# Workforce.com Reviews
**Vendor:** Workforce.com  
**Category:** [Software di pianificazione del personale](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software)  
**Average Rating:** 4.5/5.0  
**Total Reviews:** 121
## About Workforce.com
Workforce.com è una piattaforma per la gestione della forza lavoro, delle risorse umane e delle buste paga, progettata appositamente per i team che operano su lavoro orario e basato su turni. Invece di gestire più sistemi per la pianificazione, il monitoraggio del tempo, le risorse umane e le buste paga, Workforce.com riunisce tutto in un&#39;unica piattaforma unificata, in modo che le aziende possano gestire le operazioni di prima linea con chiarezza, precisione e velocità. Con Workforce.com, i manager possono creare orari ottimali/efficienti, prevedere le esigenze di personale, monitorare la presenza in tempo reale e approvare fogli presenze puliti e conformi con pochi clic. Il sistema applica automaticamente regole di pagamento complesse, come straordinari, differenziali di turno, pagamenti multi-ruolo e requisiti di conformità, in modo che le buste paga siano accurate prima ancora di iniziare. I dipendenti beneficiano di un&#39;esperienza mobile semplice che consente loro di timbrare il cartellino, scambiare turni, richiedere PTO, accedere alle loro informazioni e rimanere connessi al loro posto di lavoro. La piattaforma si adatta facilmente sia per operatori di singola sede che per aziende multi-sito, offrendo visibilità consolidata dei salari, gestione multi-team e integrazioni con i principali sistemi di buste paga, POS e HR. Workforce.com è affidabile in settori come ospitalità, vendita al dettaglio, sanità, personale, produzione e intrattenimento. Automatizzando le attività manuali e fornendo ai leader una visione in tempo reale dei costi salariali e delle esigenze di personale, Workforce.com aiuta le aziende a operare in modo più efficiente, a rimanere conformi e a creare esperienze migliori sia per i manager che per i dipendenti.



## Workforce.com Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti trovano Workforce.com **molto facile da usare e navigare** , migliorando l&#39;efficienza nella gestione dei loro processi di forza lavoro. (26 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **servizio clienti utile** di Workforce.com, con il personale che fornisce risposte rapide e supporto flessibile. (22 reviews)
- Gli utenti elogiano il **eccellente supporto clienti** di Workforce.com, garantendo un&#39;esperienza senza intoppi con la loro piattaforma avanzata. (20 reviews)
- Gli utenti elogiano il **facile processo di configurazione** di Workforce.com, rendendo le transizioni senza intoppi e migliorando l&#39;efficienza operativa complessiva. (16 reviews)
- Gli utenti elogiano Workforce.com per le sue **capacità di risparmio di tempo** , migliorando la produttività e semplificando la gestione del team senza sforzo. (16 reviews)
- Gli utenti apprezzano l&#39; **efficienza** di Workforce.com, trovando la gestione dei dipendenti e la pianificazione incredibilmente semplice e che fa risparmiare tempo. (15 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **cruscotto personalizzabile e l&#39;interfaccia intuitiva** di Workforce.com, che semplifica efficacemente la gestione del team. (14 reviews)
- Easy Setup (12 reviews)
- Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Workforce.com per semplificare la gestione del team e aumentare efficacemente la produttività. (11 reviews)
- Easy Access (10 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti trovano Workforce.com **non facile da usare** , citando una configurazione impegnativa e una navigazione opprimente nonostante l&#39;esperienza precedente. (5 reviews)
- Gli utenti trovano la **configurazione iniziale complessa** e dispendiosa in termini di tempo, priva di intuitività e semplicità nella navigazione. (4 reviews)
- Gli utenti trovano la **navigazione difficile** di Workforce.com frustrante, poiché la configurazione e la funzionalità non sono intuitive. (4 reviews)
- Gli utenti trovano la **configurazione difficile** di Workforce.com complicata e che richiede tempo, ostacolando l&#39;usabilità iniziale e l&#39;efficienza. (4 reviews)
- Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , rendendo l&#39;impostazione iniziale e la navigazione difficili nonostante l&#39;esperienza precedente con sistemi simili. (4 reviews)
- Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Workforce.com frustranti, in particolare per quanto riguarda le opzioni di valuta e le prestazioni dell&#39;app mobile. (4 reviews)
- Gli utenti affrontano **bug del software** in Workforce.com che ostacolano le prestazioni, sebbene i problemi vengano risolti rapidamente dagli sviluppatori. (4 reviews)
- Steep Learning Curve (4 reviews)
- Gli utenti trovano le **prestazioni dell&#39;app mobile carenti** , sperimentando ritardi, bug e funzionalità limitate che influenzano l&#39;usabilità. (3 reviews)
- Improvement Needed (3 reviews)

## Workforce.com Reviews
  ### 1. Configurazione e personalizzazione senza sforzo, perfetta per la nostra gelateria!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Cina K. | Franchise Owner, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Apprezzo davvero la facilità d'uso di Workforce.com e quanto sia semplice gestire il personale in un unico posto. Il processo di implementazione è stato un gioco da ragazzi, soprattutto con Charlie a guidarlo, il che è stato inestimabile per me come piccolo imprenditore che inizia da zero con vincoli di tempo. Amo anche la flessibilità del sistema di adattarsi alle mie esigenze, specialmente con opzioni come contratti a zero ore e pianificazione flessibile. Inoltre, si integra bene con i miei strumenti esistenti come Lightspeed K.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Niente da non piacere!

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Workforce.com gestisce il mio personale in un unico posto senza problemi, facendomi risparmiare tempo come proprietario di una piccola impresa. È stato facile da implementare e flessibile per gestire contratti, gestione dei turni e buste paga, grazie a Charlie. È adattato alle esigenze del mio negozio.

  ### 2. La forza lavoro ha trasformato le nostre operazioni, efficienti, accurate e a misura di personale!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** J G. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** November 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Workforce è stato un punto di svolta per la nostra azienda. Prima dell'implementazione, passavamo ore a pianificare i turni, analizzare le vendite e gestire le attività quotidiane. Ora, questi processi sono semplificati, coerenti e molto più accurati, facendoci risparmiare tempo e migliorando il coordinamento del team. Anche il nostro personale trova la piattaforma intuitiva e facile da usare, il che ha aumentato l'engagement e ridotto gli errori. Dal punto di vista gestionale, ha reso le operazioni più fluide e piacevoli. Una menzione speciale va a Vishal, il nostro specialista dell'implementazione. Il suo supporto durante l'onboarding è stato e continua ad essere eccezionale. Sempre paziente, reattivo e orientato alla soluzione. Anche ora, se abbiamo bisogno di aiuto con una funzione, è rapido nell'assisterci ed è davvero piacevole lavorare con lui. Altamente raccomandato per qualsiasi azienda che desideri modernizzare e semplificare la gestione della forza lavoro.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Non c'è nulla che io possa dire che abbiamo vissuto come negativo fino ad oggi.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Workforce.com ci ha aiutato a eliminare i processi manuali che richiedono tempo nella pianificazione dei turni, nell'analisi delle vendite e nella gestione delle attività quotidiane. In precedenza, questi compiti richiedevano uno sforzo significativo ed erano soggetti a incoerenze. La piattaforma ha semplificato le nostre operazioni, migliorato l'accuratezza e reso più facile coordinare i team e monitorare le prestazioni. Ha anche aiutato a centralizzare la comunicazione e la visibilità delle attività, il che ha aumentato il coinvolgimento e la responsabilità del personale. Ora trascorriamo meno tempo a rincorrere aggiornamenti e più tempo a concentrarci sull'esperienza del cliente e sui miglioramenti strategici.

  ### 3. Il miglior prodotto visto finora e un servizio clienti straordinario

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aziz H. | Care Quality Consultant , Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 16, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

beh, volevo aggiungere un po' di più. La flessibilità del personale, il nostro allenatore è stato flessibile nel cambiare gli orari dell'induzione, assicurandosi che si adattassero ai nostri impegni lavorativi.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

molto felice e impaziente di implementare il software

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Ha davvero migliorato il modo in cui gestiamo la pianificazione del personale. Il personale può visualizzare il turno in diretta sui propri dispositivi mobili, prendere turni di straordinario e richiedere ferie annuali con un semplice clic. Quel livello di accessibilità e velocità fa una vera differenza giorno per giorno.

Stiamo lavorando per diventare senza carta, e WF sembra la soluzione giusta. Da una prospettiva di gestione delle risorse umane, significa che non avremo più bisogno di cartelle pesanti e ingombranti o di preoccuparci di conservare e archiviare documenti cartacei. Tutto è organizzato, accessibile e molto più efficiente.

Nel complesso, mi piace molto e posso vederlo diventare centrale nel modo in cui gestiamo il personale e le risorse umane in futuro.

  ### 4. Gestione senza soluzione di continuità resa semplice

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shelly A. | Human Resource Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 28, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Quello che amo di Workforce.com è la versatilità e il controllo che mi offre. Tutto si trova in un unico posto—rilevazione presenze, pianificazione, paghe e onboarding delle risorse umane—quindi nulla sembra disgiunto. È veramente tutto incluso e funziona senza intoppi, il che rende la gestione del nostro team più semplice, più efficiente e molto meno stressante.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Non c'è davvero nulla che non mi piaccia di Workforce.com. È un sistema robusto con così tante funzionalità che lo sto ancora imparando, ma questo è un punto di forza, non un aspetto negativo. Mi piace sapere che c'è ancora di più disponibile man mano che cresciamo.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Workforce.com mi ha fatto risparmiare un'enorme quantità di tempo integrando senza problemi buste paga, orologi per il tempo, pianificazione e onboarding delle risorse umane.

  ### 5. Piattaforma intuitiva con supporto reattivo che ci aiuta a crescere

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Magazzinaggio | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

La piattaforma è molto facile da usare sia su browser che su app mobile. Rendono molto facile mettersi in contatto con il loro team di supporto per fare domande e/o comprendere meglio le impostazioni/funzionalità. Un ringraziamento speciale a Joseph Cuellar, è stato di grande aiuto per me e per la crescita della mia azienda.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Una struttura di prezzi a tariffa fissa per una gamma di utenti rispetto a un abbonamento per utente mi eviterebbe di guardare sempre oltre la recinzione verso le piattaforme concorrenti.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Essere molto reattivi alle cose che inizialmente sono difficili da comprendere da soli

  ### 6. Workforce: Senza dubbio il miglior software per tutto ciò che riguarda le risorse umane!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** ANTONIA M. | Financial Controller, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 12, 2025

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Utilizziamo Workforce per:
• Gestione dei turni per una pianificazione e copertura affidabili.
• Amministrazione delle risorse umane e registri dei dipendenti.
• Assunzione e onboarding, con un tracciamento fluido dei candidati e configurazione dei nuovi assunti.
• Archiviazione e gestione dei contratti.
• Controlli del diritto al lavoro e documentazione di conformità.
• Calcoli delle ferie (diritti, accumulo e pagamento).
• Reportistica e analisi che confrontano i turni con il budget e le ore effettivamente lavorate.

Workforce ci ha fatto risparmiare notevolmente in termini di manodopera e costi operativi, semplificando le approvazioni, riducendo l'inserimento manuale dei dati e offrendo ai manager una chiara visibilità delle ore e delle spese.

Amo il fatto che il software sia in costante miglioramento: nuove funzionalità e perfezionamenti continuano a renderlo sempre migliore per l'utente finale. È senza dubbio il miglior software che utilizziamo in tutta la nostra azienda.

Il supporto è eccellente, sono reattivi, competenti e proattivi. Luis è stato assolutamente meraviglioso nel lanciare il prodotto (inizio 2024) ed è sempre disponibile ad aiutare ogni volta che vogliamo esplorare un'altra funzionalità. Il suo supporto e la sua guida hanno reso il processo piacevole.

Ora stiamo pianificando di passare a Workforce Payroll nel 2026, basandoci sui risultati positivi che abbiamo visto nelle altre aree della piattaforma.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Trovo difficile pensare a qualcosa che non ci piace.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Workforce comprende tutte le aree dalla gestione dei turni alle risorse umane, contratti e monitoraggio delle ferie in un'unica piattaforma. Questo elimina la necessità di più sistemi e riduce significativamente il tempo amministrativo.

Utilizzando gli strumenti di comunicazione integrati di Workforce, siamo stati in grado di garantire che il personale comunichi sulla piattaforma piuttosto che su WhatsApp o altri canali informali. Questo ha migliorato la conformità, mantiene le conversazioni sicure e garantisce ai manager piena visibilità.

  ### 7. Supporto straordinario e prezzi equi con continui miglioramenti dell'usabilità

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 01, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Il team di supporto—soprattutto Brian Segura—è stato assolutamente fantastico con cui lavorare. Onestamente, vorrei che fosse il nostro Account Manager dedicato.

Ho anche notato che l'azienda continua a fare aggiornamenti alla piattaforma per migliorare l'usabilità, e il prezzo sembra molto equo.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Il modulo di gestione stipendi non è così robusto come quello di un concorrente più costoso che abbiamo utilizzato per anni. L'inserimento e l'uscita dei membri del team necessitano ancora di miglioramenti. La firma elettronica dei documenti di lavoro non sembra ancora una funzionalità completamente sviluppata. Inoltre, il processo di uscita non è collegato affatto alla gestione stipendi, quindi quella parte finisce per essere piuttosto manuale.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Gestione delle buste paga per il nostro team negli Stati Uniti.

  ### 8. HR e report di WorkForce: efficienza e ottimizzazione dei costi

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Viviana R. | Gerente de Operaciones, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 04, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Quello che mi piace di più di WorkForce sono le sue funzionalità di HR e i report, che mi aiutano a ottimizzare i costi del lavoro e a migliorare l'efficienza nel servizio.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

In generale, tutto funziona molto bene. Aggiungerei solo alcune funzioni dall'app mobile.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Workforce mi aiuta a ridurre il tempo che i manager dedicano alla creazione degli orari. Grazie alle funzioni di domanda e posizionamento, posso creare e pubblicare fino a due settimane di programmazione in meno di un'ora.

  ### 9. Forza lavoro affidabile con una visione chiara e tutto in un unico posto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Bria . | General Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 01, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Le cose che mi piacciono di più della forza lavoro sono che è molto affidabile e posso vedere tutto proprio davanti a me senza dover fare uno sforzo in più.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

La parte meno utile della forza lavoro è che non è molto accurata nel determinare quanta manodopera viene effettivamente utilizzata.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Mi sta beneficiando perché posso vedere il lavoro ogni volta che aumenta a volte e quanto sarà il libro paga per quella settimana e per quel giorno.

  ### 10. Facile da usare—Un'esperienza eccezionale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Bria S. | Manager/General Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 10, 2026

**Cosa Le piace di più di Workforce.com?**

Quello che apprezzo di più di Workforce è la sua interfaccia intuitiva, che lo rende molto facile da usare. Tuttavia, un inconveniente che ho notato è che i fogli di presenza non riflettono sempre quanto sia effettivamente impegnativa la giornata lavorativa.

**Cosa non Le piace di Workforce.com?**

Quello che trovo meno utile è che l'indisponibilità delle persone a volte non si allinea bene con la programmazione. Un altro svantaggio è che può essere occasionalmente difficile presentare una richiesta di indisponibilità, specialmente a causa del modo in cui sono impostati i giorni.

**Quali problemi sta risolvendo Workforce.com e in che modo La sta aiutando?**

Rimanere aggiornati con le leggi sul lavoro mentre si gestiscono anche le esigenze dell'azienda può essere impegnativo.


## Workforce.com Discussions
  - [A cosa serve Workforce.com?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workforce-com-used-for)

- [View Workforce.com pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workforce-com/reviews/workforce-com-review-11921097?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-07+11%3A33%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=33faa989-768c-4798-a9ae-b4184f61c733&secure%5Btoken%5D=54bcd130eb847cc9ec95266b140cf114ece36f88e46b756ab7fde26d69309e2d&format=llm_user)
## Workforce.com Integrations
  - [Buddy](https://www.g2.com/it/products/buddy/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [Lightspeed Restaurant](https://www.g2.com/it/products/lightspeed-restaurant/reviews)
  - [Lightspeed Retail](https://www.g2.com/it/products/lightspeed-retail/reviews)
  - [Mapal Operations Suite](https://www.g2.com/it/products/mapal-operations-suite/reviews)
  - [Nourish](https://www.g2.com/it/products/nourish/reviews)
  - [ROLLER Software](https://www.g2.com/it/products/roller-software/reviews)
  - [Sage Payroll](https://www.g2.com/it/products/sage-payroll/reviews)
  - [Square Point of Sale](https://www.g2.com/it/products/square-point-of-sale/reviews)
  - [Tanda](https://www.g2.com/it/products/tanda/reviews)
  - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews)
  - [Xero](https://www.g2.com/it/products/xero/reviews)

## Workforce.com Features
**Servizio Self Service per Dipendenti**
- Portale Web
- Responsabile dei Benefici
- Mobile

**Automazione**
- Automazione dei processi

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Segnalazione
- Cruscotto
- Prestazione

**Amministrazione**
- Inserimento Stipendi
- Accumulazione di tempo libero
- Deposito Diretto
- Rimborso Spese
- Detrazioni ante imposte
- Pignoramento del salario
- Approvazioni
- Controlla/Stampa W-2
- Controlla la consegna del W-2

**Logistica**
- Dashboard e Reportistica
- Raccolta dati
- Opzioni di lingua

**Contenuto della piattaforma**
- Automazione
- Condivisione di file
- Libreria di Contenuti

**Tracciamento del tempo**
- Facilità di completamento dei fogli di presenza
- Tracciare il tempo per progetto/compito
- Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

**Tasse**
- Calcolo delle tasse
- Dichiarazione dei redditi
- Pagamento automatico delle tasse

**Gestione**
- Strumenti per la Creazione di Programmi
- Gestione del Programma
- Gestione delle assenze dei dipendenti
- Accesso utente
- Accesso al Ruolo Utente
- Informazioni sui dipendenti
- Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Integrazioni
- Mobilità
- Previsione
- Gestione delle attività
- Portale

**Fatturazione Clienti**
- Creazione e Consegna della Fattura
- Pagamenti Elettronici
- Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

**Integrazione**
- API / Integrazione
- Integrazione del monitoraggio del tempo
- Integrazione Contabile
- Integrazione Core HR

**Monitoraggio**
- Applicazione delle Regolamentazioni
- Monitoraggio della conformità
- Integrazione

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

**Piattaforma**
- Reportistica e cruscotti
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazioni e Affidabilità
- Scalabilità

**Tracciamento del tempo mobile**
- Tracciamento del tempo

**Amministrazione**
- Integrazione degli Strumenti Aziendali
- Flusso di lavoro
- Promemoria automatici
- Gestione della Conformità alle Politiche
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

**Piattaforma**
- Segnalazione
- API / Integrazione
- Internazionalizzazione
- Prestazioni e Affidabilità
- Supporto Utente Mobile
- Offline

**Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro**
- Previsione del lavoro
- Pianificazione dei turni
- Tracciamento del Tempo e delle Presenze
- Gestione delle Assenze e dei Permessi
- Gestione delle Competenze
- Pianificazione della successione
- Analisi della forza lavoro
- Capacità di Self-Service
- Pianificazione dei turni mobili
- Comunicazione del team

## Top Workforce.com Alternatives
  - [Deputy](https://www.g2.com/it/products/deputy/reviews) - 4.6/5.0 (646 reviews)
  - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews)
  - [Homebase](https://www.g2.com/it/products/homebase/reviews) - 4.6/5.0 (508 reviews)

