--- title: Workstars Reviews meta_title: 'Recensioni Workstars 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 106 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Workstars funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 106 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management --- # Workstars Reviews **Vendor:** Workstars **Category:** [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 106 ## About Workstars Aiutiamo i team HR locali e globali a fornire un impulso sostenibile alla loro strategia di coinvolgimento dei dipendenti attraverso un software di riconoscimento e premi per i dipendenti leader del mercato. Come fornitore SaaS gratuito da lanciare, i cataloghi di premi configurabili di Workstars si adattano a qualsiasi strategia senza impegno minimo di volume di premi. Lavorando al fianco di professionisti HR lungimiranti in 71 paesi, Workstars supporta aziende in una varietà di settori da 50 dipendenti fino a quelle con decine di migliaia - tutte le quali hanno ridotto il ruolo dei manager e abbracciato il riconoscimento dalla prospettiva dei dipendenti. ## Workstars Reviews ### 1. Riconoscimento Senza Sforzo, Supporto di Prima Qualità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mattias E. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Uso Workstars per riconoscere i colleghi e mi piace molto quanto sia facile da usare. Apprezzo che ci siano così tanti ottimi negozi dove puoi riscattare i tuoi punti. Il loro supporto è fantastico; il team risponde rapidamente, è sinceramente desideroso di aiutare ed è proattivo nell'assicurarsi che tutto funzioni perfettamente. L'installazione iniziale come dipendente è stata molto facile. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non mi piace che tu debba accedere a un sito web aggiuntivo per riscattare alcuni voucher. Personalmente, non voglio iscrivermi a un sito web aggiuntivo solo per poter riscattare punti. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Uso Workstars per riconoscere i colleghi, fornendo loro punti che possono riscattare per buoni in diversi negozi. ### 2. feedback degli utenti basato sul ruolo di manager e team lead **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ray H. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** la capacità di: - riconoscere gli sforzi e i contributi dei miei team e degli altri membri dell'azienda - rivedere i feedback di altri manager/utenti ai membri e commentare gli stessi, ad esempio dare "mi piace" o commenti verbali - incentivare gli sforzi speciali dei team con vantaggi e ricompense finanziarie - il supporto del team in caso di domande o problemi era solitamente rapido ed efficace **Cosa non Le piace di Workstars?** - vedere un riepilogo settimanale o mensile dell'impegno del mio team sarebbe utile per tenere traccia dei riconoscimenti incrementali dati; attualmente esporto alla fine del mese questi valori di riepilogo in Excel per tenerne traccia; questo renderebbe più facile l'integrazione nei report del team o negli obiettivi del team. - lo stesso vale per la funzione di rete del team, che fornisce solo l'istantanea attuale, tuttavia, sarebbe bello vedere implementato un cursore per scorrere su base settimanale per vedere i cambiamenti nella struttura del team. - la possibilità di dare vantaggi anche al di fuori del mio team, dato che attualmente posso dare vantaggi solo ai miei diretti subordinati, ma non ai membri al di fuori del mio team (possono solo ricevere premi finanziari). - per quanto riguarda la 'facilità d'uso', la funzionalità principale per dare riconoscimenti e vedere quelli degli altri è facile da usare, tuttavia, funzionalità come 'cross team' o 'finanziario' non sono intuitive e faccio ancora fatica a capire il valore che apportano. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Il vantaggio principale è che è un mezzo per me per monitorare il riconoscimento all'interno del mio team nel contesto della "Pianificazione d'azione Gallup" delle nostre squadre come parte di una strategia complessiva di coinvolgimento per migliorare il riconoscimento. Mi consente di monitorare i membri del team e il totale degli impegni delle squadre rispetto al riconoscimento. Come manager, mi consente anche di avere un piccolo budget da assegnare ai membri del team come parte di un riconoscimento speciale per il lavoro eccezionale. ### 3. Guidare i dipendenti verso comportamenti più produttivi valorizzandoli attraverso un riconoscimento riscattabile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit D. | Applied Data Science Manager , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Riconoscimento attraverso un sistema di Vantaggi pratico che fa davvero credere al dipendente che i loro supervisori, manager e la loro organizzazione li apprezzano e apprezzano il loro lavoro. **Cosa non Le piace di Workstars?** Niente di grande, ma forse un po' di incoraggiamento sarebbe gradito per spingere i donatori di vantaggi a essere più generosi. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Essendo un manager, aiuta il mio team a - sentirsi bene e sentirsi valorizzato per il lavoro che hanno svolto. - sentirsi motivato a fare ancora meglio in futuro. Mi piace anche la possibilità sulla piattaforma per il riconoscimento tra pari. ### 4. Ottima piattaforma, necessaria nello spazio aziendale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 21, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** È molto utile poter dare riconoscimento ai colleghi. Questa piattaforma offre un'opportunità eccellente e senza intoppi per farlo. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non è immediatamente ovvio come debbano essere dati i premi finanziari. Tuttavia, il video istruttivo ha fornito indicazioni chiare. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Mi dà, l'utente, l'opportunità di dare riconoscimento pubblico ai miei colleghi. L'elenco dei premi disponibili è anche piuttosto vasto e utile. ### 5. Semplice e Eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juste G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Dal momento in cui ho prenotato la Demo, è stato un processo molto semplice - Andy è stato estremamente utile e paziente nel rispondere a tutte le mie domande e nel spiegarmi la piattaforma. Workstars è davvero una meravigliosa piattaforma basata su cloud dove il riconoscimento e la premiazione dei dipendenti è reso semplice. È facile da configurare, implementare e utilizzare. C'è così tanto che puoi aggiungere/rimuovere a seconda delle esigenze della tua azienda. **Cosa non Le piace di Workstars?** Finora, non ci sono stati problemi e nulla che io o il team non apprezziamo. È davvero una piattaforma straordinaria, facile da usare, regolare e implementare. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Il riconoscimento dei dipendenti è una parte fondamentale della fidelizzazione dei dipendenti in un ambiente di lavoro - mentre un grazie è molto apprezzato, Workstars aiuta a riconoscere i dipendenti su una piattaforma visibile a tutti, aiuta a monitorare il riconoscimento da parte della direzione e consente di monitorare e tracciare premi e vantaggi. ### 6. Condividi il riconoscimento in modo efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eduardo Azareel Q. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** È uno strumento efficace per riconoscere i valori e il lavoro dei miei colleghi e del team di lavoro. I commenti che ho fatto per loro sono pubblici, quindi chiunque all'interno dell'organizzazione può vederli e unirsi al riconoscimento se condivide lo stesso sentimento. **Cosa non Le piace di Workstars?** La piattaforma è amichevole, tuttavia a volte la connessione tra la pagina e i servizi GIF si perde. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** A volte non c'è modo di riconoscere pubblicamente un collega, questa piattaforma lo facilita, dando la possibilità di farlo in qualsiasi momento. ### 7. Prepara a Riconoscere **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tammy R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** La mia cosa preferita di Workstars è che è una piattaforma di riconoscimento che può essere utilizzata da tutto il personale per riconoscere tutto il personale. Apprezzo la possibilità di modificare la nostra pagina per includere i valori del nostro luogo di lavoro e gli standard di servizio. **Cosa non Le piace di Workstars?** Finora niente da disprezzare, apprezzo la facilità d'uso. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** I sondaggi tra i dipendenti dimostrano che il personale desidera più riconoscimento. Workstars lo rende facile per tutti. Il nostro team apprezza la facilità d'uso e ama creare avatar individuali. ### 8. Goditi questo sito! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Frankie M. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace molto usare Bravo! È un ottimo modo per mostrare un po' di apprezzamento pubblico ai nostri colleghi e compagni di squadra. È molto facile da usare, mi ritrovo ad aprire Bravo all'inizio della mia giornata, aspettandomi di avere qualcuno da elogiare. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non ho alcun reclamo finora, mi è piaciuto davvero usarlo! **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Adoro avere un modo semi-pubblico per mostrare apprezzamento per i tuoi colleghi! ### 9. Ottima esperienza utente e accesso più facile alle informazioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arushi G. | Research Intern, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars consente all'utente di visualizzare e riscattare i riconoscimenti o i vantaggi ricevuti. Ha un'esperienza utente senza soluzione di continuità e offre un accesso senza sforzo alle informazioni sui riconoscimenti. **Cosa non Le piace di Workstars?** L'interfaccia utente potrebbe essere migliorata un po'. Altrimenti, è fantastica e facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstars motivano i dipendenti a lavorare di più poiché mostrano tutti i riconoscimenti ricevuti dal datore di lavoro che possono essere utilizzati per vari scopi. Mantiene alto il morale per tutti. ### 10. Ti fa sentire riconosciuto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Estefany S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 04, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace vedere come i miei altri compagni di squadra stanno facendo la differenza per la grandezza dell'affiliato. Soprattutto quando vieni riconosciuto tu stesso. Sicuramente ti fa sentire apprezzato. Mi piacciono le numerose funzionalità, la mia preferita è personalizzare il mio avatar. **Cosa non Le piace di Workstars?** Finora non ho incontrato alcun problema con workstars. È molto facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato a diventare un lavoratore molto forte, soprattutto perché altri stanno riconoscendo alcune delle mie qualità che non avevo notato fino a quando non sono stato riconosciuto. ### 11. Molto facile dare feedback e permette a tutti all'interno dell'organizzazione di vederlo anche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eoin L. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** La facilità di accesso per fornire feedback e anche per dare ricompense ad altri membri del personale in tutta l'azienda **Cosa non Le piace di Workstars?** Penso che l'unico problema che trovo sia che, se non conosco il nome completo di una persona, non riesco a riconoscerla. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Sta unendo la nostra grande azienda come una sola ### 12. Supporto per la carta Workstars **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Il servizio clienti è stato molto buono, ho ricevuto una risposta molto rapida alla mia domanda. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non sono riuscito ad accedere al sito web, ho dovuto usare l'app per ottenere la carta. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** aiutare a premiare i dipendenti ### 13. È un ottimo modo per riconoscere il lavoro degli altri **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Omar L. | Technical Account Data Mgmt, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** permette di condividere feedback continui e di fare osservazioni quando qualcuno sta facendo un buon lavoro per motivazione **Cosa non Le piace di Workstars?** Finora non ho identificato alcun lato negativo, tuttavia mi piace che ci siano diversi modi per mantenere le persone motivate quando usano WorkStarts. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Aiutare le aziende a mantenere i loro dipendenti motivati e responsabilizzati ### 14. Riconoscimento dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Larry K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars è un ottimo modo per qualsiasi azienda di fornire riconoscimento ai propri dipendenti, soprattutto prendendo nota del lavoro e della partecipazione eccezionali e straordinari. È facile da usare e ha una serie di opzioni per farlo funzionare per ogni azienda. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non c'è davvero nulla che io abbia personalmente trovato che non mi piaccia del programma Workstars. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Aiutare a identificare e riconoscere i dipendenti per i loro sforzi e aiutarli a sapere che sono apprezzati e valorizzati. ### 15. Modo semplice per condividere il riconoscimento e promuovere il lavoro di squadra. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole S. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace Workstars perché è così facile da usare e permette a tutti nell'organizzazione di vedere l'ottimo lavoro che il dipendente sta facendo. **Cosa non Le piace di Workstars?** Alcune delle opzioni scelte significano la stessa cosa. Ad esempio, ci sono molti vantaggi che significano tutti lasciare qualche ora prima, ma hanno solo un titolo diverso. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Ritenzione e soddisfazione dei dipendenti. ### 16. Shayla recensione del lavoro stelle **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shayla W. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** è divertente ottenere vantaggi per aver fatto un buon lavoro e dimostra che i nostri supervisori si prendono cura di noi. Mi piacciono le diverse opzioni che ci vengono date per fare cose divertenti **Cosa non Le piace di Workstars?** niente affatto, mi piace il programma, dimostra che si prendono cura di noi **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** mostra che siamo apprezzati quando facciamo un lavoro ben fatto ### 17. Grande azienda! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marittimo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Ho partecipato a molte chiamate con il nostro eccezionale Direttore delle Vendite, Andrew, e sin dal primo giorno è stato estremamente disponibile, paziente e sempre pronto a rispondere a qualsiasi domanda. Eravamo nel processo di confronto con altre aziende, ma basandoci sul modo in cui Andrew ci ha presentato il materiale, siamo stati convinti sin dal primo giorno. **Cosa non Le piace di Workstars?** N/A - non abbiamo ancora iniziato a usarlo poiché è ancora in fase di implementazione, ma dalle presentazioni e da quando Andrew ci ha mostrato come funziona, sembra che sarà una grande piattaforma da utilizzare. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstars risolverà la nostra attuale piattaforma di riconoscimento dei dipendenti obsoleta, dove attualmente facciamo la maggior parte manualmente e abbiamo limitazioni su ciò che può essere fornito. Workstars sarà una grande piattaforma per i nostri colleghi da utilizzare e, si spera, li aiuterà a socializzare un po' di più tra di loro e a riconoscere/apprezzare tutto ciò che le persone fanno. ### 18. Eccellente per riconoscere i successi con premi. Inoltre, buon servizio di supporto, agile e risolutivo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katheryn Z. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Sistema di vantaggi, accesso totale a tutto il team **Cosa non Le piace di Workstars?** La maggior parte dell'interazione è in inglese **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** facilità nel gestire il riconoscimento ### 19. Semplice da usare e diretto al punto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 02, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Facile inviare un riconoscimento a qualcuno **Cosa non Le piace di Workstars?** la navigazione dell'interfaccia utente può essere migliorata e semplificata **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Aiutare a risolvere il riconoscimento dei dipendenti permettendo ai nostri dipendenti di avere una migliore visibilità sui riconoscimenti ricevuti e consentendo loro di riconoscere altre persone. ### 20. Il riconoscimento è tutto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** leah W. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Ricevere un riconoscimento tramite Workstars può significare tutto, specialmente durante un periodo frustrante nel tuo lavoro. Sapere che il tuo lavoro è notato e apprezzato può fare la differenza tra restare nella tua posizione o cercare un lavoro diverso! **Cosa non Le piace di Workstars?** Non sono esattamente sicuro di come usare il programma o riscattare i premi. Non ho visto istruzioni a riguardo. Non so di cosa si tratti il riconoscimento trimestrale o come riceverlo. Molti colleghi stanno solo cercando di tenere il passo con i loro compiti lavorativi. Quale incentivo c'è per loro a riconoscere qualcuno? Se non sono cresciuti ricevendo riconoscimenti, non lo faranno da adulti, a meno che non vengano istruiti. Il modo più semplice per insegnare è attraverso incentivi o competizione. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Non conosco la risposta a questa domanda. Mi è stato dato accesso a Workstars per riconoscere un collega o ricevere riconoscimenti da qualcuno. Questo è tutto ciò che so. Sarebbe fantastico avere una presentazione in PowerPoint che spieghi di più sul programma e perché lo utilizziamo. ### 21. Workstars ha cambiato le regole del gioco! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hannah R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars rende il processo di premi e riconoscimenti senza intoppi. Amo quanto bene sia strutturato il sistema, rendendo molto facile coinvolgere i dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro positivo e di supporto. Come azienda che opera principalmente da remoto, i nostri dipendenti non sono mai stati così connessi. Inoltre, il processo di implementazione e il supporto clienti continuo sono stati eccezionali. Il sistema stesso è molto intuitivo e l'amministrazione è semplice. Quando ho dovuto parlare con il team di Workstars, tutti sono stati amichevoli, professionali e rapidi nel rispondere. **Cosa non Le piace di Workstars?** Ho pochissimi reclami. L'unico problema che è emerso un paio di volte dal lato utente è la quantità di controllo che l'utente ha sul contenuto che pubblica. Abbiamo avuto alcuni errori quando le persone pubblicano commenti sul riconoscimento, ma non possono eliminarli o modificarli da soli. Tuttavia, gli utenti possono contattare direttamente il supporto e risolverlo prontamente. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Prima di Workstars, gestivamo manualmente qualsiasi riconoscimento (e i relativi premi). Workstars ha automatizzato l'intero processo per noi e non solo. Utilizzare Workstars ha risolto il problema del tempo, della coerenza e del monitoraggio. Ha anche fatto sì che il riconoscimento fosse legato ai valori fondamentali della nostra azienda, rafforzando così la cultura che stiamo cercando di promuovere. ### 22. Le stelle del lavoro di Meagan **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meagan B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mostra quando le persone vanno oltre per il lavoro e mostra che le persone apprezzano il personale. **Cosa non Le piace di Workstars?** vantaggi limitati, più opzioni per altre cose **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Dimostra che noi come lavoratori siamo apprezzati e ci dà qualcosa a cui guardare con speranza ### 23. Esperienza fantastica! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza e investigazioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Ottimo per riconoscere il nostro personale per le loro prestazioni eccezionali. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non avere più tempo disponibile per poterlo usare più spesso. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Ottimo strumento per aumentare il morale del team! ### 24. Mostra al team che li apprezzi ed è un modo divertente per rendere il lavoro divertente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carrie G. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** essere in grado di premiare le persone per un lavoro ben fatto **Cosa non Le piace di Workstars?** Vorrei che ci fossero più opzioni per le attività al di fuori del lavoro, adoro i biglietti per il cinema, magari riportare la spa. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Incoraggia la squadra a superare ### 25. Un modo straordinario per riconoscere l'impegno dei tuoi partner al lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David S. | Sales Supervisor, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Che sei libero di esprimerti per congratularti con un collega... anche il riconoscimento in denaro è il migliore... ho già cambiato una carta regalo in un negozio di scarpe ed è stato fantastico. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non vedo svantaggi, al contrario, come ho detto è un ottimo modo per riconoscere il nostro team così come i nostri colleghi, davvero mese dopo mese aspettiamo come ci congratulano. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** credo che lontano dal risolvere, vi dà quella spinta di motivazione che ogni dipendente ha bisogno, è importante che tutti ci sentiamo valorizzati nei nostri lavori e questo è un ottimo modo per farlo ### 26. AMORE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Pratica medica | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace come puoi vedere tutti i vantaggi. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non c'è nulla che non mi piaccia di Workstars. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstar è un luogo meraviglioso dove puoi ottenere il riconoscimento dei dipendenti ### 27. Eccellente modo per promuovere il riconoscimento del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Materiali da costruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** È una piattaforma straordinaria per congratularsi e riconoscere le persone per il loro buon lavoro. **Cosa non Le piace di Workstars?** Quando riscatti i punti devi aspettare più di 72 ore **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** È più facile contattare tutti i dipendenti ### 28. Workstars **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul N. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Facilità d'uso. Permette a tutti noi di lavorare dalla stessa pagina **Cosa non Le piace di Workstars?** Non tutti sono iscritti per utilizzare il sistema **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Permette di riconoscere i colleghi ### 29. È fantastico ricevere complimenti nel bel mezzo della settimana lavorativa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi dà un senso di scopo. Mi ricorda il motivo per cui sono un consulente per le dipendenze. Questo campo può essere stressante a volte, tuttavia i promemoria che sei apprezzato e stai facendo un buon lavoro aiutano con la motivazione a continuare a farlo. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non c'è nulla che non mi piaccia a questo punto. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Sta aumentando la motivazione a continuare a fare un buon lavoro. ### 30. Workstars è fantastico! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rainya D. | SVP Talent & Learning, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars è un sistema intuitivo per gli utenti finali, che è una delle cose migliori! I riconoscimenti possono essere dati con o senza ricompensa, a seconda di come si gestiscono i budget per i propri utenti. Gli utenti possono anche interagire con i riconoscimenti sulla bacheca per vedere come i loro colleghi si impegnano al massimo l'uno per l'altro e per i clienti. Fornisce trasparenza nel processo di riconoscimento, che il nostro programma di R&R mancava prima di utilizzare Workstars. **Cosa non Le piace di Workstars?** Abbiamo effettuato un'analisi SWOT del nostro attuale programma di R&R e abbiamo selezionato i fornitori basandoci su quelle lezioni apprese; finora, Workstars ha soddisfatto tutti i principali aspetti che volevamo migliorare e anche di più! **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Interazioni sociali con riconoscimento - Ispira una cultura del riconoscimento Piattaforma digitale - Facile riconoscersi e premiarsi a vicenda Premi aziendali - Le funzionalità di nomina e voto consentono la trasparenza dei "vincitori" in azienda Budget per premi - I controlli per l'uso del budget ci hanno permesso di dare a tutti un budget, non solo ai dipendenti di livello "manager" ### 31. sistema molto buono **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** ottimo per riconoscere le persone nella mia azienda **Cosa non Le piace di Workstars?** niente da aggiungere, non sono sicuro di cosa dire poiché devo usare caratteri **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Non sono sicuro se risolve problemi aziendali, ma è ottimo per riconoscere le persone. ### 32. Semplice da configurare e un ottimo programma di riconoscimento! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aimee D. | E-commerce Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars è stato facile da configurare e il team è stato davvero utile con qualsiasi domanda avessi. Ci sono piaciute le diverse opzioni di vantaggi e finanziarie, con un sacco di buoni disponibili! **Cosa non Le piace di Workstars?** Finora, l'unico piccolo svantaggio di Workstars è che i voucher partono da £5 e possono essere utilizzati solo in determinati incrementi (ad esempio, £5, £10, ecc.). Ciò significa che se avessi £8 di premi non saresti in grado di riscattarli tutti immediatamente. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstars è un ottimo modo per premiare i dipendenti per il loro lavoro e riteniamo che la ricompensa finanziaria incoraggerà il team a continuare a lavorare sodo e a migliorare i processi/l'azienda. Stiamo anche pianificando di usarlo per i compleanni, il che automatizzerà il processo per noi. ### 33. Workstars è una piattaforma eccellente per fornire incentivi e lodare i colleghi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace che permetta ai colleghi di riconoscere e premiare altri colleghi, cosa che non è molto comune sul posto di lavoro. Questo fa sentire i colleghi apprezzati e valorizzati. **Cosa non Le piace di Workstars?** Nel complesso, Workstars è molto utile. Tuttavia, credo che un'area di miglioramento potrebbe essere cambiare il periodo di tempo da un mese a due mesi. A volte può sembrare un compito noioso dover valutare i colleghi così spesso. Se il tempo viene esteso, sembrerà meno un compito noioso e più un'opportunità per premiare i nostri colleghi. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Prima di Workstars, sentivamo che mancava il riconoscimento. Questa piattaforma ha aiutato i dipendenti a sentirsi elogiati e valorizzati. ### 34. Ottimo modo per riconoscere i colleghi in modo rapido e semplice **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rosalind S. | Head of Communications, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace che sia facile da accedere, posso rapidamente aggiungere una frase su un collega in modo che il loro manager e altri possano vederla, e posso farlo sul momento - non devo aspettare o ricordare quando i colleghi mi hanno aiutato. È molto facile da usare con i menu a tendina per trovare i nomi dei colleghi. **Cosa non Le piace di Workstars?** L'unica cosa con cui ho un problema è quando devo scegliere solo uno dei valori della mia organizzazione che un collega sta mostrando - penso che sarebbe utile se potessi aggiungere più di un valore perché in alcune occasioni sceglierne solo uno non riflette il loro lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Mi avvantaggia perché, anche se posso dire grazie a un collega in un'email, so che i colleghi spesso hanno caselle di posta che scoppiano e quindi potrebbero non guardare le risposte. Questo è un buon modo per ringraziare un collega in modo leggermente più formale, che il loro manager può vedere - e mi fa sentire bene poter ringraziare i colleghi per il loro duro lavoro e aiuto in modo così rapido. ### 35. Amare le STELLE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** I vantaggi e il feedback positivo degli altri. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non riesco a pensare a nulla che debba essere cambiato. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Non ho trovato alcun problema. ### 36. Responsabile HR/Amministrazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley W. | HR/Admin Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Avevo cercato una piattaforma di riconoscimenti per alcuni mesi, e quando ho trovato Workstars, sono rimasto scioccato. Tutto era in linea, e il prezzo era giusto. Andy ha spiegato tutto così bene; è stato rinfrescante. Voleva davvero che fosse qualcosa che funzionasse per la nostra azienda. **Cosa non Le piace di Workstars?** Onestamente, non ho ancora trovato nulla che non mi piaccia. Scott e Andy hanno reso l'installazione facile. Mi piace come possiamo disattivare certe funzionalità, ma se vogliamo aggiungerle in futuro, possiamo farlo. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Stanno risolvendo il riconoscimento dei nostri dipendenti. Vogliamo che i dipendenti possano lodarsi a vicenda e non solo sentirlo dai loro manager. Credo che utilizzando questa applicazione, la nostra cultura cambierà. ### 37. Il futuro della ricompensa e del riconoscimento presso TPT **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Interfaccia semplice da usare e fornisce ai colleghi un approccio moderno al riconoscimento, reportistica gestionale approfondita per i colleghi senior su come i team interagiscono tra loro, supportando una cultura del riconoscimento presso TPT. **Cosa non Le piace di Workstars?** Ci è voluto un po' di tempo per impostare tutto, ma questo non è dovuto a Workstars, bensì ai nostri ritardi legati alle risorse. Ci sono alcune aree da configurare, tra cui SSO e dati HR, quindi devi pianificarlo nei tuoi piani di implementazione. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Ci sta aiutando a consentire un riconoscimento continuo attraverso un innovativo schema di premi peer-to-peer che rende l'apprezzamento tra colleghi frequente, visibile, tempestivo e significativo. In passato avevamo un sistema di moduli online tramite l'intranet aziendale, Workstars ha reso il processo ora molto visibile e le notifiche email spingono i dipendenti a interagire con la piattaforma quotidianamente. Questo ci aiuta ad attrarre e trattenere il personale poiché vedono una cultura moderna di riconoscimento nell'azienda. ### 38. Davvero utile e divertente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** stephanie n. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** È una piattaforma facile da usare e visualizza le informazioni in modo molto organizzato. Ha schede diverse per ogni strumento ed è facile trovare tutto ciò che stai cercando. **Cosa non Le piace di Workstars?** Onestamente, non ho trovato nulla che non mi piaccia. Ogni aspetto è molto apprezzabile. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Ti permette di interagire con tutti i dipendenti e crea un legame virtuale poiché alcuni colleghi sono a grandi distanze. Ha buoni incentivi quando si utilizza la piattaforma, ### 39. Aiuta a costruire la morale in un'azienda e fa sentire il personale come se fosse notato per ciò che fa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Catherine K. | Administrative Services Supervisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** È facile riconoscere il tuo personale e permettere agli altri di vederlo. Mi piace che ti permetta di fornire vantaggi per il duro lavoro del personale. **Cosa non Le piace di Workstars?** Ci deve essere un'opzione per inviare possibili vantaggi da utilizzare in futuro. A parte questo, Workstars è buono. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Permette alle aziende di esprimere gratitudine al loro personale e, inoltre, grazie all'impostazione del feed dei social media, consente ad altri di riconoscere il personale. ### 40. Workstars **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura L. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars crea un ambiente di lavoro "positivo" nel nostro ufficio. Essere riconosciuti - non importa quanto piccolo sia il risultato - può portare un sorriso sul tuo volto. Mi piace che si possa scegliere da un'ampia selezione di premi per adattarsi alla persona che si sta riconoscendo. Sento che questo programma è un grande incentivo per i nostri dipendenti. **Cosa non Le piace di Workstars?** L'unico svantaggio che vedo è che i Premi scadono quando non vengono utilizzati dal dipendente. Se hai un personale ridotto nel tuo ufficio, alcuni dipendenti potrebbero non essere in grado di utilizzare i loro Premi tempestivamente. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Questo aiuta il morale dei dipendenti poiché ci sono diversi incentivi da assegnare a ciascun dipendente. ### 41. Workstars è meraviglioso! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen S. | Human Resource Generalist/Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Amo che i nostri dipendenti possano vedersi e sapere cosa stanno facendo gli altri nei loro diversi dipartimenti. Abbiamo dipendenti in ufficio e da remoto. Questo unisce TUTTI. Andrew e Scott sono stati di grande aiuto nell'impostare e navigare i nostri primi mesi! **Cosa non Le piace di Workstars?** Ho alcuni ritardatari che non si sono ancora iscritti. Tuttavia, sono fiducioso che una volta effettuato l'accesso lo adoreranno. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento: sta beneficiando il morale e la comunicazione in tutta l'azienda! ### 42. Workstar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Ottimo e rapido modo per dare riconoscimento a un collega. è molto facile da usare! **Cosa non Le piace di Workstars?** Devi usare i punti che hai entro un certo periodo; se non li usi, li perdi **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** motivare le persone a continuare con l'ottimo lavoro ### 43. Veloce e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tony M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 23, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace la configurazione semplice e la possibilità di personalizzare il mio avatar. La capacità di esprimere rapidamente il riconoscimento ai colleghi in modo pubblico è semplice ed efficace. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non ho visto nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Permette un processo più efficiente di riconoscimento dei contributi degli altri. ### 44. Divertente, Facile e Ispirante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle Y. | Substance Abuse Counselor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Workstars è una piattaforma divertente e facile da usare. Mi piace la possibilità di riconoscere e mostrare la mia gratitudine ai miei compagni di squadra e la trovo una grande fonte di ispirazione. **Cosa non Le piace di Workstars?** Il flusso di riconoscimenti a livello organizzativo può essere travolgente, e sarebbe utile avere modi per filtrarlo. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Mi dà un modo per ringraziare e mostrare al mio compagno di squadra la mia gratitudine, oltre a darmi la soddisfazione di sapere che i miei sforzi stanno facendo la differenza. ### 45. Ottimo posto per sentirsi apprezzati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennie M. | Counselor 3, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 28, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace il concetto di Vantaggi perché dà un motivo per lavorare sodo. **Cosa non Le piace di Workstars?** Sarebbe utile se ci fosse un modo migliore per comunicare con i loro dipendenti quando qualcuno viene riconosciuto. Non tutti usano la piattaforma, quindi le cose possono passare inosservate. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstars aiuta a dimostrare che l'impegno non passa inosservato; permette a tutti di riconoscere le piccole cose che altrimenti potrebbero non essere state riconosciute. ### 46. Convenientemente organizzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vito D. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Tutte le opzioni sono sul 25% della pagina. Opzioni per allegare immagini ed emoji. **Cosa non Le piace di Workstars?** Per me, ora non ci sono svantaggi nell'usare Workstars. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Essere occupati e dimenticare di riconoscere i colleghi per i loro contributi. Mi piace fare complimenti ai colleghi che fanno un ottimo lavoro! ### 47. Piattaforma facile da usare, un ottimo modo per riconoscere il duro lavoro dei tuoi colleghi! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Pratica medica | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** L'aspetto della piattaforma, con il feed con il tuo e quello dei tuoi colleghi, lo rende facile da seguire. La piattaforma promuove solo positività e motivazione e mette in evidenza il talento dei membri del tuo team. **Cosa non Le piace di Workstars?** Le notifiche della piattaforma arrivano alla mia email aziendale. Ho trovato utile creare una cartella in cui possano andare direttamente. Non ricordo di aver impostato le notifiche durante la configurazione dell'account. Pertanto, consiglierei di avere un messaggio pop-up per questa opzione durante quel momento! (I "non mi piace" erano un campo obbligatorio in questo sondaggio. In generale, questo non sarebbe necessariamente un mio reclamo!) In generale, una piattaforma davvero eccezionale! **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Penso che la piattaforma stia migliorando il morale nell'azienda per cui lavoro. Nell'ambiente di lavoro odierno, non tutti i dipendenti lavorano di persona. Questo è un modo fantastico per riconoscere le persone che forse non vedresti sempre! ### 48. Ottimo social media basato sul lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Mi piace davvero poter dare ai miei colleghi il riconoscimento per un lavoro ben fatto :) È un ottimo modo per l'azienda di comunicare in modo divertente e stimolante. Sento sicuramente che migliora il morale del team :) **Cosa non Le piace di Workstars?** Mi piacerebbe avere la possibilità di usare emoji nei commenti sui post. La possibilità di caricare foto o file .gif sarebbe fantastica anche :) A parte queste due piccole cose, penso che il sito sia fantastico! **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Poiché molti dipendenti dell'azienda ora lavorano da casa, non abbiamo l'opportunità di vedere effettivamente i nostri colleghi e avere quell'interazione faccia a faccia. È fantastico che possiamo usare Workstars per connetterci e comunicare in modo divertente e interattivo :) ### 49. Workstars è un ottimo posto per condividere le tue esperienze sul lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Quemby J. | Counselor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 05, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Il riscatto dei regali e delle cose dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Workstars?** Non c'è davvero nulla da non apprezzare riguardo a workstars. **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Workstars ci permette di avere un luogo per far sapere agli altri cosa significano per noi, professionalmente, personalmente, e un luogo per mostrare i talenti degli altri. ### 50. adoro questa piattaforma! È stato fantastico riconoscere i colleghi! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren D. | Shopper insights client lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstars?** Amo poter riconoscere i miei colleghi, interagire con loro ogni giorno e imparare di più gli uni dagli altri attraverso questa piattaforma! **Cosa non Le piace di Workstars?** Non vedo nulla di sbagliato in questa piattaforma finora! **Quali problemi sta risolvendo Workstars e in che modo La sta aiutando?** Risolve le relazioni nell'ambiente di lavoro rafforzandole! ## Workstars Discussions - [A cosa serve Workstars?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workstars-used-for) - [View Workstars pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workstars/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+19%3A01%3A46+-0500&secure%5Bsession_id%5D=79a47e3b-2c2f-4dfc-b874-fc1101846b4b&secure%5Btoken%5D=443f0f65834cd8d50c9ba47a67ec13a50c9a2280265ead7e0e6fc02fa18ca079&format=llm_user) ## Workstars Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto - Prestazione **Ricompense e incentivi** - Catalogo Premi - Personalizzazione - Ordine all'ingrosso - Gestione del budget - Cruscotto - Analisi e Reportistica - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Integrazioni - API di ricompensa **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **AI agentico - Ricompense e incentivi** - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di contenuti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Sconti aziendali - Coinvolgimento dei dipendenti - Ricompense ## Top Workstars Alternatives - [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) - 4.9/5.0 (5,455 reviews) - [Achievers](https://www.g2.com/it/products/achievers/reviews) - 4.6/5.0 (9,189 reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/it/products/awardco/reviews) - 4.9/5.0 (6,048 reviews)