# Remote Reviews **Vendor:** Remote **Category:** [Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)](https://www.g2.com/it/categories/global-employment-platforms-gep) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,881 ## About Remote Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti attraverso i continenti, Remote offre conformità di livello aziendale, design intuitivo e competenza locale dedicata. Con una piattaforma per ogni contratto, busta paga e regolamento, Remote ti aiuta a crescere senza confini. Servizi che offriamo: HRIS, Payroll, Gestione delle Prestazioni, Employer of Record, Contractor of Record, Gestione dei Contrattisti, Reclutamento, Annunci di Lavoro e servizi PEO. Non è più necessario affidarsi a complessi stack tecnologici HR, costosi team interni o terze parti inaffidabili; la piattaforma centralizzata di Remote ti supporta in ogni fase del ciclo di vita dell'occupazione. Trova e assumi facilmente il candidato ideale ovunque nel mondo con le intuizioni basate sui dati di Recruit, quindi integralo in pochi giorni. Crea e fornisci un pacchetto di benefici su misura a livello locale, inclusi incentivi azionari. Pagali in modo accurato e conforme attraverso l'infrastruttura all'avanguardia e di classe mondiale di Payroll, e traccia, gestisci e risolvi facilmente le loro esigenze HR quotidiane. E non è tutto. Hai bisogno di trasferire persone? Creare la tua entità all'estero? Qualunque sia la tua situazione e dimensione, Remote ti copre. Remote rende anche semplice integrare e pagare i contrattisti, con accordi localizzati, pagamenti in multi-valuta e protezione contro la classificazione errata. E tutto questo avviene in modo sicuro e protetto. Remote non taglia gli angoli né intrattiene rischi; la conformità viene sempre al primo posto, senza eccezioni. Questo include l'adozione di misure di sicurezza rigorose e standard aziendali, e garantire che i tuoi dati e IP siano protetti in ogni momento. Qualunque siano i tuoi obiettivi aziendali e le tue esigenze HR, Remote non solo ti fa risparmiare tempo e denaro — ed è più di un semplice fornitore. È un partner strategico dedicato, che ti consente di costruire la forza lavoro che guida la crescita della tua azienda — in modo intelligente, efficiente e conforme. ## Remote Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Remote, godendo di un accesso senza interruzioni ai pagamenti e di un supporto reattivo. (1694 reviews) - Gli utenti apprezzano gli **aggiornamenti tempestivi e il supporto reattivo** da Remote, migliorando la loro esperienza complessiva senza problemi. (1101 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo e utile** di Remote, rendendo la risoluzione dei problemi rapida e facile. (1031 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Remote, notando la sua accessibilità e convenienza per gestire i dettagli salariali. (777 reviews) - Gli utenti trovano il processo di **installazione facile** rassicurante, con documentazione chiara e supporto amichevole che garantiscono affidabilità. (770 reviews) - Simple (751 reviews) - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Remote, rendendolo facile da navigare e utilizzare efficacemente. (743 reviews) - Response Time (651 reviews) - Convenience (619 reviews) - Fast Response (594 reviews) **What users dislike:** - I clienti sperimentano **un supporto clienti scadente** con tempi di risposta lenti e opzioni limitate di contatto diretto per la risoluzione dei problemi. (336 reviews) - Gli utenti notano che i **ritardi** nell'onboarding e nei tempi di risposta possono ostacolare la loro esperienza complessiva con il prodotto. (280 reviews) - Gli utenti esprimono il desiderio di **funzionalità mancanti** in Remote, come buste paga dettagliate e un'integrazione PTO migliorata. (184 reviews) - Gli utenti sperimentano **tempi di risposta lenti** per l'avvio delle app e problemi di pagamento, portando a frustrazione e ritardi. (145 reviews) - Gli utenti riscontrano **problemi di pagamento** con ritardi e opzioni limitate, influenzando la loro soddisfazione complessiva con Remote. (143 reviews) - Long Waiting Time (120 reviews) - Poor Support Services (120 reviews) - Unclear Benefits (118 reviews) - Payroll Issues (115 reviews) - Poor Benefits (113 reviews) ## Remote Reviews ### 1. Seamless, User-Friendly Timesheets with Easy Defaults and Edits **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brinton C. | CSC, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** What I like about remote is the ease of access of the platform. It is very user-friendly platform and submitting the timesheet is very easy and not complicated. You can also set a timesheet that was previously used by setting the timesheet to default so that by next time, if you are adding new timesheet, you can just select the default timesheet and it will automatically filled with the same timesheet you used on a previous week. And whats nice is you can still edit the hours before submitting it. **Cosa non ti piace di Remote?** Nothing is least helpful about using the Remote, almost everything is seamless and easy to use, maybe the downside I can add is the chat support, since remote is being used all around the globe, its better to have a chat support that is available 24/7 rather than sending a ticket and waiting for a resolution, so to sum up it should be a real time solution in the future. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** One thing the remote is solving a problem and benefitting me is when applying for leave or Sick leave, Its very easy to use and navigate when you are applying for a leave, the ease of access is very simple, not complicated when applying for those leaves. 1 click and it will be sent directly real time to the HR department of the company for approval. ### 2. 24/7 Support and Helpful Chatbot Articles That Answer Every Question **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Noxy P. | Operations Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Chat bot and customer care specialists t are available around the clock to assist with any queries and that's so convenient for me as I work odd hours (night shift). All my queries were answered clearly and the chatbot articles cleared a lot of my doubts. The help centre has ton of useful information at your disposal **Cosa non ti piace di Remote?** Had a bit of a problem with downloading my salary slips at first but that was quickly resolved after I reached out support it was smooth sailing from there....getting a problem fixed or taken care of is a breeze **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** I don't have to manually fill out my timesheets, there's a function that allows me to automate timesheets and this saves me so much time. They always give me a heads up when I'm about to be paid and they show me all the relevant information so my pay is never a surprise, this helps me plan and budget accurately. ### 3. Gestione delle Risorse Umane Globale Senza Sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akshay J. | Tax Operations Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Apprezzo come Remote gestisce il libro paga, la politica delle ferie e la documentazione, specialmente in India dove abbiamo membri. L'applicazione mobile è facile da capire. Sto sostenendo fortemente il modo in cui Remote si prende cura efficacemente del libro paga, della politica delle ferie, della documentazione e delle leggi specifiche per paese. È fantastico che Remote garantisca il rispetto delle leggi specifiche per regione e che le ferie specifiche per stato siano mantenute accuratamente. Tutti i documenti, sia caricati da un dipendente che da un datore di lavoro, sono facilmente accessibili sull'applicazione. Configurare un profilo su Remote è davvero facile, più simile a compilare un semplice modulo, che cattura accuratamente i dettagli nel database delle risorse umane. **Cosa non ti piace di Remote?** Suggerirei che l'MFA dovrebbe avere più opzioni e non essere limitato a una sola. Nel caso in cui l'individuo ne perda una, il membro può accedere al sito web utilizzando un'altra alternativa. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote semplifica la gestione di Stipendi, Politica delle Ferie e Documentazione, garantendo la conformità con le leggi specifiche di ogni regione. È facile da usare, con documenti accessibili e aderenza legale in diversi paesi. ### 4. Remote Makes Global Hiring and Compliance Simple. Kudos specially to the customer supports! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zenviro G. | Fashion Business Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 26, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** As a growing fashion business owner, what I like most about Remote is how it lets me hire people from different countries without needing to set up a company there, since it handles the legal employment side for me. A couple of my business owner friends recommended it, and it’s been a huge help because it manages payroll, taxes, and compliance all in one place. It honestly makes scaling my remote team feel much simpler and less risky so I can focus on building my brand. The platform is easy to navigate and understand as well as the customer support are very patient, excellent performance overall. **Cosa non ti piace di Remote?** Everything is going to the right path so far, I have not experience something to dislike at the moment. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote solves the challenge of hiring and managing people in different countries without dealing with complicated legal setups, payroll systems, and compliance rules on my own. For me as a growing fashion business owner, that means I can confidently build a global team without worrying about making costly mistakes or slowing down my growth. It basically takes the operational stress off my plate so I can stay focused on scaling my brand and working with the right people wherever they are. ### 5. Soluzione di pagamento efficiente con margini di miglioramento **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leigh Anastasia M. | Customer and billing support agent, Videogiochi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Penso che il team di supporto di Remote sia davvero eccezionale. È molto bravo quando si tratta di conformità fiscale e offre molteplici opzioni di pagamento. Apprezzo anche la semplicità delle funzionalità di fatturazione, specialmente per segnare il tempo o gli straordinari, il che facilita il pagamento del mio stipendio su base mensile. **Cosa non ti piace di Remote?** Sento che i pagamenti remoti sono a volte un po' più ritardati rispetto ad altre piattaforme che abbiamo utilizzato in precedenza. Inoltre, non mi piace che non ci sia un'opzione avanzata per i contrattisti. C'è anche meno fedeltà o vantaggi rispetto ad altre aziende o piattaforme che offrono più sconti e una varietà di opzioni. Sento che potrebbero davvero migliorare questo aspetto. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote mi aiuta a ricevere i pagamenti, a mantenere la conformità fiscale e a ricevere regolarmente il pagamento sul mio conto internazionale nonostante mi trovi in un altro paese. ### 6. Remote rende l'onboarding e il payroll veloci, fluidi e affidabili **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stanislav K. | Group UX researcher, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Remote è stato un punto di svolta per il nostro team. La piattaforma è incredibilmente intuitiva e facile da usare — l'onboarding è stato fluido e siamo stati operativi in pochi giorni. Il supporto del chatbot è davvero utile e reattivo, e ogni volta che abbiamo avuto bisogno di contattare un agente umano, i tempi di risposta sono stati sorprendentemente rapidi. I pagamenti degli stipendi vengono elaborati rapidamente e in modo affidabile, il che dà sia ai membri del nostro team che al dipartimento finanziario una vera tranquillità. L'esperienza di onboarding per i nuovi assunti è una delle migliori che abbia mai visto in uno strumento HR. **Cosa non ti piace di Remote?** Non c'è molto da non apprezzare dopo un mese di utilizzo. Il cruscotto di reportistica potrebbe offrire un po' più di personalizzazione per gli utenti esperti, e occasionalmente il chatbot deve passare a un agente umano per le query più complesse. Questi sono punti minori in un prodotto altrimenti eccellente. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote ha semplificato la complessità della gestione dell'occupazione globale per il nostro team. Prima di utilizzare Remote, coordinare contratti conformi, buste paga e onboarding in diverse regioni era una sfida che richiedeva molto tempo. Remote centralizza tutto questo in un'unica piattaforma, riducendo significativamente il carico amministrativo. Come Senior UX Researcher, ora posso integrare rapidamente e in modo conforme partecipanti alla ricerca e collaboratori internazionali, senza dover fare affidamento pesantemente sui nostri team HR o legali per ogni passaggio. ### 7. Piattaforma HR Intuitiva con Supporto Chat Stellare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sirine . | Account Manager France, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2025 **Cosa ti piace di più di Remote?** Uso Remote per controllare le mie buste paga, fare le mie spese e chiedere le ferie. Apprezzo molto la nuova funzione di chat come datore di lavoro di riferimento perché mi fornisce risposte legali HR immediate alle mie domande. Mi piace la chat, la piattaforma facile da usare e la chiarezza che offre. È davvero molto facile da usare e l'app mobile è completa. Ricevo notifiche push ogni volta che la mia busta paga è pronta, per esempio. L'impostazione iniziale era molto chiara. **Cosa non ti piace di Remote?** In Francia, abbiamo un modo diverso di calcolare il tempo libero e non trovo che questo sia il caso su Remote. RTT dovrebbe essere chiaro, ad esempio, sul numero che avremo ogni anno. Congés n-1 e N devono anche essere separati nelle visualizzazioni. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Uso Remote per controllare le buste paga, gestire le spese e richiedere le ferie. Risolve istantaneamente le domande legali relative alle risorse umane con la funzione di chat ed è facile da usare, con un'app mobile completa e notifiche push per le buste paga. ### 8. Unified Access to Windows 365, AVD, and Dev Box in One Streamlined Remote App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aldrich J. | CSC, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** The best thing about the Remote is its unified access to multiple Windows services like Windows 365, Azure Virtual Desktop, and Microsoft Dev Box through a single, streamlined interface. It simplifies remote work by offering customizable home screens, multimonitor support, and seamless device redirection, making it far more flexible than the older Remote Desktop app **Cosa non ti piace di Remote?** Some Remote Desktop Services (RDS) scenarios aren’t yet supported. If you rely on older RemoteApp or Desktop Connection workflows, you may still need the legacy Remote Desktop app. The new interface is more customizable, but that also means users accustomed to the old Remote Desktop app may feel disoriented at first **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote is solving the complexity of remote access and replacing it with simplicity, consistency, and security. That translates into smoother workflows and less friction in daily tasks. Whether you’re on a laptop, tablet, or phone, you get the same experience. ### 9. Semplifica il lavoro a distanza con una piattaforma ricca di funzionalità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anelisa N. | Remote Business Centre Agent , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Trovo che Remote sia una piattaforma piuttosto utile, soprattutto dato che sono basato in Sud Africa e il mio ufficio principale è nel Regno Unito. Rende facile l'accesso a documenti come informazioni fiscali e contratti, e l'invio dei fogli di presenza è semplice. Mi piace che aiuti a connettere efficacemente l'azienda e il dipendente. Posso firmare contratti virtualmente e accedervi in qualsiasi momento voglia. All'inizio, era un po' complicato da navigare, ma una volta abituato è diventato piuttosto facile. Apprezzo avere accesso alle mie buste paga e poter sollevare contestazioni attraverso la piattaforma. Richiedere giorni di ferie è semplice, e posso vedere i miei prossimi giorni di ferie o le festività pubbliche senza sforzo. Avere accesso al mio EOR è cruciale, poiché delinea le aspettative e le condizioni con il mio datore di lavoro. Ho trovato il processo di iscrizione a Remote molto facile e trasparente, particolarmente come nuovo assunto. La piattaforma mi dà tranquillità sapendo che le mie informazioni sono conservate in sicurezza, e apprezzo l'accessibilità tramite telefono, che è conveniente durante le emergenze o quando sono in movimento. È un sistema che credo ogni azienda dovrebbe utilizzare, poiché colma il divario tra HR, tasse e il dipendente, garantendo la conformità con leggi e regolamenti. **Cosa non ti piace di Remote?** All'inizio, è stato un po' difficile orientarsi. Non ero sicuro di come usarlo. Sento che potrebbe essere più facile tracciare o caricare il tuo foglio orario. Non sono sicuro se non sono in grado di farlo, ma è qualcosa che non deve essere fatto settimanalmente. Se c'è un'opzione per registrare automaticamente le tue ore e poi approvarle, ho bisogno di quell'opzione. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Trovo Remote utile per accedere a documenti, informazioni fiscali, contratti e inviare fogli di presenza. Semplifica la connessione tra dipendenti remoti e aziende internazionali, garantendo l'accesso a documenti importanti e funzionalità come buste paga, richieste di permesso e altro, rendendolo conveniente e sicuro. ### 10. Remote rende l'assunzione e la gestione delle buste paga internazionali senza sforzo. Davvero molto utile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sefera L. | Business Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Cosa ti piace di più di Remote?** Mi piace molto Remote perché sono un imprenditore e ho diverse filiali delle mie boutique in diverse località, quindi assumere a distanza è davvero necessario. Ho un team internazionale che si occupa delle attività amministrative e grazie a Remote gestirli è diventato davvero facile per me. Remote si occupa degli stipendi, degli accordi contrattuali e dei processi relativi ai benefici. La piattaforma è piuttosto semplice ma eccellente in termini di prestazioni, il prezzo è giusto, il loro supporto clienti è molto disponibile quando li ho contattati per un'informazione. In generale, tutto è fantastico! **Cosa non ti piace di Remote?** Non ho notato nulla da non gradire al momento. **Quali problemi sta risolvendo Remote e come ti sta beneficiando?** Remote toglie molto stress dal mio piatto gestendo buste paga, contratti e benefici per il mio team internazionale. Mi aiuta davvero a rimanere concentrato sulla gestione delle mie boutique sapendo che tutto il lato amministrativo è gestito senza intoppi. ## Remote Discussions - [Nel caso in cui mi trasferissi in un altro paese, quale processo dovrò affrontare con Remote?](https://www.g2.com/it/discussions/in-case-i-will-move-to-another-country-what-process-will-i-need-to-undergo-with-remote) - 1 comment, 1 upvote - [A cosa serve Remote?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments - [View Remote pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews/remote-review-12679098?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-03+03%3A06%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=833b8447-eb6e-4172-96a2-6a566b166376&secure%5Btoken%5D=1dfa386a62cb78b7ede258cb2d8bec3ff6568209c252642850c254bdfde6ac9e&format=llm_user) ## Remote Integrations - [Apple iOS](https://www.g2.com/it/products/apple-ios/reviews) - [Asana](https://www.g2.com/it/products/asana/reviews) - [Atera](https://www.g2.com/it/products/atera/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Blackbird](https://www.g2.com/it/products/blackbird/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - [Easop](https://www.g2.com/it/products/easop/reviews) - [Expensify](https://www.g2.com/it/products/expensify/reviews) - [Express Invoice](https://www.g2.com/it/products/express-invoice/reviews) - [Freshservice](https://www.g2.com/it/products/freshservice/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [GoCo](https://www.g2.com/it/products/goco-goco/reviews) - [Google](https://www.g2.com/it/products/google-google/reviews) - [Google Authenticator](https://www.g2.com/it/products/google-authenticator/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - [Ironclad](https://www.g2.com/it/products/ironclad/reviews) - [isolved](https://www.g2.com/it/products/isolved/reviews) - [Lark](https://www.g2.com/it/products/lark-lark/reviews) - [LogMeIn Central](https://www.g2.com/it/products/logmein-central/reviews) - [LogMeIn Resolve](https://www.g2.com/it/products/logmein-resolve/reviews) - [Make](https://www.g2.com/it/products/integromat-by-celonis-make/reviews) - [Merge](https://www.g2.com/it/products/raphael-ibele-merge/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/it/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Intune Enterprise Application Management](https://www.g2.com/it/products/microsoft-intune-enterprise-application-management/reviews) - [Microsoft OneDrive for Business](https://www.g2.com/it/products/microsoft-onedrive-for-business/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams/reviews) - [MOSS](https://www.g2.com/it/products/moss/reviews) - [Multiplier Employer of Record](https://www.g2.com/it/products/multiplier-employer-of-record/reviews) - [MyHealthily](https://www.g2.com/it/products/myhealthily/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/it/products/netsuite/reviews) - [Payroll Change Reoprt](https://www.g2.com/it/products/payroll-change-reoprt/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - [Plunet](https://www.g2.com/it/products/plunet/reviews) - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/it/products/quickbooks-online/reviews) - [Ravio](https://www.g2.com/it/products/ravio/reviews) - [RealVNC](https://www.g2.com/it/products/realvnc/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) - [SAP HANA Cloud](https://www.g2.com/it/products/sap-hana-cloud-2025-10-01/reviews) - [Sequoia Group](https://www.g2.com/it/products/sequoia-group/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [Splashtop Remote Access](https://www.g2.com/it/products/splashtop-remote-access/reviews) - [Stripe Connect](https://www.g2.com/it/products/stripe-connect/reviews) - [Vanta](https://www.g2.com/it/products/vanta/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/it/products/xero/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/it/products/zapier/reviews) - [Zelt](https://www.g2.com/it/products/zelt/reviews) - [Zoho Assist](https://www.g2.com/it/products/zoho-assist/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/it/products/zoom-workplace/reviews) ## Remote Features **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Conformità** - Supporto alla conformità - Programma di Sicurezza - Assistenza Certificata **Automazione** - Automazione dei processi **Elaborazione** - Multi Paese - Consolidamento dei dati - Qualità dei dati - Regole **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Portale **Nozioni di base sulla piattaforma** - Prestazione - Portale **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Compatibilità** - HCM e HRMS - Imprenditore - Immigrazione e Trasferimento **AI agentico - Contabilità e Finanza** - Esecuzione Autonoma dei Compiti **Core - Contractor of Record** - Onboarding - Mediation - CoR - Risk - Offboarding - Payment - Compliance **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 **Piattaforma** - Strumenti - Gestione - Accedi **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Conformità** - Governance - Specifico per paese - Politiche interne **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Ricerca sulla piattaforma - Cruscotto **Prestazioni della piattaforma** - Segnalazione **Amministrazione della piattaforma** - Integrazioni - Conformità - Segnalazione **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Caratteristiche intermedie del GEP** - Supporto all'Assunzione Internazionale - Integrazioni predefinite **Payment - Contractor of Record** - Invoice - Consolidate **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Supporto** - Scala - Guida Specializzata - Consulenza - Fatturazione - Implementazione - Supporto - Assistenza **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Integrazione** - HR/HCM - Finanza - Altro **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file **Funzionalità della piattaforma** - Gestione documentale - Riqualificazione - Conformità **Contenuto del Pagamento della Piattaforma** - Gestione documentale - Strumento di Fatturazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Immagine AI a Testo **Intelligenza Artificiale Generativa** - AI Testo-immagine - Generazione di Testo AI - Immagine AI a Testo **IP Rights - Contractor of Record** - NDA - IP **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Segnalazione** - Benchmarking - Monitoraggio dei costi - Cruscotti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Tabella del Capitale - 409a - Governance dell'Equità **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Inserimento - Pre-qualificazione **Altre caratteristiche GEP** - Gestione della conformità - Analitica - Assistenza per l'assunzione **Benefici** - Shopping di marca - Altri benefici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **AI agentico - Gestione dell'equità** - Esecuzione autonoma dei compiti **Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Conformità **Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Fusioni e Acquisizioni - Consulenza aziendale - Gestione dei Contrattisti **Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Automazione AI - Agente AI ## Top Remote Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (10,885 reviews) - [Oyster](https://www.g2.com/it/products/oyster-oyster/reviews) - 4.4/5.0 (1,396 reviews) - [Plane](https://www.g2.com/it/products/plane/reviews) - 4.6/5.0 (850 reviews)