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AW
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Coordinatore del Programma"
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Apprezzo la flessibilità di utilizzare WISE. Lavoriamo con oltre 50 distretti scolastici nel nostro programma di Credito Doppio e WISE funziona per tutti loro, indipendentemente dal tipo di dispositivo che il distretto fornisce ai loro studenti. Ian e il team sono anche fantastici con cui lavorare. Rispondono prontamente alle nostre domande e forniscono un ottimo servizio clienti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Non ci sono abbastanza recensioni di Wise Proctor per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Talview
Talview
4.4
(109)
Talview è una tecnologia di automazione del reclutamento facile da usare e amichevole per i candidati che sfrutta chatbot, video interviste, valutazioni pre-assunzione e soluzioni di sorveglianza remota per selezionare, qualificare e intervistare i candidati.
2
Logo di Meazure Learning
Meazure Learning
3.3
(91)
Soluzione di sorveglianza per esami online.
3
Logo di Honorlock
Honorlock
4.6
(74)
Honorlock sta rivoluzionando l'integrità accademica dei corsi e delle valutazioni online. La nostra piattaforma semplice e conveniente funziona intorno a te—senza programmazioni, problemi o download di software.
4
Logo di AvePoint Confidence Platform
AvePoint Confidence Platform
4.5
(95)
La piattaforma AvePoint Confidence è la piattaforma più avanzata per la sicurezza dei dati, la governance e la resilienza di Microsoft 365, Google, Salesforce e altro, di cui si fidano le principali organizzazioni a livello mondiale.
5
Logo di Proctorio
Proctorio
4.2
(37)
Con tecnologia di rilevamento facciale all'avanguardia e una vasta gamma di software completamente automatizzati, Proctorio è l'unica piattaforma di sorveglianza remota che garantisce l'integrità accademica per il tuo corso tenendo conto della privacy dei tuoi esaminandi.
6
Logo di OnVUE
OnVUE
3.1
(16)
Solo Pearson VUE integra i dati per mantenere un unico record del candidato indipendentemente dalla sede del test, dalla modalità di consegna o dall'esame. Che il candidato sostenga un test online da casa o in un centro di test, i dati del test del candidato sono in un unico posto, rendendo la gestione continua dei dati più facile che mai.
7
Logo di Disamina
Disamina
5.0
(1)
Disamina AI: La tua soluzione di assunzione potenziata dall'AI. Ottimizza il tuo processo di assunzione dall'inizio alla fine, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla valutazione pre-assunzione fino ai colloqui potenziati dall'AI. Affidato da organizzazioni globali.
8
Logo di Proctor360
Proctor360
4.9
(14)
Proctor360 è un leader emergente nel settore EdTech e nella tecnologia di test a distanza con sede nell'area di Washington D.C. Fondata da veterani del settore con esperienze di successo sia nei centri di test dal vivo che nelle startup di test a distanza, il team di Proctor360 è guidato dall'innovazione.
9
Logo di PMaps
PMaps
4.6
(24)
PMaps è una piattaforma di valutazione basata su VISUAL per condurre valutazioni PRE-ASSUNZIONE e POST-ASSUNZIONE, concentrandosi principalmente sull'assunzione di candidati per lavori di prima linea nei SERVIZI CLIENTI, VENDITE e OPERAZIONI. Le Valutazioni Basate su Visual sono LINGUISTICAMENTE AGNOSTICHE, DIVERTENTI e COINVOLGENTI. Permettiamo ai RECRUITER DI MASSA di migliorare la qualità delle loro assunzioni e ridurre il tempo di assunzione; fornendo - Rapporti in Tempo Reale, Proctoring per Assunzioni Virtuali e Fornendo Cruscotti Interattivi. Le nostre valutazioni sono tre volte più veloci delle valutazioni tradizionali e hanno ridotto il tempo di assunzione e migliorato la qualità delle assunzioni per le principali organizzazioni orientate al servizio clienti e alle vendite. Se stai assumendo personale di prima linea, abbiamo una valutazione scientifica per rendere la tua assunzione più veloce e migliore. Il nostro team è composto da psicologi esperti e praticanti di OB con oltre 20 anni di esperienza in psicologia industriale, statistici ed esperti IT per fornire ai nostri clienti un'esecuzione senza intoppi. Scienza - Studiamo e analizziamo il quadro psicologico degli individui per valutare l'adattamento culturale del candidato in base alla cultura dell'organizzazione rispettiva. Tecnologia dell'Informazione - Il nostro motore automatizzato fornisce un funzionamento fluido delle assunzioni, dove ogni informazione viene trasferita ai cruscotti visivi in tempo reale, rendendo gli HR dell'azienda più efficienti nel prendere decisioni rapide. Analisi dei Dati - Essendo scientifici per natura, attraverso le nostre valutazioni, aiutiamo le organizzazioni a sviluppare moduli predittivi per i dipendenti per comprendere il comportamento dei candidati sul posto di lavoro e sviluppare l'algoritmo giusto per massimizzare la ritenzione e la produttività dei dipendenti. Per riassumere, PMaps è un consulente esperto e più fidato nel settore delle assunzioni, aiutando oltre 200+ Clienti a livello Globale, assistendo nella Costruzione di Team Vincenti per la loro organizzazione.
10
Logo di Quilgo
Quilgo
4.8
(21)
Test online convenienti con proctoring AI Quilgo ti offre 50 test gratuiti con tutte le funzionalità. Nessuna carta richiesta.
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