Funzionalità Vena
Piattaforma (18)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Strutturazione delle ricompense
Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua.
Gestione degli eventi
Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati.
Automazione del flusso di lavoro
Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione.
Storia della Compensazione
Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale.
Conformità automatizzata
Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.
Integrazione della Gestione delle Prestazioni
Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni.
Analisi Incorporata
Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema.
Capacità di Reporting
Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report.
Gestione dei Dati di Compensazione
Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team.
Internazionalizzazione
Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema.
Incentivi (4)
Distintivi
Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.
Trigger
Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.
Calcolatore di Commissioni
Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.
Classifiche
Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.
Personalizzazione (4)
Profili
Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.
Rapporti personalizzati
Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.
Cruscotti
Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.
Impostazione degli obiettivi
Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.
Amministrativo (3)
Integrazione
Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi
Struttura dei dipendenti
Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.
Monitoraggio del Comportamento
Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti.
Intuizione Finanziaria (3)
Bilancio
Utilizza i dati raccolti per aiutare le organizzazioni a capire cosa possono permettersi ora e negli anni a venire.
Previsione
Crea un processo di pianificazione continuo e ricorrente che può essere calcolato secondo una tempistica specificata e personalizzabile.
Pianificazione
Sfrutta i dati dai processi di budgeting e previsione per aiutare le aziende a comprendere la loro realtà e prendere decisioni di conseguenza.
Dati (4)
Visualizzazione dei dati
Offre metodi per visualizzare i dati tramite dashboard personalizzabili, grafici statistici e diagrammi.
Analisi dei dati
Analizza i dati per ottenere informazioni utili.
Reportistica personalizzata
Consente agli utenti di personalizzare i propri rapporti in base alle esigenze aziendali.
Modelli di Report
Fornisce modelli di report predefiniti per organizzare i dati per il libro paga, la produzione e altre divisioni aziendali.
Comunicazione di stato (4)
Collaborazione
Consente la comunicazione ricercabile all'interno dello strumento tramite note, liste di controllo e discussioni per garantire chiarezza tra gli utenti.
Controllo di versione
Riflette gli aggiornamenti immediatamente, garantendo agli utenti i dati più recenti mentre mantiene i record delle prestazioni passate.
Aggiornamenti in tempo reale dei dati
Aggiorna i fattori variabili in tempo reale, assicurando che le previsioni e le inferenze siano continuamente fatte secondo le informazioni più recenti.
Schede di valutazione
Visualizza e condivide i dati sulle prestazioni aziendali per aumentare la trasparenza a tutti i livelli.
Creazione del budget (6)
Importa dati
Importa bilancio di verifica, conto economico mensile, bilanci e altri tipi di dati finanziari
Gerarchie di bilancio
Definisci gli elementi della struttura del budget e come sono collegati gerarchicamente
Versionamento
Tiene traccia di tutte le versioni di un budget e consente agli utenti di confrontare le versioni
Formule
Includi formule di budgeting per stimare i costi diretti e indiretti, i ricavi operativi e non operativi
E se
Testa l'impatto finanziario potenziale delle decisioni aziendali sui ricavi e le spese
Periodi di bilancio
Gli utenti possono personalizzare i periodi di bilancio standard (3, 9 o 12 mesi)
Gestione del budget (3)
Consolidamento
Consolida più budget da diversi dipartimenti o entità aziendali
Regolazioni
Gli utenti con diritti di accesso amministrativo possono modificare i budget
Flussi di lavoro
I flussi di lavoro sono utilizzati per definire i passaggi necessari per modificare i budget e chi deve approvare le modifiche.
Previsione (5)
Dati Storici
Le previsioni si basano su transazioni passate e dati finanziari o operativi storici.
Riforecast
Capacità di ricreare previsioni per includere nuove informazioni che possono influenzare i budget
Tipi di Previsioni
Supporta diversi tipi di previsioni come previsioni di bilancio e previsioni di flusso di cassa
Previsioni a rotazione
Utilizzato per rivedere e aggiornare le ipotesi di bilancio per un periodo predefinito (di solito un anno)
IA
Utilizza algoritmi e modelli di intelligenza artificiale per prevedere tendenze e risultati futuri, basandosi su dati storici e schemi.
Analitica (3)
Analisi della Varianza
Proietta verso l'esterno man mano che l'anno avanza per adattarsi alle tendenze che influenzano i principali fattori di business.
Confronto delle Previsioni
confronta Conto Economico, Stato Patrimoniale e Flusso di Cassa per più periodi
Prospettiva futura
I bilanci previsionali e i rendiconti finanziari sono sincronizzati con i dati del GL
Gestione dei dati (3)
Importa dati
Le informazioni finanziarie possono essere importate da più fonti come fogli di calcolo, file di testo o database.
Consolidamento dei dati
I dati provenienti da più sistemi possono essere centralizzati in un unico repository
Convalida dei dati
I dati finanziari possono essere convalidati per evitare duplicati ed errori
Struttura di segnalazione (3)
Gerarchia di segnalazione
Gli amministratori possono definire e gestire la struttura dei report e i diritti di accesso a ciascun report.
Modelli di Report
Modelli che possono essere utilizzati per creare nuovi rapporti senza partire da zero
Tipi di rapporti
Fornisci diversi tipi di rapporti come rapporti istantanei o snapshot, anno su anno, o fino ad oggi
Analisi Standard (4)
Indicatori KPI standard
Includi i KPI finanziari più comuni come il margine di profitto lordo e netto, o il capitale circolante
Rapporti Standard
I rapporti finanziari standard sono forniti di default
Bilanci finanziari
Capacità di analizzare i bilanci finanziari come il conto economico e lo stato patrimoniale
Approfondisci
Gli utenti possono approfondire fino al livello di dettaglio di ciascuna transazione o voce finanziaria
Analisi personalizzate (5)
Cruscotti
I cruscotti possono essere personalizzati per visualizzare diversi tipi di dati da varie fonti
Indicatori KPI personalizzati
Gli utenti possono modificare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e le metriche finanziarie standard
Rapporti personalizzati
Consenti agli utenti di modificare i rapporti e di combinare più rapporti
Self Service
Un portale dedicato per utenti esterni con accesso limitato al sistema
Entità multiple
Monitora la performance finanziaria di più entità
Riconciliazione (3)
Consolidamento
I dati provenienti da più sistemi possono essere centralizzati in un unico repository
Gestione
Le informazioni finanziarie possono essere importate da più fonti come fogli di calcolo, file di testo o database.
Contabilità
Abbina fatture, pagamenti e informazioni sull'estratto conto bancario
Segnalazione (3)
Tipi di rapporti
Fornisci diversi tipi di rapporti come rapporti istantanei o anno su anno
Standard
Offre report finanziari standard pronti all'uso
Personalizzato
Consente agli utenti di modificare i rapporti e di combinare più rapporti
Processo di Chiusura (3)
Revisione
Crea flussi di lavoro per assegnare compiti per audit e ispezioni, monitora il lavoro in corso, le tempistiche e le approvazioni.
Voci di diario
Regola le scritture contabili per avere un bilancio e un conto economico accurati
Distribuzione
I bilanci e i rapporti statistici (come gli KPI) possono essere assemblati in pacchetti finanziari
Pianificazione finanziaria (3)
Pianificazione estesa
Analisi che crea piani aziendali al di fuori della finanza, inclusi vendite, marketing o risorse umane.
Segnalazione
Rapporti sui KPI dipartimentali misurati rispetto agli obiettivi.
Integrazione
Consolida i processi di pianificazione di un'organizzazione in un'unica soluzione.
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione (3)
Dati di benchmarking
Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie.
Equità salariale
Viene fornito con un modulo nativo per l'equità salariale o con capacità.
Fasce salariali
Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione.
Riconciliazione - Riconciliazione Finanziaria (4)
Automazione
Automatizza il processo di confronto delle transazioni finanziarie tra diversi conti, estratti conto o sistemi
Estratti conto bancari
Aiuta a confrontare le transazioni registrate nei libri contabili dell'azienda con quelle nell'estratto conto bancario
Eccezioni
Avvisa gli utenti quando le eccezioni e le discrepanze non possono essere risolte automaticamente
Algoritmi
Utilizza algoritmi, come il matching basato su regole, la logica fuzzy o tecniche di apprendimento automatico per aiutare a confrontare grandi insiemi di dati.
Audit - Riconciliazione Finanziaria (4)
Precisione
Garantisce che i registri finanziari siano accurati e precisi, riducendo le possibilità di errori che potrebbero portare a problemi di revisione contabile.
Conformità
Soddisfa i requisiti di conformità specifici del settore e supporta gli standard normativi
Segnalazione
Offre funzionalità di reportistica personalizzabili per fornire una chiara panoramica del processo di riconciliazione finanziaria e di eventuali problemi che potrebbero richiedere attenzione.
Traccia di controllo
Fornisce una storia dettagliata delle riconciliazioni e supporta l'accuratezza dei registri finanziari
Integrazioni - Riconciliazione Finanziaria (4)
Contabilità
Si integra con le piattaforme contabili per consentire l'importazione e la riconciliazione dei dati finanziari
Inventario
Si integra con i sistemi di gestione dell'inventario per aiutare a riconciliare i dati finanziari relativi ai movimenti dei prodotti, agli acquisti e alle vendite.
ERP
Si integra con i sistemi ERP per riconciliare i dati finanziari tra i vari moduli e dipartimenti
Bancario
Si integra con i sistemi bancari per importare e abbinare le transazioni bancarie
Autorizzazioni utente e sicurezza - Riconciliazione finanziaria (4)
Accedi
Offre il controllo degli accessi basato sui ruoli (RBAC) che consente agli amministratori di definire ruoli con specifici set di permessi
Autenticazione
Utilizza funzionalità come l'autenticazione a più fattori (MFA) per aiutare a garantire che solo gli utenti autorizzati possano accedere al software
Crittografia
Ha tecniche di crittografia per prevenire l'accesso non autorizzato o l'intercettazione dei dati
Regolamenti
Conforme alle normative e agli standard, come Sarbanes-Oxley (SOX), GDPR o HIPAA
Caratteristiche delle Prestazioni di Vendita - Pianificazione delle Vendite (7)
Punteggio dell'account
Fornisce la capacità di valutare i conti in base al potenziale di ricavo per stabilire le priorità di conseguenza.
Pianificazione delle Entrate
Fornisce la capacità di strutturare gli obiettivi di fatturato principale.
Segmentazione degli account
Segmenta gli account in base al profilo cliente ideale e agli obiettivi aziendali.
Prestazioni di vendita
Capacità di monitorare i dati sulle prestazioni del piano per identificare deviazioni e correggere il corso per il rappresentante e l'unità aziendale.
Previsione delle vendite
Prevedi i dati di vendita per i team di vendita, i singoli rappresentanti, i territori o i prodotti.
Integrazioni
Si integra con una varietà di sistemi aziendali per raccogliere dati pertinenti e prendere decisioni basate sui dati.
Modellazione degli scenari
Capacità di creare ed eseguire modelli di scenario "what-if" per informare le decisioni aziendali.
Gestione del Territorio - Pianificazione delle Vendite (2)
Gestione del Territorio
Capacità di gestire la distribuzione dei territori e modificare la segmentazione e la copertura per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Pianificazione del Territorio
Definisci i territori per garantire una copertura di mercato ottimizzata e allocare le risorse in modo appropriato.
Gestione delle Quote e della Capacità - Pianificazione delle Vendite (3)
Gestione delle quote
Capacità di gestire e regolare continuamente le quote secondo necessità in base ai cambiamenti del mercato, nuove assunzioni, cambiamenti di territorio.
Gestione della capacità
Consenti alle organizzazioni di adattare la capacità di vendita in base alla volatilità, come cambiamenti nel numero di personale, ristrutturazioni o crescita organizzativa.
Pianificazione delle Quote
Progetta obiettivi di quota basati su fattori come la dimensione dell'account, le prestazioni del rappresentante e le esigenze del pipeline.
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione (6)
Budgeting della Compensazione
Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.
Pianificazione del Ciclo di Merito
Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.
Trasparenza salariale
Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.
Conformità automatizzata
Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.
Strutturazione delle ricompense
Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.
Storia delle Compensazioni
Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione (3)
Capacità di Reportistica
Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.
Automazione del flusso di lavoro
Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.
Integrazioni
Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.
AI agentico - Pianificazione delle vendite (2)
Esecuzione Autonoma dei Compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
AI agentico - Riconciliazione finanziaria (1)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza un costante intervento umano
AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita (3)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
AI agentico - FP&A (Pianificazione e Analisi Finanziaria) (2)
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
AI agentico - Pianificazione e previsione del budget (3)
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
AI agentico - Analisi finanziaria (2)
Integrazione tra sistemi
Funziona su più sistemi software o database
Prendere decisioni
Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi
AI - Chiusura Finanziaria (5)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Conformità
Utilizza l'IA per garantire il rispetto delle regole e crea tracciati di controllo dettagliati che aiutano nella conformità e nella preparazione degli audit.
Riconciliazione
Utilizza l'IA per abbinare le transazioni tra conti e sistemi, e segnalare eccezioni e discrepanze.
Raccolta dati
Utilizza l'IA per estrarre, pulire e convalidare i dati finanziari da fonti disparate, identificando errori e incongruenze.
Analisi
Genera rapporti finanziari assistiti dall'IA e fornisce approfondimenti analitici completi.
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.
Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.
Financial statements provide an overview of a company's financial performance. Learn more about financial statements, financial audit software, and how G2 can help you make the best decision for your business.





