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4.5
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Ecco come.
Surendra Nath C.
SC
Product Marketing Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Tempo libero, Pagamento, Qualità"
Cosa ti piace di più di Workteam Time Off Tracker?

Mi piace il modo in cui mostra il tempo libero del team individualmente e come squadra, con facilità di implementazione delle cose. Ha un numero maggiore di funzionalità migliorate. Siamo semplicemente stupiti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workteam Time Off Tracker?

Il mio suggerimento è di aggiungere alcune funzionalità in più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JS
Director of Client Services
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Fa una cosa e la fa bene"
Cosa ti piace di più di Workteam Time Off Tracker?

È molto intuitivo. Non c'è curva di apprendimento, puoi facilmente vedere quanti giorni di vacanza hai disponibili, quanti ne hai usati; è semplice richiedere giorni di ferie e vedere quando i colleghi saranno fuori dall'ufficio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Workteam Time Off Tracker?

In realtà non mi dispiace nulla di Workteam. L'unica cosa che cambierei è far apparire il calendario annuale sulla pagina principale piuttosto che dover cliccare sulla pagina "Le mie ferie" per accedervi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Workteam Time Off Tracker per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(8,949)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(7,458)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
3
Logo di Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,499)
Deel offre servizi EOR sicuri e protetti in oltre 150 paesi. Non c'è bisogno di aprire un'entità: assumeremo e integreremo rapidamente i dipendenti per conto tuo, con soluzioni di gestione stipendi, tasse e conformità integrate nella stessa piattaforma HR tutto-in-uno.
4
Logo di Remote
Remote
4.6
(4,451)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
5
Logo di Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,932)
La piattaforma di payroll multi-paese di Multiplier consente alle aziende di utilizzare più valute per pagare qualsiasi numero di dipendenti globali.
6
Logo di Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,552)
Software di monitoraggio del tempo con prova di lavoro, screenshot, monitoraggio delle attività, monitoraggio delle applicazioni e report dettagliati.
7
Logo di Oyster
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
8
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
9
Logo di Justworks
Justworks
4.6
(1,116)
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
10
Logo di G-P
G-P
4.5
(858)
Onboarding globale, semplificato. Integra i talenti in oltre 180 paesi in minuti, non mesi. Con G-P EOR, i tuoi team globali sono pronti quando lo sei tu. La piattaforma EOR n. 1 G-P è costantemente riconosciuta da ogni analista del settore come la piattaforma EOR n. 1. La nostra attenzione all'eccellenza tecnica e all'innovazione alimenta l'intero ciclo di vita dei dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, approfondimenti avanzati e strumenti AI integrati, così puoi integrare nuovi dipendenti in pochi minuti. Conformità globale senza rivali Il nostro record di conformità leader del settore è supportato dal più grande team di esperti locali di risorse umane e legali. G-P ha un record di conformità affidabile, garantendo che tu possa costruire il tuo team rapidamente, con fiducia e in conformità.
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