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1
RUN Powered by ADP
4.7
(4,080)
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
2
Workiva
4.5
(1,845)
Workiva (NYSE:WK) Wdesk è una piattaforma di produttività basata su cloud per le imprese che raccolgono, collegano, riportano e analizzano i dati aziendali con controllo e responsabilità.
3
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
4
AuditBoard
4.6
(1,572)
La moderna piattaforma di rischio connesso di AuditBoard è progettata per elevare i tuoi team, coinvolgere le prime linee della tua azienda e aiutarti a sfruttare il rischio come motore strategico. Al centro della nostra architettura di rischio connesso c'è un nucleo dati unificato che centralizza i rischi, i controlli, le politiche, i framework, le problematiche e altro ancora della tua organizzazione. Il nucleo è circondato da un insieme di potenti capacità della piattaforma, tra cui collaborazione, automazione, un robusto motore di workflow, business intelligence e un livello di integrazione altamente estensibile. Insieme, il nucleo unificato di AuditBoard e le capacità della piattaforma progettate appositamente costituiscono una solida e dinamica base per le nostre applicazioni premiate — RiskOversight, CrossComply, SOXHUB, OpsAudit, ESG e TPRM.
5
Sprinto
4.8
(1,529)
Sprinto trasforma e automatizza tutti i requisiti di conformità che altrimenti richiederebbero sforzi manuali, documentazione e pratiche burocratiche, da capo a coda. Si integra con i tuoi sistemi aziendali come GSuite, AWS, Github, Google Cloud, ecc., e garantisce che questi sistemi siano nello stato richiesto da SOC2/ISO27001.
Sprinto include anche funzionalità integrate come politiche, formazione sulla sicurezza, organigrammi, monitoraggio dei dispositivi, ecc., per aiutarti a soddisfare i requisiti SOC 2/ISO27001 senza dover acquistare nuovo software per questi.
In sintesi, Sprinto si occupa di tutti gli ostacoli alla conformità e parla il linguaggio dell'audit per tuo conto, mentre tu ti concentri sull'aumento dei ricavi.
6
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
7
Hireology
4.5
(1,297)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno.
Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati.
Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti.
Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione.
Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
8
Scrut Automation
4.9
(1,292)
Verifica automaticamente le tue configurazioni cloud rispetto a oltre 150 benchmark CIS su più account cloud su AWS, Azure, GCP e altro, per mantenere una solida postura di sicurezza informatica.
9
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
10
Checkr
4.5
(367)
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
Prezzi
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