# Best Training Management Software ## How Many Training Management Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 228 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.53/5 (↑0.01 vs Jul 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** INFINITI Fleet Safety Training (+5.56%) - Among all products in this category, INFINITI Fleet Safety Training recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Training Management Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 37,100+ Authentic Reviews - 228+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Training Management Software ![G2 Grid® for Training Management Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/training-management-systems/grids.png?focus%5B%5D=53090&focus%5B%5D=14860&focus%5B%5D=2232&focus%5B%5D=14038&focus%5B%5D=511&focus%5B%5D=4801&focus%5B%5D=138874&focus%5B%5D=20042) Highlighted products: Rippling, Paycom, Absorb LMS, Trainual, SAP SuccessFactors HCM, Docebo, Whale, and iSpring LMS. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/training-management-systems/grids.json?focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=absorb-software-absorb-lms&focus%5B%5D=trainual&focus%5B%5D=sap-sap-successfactors-hcm&focus%5B%5D=docebo&focus%5B%5D=whale&focus%5B%5D=ispring-lms) **Sponsored** ### Arlo Training Management Software Arlo is training management software for instructor-led training providers who need more than an LMS. Manage public courses and private training for organisations in one platform — with everything you need to schedule, deliver, and coordinate training across in-person, live online, and blended formats. Join thousands of training providers using Arlo to improve commercial performance, run more efficient operations, and deliver consistent, professional training experiences. ✨ AI-powered course authoring with SCORM support ✨ Course scheduling and delivery across all formats ✨ Website integration with online bookings and payments ✨ Automated communications, reminders, and certificates ✨ Instructor app with session and learner visibility ✨ Reporting and CRM across courses and clients [Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=1313&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-01T06%3A11%3A02Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1313&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1313&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=29352&secure%5Bresource_id%5D=1313&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Ftraining-management-systems%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fcademy%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Ftraining-management-systems%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=ab6287cd05ddc5c4f65a4ff88bd6b886644cfcf0777fbec2094c0e2f91584c12&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.arlo.co%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dpaid%252Breferral&secure%5Burl_type%5D=custom_url) ### [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) Rippling é a plataforma de IA que conecta RH, TI e Finanças — dando ao Rippling AI tudo o que precisa para ajudar a administrar sua empresa. Como os dados dos funcionários, permissões e aprovações estão todos em um só lugar, o Rippling AI tem uma visão completa do seu negócio e pode agir rapidamente e com segurança, em todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios e gestão de acesso. Automatize tarefas empresariais, garanta conformidade e simplifique aprovações com fluxos de trabalho que entendem sua organização. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de gastos dinâmicas que se ajustam à medida que seu negócio muda. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Como o Rippling AI trabalha a partir de uma única fonte de verdade em vez de sistemas desconectados, sua empresa pode economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência — com a confiança e segurança que vêm de dados e permissões unificados. Experimente o poder da gestão unificada e orientada por IA com o Rippling hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,596 #### How Do G2 Users Rate Rippling? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Rippling? - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/sellers/rippling) - **Website da Empresa:** www.rippling.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling 12,402 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b6d112b753319aa9458bfca2094808dab9c6c0f3f379a165ec2f0cd150d38d1e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17988315%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 7,523 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Executivo de Contas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 54% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Rippling, desfrutando de acesso contínuo a várias ferramentas com um único login. - Os usuários apreciam a **interface de usuário intuitiva** do Rippling, tornando a navegação e o acesso aos recursos simples e eficientes. - Os usuários apreciam a **facilidade de navegação** com o Rippling, desfrutando de seu acesso simplificado e eficiente aos recursos essenciais. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Rippling, melhorando a navegação e a acessibilidade para todos os recursos. - Os usuários apreciam o **fácil acesso** ao registro de entrada/saída e holerites, desfrutando de uma experiência simplificada e eficiente. ##### Cons - Os usuários encontram **recursos ausentes** nos relatórios e na consistência do aplicativo, levando a frustração e ineficiência em seus fluxos de trabalho. - Os usuários acham o Rippling **não amigável** , experimentando tempos de carregamento lentos, relatórios complicados e um design desatualizado. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** do Rippling desafiadora, especialmente devido às suas muitas funcionalidades poderosas. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Rippling criam um design desatualizado e interfaces confusas, prejudicando a usabilidade e o apelo estético. - Os usuários expressam a necessidade de melhorias na **funcionalidade de notificações e no desempenho geral do sistema** , citando confusão e tempos de carregamento lentos. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **["Interface impressionante, integração mágica e mais de 500 integrações de aplicativos sem interrupções"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-13128034)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Ananya B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-13128034) **["Rippling simplifica o RH com automação intuitiva e que economiza tempo"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12746017)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tina S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12746017) #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 6 comments, 7 upvotes - [Para que serve o Rippling?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário. Projetado como um sistema unificado, o Paycom elimina ineficiências e erros causados pela integração de múltiplas plataformas, utilizando IA orientada por comandos e automação de solução completa. Construído em uma única fonte de dados, o Paycom permite um fluxo de dados ininterrupto entre RH e folha de pagamento, otimizando o desempenho, a comunicação e a conformidade. Frequentemente reconhecido por revisores independentes como uma das melhores soluções de software de folha de pagamento e RH, o Paycom é utilizado por organizações de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente para simplificar a gestão da força de trabalho e liberar as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,660 #### How Do G2 Users Rate Paycom? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Paycom? - **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/pt/sellers/paycom) - **Website da Empresa:** www.paycom.com - **Ano de Fundação:** 1998 - **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom 33,252 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=6bb221681d2453947d021efae1a9889d8afdf95689bd77dc8d8c3100351d7735&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F37759%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 5,844 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 18% Medium, 4% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycom, achando-o simples de configurar e navegar para rastrear horas. - Os usuários apreciam a **tecnologia amigável** da Paycom, tornando o processamento de folha de pagamento e o acompanhamento de tempo contínuos e eficientes. - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente conhecedor e responsivo** da Paycom, melhorando sua experiência e satisfação geral. - Os usuários adoram a **gestão de folha de pagamento simplificada** do Paycom, simplificando processos e aumentando a eficiência para todos os envolvidos. - Os usuários acham que a **tecnologia amigável** da Paycom simplifica a folha de pagamento e o rastreamento de tempo, aumentando a precisão e reduzindo erros. ##### Cons - Os usuários expressam decepção com o **pobre suporte ao cliente** da Paycom, indicando falta de resposta e ausência de soluções eficazes. - Os usuários experimentam uma **curva de aprendizado acentuada** com o Paycom, achando-o não intuitivo e frustrantemente complexo de navegar. - Os usuários acham a **interface do usuário não intuitiva** , tornando a navegação e a conclusão de tarefas desnecessariamente complicadas e demoradas. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do Paycom são inadequados para as necessidades modernas, causando frustração significativa e ineficiências operacionais. - Os usuários acham o Paycom **não amigável** , lutando com sua interface não intuitiva e processos complicados que prejudicam a produtividade. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **["Revisão do Paycom 26.06.2026"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13036323)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Mia J._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13036323) **["Folha de Pagamento e RH Eficientes com Beti AI, Ótimas Integrações e Suporte de Primeira"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13043985)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Andrew H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-13043985) ### [Trainual](https://www.g2.com/pt/products/trainual/reviews) Trainual é a plataforma de treinamento, aprendizado e gestão de conhecimento que conecta toda a sua empresa a como o trabalho realmente é feito. Cada função. Cada processo. Cada política. Tudo em um só lugar — pesquisável, atribuível e projetado para manter cada membro da equipe alinhado e responsável desde o primeiro dia até o milésimo. À medida que as empresas se tornam mais complexas, a consistência se torna mais difícil de manter. A forma como as coisas são feitas varia de acordo com o gerente, os padrões caem entre locais, e levar novos colegas a se atualizarem leva mais tempo do que deveria. O Trainual resolve isso ao fornecer à sua empresa um sistema central — onde tudo o que sua equipe precisa saber está documentado, organizado por função e entregue à pessoa certa no momento certo. O Trainual é a plataforma de referência para equipes em vários setores, incluindo serviços empresariais, imobiliário, construção, saúde, tecnologia, marketing, jurídico e limpeza. Construa caminhos de treinamento baseados em funções que coloquem cada novo colega no ritmo da mesma forma, todas as vezes. Padronize como o trabalho é feito em departamentos, locais e funções — depois acompanhe para garantir que está realmente acontecendo. E quando algo mudar, atualize uma vez e estará ativo em todos os lugares. O assistente de IA embutido sabe tudo o que sua empresa sabe — então, em vez de incomodar um gerente ou vasculhar um drive compartilhado, sua equipe obtém respostas instantâneas e precisas no momento em que precisa delas. Pense nisso como seu colega mais inteligente, sempre ligado, sempre certo. Atribua responsabilidades. Acompanhe o progresso. Automatize a responsabilidade. Sem necessidade de microgerenciamento. O resultado? Tempos de adaptação mais rápidos. Execução consistente. Pessoas com melhor desempenho. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,063 #### How Do G2 Users Rate Trainual? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Trainual? - **Vendedor:** [Trainual](https://www.g2.com/pt/sellers/trainual) - **Website da Empresa:** www.trainual.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Scottsdale, AZ - **Twitter:** @trainual 1,269 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c471ea886db852cc5cda545aee629713fb7d8bb8d0b071ae92097851df7f601d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F18250517%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 139 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Operações, Diretor de Operações - **Top Industries:** Construção, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 63% Small, 35% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Trainual? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o Trainual **incrivelmente fácil de usar** , simplificando o treinamento e melhorando os processos de integração de forma eficaz. - Os usuários apreciam o **design amigável** do Trainual, facilitando o gerenciamento fácil de treinamento e atualizações de processos. - Os usuários valorizam a **clareza e facilidade do sistema de treinamento do Trainual** , garantindo uma integração eficaz e conformidade entre as equipes. - Os usuários apreciam os **recursos intuitivos e fáceis de usar** do Trainual, melhorando o treinamento com multimídia e atualizações fáceis. - Os usuários acham que a **interface intuitiva** do Trainual simplifica a integração e o treinamento, aumentando a eficiência e a consistência da equipe. ##### Cons - Os usuários expressam frustração com **recursos limitados** , desejando mais personalização e flexibilidade na plataforma da Trainual. - Os usuários expressam preocupações sobre **recursos ausentes** e personalizações limitadas, impactando sua experiência geral com o Trainual. - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** frustrantes, impactando a eficiência e a experiência geral do usuário com o Trainual. - Os usuários enfrentam **dificuldades organizacionais** com o Trainual, lutando para gerenciar a atribuição de cursos e a hierarquia de forma eficaz. - Os usuários acham **a navegação ruim** dentro do Trainual desafiadora, levando a confusão e dificuldade em localizar informações de forma eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Trainual? **["Treinamento Simplificado com Espaço para Suporte de Idiomas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/trainual-review-12605553)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Jessie C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/trainual-review-12605553) **["Treinamento Simplificado e Suporte Robusto, Precisa de Mais Flexibilidade"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/trainual-review-13085646)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Amanda R._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/trainual-review-13085646) #### What Are G2 Users Discussing About Trainual? - [What is Trainual used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-trainual-used-for) ### [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) Absorb é uma plataforma de aprendizagem impulsionada por IA projetada para entregar resultados para todos os aprendizes — funcionários, parceiros e clientes. Com agentes de IA que lidam com o trabalho pesado em administração, criação de conteúdo e orientação de aprendizes, Absorb vai além das capacidades tradicionais de LMS para impulsionar ativamente os resultados de aprendizagem em escala. Integrações perfeitas em toda a sua pilha de tecnologia, autoria de conteúdo nativo e relatórios e análises avançadas simplificam a gestão de aprendizagem enquanto a IA lida com as rotinas. Caminhos de aprendizagem personalizados, fluxos de trabalho automatizados e experiências com marca própria permitem que sua equipe se concentre em iniciativas de aprendizagem de alto impacto em vez de gerenciar o sistema. Absorb ajuda as organizações a melhorar o tempo para produtividade, garantir conformidade e escalar programas de treinamento de forma eficiente — seja você integrando funcionários, treinando parceiros ou educando clientes. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 938 #### How Do G2 Users Rate Absorb LMS? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Absorb LMS? - **Vendedor:** [Absorb Software](https://www.g2.com/pt/sellers/absorb-software) - **Website da Empresa:** www.absorbLMS.com - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS 1,463 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d7742c4aeea3362c4d34ce7fd3e1e14d2f93f4b54eb23cb412fb56bedb9ae4d3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1005904%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 676 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Gerente de Treinamento - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 45% Medium, 37% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Absorb LMS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários consideram a **facilidade de uso** do Absorb LMS inestimável para criar materiais de treinamento eficazes sem esforço. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente excepcional** do Absorb LMS, destacando sua atenção e utilidade em atender às necessidades. - Os usuários elogiam o **suporte excepcional** da equipe experiente, melhorando significativamente a experiência com o Absorb LMS. - Os usuários acham o Absorb LMS incrivelmente **fácil de usar** , permitindo uma navegação perfeita e relatórios eficientes para as tarefas diárias. - Os usuários elogiam o **excelente suporte** da Marcia, apreciando sua paciência, orientação e parceria amigável ao longo de sua jornada de aprendizado. ##### Cons - Os usuários acham **recursos limitados** difíceis de descobrir, o que complica a usabilidade e muitas vezes leva à frustração. - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** do Absorb LMS restritivas, impactando sua experiência geral e criatividade. - Os usuários apontam as **funcionalidades ausentes** no Absorb LMS, como mapeamento de público e rastreamento de interações dos alunos. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , exigindo tempo e prática significativos para navegar no Absorb LMS de forma eficaz. - Os usuários acham os **recursos de relatórios confusos** e limitados, impactando sua experiência e flexibilidade com o LMS. #### What Are Recent G2 Reviews of Absorb LMS? **["LMS Flexível e Profissional com Suporte de Implementação Responsivo"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/absorb-lms-review-13096118)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Stephanie P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/absorb-lms-review-13096118) **["Atendimento ao Cliente Excepcional, um Portal de Ideias Verdadeiramente Responsivo e Integrações e Automações Fáceis"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/absorb-lms-review-13187306)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Leslie B._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/absorb-lms-review-13187306) #### What Are G2 Users Discussing About Absorb LMS? - [How much does Absorb LMS cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-absorb-lms-cost) - [What are the main functions of LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-main-functions-of-lms) - [Quem é o proprietário do Absorb LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/who-owns-absorb-lms) - 1 comment - [What are some features of an LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-some-features-of-an-lms) ### [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,474 #### How Do G2 Users Rate SAP SuccessFactors HCM? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind SAP SuccessFactors HCM? - **Vendedor:** [SAP](https://www.g2.com/pt/sellers/sap) - **Website da Empresa:** www.sap.com - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Walldorf - **Twitter:** @SAP 297,052 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8fd712dbd816fadfc039a60dcf8c1a3d6a48469756075586fa0be3da7e4b74d7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsap%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 141,955 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recrutador, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 56% Large, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM muito **fácil de usar** , permitindo o gerenciamento fácil de várias tarefas de RH de forma integrada. - Os usuários valorizam a **solução completa e escalável de RH** do SAP SuccessFactors, beneficiando-se de uma forte integração e recursos robustos de gestão de talentos. - Os usuários valorizam a **solução de RH abrangente e escalável** do SAP SuccessFactors, aprimorando os recursos de integração e gestão de talentos. - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **super útil** para a gestão de trabalho remoto e funcionalidade amigável ao usuário. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e amigável** do SAP SuccessFactors HCM, melhorando sua experiência de trabalho remoto. ##### Cons - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **não amigável** , citando dificuldades na navegação e uma interface complexa como principais problemas. - Os usuários acham a interface **não intuitiva** , levando a desafios na navegação e uma curva de aprendizado mais acentuada. - Os usuários acham que os **recursos limitados** do SAP SuccessFactors HCM restringem a funcionalidade e criam confusão em vários módulos. - Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** , impactando sua capacidade de adaptar o SAP SuccessFactors HCM às necessidades específicas. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , pois o aplicativo requer tempo e habilidade para ser usado efetivamente. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **["Gestão de RH Simples, Fácil e Eficiente com SAP SuccessFactors HCM"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Sayan P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) **["Simplifica os Processos de RH e Melhora a Produtividade"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Madhavi G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12919619) #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Para que é usado o SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o SmartRecruiters?](https://www.g2.com/pt/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) - [Para que é usado o SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-sap-successfactors-used-for) - [What is SmartRecruiters used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-smartrecruiters-used-for) ### [Docebo](https://www.g2.com/pt/products/docebo/reviews) Docebo é uma plataforma de aprendizado impulsionada por IA, projetada para apoiar o aprendizado contínuo entre funcionários, parceiros e clientes. Mais de 3.900 organizações usam Docebo para oferecer integração, capacitação, conformidade e educação de clientes a partir de uma única plataforma. As experiências de aprendizado são personalizadas em escala, com a IA melhorando a descoberta de conteúdo, recomendações e automação para reduzir a administração manual. Com insights baseados em habilidades, entrega flexível e análises integradas, Docebo ajuda as organizações a manter o aprendizado alinhado a papéis e objetivos de negócios em evolução, para que as pessoas nunca parem de aprender à medida que o trabalho muda. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 729 #### How Do G2 Users Rate Docebo? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Docebo? - **Vendedor:** [Docebo Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/docebo-inc) - **Website da Empresa:** www.docebo.com - **Ano de Fundação:** 2005 - **Localização da Sede:** Toronto - **Twitter:** @docebo 6,629 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=18610a99e9a6f9b2fe1abaedf4db9a7b25dbf819c0c8c5edf2c98b201f392513&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdocebo%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,009 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Gerente de Treinamento - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 45% Large, 44% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Docebo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários adoram a **experiência do usuário intuitiva** do Docebo, permitindo fácil adaptação para novos contratados e gestão de treinamento simplificada. - Os usuários apreciam os **poderosos recursos de gerenciamento de cursos** no Docebo, aumentando a eficiência e a personalização nas operações de treinamento. - Os usuários se beneficiam das **capacidades eficientes de gerenciamento de cursos** do Docebo, melhorando as operações de treinamento e acelerando a entrega. - Os usuários valorizam a **plataforma altamente personalizável** da Docebo, aprimorando a experiência de aprendizado para atender às suas necessidades únicas. - Os usuários adoram o Docebo por sua **navegação intuitiva** , tornando o uso da plataforma fácil e eficiente para todos os funcionários. ##### Cons - Os usuários frequentemente enfrentam uma **curva de aprendizado íngreme** com o Docebo devido às suas muitas funcionalidades e exigências de configuração. - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** no Docebo desafiadoras, especialmente para recursos de conteúdo e relatórios. - Os usuários destacam os **recursos limitados** do Docebo, particularmente nas ações em lote e nas ferramentas de criação de conteúdo. - Os usuários acham a **complexidade das configurações** intimidante, levando a uma curva de aprendizado acentuada para os novatos no Docebo. - Os usuários acham os **recursos ausentes** no Docebo, como ações em lote insuficientes e ferramentas fracas de autoria de conteúdo, limitantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Docebo? **["Interface Limpa da Docebo, Tempo de Atividade Confiável e Fluxo Constante de Novos Recursos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/docebo-review-13161739)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Usuário Verificado em Administração Pública_ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/docebo-review-13161739) **["Gestão de Usuários Sem Esforço e Aprendizado Eficaz"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/docebo-review-12692445)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Gayane S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/docebo-review-12692445) #### What Are G2 Users Discussing About Docebo? - [What is Docebo used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-docebo-used-for) - 2 comments - [O que é um sistema de gestão de aprendizagem online?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-online-learning-management-system) - 1 comment - [Como se pronuncia docebo?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-pronounce-docebo) - 2 comments - [What are the features of LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/docebo-what-are-the-features-of-lms) - [Quanto custa o Docebo?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-docebo-cost) - 1 comment ### [Whale](https://www.g2.com/pt/products/whale/reviews) Transforme conhecimento disperso em sistemas escaláveis com o Whale. O Whale ajuda equipes em rápido crescimento a capturar processos, treinar funcionários e responder perguntas — sem o caos de documentos dispersos ou wikis desatualizados. O que o Whale Faz: - Captura de processos com IA: Transforme gravações de tela, vídeos ou documentos existentes em SOPs estruturados em minutos - Alice (assistente de IA): Funcionários obtêm respostas instantâneas para "como fazemos X?" em qualquer idioma, qualquer canal - Treinamento embutido: Converta SOPs em fluxos de integração e questionários para que as pessoas realmente aprendam - Acesso móvel em primeiro lugar: Códigos QR e aplicativo móvel significam que os SOPs vivem onde o trabalho acontece Por que as Equipes Escolhem o Whale: - Reduza o tempo de integração em 50% conectando o treinamento a processos ao vivo - Reduza o tempo de documentação em 70% com captura alimentada por IA - Mantenha o conhecimento atualizado — não enterrado em Google Docs que ninguém lê Quem Usa o Whale: Líderes de operações e equipes de RH em empresas em crescimento (50-500 funcionários) que precisam integrar mais rápido e padronizar sem desacelerar. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 197 #### How Do G2 Users Rate Whale? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Whale? - **Vendedor:** [Whale](https://www.g2.com/pt/sellers/whale) - **Website da Empresa:** usewhale.io - **Ano de Fundação:** 2022 - **Localização da Sede:** Chicago, IL - **Twitter:** @whale 18,657 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=17d8da4cc938cff1a1305640af7da8ebdf2abaa00891a729466da2d2300562a4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fusewhale%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 26 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Marketing e Publicidade, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 58% Small, 39% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Whale? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Whale, achando-o intuitivo e simples de navegar para todas as tarefas. - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Whale, que simplifica a documentação e o compartilhamento de materiais de treinamento sem esforço. - Os usuários adoram a **interface amigável e a organização eficiente de conteúdo** do Whale, aumentando sua produtividade e facilidade de acesso. - Os usuários adoram a **interface intuitiva** do Whale, elogiando sua limpeza e facilidade para treinamento e organização. - Os usuários valorizam o **fácil acesso** à informação e os processos simplificados que aumentam a produtividade e a eficiência do treinamento com o Whale. ##### Cons - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** frustrantes, desejando mais controle sobre permissões e acesso. - Os usuários acham que a **falta de personalização** no Whale limita o controle sobre permissões, afetando a eficiência de seu fluxo de trabalho. - Os usuários encontram uma **falta de informação** sobre ferramentas de IA, desejando uma melhor integração e suporte dentro do Whale. - Os usuários acham **o acesso limitado** frustrante, complicando o controle do usuário e as conexões de arquivos, especialmente em empresas menores. - Os usuários destacam os **recursos ausentes** do Whale, especificamente registros de treinamento individual e opções de conectividade. #### What Are Recent G2 Reviews of Whale? **["Gestão de SOP sem esforço com Stellar AI Search"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/whale-review-12692822)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jitender T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/whale-review-12692822) **["A Whale mantém o treinamento do departamento organizado com quadros, bibliotecas e manuais."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/whale-review-12655640)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ketan T._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/whale-review-12655640) #### What Are G2 Users Discussing About Whale? - [How has Whale supported your team’s knowledge sharing, and what features do you find most valuable?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-has-whale-supported-your-team-s-knowledge-sharing-and-what-features-do-you-find-most-valuable) - [Para que serve o Whale?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-whale-used-for) - 1 comment ### [iSpring LMS](https://www.g2.com/pt/products/ispring-lms/reviews) O iSpring LMS é uma plataforma rica em recursos que ajuda as empresas a acelerar seu impulso de negócios através de treinamentos eficientes em termos de ROI. O LMS possibilita todo o ciclo de treinamento com clareza e consistência, desde a integração estruturada até o desenvolvimento contínuo dos funcionários. Ele ajuda a reduzir a rotatividade de funcionários, melhorar o desempenho e garantir que as equipes permaneçam alinhadas, qualificadas e prontas para apoiar o crescimento a longo prazo da empresa. O iSpring LMS oferece aos gerentes e treinadores uma maneira simples de organizar treinamentos, guiar os funcionários no desenvolvimento de habilidades e ver exatamente como seus aprendizes estão progredindo. Os funcionários têm um caminho claro a seguir, e os líderes obtêm a visibilidade necessária para apoiar o crescimento, manter os padrões e manter o desempenho no caminho certo. Aqui estão as principais capacidades que tornam isso possível: - A estrutura organizacional espelhada reflete como sua empresa funciona, para que o treinamento permaneça alinhado com funções e equipes. - Trilhas de aprendizado especificadas guiam os aprendizes passo a passo através de cursos e programas obrigatórios. - Relatórios detalhados destacam o progresso, prazos e lacunas de conhecimento com insights acionáveis. - O Painel do Supervisor dá aos gerentes visibilidade instantânea do desempenho da equipe sem trabalho administrativo extra. - Fluxos de trabalho automatizados lidam com matrículas, lembretes e atribuições, economizando tempo e reduzindo tarefas manuais. - O portal corporativo e o feed de notícias centralizam atualizações e anúncios para manter todos alinhados. - Avaliações 360 graus coletam feedback de desempenho abrangente de colegas e supervisores. - Treinamento no Trabalho valida habilidades do mundo real com listas de verificação estruturadas. - A Base de Conhecimento dá aos funcionários acesso rápido a SOPs, informações de produtos e documentação interna. - Planos de Desenvolvimento constroem caminhos de crescimento personalizados que conectam o treinamento ao desenvolvimento de habilidades a longo prazo. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 160 #### How Do G2 Users Rate iSpring LMS? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind iSpring LMS? - **Vendedor:** [iSpring](https://www.g2.com/pt/sellers/ispring) - **Website da Empresa:** www.ispringsolutions.com - **Ano de Fundação:** 2001 - **Localização da Sede:** Alexandria, VA - **Twitter:** @iSpringPro 6,522 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b0d44dd774f1655fc2fe31e63eda140ababb7d437ac4160b4798092f93256bd9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F876420%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 269 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** E-Learning, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 53% Medium, 38% Small #### What Do G2 Reviewers Say About iSpring LMS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do iSpring LMS, permitindo a rápida criação e gestão de cursos sem necessidade de treinamento extenso. - Os usuários elogiam a **experiência intuitiva de criação de cursos** do iSpring LMS, permitindo um desenvolvimento de conteúdo rápido e eficiente sem complicações. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente rápido e eficaz** do iSpring LMS, melhorando sua experiência e satisfação geral. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do iSpring LMS, permitindo uma configuração rápida e gestão intuitiva dos cursos. - Os usuários valorizam o **layout intuitivo** do iSpring LMS, tornando-o acessível para administradores de qualquer nível de experiência. ##### Cons - Os usuários acham que os **recursos limitados** do iSpring LMS restringem sua capacidade de coletar feedback abrangente dos alunos e integrações avançadas. - Os usuários encontram **personalização limitada** no iSpring LMS, particularmente faltando integrações avançadas e opções de desenvolvimento flexíveis. - Os usuários acham que a **falta de opções de feedback para aprendizes** e as limitações de recursos tornam o iSpring LMS menos eficaz para treinamento. - Os usuários relatam **problemas de integração** com sistemas de RH e treinamentos virtuais que complicam significativamente a experiência do usuário. - Os usuários enfrentam **limitações com as capacidades de relatórios** , dificultando o acompanhamento eficaz e tornando difícil consolidar os dados. #### What Are Recent G2 Reviews of iSpring LMS? **["Suporte excepcional e parceria próxima com o iSpring LMS"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ispring-lms-review-12976797)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Guilherme E._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ispring-lms-review-12976797) **["Suporte Responsivo, Interface Fácil e Criação de Cursos de IA Eficiente"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ispring-lms-review-13077601)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Petra D._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ispring-lms-review-13077601) ### [LearnUpon](https://www.g2.com/pt/products/learnupon/reviews) A Plataforma de Aprendizagem Agente da LearnUpon é o LMS do futuro, construída para elevar a capacidade humana na era da IA. Ao combinar a engenhosidade humana com agentes de IA especializados, nossa plataforma automatiza fluxos de trabalho administrativos pesados para oferecer experiências de aprendizagem hiperpersonalizadas, capacitando líderes de aprendizagem a recuperar energia e elevar o impacto estratégico. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 247 #### How Do G2 Users Rate LearnUpon? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind LearnUpon? - **Vendedor:** [LearnUpon](https://www.g2.com/pt/sellers/learnupon) - **Website da Empresa:** www.learnupon.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Dublin , Ireland - **Twitter:** @learnupon 2,432 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=8de12e070ede4ec27dcb4f34270f5d9514f296c492186a0534fb19a572bc62bb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2575430%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 324 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** E-Learning, Software de Computador - **Company Size:** 44% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About LearnUpon? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** no LearnUpon, achando a criação de cursos intuitiva e a configuração de sessões rápida. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente responsivo** da LearnUpon, garantindo resoluções rápidas e assistência completa para consultas. - Os usuários adoram o **design intuitivo** do LearnUpon, facilitando a integração perfeita e aumentando o engajamento no aprendizado online. - Os usuários apreciam o **design amigável** do LearnUpon, que melhora sua experiência geral de aprendizado e engajamento. - Os usuários acham o **processo de criação de cursos direto** , apreciando a flexibilidade e facilidade de uso com o LearnUpon. ##### Cons - Os usuários acham que os **recursos limitados do fórum** do LearnUpon estão desatualizados e carecem de intuitividade para os alunos modernos. - Os usuários acham **opções limitadas de personalização** frustrantes, especialmente para fóruns, e-mail e funcionalidades de relatórios de usuários. - Os usuários enfrentam **dificuldades de navegação** devido às opções limitadas do Fórum e aos requisitos confusos do aplicativo móvel, prejudicando sua experiência. - Os usuários acham a **gestão de cursos desafiadora** , especialmente com dificuldades de matrícula e limitações nas ofertas de cursos. - Os usuários observam a necessidade de **flexibilidade de relatórios e ferramentas de gerenciamento em massa** melhoradas no LearnUpon para uma experiência melhor. #### What Are Recent G2 Reviews of LearnUpon? **["Configuração Sem Costura, Equipe de Suporte Forte"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/learnupon-review-12794152)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— José C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/learnupon-review-12794152) **["Brilhante LMS utilizando automação: transforma o treinamento de clientes e funcionários em uma experiência perfeita"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/learnupon-review-12846484)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Lizzie C._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/learnupon-review-12846484) #### What Are G2 Users Discussing About LearnUpon? - [Para que é usado o LearnUpon LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-learnupon-lms-used-for) - [What are the key LMS features needed in your academic lessons?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-key-lms-features-needed-in-your-academic-lessons) - [What are two primary functions of LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-two-primary-functions-of-lms) - [What are standard features of LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-standard-features-of-lms) - [What are the basic features and capabilities of the LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-basic-features-and-capabilities-of-the-lms) ### [GoSkills](https://www.g2.com/pt/products/goskills/reviews) GoSkills é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) e Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) moderno, com foco em IA, que ajuda as organizações a criar, entregar, rastrear e expandir o treinamento de funcionários de forma rápida, fácil e acessível. O LMS classificado como número 1 para startups em crescimento, PMEs e organizações de médio porte que desejam lançar treinamentos rapidamente, sem a complexidade de um LMS tradicional. Fácil de implementar, fácil de gerenciar e vem com um plano gratuito e preços flexíveis. Capacidades principais • Biblioteca de cursos integrada: mais de 500 cursos liderados por especialistas em negócios, tecnologia, software, habilidades interpessoais, liderança e desenvolvimento profissional, continuamente atualizados. • Microaprendizagem gamificada: lições de 3 a 7 minutos com questionários, exercícios e materiais de referência que impulsionam o engajamento e a retenção. • Criador de cursos: construa cursos personalizados com um editor intuitivo baseado em blocos; importe conteúdo SCORM, xAPI, AICC e CMI5; exporte cursos para outras plataformas LMS. • Criação de cursos por IA (Genie AI): gere cursos completos com um assistente de IA conversacional ou transforme PDFs e PowerPoints em treinamentos estruturados em minutos, em vários idiomas. • Trilhas de aprendizagem: sequências curadas que levam os alunos de novatos a especialistas, ou os guiam através das habilidades necessárias para o avanço na carreira e transições de função. • Tutor e recomendador por IA: suporte ao aluno sob demanda 24/7 e sugestões de cursos personalizadas com base em objetivos. • Relatórios e análises: rastreamento granular desde o progresso do aluno até o nível de lição individual; identifique e feche lacunas de habilidades; colete feedback com formulários de revisão personalizáveis. • Fluxos de trabalho automatizados: gerencie alunos por função ou equipe, atribua cursos, defina datas de vencimento e agende lembretes. • Certificação e conformidade: emita certificados ao concluir; registre treinamentos offline e ao vivo; mantenha registros prontos para auditoria. • Personalização de marca: personalize sua plataforma com logotipos, páginas de login e certificados personalizados. • SSO e integrações: SSO do Google, Microsoft e Okta; SCIM 2.0; API REST e Zapier; compatível com SOC 2. Casos de uso Integração de funcionários, aprimoramento e requalificação, desenvolvimento de liderança, treinamento de conformidade e treinamento de parceiros ou clientes. Para quem é o GoSkills Profissionais de L&D, equipes de RH, gerentes de operações, gerentes de equipe e proprietários de empresas. Seu design intuitivo facilita para funções fora de L&D implantar e gerenciar um programa de treinamento bem-sucedido. Usado em tecnologia, serviços profissionais, varejo, construção, manufatura, saúde, organizações sem fins lucrativos, governo e mais. Problemas que o GoSkills resolve O GoSkills substitui a combinação fragmentada de uma biblioteca de aprendizagem, ferramenta de autoria e LMS por uma plataforma intuitiva lançável em minutos. Seu formato de microaprendizagem impulsiona taxas de conclusão acima de 40% — mais de 3x a média da indústria — enfrentando os desafios de engajamento que a maioria das organizações enfrenta. Ferramentas de IA integradas e fluxos de trabalho administrativos simples reduzem significativamente o tempo de criação e gestão de cursos. Por que as equipes escolhem o GoSkills O GoSkills combina de forma única dois elementos essenciais em uma plataforma: uma biblioteca integrada de mais de 500 cursos liderados por especialistas, com um LMS moderno para criar e gerenciar treinamentos personalizados. As equipes podem começar rapidamente com conteúdo pronto, depois construir seu próprio treinamento de integração, conformidade, SOP, educação de clientes e treinamento específico de função no mesmo sistema. Ao contrário das plataformas LMS tradicionais, o GoSkills é rápido de configurar, genuinamente agradável de usar e com preços para equipes de qualquer tamanho, incluindo pequenas equipes que outras plataformas não atendem. Confiado por mais de 10.000 equipes em todo o mundo, o GoSkills é consistentemente classificado como número 1 no G2 por Facilidade de Uso, Configuração e Suporte. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 309 #### How Do G2 Users Rate GoSkills? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind GoSkills? - **Vendedor:** [GoSkills](https://www.g2.com/pt/sellers/goskills) - **Website da Empresa:** www.goskills.com - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Palo Alto, CA - **Twitter:** @getgoskills 4,128 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7b751080490c690542169526fe1a64bc7e90580176d03a9066188ae9eb5fc9a2&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3053820%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 24 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Assistente Administrativo, Gerente de Projetos - **Top Industries:** Contabilidade, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 61% Small, 24% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About GoSkills? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **interface amigável** do GoSkills, tornando a navegação e o aprendizado simples e agradáveis. - Os usuários valorizam os **cursos de treinamento fáceis de usar e personalizáveis** oferecidos pela GoSkills, aprimorando suas habilidades de forma eficaz. - Os usuários apreciam o **conteúdo de alta qualidade** da GoSkills, beneficiando-se de vídeos concisos e questionários envolventes para um melhor aprendizado. - Os usuários acham a **facilidade de aprendizado** com a GoSkills impressionante, aproveitando vídeos curtos e organizados para uma rápida atualização de conhecimento. - Os usuários apreciam a **apresentação de curso de alta qualidade** e acham os tutoriais simplificados e valiosos. ##### Cons - Os usuários expressam preocupação com a **seleção limitada de cursos** , faltando profundidade e variedade para o avanço na carreira. - Os usuários sentem que o **conteúdo limitado** do GoSkills não atende a todas as habilidades ou preferências de aprendizado, deixando alguns desapontados. - Os usuários desejam uma **gama mais ampla de cursos** na GoSkills, pois as ofertas atuais podem não atender a todas as necessidades. - Os usuários sentem que o **preço é alto** para o GoSkills, especialmente em comparação com plataformas concorrentes como a Udemy. - Os usuários acham o **alto custo de assinatura** do GoSkills oneroso em comparação com alternativas como Udemy. #### What Are Recent G2 Reviews of GoSkills? **["Plataforma de Aprendizagem Altamente Acessível e Valiosa"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/goskills-review-13117707)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Kyaw Moe L._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/goskills-review-13117707) **["Certificação Gratuita Abrangente com Mentoria Envolvente"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/goskills-review-13128369)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Geetanjali g._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/goskills-review-13128369) #### What Are G2 Users Discussing About GoSkills? - [Para que serve o GoSkills?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-goskills-used-for) - 1 comment ### [Zensai](https://www.g2.com/pt/products/zensai/reviews) Zensai é a empresa de Sucesso Humano. Acreditamos que todo funcionário deve ter as habilidades, feedback e suporte necessários para desempenhar o seu melhor. Nossa plataforma oferece isso através de coaching de IA agente para aprendizado, desempenho e engajamento, totalmente integrado ao Microsoft 365, onde sua equipe já trabalha. 💡 Gestão de aprendizado que vai além do LMS: conformidade, integração, desenvolvimento de habilidades com coaching de IA e criação de cursos, tudo dentro do Teams, SharePoint e Outlook. A IA orienta cada funcionário ao longo de um caminho de desenvolvimento personalizado, com o Tutor de IA respondendo perguntas a partir do seu próprio conteúdo no fluxo de trabalho. 🎯 Gestão de desempenho incorporada às rotinas diárias: check-ins contínuos, OKRs, feedback 360 e fluxos de trabalho de coaching para gerentes que tornam o desempenho um hábito, não um evento anual. A IA orienta cada gerente em cada conversa, cada meta e cada feedback. 🙂 Engajamento dos funcionários que mostra como sua equipe realmente está: sentimento em tempo real, reconhecimento, pesquisas de pulso e um sinal continuamente atualizado sobre como cada funcionário, cada equipe e toda a organização estão aprendendo, desempenhando e se engajando. Não apenas acompanhe o progresso das pessoas. Treine-o. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 338 #### How Do G2 Users Rate Zensai? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Zensai? - **Vendedor:** [Zensai](https://www.g2.com/pt/sellers/zensai) - **Website da Empresa:** zensai.com - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** Aarhus, Central Denmark Region, Denmark - **Twitter:** @WeAreZensai 547 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a7c2a353828b14d7d652383ae1b111005848e080d9045f7b1a6c08f644af328a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fhumansuccess%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 215 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Coordenador de Treinamento - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 51% Medium, 27% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Zensai? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários destacam a **facilidade de uso** do Zensai, elogiando sua navegação direta e recursos amigáveis. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente eficiente** da Zensai, que atende efetivamente às suas necessidades e aumenta a satisfação. - Os usuários elogiam o Zensai por seus recursos de **engajamento eficaz de funcionários** , melhorando a comunicação e a gestão de desempenho em equipes remotas. - Os usuários valorizam a **integração perfeita** com produtos da Microsoft, melhorando a colaboração e simplificando os processos de treinamento. - Os usuários valorizam a **plataforma intuitiva** da Zensai, achando-a fácil de navegar e integrar com sistemas existentes. ##### Cons - Os usuários acham que o Zensai está faltando **recursos importantes** , como ferramentas avançadas de relatórios e notificações de atraso. - Os usuários destacam **recursos limitados** no Zensai, observando problemas com personalização, relatórios e funcionalidade geral. - Os usuários expressam frustração com as **opções limitadas de personalização** no Zensai, dificultando a adaptação dos cursos e o engajamento dos usuários. - Os usuários enfrentam **problemas de relatório** com o Zensai devido a notificações limitadas e configuração complicada para rastrear tarefas. - Os usuários enfrentam **problemas de notificação** com o Zensai, levando a comunicações perdidas e complicando a gestão de tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of Zensai? **["Transformação Rápida em Treinamento com Zensai"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zensai-review-11821428)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Leonardo P._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zensai-review-11821428) **["Zensai oferece implantações de eLearning rápidas, confiáveis, com grande valor e IA"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zensai-review-12668461)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ulrich G._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zensai-review-12668461) #### What Are G2 Users Discussing About Zensai? - [Para que serve o Weekly10?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-weekly10-used-for) ### [PowerDMS by NEOGOV](https://www.g2.com/pt/products/powerdms-by-neogov/reviews) PowerDMS da NEOGOV é uma plataforma de gestão de força de trabalho que oferece uma abordagem abrangente para enfrentar os desafios enfrentados pela segurança pública e saúde hoje. Mais de 5.500 clientes usam a plataforma PowerDMS para gestão de políticas, engajamento comunitário, agendamento de pessoal e mais. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 110 #### How Do G2 Users Rate PowerDMS by NEOGOV? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind PowerDMS by NEOGOV? - **Vendedor:** [NEOGOV](https://www.g2.com/pt/sellers/neogov) - **Ano de Fundação:** 2000 - **Localização da Sede:** El Segundo, CA - **Twitter:** @NEOGOV 5,077 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=bef128a8a529f171da17f2bb7313f16a0d282c0e10301b8a4bab8fe01c88e3e9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F75839%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 825 funcionários no LinkedIn® - **Telefone:** 877-204-4442 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Acreditação - **Top Industries:** Aplicação da Lei, Administração Pública - **Company Size:** 60% Medium, 22% Small #### What Are Recent G2 Reviews of PowerDMS by NEOGOV? **["Simplesmente a melhor ferramenta para gerenciar políticas, treinamentos, documentos e avaliação de acreditação."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/powerdms-by-neogov-review-4687303)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Larry V._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/powerdms-by-neogov-review-4687303) **["Responsabilidade é fundamental"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/powerdms-by-neogov-review-4109234)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Stephanie E._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/powerdms-by-neogov-review-4109234) #### What Are G2 Users Discussing About PowerDMS by NEOGOV? - [How has PowerDMS supported your document management, and what improvements could be made?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-has-powerdms-supported-your-document-management-and-what-improvements-could-be-made) - [Para que é usado o PowerDMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-powerdms-used-for) - [What does PowerDMS do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-powerdms-do) - [What is PowerDMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-powerdms) - [How do I log into PowerDMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-log-into-powerdms) ### [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de trabalho e mais em uma única aplicação na nuvem para impulsionar a força de trabalho ilimitada de hoje. Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear todo o potencial de sua força de trabalho e operar com confiança, não importa onde atuem no mundo. Dayforce tem sede em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A promessa da marca da empresa de tornar a vida profissional melhor é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas com seu próprio pessoal e as comunidades em que Dayforce opera. Principais áreas de produto: · HRIS · Folha de pagamento global, pagamento sob demanda · Benefícios · Gestão da força de trabalho, incluindo tempo e presença e gestão de tarefas · Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração · Gestão de talentos, incluindo gestão de desempenho, planejamento de sucessão, gestão de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema integrado de gestão de aprendizagem · Relatórios avançados, análises e painéis · Autoatendimento de RH via aplicativo móvel Dayforce **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 946 #### How Do G2 Users Rate Dayforce? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Dayforce? - **Vendedor:** [Dayforce](https://www.g2.com/pt/sellers/dayforce) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @Ceridian 16,537 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3c118b66bafbceffb8217aaacea3ee433daf9de27c1119d04aaf3573e83d1f4f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3169%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,201 funcionários no LinkedIn® - **Propriedade:** NYSE: CDAY #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de Folha de Pagamento, Especialista em Folha de Pagamento - **Top Industries:** Varejo, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 47% Medium, 46% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** no Dayforce, beneficiando-se de opções personalizáveis e suporte rápido. - Os usuários apreciam a **integração perfeita de recursos** , melhorando efetivamente a folha de pagamento, os cartões de ponto e os perfis de funcionários. - Os usuários apreciam o **suporte rápido** fornecido pelo Dayforce, melhorando sua experiência geral com o produto. - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do Dayforce, desfrutando de integração perfeita e inúmeras opções para suas necessidades. - Os usuários apreciam a **facilidade de gerenciamento de folha de pagamento** com o Dayforce, desfrutando de acesso contínuo a horários e benefícios. ##### Cons - Os usuários frequentemente enfrentam **suporte ao cliente deficiente** , experimentando confusão e assistência não útil durante configurações difíceis e atualizações. - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Dayforce, particularmente artigos de ajuda desatualizados e capacidades limitadas de relatórios. - Os usuários enfrentam **opções limitadas de personalização** no Dayforce, levando a atrasos e confusão na gestão de configurações básicas. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Dayforce restritivos, impactando a usabilidade e a satisfação geral com o sistema. - Os usuários acham o **lado de relatórios muito complexo** , tornando difícil localizar as informações necessárias de forma eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **["Gestão de RH Simplificada com Sistema Unificado"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/dayforce-review-12736676)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Matthew S._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/dayforce-review-12736676) **["Simplificando os Processos Diários de RH"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/dayforce-review-13122573)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ayesha K._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/dayforce-review-13122573) #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [Para que é usado o Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [Para que serve o eloomi?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) - [What companies use dayforce?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-companies-use-dayforce) - [Is Ceridian a SaaS?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-ceridian-a-saas) ### [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistema, enquanto se integra perfeitamente com aplicativos de terceiros. A solução baseada em nuvem da Paycor oferece tudo, desde rastreamento de candidatos e integração até folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de talentos e gestão de despesas — tudo dentro de uma interface intuitiva. Esta abordagem integrada elimina a troca de plataformas e a necessidade de redigitar informações, garantindo a precisão dos dados e economizando tempo valioso. A combinação da Paycor com a Paychex oferece mais opções, mais expertise e mais flexibilidade aos clientes. As organizações têm acesso a um conjunto expandido de soluções que combina a tecnologia inovadora da Paycor com a profunda expertise em conformidade e serviços de consultoria da Paychex. Esta parceria poderosa eleva o padrão do que as empresas podem esperar de seu provedor de HCM. Com a Paycor, os líderes podem modernizar todos os aspectos da gestão de pessoas e focar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A plataforma automatiza tarefas administrativas tediosas, mitiga riscos de conformidade através de salvaguardas integradas e atualizações em tempo real, e impulsiona eficiências organizacionais através de fluxos de trabalho simplificados. Os funcionários se beneficiam de capacidades de autoatendimento e acesso móvel que lhes permitem gerenciar suas próprias informações, solicitar folgas, acessar demonstrativos de pagamento e controlar sua saúde financeira. Os líderes ganham vantagens estratégicas através do COR Leadership Insights, fornecendo inteligência baseada em dados que transforma informações rotineiras da força de trabalho em insights acionáveis. Essas análises ajudam os gerentes a melhorar o desempenho da equipe, fortalecer o engajamento dos funcionários e tomar decisões de negócios mais informadas. A arquitetura aberta da plataforma garante que, à medida que as necessidades de negócios evoluem, a Paycor se adapta de acordo, apoiando tanto cenários de crescimento rápido quanto metas de sustentabilidade a longo prazo. Apoiada por um suporte ao cliente responsivo e aprimorada pela expertise consultiva da Paychex, a Paycor funciona como mais do que apenas um provedor de tecnologia — ela serve como um parceiro de confiança na ajuda às organizações para otimizar seu ativo mais valioso: suas pessoas. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1,535 #### How Do G2 Users Rate Paycor? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 7.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 7.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Paycor? - **Vendedor:** [Paycor](https://www.g2.com/pt/sellers/paycor) - **Website da Empresa:** www.paycor.com - **Ano de Fundação:** 1990 - **Localização da Sede:** Cincinnati, OH - **Twitter:** @PaycorInc 3,842 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=f6d1e912d57966cd190d9fa1700da4bddd91632c79cb1160294acb7eda86b7be&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F22803%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 2,736 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 73% Medium, 16% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycor, desfrutando do gerenciamento direto de PTO e rastreamento de tempo. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** na gestão de folha de pagamento da Paycor, aumentando a eficiência e minimizando problemas. - Os usuários apreciam a **fácil acessibilidade** do Paycor para detalhes de pagamento, solicitações de PTO e controle de tempo. - Os usuários valorizam o Paycor como um **sistema HRIS tudo-em-um** , apreciando sua funcionalidade e acessibilidade em comparação com os concorrentes. - Os usuários apreciam a **interface amigável** da Paycor, permitindo a gestão eficiente de tarefas de RH sem assistência constante. ##### Cons - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** com agentes pouco prestativos e recursos de autoajuda ineficazes, complicando suas necessidades de assistência. - Os usuários expressam frustração com **serviços de suporte deficientes** , citando atendimento ao cliente pouco útil e falta de assistência abrangente. - Os usuários relatam **problemas frequentes com relatórios e suporte** , levando a desinformação e complicações não resolvidas na gestão de folha de pagamento. - Os usuários acham que o Paycor **não é amigável** , enfrentando dificuldades com a navegação e acesso difícil a recursos essenciais. - Os usuários acham a falta de **recursos ausentes** no Paycor frustrante, impactando sua experiência geral de suporte e relatórios. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **["Acesso Simples e Centralizado à Informação de Qualquer Lugar"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-13143123)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Andrea H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-13143123) **["Uma Abordagem Confiável para Gerenciar Informações de Funcionários"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-13169805)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Rafael H._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycor-review-13169805) #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [Para que serve o Paycor?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paycor-used-for) - [Para que serve o Talenya?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/pt/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments - [What companies use paycor?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-companies-use-paycor) - [How much does paycor cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-paycor-cost) ### [Eddy](https://www.g2.com/pt/products/eddy/reviews) Eddy é a plataforma ideal de RH e folha de pagamento tudo-em-um para pequenas empresas que superaram as planilhas. Ela oferece os recursos principais que você precisa sem a complexidade e os custos indiretos de sistemas maiores, dando-lhe a oportunidade de simplificar sua vida ao combinar várias ferramentas em uma que faz sentido para o seu negócio. Economize tempo e dinheiro com a Eddy. Contrate, integre, gerencie e pague funcionários—tudo em um único e simples sistema. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 96 #### How Do G2 Users Rate Eddy? - **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Eddy? - **Vendedor:** [Eddy HR](https://www.g2.com/pt/sellers/eddy-hr) - **Website da Empresa:** eddy.com - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Provo, US - **Twitter:** @EddyHRsoftware 172 seguidores no Twitter - **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0e0734ef977ab6ea4080eb35aebfc9fa965abf7589a7fbee78d779b44e1cc393&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F18100899%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 68 funcionários no LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Construção, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 60% Small, 33% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Eddy? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Eddy para rastrear funcionários, licenças e documentos de treinamento sem esforço. - Os usuários valorizam o Eddy por sua **resposta excepcional e suporte útil** , melhorando significativamente sua experiência de gestão de RH. - Os usuários apreciam o **suporte ao cliente responsivo e profissional** da Eddy, garantindo assistência rápida para todas as necessidades. - Os usuários apreciam os **recursos fáceis de usar** do Eddy, que simplificam a gestão de RH e aumentam a visibilidade e eficiência da equipe. - Os usuários adoram como o Eddy torna a **folha de pagamento simples e fácil** , oferecendo suporte responsivo e uma experiência amigável. ##### Cons - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Eddy, incluindo a falta de opções de personalização e depósito direto para contas IRA. - Os usuários encontram **personalização limitada** no Eddy, tornando desafiador criar relatórios personalizados e gerenciar documentos de forma eficaz. - Os usuários acham os recursos do Eddy **limitados** , faltando visuais claros de tempo pago e ausentes as ferramentas desejadas de conformidade e treinamento. - Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** com o Eddy, particularmente em relação aos cálculos de pagamento de férias e ao rastreamento automático de horas. - Os usuários observam a **falta de controles de PTO** e a flexibilidade limitada de relatórios no sistema de gestão de funcionários da Eddy. #### What Are Recent G2 Reviews of Eddy? **["RH sem esforço para equipes de tecnologia, mas precisa de melhores integrações"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/eddy-review-12557255)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Pratillo Y._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/eddy-review-12557255) **["Extremamente satisfeito com a plataforma"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/eddy-review-9037487)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tami R._ [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/eddy-review-9037487) #### What Are G2 Users Discussing About Eddy? - [Para que serve o Eddy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-eddy-used-for) - 2 comments - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=4#product-list) - [5](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=5#product-list) - … - [15](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=15#product-list) - [16](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=16#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/training-management-systems?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Virtual Data Room Software](https://www.g2.com/categories/virtual-data-room-vdr) [Quality Management Systems (QMS)](https://www.g2.com/categories/quality-management-qms) [Employer of Record (EOR) Software](https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor) [E-commerce Fraud Protection Software](https://www.g2.com/categories/e-commerce-fraud-protection) [Contact Center Quality Assurance Software](https://www.g2.com/categories/contact-center-quality-assurance) Similar Categories - [Corporate Learning Management Systems](/categories/corporate-learning-management-systems) - [Course Authoring](/categories/course-authoring) - [Digital Credential Management](/categories/digital-credential-management) - [eLearning Content](/categories/elearning-content) - [Harassment Prevention Training](/categories/harassment-prevention-training) - [Learning Experience Platforms (LXP)](/categories/learning-experience-platforms-lxp) - [Mentoring](/categories/mentoring) - [Microlearning Platforms](/categories/microlearning-platforms) [Browse Training Management Systems Themes](/categories/training-management-systems/themes) ![Grace Savides](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Grace Savides") GS Researched and written by [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides) Updated October 3, 2024 Training management software is used by training companies and learning and development departments to streamline training operations. These solutions help users design, organize, scale, and maintain training programs. Training management systems often provide solutions for all learning professionals (including training companies and learning and development departments) that schedule, track, and assess training efforts while overseeing employee training progress and certifications. Training management solutions also deliver tools that help training companies create and sell training courses and events. Additionally, these solutions provide learning and development departments with training resources, program budget monitoring, employee performance tracking, and so on. Software for training companies and learning and development departments should not be confused with [corporate LMS software](https://www.g2.com/categories/corporate-lms), which helps companies manage employee training efforts and assign courses created using [course authoring software](https://www.g2.com/categories/course-authoring). In addition, training management systems may be integrated with [CRM software](https://www.g2.com/categories/crm), [CMS tools](https://www.g2.com/categories/cms-tools), and [video conferencing software](https://www.g2.com/categories/video-conferencing), among others. Some training management tools also provide [event management solutions](https://www.g2.com/categories/event-management-platforms), [e-commerce platforms](https://www.g2.com/categories/e-commerce-platforms), and corporate LMS tools to administer all training efforts. To qualify for inclusion in the Training Management Systems category, a product must: - Provide training management solutions that implement, manage, track, and analyze training efforts - Manage certifications and qualifications for users, including teams, individual employees, and contractors - Include tools to schedule and assign training courses - Centralize organizations’ training data Top Tools at a Glance | | Unified HR and compliance training automation | User Review "Stunning UI, Magical Onboarding, and Seamless 500+ App Integrations" | | | Payroll-native employee training and compliance tracking | User Review "Paycom Review 06.26.2026" | | | Self-serve SOP libraries with role-based onboarding | User Review "Streamlined Training and Robust Support, Needs More Flexibility" | | | Compliance-driven training with branded learner portals | User Review "Flexible, Professional LMS with Responsive Implementation Support" | | | SAP-integrated compliance training and performance alignment | User Review "Simplifies HR Processes and Improves Productivity" | | | Blended learning with extended enterprise multi-domain | User Review "Effortless User Management and Effective Learning" | | | SOP documentation with browser-embedded knowledge delivery | User Review "Effortless SOP Management with Stellar AI Search" | | | Multi-portal training with self-paced and live learning | User Review "Seamless Setup, Strong Support Team" | * * * Show More * * * ## How Do You Choose the Right Training Management Software? ### What You Should Know About Training Management Software ### What is Training Management Software? Training management software is a centralized hub for employee training operations. Simply put, this tool helps learning and development departments design, organize, and deploy training opportunities. Learning and development departments oversee current training programs and assess their quality using featured metrics, reporting, and feedback from users. Training opportunities are often deployed via [corporate LMS software](https://www.g2.com/categories/corporate-lms), a solution that lets users complete training sessions and helps employers track and manage training efforts. The main use case for a training management system is to streamline training operations for a company. Format flexibility now shapes shortlists as much as feature depth, and in recent G2 reviews the top training management systems blend video and written content in the same course so teams can train in the format each topic needs. Based on G2 reviews, training administrators and learning and development teams evaluate training management systems by comparing ease of building content, depth of completion tracking, and the admin learning curve. A training management system is an eLearning solution for training departments to help create and monitor their own training opportunities for a company. This tool is ideal for departments that have experience with training and need a flexible tool that allows them to design training modules with complex features, such as collaboration features, screen sharing, and curated certification assessments. Custom assessments ensure education retention and improve the overall impact of employee training sessions. **Key Benefits of Training Management Software** - Implements and organizes training modules - Allows performance and assessment monitoring - Reduces training costs - Training module scheduling and assigning ### Why Use Training Management Software? Training management systems are ideal for companies that require in-depth training for their employees. In many cases, companies can’t rely on outsourced training opportunities or catchall training modules. Companies that need employees to learn a lot of company-specific information benefit from custom-tailored training modules curated by a training department. - **Education retention:** With custom assessments and interactive virtual classroom training opportunities, employees are more likely to enjoy and retain the education from each session. - **Insightful metrics:** Employers and learning and development departments receive real-time updates on the performance of each employee and can see who completed a module at what time. This helps training departments understand what topics employees are struggling with and which topics may need to be adjusted based on user feedback. - **Content distribution:** The process of distributing training documents and notes is streamlined with training management system tools. Employers and training departments can upload helpful presentations, training videos, and custom notes for each module to help guide users. ### Who Uses Training Management Software? While departments commonly benefit from training management system tools, training companies and human resources departments may find themselves needing them, too. **Learning and development departments:** Learning and development departments commonly use training management solutions and leverage the reporting and analytics features to assess and design the employee development aspects of the company. **Training companies:** Training services providers across all corporate industries use training management system tools to curate pieces of training that can be sold as a service to companies that don’t use the tool themselves. **Human resources departments:** Companies without learning and development departments might have their human resources departments handle training management system tools and curate training modules for employees. ### Training Management Software Features Training management software provides many useful benefits. - **Course management:** Users can design and delegate courses based on the needs of the company and create training sessions that employees complete at their own pace or with a set deadline. Modules can also have a certification and assessment section. Depending on performance, employees can be required to redo an assessment or move on to a new module upon completion. - **Assessments and polls:** Assessments help evaluate every employee’s education retention after a given training module. With custom-built assessments, companies can ensure employees are well-equipped to move on to more advanced modules. Polls allow users to share immediate feedback and opinions, which training departments and managers can use to further enhance training. - **Activities:** Training departments can create engaging activities within training modules to further enhance the training experience. Activities often help employees retain the information given to them during the training and also make the process more approachable. - **Screen and whiteboard sharing:** Training modules can be made interactive with integrated screen sharing and whiteboard sharing within each module. Whiteboards and screens can be shared in real time to distribute notes pertaining to the module. - **Document sharing:** Users have the ability to upload and share documents related to the training and assessments. Related documents from users may include long-form answers or notes. Employers may choose to upload course notes and catalogs in the system using this feature. - **Certifications:** For added motivation, certifications can be awarded to users upon training module or assessment completion. - **Virtual classroom:** For the most engaging type of training module, virtual classrooms can be designed as training sessions. Virtual classrooms involve a recorded lecturer and even allow users to digitally raise their hand to ask a question and collaborate with other users. - **Reporting and metrics:** Managers and training departments can access performance metrics and analytics related to the module completion of each employee. Reporting includes test results, user feedback, and certification completion. Training departments can use this information to adjust modules with high failure rates or poor feedback. ### Trends Related to Training Management Software Training management solutions are already easily customizable, but one trend is aiming to enhance the certification and rewards employees earn after a job well done. **Gamification:** While certification rewards are common in training management system tools, the motivation aspect is easily enhanced with gamification. Similar to [gamification software](https://www.g2.com/categories/gamification), training management software can further entice good performance from each user using leaderboards, points, and achievements. With gamification, employees are more likely to perform better and retain more information. ### Potential Issues with Training Management Software For many, training can be an arduous task, especially if the training topics are difficult. Additionally, training management software are robust and may require a substantial introduction for unfamiliar users before diving in. **Learning curve:** For companies that may not employ a designated training or development department, training management systems might prove a bit intimidating. It takes some time to figure out how to design and deploy trainings within the tool for departments unfamiliar with the software. Despite this potential drawback, these solutions typically come with added customer service teams and comprehensive demos in case a company needs to combat the learning curve. **Lack of employee motivation:** While training management software often come packed with engaging features such as certifications and gamification, employees might still be unmotivated to complete the courses. It’s up to the training departments, or whoever is in charge of curating training, to keep enticing and rewarding employees to complete training modules and perform well. ### Software and Services Related to Training Management Software Several solutions are well paired with training management software: [Microlearning platforms](https://www.g2.com/categories/microlearning-platforms) **:** Microlearning platforms are very similar to training management software, except the training modules are meant to be deployed and completed in short bursts, hence the term “microlearning". Educational content is typically focused on a particular topic and intended to be completed quickly to not disrupt daily workflow. Implementing a microlearning platform performs well alongside training management systems for companies that want to implement robust trainings as well as fast, simple trainings that don’t require much time. [eLearning content software](https://www.g2.com/categories/elearning-content) **:** eLearning content software also works well alongside training management software. eLearning content tools are readily curated libraries of information related to the industries or topics of interest. This saves training departments time and effort by providing content pre-curated by the eLearning content platform and enhances the content in the training management system. ### Training Management Systems FAQs #### Most Popular FAQs **Which training management systems have the best reviews?** Four products combine high ratings with substantial review bases in this category: - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual) **:** 4.7 across 1,072 reviews, the category's most-reviewed product, with consistent praise for mixed-format course building and completion tracking. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms) **:** 4.6 across 949 reviews, strongest in multi-department deployments and reporting depth. - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms) **:** 4.6 across 805 reviews, repeatedly credited for ease of use and value. - [GoSkills](https://www.g2.com/products/goskills) **:** 4.7 across 359 reviews, pairing a built-in course library with an LMS. [Kahuna](https://www.g2.com/products/kahuna-workforce-solutions-kahuna) at 4.9 and [PowerDMS by NEOGOV](https://www.g2.com/products/powerdms-by-neogov) at 4.7 rate higher or equal on smaller bases of 49 and 110 reviews, the latter focused on public safety and healthcare, so weigh those scores against the thinner and more specialized evidence. **What are the most recommended corporate training management systems?** Recommendations depend on the job more than the rating. For documenting and training on company processes and SOPs at small and mid-sized companies, recent reviewers make [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual) the default pick: one system holding processes, policies, and training with progress tracking. For organizations training multiple audiences, departments, or affiliated companies from one instance, [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms) has the strongest reviewer evidence at scale, including a 20,000-learner deployment. For teams that need training live quickly without technical staff, [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms) reviewers describe fast launches and administration requiring minimal technical knowledge. For blends of instructor-led and online certification programs, Absorb reviews document exactly that combination running in one curriculum. Match the recommendation to your delivery model first, then compare ratings within that shortlist. **What is the difference between a training management system and an LMS?** The industry draws the line by what gets managed. A training management system, in the strict sense, runs the operations of training: scheduling, instructor coordination, logistics, budgeting, and compliance records, which matters most for instructor-led programs. An LMS delivers and tracks the learning itself: courses, quizzes, videos, and learner progress. In practice the line blurs, and this category reflects that: most products here, including the top-rated ones, are learning platforms that absorbed training management scope, handling both course delivery and the administration around it. The practical question for buyers is which job is bigger for you. If the pain is coordinating live sessions, rooms, and instructors across a calendar, prioritize operations-first tools. If the pain is building, delivering, and proving completion of digital training, the products leading this category are built for exactly that. **Is training tracking software the same as a training management system?** Tracking is one module of a training management system, not a separate purchase in most cases. If proof of completion is the entire job, typically for compliance or certification audits, evaluate the reporting layer specifically rather than the platform generally, because that is where recent reviews show the sharpest gaps: compliance-focused reviews describe completion-by-subject reports that cannot be produced cleanly, and others note data points missing from a basic reporting tier. The tracking-first buying checklist from those experiences: confirm the report your auditor actually requests can be exported in the format they accept, check whether completions from outside the system can be imported into user profiles without workarounds, and verify whether deeper reporting sits behind a higher pricing tier. **Which training management systems offer mobile access for employee onboarding?** Mobile access for employee onboarding keeps surfacing in the past year of reviews: - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms/reviews): The most direct evidence — reviewers credit its clean, modern interface and reliable mobile access for letting learners engage with content anytime, anywhere, and describe user creation options that make onboarding quick and smooth for small teams scaling up training. - [iSpring LMS](https://www.g2.com/products/ispring-lms/reviews): Reviewers report quickly ramping up new hires with minimal orientation to the program itself. - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual/reviews): Reviews echo that onboarding new employees gets much easier once training, materials, and progress tracking live in one system. The honest calibration: reviewers this year wrote far more about admin-side building than about phone-in-hand learning, and the same TalentLMS feedback that praises mobile access separately flags limited learner interface branding. Before rollout, run one real onboarding module on the actual devices your frontline hires carry. **Which are the best training management systems for employee completion and time tracking?** Employee completion and time tracking is the evidence layer everything else depends on, and it is where the best training management systems software separates from the rest: - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual/reviews?_gl=1*1o7e71r*_gcl_au*ODc3NjE5NTcxLjE3Nzc5NjE1ODcuMjEzNzg5NjE0OC4xNzg1MjUyNTgzLjE3ODUyNTM5NzcuMjQ5MDU1ODQ1LjE3ODUyNDYwMzQuMTc4NTI1Mzk3Nw..*_ga*MzA5NDM5MTU0LjE3NTQyOTg0MzU.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3ODUyNTE2NjYkbzc1OCRnMSR0MTc4NTI1NDk1NyRqNTAkbDAkaDA.): Administrators say it plainly — build modules with text, video, and GIFs, and track completion effectively, checking test scores and each staff member's progress across every process. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms/reviews): Reviewers call its reporting and data outputs extremely essential to internal reporting processes. - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms/reviews): Reviewers credit analytics that make training gaps easy to identify. - [iSpring LMS](https://www.g2.com/products/ispring-lms/reviews): Adds a Supervisor Dashboard with progress and deadline visibility, per the vendor. The counterweights recur across recent feedback: compliance-focused Trainual reviews flag that completion cannot be shown cleanly by subject and ask for more report filters and formats, Absorb reviews note data points unavailable in the basic reporting module, and [LearnUpon](https://www.g2.com/products/learnupon/reviews) reviews describe reporting as unintuitive at times. Run your exact audit report in the trial before you commit. **What are the most reliable training management systems in reviews from decentralized training companies?** Training companies and multi-site employers share the same stress test: distributed teams, and the most reliable training management systems in reviews are the ones proven by exactly that audience. The past year's reviewer base skews decentralized by industry — construction (49 reviews), manufacturing (39), hospital and health care (37), nonprofit (32), and retail (31) lead the mix, all fields where trainees rarely sit in one office: - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms/reviews): The strongest distributed evidence — reviewers deploy training across multiple departments with expansion to affiliated companies planned, serve over 20,000 learners from one instance, and note field technicians who are not proficient with technology navigate it easily. - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual/reviews): Reviewers separately credit reliable performance and great speed and reliability, with update-once propagation keeping every location on the same version of a process. - [iSpring LMS](https://www.g2.com/products/ispring-lms/reviews): Reviewers report minimal downtime. Reliability caveats from the same pull: Absorb reviews report duplicate course publishing going unflagged, and Trainual feedback notes occasional network issues and bugs awaiting fixes. Pilot across two sites before standardizing on one. **Which training management systems make content updates easy for non-technical administrators?** Easy content updates for non-technical administrators is where recent reviews are most enthusiastic: - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual/reviews): Owns this ground — administrators repeatedly single out updating material once so everyone has current access immediately, and new users describe building their training processes after a single tutorial video, helped by starter templates. - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms/reviews): Reviewers say setup, user management, and progress tracking require minimal technical knowledge. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms/reviews): Reviewers turn existing PowerPoints directly into training and let AI build a course from an uploaded PDF. - [SkyPrep](https://www.g2.com/products/skyprep/reviews): Positions generative AI that converts documents, manuals, and policies into structured courses in minutes, per the vendor. The friction from the same reviewers: Trainual lacks default formatting options, so tables and fonts need manual fixing on every edit, and has no share-for-review step for unpublished drafts, while Absorb's learning object, course, and curriculum structure has reviewers restructuring content to fit the platform. Rebuild one real SOP during the trial; it exposes these edges in an afternoon. **What are the best training management systems for multi-department material consolidation?** The best training management systems for multi-department material consolidation have unusually direct evidence this year: - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual/reviews): Reviewers repeatedly describe the same win — training videos, PDFs, bullet point lists, procedures, and processes all in one place with per-person progress tracking, all office processes, training materials, and SOPs in one well-organized place, and, from long-tenured HR leadership, the first platform that can hold everything leaders manage, training, SOPs, and policies together. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms/reviews): Reviewers run onboarding, role-specific development, leadership training, and job resources for multiple departments from a single platform. - [PowerDMS by NEOGOV](https://www.g2.com/products/powerdms-by-neogov/reviews): Consolidates policy management and training for public safety and healthcare organizations, per the vendor. The one warning comes from Trainual's own base: with many subjects, the workspace gets very overwhelming unless groups are structured correctly from the start. Consolidation works; design your department and role taxonomy before the mass import, not after. #### Small Business FAQs For buyers comparing options at smaller scale, the [small business training management category](https://www.g2.com/categories/training-management-systems/small-business) on G2 filters products by segment: **What is the most affordable training management system for small businesses?** For small businesses, recent reviews single out two products on price and value: - [iSpring LMS](https://www.g2.com/products/ispring-lms): Named affordable in as many words, with the LMS, Suite, and Cloud combination called an affordable option for small businesses expanding their educational opportunities. - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms): Draws the strongest value language, with reviews calling the value for money hard to beat, delivering enterprise-level features at a price point that works across organization sizes. One cost detail from [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual) reviews: unlimited-length Loom video recording requires a paid Loom account, though free YouTube links work as a substitute. Compare per-seat pricing against flat tiers at your actual headcount, since the cheaper structure flips as teams grow. **Which training management system is the most user-friendly?** The ease evidence is unusually concrete this year: - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual): Brand-new users describe building training processes after one tutorial video and figuring the rest out themselves, though it gets overwhelming without upfront group structure. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms): Teams that had never used an LMS report setup being nice and easy with the extensive tutorial library, though administrators need dedicated time to learn its interconnected settings. - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms): Reviewers report administration requiring minimal technical knowledge for both admins and learners. User-friendly means fast to start; a content taxonomy still has to come from you. **What is the best training management system for a fast launch?** For a fast launch, reviewers describe three speeds: - [TalentLMS](https://www.g2.com/products/talentlms): The fastest path in the pull, with a straightforward learner experience that facilitated a fast and easy launch and AI course creation cutting build time. - [Trainual](https://www.g2.com/products/trainual): Implementations have gone live in four weeks with vendor specialists alongside, per a small-bank deployment. - [GoSkills](https://www.g2.com/products/goskills): Positions launch in minutes with 500+ prebuilt courses, per the vendor. The honest caveat from Trainual's own reviews: initial setup takes a lot of time because documenting your processes is the long pole, not the software, so budget launch speed around content creation and use PowerPoint or PDF import paths to convert what already exists. #### Enterprise FAQs For large-organization buyers, the [enterprise training management category](https://www.g2.com/categories/training-management-systems/enterprise) on G2 compares products at that scale: **What is the best-rated training management system for large enterprises?** Enterprise reviewers wrote 190 of the past year's reviews across this category's leading products, a meaningful base. - [Absorb LMS](https://www.g2.com/products/absorb-software-absorb-lms): Has the strongest enterprise evidence in the pull, with enterprise reviewers calling it straightforward and well-designed for deploying training company-wide or to specific departments, crediting intuitive navigation with strong reporting and automation; one mid-market deployment already serves over 20,000 learners. - [Docebo](https://www.g2.com/products/docebo): 4.3 across 745 reviews, serving more than 3,900 organizations with AI-driven personalization, per the vendor. Several HR suites, including SAP SuccessFactors and Paycom, are cross-listed in this category; they belong in suite evaluations rather than standalone training platform shortlists. **What should enterprises evaluate before choosing a training management system?** Five checks fall straight out of the past year's reviews. Administrator learning curve: Absorb reviewers say the interconnected settings across departments, enrollment rules, permissions, and integrations demand dedicated learning time. Internal readiness: implementations have stalled not on the platform but on internal IT never acting on the communicated data-import requirements, so align IT, data owners, and the LMS administrator before kickoff. Bulk operations: administrators managing hundreds of courses report few bulk actions available. Reporting tiers: confirm the data points your compliance reports need exist outside premium reporting modules. And content migration edges: importing externally earned certifications into user profiles requires clunky workarounds, and duplicate course publishing has gone unflagged, both worth testing in a structured pilot.