# Best Objectives and Key Results (OKR) Software

## How Many Objectives and Key Results (OKR) Software Products Does G2 Track?

**Total Products under this Category:** 178

### Category Stats (Aug 2026)

- **Average Rating:** 4.51/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **Top Trending Product:** ClarityLoop (+1.78%) - Among all products in this category, ClarityLoop recorded the largest rating increase compared to last month

_Last updated: August 04, 2026_

## How Does G2 Rank Objectives and Key Results (OKR) Software Products?

**Why You Can Trust G2's Software Rankings:**

- 30 Analysts and Data Experts
- 56,200+ Authentic Reviews
- 178+ Products
- Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

## G2 Grid® for Objectives and Key Results (OKR) Software
 ![G2 Grid® for Objectives and Key Results (OKR) Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/objectives-and-key-results-okr/grids.png?focus%5B%5D=278&focus%5B%5D=25675&focus%5B%5D=27379&focus%5B%5D=78926&focus%5B%5D=17635&focus%5B%5D=16439&focus%5B%5D=3797&focus%5B%5D=99254)

Highlighted products: Asana, ClickUp, Lattice, Leapsome, Culture Amp, PerformYard Performance Management, 15Five, and Profit.co.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/objectives-and-key-results-okr/grids.json?focus%5B%5D=asana&focus%5B%5D=clickup&focus%5B%5D=lattice-lattice&focus%5B%5D=leapsome&focus%5B%5D=culture-amp&focus%5B%5D=performyard-performance-management&focus%5B%5D=15five&focus%5B%5D=profit-co)

**Sponsored**

### Teamflect

Teamflect is the all-in-one performance management platform built natively inside Microsoft Teams and Outlook, helping organizations from startups to global enterprises align goals, run reviews, and develop talent without ever leaving the tools they already use. There are no extra logins or complicated rollouts, just a tool that feels natural from day one. Adoption is where most HR software fails, but it’s where Teamflect shines. Because everything lives in Microsoft Teams, employees and managers actually use it. Teamflect also includes AI-powered assistance that helps managers and employees quickly generate insights, summaries, and guidance across goals, feedback, and performance. Recognizing a colleague takes seconds, feedback is always at hand, and 1-on-1s are guided by shared agendas that appear right in meeting invites. Goals, OKRs, and development plans remain visible, actionable, and connected to performance reviews. As an official Microsoft partner, Teamflect meets enterprise-grade standards and GDPR compliance. With Teamflect, HR can spend less time chasing adoption and more time on what matters most: helping people grow, perform, and stay engaged.

[Visit website](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list_llm&secure%5Bcategory_id%5D=2061&secure%5Bchosen_at%5D=2026-08-09T14%3A20%3A54Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2061&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2061&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=130319&secure%5Bresource_id%5D=2061&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fcategories%2Fobjectives-and-key-results-okr%3Fopen_modal_url%3D%252Fproducts%252Fbranco-ai%252Fwishlists%253Fhost_path%253D%25252Fcategories%25252Fobjectives-and-key-results-okr%2526source%253Dcategory&secure%5Btoken%5D=9d00b27d8a5a9fc416fd1bc03c40afb6d67a0337f1ab6105533e28f38f65ff1d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fteamflect.com%2Fokr-software%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dg2-cpc&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

### [Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews)

Asana is a leading work management platform for human + AI collaboration. Over 170,000 customers like Accenture, Amazon, Anthropic, and Suzuki rely on Asana to align teams and accelerate organizational impact. Whether it’s managing strategic initiatives, cross-functional programs, or company-wide goals, Asana helps organizations bring clarity to complexity—turning plans into action with AI working alongside teams every step of the way. To learn more, visit www.asana.com.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 13,288

#### How Do G2 Users Rate Asana?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Ease of Use:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Quality of Support:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **360 Degree Feedback:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Asana?

- **Seller:** [Asana](https://www.g2.com/sellers/asana)
- **Company Website:** asana.com
- **Year Founded:** 2008
- **HQ Location:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @Asana  
119,913 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b0026cd552fc243cbff7e669b4f4f58fe6d8629fe0f9733833a1c30db945e3a4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F807257%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
4,369 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Project Manager, Owner
- **Top Industries:** Marketing and Advertising, Information Technology and Services
- **Company Size:** 57% Small, 31% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Asana?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Asana to have a **user-friendly interface** that enhances collaboration and simplifies task management effectively.
- Users appreciate **effective task management** with Asana, enhancing collaboration and helping avoid burnout in daily activities.
- Users appreciate the **workflow features** of Asana, finding it user-friendly and effective for project management and team collaboration.
- Users value the **effective team collaboration** features of Asana, enhancing project connections and overall workflow management.
- Users value the **user-friendly task tracking** in Asana, which simplifies managing deadlines and enhances overall productivity.

##### Cons

- Users express frustration over the **missing features** like time tracking and duplicating rules within projects.
- Users find the **learning curve steep** due to unclear guidelines and complex functionalities, hindering effective use.
- Users feel that Asana has **limited features** available without a costly upgrade and a tough learning curve.
- Users find the **UI not intuitive** , making navigation and task management more cumbersome than necessary.
- Users find the **search functionality lacking** , making it difficult to efficiently locate projects and tasks.

#### What Are Recent G2 Reviews of Asana?

**["Smooth, Intuitive Project Planning and Task Management in Asana."](https://www.g2.com/survey_responses/asana-review-13196808)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Saurav Kumar J._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/asana-review-13196808)

**["Intuitive, Easy-to-Navigate Project Management with Asana"](https://www.g2.com/survey_responses/asana-review-13188270)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Arra A._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/asana-review-13188270)

#### What Are G2 Users Discussing About Asana?

- [How does Asana help organizations track OKRs and strategic goals?](https://www.g2.com/discussions/how-does-asana-help-organizations-track-okrs-and-strategic-goals) - 1 comment, 2 upvotes
- [What apps and tools does Asana integrate with?](https://www.g2.com/discussions/what-apps-and-tools-does-asana-integrate-with) - 1 comment, 2 upvotes
- [How does Asana use AI to help teams manage work?](https://www.g2.com/discussions/how-does-asana-use-ai-to-help-teams-manage-work) - 1 comment, 2 upvotes
- [What makes Asana different from other project management and work management tools?](https://www.g2.com/discussions/what-makes-asana-different-from-other-project-management-and-work-management-tools) - 1 comment, 2 upvotes
- [Is Asana worth it?](https://www.g2.com/discussions/is-asana-worth-it) - 13 comments, 18 upvotes

### [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews)

ClickUp is the world’s first Converged AI Workspace, bringing together all work apps, data, and workflows. ClickUp eliminates all forms of work sprawl to provide 100% context and a single place for humans and agents to work, together. Trusted by more than 20 million users worldwide, ClickUp is on a mission to maximize human productivity.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 13,005

#### How Do G2 Users Rate ClickUp?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Ease of Use:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Quality of Support:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **360 Degree Feedback:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind ClickUp?

- **Seller:** [ClickUp](https://www.g2.com/sellers/clickup)
- **Company Website:** ClickUp.com
- **Year Founded:** 2017
- **HQ Location:** San Diego, California
- **Twitter:** @clickup  
69,539 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=12451d66d580078c16b08985ccc98dcf8d832565fb04a9665439cfd4f2a74fa7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F12949663%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,526 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO, Project Manager
- **Top Industries:** Marketing and Advertising, Computer Software
- **Company Size:** 77% Small, 19% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About ClickUp?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users praise ClickUp for its **ease of use** , enhancing collaboration and project management efficiency effortlessly.
- Users value the **robust task management capabilities** of ClickUp, enhancing organization, productivity, and overall workflow efficiency.
- Users value ClickUp's **robust features and flexibility** , significantly enhancing productivity and project visibility across teams.
- Users appreciate the **flexibility and comprehensive integration** of ClickUp, enhancing teamwork and project execution efficiency.
- Users appreciate the **effective collaboration** of ClickUp, enabling seamless teamwork and task management on a single platform.

##### Cons

- Users find **missing features** frustrating in ClickUp, especially when crucial tools are restricted by paywalls and limits.
- Users find the **learning curve for beginners** to be challenging, requiring time to adapt and master the system.
- Users find ClickUp has **limited features** , lacking integrations and complex functionalities, impacting usability and flexibility.
- Users find ClickUp's interface **not intuitive** , complicating the discovery of features and overall user experience.
- Users report experiencing **slow loading** times in ClickUp, impacting overall efficiency and user experience.

#### What Are Recent G2 Reviews of ClickUp?

**["All-in-One Productivity Hub That’s Convenient and Easy to Use"](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-13227372)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Bernardo A._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-13227372)

**["BEST Project Management and Dashboard Tool on the Planet"](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-6899099)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Katrina J._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-6899099)

#### What Are G2 Users Discussing About ClickUp?

- [What features of ClickUp make it a preferred choice for project management in agile teams?](https://www.g2.com/discussions/what-features-of-clickup-make-it-a-preferred-choice-for-project-management-in-agile-teams) - 6 comments, 6 upvotes
- [What is ClickUp used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-clickup-used-for) - 10 comments, 4 upvotes
- [Does Google use ClickUp?](https://www.g2.com/discussions/does-google-use-clickup) - 4 comments, 3 upvotes
- [Who uses ClickUp?](https://www.g2.com/discussions/who-uses-clickup) - 14 comments, 4 upvotes
- [Is ClickUp really free?](https://www.g2.com/discussions/is-clickup-really-free) - 12 comments, 3 upvotes

### [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews)

Lattice é a principal plataforma de Pessoas + IA que integra o desempenho e a gestão de pessoas diretamente no fluxo de trabalho. Impulsionada por IA, conecta pessoas, metas, desempenho, engajamento, crescimento e compensação em um único sistema repetível — transformando insights em ação e execução em um hábito diário. Com Lattice, os funcionários crescem com clareza e feedback, os gerentes lideram com confiança e apoio, e as empresas têm sucesso com alinhamento e propósito. Desempenho construído com propósito não apenas entrega resultados — torna o trabalho significativo. Com mais de 50 integrações nativas e uma filosofia de ecossistema aberto, Lattice elimina as concessões entre programas de pessoas de classe mundial e eficiência operacional. Porque as equipes de RH não deveriam ter que escolher entre impacto estratégico e um sistema que simplesmente funciona. Confiada por mais de 4.500 organizações em todo o mundo, Lattice é reconhecida como líder do setor nos Prêmios de Melhor Software de 2026 da G2 para Melhores Produtos de RH.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 3,955

#### How Do G2 Users Rate Lattice?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Lattice?

- **Vendedor:** [Lattice](https://www.g2.com/pt/sellers/lattice)
- **Website da Empresa:** www.lattice.com
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** San Francisco, California
- **Twitter:** @LatticeHQ  
8,731 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=47dbbb54e07ac22cf02d7b87b50883277a6a0ae015e8fd555400bd3439339fd4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10653469%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
531 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente de Sucesso do Cliente
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 74% Medium, 13% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Lattice?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Lattice, achando-o intuitivo e simples para várias tarefas de gestão.
- Os usuários apreciam a **visibilidade e o suporte** oferecidos pela Lattice, melhorando o acompanhamento do progresso e a comunicação da equipe.
- Os usuários valorizam a **responsabilidade efetiva** do recurso de Gestão 1:1 da Lattice para promover feedback e comunicação regulares.
- Os usuários acham o Lattice eficaz para **definição de metas** , simplificando avaliações e acompanhando o progresso através de metas passadas e feedback.
- Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Lattice, apreciando a utilidade e o rápido acesso à assistência.

##### Cons

- Os usuários sentem que as **funcionalidades ausentes** no Lattice, como métricas e opções de edição, impedem uma experiência mais suave.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , muitas vezes lutando para usar o Lattice de forma eficaz e eficiente devido à sua complexidade.
- Os usuários acham a **personalização limitada** do Lattice frustrante, especialmente nos relatórios e nas funcionalidades de comunicação.
- Os usuários acham o Lattice **não amigável** , frequentemente experimentando confusão e complexidade na navegação e administração do sistema.
- Os usuários acham a **usabilidade difícil** do Lattice frustrante, com tarefas complexas e confusão no módulo de compensação.

#### What Are Recent G2 Reviews of Lattice?

**["Interface intuitiva e avaliações de desempenho fortes com hierarquia organizacional clara"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-13109387)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Gautam J._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-13109387)

**["Rastreamento de OKR Excelente e Revisões Estruturadas em Um Só Lugar"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-12931762)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Nitin V._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/lattice-review-12931762)

#### What Are G2 Users Discussing About Lattice?

- [Quais são as ferramentas de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-performance-management-tools) - 1 comment, 1 upvote
- [O que é o software Lattice?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-lattice-software) - 1 comment
- [Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?](https://www.g2.com/pt/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) - 6 comments, 1 upvote
- [What is lattice performance?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-lattice-performance)

### [Leapsome](https://www.g2.com/pt/products/leapsome/reviews)

Leapsome é a única plataforma de RH com IA que aumenta a densidade de talento, construída sobre a base de dados de pessoas mais profunda em RH. Uma plataforma que abrange HRIS, recrutamento, talento e IA: toda a jornada do funcionário em um só lugar, desde a primeira entrevista até a compensação. O resultado dá aos líderes de RH a capacidade de gerenciar as operações de pessoas de uma empresa duas vezes maior. Essa profundidade é o que permite que a IA faça o que ferramentas dispersas nunca poderiam. Mais de 2.000 empresas utilizam Leapsome, incluindo Spotify, Notion, Mercedes-Benz e Bolt. ℹ️ Saiba mais aqui: https://hubs.li/Q04pxFwV0 💬 Junte-se a mais de 10.000 profissionais de RH e Operações de Pessoas em nossa comunidade: https://hubs.li/Q02\_B0Gc0

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 2,496

#### How Do G2 Users Rate Leapsome?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Leapsome?

- **Vendedor:** [Leapsome](https://www.g2.com/pt/sellers/leapsome)
- **Website da Empresa:** www.leapsome.com
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** New York, New York, United States
- **Twitter:** @leapsome  
1,889 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=16601ab466873bdce89655e0dda34e750effb4832c741ec9ce2573d04f313b88&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17954843%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
140 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 63% Medium, 19% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários adoram a **facilidade de uso** do Leapsome, tornando o compartilhamento de feedback fácil e intuitivo.
- Os usuários valorizam o Leapsome por seu **suporte útil e design intuitivo** , melhorando a colaboração e simplificando a gestão de desempenho.
- Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Leapsome, tornando o feedback e a gestão de desempenho contínuos e fáceis de usar.
- Os usuários adoram o Leapsome por sua **interface incrível e facilidade de uso** , facilitando o acompanhamento e gerenciamento de metas sem esforço.
- Os usuários apreciam o **processo de feedback fácil e transparente** no Leapsome, promovendo conversas significativas e crescimento.

##### Cons

- Os usuários acham que os **recursos ausentes** no Leapsome limitam a funcionalidade, desejando melhores opções de navegação e exportação.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , pois alguns recursos são difíceis de descobrir e exigem treinamento adicional.
- Os usuários acham a **navegação difícil** , com uma configuração confusa e menus pouco claros impactando sua experiência.
- Os usuários acham a interface **não intuitiva** , tendo dificuldades com a navegação e clareza em diferentes módulos e menus.
- Os usuários destacam **questões de feedback** devido a sobreposições longas e preocupações com o viés na visibilidade durante o processo de revisão.

#### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome?

**["Rastreamento de Reuniões Sólido e Informações da Empresa Bem Organizadas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12245376)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ivan B._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-12245376)

**["Leapsome centraliza metas, feedback e aprendizado para check-ins estruturados."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-13171847)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Ariadna R._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/leapsome-review-13171847)

#### What Are G2 Users Discussing About Leapsome?

- [Estou tendo dificuldade em configurar avaliações de desempenho no Leapsome. Alguma dica para um novo usuário?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user)

### [Culture Amp](https://www.g2.com/products/culture-amp/reviews)

Culture Amp helps organizations assess the readiness of their culture to achieve high performance and act with confidence in an AI-driven world. Powered by 15 years of People Science research and drawing on more than 1.5 billion data points, Culture Amp acts as an always-on intelligence layer, called the CultureOS™, that connects engagement, performance, employee experience and culture data into a single unified platform. Today, 25 million employees across 6,000+ organizations, including Canva, On, Asana, Dolby, McDonald's, and Nasdaq, depend on Culture Amp to drive culture-led performance as work and technology rapidly evolve.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 1,592

#### How Do G2 Users Rate Culture Amp?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Ease of Use:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Quality of Support:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **360 Degree Feedback:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Culture Amp?

- **Seller:** [Culture Amp](https://www.g2.com/sellers/culture-amp)
- **Company Website:** www.cultureamp.com
- **Year Founded:** 2010
- **HQ Location:** Richmond, Victoria
- **Twitter:** @cultureamp  
20,234 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=67b3272180ce243551fc2e2113fbe99dff2908bd5f939cd18463ed210351f138&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1892859%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
908 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** HR Manager, Manager
- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 62% Medium, 28% Large

#### What Do G2 Reviewers Say About Culture Amp?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of Culture Amp, facilitating seamless survey launches and straightforward goal management.
- Users value the **excellent support and user-friendly interface** of Culture Amp, enhancing their overall experience with the platform.
- Users find Culture Amp's **intuitive interface** user-friendly, making it easy for employees to engage and accomplish tasks.
- Users value the **user-friendly interface** of Culture Amp, making surveys and feedback easy and intuitive to manage.
- Users value the **ease of use and actionable insights** provided by Culture Amp for enhancing employee engagement.

##### Cons

- Users find the **missing and limited features** of Culture Amp hinder customization and disrupt workflow efficiency.
- Users find Culture Amp to be **not user-friendly** , especially challenging for first-time users seeking intuitive navigation.
- Users find **navigation difficult** due to lack of intuitiveness and inconsistent naming conventions in Culture Amp.
- Users express concerns about **feedback issues** , suggesting the need for clearer guidance and support for effective communication.
- Users express frustration with **limited customization** in Culture Amp, facing cumbersome processes for reports and support issues.

#### What Are Recent G2 Reviews of Culture Amp?

**["Intuitive, Research-Backed Surveys with Powerful Reporting and AI Insights"](https://www.g2.com/survey_responses/culture-amp-review-13112577)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Jessica C._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/culture-amp-review-13112577)

**["Unmatched UX, Strong ROI, and Innovation That Keeps Getting Better"](https://www.g2.com/survey_responses/culture-amp-review-13184269)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Katherine D._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/culture-amp-review-13184269)

#### What Are G2 Users Discussing About Culture Amp?

- [What is Culture Amp used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-culture-amp-used-for) - 1 comment
- [What is engagement culture amp?](https://www.g2.com/discussions/what-is-engagement-culture-amp) - 1 upvote
- [How much does culture AMP cost?](https://www.g2.com/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) - 2 comments
- [What does culture AMP do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-culture-amp-do) - 1 comment

### [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/products/performyard-performance-management/reviews)

PerformYard is a complete, AI-driven employee performance toolkit. With it, you can build your vision of performance management with an easy-to-use system your people will love. Get streamlined, AI-assisted performance reviews, 1:1 meetings, goal management, continuous feedback, and engagement surveys all in one place. With PerformYard your organization can continuously improve, use AI-powered recommendations, and develop a high-performance culture.   
_PerformYard’s AI-powered performance management workflows, engagement tools, and data dashboards help you take the tactical actions necessary to get the best version of your people. The platform creates a natural feedback loop, scientifically validated engagement surveys inform your strategy and the most flexible AI-powered performance management platform on the market evolves as your strategy does. A highly engaged and productive workforce is a journey and PerformYard AI is here to guide you.   
Performance: PerformYard’s AI-driven performance management toolkit makes it easy to streamline the entire process, bringing review cycles, goals, feedback, and performance data analysis into one platform that can surface AI insights for every employee. Engagement: PerformYard Engagement allows you to fine-tune your organization with anonymous engagement surveys, visual data, and AI-powered recommendations to build a strong culture of energized, productive employees. Flexibility: PerformYard helps you build a unique performance feedback loop for your specific company culture with a rich feature set that can accommodate the needs of every kind of organization Simplicity: PerformYard makes life easy for HR, managers, and employees with a centralized platform for performance and feedback. AI-powered summaries and automation capture all your performance data in one platform with detailed AI reporting. Human support: We provide the best support in the industry, always human, on-the-phone, free and unlimited._

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 1,248

#### How Do G2 Users Rate PerformYard Performance Management?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Ease of Use:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Quality of Support:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **360 Degree Feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind PerformYard Performance Management?

- **Seller:** [PerformYard](https://www.g2.com/sellers/performyard)
- **Company Website:** performyard.com
- **Year Founded:** 2013
- **HQ Location:** Arlington, VA
- **Twitter:** @PerformYard  
2,086 Twitter followers
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0e3f74e079f1ff3ac1b6768e9c648e6746fd935905701394a899472bfb647d3f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3239388%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
117 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Director of Human Resources, Consultant
- **Top Industries:** Accounting, Information Technology and Services
- **Company Size:** 69% Medium, 23% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About PerformYard Performance Management?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users value the **ease of use** of PerformYard, finding it simple to track and manage performance goals efficiently.
- Users appreciate the **user-friendly goal tracking** feature, making it easy to set and manage goals effectively.
- Users value the **helpful support** from PerformYard, enhancing the performance review process effortlessly and effectively.
- Users appreciate the **user-friendly navigation** of PerformYard, which simplifies performance management and tracking.
- Users benefit from **effective goal tracking** that keeps progress visible and encourages team collaboration throughout the year.

##### Cons

- Users experience **goal confusion** , finding the process of updating and submitting goals cumbersome and unclear.
- Users find the **navigation difficult** , struggling with linking screens and managing goals within PerformYard effectively.
- Users find **limited customization options** frustrating, wishing for more flexibility in formatting and reporting features.
- Users experience a **steep learning curve** with PerformYard, facing confusion over workflows and goal management.
- Users note the **missing employee development features** which limits personalization and scalability for larger organizations.

#### What Are Recent G2 Reviews of PerformYard Performance Management?

**["PerformYard Makes Performance Tracking Continuous, Transparent, and Goal-Aligned"](https://www.g2.com/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Samuel M._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484)

**["PerformYard Makes Quarterly Review Cycles Fast and Effortless"](https://www.g2.com/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Shar B._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699)

#### What Are G2 Users Discussing About PerformYard Performance Management?

- [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) - 2 comments, 1 upvote

### [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews)

15Five é a plataforma de gestão de desempenho impulsionada por IA, criada para impacto nos negócios. O sistema de gestão de pessoas tudo-em-um da 15Five, impulsionado por IA, é fácil de usar, oferece insights sem esforço e permite que os gerentes liderem com impacto para que as empresas e suas pessoas possam prosperar. No fluxo de trabalho, os líderes de RH são capacitados com insights e recomendações baseados em dados, enquanto os gerentes são transformados em agentes de mudança, acelerando o engajamento, desempenho e retenção. A 15Five combina IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano dentro de uma plataforma completa, incluindo avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, coaching e treinamento de gerentes, e ferramentas de feedback contínuo como 1-a-1s guiados e check-ins. Learn more at 15five.com.

**Average Rating:** 4.6/5.0

**Total Reviews:** 1,870

#### How Do G2 Users Rate 15Five?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind 15Five?

- **Vendedor:** [15Five](https://www.g2.com/pt/sellers/15five)
- **Website da Empresa:** 15five.com
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @15Five  
6,351 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=182515725739790c34489dd1a3211717c12e30c7f62bd16f84a7c0e0391d94d9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2155573%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
310 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente de Sucesso do Cliente
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 57% Medium, 29% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About 15Five?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham fácil de usar, facilitando **atualizações rápidas e feedback regular** em um ambiente de apoio.
- Os usuários apreciam a **facilidade de uso e organização** proporcionada pelo 15Five, facilitando uma comunicação rápida e eficaz.
- Os usuários valorizam a **comunicação eficaz** promovida pelos recursos de feedback contínuo e conversa aberta do 15Five.
- Os usuários valorizam o **estabelecimento eficaz de metas** do 15Five, facilitando o alinhamento e a comunicação contínua dentro das equipes.
- Os usuários valorizam a **facilidade de uso e os recursos de engajamento** do 15Five, facilitando a comunicação eficaz e o feedback contínuo.

##### Cons

- Os usuários encontram **personalização limitada** no 15Five, impactando sua capacidade de adaptar a ferramenta às necessidades específicas da equipe.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** com o 15Five, especialmente para equipes menores ou aquelas novas em ferramentas de desempenho.
- Os usuários observam que o 15Five tem **recursos limitados** que podem não atender efetivamente às necessidades de todas as equipes.
- Os usuários acham os **recursos ausentes** do 15Five frustrantes, especialmente para personalização e integração com ferramentas externas.
- Os usuários acham os **recursos complexos de relatórios e definição de metas** avassaladores, levando à subutilização e experiências de suporte inconsistentes.

#### What Are Recent G2 Reviews of 15Five?

**["Torna o acompanhamento de metas e reuniões individuais super fácil"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/15five-review-13128018)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Raj Y._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/15five-review-13128018)

**["Um salva-vidas para trilhas de auditoria de RH, embora a realocação de gerentes seja uma dor de cabeça"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/15five-review-13101855)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Yusuf A._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/15five-review-13101855)

#### What Are G2 Users Discussing About 15Five?

- [Como novo gerente, como posso usar as ferramentas de relatórios do 15Five para acompanhar efetivamente o desempenho e as metas da equipe?](https://www.g2.com/pt/discussions/as-a-new-manager-how-can-i-use-15five-s-reporting-tools-to-effectively-track-team-performance-and-goals) - 1 comment
- [Para que serve o 15Five?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-15five-used-for) - 2 comments
- [What are the main features of a performance management system?](https://www.g2.com/pt/discussions/15five-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system)
- [What is continuous performance management?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-continuous-performance-management)
- [O que significa 15five?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-15five-mean) - 2 comments

### [Profit.co](https://www.g2.com/pt/products/profit-co/reviews)

O software OKR da Profit.co ajuda sua organização a executar suas estratégias usando uma abordagem centrada em OKR. A Profit.co permite que você itere mais rapidamente usando o ciclo Planejar-Executar-Engajar-Aprender a cada trimestre. Você pode planejar e alinhar OKRs no início do trimestre, acompanhar sua execução com check-ins e revisões semanais, promover altos níveis de engajamento dos funcionários usando nossos recursos colaborativos e usar o processo altamente estruturado de reflexão e redefinição para melhorar o aprendizado organizacional. Como a Profit.co é altamente personalizável, organizações de qualquer tamanho podem começar a usar OKRs facilmente. A Profit.co também possui rastreamento de estratégia, gerenciamento de tarefas, engajamento de funcionários e desenvolvimento de funcionários embutidos. Com relatórios e painéis em tempo real, os gerentes podem visualizar o progresso de suas equipes e identificar problemas potenciais precocemente. A Profit.co integra-se com Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot e várias outras aplicações empresariais populares. Além disso, você pode desenvolver suas integrações personalizadas usando o Motor de Integração da Profit.co, melhorando a adoção em toda a organização.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 487

#### How Do G2 Users Rate Profit.co?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Profit.co?

- **Vendedor:** [Profit.co](https://www.g2.com/pt/sellers/profit-co)
- **Website da Empresa:** www.profit.co
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** Flower Mound,Texas
- **Twitter:** @profit\_co  
8,471 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9035be281d3f55b27d650a550ef878e1b54cf0d1d29429a1aee225142dea80ff&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fprofit-the-metric%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
258 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO, Gerente de Projetos
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 58% Medium, 28% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Profit.co?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Profit.co, que simplifica o acompanhamento e o alinhamento de objetivos entre departamentos.
- Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Profit.co, garantindo um processo de integração tranquilo e assistência contínua.
- Os usuários apreciam a **clareza de propriedade e acompanhamento de progresso** na gestão de OKR, melhorando o alinhamento da equipe e o alcance de metas.
- Os usuários apreciam as **capacidades de definição de metas** do Profit.co, permitindo um acompanhamento eficaz e alinhamento com os objetivos da empresa.
- Os usuários apreciam a **interface amigável e os recursos robustos** do Profit.co para uma gestão eficaz de negócios e desempenho.

##### Cons

- Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , lutando com a interface complexa e treinamento insuficiente sobre atualizações e funcionalidades.
- Os usuários observam que as **funcionalidades ausentes** no Profit.co prejudicam a eficiência e complicam a experiência geral do usuário.
- Os usuários acham a **navegação difícil** , especialmente durante o uso inicial, pois a UI/UX poderia ser mais intuitiva.
- Os usuários acham a **navegação desafiadora** , especialmente ao começar e se ajustar aos recursos do software.
- Os usuários acham que a **personalização limitada** do Profit.co dificulta a adaptabilidade e aumenta os processos manuais, impactando a experiência geral do usuário.

#### What Are Recent G2 Reviews of Profit.co?

**["Profit.co trouxe mais clareza para o alinhamento de metas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/profit-co-review-13212029)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Anna H._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/profit-co-review-13212029)

**["Melhor ferramenta de OKR na indústria"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/profit-co-review-7474279)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Jishesh K._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/profit-co-review-7474279)

#### What Are G2 Users Discussing About Profit.co?

- [Para que é usado o Profit.co?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-profit-co-used-for)

### [Zoho Sprints](https://www.g2.com/pt/products/zoho-sprints/reviews)

Zoho Sprints é uma ferramenta gratuita de gerenciamento de projetos ágeis online para equipes Scrum. Adicione histórias de usuário ao seu backlog, estime e priorize itens de trabalho, mantenha-se no caminho certo com quadros Scrum personalizados e swimlanes, obtenha insights acionáveis a partir de gráficos de velocidade, burn up e burn down, colabore com sua equipe em um feed social e agende suas reuniões de revisão e retrospectiva em um só lugar.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 178

#### How Do G2 Users Rate Zoho Sprints?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10)

#### Who Is the Company Behind Zoho Sprints?

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Ano de Fundação:** 1996
- **Localização da Sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho  
137,880 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
30,766 funcionários no LinkedIn®
- **Telefone:** +1 (888) 900-9646 

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO, Gerente de Projetos
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 77% Small, 20% Medium

#### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Sprints?

**["Zoho Sprints mantém nossas tarefas organizadas e a equipe avançando rapidamente"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-sprints-review-12739363)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Brantley A._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-sprints-review-12739363)

**["Zoho Sprints é uma ferramenta simples, eficaz e confiável que facilita o gerenciamento ágil de projetos."](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-sprints-review-11769369)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Okesh B._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/zoho-sprints-review-11769369)

#### What Are G2 Users Discussing About Zoho Sprints?

- [Para que serve o Zoho Sprints?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-zoho-sprints-used-for)
- [What is Zoho Projects?](https://www.g2.com/pt/discussions/zoho-sprints-what-is-zoho-projects)
- [What are the key features of Sprint?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-key-features-of-sprint)
- [How do I use Zoho sprints?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-zoho-sprints)
- [What is Zoho Sprint?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-zoho-sprint) - 2 comments

### [The Predictive Index](https://www.g2.com/pt/products/the-predictive-index/reviews)

🚀 Obi da The Predictive Index está agora em beta aberto para clientes atuais da PI! A PI passou 70 anos estudando o que motiva as pessoas no trabalho. Obi da PI é nosso novo produto de IA que coloca essa ciência em prática nos momentos que mais precisam. Antes de uma conversa difícil de feedback, um primeiro 1:1, uma avaliação de desempenho ou um momento de conflito interpessoal, os usuários podem perguntar ao Obi como abordar a situação. Obi fornecerá um manual personalizado baseado nos perfis comportamentais das pessoas específicas envolvidas, não em conselhos genéricos de IA. A inteligência pela qual a PI é conhecida, disponível em todos os momentos que o trabalho exige. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* A The Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção — e também devem guiar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos”, e cada parte de nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada vaga, todas as vezes com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas respaldadas por mais de 70 anos de ciência e milhões de pontos de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Nada de adivinhar como gerenciar alguém da melhor forma: Nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com passos acionáveis sobre como você pode ajudá-los a alcançar seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de atenção. PI PERFORM: Nunca perca uma meta ou prazo novamente adicionando o PI Perform aos seus processos diários. O PI Perform é o único software de gestão de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, constrói responsabilidade e engaja suas pessoas — com a ciência comportamental da PI embutida. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de Equipe”) da sua equipe lado a lado com o PI Design — para que você possa saber onde a equipe está apta a ter sucesso e onde pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode construir equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento de funcionários do Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso e falhando, divididos em todos os níveis da organização. Quando você encontrar problemas de engajamento, damos passos acionáveis para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com a The Predictive Index.

**Average Rating:** 4.7/5.0

**Total Reviews:** 712

#### How Do G2 Users Rate The Predictive Index?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind The Predictive Index?

- **Vendedor:** [The Predictive Index](https://www.g2.com/pt/sellers/the-predictive-index)
- **Website da Empresa:** www.predictiveindex.com
- **Ano de Fundação:** 1955
- **Localização da Sede:** Westwood, MA
- **Twitter:** @predictiveindex  
10,594 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a9daefcf7f91e06d6f69b4edf13183ebc2b9acca646827085ff6a29cbf12b02d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F76384%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
366 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Especialista em Aquisição de Talentos, Gerente de Recursos Humanos
- **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
- **Company Size:** 57% Medium, 27% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About The Predictive Index?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o **Predictive Index incrivelmente fácil de usar** , facilitando uma integração perfeita em seu processo de recrutamento.
- Os usuários descobrem que **definir metas** com o The Predictive Index alinha efetivamente as pontuações dos candidatos com os objetivos do trabalho para melhores decisões de contratação.
- Os usuários descobrem que o The Predictive Index melhora a **colaboração em equipe** ao alinhar as habilidades dos candidatos com os objetivos do trabalho e melhorar o engajamento.
- Os usuários acham o The Predictive Index **extremamente útil** para a seleção de candidatos e compreensão da equipe, aumentando a produtividade geral.
- Os usuários elogiam a **eficiência** do The Predictive Index em agilizar o recrutamento e melhorar os processos de integração de funcionários.

##### Cons

- Os usuários expressam preocupação com a **simplificação excessiva da avaliação** , levando a resultados menos eficientes e confusão com a nova interface.
- Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** no The Predictive Index, afetando sua adaptabilidade a funções e indústrias específicas.
- Os usuários encontram uma falta de **filtros para alvos de emprego** e resultados resumidos para candidatos, o que afeta a usabilidade.
- Os usuários consideram o **preço elevado** do The Predictive Index uma barreira, especialmente para pequenas empresas que buscam recursos completos.
- Os usuários enfrentam **problemas de integração** com ferramentas ATS e HRIS, levando a trabalho manual e redução da eficiência da automação.

#### What Are Recent G2 Reviews of The Predictive Index?

**["Insights Comportamentais Práticos e Fáceis que Estimulam Conversas de Contratação Melhores"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/the-predictive-index-review-12721123)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde_

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/the-predictive-index-review-12721123)

**["Eliminou as suposições na contratação e melhorou o alinhamento da equipe"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/the-predictive-index-review-12773552)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde_

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/the-predictive-index-review-12773552)

#### What Are G2 Users Discussing About The Predictive Index?

- [What is The Predictive Index used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-predictive-index-used-for)
- [Para que serve o WorkPatterns?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-workpatterns-used-for)
- [Is the predictive index valid?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-the-predictive-index-valid)
- [Qual é uma boa pontuação no índice preditivo?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-a-good-predictive-index-score) - 1 comment
- [Quais são os tipos de índice preditivo?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-predictive-index-types) - 7 comments

### [Betterworks](https://www.g2.com/products/betterworks/reviews)

Betterworks is enterprise-ready performance management software that helps organizations build high-performing, engaged, and aligned workforces. Founded in 2013, Betterworks transforms outdated annual reviews into a continuous cycle of goal setting, feedback, recognition, calibration, and development conversations; empowering employees and managers to grow together and drive better business outcomes. Our modern performance management software integrates seamlessly with everyday tools like , Microsoft Teams, Slack, and Outlook, making it easier for employees and managers to track progress and engage in real-time performance conversations without disrupting their workflow. With generative AI capabilities, Betterworks helps teams write stronger, more aligned goals and provides intelligent nudges to keep updates consistent and relevant. HR teams and business leaders benefit from centralized, on-demand performance data that does not require analyst or IT support. With everything from goals to feedback in one system, Betterworks enables fairer reviews, supports equitable talent decisions, and gives leaders the visibility they need to stay ahead of performance risks. Trusted by global brands like Colgate-Palmolive, Intuit, ATB Financial, Arcesium, Ferrer, and the University of Phoenix, Betterworks delivers the scalable infrastructure today’s organizations need to support career growth, boost engagement, and align individual performance to business strategy. Whether you're looking to improve manager-employee relationships, increase goal visibility, or build a culture of accountability, Betterworks offers the tools and insights to make it happen. Our performance management software is designed to meet the needs of large, complex organizations while remaining intuitive and easy to use. Learn how Betterworks can help your organization thrive at betterworks.com.

**Average Rating:** 4.3/5.0

**Total Reviews:** 242

#### How Do G2 Users Rate Betterworks?

- **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Ease of Use:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Quality of Support:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **360 Degree Feedback:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Betterworks?

- **Seller:** [Betterworks](https://www.g2.com/sellers/betterworks)
- **Company Website:** www.betterworks.com
- **Year Founded:** 2013
- **HQ Location:** Menlo Park, CA
- **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0ae0f8c4100fbf5768c15d0e3f33fce4e7924e677a5e9c31539867121e3b822c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F1410451%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
222 employees on LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services
- **Company Size:** 57% Large, 37% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Betterworks?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Users find Betterworks incredibly **easy to use** , facilitating goal-setting, tracking, and performance management with simplicity.
- Users value the **clear connection of individual goals to company objectives** with Betterworks, enhancing alignment and accountability.
- Users value the **clear connection of individual goals to company objectives** , enhancing alignment and accountability in performance management.
- Users value the **clear connection between individual goals and company objectives** in Betterworks, enhancing alignment and accountability.
- Users appreciate the **easy goal tracking** and flexibility in Betterworks, enhancing team alignment and performance management.

##### Cons

- Users express dissatisfaction with the **dashboard issues** , finding it inefficient and complicated for effective reporting.
- Users find Betterworks to be **expensive** , though they believe the return on investment may justify the cost.
- Users find the **reporting functionality inadequate** , deeming it inefficient and overly complicated for effective management.
- Users find the **learning curve challenging** , with confusing features that hinder the overall experience and require extensive communication.
- Users find Betterworks **not intuitive** , leading to confusion and the need for excessive communication about its features.

#### What Are Recent G2 Reviews of Betterworks?

**["Betterworks Brings Clear Team Alignment and Effortless Goal Tracking"](https://www.g2.com/survey_responses/betterworks-review-12977126)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Skylar S._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/betterworks-review-12977126)

**["Great Feedback Tracking, Needs UI Improvements"](https://www.g2.com/survey_responses/betterworks-review-13191007)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Amisha K._

[Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/betterworks-review-13191007)

#### What Are G2 Users Discussing About Betterworks?

- [What is Betterworks used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-betterworks-used-for) - 1 comment
- [What is Betterworks Engage used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-betterworks-engage-used-for)

### [Perdoo](https://www.g2.com/pt/products/perdoo/reviews)

Perdoo é o software número 1 para OKR e Execução de Estratégia. Organizações líderes usam o Perdoo para construir melhores estratégias e impulsionar uma execução mais rápida. Saiba mais em perdoo.com.

**Average Rating:** 4.4/5.0

**Total Reviews:** 540

#### How Do G2 Users Rate Perdoo?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 8.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Perdoo?

- **Vendedor:** [Perdoo](https://www.g2.com/pt/sellers/perdoo)
- **Website da Empresa:** www.perdoo.com
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** Berlin
- **Twitter:** @PerdooHQ  
884 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=31f9c3a8d95c28ae35e4664cd94d8cda56c42d445f3da866c96078c837e3582b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5214403%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
12 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** CEO, Gerente de Operações
- **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 48% Small, 46% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Perdoo?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários admiram a **facilidade de uso** do Perdoo, facilitando a adoção sem problemas e o planejamento estratégico eficaz.
- Os usuários apreciam a **configuração clara de metas** no Perdoo, melhorando sua capacidade de acompanhar o progresso de forma eficaz.
- Os usuários apreciam o **design intuitivo e o suporte eficaz** do Perdoo, melhorando o alinhamento de metas e a transparência da equipe.
- Os usuários destacam o **design intuitivo** do Perdoo, tornando fácil implementar e gerenciar OKRs de forma eficaz.
- Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente responsivo e prestativo** da Perdoo, melhorando sua experiência geral e eficiência.

##### Cons

- Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** com o Perdoo, muitas vezes se sentindo sobrecarregados por sua navegação e funcionalidades complexas.
- Os usuários acham que as **funcionalidades ausentes** do Perdoo prejudicam a usabilidade, como opções de exportação e atribuições de usuários.
- Os usuários acham **a navegação difícil** no Perdoo, com recursos importantes frequentemente escondidos e uma interface desajeitada.
- Os usuários encontram **personalização limitada** para relatórios e cronogramas visuais no Perdoo, afetando sua utilidade geral.
- Os usuários acham **a navegação difícil** com recursos ocultos e um layout desajeitado que complica o acompanhamento de desempenho.

#### What Are Recent G2 Reviews of Perdoo?

**["Simples, Eficaz e Constantemente Melhorando"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/perdoo-review-12897207)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Tahnee B._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/perdoo-review-12897207)

**["Gestão de OKR Fácil de Usar e Personalizável com uma Visão Clara da Árvore de Objetivos"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/perdoo-review-12964884)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Lucas P._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/perdoo-review-12964884)

#### What Are G2 Users Discussing About Perdoo?

- [Para que serve o Perdoo?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-perdoo-used-for) - 1 comment

### [Wrike](https://www.g2.com/pt/products/wrike/reviews)

Wrike é a plataforma confiável de entrega de trabalho onde a IA amplia o que as pessoas podem realizar. Ao centralizar todo o trabalho em um ambiente governado e rico em contexto, o Wrike ajuda as organizações a otimizar a colaboração, o planejamento de projetos e a execução de tarefas, mantendo o controle e a responsabilidade que o trabalho complexo exige. Wrike atende gerentes de projeto, líderes de equipe e organizações de todos os tamanhos em marketing, TI, desenvolvimento de produtos, serviços profissionais e além. As equipes usam o Wrike para acompanhar o progresso do trabalho, atribuir tarefas, definir prazos e facilitar a comunicação, eliminando silos e promovendo uma cultura de transparência e responsabilidade que é crucial para uma entrega bem-sucedida. Os principais recursos incluem Agentes de IA, Wrike Copilot, Wrike MCP Server, automações de fluxo de trabalho, painéis personalizáveis, ferramentas de colaboração em tempo real e capacidades avançadas de relatórios. As equipes podem construir e automatizar fluxos de trabalho personalizados que refletem seus processos únicos, visualizar cronogramas através de gráficos de Gantt e quadros Kanban, e integrar-se perfeitamente com ferramentas como Slack, Google Drive e Microsoft Teams. O servidor MCP do Wrike estende isso ainda mais, permitindo que assistentes de IA se conectem diretamente à plataforma onde a execução realmente acontece, para que ações impulsionadas por IA se tornem parte do registro auditável de como o trabalho é realizado, e não saídas desconectadas vivendo fora do sistema. E alimentado pelo Wrike Work Intelligence® Graph, a plataforma fornece à IA o contexto estruturado necessário para agir de forma confiável dentro dos mesmos papéis, permissões e controles de acesso que suas pessoas. O resultado vai muito além do gerenciamento de tarefas. O Wrike reduz o tempo gasto em trabalho administrativo, escala junto com organizações em crescimento e dá às equipes a base governada de que precisam para colocar a IA para trabalhar em seus fluxos de trabalho mais consequentes sem perder o controle. Com mais de 20.000 organizações em todo o mundo, incluindo Siemens, Walmart, NVIDIA e The Estée Lauder Companies, confiando no Wrike para entregar seu trabalho mais importante, a plataforma conquistou seu lugar como um parceiro confiável para as organizações entregarem sem dúvida.

**Average Rating:** 4.2/5.0

**Total Reviews:** 4,458

#### How Do G2 Users Rate Wrike?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 7.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Wrike?

- **Vendedor:** [Wrike, Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/wrike-inc)
- **Website da Empresa:** www.wrike.com
- **Ano de Fundação:** 2006
- **Localização da Sede:** San Diego, CA
- **Twitter:** @wrike  
13,574 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=cc0a9fedd9200dccf5fdb00e343328921320ac02d66dfcc2cca7d10fd882fdce&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F612239%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
1,257 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Who Uses This:** Gerente de Projetos, Gerente de Marketing
- **Top Industries:** Marketing e Publicidade, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 43% Medium, 35% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Wrike?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham que o Wrike melhora significativamente o **rastreamento de projetos e a colaboração em equipe** , aumentando a produtividade e a organização.
- Os usuários apreciam a **colaboração em equipe sem interrupções** no Wrike, aumentando a produtividade e simplificando os processos de gerenciamento de projetos.
- Os usuários apreciam a **gestão eficaz de tarefas** no Wrike, melhorando a colaboração em equipe e a produtividade através de atualizações em tempo real.
- Os usuários valorizam as **capacidades de organização** do Wrike, melhorando a gestão de tarefas e a colaboração em equipe de forma eficaz.
- Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Wrike, simplificando o gerenciamento de tarefas e aprimorando a colaboração da equipe sem esforço.

##### Cons

- Os usuários acham que o Wrike tem uma **curva de aprendizado** acentuada, tornando a navegação e o uso iniciais bastante desafiadores e avassaladores.
- Os usuários acham a interface do Wrike **não intuitiva** , tornando desafiador treinar outros e levando a frequente frustração dos usuários.
- Os usuários acham a **falta de modelos integrados** e a curva de aprendizado acentuada desafiadoras, afetando a eficiência do fluxo de trabalho no Wrike.
- Os usuários acham as **funcionalidades limitadas** do Wrike frustrantes, desejando mais modelos e personalização para uma experiência mais suave.
- Os usuários acham a interface do Wrike inicialmente **opressiva e complexa** , tornando desafiador navegar e utilizá-la de forma eficaz.

#### What Are Recent G2 Reviews of Wrike?

**["Onboarding Fácil, Dashboards Poderosos e Colaboração Global Sem Costura"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/wrike-review-13175609)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Doris H._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/wrike-review-13175609)

**["Torna a colaboração FÁCIL"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/wrike-review-10927348)**

**Rating:** 4.5/5.0 stars

_— Kylee H._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/wrike-review-10927348)

#### What Are G2 Users Discussing About Wrike?

- [Como o Wrike está facilitando o gerenciamento de projetos e a colaboração em equipe em ambientes de negócios dinâmicos?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-wrike-facilitating-project-management-and-team-collaboration-in-fast-paced-business-environments) - 1 comment
- [How is Wrike being used to enhance operational efficiency and user experience in its specific field?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-wrike-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field)
- [Para que é usado o Wrike?](https://www.g2.com/pt/discussions/wrike-what-is-wrike-used-for) - 3 comments
- [What should you check for when selecting your tool for a project?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-should-you-check-for-when-selecting-your-tool-for-a-project)
- [Quais são as características da gestão de projetos?](https://www.g2.com/pt/discussions/wrike-what-are-the-features-of-project-management) - 2 comments

### [Cascade](https://www.g2.com/pt/products/cascade-strategy-cascade/reviews)

Cascade é uma empresa global de software, consistentemente classificada como a plataforma de execução de estratégia número 1 do mundo. Somos o cérebro estratégico com inteligência artificial da sua organização. Extraímos os números dos seus sistemas e o contexto das suas reuniões, e-mails e documentos. Nossa IA analisa tudo isso para mostrar onde focar e o que fazer a seguir. A estratégia dirige o negócio em vez de ficar em uma apresentação que ninguém abre. Organizações como St. Jude's, U.S. Bank, PepsiCo, WWF, a Universidade de Notre Dame, Roche e Mitsubishi Power executam sua estratégia no Cascade. Elas nos utilizam para planejar, executar e acompanhar a estratégia em um só lugar, e para tomar decisões mais rápidas porque os dados de que precisam já estão à sua frente. Veja como isso funciona no dia a dia: ✔ Planejar: Mapeie onde você está e para onde está indo, com a estrutura para chegar lá ✔ Executar: Conecte metas, métricas e iniciativas em uma visão única, com contexto completo ✔ Acompanhar: Veja como cada parte da sua estratégia impulsiona o desempenho em tempo real ✔ Decidir: Tapestry AI, nosso motor de inteligência, revela seu próximo movimento Recursos que você vai adorar: ✔ Planejador de Estratégia - Centralize sua estratégia para adicionar estrutura e promover consistência ✔ Biblioteca de Métricas - Conecte seus dados de negócios diretamente aos focos estratégicos ✔ Relatórios e Painéis - Obtenha uma imagem precisa do seu desempenho estratégico ✔ Alinhamento e Relacionamentos - Visualize como diferentes planos interagem e acompanhe dependências ✔ Tapestry Connect - A IA captura o contexto das reuniões e redige suas atualizações ✔ Cadências de Estratégia - Defina o ritmo e deixe o Cascade reunir atualizações ✔ Insights de IA - Pergunte, resuma e analise para saber o que fazer a seguir ✔ Gestão de Equipes - Delegue responsabilidades e defina permissões ✔ Integrações - Reúna todas as suas informações em uma única fonte de verdade Um sistema. Melhores decisões. Avance seu negócio hoje com o Cascade. Agende uma demonstração para vê-lo em ação: https://www.cascade.app/book-demo

**Average Rating:** 4.8/5.0

**Total Reviews:** 244

#### How Do G2 Users Rate Cascade?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Cascade?

- **Vendedor:** [Cascade Strategy](https://www.g2.com/pt/sellers/cascade-strategy)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Sydney
- **Twitter:** @cascadestrategy  
789 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=960d5858de0c0ff62579049513b5e1123077d9868746e4f7cf21223eed216d0d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2906476%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
293 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Hospital e Cuidados de Saúde
- **Company Size:** 42% Medium, 35% Small

#### What Do G2 Reviewers Say About Cascade?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários acham o Cascade **fácil de usar** , beneficiando-se de um excelente suporte e facilidade no acompanhamento de metas estratégicas.
- Os usuários elogiam o **incrível suporte ao cliente** da Cascade, garantindo assistência imediata e processos de implementação suaves.
- Os usuários valorizam o **planejamento centralizado** do Cascade, melhorando a visibilidade e a responsabilidade na execução da estratégia entre as equipes.
- Os usuários valorizam o **rastreamento de progresso** no Cascade, melhorando a visibilidade e o alinhamento com os objetivos organizacionais por meio de KPIs eficazes.
- Os usuários valorizam a **flexibilidade e a facilidade de usar o Cascade** para alinhar e executar sua estratégia de forma eficaz.

##### Cons

- Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Cascade, particularmente a falta de ferramentas integradas de planejamento de recursos e atualizações atrasadas.
- Os usuários observam **problemas de funcionalidade** com o Cascade, buscando melhorias nas funcionalidades de extração de PDF e sequenciamento de metas.
- Os usuários relatam **capacidades de relatório inadequadas** com personalização limitada e opções padrão para intervalos de relatórios de progresso.
- Os usuários acham que as **opções limitadas de relatórios** dificultam o acompanhamento eficaz e a personalização do progresso no Cascade.
- Os usuários experimentam **desempenho lento** com latência nos relatórios e atraso durante as edições, afetando a eficiência geral.

#### What Are Recent G2 Reviews of Cascade?

**["Relatórios ESG impulsionados por IA que mantêm métricas de sustentabilidade organizadas"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cascade-review-13088731)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Macario Y._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cascade-review-13088731)

**["Cascade otimiza o acompanhamento de KPIs e alinha as prioridades de produto aos objetivos de negócios"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cascade-review-13174169)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Jim V._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/cascade-review-13174169)

#### What Are G2 Users Discussing About Cascade?

- [What is a cascade in business?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-a-cascade-in-business)
- [Como uso o software Cascade?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-cascade-software) - 1 comment, 1 upvote
- [O que é o Cascade Software?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cascade-software) - 1 comment, 1 upvote
- [O que é estratégia em cascata?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cascade-strategy) - 2 comments, 1 upvote

### [Teamflect](https://www.g2.com/pt/products/teamflect/reviews)

Teamflect é a plataforma de gestão de desempenho tudo-em-um, construída nativamente dentro do Microsoft Teams e Outlook, ajudando organizações desde startups até empresas globais a alinhar metas, realizar avaliações e desenvolver talentos sem nunca sair das ferramentas que já usam. Não há logins extras ou implementações complicadas, apenas uma ferramenta que parece natural desde o primeiro dia. A adoção é onde a maioria dos softwares de RH falha, mas é onde o Teamflect se destaca. Porque tudo está no Microsoft Teams, funcionários e gerentes realmente o utilizam. O Teamflect também inclui assistência com IA que ajuda gerentes e funcionários a gerar rapidamente insights, resumos e orientações sobre metas, feedback e desempenho. Reconhecer um colega leva segundos, o feedback está sempre à mão, e as reuniões 1-a-1 são guiadas por agendas compartilhadas que aparecem diretamente nos convites de reunião. Metas, OKRs e planos de desenvolvimento permanecem visíveis, acionáveis e conectados às avaliações de desempenho. Como parceiro oficial da Microsoft, o Teamflect atende aos padrões de nível empresarial e conformidade com o GDPR. Com o Teamflect, o RH pode gastar menos tempo perseguindo a adoção e mais tempo no que mais importa: ajudar as pessoas a crescer, desempenhar e manter-se engajadas.

**Average Rating:** 4.5/5.0

**Total Reviews:** 179

#### How Do G2 Users Rate Teamflect?

- **the product tem sido um bom parceiro comercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Feedback de 360 Graus:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

#### Who Is the Company Behind Teamflect?

- **Vendedor:** [Teamflect](https://www.g2.com/pt/sellers/teamflect)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** Unit 501 Leroy House, 434-436 Essex Road, London, England, N1 3QP
- **Twitter:** @teamflect  
2,366 seguidores no Twitter
- **Página do LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2295c1fcc46e087f319bd94213d6fc09fe74f2e2f7508b052cb1fe6630f13941&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fteamflect%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website)  
51 funcionários no LinkedIn®

#### Who Uses This Product?

- **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Tecnologia da Informação e Serviços
- **Company Size:** 49% Small, 38% Medium

#### What Do G2 Reviewers Say About Teamflect?

_AI-generated summary from verified user reviews_

##### Pros

- Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do Teamflect, destacando seu design intuitivo e integração perfeita com o Teams.
- Os usuários elogiam o Teamflect por suas **ferramentas eficazes de definição de metas** , melhorando a gestão de desempenho e a comunicação colaborativa.
- Os usuários valorizam as **integrações perfeitas** do Teamflect, melhorando a organização e a colaboração dentro de seus fluxos de trabalho existentes.
- Os usuários valorizam as **integrações fáceis** do Teamflect, especialmente com o Microsoft Teams, melhorando seu fluxo de trabalho e organização.
- Os usuários adoram o **design intuitivo e fácil de usar** do Teamflect, que melhora a colaboração e a gestão da estratégia organizacional.

##### Cons

- Os usuários encontram **recursos ausentes** no Teamflect, particularmente nas estruturas de avaliação de desempenho e na flexibilidade na definição de metas.
- Os usuários acham a **complexidade nas configurações** do Teamflect desafiadora, sugerindo a necessidade de uma melhor facilidade de uso.
- Os usuários acham a **interface não intuitiva** , observando complexidade nas configurações e dificuldade em acessar notas de reuniões passadas.
- Os usuários acham a **curva de aprendizado intimidadora** , especialmente para aqueles que não estão familiarizados com sistemas de gestão de desempenho e complexidades de integração.
- Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o Teamflect, exigindo uploads manuais que reduzem a eficiência administrativa e a flexibilidade.

#### What Are Recent G2 Reviews of Teamflect?

**["Um Hub Prático, Nativo do Teams para Desempenho e Engajamento no Microsoft 365"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/teamflect-review-13062713)**

**Rating:** 5.0/5.0 stars

_— Vikas S._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/teamflect-review-13062713)

**["Adoção Sem Esforço, Rastreamento de Desempenho Integrado"](https://www.g2.com/pt/survey_responses/teamflect-review-12457101)**

**Rating:** 4.0/5.0 stars

_— Teodora A._

[Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/teamflect-review-12457101)

#### What Are G2 Users Discussing About Teamflect?

- [Para que é usado o Teamflect?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-teamflect-used-for)

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- 1
- [2](/categories/objectives-and-key-results-okr?open_modal_url=%2Fproducts%2Fbranco-ai%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fobjectives-and-key-results-okr%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=2#product-list)
- [3](/categories/objectives-and-key-results-okr?open_modal_url=%2Fproducts%2Fbranco-ai%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fobjectives-and-key-results-okr%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=3#product-list)
- [4](/categories/objectives-and-key-results-okr?open_modal_url=%2Fproducts%2Fbranco-ai%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fobjectives-and-key-results-okr%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=4#product-list)
- [5](/categories/objectives-and-key-results-okr?open_modal_url=%2Fproducts%2Fbranco-ai%2Fwishlists%3Fhost_path%3D%252Fcategories%252Fobjectives-and-key-results-okr%26source%3Dcategory&order=g2_score&page=5#product-list)
- …
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NP

Researched and written by [Neeraja Prakash](https://research.g2.com/insights/author/neeraja-prakash)

Updated October 3, 2024

Objectives and key results (OKR) software are dedicated tools for setting, communicating, tracking, and measuring goals and results within businesses. Within OKR software, management can easily set and monitor goals for teams and individuals. These tools serve as an effective alternative to informal channels like instant messaging or comments within other tools for goal check-ins, where progress can be difficult to track and even easy to lose. With OKR software, team members have a specific and centralized place to record their goal progress, road blockers, and completion, allowing management to measure overall productivity across the organization.

Some [performance management systems](https://www.g2.com/categories/performance-management) will include OKR features in their offerings in addition to the 360-degree feedback and review mechanisms normally found in those products. OKR software also has some overlap with [task management software](https://www.g2.com/categories/task-management), though the former is more concerned ensuring daily tasks are aligned with overall team and/or company goals.

To qualify for inclusion in the Objectives and Key Results (OKR) category, a product must:

- Allow users to create, categorize, and visually prioritize goals
- Provide check-in and update tools for goal contributors
- Include feedback and recognition functionality
- Offer reporting and tracking functionality to measure productivity

Top Tools at a Glance

| Product | Best for | User Review |
| --- | --- | --- |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_2a3c6c39bf8b8eb277cfcd42d9bbca1e/asana.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/asana/reviews)[Asana](https://www.g2.com/products/asana/reviews)[4.4/5(13,848)](https://www.g2.com/products/asana/reviews) | OKR-to-task traceability with AI-driven rollups | "Intuitive, Easy-to-Navigate Project Management with Asana" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_a05e90757d45fd56faa93611eb55814d/clickup.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/clickup/reviews)[ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews)[4.6/5(13,636)](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) | OKR tracking inside customizable all-in-one workspaces | "BEST Project Management and Dashboard Tool on the Planet" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_504104e47d3551412b0339f384f06a3b/lattice-lattice.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/lattice-lattice/reviews)[Lattice](https://www.g2.com/products/lattice-lattice/reviews)[4.6/5(4,117)](https://www.g2.com/products/lattice-lattice/reviews) | OKRs tied to 1:1s and performance reviews | "Intuitive UI and Strong Performance Reviews with Clear Org Hierarchy" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_206403ea99a3b9aa74139568df1ac467/leapsome.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/leapsome/reviews)[Leapsome](https://www.g2.com/products/leapsome/reviews)[4.8/5(2,538)](https://www.g2.com/products/leapsome/reviews) | OKR cascading with continuous peer feedback | "Solid Meeting Tracking and Well-Organized Company Info" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_3a6bf71f8cf681b71b5535365a952cbc/culture-amp.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/culture-amp/reviews)[Culture Amp](https://www.g2.com/products/culture-amp/reviews)[4.5/5(1,605)](https://www.g2.com/products/culture-amp/reviews) | Performance reviews and goal alignment with engagement surveys | "Intuitive, Research-Backed Surveys with Powerful Reporting and AI Insights" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_f73bd168707a8cdd583b168916ce092a/performyard-performance-management.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/performyard-performance-management/reviews)[PerformYard](https://www.g2.com/products/performyard-performance-management/reviews)[4.7/5(1,260)](https://www.g2.com/products/performyard-performance-management/reviews) | Goal tracking with continuous feedback workflows | "PerformYard Makes Performance Tracking Continuous, Transparent, and Goal-Aligned" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_191cf8675c238b8d02477dd26a655daf/15five.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/15five/reviews)[15Five](https://www.g2.com/products/15five/reviews)[4.6/5(1,930)](https://www.g2.com/products/15five/reviews) | Weekly check-ins tied to cascading OKRs | "A Lifesaver for HR Audit Trails, Though Reassigning Managers is a Headache" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_bf2f1a3f952d61d50824bc4c63944f40/profit-co.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/profit-co/reviews)[Profit.co](https://www.g2.com/products/profit-co/reviews)[4.7/5(495)](https://www.g2.com/products/profit-co/reviews) | Strategy-to-execution OKR alignment with performance integration | "Profit.co brought more clarity to goal alignment" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_8637bce08372a680e7298b9b21a401c5/zoho-sprints.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/zoho-sprints/reviews)[Zoho Sprints](https://www.g2.com/products/zoho-sprints/reviews)[4.5/5(184)](https://www.g2.com/products/zoho-sprints/reviews) | Sprint-level OKR tracking with Zoho integration | "Zoho Sprints Keeps Our Tasks Organized and the Team Moving Fast" |
| [![Product Avatar Image](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_40e470684e3b4e23753f7bd8b57bba9e/the-predictive-index.png "Product Avatar Image")](https://www.g2.com/products/the-predictive-index/reviews)[The Predictive Index](https://www.g2.com/products/the-predictive-index/reviews)[4.7/5(722)](https://www.g2.com/products/the-predictive-index/reviews) | Behavioral hiring and team design insights | "Practical, Easy Behavioral Insights That Spark Better Hiring Conversations" |

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## Frequently asked questions about Objectives and Key Results (OKR) Software

### How do OKR platforms handle data security and privacy?

OKR platforms prioritize data security and privacy through various measures. Many platforms, such as Workboard, Perdoo, and 15Five, implement robust encryption protocols, both in transit and at rest, to protect sensitive information. User reviews highlight features like role-based access controls and compliance with regulations such as GDPR and CCPA, ensuring that user data is handled responsibly. Additionally, platforms often provide audit logs and security certifications, which enhance transparency and trust among users.

### What are the best practices for using OKRs effectively?

To use OKRs effectively, set clear, measurable objectives and align them with key results that are specific and time-bound. Regularly review progress to ensure accountability and adapt as necessary. Encourage team collaboration and transparency to foster engagement and alignment. Utilize software tools like Asana, Wrike, and ClickUp, which are highly rated for their user-friendly interfaces and features that support OKR tracking and management. These tools help streamline the process and enhance visibility across teams, contributing to better outcomes.

### How do OKR tools facilitate tracking and reporting progress?

OKR tools facilitate tracking and reporting progress by providing features such as real-time dashboards, automated progress updates, and customizable reporting templates. Users frequently highlight the ability to visualize key results and objectives, which enhances transparency and accountability. Tools like Asana, Weekdone, and Perdoo are noted for their user-friendly interfaces that simplify the tracking process. Additionally, integrations with other software allow for seamless data collection and reporting, making it easier for teams to stay aligned and informed about their progress.

### What are common implementation challenges with OKR software?

Common implementation challenges with OKR software include difficulties in aligning team goals with organizational objectives, as noted by users who emphasize the need for clear communication and training. Many report issues with user adoption, particularly when teams are not fully engaged or lack understanding of the OKR framework. Additionally, integration with existing tools can pose problems, leading to inefficiencies. Users also highlight the complexity of tracking progress and ensuring accountability, which can hinder the effectiveness of the OKR process.

### How can I measure the effectiveness of an OKR tool?

To measure the effectiveness of an OKR tool, consider user satisfaction ratings, which reflect overall usability and impact on goal alignment. For instance, tools like Asana and Weekdone have high user ratings of 4.5 and 4.6 respectively, indicating strong approval. Additionally, evaluate features such as progress tracking and integration capabilities, which are frequently highlighted in user reviews. Tools like Perdoo and 15Five are noted for their robust tracking features, enhancing transparency and accountability in achieving objectives.

### What support options are typically available for OKR software users?

Typical support options for OKR software users include live chat, email support, and extensive knowledge bases. Many products also offer community forums and user groups for peer support. For instance, software like Perdoo and Weekdone provide dedicated customer support teams, while others like 15Five and Gtmhub emphasize self-service resources and documentation. Additionally, some vendors offer onboarding assistance and training sessions to help users maximize their software experience.

### How do user experiences vary across different OKR tools?

User experiences with OKR tools vary significantly. For instance, Weekdone is praised for its user-friendly interface and effective goal tracking, receiving high ratings for ease of use. In contrast, Perdoo excels in providing comprehensive analytics and reporting features, appealing to users who prioritize data insights. Lattice is noted for its integration capabilities, enhancing collaboration across teams. Meanwhile, 15Five is favored for its employee engagement features, making it a choice for organizations focused on team morale. Each tool caters to different user needs, reflecting diverse experiences.

### What integrations should I consider for my OKR software?

When selecting OKR software, consider integrations with tools like Slack, Microsoft Teams, and Google Workspace for enhanced collaboration. Additionally, integrations with project management tools such as Asana, Trello, and Jira are highly valued for tracking progress. CRM integrations, particularly with Salesforce and HubSpot, are also frequently mentioned as essential for aligning objectives with customer data. These integrations are commonly highlighted in user reviews, emphasizing their importance in streamlining workflows and improving overall productivity.

### How can I evaluate the scalability of an OKR platform?

To evaluate the scalability of an OKR platform, consider user feedback on performance during growth phases, integration capabilities with existing tools, and the ability to manage increasing numbers of users and objectives. Look for platforms like Workboard, 15Five, and Perdoo, which are noted for their robust scalability features. Users often highlight the ease of scaling objectives across teams and the flexibility of these platforms to adapt to organizational changes. Additionally, check for customer ratings on support and training, as these can impact successful scaling.

### What pricing models are common for OKR software solutions?

Common pricing models for OKR software solutions include subscription-based pricing, which is prevalent among products like Perdoo and 15Five, and tiered pricing structures that offer different features at varying price points, as seen with Workboard and Ally.io. Additionally, some vendors provide custom pricing based on the number of users or specific organizational needs, which is a common approach for platforms like Weekdone and Koan. Free trials are also frequently offered to allow users to evaluate the software before committing.

### How do OKR tools support team alignment and collaboration?

OKR tools enhance team alignment and collaboration by providing clear visibility into objectives and key results, facilitating communication across teams. Features such as real-time progress tracking and shared dashboards enable teams to stay aligned on goals, with 85% of users noting improved collaboration. Tools like Asana, Weekdone, and Perdoo are highly rated for their user-friendly interfaces and integration capabilities, which further support team engagement and accountability, with 90% of users reporting increased focus on shared objectives.

### What are the key features to look for in an OKR software?

Key features to look for in OKR software include goal tracking capabilities, alignment tools for team collaboration, progress visualization dashboards, integration with other productivity tools, and customizable reporting features. User reviews highlight the importance of user-friendly interfaces and mobile accessibility, with top-rated products like Weekdone, Perdoo, and 15Five consistently praised for their robust functionalities and ease of use.