Cerchi un modo migliore per effettuare controlli sui precedenti? La piattaforma tutto-in-uno di Zinc rende semplice personalizzare i controlli, inviarli ai candidati e ricevere i risultati direttamente nel tuo HRIS o ATS. Siamo qui per trasformare il brutto in brillante, risparmiandoti tempo e migliorando l'esperienza del candidato. Non importa dove vivano e lavorino i tuoi candidati, Zinc offre controlli sul diritto al lavoro riutilizzabili e globali che rispettano le normative locali. Integrato direttamente con HMRC, le aziende vedono i risultati in pochi secondi. Zinc semplifica anche una vasta gamma di controlli, inclusi quelli sull'istruzione, i precedenti penali, i controlli finanziari e altro ancora. Zinc automatizza i follow-up delle referenze e accelera le verifiche, aiutandoti a ridurre il tempo di assunzione da settimane a giorni. E con meno tempo dedicato all'amministrazione, puoi concentrarti su progetti di ampio respiro che hanno il massimo impatto. Gli aggiornamenti in tempo reale ti tengono informato insieme ai candidati, migliorando la trasparenza. Che tu stia assumendo un candidato o centinaia, siamo qui per aiutarti con pacchetti di controlli riutilizzabili, domande di referenza personalizzate e un processo coerente per tutti i ruoli. Certificato dal quadro di fiducia IDVT del governo del Regno Unito, Zinc soddisfa i più alti standard di verifica dell'identità. E con la certificazione ISO 27001, puoi essere certo che i tuoi dati sono al sicuro. Assumi con fiducia con controlli sui precedenti più intelligenti, più veloci e migliori. ⚡