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Media di Upwage

Demo di Upwage - AI SuperScreener
Go beyond resumes and chatbots to fully customized AI behavioral interviewing. Unearth all the information you need to hire outstanding candidates.
Demo di Upwage - AI SuperSeeker
Use AI to interview current employees and discover the DNA of what greatness looks like for your company.
Demo di Upwage - AI SuperSorter
AI, tuned to your competency definitions, quickly sorts responses based on fit, so your team can focus on making offers to promising applicants, faster.
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Recensioni Upwage (4)

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Recensioni Upwage (4)

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Joshua A.
JA
Senior Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Una Rivoluzione nel Reclutamento!"
Cosa ti piace di più di Upwage?

La piattaforma è user-friendly e intuitiva, rendendo semplice per i nostri reclutatori iniziare rapidamente. Le sue domande di screening personalizzabili ci hanno permesso di creare un'esperienza su misura per le nostre esigenze uniche, garantendo che identifichiamo costantemente talenti di alto livello.

Upwage e la sua avanzata intelligenza artificiale offrono risultati incredibili. Ottimizza il filtraggio dei candidati con velocità e precisione impressionanti, risparmiando tempo al nostro team nella fase iniziale. Questa efficienza ci ha permesso di identificare e interagire con candidati di qualità più rapidamente, permettendoci di concentrarci sulla costruzione di connessioni significative con potenziali assunzioni e di inserire le persone nel processo di onboarding più velocemente che mai.

Un'altra caratteristica eccezionale è il team di supporto clienti. Non sono solo reattivi, ma veramente impegnati ad aiutarci a avere successo. Inoltre, avere copertura "notturna e nei weekend" per il reclutamento è stato un cambiamento radicale, colmando una lacuna critica che la maggior parte dei team affronta.

Se stai cercando di migliorare il tuo processo di reclutamento fornendo al contempo un'esperienza senza soluzione di continuità per i candidati, raccomando vivamente il SuperScreener di Upwage. È uno strumento che offre un valore eccezionale e risultati concreti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upwage?

Non c'è davvero nulla da non apprezzare nel lavorare con Upwage. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Brandon P.
BP
Head of Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Finalmente un'IA che fa davvero la differenza"
Cosa ti piace di più di Upwage?

Un Cambiamento Epocale per il Reclutamento!

Abbiamo firmato con Upwage a marzo, utilizzando il loro SuperScreener, e posso dire con fiducia che ha trasformato il nostro processo di reclutamento. La piattaforma è incredibilmente intuitiva, rendendo facile la navigazione per i nostri reclutatori. La possibilità di personalizzare le domande di screening ci ha permesso di adattare l'esperienza alle nostre esigenze specifiche, garantendo di trovare il miglior candidato per la nostra organizzazione.

Ciò che distingue veramente Upwage è la sua tecnologia AI avanzata, che filtra i candidati in modo efficiente, facendoci risparmiare innumerevoli ore nel processo di screening. Abbiamo ricevuto candidati di qualità più velocemente che mai, permettendo al nostro team di concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire relazioni con i potenziali assunti.

Inoltre, il supporto clienti è eccezionale! Il team è reattivo e veramente interessato al nostro successo.

Inoltre, ti offre un reclutatore notturno e del fine settimana, che probabilmente non hai ora.

Raccomando vivamente Upwage Super Screener a qualsiasi organizzazione che desideri semplificare il proprio processo di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati. È uno strumento fantastico che offre risultati concreti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upwage?

Che non l'ho avuto per gli altri 15 anni della mia carriera. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kayla H.
KH
Talent Acquisition Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Revisione UpWage 2024"
Cosa ti piace di più di Upwage?

UpWage ha drasticamente ridotto il tempo che trascorro al telefono e mi aiuta a contattare ogni candidato che si candida. È stato uno strumento unico e facile da imparare. Julia e Phillip sono stati anche un ottimo team con cui lavorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upwage?

nessun contro! è stato facile da scaricare e capire Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alberto R.
AR
VP of BUKLOD Organization
Enterprise (> 1000 dip.)
"Efficace"
Cosa ti piace di più di Upwage?

Upwage è stato un punto di svolta per il nostro team. La piattaforma è incredibilmente facile da usare, con un'interfaccia intuitiva che ha richiesto un onboarding minimo. Integrare Upwage nel nostro flusso di lavoro esistente è stato senza intoppi, facendoci risparmiare tempo e sforzi fin dall'inizio. Apprezziamo anche il loro eccellente supporto clienti: rapido, competente e sempre pronto ad assistere. In generale, Upwage offre esattamente ciò che promette. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Upwage?

Non ho grandi antipatie riguardo a Upwage. Nel complesso, l'esperienza è stata positiva e funziona bene per ciò per cui è progettato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Upwage per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
2
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
3
Logo di SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut è uno strumento adatto ai reclutatori per trovare candidati passivi con filtri di diversità, informazioni di contatto con un solo clic e facili esportazioni in blocco.
4
Logo di Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
5
Logo di ActivTrak
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak è una piattaforma di intelligenza della forza lavoro nativa del cloud che trasforma i dati delle attività lavorative in approfondimenti attuabili per il monitoraggio dei dipendenti, la gestione della produttività e delle prestazioni, e le capacità di pianificazione della forza lavoro che offrono un ROI misurabile. Il dispiegamento è rapido e semplice — inizia a raccogliere dati in pochi minuti.
6
Logo di Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Lavorate come una squadra per scrivere descrizioni di lavoro che si sono dimostrate efficaci nell'attrarre pool di candidati più qualificati e diversificati.
7
Logo di iMocha
iMocha
4.4
(276)
Riduci il tempo, gli sforzi e i fastidi nella tua valutazione delle competenze pre-assunzione. I test pre-assunzione di Interview Mocha ti offrono tutto ciò di cui hai bisogno per reclutare meglio e più velocemente.
8
Logo di Oorwin
Oorwin
4.6
(265)
Una piattaforma per le aziende di staffing e consulenza per gestire Vendite, Reclutamento e Risorse umane
9
Logo di hireEZ
hireEZ
4.6
(263)
Sorgente a una velocità 10 volte superiore con la ricerca booleana assistita su oltre 30 piattaforme, ricerca di contatti robusta e sourcing AI 24/7. Trova rapidamente il candidato giusto con profili dettagliati e analisi basate su dati raccolti da tutto il web.
10
Logo di Gem
Gem
4.8
(259)
La tua fonte di verità per ogni relazione con i candidati. Traccia ogni punto di contatto e prendi decisioni migliori con l'analisi predittiva.
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