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Reseñas de Borderl...
](https://www.g2.com/es/products/borderless-ai/reviews)

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Reseñas de Borderl...
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# Características de Borderless AI

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## Opciones de pago (7)

Pago instantáneo

Los datos de los clientes se almacenan de forma segura, por lo que no es necesario ingresar datos repetidamente para múltiples compras.

Tarjetas de crédito y débito aceptadas

Posibilidad de aceptar diferentes tipos de tarjetas de crédito y débito

Pagos ACH y procesamiento de cheques electrónicos

Capacidad para aceptar y procesar cheques electrónicos y pagos ACH como forma de pago

Pagos divididos

Posibilidad de dividir los pagos entre el comerciante y los vendedores

Pagos en tiempo real

Soporta pagos en tiempo real

Multidivisa

Permite a los usuarios procesar pagos en varias monedas.

Portal de pago en línea

Proporciona un portal en línea donde los clientes pueden realizar pagos.

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## Administración (15)

Informes/Paneles

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Administración de usuarios, roles y accesos

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Tiempo de pago

Tiempo de respuesta para que el dinero se transfiera a la cuenta bancaria del comerciante

Entrada de pago manual

Formulario web que el comerciante puede usar para ingresar pagos con tarjeta de crédito manualmente (por teléfono, correo, etc.) y emitir devoluciones o anular transacciones anteriores

Resolución de disputas

El proceso para manejar devoluciones de cargo y disputas con la pasarela de pago.

Omnicanal

Procese pagos desde múltiples canales como ACH, móvil o comercio electrónico.

Niveles 1 y 2

Admite los niveles 1 y 2 para el procesamiento de pagos con tarjeta de crédito.

Nivel 3

Admite el procesamiento de tarjetas de crédito de nivel 3 que requiere datos adicionales para la calificación.

Entrada de nómina

Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Acumulación de tiempo libre

Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Depósito directo

Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Reembolso de gastos

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio.

Deducciones antes de impuestos

Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Embargo salarial

Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

Aprobaciones

El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

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## Seguridad (5)

Cumplimiento de PCI

Asegura que el servicio está construyendo y manteniendo una red segura; proteger los datos del titular de la tarjeta; mantener un programa de gestión de vulnerabilidades; aplicar medidas estrictas de control del acceso; monitorear y probar regularmente las redes; y mantener una política de seguridad de la información

Herramientas de protección contra el fraude

Filtros de protección contra fraudes, como países de alto riesgo, riesgo de proveedor de servicios de correo electrónico, BIN de alto riesgo, velocidad del número de cuenta, número de artículo alto, falta de coincidencia de envío / facturación, falla de AVS, falla de CSC y otros

Tokenización de datos

Los datos confidenciales (información personal, información CC, etc.) se reemplazan con equivalentes no confidenciales, también conocidos como Token. Los tokens actúan como una referencia que se asigna a los datos confidenciales a través de un sistema de tokenización.

Autenticación de dos factores

Una capa adicional de seguridad para evitar actividades fraudulentas (como crear una cuenta y verificar una dirección de correo electrónico y un número de teléfono celular)

Verificación POS

Admite métodos de verificación de titulares de tarjetas para transacciones POS.

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## Desarrollo (2)

Personalización (campos, objetos y diseños)

Permite a los desarrolladores personalizar el formulario de pago para adaptarse a sus procesos únicos.

Apis

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

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## Plataforma (11)

Rendimiento y fiabilidad

La pasarela de pago está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que la pasarela responda a una acción que realizaron. El sistema se escala con la carga.

Internacionalización - Moneda/Idioma

La puerta de enlace admite múltiples monedas e idiomas para permitir el negocio de clientes en varios países

Internacionalización - País Operativo

La pasarela de pago es compatible en el país en el que opera el comerciante

API / Integraciones

Interfaz de programación de aplicaciones: especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Cumplimiento de la normativa PCI

Cumple con las regulaciones de la industria de tarjetas de pago (PCI)

Tecnología complementaria

Soporta tarjetas con chip EMV y tecnologías de comunicaciones de campo cercano (NFC)

Integración contable

Proporcionar integración con software de contabilidad y sistemas ERP.

Informes y paneles

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Administración de usuarios, roles y accesos

Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Rendimiento y fiabilidad

El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Escalabilidad

Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

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## Autoservicio para empleados (3)

Web Portal

Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Gerente de Beneficios

Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Móvil

Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

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## Impuestos (3)

Cálculo de impuestos

Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Declaración de impuestos

Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Pago automático de impuestos

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.

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## Integración (7)

API / Integración

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Integración de seguimiento de tiempo

Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Integración Contable

Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Integración central de recursos humanos

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.

HR/HCM

Capacidad para integrarse con múltiples soluciones de software de recursos humanos y HCM.

Finanzas

Proporciona integración con software de contabilidad y ERP.

Otro

Integración con otras soluciones de software corporativo como viajes y gastos.

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## Tratamiento (4)

Multi País

Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.

Consolidación de datos

Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos.

Calidad de los datos

Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina.

Reglas

Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos.

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## conformidad (3)

Gobernanza

Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento.

Específico del país

Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.

Políticas internas

Entregue plantillas y flujos de trabajo para crear y aplicar políticas internas para la nómina global.

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## Informes (2)

Seguimiento de costos

Analice los costos de nómina en varios países y entidades comerciales, o por rol de empleado.

Paneles

Los paneles se pueden usar para administrar la nómina de una fuerza laboral global o local.

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## Conceptos básicos de la plataforma (5)

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Portal

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.

Rendimiento

Realiza y asegura los pagos de manera eficiente tanto en el usuario como en el consumidor

Portal

Contiene un portal para facilitar el acceso del contratista a los pagos

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## Rendimiento de la plataforma (2)

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Supervisión de aplicaciones

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones.

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## Funcionalidad de la plataforma (3)

Gestión Documental

Gestiona los documentos necesarios para facilitar la visibilidad y el acceso.

Recalificación

Notificaciones automatizadas de renovación de cumplimiento.

conformidad

Realiza un seguimiento de los niveles de cumplimiento del contratista y las fechas de renovación.

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## Funcionalidad adicional de la plataforma (1)

Onboarding

Incorpore a los trabajadores a través de capacitación en línea, presencial o externa.

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## Administración de la plataforma (3)

Integraciones

Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos.

conformidad

Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina.

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas de pago de los contratistas a lo largo del tiempo

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## Contenido de pago de la plataforma (3)

Gestión Documental

Gestiona la información necesaria de los contratistas para facilitar la visibilidad y el acceso.

Herramienta de facturación

Genera facturas de los departamentos de recursos humanos para administrar trabajadores independientes, contractuales y extendidos.

Acceso salarial

Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago.

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## Características intermedias de GEP (2)

Apoyo a la contratación internacional

Los usuarios pueden contratar contratistas internacionales desde la plataforma.

Integraciones preconstruidas

Tiene integraciones integradas o interoperabilidad con otro software de recursos humanos.

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## Otras características de GEP (3)

Administración de cumplimiento

Ayuda con la gestión del cumplimiento.

Analítica

Los usuarios pueden acceder a análisis complejos o inteligencia empresarial para optimizar wokforce.

Apoyo a la contratación

Útil como producto central de HR / HRIS además de la adquisición de talento.

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## Compatibilidad (3)

HCM y HRMS

Se integra con suites de recursos humanos como HRIS, HCM o HRMS.

Empresario

Escalable para manejar volúmenes pequeños y grandes de trabajadores para aplicaciones de emergencia y arranque.

Inmigración y reubicación

Gestiona el proceso de inmigración o reubicación.

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## Beneficios (1)

Otros beneficios

Maneja el reitrement, el seguro, la compensación de los trabajadores y otros beneficios para los empleados.

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## IA generativa (1)

Resumen de texto

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

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## Agente AI - Pasarelas de Pago (3)

Ejecución Autónoma de Tareas

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Integración entre sistemas

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Toma de decisiones

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

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## Funcionalidad Ampliada - Empleador de Registro (EOR) (3)

Fusiones y Adquisiciones

Apoya la contratación y las transiciones de empleo durante fusiones, adquisiciones o cambios de entidad.

Consultoría Empresarial

Proporciona experiencia o consultoría de recursos humanos para escenarios de empleo complejos más allá de las necesidades de contratación estándar.

Gestión de Contratistas

Admite la gestión tanto de empleados como de contratistas en mercados globales.

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##### 
## Funcionalidad Principal - Empleador de Registro (EOR) (1)

Cumplimiento

Mantiene el cumplimiento con las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y otros aspectos del empleo en diferentes países.

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## Capacidades de IA - Empleador de Registro (EOR) (2)

Automatización de IA

Utiliza la automatización o la inteligencia artificial para agilizar la orientación sobre el cumplimiento y los flujos de trabajo de empleo.

Agente de IA

Viene con un agente agente capaz de manejar actividades EOR con poca intervención humana necesaria.

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## Alternativas mejor valoradas

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Remote

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Rippling

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## Funciones del Glosario de Tecnología

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[Online Payment](/es/glossary/online-payment-definition)

Online payments are the exchange of monetary funds between buyers and sellers via the internet. This software feature helps perform a majority of purchases and sales conducted on the internet.

[Dispute Resolution](/es/glossary/dispute-resolution)

Dispute resolution resolves conflicts using negotiation, mediation, arbitration, or litigation for faster, cost-effective, and flexible outcomes.

[Wage Garnishment](/es/glossary/wage-garnishment)

Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.

[PCI Compliance](/es/glossary/pci-compliance-definition)

Payment card industry (PCI) compliance plays a crucial role in data security. Learn more about PCI compliance, how it helps businesses keep credit card data secure, and helpful information on PCI compliance benefits and best practices.

Borderless AI Comparaciones

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##### Explorar Más

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El mejor software de compensación de ventas para pequeñas empresas
](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-best-sales-compensation-software-for-small-businesses)[
Líder en CMMS para el mantenimiento de equipos en los EE.UU.
](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-leading-cmms-for-equipment-maintenance-in-the-u-s)[
¿Qué plataforma de análisis de redes sociales ofrece los informes más completos?
](https://www.g2.com/es/discussions/which-social-media-analytics-platform-offers-the-most-comprehensive-reporting)

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Principales opciones de bases de datos relacionales para pequeñas empresas
](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-top-relational-database-options-for-small-businesses)[
¿Cuál es la plataforma de desarrollo sin código mejor valorada para empresas?
](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-top-rated-no-code-development-platform-for-enterprises)[
Detalles de Pros y Contras
](https://www.g2.com/es/products/borderless-ai/reviews?qs=pros-and-cons)

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¿Cuál es la plataforma de desarrollo sin código mejor valorada para empresas?
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Detalles de Pros y Contras
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