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SME

A partire da £450.00
5 Published Jobs Al mese

Professional

A partire da £1,150.00
15 Published jobs Al mese

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Recensioni Voyse (3)

Recensioni

Recensioni Voyse (3)

5.0
Recensioni 3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ridda M.
RM
Co-Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Direttore"
Cosa ti piace di più di Voyse?

La piattaforma fa esattamente ciò che stavamo facendo (per evidenziare la proposta di valore del datore di lavoro e il marchio del dipendente) in un modo molto più entusiasmante che significa che le persone sono molto più propense a candidarsi per i loro lavori in un mercato del talento altamente competitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Voyse?

Non sono molto tecnico, quindi cercare di navigare nella piattaforma da una prospettiva di creazione di contenuti è stato impegnativo, tuttavia il team di Voyse è stato molto bravo a proporre un ottimo primo progetto per uno dei nostri clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JB
Consultant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Semplicemente un prodotto straordinario con un team fantastico dietro di esso"
Cosa ti piace di più di Voyse?

Il potere che il software ti dà per creare un'esperienza davvero coinvolgente per i candidati è impareggiabile, ma soprattutto, non hai bisogno di essere un esperto di computer per farlo. Il fatto che con tutto quel potere di coinvolgimento, tu abbia un ottimo ATS integrato è un vantaggio per me. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Voyse?

Onestamente, non riesco a pensare a nulla che non mi piaccia dell'azienda o del prodotto. Qualsiasi problema tecnico che abbiamo avuto in passato, essendo un'azienda start-up, è sempre stato risolto rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sam G.
SG
Group Talent Acquisition Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento unico e altamente efficace per l'attrazione e il coinvolgimento dei candidati"
Cosa ti piace di più di Voyse?

Aiuta davvero a mostrare la cultura dell'azienda in un formato esteticamente piacevole e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Voyse?

Non sono sicuro.................................... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Voyse per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,797)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
2
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,102)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
3
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,828)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
4
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,802)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
5
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,494)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
6
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,342)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
7
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
8
Logo di 100Hires
100Hires
4.8
(1,252)
Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
9
Logo di Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,225)
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
10
Logo di ICIMS
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
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A partire da £2,250.00
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