# Best Enterprise Staffing Software ## How Many Staffing Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 215 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.44/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** OutsourceX Services (+3.74%) - Among all products in this category, OutsourceX Services recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 04, 2026_ ## How Does G2 Rank Staffing Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 13,800+ Authentic Reviews - 215+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Staffing Software ![G2 Grid® for Staffing Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/staffing/grids.png?focus%5B%5D=1580&focus%5B%5D=5684&focus%5B%5D=27770&focus%5B%5D=87320&focus%5B%5D=133329&focus%5B%5D=5464&focus%5B%5D=1203532&focus%5B%5D=14036) Highlighted products: Bullhorn, JobDiva, Ceipal ATS, Sense, 100Hires, Zoho Recruit, TalentRecruit, and WorkBright. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/staffing/grids.json?focus%5B%5D=bullhorn&focus%5B%5D=jobdiva&focus%5B%5D=ceipal-ats&focus%5B%5D=sense-sense&focus%5B%5D=100hires&focus%5B%5D=zoho-recruit&focus%5B%5D=talentrecruit&focus%5B%5D=workbright&segment=enterprise) **Sponsored** ### TLNT TLNT helps companies hire exceptional nearshore remote talent without the delays, overhead, or guesswork of traditional recruiting. We eliminate the hiring minutia and headhunt, vet, assess, and profile only the top 0.5% of candidates across Mexico and Latin America delivering high-impact, English-speaking professionals ready to contribute from day one. With flexible nearshore staffing options tailored to your business needs, plus optional payroll and compliance support, TLNT transforms remote hiring into a strategic growth lever that saves teams time, money, and operational headaches. Whether you're looking to hire remote talent in Latin America, build a nearshore team, or scale faster with MBA-level professionals at a fraction of U.S. hiring costs, TLNT makes it simple, fast, and effective. 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No es un software exclusivo para empresas. Lo utilizan reclutadores individuales. También lo hacen las empresas globales con miles de usuarios. Las pequeñas agencias generalmente se activan en pocos días sin necesidad de un equipo de TI. Bullhorn gestiona todo el ciclo de vida del reclutamiento en un solo sistema: CRM de ventas, seguimiento de candidatos, compromiso de candidatos, colocaciones, incorporación, tiempo y gastos, y facturación. Bullhorn Amplify, la suite de IA integrada, maneja la búsqueda, selección, alcance y resúmenes de candidatos dentro del flujo de trabajo diario del reclutador. La automatización mantiene los datos limpios y las canalizaciones en movimiento sin entrada manual. Los análisis integrados muestran qué actividades impulsan las colocaciones y los ingresos. Las empresas de personal en Bullhorn informan un 24% más de colocaciones por reclutador y un 28% más de trabajos llenados. Employment Enterprises redujo el gasto en bolsas de trabajo en un 38%. Más de 10,000 clientes en más de 60 países. 26 años enfocados exclusivamente en personal y reclutamiento. Más de 1,400 empleados con más de 350 personal de soporte dedicado que proporciona cobertura 24/7. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,176 #### How Do G2 Users Rate Bullhorn? - **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Bullhorn? - **Vendedor:** [Bullhorn](https://www.g2.com/es/sellers/bullhorn) - **Año de fundación:** 1999 - **Ubicación de la sede:** Boston, MA - **Twitter:** @Bullhorn 10,992 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=3fa541579afbbedda259328469cd56f6854f5d2bcfcaf96b4553653b67729352&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F18144%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,517 empleados en LinkedIn® - **Teléfono:** 617.478.9100 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Ejecutivo de Cuentas, Reclutador - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 50% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Bullhorn, encontrándolo simple de aprender y navegar para una gestión eficiente. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de Bullhorn, lo que hace que la navegación y el aprendizaje sean rápidos y eficientes. - Los usuarios aprecian las **integraciones sin problemas** con varias herramientas, mejorando la eficiencia de sus procesos de reclutamiento. - Los usuarios aprecian la **eficiencia** de Bullhorn, disfrutando de su interfaz fácil de usar y su integración perfecta para procesos optimizados. - Los usuarios aprecian el **proceso simplificado** de ingresar ubicaciones, contactos y notas, mejorando la eficiencia general. ##### Cons - Los usuarios encuentran **frustrantes los tiempos de carga lentos** de Bullhorn, especialmente al manejar grandes conjuntos de datos y realizar búsquedas. - Los usuarios encuentran frustrante el **rendimiento lento** de Bullhorn, experimentando retrasos al cargar y navegar por el sistema. - Los usuarios experimentan **retraso en el rendimiento** con Bullhorn, lo que puede interrumpir el flujo de trabajo, especialmente durante búsquedas complejas y grandes conjuntos de datos. - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje** significativa con Bullhorn debido a características complejas y recursos de soporte inadecuados. - Los usuarios encuentran la **personalización limitada** en Bullhorn restrictiva, prefiriendo una experiencia de software más unificada para mayor eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **["Gestión Eficiente de la Reserva de Talento con Bullhorn"](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12794591)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Nida N._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12794591) **["CRM robusto con excelentes análisis, necesita mejor integración"](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-13090086)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Angelina G._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-13090086) #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [¿Para qué se utiliza Bullhorn ATS y CRM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) - [What is bullhorn used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bullhorn-used-for) - [Is bullhorn a CRM or ATS?](https://www.g2.com/es/discussions/is-bullhorn-a-crm-or-ats) ### [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto completo de funciones avanzadas para impulsar el proceso de contratación desde el primer contacto hasta la contratación e incorporación, junto con un ecosistema de socios con más de 150 integraciones. JobDiva tiene más de 40,000 usuarios a nivel mundial. JobDiva ayuda a las organizaciones a encontrar talento más rápido, interactuar con mayor facilidad y lograr un crecimiento dominante. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,737 #### How Do G2 Users Rate JobDiva? - **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind JobDiva? - **Vendedor:** [JobDiva](https://www.g2.com/es/sellers/jobdiva) - **Sitio web de la empresa:** www.jobdiva.com - **Año de fundación:** 2003 - **Ubicación de la sede:** New York - **Twitter:** @DivaDude 1,524 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9f9660414e73f531b521941ca2dc7e7e710bb7d92fd74bdb2f340555756e27c0&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F133218%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 141 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Reclutador Técnico, Reclutador Técnico Senior - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 65% Medium, 26% Large #### What Do G2 Reviewers Say About JobDiva? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de JobDiva, dominando rápidamente sus funciones para procesos de reclutamiento eficientes. - Los usuarios aprecian las **muchas características integradas** de JobDiva, mejorando la eficiencia y asegurando una experiencia de usuario fluida. - Los usuarios aprecian la **eficiencia** de JobDiva, ya que agiliza el seguimiento de candidatos y aumenta la productividad de manera efectiva. - Los usuarios aprecian las **integraciones fluidas** con múltiples bolsas de trabajo, mejorando su eficiencia en el reclutamiento y la búsqueda de candidatos. - Los usuarios aprecian la **automatización que ahorra tiempo** de JobDiva, mejorando significativamente la eficiencia en las tareas de reclutamiento. ##### Cons - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** en JobDiva, lo que afecta las búsquedas de talento y complica el flujo de trabajo con frecuentes ventanas emergentes de notas. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** y retrasos, lo que interrumpe el flujo de trabajo y puede obstaculizar la productividad significativamente. - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , ya que la complejidad de JobDiva puede abrumar a los nuevos usuarios y obstaculizar la productividad. - Los usuarios experimentan **retraso en el rendimiento** con JobDiva, particularmente durante las horas pico, lo que afecta la eficiencia y la satisfacción del usuario. - Los usuarios encuentran la interfaz de JobDiva **no intuitiva** , lo que hace que sea un desafío para los recién llegados navegar y usarla de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of JobDiva? **["El motor de búsqueda de JobDiva revoluciona la búsqueda de candidatos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/jobdiva-review-11954147)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Sameer J._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/jobdiva-review-11954147) **["Proceso de Reclutamiento Organizado, Rápida Captación con JobDiva"](https://www.g2.com/es/survey_responses/jobdiva-review-11911062)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Bilal k._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/jobdiva-review-11911062) #### What Are G2 Users Discussing About JobDiva? - [¿Para qué se utiliza JobDiva?](https://www.g2.com/es/discussions/jobdiva-what-is-jobdiva-used-for) - 5 comments, 5 upvotes - [What is JobDiva used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-jobdiva-used-for) - 4 comments, 1 upvote ### [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) Ceipal es una plataforma de adquisición de talento y gestión de la fuerza laboral impulsada por IA, fundada en 2015, que actualmente atiende a más de 2,500 clientes y más de 200,000 reclutadores a nivel mundial. Lo que lo distingue de un ATS convencional es su alcance: Ceipal reúne ATS, Sistema de Gestión de Proveedores (Procurewise) y Gestión de la Fuerza Laboral en una plataforma unificada, eliminando la necesidad de herramientas desconectadas a lo largo del ciclo de vida del talento. Este enfoque de solución total se extiende a un vertical dedicado para la dotación de personal en el sector de la salud. Ceipal Healthcare ATS está diseñado específicamente para agencias que colocan locum tenens, enfermeras de viaje, per diem y trabajadores de salud aliados, con gestión de credenciales incorporada, configuración de hojas de costos con cálculos GSA, programación de turnos, gestión de hojas de tiempo y facturación, todo dentro de la misma plataforma que los reclutadores usan diariamente. En el lado central del ATS, Ceipal automatiza el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación. Su motor de coincidencia y clasificación de IA puntúa y preselecciona candidatos según los requisitos del trabajo y los entrega directamente al panel de control de un reclutador. La recolección de currículums extrae perfiles de más de 50 bolsas de trabajo integradas, incluidas Dice, Monster y CareerBuilder, mientras que la búsqueda gestionada amplía el alcance más allá de las bolsas de trabajo para aprovechar el mercado de talento más amplio. Los reclutadores pueden aumentar su grupo de talento en un 70% y reducir significativamente el tiempo de envío. El Asistente de Reclutador de la plataforma lleva la automatización más allá, manejando la creación de trabajos, el contacto con candidatos, la programación de entrevistas y los flujos de trabajo de evaluación de principio a fin. La IA de voz permite una colaboración más rápida con los gerentes de contratación, mientras que la búsqueda y etiquetado de IA y la puntuación de relevancia de candidatos mejoran la calidad de las listas cortas. Toda la comunicación, incluidos correos electrónicos (Gmail, Outlook, Office 365), mensajes de texto y llamadas, se realiza desde dentro de la plataforma, con seguimiento y retención completos. Las campañas de correo electrónico preconstruidas, la combinación de correspondencia a gran escala y los flujos de trabajo automatizados mantienen en movimiento las tuberías de candidatos sin seguimiento manual. Los paneles en tiempo real y los informes personalizables brindan a los reclutadores, gerentes y ejecutivos visibilidad en cada etapa, desde envíos e entrevistas hasta colocaciones y rendimiento del equipo. Ceipal se integra con más de 160 plataformas tecnológicas, incluidas HRIS, nómina, herramientas de entrevistas por video y portales VMS sin costo adicional para integraciones estándar. Está certificado SOC 2 Tipo II y cumple con GDPR, con una calificación de satisfacción del cliente del 97% en su base de usuarios global. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,415 #### How Do G2 Users Rate Ceipal ATS? - **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Ceipal ATS? - **Vendedor:** [Ceipal](https://www.g2.com/es/sellers/ceipal) - **Sitio web de la empresa:** www.ceipal.com - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Rochester, NY - **Twitter:** @CeipalCorp 2,634 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=c92f11b50271db6212f9e826a1efd120d7a252d91fed44ebd78dea3c1b7c5dde&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F4839502%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 524 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Reclutador Técnico, Reclutador - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 72% Medium, 19% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Ceipal ATS? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que Ceipal ATS es **fácil de usar** , organizando eficazmente los datos de los candidatos y simplificando el proceso de contratación. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Ceipal ATS, lo que mejora su experiencia general y productividad. - Los usuarios aprecian la **potente automatización e integraciones fluidas** de Ceipal ATS, mejorando significativamente sus procesos de reclutamiento. - Los usuarios valoran las **integraciones robustas** en Ceipal ATS, que agilizan múltiples software y mejoran la productividad. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Ceipal ATS, apreciando sus perspectivas y su conveniente integración para tareas de reclutamiento simplificadas. ##### Cons - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con CEIPAL ATS, especialmente al gestionar grandes bases de datos o enviar correos electrónicos masivos. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con Ceipal ATS, particularmente durante las búsquedas de candidatos y las fusiones de correos electrónicos masivos. - Los usuarios a menudo enfrentan **retrasos en el rendimiento** con Ceipal ATS, especialmente durante operaciones masivas y en momentos de uso máximo, lo que ralentiza la productividad. - Los usuarios frecuentemente experimentan **rendimiento lento** con Ceipal ATS, especialmente durante operaciones masivas y en momentos de alto tráfico. - Los usuarios notan las **opciones limitadas de personalización** en Ceipal ATS, que pueden no satisfacer adecuadamente necesidades específicas. #### What Are Recent G2 Reviews of Ceipal ATS? **["Potente ATS con funciones de integración"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ceipal-ats-review-11494385)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Aayush B._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ceipal-ats-review-11494385) **["Plataforma de Reclutamiento Potente y Personalizable que Optimiza la Búsqueda y Contratación"](https://www.g2.com/es/survey_responses/ceipal-ats-review-12999192)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Neville S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ceipal-ats-review-12999192) #### What Are G2 Users Discussing About Ceipal ATS? - [¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?](https://www.g2.com/es/discussions/ceipal-ats-what-is-ceipal-ats-used-for) - 5 comments, 8 upvotes - [¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceipal-ats-used-for) - 3 comments, 5 upvotes ### [Sense](https://www.g2.com/es/products/sense-sense/reviews) Sense es un tipo de solución de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento mientras mejora la experiencia del candidato. Al integrar tecnología avanzada con características fáciles de usar, Sense aborda las complejidades de la adquisición de talento, facilitando a los reclutadores la conexión con candidatos potenciales y la gestión eficiente de sus flujos de trabajo de contratación. El público objetivo de Sense incluye a profesionales de recursos humanos, reclutadores y equipos de adquisición de talento en diversas industrias. Las organizaciones que buscan mejorar sus estrategias de reclutamiento y comprometerse más efectivamente con los candidatos pueden beneficiarse de las capacidades integrales de la plataforma. Sense es particularmente útil para empresas que priorizan la comunicación personalizada y buscan crear una experiencia fluida para los candidatos a lo largo del proceso de contratación. Al aprovechar los conocimientos impulsados por IA, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas que conducen a mejores resultados de contratación. Las características clave de Sense incluyen la Automatización de Reclutamiento, que ayuda a optimizar tareas repetitivas, permitiendo a los reclutadores centrarse en iniciativas estratégicas. El CRM de Talento permite a las organizaciones gestionar eficazmente las relaciones con los candidatos, mientras que los Sitios de Carrera personalizables proporcionan una plataforma para mostrar la cultura de la empresa y las oportunidades laborales. Además, las Campañas permiten un alcance dirigido, y la Puntuación y Coincidencia de Candidatos asegura que los candidatos más adecuados sean priorizados según sus calificaciones y adecuación para el puesto. Las características de Chatbot de IA y Mensajería de Texto facilitan la comunicación en tiempo real, mejorando el compromiso y la capacidad de respuesta. La Programación de Entrevistas y las Referencias simplifican aún más el proceso de reclutamiento, facilitando la coordinación de entrevistas y el aprovechamiento de las redes de empleados existentes para candidatos potenciales. Al combinar estas características, Sense no solo mejora la eficiencia del reclutador, sino que también fomenta una experiencia más atractiva y personalizada para los candidatos. La capacidad de la plataforma para integrar múltiples canales de comunicación asegura que los candidatos reciban actualizaciones y apoyo oportunos a lo largo del proceso de contratación. Este enfoque holístico del compromiso de talento distingue a Sense en el competitivo panorama de soluciones de reclutamiento, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan atraer y retener al mejor talento. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 557 #### How Do G2 Users Rate Sense? - **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Sense? - **Vendedor:** [Sense](https://www.g2.com/es/sellers/sense) - **Sitio web de la empresa:** www.sensehq.com - **Año de fundación:** 2016 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, US - **Twitter:** @Sense\_HQ 967 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=54bc722f8dea08bfd682bcbc62e4bc7c3d7b07e5a480c7894791714fddc55da6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10695065%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 480 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Reclutador, Gerente de Sucursal - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Atención hospitalaria y sanitaria - **Company Size:** 55% Medium, 32% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Sense? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Sense, haciendo la comunicación simple y eficiente sin requisitos de configuración complejos. - Los usuarios destacan las **funciones de automatización** de Sense, mejorando significativamente la eficiencia y productividad de la comunicación. - Los usuarios aprecian las **fáciles integraciones** de Sense, mejorando la comunicación y el compromiso a lo largo del proceso de reclutamiento. - Los usuarios valoran las **herramientas de comunicación eficientes** en Sense, mejorando el alcance y mejorando el compromiso de los candidatos sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian las **fáciles integraciones** de Sense, mejorando el compromiso de los candidatos y agilizando la comunicación sin esfuerzo. ##### Cons - Los usuarios experimentan **problemas de mensajería** con Sense, enfrentando fallos y retrasos que dificultan la comunicación efectiva. - Los usuarios experimentan **fallos** ocasionales, incluyendo problemas de carga lenta y sincronización, lo que puede interrumpir su flujo de trabajo. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con Sense, lo que resulta en retrasos frustrantes durante grandes campañas y tareas de mensajería. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con Sense, notando retrasos y demoras que dificultan la gestión eficiente de campañas. - Los usuarios experimentan **procesamiento lento** con Sense, particularmente durante operaciones masivas, lo que lleva a retrasos frustrantes e ineficiencias. #### What Are Recent G2 Reviews of Sense? **["Optimiza la comunicación y aumenta la productividad sin esfuerzo"](https://www.g2.com/es/survey_responses/sense-review-12164414)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Amit S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sense-review-12164414) **["Producto inmensamente poderoso"](https://www.g2.com/es/survey_responses/sense-review-5407661)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Taylor W._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sense-review-5407661) #### What Are G2 Users Discussing About Sense? - [Is Qlik Sense is a software?](https://www.g2.com/es/discussions/is-qlik-sense-is-a-software) - [What are the main features of QlikView?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-main-features-of-qlikview) - [¿Para qué se utiliza el software Qlik Sense?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-qlik-sense-software-used-for) - 5 comments - [What are the features of Qlik Sense?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-features-of-qlik-sense) ### [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) 100Hires es un software de reclutamiento centrado en la IA (ATS) que entiende tus datos de contratación en lugar de solo almacenarlos. Un Reclutador de IA responde cualquier pregunta sobre cualquier candidato, un Copiloto de IA puntúa y clasifica automáticamente a cada solicitante, y la IA toma tus notas de entrevista y escribe correos electrónicos personalizados para candidatos y descripciones de trabajo en segundos, para que un equipo pequeño pueda automatizar el proceso como si fueran de 1 a 3 reclutadores a tiempo completo. Fuente más rápido con una extensión de navegador que importa candidatos de LinkedIn, GitHub e Indeed, además de una cascada automatizada de buscadores de contactos que revela más correos electrónicos personales y números de teléfono. Publica en LinkedIn, Indeed y Glassdoor de forma gratuita, ejecuta campañas multicanal con calentamiento de correos electrónicos y seguimientos automáticos, y gestiona todo desde un pipeline Kanban personalizable con etiquetas, campos y tarjetas de puntuación. 100Hires es el primer ATS con soporte nativo para MCP: ejecuta todo tu pipeline de contratación desde Claude Code, Cursor, ChatGPT o Codex, respaldado por una API REST completa con más de 100 endpoints, webhooks y claves de API de autoservicio en cada plan. También se integra con Google Workspace, Microsoft 365, Slack y más, y comienza con una prueba gratuita. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,271 #### How Do G2 Users Rate 100Hires? - **Facilidad de uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 9.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.7/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 9.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind 100Hires? - **Vendedor:** [100Hires](https://www.g2.com/es/sellers/100hires) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** San Diego, California - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2df2d28a320ac17f1b8071359fb96e8c11e2f7c9a1e33660d3a5f5a665465b27&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F100hires%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 11 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Reclutador, Reclutador Técnico - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos - **Company Size:** 55% Small, 34% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About 100Hires? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de 100Hires, haciendo que el proceso de contratación sea simple y eficiente. - Los usuarios aprecian los **flujos de trabajo claros y las características robustas** de 100Hires, mejorando la eficiencia de su proceso de reclutamiento. - Los usuarios valoran la **gestión de candidatos clara y eficiente** en 100Hires, mejorando el flujo de trabajo y las capacidades de seguimiento de manera efectiva. - Los usuarios valoran las **integraciones sin problemas** con los portales de empleo, mejorando la eficiencia del reclutamiento y la experiencia general. - Los usuarios elogian la **interfaz de usuario intuitiva** de 100Hires, haciendo que la navegación y la colaboración sean sencillas y eficientes. ##### Cons - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en 100Hires limitan su efectividad para las necesidades de reclutamiento híbrido y remoto. - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** en 100Hires restrictivas, lo que dificulta su capacidad para adaptar la plataforma de manera efectiva. - Los usuarios sienten que **se necesita mejora** en el panel de control y las capacidades de generación de informes, lo que limita la funcionalidad y la personalización. - Los usuarios sienten que las **funciones de informes son limitadas** , lo que dificulta la personalización avanzada y la efectividad general de la plataforma. - Los usuarios encuentran la interfaz **no intuitiva** , a menudo luchando para navegar y localizar características esenciales de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of 100Hires? **["Del caos de las hojas de cálculo a un motor de contratación optimizado"](https://www.g2.com/es/survey_responses/100hires-review-12712472)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Priyanka P._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/100hires-review-12712472) **["Flujo de trabajo de contratación rico en funciones y potenciado por IA que mantiene todo organizado"](https://www.g2.com/es/survey_responses/100hires-review-13058677)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Althea Veron S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/100hires-review-13058677) #### What Are G2 Users Discussing About 100Hires? - [¿Para qué se utiliza 100Hires?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-100hires-used-for) - 3 comments ### [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias de personal, Zoho Recruit te ayuda a obtener, rastrear y contratar a los mejores candidatos, sin necesidad de malabares a través de diferentes medios. Personaliza cada aspecto de tu jornada laboral y automatiza tareas como enviar correos electrónicos, actualizar el estado de las entrevistas y más. Obtén informes y análisis al alcance de tu mano y planifica mejores estrategias de contratación. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,791 #### How Do G2 Users Rate Zoho Recruit? - **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Zoho Recruit? - **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/es/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Año de fundación:** 1996 - **Ubicación de la sede:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 empleados en LinkedIn® - **Teléfono:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Director, Director Ejecutivo - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 80% Small, 15% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Recruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Zoho Recruit, facilitando la gestión simplificada de candidatos y la navegación a través de la plataforma. - Los usuarios valoran la **personalización** de Zoho Recruit, lo que permite configuraciones personalizadas que mejoran sus procesos de reclutamiento. - Los usuarios elogian las **integraciones fluidas** de Zoho Recruit, mejorando la automatización y la conectividad con varias herramientas sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Zoho Recruit, simplificando la incorporación y mejorando la eficiencia del reclutamiento. - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de Zoho Recruit, que simplifican los procesos de reclutamiento y mejoran la eficiencia general. ##### Cons - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , especialmente con la interfaz y las diversas funciones disponibles en Zoho Recruit. - Los usuarios experimentan **personalización limitada** con Zoho Recruit, restringiendo su capacidad para adaptar el sistema a necesidades específicas. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje difícil** para los informes avanzados y las personalizaciones en Zoho Recruit. - Los usuarios encuentran que **las características faltantes en las versiones estándar** restringen su capacidad para utilizar completamente Zoho Recruit. - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Zoho Recruit, particularmente con herramientas de terceros fuera del ecosistema de Zoho. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Recruit? **["Optimiza sin problemas el reclutamiento con un apoyo excepcional"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-recruit-review-13096527)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Karen R._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-recruit-review-13096527) **["Zoho Recruit simplifica la contratación con potentes y flexibles características de ATS"](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-recruit-review-12981868)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— sona M._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-recruit-review-12981868) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Recruit? - [¿Qué funcionalidades de Zoho Recruit son más efectivas para agilizar el proceso de reclutamiento?](https://www.g2.com/es/discussions/what-functionalities-of-zoho-recruit-are-most-effective-for-streamlining-the-recruitment-process) - [¿Para qué se utiliza Zoho Recruit?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-recruit-used-for) - [How do you create a recruitment database?](https://www.g2.com/es/discussions/zoho-recruit-how-do-you-create-a-recruitment-database) - [¿Es Zoho Recruit gratuito?](https://www.g2.com/es/discussions/zoho-recruit-is-zoho-recruit-free) - 1 comment - [¿Cómo funciona Zoho Recruit?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-zoho-recruit-work) - 1 comment ### [TalentRecruit](https://www.g2.com/es/products/talentrecruit/reviews) TalentRecruit es una plataforma de reclutamiento de extremo a extremo impulsada por IA, diseñada para ayudar a las empresas y firmas de personal a optimizar, automatizar y escalar sus procesos de contratación. Creada para equipos modernos de adquisición de talento, transforma la contratación tradicional y fragmentada en una experiencia conectada, inteligente y basada en datos. La plataforma cubre todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la planificación de personal y la gestión de solicitudes de empleo hasta la búsqueda, el compromiso, la selección, las entrevistas y la incorporación de candidatos. Al reunir todas las actividades de contratación en un único sistema unificado, TalentRecruit elimina la necesidad de múltiples herramientas y la coordinación manual, permitiendo a los equipos trabajar de manera más eficiente y colaborativa. En su núcleo, TalentRecruit aprovecha la IA y la automatización para mejorar tanto la velocidad como la calidad de la contratación. La búsqueda y coincidencia inteligente de candidatos ayuda a los reclutadores a identificar el talento adecuado más rápidamente, mientras que las capacidades de selección y entrevista impulsadas por IA agilizan la evaluación y la toma de decisiones. Los flujos de trabajo automatizados reducen tareas repetitivas como la programación, el seguimiento y las aprobaciones, permitiendo a los reclutadores centrarse en la contratación estratégica. TalentRecruit también pone un fuerte énfasis en la experiencia del candidato. Con un compromiso personalizado, multicanal y comunicación en tiempo real, las organizaciones pueden mantener a los candidatos informados y comprometidos durante todo el proceso de contratación, reduciendo las deserciones y mejorando las tasas de conversión. Diseñada con la escalabilidad empresarial en mente, la plataforma soporta necesidades de contratación de alto volumen, en múltiples ubicaciones y a nivel global. Ofrece una profunda configurabilidad, controles de acceso basados en roles e integraciones fluidas con bolsas de trabajo, sistemas de recursos humanos y otras herramientas, asegurando que se adapte a los complejos requisitos organizacionales. Con análisis avanzados y conocimientos en tiempo real, TalentRecruit proporciona visibilidad completa en los canales de contratación, el rendimiento de los reclutadores y métricas clave, permitiendo la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua. Ya sea para empresas que buscan optimizar la adquisición de talento o para firmas de personal que desean aumentar las colocaciones y la productividad, TalentRecruit ofrece una poderosa combinación de IA, automatización y control, ayudando a las organizaciones a contratar más rápido, de manera más inteligente y a gran escala. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 233 #### How Do G2 Users Rate TalentRecruit? - **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 9.4/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind TalentRecruit? - **Vendedor:** [TalentRecruit Software](https://www.g2.com/es/sellers/talentrecruit-software) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @TalentRecruit\_ 173 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5701d8e9d39945e52c2cc1bc280a69e0811a811678dc507f1f99464e8bf7a69f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Ftalentrecruit-recruitment-software%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 91 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Reclutador, Especialista en Adquisición de Talento - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Consultoría - **Company Size:** 58% Medium, 30% Small #### What Do G2 Reviewers Say About TalentRecruit? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de TalentRecruit, que simplifica la publicación de empleos y la gestión de candidatos sin problemas. - Los usuarios valoran las características de **gestión efectiva de candidatos** de TalentRecruit, mejorando los canales de talento a largo plazo y los procesos de contratación simplificados. - Los usuarios elogian las **funciones de automatización** de TalentRecruit, mejorando significativamente la eficiencia a lo largo del proceso de contratación. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de TalentRecruit, disfrutando de contrataciones más rápidas gracias a la automatización impulsada por IA y la coincidencia inteligente de candidatos. - Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de TalentRecruit, agilizando las tareas de reclutamiento y mejorando la eficiencia en la búsqueda de candidatos. ##### Cons - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con TalentRecruit, particularmente durante el uso máximo y al manejar grandes volúmenes de datos. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** , especialmente al recuperar datos históricos, lo que obstaculiza la eficiencia y satisfacción general. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** debido a la interfaz de usuario compleja y la configuración extensa requerida para una navegación efectiva. - Los usuarios destacan las **opciones limitadas de personalización** en TalentRecruit, lo que restringe la flexibilidad en los informes y tareas administrativas. - Los usuarios encuentran la **interfaz poco intuitiva** , lo que hace que la navegación sea engorrosa y desafiante para que los nuevos usuarios aprendan. #### What Are Recent G2 Reviews of TalentRecruit? **["Contratación simplificada con automatización poderosa y flujo de trabajo sin interrupciones"](https://www.g2.com/es/survey_responses/talentrecruit-review-12111869)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— NISHANT S._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/talentrecruit-review-12111869) **["Agregación de datos eficiente, pero Erica necesita mejorar"](https://www.g2.com/es/survey_responses/talentrecruit-review-11897421)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— saumya a._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/talentrecruit-review-11897421) ### [WorkBright](https://www.g2.com/products/workbright/reviews) WorkBright is a specialized I-9 compliance and E-Verify software built to keep organizations audit-ready, accurate, and confident in managing employment eligibility—especially across complex, high-volume, or distributed workforces. The platform performs 150+ automated compliance checks to catch errors before submission, supports all three Section 2 workflows, and introduces industry-first document verification technology to detect tampered or fraudulent documents in the I-9 process. Built-in E-Verify case management and support for TPS and EAD workflows make it easy to manage ongoing eligibility and reverification as workforce needs change. Beyond software, WorkBright helps teams stay aligned with evolving compliance guidance through expert support and audit services, ensuring organizations are always prepared for inspection—not scrambling for it. The result is a focused, compliance-first solution that keeps I-9 processes fast, flexible, and always audit-ready. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 181 #### How Do G2 Users Rate WorkBright? - **Ease of Use:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 8.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind WorkBright? - **Seller:** [Workbright](https://www.g2.com/sellers/workbright) - **Company Website:** workbright.com - **Year Founded:** 2014 - **HQ Location:** Boulder, CO - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d47265a526e693cb4c044b240d613efb9931ea11af77f2565b296ce59940685e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3994151%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 58 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** HR Coordinator, Market Manager - **Top Industries:** Hospital & Health Care, Staffing and Recruiting - **Company Size:** 69% Medium, 16% Small #### What Do G2 Reviewers Say About WorkBright? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of WorkBright, enabling smooth document uploads for all employees, even on mobile. - Users value the **efficiency and ease of use** that WorkBright brings to onboarding and document storage. - Users value the **time-saving features** of WorkBright, simplifying document uploads and streamlining the verification process. - Users praise the **easy onboarding process** of WorkBright, appreciating its quick setup and responsive support team. - Users appreciate the **easy setup** of WorkBright, making onboarding fast and hassle-free. ##### Cons - Users find **verification issues** with WorkBright, especially regarding E-Verify confusion and complicated re-verification steps. - Users find the **difficulty understanding** of WorkBright, particularly with E-Verify, limits effective support for employees. - Users experience **email functionality issues** , including problems with personalized communication and reliance on customer support for resolution. - Users find **integration issues** with HRIS systems frustrating, particularly for tech-challenged new hires needing support. - Users often face **poor customer support** , experiencing delays and difficulties when seeking assistance with the system. #### What Are Recent G2 Reviews of WorkBright? **["WorkBright Streamlines I-9 & E-Verify with Easy HRIS Integration"](https://www.g2.com/survey_responses/workbright-review-12318013)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Alexandra V._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/workbright-review-12318013) **["Up-to-the-Minute I-9 Compliance, Outstanding Support & Ease of Use"](https://www.g2.com/survey_responses/workbright-review-12044730)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Carolyn F._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/workbright-review-12044730) #### What Are G2 Users Discussing About WorkBright? - [What is WorkBright ATS?](https://www.g2.com/discussions/what-is-workbright-ats) - [Who owns WorkBright?](https://www.g2.com/discussions/who-owns-workbright) - [Is WorkBright safe?](https://www.g2.com/discussions/is-workbright-safe) - 1 comment - [What is WorkBright?](https://www.g2.com/discussions/what-is-workbright) - 1 comment ### [Avionté](https://www.g2.com/products/avionte-avionte/reviews) Avionté is a staffing software platform headquartered in Edina, Minnesota, built exclusively for staffing agencies and recruiting firms. With more than 20 years of experience in the staffing industry, Avionté serves over 1,000 agencies and 25,000 recruiters across North America — from regional independent agencies to national firms operating with high-volume needs. From the start, Avionté has been built around a single focus: giving staffing agencies the technology and expertise they need to grow their businesses and place talent more effectively. Avionté covers the full recruitment lifecycle in a single platform, giving staffing agencies the tools to manage applicant tracking, candidate sourcing, job posting, screening and selection, digital onboarding, payroll, and billing without switching systems. AI-driven candidate matching and ranking help recruiters identify and prioritize the best candidates faster, while automation reduces manual work across sourcing, resume management, redeployment outreach, and compliance tracking. A talent-facing mobile app keeps workers engaged between assignments — giving them real-time access to job opportunities, schedules, and pay from their phones — reducing no-shows and increasing redeployment rates. Built-in analytics and configurable dashboards give agency leaders clear visibility into recruiter performance, placement activity, and business financials, so decisions are based on data, not guesswork. A robust integration marketplace connects Avionté with top job boards, VMS platforms, and best-in-class staffing industry tech solutions, extending the platform's capabilities without adding complexity. What sets Avionté apart is that it's purpose-built for staffing, not adapted from a generic recruitment or workforce management tool. Every workflow, configuration option, and support model is designed around how staffing agencies actually operate — from high-volume light industrial placements to complex professional hiring processes. Agencies work with a team that brings deep staffing industry expertise to implementation, training, and ongoing strategic guidance, not just technical support. The result is a platform that fits from day one and scales as your business grows. With more than 80% customer retention, Avionté's track record reflects what staffing agencies consistently find: a technology partner invested in their long-term success. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 396 #### How Do G2 Users Rate Avionté? - **Ease of Use:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 7.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Avionté? - **Seller:** [Avionté](https://www.g2.com/sellers/avionte-5ed8cd58-9b66-498c-a332-e7270d5a3d86) - **Company Website:** www.avionte.com - **Year Founded:** 2005 - **HQ Location:** Bloomington, MN - **Twitter:** @Avionte 2,194 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=43d13eac32c061526c7d807ce69331c1c740f437042d8d458ea243da8ef02f21&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F422084%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 304 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Technical Recruiter, President - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Information Technology and Services - **Company Size:** 51% Medium, 42% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Avionté? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of Avionté, enjoying quick navigation and real-time updates for efficient staffing tasks. - Users value the **exceptional customer support** from Avionté, highlighting their commitment to understanding and aiding client success. - Users value Avionté's **streamlined data management** , enhancing efficiency with integrated features for operations and candidate experiences. - Users value the **outstanding support** from Avionté, enhancing their experience and fostering strong client relationships. - Users value the **efficiency** of Avionté, which simplifies operations and enhances productivity with real-time updates and integrated features. ##### Cons - Users feel Avionté is **lacking essential features** , with many requests for improvements going unnoticed and outdated systems hindering functionality. - Users express frustration over **limited customization** options, finding certain workflows clunky and reports unreliable at times. - Users are frustrated by the **missing features** in Avionté, with many enhancement requests going unnoticed and unresolved. - Users find Avionté's interface **not intuitive** , requiring excessive clicks and a steep learning curve for effective use. - Users find Avionté's interface **not user-friendly** , with a cumbersome design and complicated navigation hampering efficiency. #### What Are Recent G2 Reviews of Avionté? **["Highly Responsive Support That Helps Us Get More from Avionte"](https://www.g2.com/survey_responses/avionte-review-12962439)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verified User in Staffing and Recruiting_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/avionte-review-12962439) **["Powerful All-in-One Tools, But Working Across Two Platforms Is Challenging"](https://www.g2.com/survey_responses/avionte-review-13131556)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Verified User in Hospitality_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/avionte-review-13131556) #### What Are G2 Users Discussing About Avionté? - [What is Avionté Staffing and Recruiting Software used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-avionte-staffing-and-recruiting-software-used-for) ### [LaborEdge](https://www.g2.com/products/laboredge/reviews) As a healthcare staffing technology provider, LaborEdge empowers your team with innovative tools and interfaces to streamline your communication and workflows with hospitals. Our cloud-based software is designed to enable your team to analyze all components of your business, all the while supporting rule-based matching, real-time notifications, and an industry-advanced mobile platform. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 50 #### How Do G2 Users Rate LaborEdge? - **Ease of Use:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind LaborEdge? - **Seller:** [LaborEdge](https://www.g2.com/sellers/laboredge) - **Year Founded:** 2012 - **HQ Location:** Detroit, MI - **Twitter:** @laboredge 522 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=5797d2ad3f997f90f28475f3afbae00f08d457b8021ae25fd7d2728c2071a8eb&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Flaboredge-llc%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 49 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Hospital & Health Care - **Company Size:** 56% Medium, 24% Small #### What Do G2 Reviewers Say About LaborEdge? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users praise the **responsive customer support** of LaborEdge, enhancing their overall experience and efficiency. - Users find LaborEdge exceptionally **easy to use** , enhancing efficiency for both recruiters and admin tasks. - Users appreciate the **ease of use and efficiency-enhancing features** of LaborEdge, making recruitment processes seamless. - Users praise the **hiring efficiency** of LaborEdge, noting improved recruiter workflow and essential integrated features. - Users love the **time-saving features** of LaborEdge, which enhance efficiency and simplify recruitment tasks. ##### Cons - Users find that **bulk additions of candidates can be cumbersome** , negatively impacting their workflow and efficiency. #### What Are Recent G2 Reviews of LaborEdge? **["A One-Stop Shop for Healthcare Recruitment Agencies"](https://www.g2.com/survey_responses/laboredge-review-12754598)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Vishal M._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/laboredge-review-12754598) **["LaborEdge - has been a game changer for us"](https://www.g2.com/survey_responses/laboredge-review-10912012)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Jason R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/laboredge-review-10912012) ### [Top Echelon](https://www.g2.com/es/products/top-echelon/reviews) Top Echelon es la empresa detrás de TE Recruit™, ATS + CRM para personal y reclutamiento, y TE Network™, una red de reclutamiento de colocación compartida que ayuda a las agencias a colaborar en órdenes de trabajo y candidatos. Usa cualquiera de las soluciones por separado o combínalas para un impacto aún mayor. TE Recruit™ combina potentes características de seguimiento de candidatos (ATS) y gestión de relaciones con clientes (CRM) en una sola plataforma para ayudar a las empresas de reclutamiento a gestionar candidatos, clientes y colocaciones de manera más eficiente. Diseñado para agencias de reclutamiento y firmas de búsqueda ejecutiva, TE Recruit agiliza todo el flujo de trabajo de reclutamiento, desde la búsqueda y gestión de candidatos hasta la comunicación con clientes y el seguimiento de colocaciones. Las características clave de ATS incluyen: ✔ Análisis de currículums y análisis de correos electrónicos ✔ Cargas masivas de currículums ✔ Secuenciación y automatización ✔ Campos personalizados y flujos de trabajo de reclutamiento ✔ Detección de duplicados y fusión de registros ✔ Importación/exportación de hojas de cálculo ✔ Etiquetado de candidatos y búsqueda de texto completo ✔ Búsqueda por radio para la búsqueda de candidatos locales ✔ Portal opcional para la presentación de candidatos TE Recruit también incluye capacidades integradas de CRM para ayudar a los reclutadores a gestionar todo el ciclo de contratación, incluyendo: ✔ Etapas de canalización personalizadas y seguimiento de colocaciones ✔ Herramientas de comunicación con candidatos y clientes ✔ Integraciones de correo electrónico y calendario ✔ Secuenciación y automatización ✔ Listas calientes para la organización de candidatos ✔ Planificador de actividades y gestión de tareas ✔ Plantillas de correo electrónico y actividades personalizadas ✔ Informes y notificaciones TE Network™ conecta a reclutadores independientes y agencias de reclutamiento para colaborar en órdenes de trabajo y candidatos a través de colocaciones compartidas. Los miembros obtienen acceso a una comunidad nacional de reclutadores que trabajan juntos para llenar posiciones más rápido y generar más ingresos. Todos los productos de Top Echelon incluyen incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional (sin importar el tamaño de tu empresa), ayudando a los equipos de personal y reclutamiento a comenzar rápidamente. Obtén una demostración personal de TE Recruit para ver cómo el software de reclutamiento de Top Echelon puede ayudar a tu equipo a gestionar el proceso de reclutamiento y realizar más colocaciones. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 121 #### How Do G2 Users Rate Top Echelon? - **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtrado:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) - **Informes analíticos:** 8.6/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind Top Echelon? - **Vendedor:** [Top Echelon Network](https://www.g2.com/es/sellers/top-echelon-network) - **Sitio web de la empresa:** www.TopEchelon.com - **Año de fundación:** 1988 - **Ubicación de la sede:** Canton, OH - **Twitter:** @TopEchelon 1,172 seguidores en Twitter - **Página de LinkedIn®:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=471a1762c12f3bf9bff61d3188d571d4302b989aefaf3624047005e50abeb6d4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F366539%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 61 empleados en LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Presidente - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Venta al por Menor - **Company Size:** 78% Small, 17% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Top Echelon? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Los usuarios encuentran que Top Echelon es **muy fácil de usar y amigable** , haciendo que las operaciones comerciales sean eficientes y efectivas. - Los usuarios elogian a Top Echelon por su **soporte al cliente excepcional** , destacando la capacidad de respuesta y las útiles herramientas de capacitación. - Los usuarios destacan el **significativo crecimiento empresarial** logrado a través de la plataforma fácil de usar y rica en funciones de Top Echelon. - Los usuarios valoran el **soporte técnico excepcional** y el diseño fácil de usar de Top Echelon, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Top Echelon, lo que hace que sea fácil de aprender y navegar de manera efectiva. ##### Cons - Los usuarios encuentran **difícil de entender** Top Echelon, a menudo necesitando apoyo para asistencia y aclaración. - Los usuarios encuentran que la **funcionalidad de correo electrónico es deficiente** , especialmente en la gestión de campañas y el seguimiento efectivo de las direcciones enviadas. - Los usuarios notan una falta de **módulos basados en el cliente** en Top Echelon, lo que afecta la usabilidad para funciones de CRM. - Los usuarios encuentran que la nueva versión de Top Echelon **no es intuitiva** , lo que hace que el reclutamiento y los informes sean innecesariamente complicados. - Los usuarios encuentran que Top Echelon **no es fácil de usar** , a menudo tienen dificultades con la navegación y el acceso al soporte. #### What Are Recent G2 Reviews of Top Echelon? **["Big Biller es un software simple, práctico y efectivo para reclutadores."](https://www.g2.com/es/survey_responses/top-echelon-review-624046)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Steve F._ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/top-echelon-review-624046) **["Gran Sistema de Seguimiento de Candidatos"](https://www.g2.com/es/survey_responses/top-echelon-review-8969002)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento_ [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/top-echelon-review-8969002) #### What Are G2 Users Discussing About Top Echelon? - [How has Top Echelon supported your recruitment process, and what features do you find most useful?](https://www.g2.com/es/discussions/how-has-top-echelon-supported-your-recruitment-process-and-what-features-do-you-find-most-useful) - [¿Para qué se utiliza Top Echelon?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-top-echelon-used-for) - 1 comment ### [AkkenCloud](https://www.g2.com/products/akkencloud/reviews) AkkenCloud is the most comprehensive, enterprise, cloud-based platform available for staffing and recruiting agencies, built to streamline front office, middle office, and back office workflow. With the use of the AkkenCloud platform, customers have seen an increase in efficiency, placements, and profitability. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 244 #### How Do G2 Users Rate AkkenCloud? - **Ease of Use:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Filtering:** 7.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Onboarding:** 7.5/10 (Category avg: 8.4/10) - **Analytics Reports:** 7.2/10 (Category avg: 8.3/10) #### Who Is the Company Behind AkkenCloud? - **Seller:** [AkkenCloud](https://www.g2.com/sellers/akkencloud) - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** Nashua, NH - **Twitter:** @AkkenCloud 2,711 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=7886df2ed926834e5eb248c77dcfa8e5c815d3ab1f0fe3132ced0dba45868834&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2FNo-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Recruiter - **Top Industries:** Staffing and Recruiting, Information Technology and Services - **Company Size:** 56% Small, 39% Medium #### What Are Recent G2 Reviews of AkkenCloud? **["Akken has been good so far for data entry, but I need to start utilizing the integration."](https://www.g2.com/survey_responses/akkencloud-review-9341457)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Caden D._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/akkencloud-review-9341457) **["Overall System Experience"](https://www.g2.com/survey_responses/akkencloud-review-8366642)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— CATHY S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/akkencloud-review-8366642) #### What Are G2 Users Discussing About AkkenCloud? - [What is AkkenCloud used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-akkencloud-used-for) Spotlight Categories [Business Process Management Software](https://www.g2.com/categories/business-process-management) [Sales Training and Onboarding Software](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) [Retail POS Systems](https://www.g2.com/categories/retail-pos) [Event Registration and Ticketing Software](https://www.g2.com/categories/event-registration-ticketing) [Background Check Software](https://www.g2.com/categories/background-check) Similar Categories - [HCM Software](/categories/hcm-software) - [Recruiting](/categories/recruiting) - [Talent Management](/categories/talent-management) - [Core HR](/categories/core-hr) - [Benefits Administration](/categories/benefits-administration) - [Workforce Management](/categories/workforce-management) - [Time Tracking](/categories/time-tracking-software) - [Freelance Platforms](/categories/freelance-platforms) - [Other HR](/categories/other-hr) - [401(k)](/categories/401-k) - [Absence Management](/categories/absence-management-software) - [ACA Compliance](/categories/aca-compliance) - [Benefits Support](/categories/benefits-support) - [Compensation Planning](/categories/compensation-planning) - [Contractor Management](/categories/contractor-management) [Browse Staffing Themes](/categories/staffing/themes)