Apprezzo Visionable per combinare la collaborazione video sicura con la conservazione dei dati conforme al GDPR, che è fondamentale per il nostro lavoro di conformità HR in Germania. La sua forza maggiore è essere costruito con la protezione dei dati in mente, quindi non ci preoccupiamo di violare le normative durante le riunioni interne o i briefing di conformità. Mi piace che organizzi e mantenga le comunicazioni tracciabili, semplificando gli audit e la documentazione del diritto del lavoro. È semplice e facile da gestire, il che è perfetto per il nostro piccolo team senza personale IT dedicato. Impostare sessioni e condividere documenti HR sensibili è sicuro e non richiede una formazione complicata. Visionable sembra adattato a casi d'uso professionali e regolamentati piuttosto che alla comunicazione casuale, offrendo affidabilità e sicurezza che si adattano alla nostra conformità HR e alle operazioni dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Un'area che non funziona in modo così fluido per il nostro piccolo team HR è la funzionalità di esportazione dei report e delle tracce di audit. Sebbene la piattaforma memorizzi i verbali delle riunioni e le discussioni sulla conformità, l'estrazione di registri strutturati per audit interni o documentazione sulla legislazione del lavoro richiede più passaggi manuali di quanto vorremmo. Opzioni di esportazione più personalizzabili e modelli predefiniti per i documenti di conformità HR ci farebbero risparmiare molto tempo. Abbiamo anche riscontrato che alcune delle impostazioni amministrative sembrano eccessivamente complesse per un'azienda delle nostre dimensioni. Compiti semplici come regolare i permessi degli utenti o impostare sessioni di controllo della conformità ricorrenti richiedono più navigazione del necessario. Un cruscotto più snello e semplificato, su misura per i piccoli team, renderebbe l'uso quotidiano molto più efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
