# Unberry Reviews **Vendor:** Unberry **Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About Unberry Unberry è una piattaforma di intelligenza del talento creata per aiutare le organizzazioni ad assumere meglio, svilupparsi più velocemente e comprendere le persone con molta maggiore chiarezza. Unberry ora supporta flussi di lavoro di talento end-to-end in diversi settori — dalla selezione di massa alle valutazioni di leadership, programmi universitari e percorsi di sviluppo interno. La nostra piattaforma unisce interviste guidate dall'IA, valutazioni funzionali, quadri di competenze, percorsi di apprendimento e approfondimenti sulla forza lavoro per aiutare le organizzazioni a passare da processi frammentati a un unico motore di talento integrato. Al nostro centro, crediamo che le decisioni sul talento debbano essere eque, basate sui dati e incentrate su competenze reali — non su pregiudizi, supposizioni o segnali superficiali. Le organizzazioni meritano chiarezza e gli individui meritano opportunità. Unberry esiste per rendere la comprensione del talento più accurata ed equa, permettendo alle aziende di costruire team più forti mentre si preparano per le competenze e i ruoli del futuro. ## Unberry Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti evidenziano la **efficace rilevazione dell'IA** in Unberry, trasformando positivamente la loro valutazione dei dipendenti ad alto potenziale. (2 reviews) - Gli utenti elogiano il **personale altamente disponibile** di Unberry, migliorando la loro esperienza complessiva e soddisfazione. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di accesso** fornita da Unberry, apprezzando la reattività del team e il design ponderato. (1 reviews) - Gli utenti elogiano Unberry per le sue **valutazioni trasformative basate sull'intelligenza artificiale** che migliorano notevolmente la valutazione dei dipendenti ad alto potenziale. (1 reviews) - Gli utenti elogiano la **estrema flessibilità e l'approccio scientifico** di Unberry, apprezzando il design ponderato e il supporto reattivo. (1 reviews) ## Unberry Reviews ### 1. Strumento eccezionalmente riflessivo e flessibile con supporto eccezionale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pallavi D. | Head of People Practice, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Estremamente flessibile e scientifico. C'è stato molto pensiero nel costruire lo strumento. Il team di Unberry è aperto ai feedback e consiglia bene il cliente su cosa funzionerà e qual è la migliore soluzione possibile. **Cosa non Le piace di Unberry?** Non sono riuscito a identificare nulla che non mi piaccia di unberry. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Unberry ci ha aiutato con la valutazione personalizzata per i nuovi assunti nei nostri team ### 2. Funzionalità robuste e supporto eccezionale con Unberry **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shalini C. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Unberry si distingue per le sue caratteristiche robuste, il personale altamente disponibile e una visione del prodotto incentrata sull'IA. **Cosa non Le piace di Unberry?** Al momento, non riesco a pensare a nulla da menzionare. Sembra che tutto vada bene. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Unberry gestisce efficacemente le nostre valutazioni tecniche di primo livello, permettendo ai nostri panel di intervistatori di concentrarsi su valutazioni di maggior valore. ### 3. Rivoluzionato il nostro processo di gestione dei talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** saurin s. **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Entusiasti di condividere la nostra esperienza con Unberry, un partner di valutazione davvero all'avanguardia alimentato dall'IA. In un momento in cui trovavamo difficile valutare i nostri dipendenti ad alto potenziale con la giusta soluzione digitale, Unberry è intervenuto con uno strumento di valutazione generato dall'IA di altissimo livello che ha trasformato il nostro approccio. **Cosa non Le piace di Unberry?** Non applicabile **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** La loro piattaforma non solo ci ha aiutato a scoprire il processo di pensiero sulla leadership di un partecipante, ma fornisce anche approfondimenti acuti sulle competenze richieste per ruoli di livello superiore. ### 4. Proiezioni e valutazioni più impattanti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Farhan A. | Quality Assurance, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 14, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Abbiamo lottato per trovare e trattenere candidati di qualità. Molti si comportano bene nei colloqui ma mancano delle competenze che avevano dichiarato. Tutti i candidati arrivano con CV standardizzati e imparano a memoria le risposte alle domande più comuni, volevamo scoprire approfondimenti più profondi. Unberry è stato rivoluzionario fornendo una vasta gamma di test che possiamo inviare ai candidati prima dell'assunzione. Questo ci aiuta a verificare le loro competenze e a risparmiare tempo concentrandoci solo su coloro che soddisfano veramente i nostri requisiti. Standard internazionale che supera tutte le altre piattaforme - valutazione a 5 stelle per loro. Abbiamo anche verificato la conformità, aderiscono a GDPR, ISO ecc. e sono stati facilmente approvati dal team di approvvigionamento. **Cosa non Le piace di Unberry?** Solida piattaforma. Vai avanti senza indugio. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo sperimentato un alto tasso di turnover a causa dei candidati che esagerano le loro competenze nelle domande e nei colloqui. Unberry ci aiuta a garantire che i candidati possiedano le competenze che dichiarano, riducendo la necessità di riassunzioni frequenti e migliorando l'efficienza complessiva del nostro processo di assunzione. Offrono integrazioni pronte all'uso e molte personalizzazioni. Adoro il loro team di supporto clienti, che funziona quasi come un'estensione del nostro team. Molto impressionato da Unberry. Altamente raccomandato. ### 5. Soluzione di valutazione personalizzabile e diversificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** harpreet s. | Deputy manager-Sales, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 05, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Unberry è incredibilmente conveniente e facile da usare, semplificando il processo di reclutamento. La piattaforma ti consente di monitorare lo stato di ogni candidato, rendendo il processo di selezione più efficiente e organizzato. Le sue valutazioni eque, imparziali e molto complete aiutano a prendere decisioni di assunzione obiettive. Puoi creare valutazioni personalizzate su misura per le competenze fondamentali richieste per il lavoro. Il supporto clienti è altamente reattivo, rendendo Unberry il nostro strumento di reclutamento principale per la maggior parte delle nostre esigenze di assunzione. **Cosa non Le piace di Unberry?** Non c'è niente che non mi piaccia di Unberry finora, ad essere onesti. C'è tutto da apprezzare. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Il problema principale affrontato è identificare i candidati che esagerano le loro capacità nel curriculum e nel colloquio video ma mancano delle competenze di programmazione necessarie. Questa soluzione è altamente vantaggiosa per la nostra organizzazione poiché ci aiuta a risparmiare tempo e denaro assicurandoci di assumere il talento giusto fin dall'inizio. Valutando accuratamente le competenze in anticipo, evitiamo il problema della sindrome dell'impostore e la necessità di cercare ripetutamente talenti, portando a un processo di assunzione più efficiente. ### 6. Miglior Test Online per il Collocamento nel Campus **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nitin K. | Developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Ho partecipato al test Unberry come parte del mio round di assunzioni nel campus presso Springworks. Ho ricevuto domande di codifica che erano chiare con più casi di test. L'interfaccia ha funzionato senza problemi e ho potuto eseguire tutti i casi di test senza alcun ritardo. C'erano anche giochi come parte del test che erano semplicemente incredibili. Posso dire che stavano verificando il nostro processo di pensiero per risolvere problemi e fare codifica, non erano solo giochi casuali. Come sviluppatore sono molto impressionato dall'esperienza, complimenti al team che ha creato questo. Ho avuto la migliore esperienza di fare un test fino ad ora su Unberry. **Cosa non Le piace di Unberry?** Ho avuto un problema di accesso a causa di un'email errata, il loro team di supporto l'ha risolto immediatamente. Tutto il resto ha funzionato bene per me. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Posso percepire che stanno facendo valutazioni molto centrate sul lavoro effettivo che un candidato deve svolgere sul lavoro. Non stanno solo verificando se sai programmare bene, ma stanno anche controllando come usi le conoscenze per risolvere problemi, come comunichi i concetti. Sono anche la migliore piattaforma per gli studenti, non c'è niente di interessante come Unberry. ### 7. Soluzioni di Assunzione Facili, un buon modo per eliminare il rumore dal processo di assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aakash K. | Product Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Ho assunto i Product Manager e gli Analisti usando Unberry. Ora classificherei il processo di assunzione in due ere: pre Unberry e post Unberry. Assunzione Pre Unberry: Eravamo fortemente dipendenti dai curriculum. Tutti i curriculum erano per lo più uguali poiché i candidati usavano chatgpt o modificavano i loro curriculum per adattarsi ai requisiti della descrizione del lavoro. Non sapevamo se le persone avessero la mentalità, la conoscenza degli strumenti, dei sistemi e dei processi per essere product manager. Onestamente, non ho mai usato valutazioni perché nessun test può giudicare le qualità necessarie in un PA/PM. Eravamo totalmente dipendenti dai colloqui per scoprire le abilità comunicative in formato scritto e parlato. Dovevamo far passare ogni candidato attraverso un round di case study che valutavamo fisicamente. Problemi: Era un incubo coordinare tutti questi passaggi dissociati e fisici. Era difficile standardizzare l'assunzione tra più responsabili, ognuno aveva i propri tratti principali da valutare e diversi meccanismi di valutazione. Stavamo spendendo una quantità folle di tempo di alcuni dei nostri migliori collaboratori, perché dovevamo dedicare tempo a intervistare un numero folle di candidati. Assunzione Post Unberry: Unberry è l'unico strumento che ho trovato molto efficace per assumere PM e PA. Possiamo valutare i candidati sulla loro conoscenza ingegneristica, del processo di prodotto e delle loro conoscenze non solo tramite domande a scelta multipla, ma molto oltre. Stiamo usando case study, valutazioni basate su giochi ed esercizi immersivi per valutare le persone come secondo passo dello screening. Il primo passo è solo l'eliminazione dei curriculum di profili totalmente non correlati - poi ogni candidato ha la possibilità di dimostrare la propria conoscenza e il proprio processo di pensiero in modo oggettivo tramite le valutazioni Unberry. Posso condividere input mentre una valutazione Unberry viene creata per i nostri ruoli, rendere il livello più impegnativo o meno, aggiungere contesto industriale e fare molto di più. Vantaggi: Le valutazioni sono molto pertinenti al ruolo per cui stiamo assumendo. Le valutazioni Unberry non sono quei semplici test di matematica mentale o abilità verbale - sono estremamente pertinenti al ruolo e complesse, corrispondenti a ciò che vogliamo effettivamente valutare. I miei intervistatori ora dedicano tempo a un pool altamente qualificato di candidati, con approfondimenti dettagliati dai round Unberry. È molto efficiente in termini di tempo - i risultati sono generati istantaneamente. Hanno il miglior team di supporto, raramente sono rimasto bloccato durante l'impostazione, l'onboarding è brillante e rispondono molto rapidamente dopo solo un messaggio/email. **Cosa non Le piace di Unberry?** Per ora sta andando bene, vediamo cosa succede il prossimo trimestre. Stiamo pianificando di estendere Unberry a tutti i ruoli non tecnici. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Durante l'assunzione laterale, abbiamo dovuto chiamare manualmente ogni candidato per verificare le loro competenze, interesse e altri dettagli. Le valutazioni di Unberry stanno aiutando a risolvere il problema permettendoci di valutare molto di più. Stiamo anche iniziando a utilizzare le interviste AI di Unberry ora - per raccogliere feedback in modo oggettivo durante le interviste e rendere il processo più efficiente. ### 8. Piattaforma a 5 stelle per testare candidati esperti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shantanu R. | Frontend Developer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Ho appena fatto un test su Unberry e ho realizzato che è la migliore piattaforma per candidati esperti fino ad oggi. Il vero fattore wow è che una volta iniziato il test, tutti i moduli vengono forniti con istruzioni molto dettagliate. Alcuni nuovi moduli come i giochi hanno anche istruzioni, ogni modulo ha un timer in corso e l'interfaccia è così bella e facile da usare. C'erano diversi tipi di attività che hanno fatto in un singolo test - sfida di programmazione, gioco, domande orali, verifica della comunicazione e domande basate su situazioni. L'esperienza per i candidati esperti non può essere valutata solo con un test di programmazione. Unberry permette ai candidati di mostrare il loro potenziale e conoscenza in diversi modi. Mi è piaciuto molto. È stato molto coinvolgente e stimolante allo stesso tempo. Ero curioso ed entusiasta per tutto il tempo di vedere cosa sarebbe successo dopo. **Cosa non Le piace di Unberry?** Non mi aspettavo che una valutazione avesse metodi così unici per testare i candidati, ero semplicemente stupito. Non è stato difficile, ma l'azienda avrebbe potuto dirci che non sarebbe stato solo il solito test di programmazione :D **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Gli sviluppatori esperti ricevono gli stessi test dei neolaureati su tutte le altre piattaforme. Noi forniamo solo un test di programmazione. La nostra conoscenza per risolvere i problemi legati al lavoro, come costruire applicazioni per un gran numero di utenti simultanei, come fare integrazioni, ecc., non viene verificata. Abbiamo bisogno di più valutazioni che aiutino le persone esperte a pensare e risolvere problemi, e che mostrino anche la profondità delle loro conoscenze. ### 9. Migliore Piattaforma di Valutazione per Sviluppatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit T. | Associate Staff Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** In passato, valutavo i candidati tramite valutazioni di codifica e domande a scelta multipla - il meccanismo standard di qualsiasi piattaforma di codifica! Ma durante l'assunzione, si scopriva che la maggior parte dei candidati aveva già praticato i problemi di codifica comuni. È come se conoscessero già il modello per essere assunti. Unberry mi ha aiutato enormemente a risolvere questo problema. Posso inserire studi di caso audio e scritti per gli sviluppatori su come hanno applicato le loro conoscenze concettuali, controllando anche le loro abilità comunicative. Le valutazioni basate su giochi aiutano anche enormemente a verificare le loro capacità di risoluzione dei problemi, l'agilità di apprendimento e cose simili. Consiglio vivamente Unberry a tutti i Manager e Leader dell'Ingegneria che cercano di costruire team massicci. **Cosa non Le piace di Unberry?** Non ho ancora trovato una piattaforma migliore - non mi lamenterò! **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Le valutazioni tecniche erano limitate agli stessi problemi di codifica fino ad ora. Unberry sta aiutando a valutare i candidati attraverso metodi di nuova generazione e rendendo le valutazioni molto più approfondite. I rapporti sono molto accurati e posso usarli in modo affidabile come base per conoscere meglio i candidati sotto vari aspetti. L'esperienza del candidato è anche fantastica e molto differenziata. ### 10. Esperienza fantastica, 5 stelle al team del servizio clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Animesh J. | Country Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 02, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** Unberry si distingue per il suo supporto clienti rapido e puntuale, oltre alla sua disponibilità a personalizzare la piattaforma per soddisfare le nostre esigenze specifiche. Il loro team dimostra costantemente la volontà di comprendere le nostre esigenze e collaborare su soluzioni su misura - la loro capacità e i loro strumenti sono impareggiabili. **Cosa non Le piace di Unberry?** Da un giorno, il team ha comunicato chiaramente la loro roadmap di prodotto e funzionalità, lavorando in collaborazione per implementare nuovi componenti aggiuntivi secondo necessità. Basandosi su approfondimenti sull'uso, identificano continuamente i requisiti e migliorano la piattaforma di conseguenza. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Per noi, Unberry è ideale per la fase di screening del reclutamento. Gestisce efficacemente il grande afflusso di potenziali candidati valutando la loro rilevanza per varie competenze, inclusa la padronanza della lingua. Questo ci aiuta a identificare il miglior candidato e migliorare il tasso di conversione dei colloqui tecnici. Inoltre, Unberry ci consente di gestire un alto volume di candidature con un minimo di tempo e sforzo. ### 11. Piattaforma di valutazione molto facile da usare ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandra Pratap S. | Head Of Engineering, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** 1. Ottimi metodi per valutare i programmatori - sfide di codifica, studi di caso, gioco. 2. Personalizzato per i nostri ruoli. 3. Processo di configurazione molto semplice, le nostre campagne di assunzione sono attive letteralmente in pochi minuti. 4. Migliore esperienza di onboarding, piattaforma molto facile da usare, le valutazioni sono sorvegliate. 5. Migliore esperienza di supporto fino ad oggi - lavorano letteralmente come il nostro team esteso e sono sempre a una telefonata di distanza. 6. Ottimo per le assunzioni nei campus - abbiamo valutato migliaia di candidati in più college in un solo giorno. Piattaforma brillante, molto avanzata rispetto ad altre. Conveniente rispetto a molte altre piattaforme. È l'unica valutazione supportata dall'IA disponibile. **Cosa non Le piace di Unberry?** Fino ad ora le nostre più piccole preoccupazioni sono state affrontate prontamente dal loro team e lavoriamo con loro da 2 anni. Aggiornerò questa recensione se riscontreremo eventuali lacune. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Utilizzandolo per l'assunzione di ruoli nel campus e laterali. Lo screening è diventato molto migliore e più sfumato ora. Il mio team sta intervistando il 30-40% in meno di candidati perché l'accuratezza del risultato è ottima. Consiglio vivamente lo strumento. ### 12. Valutatore di Competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** 1. La prima cosa che mi ha colpito è stata la sua facilità d'uso. La facilità d'uso ha migliorato significativamente il flusso di lavoro. È stato piuttosto facile integrare Unberry con il nostro sistema attuale. 2. Il supporto clienti è una delle migliori caratteristiche di Unberry. Ci hanno guidato durante tutto il percorso, il loro onboarding è brillante e i loro tempi di risoluzione dei problemi sono molto bassi. Uno dei migliori supporti fornitori che abbia mai visto. 3. Ho ricevuto ottimi feedback dai candidati per Unberry in quasi ogni colloquio che ho condotto. Ha sicuramente elevato il nostro employer branding per condurre le migliori esperienze di valutazione che i candidati abbiano mai vissuto (nelle loro parole). 4. Unberry offre tutte le funzionalità di cui abbiamo bisogno per effettuare valutazioni, comprese quelle basate sulle competenze, pertinenti e personalizzabili. 5. Il nostro team lo ha utilizzato più frequentemente di quanto pensassimo all'inizio. Abbiamo iniziato a usarlo per le assunzioni tecniche, ma abbiamo scoperto che Unberry è l'unico strumento efficace che copre anche le assunzioni per ruoli aziendali e non tecnici come Vendite, Risorse Umane, Finanza, ecc. **Cosa non Le piace di Unberry?** È difficile individuare qualcosa che non mi piace di Unberry **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** Prima di Unberry, utilizzavamo una varietà di tecniche e strumenti manuali che erano laboriosi e soggetti a errori. Unberry ha ridotto il tempo e lo sforzo necessari per condurre le valutazioni. ### 13. Esperienza di Valutazione Rinfrescante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sanju P. | Back End Developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Unberry?** 1. Sono stato molto soddisfatto dell'Unberry Saas Tool che ho recentemente utilizzato per una valutazione. La semplicità d'uso era evidente fin dall'inizio, grazie all'interfaccia utente chiara e semplice. 2. Il livello del servizio clienti è stato eccezionale. **Cosa non Le piace di Unberry?** Niente, la piattaforma viene costantemente aggiornata con nuove funzionalità e ha un aspetto straordinario. **Quali problemi sta risolvendo Unberry e in che modo La sta aiutando?** La sfida di valutare efficacemente il talento e le competenze dei candidati durante il processo di colloquio è risolta da Unberry. - [View Unberry pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/unberry/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+03%3A14%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=726ef614-8700-491d-bad5-5e1624bd212c&secure%5Btoken%5D=8700c172cff962ffc3ec7ee4a6c2842d55d35dac28b4a44f835cf6d9abc4848a&format=llm_user) ## Unberry Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Unberry Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews) - [Woven](https://www.g2.com/it/products/woven/reviews) - 4.7/5.0 (740 reviews)