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# Funzionalità WorkforceHub

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## Piattaforma (14)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Segnalazione

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

API / Integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Prestazioni e Affidabilità

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Supporto Utente Mobile

Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet.

Offline

Fornisce agli utenti la possibilità di creare e accedere a rapporti di spesa/fogli di presenza mentre non sono connessi a Internet.

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## Tracciamento del tempo (3)

Facilità di completamento dei fogli di presenza

L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti.

Tracciare il tempo per progetto/compito

Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.

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## Fatturazione Clienti (3)

Creazione e Consegna della Fattura

Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata.

Pagamenti Elettronici

Accetta pagamenti elettronici dai clienti

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi

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## Tracciamento del tempo mobile (1)

Tracciamento del tempo

Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile.

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## Amministrazione (5)

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM

Flusso di lavoro

Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare.

Promemoria automatici

Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza

Gestione della Conformità alle Politiche

Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

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## Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (10)

Previsione del lavoro

Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.

Pianificazione dei turni

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

Gestione delle Assenze e dei Permessi

I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.

Gestione delle Competenze

Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Pianificazione della successione

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo.

Analisi della forza lavoro

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.

Capacità di Self-Service

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.

Pianificazione dei turni mobili

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.

Comunicazione del team

Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

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## Automazione (1)

Automazione dei processi

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.

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## Logistica (3)

Dashboard e Reportistica

Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Raccolta dati

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.

Opzioni di lingua

Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.

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## Gestione (7)

Strumenti per la Creazione di Programmi

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.

Gestione del Programma

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.

Gestione delle assenze dei dipendenti

Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Accesso utente

Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Accesso al Ruolo Utente

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.

Informazioni sui dipendenti

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

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## Monitoraggio (3)

Applicazione delle Regolamentazioni

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.

Monitoraggio della conformità

Monitora e mantieni la conformità.

Integrazione

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![When I Work](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/4dcdb726bd16d71c24eb538c4b992f48/when-i-work.svg "When I Work")

When I Work

4.4/5

(378)

](https://www.g2.com/it/products/when-i-work/reviews)

[

 ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR")

BambooHR

4.4/5

(5,044)

](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews)

[

 ![HR Plus](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e8dac537578429612397887f758937d6/trinet-hr-plus.svg "HR Plus")

HR Plus

3.9/5

(448)

](https://www.g2.com/it/products/trinet-hr-plus/reviews)

[
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## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

Visualizza definizione completa della caratteristica

Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.

[Visualizza Glossario](/it/glossary)

[Shift Scheduling](/it/glossary/shift-scheduling)

Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

[Policy Compliance Management](/it/glossary/policy-compliance-management)

Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits.

[Labor Forecasting](/it/glossary/labor-forecasting)

Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

##### Categorie su G2

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Tracciamento del tempo
](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software)[
Tempo e Presenze
](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance)[
Gestione della forza lavoro
](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management)

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