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Recensioni Recruitment Software (0)
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Non ci sono abbastanza recensioni di Recruitment Software per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
Appcast
4.3
(130)
Appcast è una piattaforma leader nel marketing del reclutamento che aiuta i datori di lavoro ad attrarre e convertire candidati di alta qualità attraverso media programmatici basati sui dati. Le nostre soluzioni includono AppcastOne, una piattaforma omnicanale che si connette con i talenti attraverso bacheche di lavoro, social, ricerca e media tradizionali. Presenta innovazioni uniche nel settore come Appcast Brand Ads per coinvolgere candidati passivi e Appcast Search Ads per raggiungere i cercatori di lavoro con alta intenzione. Offriamo anche Appcast Brand & Creative per il racconto del marchio del datore di lavoro e Appcast Xtend per il remarketing automatizzato che aumenta il volume e la qualità delle candidature.
2
Joveo
4.8
(117)
La pubblicità programmatica per il lavoro offre opportunità uniche ai datori di lavoro per attrarre candidati più qualificati, ridurre il costo per assunzione e migliorare la produttività dei reclutatori, garantendo al contempo una trasparenza e una prevedibilità senza pari nel processo di reclutamento. Tuttavia, la tecnologia che la supporta e tutti i suoi potenziali benefici rimangono meno compresi.
3
Radancy
4.6
(104)
Assumi i candidati giusti e semplifica l'acquisizione di talenti con una piattaforma unica, alimentata dall'IA, progettata per massimizzare il tuo ROI. Il Radancy Talent Acquisition Cloud è una piattaforma globale end-to-end che include un sito di carriera, CMS, AdTech programmatico, CRM, referenze dei dipendenti, eventi di assunzione e analisi a tutto tondo.
4
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(66)
Veritone Hire Programmatic è una soluzione completamente automatizzata e basata sui dati che aiuta i reclutatori a ottimizzare il loro budget per le assunzioni e le prestazioni degli annunci di lavoro, con dati di prestazione predittiva e analisi in tempo reale.
Streamline - Aumenta l'efficienza con una piattaforma automatizzata che combina oltre 100 integrazioni ATS/CRM con intelligenza delle prestazioni che ottiene risultati da sola
Maximize - Attraverso l'ottimizzazione continua, aumenta il volume dei candidati senza aumentare il budget per i media per aiutare a raggiungere gli obiettivi di assunzione
Track - La reportistica consolidata offre accesso ai dati di spesa e prestazione per ogni annuncio di lavoro in modo che gli utenti possano vedere dove stanno ottenendo il miglior ROI
5
Talroo Ad Platform
4.5
(39)
Il motore Attract di Talroo fa il lavoro pesante, restituendoti più tempo nella tua giornata.
6
SFX CRM
3.6
(21)
SmashFlyX è una piattaforma di marketing del talento che combina CRM, sito di carriera e pubblicità programmatica. Automatizza intrinsecamente le tue attività ad alto volume e ti consente di agire e interagire con i candidati quando è più critico.
7
JobTarget
3.8
(11)
Accedi a migliaia di bacheche di lavoro e algoritmi intelligenti che ti aiutano a pubblicare sui siti giusti, per ottenere i candidati giusti.
8
SmartJobs
4.1
(9)
Solo il tuo ATS conosce la salute del tuo flusso di candidati. Il team di SmartJobs utilizza questi dati esclusivi per massimizzare il tuo ritorno sulla pubblicità di lavoro.
9
Recruitics Job Programmatic Advertising
5.0
(8)
Recruitics offre una piattaforma di marketing per il reclutamento premiata che rende facile per i marchi leader a livello mondiale attrarre e assumere grandi talenti.
I nostri servizi di pubblicità programmatica, costruiti sulla piattaforma iON, utilizzano tecnologia all'avanguardia per mirare in modo intelligente ai cercatori di lavoro attraverso un'ampia rete di siti partner, riducendo drasticamente i costi, lo sforzo e il tempo per raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione.
Nel creare questa piattaforma di marketing per il reclutamento, siamo stati i primi a sviluppare una tecnologia di acquisto programmatico specificamente per l'industria del reclutamento e dell'acquisizione di talenti. Abbiamo costruito la nostra azienda attorno al nostro nucleo di dati e analisi, e oggi, Recruitics è riconosciuta come una delle principali aziende di marketing per il reclutamento con una varietà di prodotti tecnologici e servizi pubblicitari. Abbiamo aiutato innumerevoli aziende a trovare, attrarre, coinvolgere e assumere milioni di cercatori di lavoro. E stiamo costantemente evolvendo e innovando continuamente per migliorare ulteriormente le nostre offerte nella ricerca della nostra missione.
10
Adway
4.8
(8)
Adway, una soluzione automatizzata di marketing per il reclutamento, consente ai leader del talento e del reclutamento di attrarre talenti su larga scala e velocemente. La tecnologia intelligente semplifica i processi di acquisizione dei talenti mentre costruisce pool di talenti sociali profondi e diversificati, riducendo il costo per assunzione e eliminando la dipendenza dai metodi e strumenti tradizionali di attrazione e acquisizione dei talenti.
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