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Recensioni Work Metrics (3)

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Recensioni Work Metrics (3)

5.0
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Aditya V.
AV
Data Analyst
Enterprise (> 1000 dip.)
"È un software brillante per i dipartimenti delle risorse umane e delle operazioni."
Cosa ti piace di più di Work Metrics?

Aiuta a migliorare i processi esistenti attuali nell'azienda Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Work Metrics?

La sua interfaccia utente può essere migliorata. Più user-friendly, ad essere onesti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shakti B.
SB
Manager- Change Management
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La suite contiene tutte le soluzioni possibili per la gestione della forza lavoro."
Cosa ti piace di più di Work Metrics?

Mi piacciono di più il Software di Induzione Online e il Software di Segnalazione degli Incidenti nel pacchetto. L'interfaccia utente di tutti i pacchetti è facile da capire e il software è molto veloce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Work Metrics?

La Formazione sulla Conformità e la Gestione della Conformità dei Contrattisti potrebbero avere materiale più completo. Non si può fare affidamento esclusivamente sul materiale fornito nel software per la formazione. È necessario un aiuto aggiuntivo. Sarebbe meglio se venissero aggiunte più lingue a questo modulo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione
AG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"migliora un ambiente di lavoro migliore"
Cosa ti piace di più di Work Metrics?

il modo in cui si è adattato alle nuove esigenze delle giovani startup per guidare correttamente con le giuste metriche Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Work Metrics?

come se ora nessuno, non abbiamo esplorato completamente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Work Metrics per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(11,761)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
2
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(9,171)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
3
Logo di Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,703)
Deel offre servizi EOR sicuri e protetti in oltre 150 paesi. Non c'è bisogno di aprire un'entità: assumeremo e integreremo rapidamente i dipendenti per conto tuo, con soluzioni di gestione stipendi, tasse e conformità integrate nella stessa piattaforma HR tutto-in-uno.
4
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,743)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
5
Logo di Hubstaff
Hubstaff
4.4
(2,213)
Software di monitoraggio del tempo con prova di lavoro, screenshot, monitoraggio delle attività, monitoraggio delle applicazioni e report dettagliati.
6
Logo di Oyster
Oyster
4.4
(1,435)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
7
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,277)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
8
Logo di Justworks
Justworks
4.6
(1,121)
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
9
Logo di G-P
G-P
4.4
(963)
Onboarding globale, semplificato. Integra i talenti in oltre 180 paesi in minuti, non mesi. Con G-P EOR, i tuoi team globali sono pronti quando lo sei tu. La piattaforma EOR n. 1 G-P è costantemente riconosciuta da ogni analista del settore come la piattaforma EOR n. 1. La nostra attenzione all'eccellenza tecnica e all'innovazione alimenta l'intero ciclo di vita dei dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, approfondimenti avanzati e strumenti AI integrati, così puoi integrare nuovi dipendenti in pochi minuti. Conformità globale senza rivali Il nostro record di conformità leader del settore è supportato dal più grande team di esperti locali di risorse umane e legali. G-P ha un record di conformità affidabile, garantendo che tu possa costruire il tuo team rapidamente, con fiducia e in conformità.
10
Logo di Plane
Plane
4.6
(831)
Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.
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