# TestGorilla Reviews **Vendor:** TestGorilla **Category:** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,413 ## About TestGorilla Assumi talenti esperti di AI senza congetture. TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze che misura come i candidati pensano, decidono e si comportano con l'AI utilizzando valutazioni scientificamente supportate e interviste strutturate con AI che vanno oltre le competenze auto-dichiarate. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più rilevanti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'AI, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e scientificamente supportate. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatizzato. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'AI rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o interviste e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi. ## TestGorilla Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **qualità e la rilevanza del contenuto dei test** , rendendo il processo di assunzione strutturato e perspicace. (70 reviews) - Gli utenti trovano TestGorilla eccezionalmente **intuitivo e facile da usare** , semplificando notevolmente il processo di assunzione. (69 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione efficace dei candidati** di TestGorilla, semplificando l'assunzione con valutazioni intuitive e punteggi approfonditi. (35 reviews) - Gli utenti apprezzano la **vasta gamma di valutazioni** offerte da TestGorilla, migliorando la selezione dei candidati e l'efficienza dei colloqui. (30 reviews) - Gli utenti elogiano le **valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro** di TestGorilla, migliorando il reclutamento con risultati chiari e obiettivi. (26 reviews) - Hiring Efficiency (24 reviews) - Question Quality (24 reviews) - Gli utenti scoprono che TestGorilla offre **vantaggi che fanno risparmiare tempo** , semplificando la selezione dei candidati e migliorando l'efficienza delle assunzioni. (22 reviews) - User Interface (18 reviews) - Customization (15 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti ritengono che i **problemi di valutazione** con TestGorilla possano ostacolare l'esperienza e le prestazioni dei candidati a causa della mancanza di personalizzazione. (29 reviews) - Gli utenti trovano TestGorilla **costoso** , soprattutto per un uso poco frequente senza opzioni di prezzo flessibili disponibili. (23 reviews) - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo a **problemi di prezzo** , citando costi elevati e la necessità di opzioni di utilizzo più flessibili. (19 reviews) - Gli utenti sono frustrati dalle **limitazioni dell'abbonamento** che ostacolano l'uso flessibile e le capacità di integrazione. (18 reviews) - Gli utenti ritengono che le **funzionalità mancanti** in TestGorilla limitino le opzioni di valutazione e ostacolino la personalizzazione per ruoli specializzati. (16 reviews) - Poor Customer Support (16 reviews) - Gli utenti trovano **informazioni insufficienti** riguardo alle domande del test, il che ostacola la loro capacità di selezionare valutazioni adeguate. (13 reviews) - Limited Features (13 reviews) - Subscription Issues (11 reviews) - Improvement Needed (10 reviews) ## TestGorilla Reviews ### 1. Facilità e Dinamismo nella Selezione dei Candidati con TestGorilla **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guilherme F. | People, Talent and Culture Partner, Vendita al dettaglio, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** Quello che mi piace di più di TestGorilla è la facilità d'uso del programma e quanto possa essere dinamico e divertente sia per l'utente che per il datore di lavoro. È molto pratico creare i test, che offrono varie opzioni, inclusa l'invio di domande video e l'adattamento e valutazione dei test con IA. La diversità dei test, inclusi test di lingue e tecnici, è molto utile per le nostre esigenze, specialmente per posizioni come ingegneri junior. La facilità d'uso e il dinamismo con cui è presentato lo rendono molto attraente. Penso che sia una delle migliori piattaforme sul mercato. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Ci sono poche cose che direi possano essere migliorate attualmente, come espandere la nuova funzionalità di 'jobport' oltre i giochi remoti e le localizzazioni. Un altro miglioramento sarebbe permettere la realizzazione di test più grandi o più lunghi, se necessario, per certe posizioni. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla ci aiuta ad avere una selezione di candidati meno distorta e a fare test automatizzati per valutare competenze come la comunicazione e la risoluzione dei problemi. Facilita una valutazione più obiettiva dei candidati in una prima fase del processo. ### 2. Assunzioni obiettive e basate sui dati rese facili con TestGorilla **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** mohamed s. | Enterprise Network Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 04, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** TestGorilla offre un'interfaccia utente/esperienza utente senza soluzione di continuità e robuste integrazioni ATS. Alte prestazioni e approfondimenti guidati dall'IA garantiscono una valutazione accurata e automatizzata, massimizzando il ROI del reclutamento. Un eccellente supporto aiuta i team a integrarsi rapidamente e a creare valutazioni personalizzate in pochi minuti. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Gli svantaggi principali di TestGorilla includono un rigido **modello di fatturazione annuale** e costi elevati per le piccole imprese. I candidati spesso segnalano **affaticamento da test** a causa dei timer rigidi, mentre i reclutatori trovano **limitata personalizzazione** per le domande predefinite restrittiva. Vuoi che ti aiuti a redigere un'email formale di feedback al loro team di supporto riguardo a questi punti? **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla elimina il pregiudizio nelle assunzioni sostituendo i curriculum con **valutazioni delle competenze oggettive**. Riduce il **tempo di assunzione** e le costose assunzioni errate attraverso la **valutazione automatizzata con AI**. Questo approccio basato sui dati garantisce di identificare in modo efficiente talenti di alto livello e ad alto potenziale. ### 3. Valutazioni dei candidati facili e strutturate con un'ampia varietà di test **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anbuselvam S. | LLM Trainer, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** TestGorilla rende facile valutare i candidati con test strutturati basati sulle competenze. La piattaforma offre una vasta gamma di valutazioni, che aiuta a valutare efficacemente le competenze tecniche e non tecniche. Mi piace anche l'interfaccia semplice e la rapidità con cui i test possono essere impostati e condivisi con i candidati. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Alcuni test possono sembrare un po' generici e potrebbero non corrispondere pienamente ai requisiti specifici del lavoro. Le opzioni di personalizzazione sono piuttosto limitate e i prezzi possono essere una preoccupazione per i team più piccoli. Inoltre, le analisi o gli approfondimenti più dettagliati potrebbero essere migliorati. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla aiuta a semplificare il processo di assunzione filtrando i candidati in base alle competenze prima dei colloqui. Questo fa risparmiare tempo e riduce i pregiudizi nelle decisioni di assunzione. Garantisce che solo i candidati qualificati avanzino, migliorando l'efficienza complessiva del reclutamento. ### 4. Ottima piattaforma di valutazione! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rosy R. | Associate People & Operations, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** Ecco cosa mi piace di più di Testgorilla: 1. Per un principiante come me, Testgorilla ha fornito abbastanza questionari di esempio per iniziare 2. I questionari vengono con il loro set di domande strutturate con cura per ottenere il risultato che sto cercando - rende il mio lavoro molto più facile poiché non devo andare in giro a cercare su Google 3. È una piattaforma assolutamente facile da usare 4. Aveva tutte le valutazioni che stavo cercando - per tua informazione, mi occupo di reclutamento, quindi la valutazione comportamentale era il mio principale interesse **Cosa non ti piace di TestGorilla?** In realtà non ho trovato nulla da non apprezzare in TestGorilla, onestamente. Anche per un nuovo utente come me, è stato un vero piacere usarlo e non ho avuto alcun problema :) **Raccomandazioni per chi sta considerando TestGorilla:** Ottima piattaforma per la valutazione. Vai per esso. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** Sto cercando di integrare i test psicometrici nel nostro modulo di assunzione esistente, in modo da poter determinare eventuali qualità indesiderate in un candidato. Test Gorilla offre una piattaforma davvero buona con ottimi set di questionari per questo. ### 5. Strumento estremamente efficiente per il reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carina C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** Ho davvero amato il prodotto in sé. Penso che sia brillante. È stato così facile da usare per noi; l'interfaccia è così semplice da navigare. Anche il team è fantastico. Non ho interagito con una sola persona che non fosse piacevole con cui parlare. Sono stati tutti super disponibili e incredibili. Sono stato in grado di iniziare a usare TestGorilla facilmente anche nella fase di prova, e mi sono già sentito come un esperto. Le persone hanno fatto il prodotto altrettanto, e sono competenti su di esso, rispondendo a tutte le mie domande e rendendo l'integrazione davvero senza intoppi. La valutazione automatica ci fa risparmiare un'enorme quantità di tempo, e sapere che i candidati non si sono affidati all'IA è incredibile e così necessario nel panorama odierno. È solo uno strumento in meno di cui preoccuparsi di imparare. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** N/D **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla ci aiuta a valutare i candidati assicurandosi che le loro risposte siano autentiche e non generate dall'IA. La valutazione automatica ci fa risparmiare anche molto tempo. ### 6. Strumento eccezionale per un'assunzione semplificata **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Armando R. | Global Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 30, 2024 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** Test Gorilla è stato rivoluzionario per il nostro processo di assunzione. L'interfaccia intuitiva della piattaforma rende estremamente facile impostare e gestire le valutazioni, facendoci risparmiare tempo prezioso. La varietà di test disponibili si adatta a un'ampia gamma di competenze, permettendoci di valutare i candidati in modo completo. Il loro servizio clienti è reattivo e sempre pronto ad assistere, garantendo che otteniamo il massimo dalla piattaforma. I rapporti dettagliati e le intuizioni fornite ci aiutano a prendere decisioni basate sui dati, portando infine a migliori assunzioni. Tuttavia, abbiamo richiesto diverse valutazioni nel tempo, e queste non sono state aggiunte al banco di test, quindi non abbiamo davvero ricevuto molto supporto in quell'area. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Anche se sono completamente soddisfatto di Test Gorilla, c'è sempre spazio per la crescita. Mi piacerebbe vedere più funzionalità di personalizzazione che permettano un adattamento ancora maggiore alle nostre esigenze specifiche. Inoltre, ampliare la libreria di test per includere strumenti più specializzati, come Adobe After Effects e Premiere Pro, sarebbe un miglioramento fantastico. Mi sembra che molte altre aziende stiano spingendo la loro tecnologia AI in ambiti che nessuno sta realmente chiedendo. Tuttavia, questi sono desideri minori rispetto al valore complessivo che la piattaforma offre. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** Test Gorilla è stato fondamentale nell'aiutarci a valutare in modo efficiente la competenza in inglese dei candidati, garantendo che le barriere linguistiche siano ridotte al minimo fin dall'inizio. La piattaforma ci consente anche di somministrare facilmente valutazioni personalizzate che abbiamo sviluppato, rendendola uno strumento essenziale nel nostro processo di assunzione globale. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Armando! Grazie per aver condiviso la tua esperienza e il tuo feedback. Per quanto riguarda i suggerimenti sui test: sei il benvenuto a condividerli! Stiamo sempre lavorando per sviluppare nuovi test in tutte le aree e il nostro team sarebbe felice di ricevere nuovi suggerimenti. Abbiamo già condiviso quelli menzionati, ma inviaci pure altri e idee per funzionalità. Grazie per aver assunto con noi e benvenuto nella comunità TG. ### 7. Buon servizio ma un po' caro **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ion M. | Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2023 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** Il servizio offre una vasta gamma di test che possono essere compilati in valutazioni di test approfondite da inviare ai potenziali candidati. Meglio da usare quando non si ha tempo per un'analisi manuale dei candidati. Ora hanno nuovi test, un'interfaccia un po' migliore e mi piace. Continuerò a utilizzare il servizio. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Non mi piace la politica dei prezzi, il fatto che i test gratuiti possano essere effettuati solo all'interno delle email aziendali, e la gamma di test gratuiti disponibili è molto limitata. Vorrei vedere più test gratuiti. Il test a volte si blocca e non c'è opzione per risolverlo per il candidato. Non succede spesso, ma succede. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** problema di competenze tecniche, soprattutto quando si costruisce un piccolo team e non c'è ancora un responsabile tecnico che possa testare manualmente ogni candidato per le sue competenze. Questo ci fa risparmiare tempo e ci permette di fare la valutazione più velocemente. **Official Response from Nikky K:** > Ciao Ion! Grazie per la tua recensione e il tuo feedback. Lo condivideremo sicuramente con il nostro team. Benvenuto nella comunità TG! ### 8. Reclutamento semplificato con interfaccia intuitiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Leah K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** TestGorilla rende facile per il tuo team concentrarsi sui dati per prendere decisioni informate. Inoltre, i loro consulenti dedicati si prendono il tempo per ascoltare i punti critici, lavorare con i loro sviluppatori e fornire ai clienti soluzioni potenziali. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** Non ho preoccupazioni importanti o immediate. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla ha standardizzato significativamente il nostro processo di reclutamento rendendo le selezioni dei candidati più coerenti ed efficienti. Ci aiuta a collaborare, prendere decisioni più eque ed è diventato una parte vitale del nostro flusso di lavoro. ### 9. Enhances Candidate Evaluation with Detailed Insights **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karen E. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** I like the report you receive on the candidate. It provides good insight as you not only get the actual results but also see how the candidate performed at each step of the questions, how many they answered, and how many they didn't. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** A lot of the tests are based on US or UK. Where in Australia, it would be good to have some Australian based tests **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla provides another element of understanding about a candidate's skills and abilities. I like the report on the candidate that shows actual results and insights into how they performed at each question step, offering good insight. ### 10. Transformed Our Recruitment Process with Ease **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** tyler G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa ti piace di più di TestGorilla?** I love the fact that we can create a test for a role and the anti-cheating software is perfect. With TestGorilla, we have been able to catch cheaters and remove them from the process, which has saved us a lot of time in the future. The initial setup was extremely fast and simple. I would rate TestGorilla as a 10 out of 10, a brilliant tool. **Cosa non ti piace di TestGorilla?** The only thing I can think of for now is a more detailed reporting tool. **Quali problemi sta risolvendo TestGorilla e come ti sta beneficiando?** TestGorilla improved our candidate quality and prevents cheating, saving us a lot of time. ## TestGorilla Discussions - [A cosa serve TestGorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-testgorilla-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) - 2 comments, 1 upvote - [È sicuro da usare.](https://www.g2.com/it/discussions/is-this-safe-to-use) - 1 comment, 1 upvote - [how to solve social competence?](https://www.g2.com/it/discussions/how-to-solve-social-competence) - 1 comment, 1 upvote - [Perché ti piace Test Gorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/why-you-like-test-gorilla) - 2 comments, 1 upvote - [View TestGorilla pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews/testgorilla-review-4668741?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-04+22%3A47%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=920a3874-21ef-40c5-8e07-b59cc3ec2e05&secure%5Btoken%5D=84ec76f3cdb0c3c9917efcafadaa530add1e393e2e7a3b53f23798862e9de865&format=llm_user) ## TestGorilla Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/it/products/breezy-hr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - [ChatGPT](https://www.g2.com/it/products/chatgpt/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/it/products/jazz-co/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) ## TestGorilla Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Rapporti **Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento** - Selezione dei candidati - Libreria di contenuti - Valutazione - Intelligenza Emotiva - Ragionamento logico - Grande Cinque - Psicometrico **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Tempo di attività - Analitica - Monitoraggio **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Gestione delle attività - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento** - Mobilità - Integrazioni - Intervista video - Simulazione **Piattaforma** - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento** - Analitica - Interoperabilità - Automazione **Capacità dell'IA - Valutazione del Talento** - Personalizzazione dell'IA - Intuizioni Predittive AI - Valutazione AI - Generazione di valutazione - Rilevamento dei pregiudizi dell'IA ## Top TestGorilla Alternatives - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) - 4.4/5.0 (487 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews) - [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) - 4.4/5.0 (270 reviews)