da iMocha, garantindo assistência rápida e uma experiência de avaliação sem problemas. - Os usuários elogiam o iMocha por sua **eficiência** em melhorar o processo de contratação com suporte rápido e avaliações sem interrupções. - Os usuários valorizam as **soluções rápidas** fornecidas pela iMocha, citando excelente suporte e experiências sem falhas nas avaliações. - Os usuários valorizam as **perguntas de avaliação de alta qualidade** e o suporte responsivo, garantindo experiências de avaliação sem interrupções para todas as necessidades. ##### Cons - Os usuários indicam que **os relatórios são inadequados** , faltando insights abrangentes e opções de download para uma aprovação aprimorada do cliente. - Os usuários expressam frustração com as **limitações de acesso** , pois logins simultâneos interrompem o uso e dificultam a colaboração. - Os usuários encontram **dificuldade de navegação** no iMocha, tornando a preparação para testes e a organização de perguntas um desafio demorado. - Os usuários sentem que há **informações insuficientes** fornecidas pela iMocha, dificultando a tomada de decisões eficazes e a funcionalidade. - Os usuários acham a **dificuldade de aprendizado** do iMocha desafiadora, especialmente para novos usuários durante o processo de configuração do teste. #### What Are Recent G2 Reviews of iMocha? **["Eficiente e Perspicaz: Um Transformador para Avaliação de Talentos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11271397)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sarahna P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11271397) **["Experiência positiva com a iMocha e a Gerente de Sucesso do Cliente Sonal Jain"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11224736)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuário Verificado em Recursos Humanos_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/imocha-review-11224736) #### What Are G2 Users Discussing About iMocha? - [Para que serve o iMocha?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-imocha-used-for) ### [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/products/juno-journey/reviews) Juno Journey é a única solução de aprendizagem adaptativa orientada por objetivos no mercado. É projetada para atender às necessidades de aprendizagem e treinamento da sua empresa, enquanto envolve os funcionários por meio de oportunidades de desenvolvimento personalizadas e acionáveis. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 158 #### How Do G2 Users Rate Juno Journey? - **Pesquisa:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Estrutura incluída:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Planejamento de Projetos:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Juno Journey? - **Vendedor:** [Juno Journey](https://www.g2.com/pt/sellers/juno-journey) - **Website da Empresa:** www.junojourney.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Tel Aviv, IL - **Twitter:** @juno\_journey 49 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6733387add52a490c6023fcff41b1245c33ad51be792db017110341cc4b6d081&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fjunojourney%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 57 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de software, Desenvolvedor de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Medium, 21% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Juno Journey? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Juno Journey, aumentando a eficiência do treinamento e simplificando o processo de aprendizagem. - Os usuários valorizam a **experiência de aprendizado intuitiva** do Juno Journey, aprimorando seus esforços de treinamento e desenvolvimento de forma eficaz. - Os usuários valorizam a **experiência intuitiva** do Juno Journey, que simplifica o treinamento e desenvolvimento tanto para a equipe quanto para os clientes. - Os usuários acham que a **plataforma intuitiva** da Juno Journey melhora a eficiência do treinamento, apoiando o aprendizado personalizado e o desenvolvimento eficaz de talentos. - Os usuários valorizam a **facilidade de criar e compartilhar cursos** , melhorando significativamente a gestão de conteúdo de aprendizagem e a colaboração. ##### Cons - Os usuários desejam **maiores opções de personalização** para melhorar a marca e a experiência pessoal dentro do Juno Journey. - Os usuários desejam mais **opções de personalização** para painéis e branding para melhorar sua experiência geral com o Juno Journey. - Os usuários sentem que os **recursos limitados** restringem as opções avançadas de personalização e gerenciamento no Juno Journey. - Os usuários desejam mais **recursos de personalização e gerenciamento de conteúdo** , o que atualmente limita sua experiência geral com o Juno Journey. - Os usuários desejam mais **relatórios e análises personalizados** no Juno Journey, destacando áreas significativas para melhoria. #### What Are Recent G2 Reviews of Juno Journey? **["Economiza tempo, aumenta o engajamento e simplifica a gestão de aprendizagem"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12162686)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Maria G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12162686) **["Quebra Silos e Empodera o Aprendizado em Toda a Organização"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12118142)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Marion D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/juno-journey-review-12118142) #### What Are G2 Users Discussing About Juno Journey? - [What is your primary use case for Juno Journey, and how has it supported your learning and development initiatives?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-juno-journey-and-how-has-it-supported-your-learning-and-development-initiatives) - [Para que serve o Juno Journey?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-juno-journey-used-for) ### [Neobrain](https://www.g2.com/products/neobrain/reviews) Neobrain is an industry-leading AI-based Talent Intelligence platform tailored for large and medium-sized enterprises globally. We specialize in enhancing workforce efficiency through our comprehensive suite of solutions: Skills Intelligence, Talent Marketplace, Talent Planner, and Engagement Loop. Skills Intelligence: This tool dynamically maps the entire spectrum of skills available within your organization, enabling you to visualize and manage talent capabilities effectively. Talent Marketplace: Our marketplace fosters retention and internal growth by matching employees’ skills with suitable internal opportunities, ensuring the right talent is in the right role and encouraging internal mobility. Talent Planner: This solution aids in identifying precise skills gaps within your workforce, enhancing planning effectiveness and helping you creating robust succession plans and comprehensive people reviews. Engagement Loop: Leveraging both data and feedback, this tool enhances employee performance and engagement by providing actionable insights and fostering an adaptive learning environment. Our proprietary skills ontology encompasses over 70,000 skills and 26,000 jobs, allowing for precise skill mapping and gap analysis. Neobrain seamlessly integrates with major HR technologies, including Workday, SAP SuccessFactors, and Oracle, via our smart APIs, ensuring a fluid data exchange across platforms. Renowned for exceptional customer support, we proudly serve prestigious clients such as Safran, Natixis, Groupe Renault, Sodexo, Sage, Moet Hennessy, and Bosch. Transform your talent strategy with Neobrain's cutting-edge AI technology and expert insights, positioning the right skills in the right place at the right time. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 64 #### How Do G2 Users Rate Neobrain? - **Search:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Included Framework:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.7/10 (Category avg: 9.4/10) - **Project Planning:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Neobrain? - **Seller:** [Neobrain](https://www.g2.com/sellers/neobrain) - **Year Founded:** 2018 - **HQ Location:** Paris - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=ff8cd7e4dc06989809f96a875e81b4473099d699b6b48e7366306f83a16590b6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fneobrain&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 71 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Computer Software, Banking - **Company Size:** 55% Large, 31% Medium #### What Are Recent G2 Reviews of Neobrain? **["A game changer for my internal mobility"](https://www.g2.com/survey_responses/neobrain-review-6573616)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verified User in Banking_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/neobrain-review-6573616) **["A key solution to understand the evolution of roles and skills within our organisation"](https://www.g2.com/survey_responses/neobrain-review-9835744)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verified User in Aviation & Aerospace_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/neobrain-review-9835744) #### What Are G2 Users Discussing About Neobrain? - [What is Neobrain used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-neobrain-used-for) ### [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/products/codesignal/reviews) CodeSignal é a plataforma de avaliação de habilidades e inteligência nativa de IA que mostra quem realmente pode fazer o trabalho, não apenas quem se sai bem em entrevistas. Quer você esteja fazendo sua primeira contratação ou a milésima, nossa plataforma reúne avaliações de habilidades, simulações de trabalho, Entrevistadores de IA e entrevistas técnicas ao vivo, dando a cada candidato uma maneira realista de mostrar o que pode fazer. Cosmo, nosso assistente de IA integrado, faz você contratar em minutos. Cada avaliação e entrevista resulta em um relatório detalhado de habilidades, dando a você a prova por trás de cada decisão de contratação. Apoiado por mais de 2.800 horas de validação de psicólogos I-O por função e confiado por empresas como Dropbox, Brex, Netflix, Capital One e Meta. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,353 #### How Do G2 Users Rate CodeSignal? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.4/10) #### Who Is the Company Behind CodeSignal? - **Vendedor:** [CodeSignal](https://www.g2.com/pt/sellers/codesignal) - **Website da Empresa:** codesignal.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=205e988349b0842f2a8035fbbb6253c1f24f7cd39e5781d1c8392e0e9ecb799d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4868486%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 169 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Estudante, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 48% Small, 30% Large #### What Do G2 Reviewers Say About CodeSignal? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam as **avaliações personalizáveis** no CodeSignal, que agilizam o processo de contratação e melhoram a avaliação dos candidatos. - Os usuários valorizam a **gestão eficiente de candidatos** do CodeSignal, permitindo uma avaliação rápida e eficaz dos desenvolvedores. - Os usuários elogiam a **eficiência na contratação** do CodeSignal, permitindo uma seleção de candidatos mais rápida com mínimo esforço. - Os usuários apreciam o recurso de **feedback em tempo real** no CodeSignal, melhorando a precisão da avaliação e acelerando a seleção de candidatos. - Os usuários valorizam os **cenários do mundo real** fornecidos pelo CodeSignal, melhorando as avaliações e aumentando a eficiência da avaliação de candidatos. ##### Cons - Os usuários acham que o CodeSignal é deficiente em **avaliar habilidades de trabalho em equipe e comunicação** , levando à dependência de outros métodos de avaliação. - Os usuários acham que o CodeSignal tem **problemas de entrevista** , exigindo ferramentas suplementares para avaliar habilidades de trabalho em equipe e comunicação. #### What Are Recent G2 Reviews of CodeSignal? **["Uma ótima ferramenta para praticar habilidades de codificação e se sair bem em entrevistas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12445824)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Javier C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12445824) **["CodeSignal conecta avaliação e aprendizado com um Tutor de IA Cosmo disponível 24/7"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12075016)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Fatih Y._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/codesignal-review-12075016) #### What Are G2 Users Discussing About CodeSignal? - [Para que serve o CodeSignal para Desenvolvedores?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codesignal-for-developers-used-for) - [Para que serve o CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-codesignal-used-for) - [O CodeSignal é supervisionado?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-codesignal-proctored) - 1 comment - [Como é calculada a pontuação do CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-codesignal-score-calculated) - 1 comment - [Quão bom é o CodeSignal?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-good-is-codesignal) - 1 comment ### [Gloat](https://www.g2.com/products/gloat/reviews) In a world where AI investment is surging but impact remains elusive, Gloat bridges the AI productivity gap. While companies have increased AI spending by 6X, less than 25% are realizing significant business impact. Gloat transforms this challenge by enabling exponential contributors—where every employee has an army of resources to create exponential teams and enterprises. Our platform strategically identifies where AI delivers the greatest financial impact, embeds AI usage directly into workflows, and prepares talent for AI-driven change. Gloat's comprehensive suite includes Work Orchestration (Mosaic) to align work between people and AI, Workforce Readiness (Ascend) to drive AI mastery, and Enterprise Optimization (Signal) to assess AI impact and ROI. Together, these solutions enable organizations to decouple growth from headcount for the first time in enterprise history. Trusted by leading global enterprises, Gloat serves over 1.5 million employees across 30+ Fortune 500 companies, unlocking more than 4.8 million strategic work hours. We help organizations harness AI to unlock agility, productivity, and growth, empowering them to achieve true ROI and drive exponential productivity. To learn more about Gloat, visit www.gloat.com **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 34 #### How Do G2 Users Rate Gloat? - **Search:** 8.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Included Framework:** 6.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Project Planning:** 8.1/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Gloat? - **Seller:** [Gloat](https://www.g2.com/sellers/gloat-25315d0e-82fe-44ea-b8d0-72d9905c7e18) - **Year Founded:** 2015 - **HQ Location:** New York, New York - **Twitter:** @Gloat\_com 6,794 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=263cfd5af57faeb7f6d0a64c0ebc55320b057c6d5e39db045a1fdef74bf41494&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5322109%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 130 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Financial Services - **Company Size:** 88% Large, 9% Small #### What Are Recent G2 Reviews of Gloat? **["Great experience with Gloat!"](https://www.g2.com/survey_responses/gloat-review-10036448)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Lila M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/gloat-review-10036448) **["First of it's kind"](https://www.g2.com/survey_responses/gloat-review-9967091)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Michele E._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/gloat-review-9967091) #### What Are G2 Users Discussing About Gloat? - [What is Gloat used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-gloat-used-for) ### [Growthspace](https://www.g2.com/products/growthspace/reviews) Drive business KPIs through expert-led development programs with Growthspace. Designed to launch, manage, and measure impact across the full spectrum of learning experiences, including individual or team programs, the platform delivers efficiency and impact across the business. Leveraging the world's most robust talent development dataset and our network of over 2,000 global experts, covering over 80 skill sets and 50+ languages - Growthspace helps hundreds of customers, including Siemens, Microsoft, EY, Deloitte, and the United States Government, to improve business performance by over 5%, lower attrition by 10% and increase promotable base by 30% - ensuring that L&D is mission critical. The platform is uniquely efficient: our AI matching ensures the right expert is matched with each individual or group, and our unique sprint model guarantees over 95% completion rates and demonstrable results. Growthspace is here to help you achieve your organization’s highest potential. Fast. Easy. Flexible. Learn more and meet with us. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 246 #### How Do G2 Users Rate Growthspace? - **Search:** 9.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Included Framework:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Project Planning:** 9.9/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Growthspace? - **Seller:** [Growthspace](https://www.g2.com/sellers/growthspace) - **Year Founded:** 2018 - **HQ Location:** New York, US - **Twitter:** @trygrowthspace 137 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=30125a4e7c66ebc951d411e3d817137288bd9a3686a651cc729dcfa6ecc23cfc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F35629028%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 451 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 55% Medium, 36% Large #### What Are Recent G2 Reviews of Growthspace? **["Impactful Opportunity for Growth and Exploration"](https://www.g2.com/survey_responses/growthspace-review-9229191)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Michelle M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/growthspace-review-9229191) **["Personalized coaching set me up for success"](https://www.g2.com/survey_responses/growthspace-review-9077290)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Hayley H._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/growthspace-review-9077290) #### What Are G2 Users Discussing About Growthspace? - [What is GrowthSpace used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-growthspace-used-for) - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/skills-management/enterprise?open_modal_url=%2Fproducts%2Fcinode%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%252Fenterprise%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/skills-management/enterprise?open_modal_url=%2Fproducts%2Fcinode%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fskills-management%252Fenterprise%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Security Compliance Software](https://www.g2.com/categories/security-compliance) [Customer Data Platforms (CDP)](https://www.g2.com/categories/customer-data-platform-cdp) [Revenue Operations & Intelligence (RO&I) Software](https://www.g2.com/categories/revenue-operations-intelligence-ro-i) [Business Continuity Management (BCM) Software Solutions](https://www.g2.com/categories/business-continuity-management-software) [Employee Recognition Software](https://www.g2.com/categories/employee-recognition) Similar Categories - [Training eLearning](/categories/training-elearning) - [Performance Management](/categories/performance-management) - [Employee Engagement](/categories/employee-engagement) - [Compensation Management](/categories/compensation-management) - [360 Feedback Software](/categories/360-feedback-software) - [Career Management](/categories/career-management) - [Employee Experience](/categories/employee-experience) - [Employee Recognition](/categories/employee-recognition) - [Exit Interview Management](/categories/exit-interview-management) - [Offboarding](/categories/offboarding) - [Relocation Management](/categories/relocation-management) - [Salary Benchmarking](/categories/salary-benchmarking) - [Succession Planning](/categories/succession-planning) - [Talent Intelligence](/categories/talent-intelligence) - [Team Building](/categories/team-building) [Browse Skills Management Themes](/categories/skills-management/themes) ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides") GS Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides) Updated Products classified in the overall Skills Management category are similar in many regards and help companies of all sizes solve their business problems. However, enterprise business features, pricing, setup, and installation differ from businesses of other sizes, which is why we match buyers to the right Enterprise Business Skills Management to fit their needs. Compare product ratings based on reviews from enterprise users or connect with one of G2's buying advisors to find the right solutions within the Enterprise Business Skills Management category. In addition to qualifying for inclusion in the Skills Management Software category, to qualify for inclusion in the Enterprise Business Skills Management Software category, a product must have at least 10 reviews left by a reviewer from an enterprise business. Top Tools at a Glance | | Technical upskilling with skill-gap assessments | User Review "Expert-Led Courses, Structured Paths, and Powerful Skill Assessments" | | | Visual skills mapping for internal mobility | User Review "SkillPanel Boosts Recruitment Efficiency with Centralized Talent Intelligence" | | | Certification expiry tracking replacing Excel matrices | User Review "AG5 Skills does fairly well with the tracking stuff." | | | Technical screening with live and asynchronous coding assessments | User Review "Essential Tool for Optimized Interviews" | | | AI-powered skills mapping with internal mobility matching | User Review "AI driven talent experience platform" | | | Cloud certification prep with hands-on labs | User Review "Clean UI, reliable performance, needs better reporting" | | | Competency tracking with real-time compliance visibility | User Review "Exceptional Design and Customer Service—A Workplace Game-Changer" | | | Structured mentorship programs with session-level guidance | User Review "So far so good - mentorship works both ways" | | | Consultant CV generation from centralized skills data | User Review "Quick, easy quality agreements between suppliers and customers." | | | Personalized learning paths with external catalog aggregation | User Review "Saves time, boosts engagement, and simplifies learning management" | * * * Show More