
Mi piace molto la piattaforma Velocity. È facile da usare, intuitiva e rende semplice valutare le attività dei dipendenti in modo coerente. Il layout e il flusso di lavoro rendono facile catturare osservazioni, identificare lacune e rafforzare le migliori pratiche senza creare lavoro amministrativo extra per i leader o gli operatori. Sembra pratica per l'uso quotidiano e supporta un coaching significativo e un miglioramento continuo piuttosto che solo il monitoraggio fine a se stesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Un'area di miglioramento sarebbe la capacità di raggruppare insieme i passaggi o le attività correlate invece di dover suddividere tutto in video individuali. Essere in grado di raggruppare più passaggi in un singolo compito o flusso di lavoro e valutarli come un gruppo renderebbe le valutazioni più efficienti e rifletterebbe meglio come il lavoro viene effettivamente svolto sul campo. Questo semplificherebbe anche le revisioni, ridurrebbe il tempo amministrativo e renderebbe più facile catturare le migliori pratiche per processi completi piuttosto che passaggi isolati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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