# WorkBuzz Reviews **Vendor:** WorkBuzz Analytics **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 76 ## About WorkBuzz WorkBuzz offre sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti semplici, flessibili e attuabili, progettati specificamente per le organizzazioni con forza lavoro in prima linea, ibrida e remota. Il nostro strumento di ascolto dei dipendenti è progettato per dare voce a tutti i dipendenti, ovunque si trovino e qualunque cosa facciano, mentre fornisce ai team delle risorse umane le intuizioni di cui hanno bisogno per informare in modo affidabile le loro strategie per le persone. Siamo tutti per la semplicità e l'accessibilità per tutti i tuoi dipendenti — ovunque siano basati e qualunque cosa facciano — e la nostra piattaforma è completamente ottimizzata per dispositivi mobili e tablet, con diversi modi per accedere e completare i sondaggi. I nostri esperti di coinvolgimento dei dipendenti e le risorse di best practice sono a disposizione per aiutarti a formulare domande, interpretare i risultati e promuovere un cambiamento positivo. Ottieni tutti i tuoi feedback e analisi entro pochi minuti dalla chiusura dei tuoi sondaggi e segmenta i risultati per demografia, anzianità, posizione e altro per comprendere veramente cosa motiva le tue persone. Confrontati con il tuo settore e monitora i tuoi progressi per individuare i fattori che guidano — o impediscono — il coinvolgimento nella tua organizzazione, e aiuta i manager a dare priorità e diventare leader migliori. ## WorkBuzz Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di WorkBuzz, beneficiando di un team di supporto e di funzionalità intuitive. (33 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto eccellente e reattivo** del team WorkBuzz, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. (25 reviews) - Gli utenti apprezzano il **eccellente supporto clienti** di WorkBuzz, migliorando la loro esperienza con un'assistenza attenta e competente. (19 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile configurazione** di WorkBuzz, che consente una creazione e gestione dei sondaggi rapida ed efficiente. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di WorkBuzz, facilitando la raccolta rapida di feedback e migliorando l'engagement nella cultura aziendale. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di WorkBuzz, che rende i sondaggi e i rapporti facili da comprendere e generare. (8 reviews) - Intuitive (7 reviews) - Employee Engagement (5 reviews) - Ease of Understanding (4 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile implementazione** di WorkBuzz, apprezzando la gestione clienti di supporto e la navigazione intuitiva. (4 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi con i sondaggi** su WorkBuzz, inclusi funzioni di ricerca limitate e mancanza di flessibilità per vari tipi di sondaggi. (6 reviews) - Gli utenti ritengono che WorkBuzz manchi di **funzionalità essenziali** come i promemoria per i sondaggi via testo e la facile duplicazione dei sondaggi, influenzando l'usabilità. (5 reviews) - Gli utenti trovano che il **feedback inadeguato** da parte di WorkBuzz limiti la comunicazione efficace e la presentazione dei risultati all'interno delle loro organizzazioni. (4 reviews) - Gli utenti trovano il **filtro inadeguato** in WorkBuzz frustrante, rendendo difficile navigare attraverso numerosi manager in modo efficiente. (3 reviews) - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , sentendosi sopraffatti dalla quantità di informazioni e dalla mancanza di preparazione. (3 reviews) - Navigation Difficulty (3 reviews) - Gli utenti affrontano problemi con **traduzioni imprecise** e funzionalità di reportistica limitata, influenzando l'usabilità complessiva di WorkBuzz. (3 reviews) - Gli utenti desiderano una migliore **integrazione con i sistemi HRIS** per un'esperienza più fluida nella gestione dei dati di WorkBuzz. (2 reviews) - Limited Customization (2 reviews) - Dashboard Issues (1 reviews) ## WorkBuzz Reviews ### 1. Piattaforma affidabile e facile da usare per trovare lavoro e connettersi con i datori di lavoro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Amongi L. | Software Tester, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** 🌟 Sono impressionato da questo software perché, all'inizio, pensavo fosse progettato solo per sondaggi di coinvolgimento dei datori di lavoro. Successivamente, ho capito che è anche una piattaforma dove puoi cercare lavoro e candidarti. 💼 È stato molto utile per me, poiché può essere utilizzato da individui—non solo aziende—che stanno cercando di costruire una carriera. Ti aiuta a trovare opportunità che si allineano con le descrizioni dei lavori fornite. 🔒 Ciò che mi ha colpito di più è che protegge le informazioni personali e non le condivide con terze parti, tranne quando è necessario per connetterti con datori di lavoro fidati. 💬 Inoltre, la piattaforma consente agli utenti di connettersi e comunicare direttamente con i datori di lavoro, il che rende l'esperienza complessiva più fluida ed efficiente. ✨ In generale, sembra una piattaforma affidabile e facile da usare per chiunque cerchi di trovare opportunità di lavoro e far crescere la propria carriera. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** Fornisce principalmente opportunità di lavoro gratuite, ma se vuoi accedere a più scelte—o se stai cercando di essere assunto più facilmente—devi generalmente rimanere attivo sulla piattaforma ogni giorno. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Questo strumento mi ha aiutato a ottenere un lavoro permettendomi di candidarmi per la posizione che desideravo e completare la mia domanda senza problemi. Ha anche reso semplice connettersi direttamente con l'azienda e i suoi membri del team. Attraverso la piattaforma, abbiamo potuto condividere informazioni, comunicare chiaramente e negoziare in modo fluido e diretto. Nel complesso, mi ha dato accesso a un'opportunità di lavoro che si allineava con i requisiti e le aspettative del mio ruolo. ### 2. Seamless Collaboration, Intuitive Setup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helene L. | SHR, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** I like WorkBuzz because it enables smooth team collaboration through surveys, making data collection more organized and efficient. Since multiple team members can create and manage surveys from the same platform, coordination feels faster and it’s easier to keep all feedback in one unified system. I also appreciate being able to manage employees from a single dashboard, because it keeps onboarding and offboarding streamlined within the same place. Inviting new employees is straightforward, and removing access when someone leaves the company is just as easy. Overall, WorkBuzz feels user-friendly, especially during the initial setup. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** It’s very simple to use, especially during the setup process. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** I use WorkBuzz to create surveys that help keep employees engaged and to identify who’s actively participating. It also makes team collaboration smoother by giving us a simple way to share ideas. Having everything brought together in a single dashboard makes onboarding and offboarding much easier to manage and keep track of. ### 3. Sondaggi senza sforzo con approfondimenti preziosi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** prabin a. | HR and Admin Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Mi piace come WorkBuzz fornisca una piattaforma anonima per richiedere feedback dai dipendenti in diversi ambiti organizzativi. Apprezzo anche come i risultati vengano presentati, confrontando ogni paese con gli standard globali, il che è molto perspicace. Inoltre, trovo davvero utile che WorkBuzz fornisca i risultati in formato PPT, rendendo il mio lavoro molto più semplice. Anche la configurazione iniziale è stata facile e conveniente. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** Quando i risultati vengono esportati, i visualizzatori spesso dimenticano l'indice dei colori e poi devono tornare alla prima pagina. Sarebbe utile se l'indice dei colori fosse visualizzato su ogni pagina. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** WorkBuzz offre una piattaforma anonima per il feedback dei dipendenti/sondaggi di opinione, e mi rende facile confrontare i risultati con gli standard globali. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Grazie mille per la tua recensione dettagliata, apprezziamo davvero che tu l'abbia condivisa. È fantastico sapere che l'elemento di feedback anonimo sta funzionando bene per te. Creare uno spazio in cui i dipendenti si sentano sicuri di condividere input onesti è fondamentale per un ascolto significativo dei dipendenti, quindi è meraviglioso sapere che questo sta avvenendo. Siamo anche lieti che il modo in cui i risultati sono presentati, in particolare la possibilità di confrontare tra paesi e contro parametri di riferimento globali, stia fornendo un'utile intuizione. E rendere più facile la creazione di report con output PowerPoint pronti all'uso è esattamente il tipo di supporto pratico che vogliamo offrire, quindi è fantastico sapere che questo ti sta facendo risparmiare tempo. Il tuo feedback sull'indice dei colori è davvero utile anche. È un punto di usabilità semplice ma importante, soprattutto quando si condividono i report in modo più ampio, quindi ci assicureremo di trasmetterlo al team. Grazie ancora per aver dedicato del tempo a lasciare un feedback così ponderato, è fantastico sapere come WorkBuzz ti stia supportando nel raccogliere e interpretare le intuizioni dei dipendenti in modo più efficace. ### 4. Strumento versatile e affidabile per sondaggi, coinvolgimento e mentoring **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joan A. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Ciò che apprezzo di più di questo strumento è la sua versatilità. Anche se è una soluzione software, copre comunque una vasta gamma di esigenze—dai sondaggi e il coinvolgimento dei dipendenti al mentoring e alla raccolta di feedback. Uno degli aspetti più sorprendenti per me è quanto bene si integri con i diversi social network, il che rende più facile individuare opportunità come le offerte di lavoro, beneficiando al contempo delle funzionalità di supporto sociale come l'onboarding. Nell'uso quotidiano, il software sembra affidabile e completo, e appare più completo di molti strumenti più piccoli o meno completi. Per questo motivo, lo consiglierei con fiducia come un'opzione solida nella sua categoria. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** È stato facile comunicare con il supporto clienti, e sono stati reattivi ogni volta che li ho contattati. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Anche se al momento non esiste un'app mobile dedicata, la piattaforma basata sul web funziona senza problemi e offre comunque una visione completa dell'attività complessiva. Fornisce una chiara visibilità sulle interazioni degli utenti e sulle prestazioni del sistema, il che rende più facile navigare, utilizzare efficacemente e comprendere cosa sta accadendo sulla piattaforma in qualsiasi momento. In generale, sembra particolarmente utile per la nostra organizzazione perché gestiamo team distribuiti e abbiamo bisogno di un modo affidabile per rimanere aggiornati sull'attività in tutto il sistema. ### 5. WorkBuzz: Interfaccia utente intuitiva, grande valore e supporto eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naiva J. | Area Supervisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** WorkBuzz ha un'interfaccia grafica intuitiva che è facile da navigare. Questo rende l'implementazione semplice e mantiene al minimo la formazione necessaria per iniziare. Aiuta anche a risparmiare tempo e denaro fornendo strumenti efficaci per gestire il coinvolgimento dei dipendenti, eseguire sondaggi e gestire i processi di feedback in modo efficiente. Nel complesso, la piattaforma offre un buon rapporto qualità-prezzo e il supporto clienti è eccellente. Insieme, questi punti di forza contribuiscono a un'esperienza fluida sia per gli utenti che per le organizzazioni. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** WorkBuzz è uno strumento di sondaggio sul posto di lavoro e trovo che il suo cruscotto sia facile da gestire e navigare. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** WorkBuzz è una potente piattaforma di coinvolgimento e feedback dei dipendenti che aiuta a gestire sondaggi, revisioni delle prestazioni e approfondimenti sulla forza lavoro. L'ho trovata particolarmente utile per mantenere allineati i team remoti nell'ambiente di lavoro odierno, e rende più facile tenere tutti informati sulle attività di coinvolgimento, i risultati dei sondaggi e i feedback sulle prestazioni tra i team. Offre anche utili analisi in tempo reale che permettono ai manager di monitorare le tendenze di coinvolgimento, identificare aree di miglioramento e prendere decisioni più informate. Nel complesso, aiuta a sostenere una cultura del lavoro positiva e incoraggia una crescita organizzativa continua. ### 6. Sondaggi Altamente Personalizzabili e Perspicaci con il Supporto Affidabile di WorkBuzz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elina Y. | Senior Human Resource, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Apprezzo davvero quanto sia facile personalizzare quasi ogni aspetto dell'esperienza del sondaggio. I questionari predefiniti sono un forte punto di partenza, ed è particolarmente utile che possiamo dare ai dipendenti l'opzione di aggiungere attributi su misura che riflettano le loro esigenze specifiche. Inoltre, la piattaforma supporta una vasta gamma di tipi di sondaggi, il che aggiunge ulteriormente alla sua versatilità. Nel complesso, lo vedo come uno strumento conveniente che fornisce approfondimenti significativi sulle persone, la cultura e le prestazioni dei dipendenti. Anche il supporto del team di WorkBuzz è costantemente affidabile: reattivo, utile e davvero facile con cui lavorare. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** WorkBuzz può a volte richiedere un po' di tempo per essere implementato completamente, il che può rallentare il processo di distribuzione complessivo e ritardare l'avvio di tutto quanto rapidamente come previsto. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Il sistema è altamente personalizzabile, il che mi rende facile creare recensioni delle prestazioni su misura e sondaggi di coinvolgimento in più dipartimenti e in diverse lingue, anche quando ogni gruppo ha le proprie esigenze specifiche. In molti casi, i modelli predefiniti sono già un'ottima soluzione per ciò di cui abbiamo bisogno. Le domande integrate e le aree di competenza spesso si allineano strettamente con i nostri obiettivi, quindi il processo di configurazione risulta semplice ed efficiente piuttosto che eccessivamente dispendioso in termini di tempo. Esportare i rapporti dei sondaggi è semplice e i rapporti sono facili da condividere con i dipendenti. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Thank you for such a detailed and considered review, we really appreciate you taking the time to share this. It’s great to hear how much value you’re getting from the flexibility of the platform. Being able to tailor surveys to different teams, languages and requirements, while still having strong templates to start from, is exactly what we’re aiming for, so it’s fantastic to know that balance is working well for you. We’re also really pleased to hear your feedback about our support team. Being responsive, collaborative and easy to work with is a big part of the experience we want to deliver, so that’s great to hear. On implementation time, that’s a really fair point. When there’s a high level of customisation involved, it can sometimes extend the rollout, but we’re always working to make that process as smooth and efficient as possible, while still ensuring everything is set up to deliver the right outcomes from day one. It’s also great to hear that reporting and sharing insights is straightforward, and that the outputs are easy to use across the organisation. Ultimately, the goal is to make it simple not just to collect feedback, but to share it and act on it effectively. Thanks again for your feedback, it’s incredibly valuable and helps us keep improving. ### 7. Strumento di Coinvolgimento dei Dipendenti Perspicace e Personalizzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikki R. | People Experience Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Apprezzo davvero la scienza delle persone reali dietro i sondaggi, il tocco personale di avere il nostro responsabile clienti e l'entusiasmante aggiunta dell'IA. WorkBuzz ci aiuta ad andare oltre i semplici numeri per comprendere e migliorare veramente il coinvolgimento dei colleghi, portando gli approfondimenti alla vita nella nostra azienda. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** L'unica esperienza che mi piacerebbe migliorare è l'elenco dei responsabili di linea nel sistema, non puoi cercare un nome e devi scorrere. Poiché la nostra azienda ha molti manager, sarebbe fantastico se, quando si filtra su un team o un dipartimento, filtrasse automaticamente i leader con report per quell'area specifica. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Workbuzz ci sta davvero aiutando a modellare l'engagement, ci aiuta a identificare le aree di interesse e le cause principali dei problemi, che altrimenti potrebbero essere trascurate. Ci aiuta anche a prendere decisioni informate, basate su fatti e dati e non solo su supposizioni. ### 8. Creazione di sondaggi senza sforzo, necessita di una navigazione migliore **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessie S. **Reviewed Date:** February 16, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Utilizzo WorkBuzz per l'onboarding e il deboarding dei dipendenti, per raccogliere feedback in entrambe le fasi del ciclo di impiego e per i sondaggi di coinvolgimento. La cosa che mi colpisce di più è quanto sia facile assemblare i sondaggi quando ne ho bisogno di uno nuovo. Tutte le domande sono precompilate dai sondaggi precedenti, quindi posso semplicemente scegliere ciò che è già disponibile invece di reinventare la ruota. Inoltre, l'installazione iniziale di WorkBuzz è stata molto semplice, un processo unico e fatto. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** Esportare rapporti, vorrei poterli visualizzare solo sulla piattaforma, non solo come file. Inoltre, dover saltare da una parte all'altra del cruscotto e aprire nuove schede per lo stesso sito web; non posso semplicemente cliccare in giro come vorrei. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo WorkBuzz per i sondaggi di onboarding, deboarding e coinvolgimento, fornendo uno spazio sicuro per il feedback dei dipendenti. I sondaggi sono facili da creare con domande precompilate. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Grazie per aver dedicato del tempo a condividere un feedback così dettagliato, lo apprezziamo davvero. È fantastico sapere che WorkBuzz ti supporta nei sondaggi di onboarding, offboarding e coinvolgimento. Siamo particolarmente lieti che la banca di domande precompilate renda la creazione dei sondaggi rapida e semplice — nessun bisogno di reinventare la ruota. E sapere che l'impostazione iniziale è stata semplice e "una volta per tutte" è esattamente l'esperienza che miriamo a offrire. Apprezziamo anche i tuoi commenti sulla reportistica e sulla navigazione. Feedback come questo è inestimabile mentre continuiamo a migliorare l'esperienza della piattaforma e rendere le intuizioni ancora più facili da esplorare e condividere. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza e per aver utilizzato WorkBuzz per creare uno spazio sicuro per la voce dei dipendenti. ### 9. Facile da usare e ottimo per raccogliere informazioni sul team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam O. | Retailer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** È così facile da usare, offre una grande visione dei pensieri e delle opinioni dei miei colleghi e possiamo fare per migliorare qualsiasi cosa. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** Non c'è niente che non mi piaccia, di nuovo mi piace la sua semplicità e ciò che rappresenta. **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** Per vedere davvero il mio comportamento al lavoro. Cosa posso fare per migliorarmi, cosa pensano di me i miei colleghi e anche cosa penso dell'azienda, posso esprimere la mia opinione. ### 10. Strumento perspicace e facile da usare per il benessere dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi A. | Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Cosa Le piace di più di WorkBuzz?** Mi piace la struttura di WorkBuzz - è facilmente utilizzabile e accessibile a tutte le persone. La funzione ACT aiuta a creare obiettivi e traguardi, il che mi permette di non dover pensare troppo a quali aree lavorare, fornendo al contempo un'idea di dove dovremmo concentrarci. L'impostazione iniziale di WorkBuzz è stata davvero facile. **Cosa non Le piace di WorkBuzz?** n/d **Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e in che modo La sta aiutando?** WorkBuzz ci aiuta a ottenere informazioni sul benessere dei dipendenti e sui problemi di comunicazione garantendo l'anonimato. È facile da usare, accessibile, e la funzione ACT aiuta a creare obiettivi e decidere le aree su cui concentrarsi senza pensarci troppo. **Official Response from Sarah Hobbs:** > Grazie per la tua recensione ponderata. Siamo molto lieti di sapere che hai trovato WorkBuzz facile da configurare, accessibile e semplice da usare. È fantastico sapere che ACT ti sta aiutando a concentrarti sulle giuste priorità senza pensarci troppo, trasformando le intuizioni in obiettivi chiari e pratici. Siamo particolarmente contenti che WorkBuzz ti stia supportando nel ottenere una visione onesta del benessere e della comunicazione mantenendo l'anonimato. Quel bilanciamento di fiducia, chiarezza e azione è esattamente ciò che miriamo a offrire. Grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza — lo apprezziamo davvero. ## WorkBuzz Discussions - [How has WorkBuzz’s streamlined survey creation changed your assessment workflow?](https://www.g2.com/it/discussions/how-has-workbuzz-s-streamlined-survey-creation-changed-your-assessment-workflow) - 1 upvote - [View WorkBuzz pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workbuzz/reviews/workbuzz-review-12787285?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+07%3A06%3A25+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e6cb56e2-606f-4c0a-8586-d448ab5d9284&secure%5Btoken%5D=93ab33a3815046681fdb3aad606087f055f63d838f2565fd58f29f5218716e7d&format=llm_user) ## WorkBuzz Features **Gestione dei sondaggi** - Costruttore di sondaggi - Tipi di Domande - Modelli - Distribuzione del sondaggio **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Personalizzazione del sondaggio** - Logica di diramazione/salto - Branding - Supporto multimediale - Sondaggi Multilingue **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Approfondimenti del sondaggio** - Reportistica e Analisi - Integrazione degli strumenti BI - Esportazione dei dati - Permessi **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **AI agentico - Sondaggio** - Apprendimento Adattivo - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top WorkBuzz Alternatives - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,561 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [WorkTango](https://www.g2.com/it/products/worktango/reviews) - 4.7/5.0 (1,306 reviews)