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OKRs & Goals and Performance & Competency Management

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Recensioni Twiser (37)

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Recensioni Twiser (37)

4.9
Recensioni 37

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Twiser per la sua interfaccia intuitiva e il supporto clienti eccellente, che rendono facile impostare e monitorare gli obiettivi. La trasparenza e l'adattabilità della piattaforma aiutano i team ad allineare efficacemente i loro obiettivi, favorendo un ambiente collaborativo. Tuttavia, alcuni utenti esprimono il desiderio di avere più opzioni di personalizzazione in alcune funzionalità.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Murat B.
MB
Global Employer Branding & Internal Communication Executive
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ho esperienza in acquisizione di talenti, employer branding e comunicazione interna da 10 anni."
Cosa ti piace di più di Twiser?

Innanzitutto, è una piattaforma di nuova generazione e facile da usare. Quindi, è molto semplice aggiungere e gestire i tuoi OKR e KR. La piattaforma è anche completamente trasparente, così puoi rivedere gli obiettivi strategici della tua azienda e dei tuoi colleghi e puoi collegare i tuoi obiettivi con i loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

A volte si verificano problemi tecnici e non puoi rivedere o gestire i tuoi obiettivi, ma in breve tempo il problema viene risolto dal team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BK
Human Resources Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Esperienza perfetta"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Il supporto clienti di Twiser è incredibile! Quello che paghiamo per il software è un prezzo abbastanza ragionevole, e il supporto è semplicemente eccezionale. Lo strumento stesso è molto utile. Mi piace che tutti i miei obiettivi e quelli dei miei colleghi, così come i progressi, siano visibili a tutti. Ci mantiene allineati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Non sono sicuro di poter fornire alcun contro al momento, almeno non ho ancora riscontrato difetti o lacune. Forse sarebbe bello avere una funzionalità più ricca in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DY
Lead, Performance&Talent Management
Enterprise (> 1000 dip.)
"Esperienza con Twiser"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Mi piace Twiser perché è molto facile da usare e ha un ottimo pacchetto di funzionalità necessarie per creare e gestire i tuoi OKR in un ambiente agile. Twiser non è un tipo di strumento tutto-in-uno, sono completamente focalizzati sulla metodologia OKR, il che lo rende uno strumento ideale per la definizione degli obiettivi. Tra tutte le funzionalità, uso più frequentemente i one-on-one e il feedback. L'OKR Academy disponibile sul sito web fornisce molte informazioni aggiuntive utili sul framework OKR ed è una grande risorsa per chi inizia il proprio percorso con gli OKR. La nostra azienda ha provato alcune altre piattaforme simili ma le ha trovate confuse e difficili da gestire. Twiser è perfettamente adatto alle esigenze delle piccole e medie imprese (e probabilmente anche delle grandi corporazioni) che stanno cercando di integrare gli OKR nella loro esecuzione strategica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

C'è quasi nulla da non apprezzare di questa piattaforma. Mi affido a Twiser per pianificare, comunicare e gestire i miei obiettivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Esra .
E
Kurumsal İletişim & İnsan Kaynakları Müdürü
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma OKR che soddisfa tutte le nostre aspettative e necessità."
Cosa ti piace di più di Twiser?

Sono impressionato da questo software OKR! È uno strumento incredibile per aiutare i team a vedere e comprendere quali sono i loro piani futuri e cosa è più importante, oltre a realizzare i progressi compiuti per raggiungere gli obiettivi. Se sei un'azienda la cui priorità principale è creare e mantenere una grande cultura aziendale per i dipendenti, allora questa è la tua scelta! Ottenere e inviare feedback, analizzare i risultati, tenere riunioni individuali... queste sono solo alcune delle molte altre funzionalità che lo strumento Twiser ha da offrire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Non mi viene in mente nulla. Non ho alcun reclamo. Finora lo strumento è stato tutto un vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ZY
Performance and Talent Executive
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il passaggio al sistema è stato molto facile, veloce e senza problemi. Sono ottimi nell'integrazione.”"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Dopo aver deciso di utilizzare il sistema, hanno completato l'integrazione in un tempo molto breve, come 10 giorni. Ci hanno guidato seguendo il processo passo dopo passo. Grazie mille per essere così premurosi e orientati alla soluzione. Non ci lasciano mai soli con il loro approccio molto rapido e orientato alla soluzione ogni volta che abbiamo difficoltà. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Non c'è nessuna caratteristica negativa che posso dire al momento, il sistema soddisfa tutte le nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gizem B.
GB
Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Il prodotto è molto facile da usare, puoi utilizzarlo facilmente senza bisogno di ulteriori spiegazioni, proprio come nei social media. Le pagine in cui inserisci i tuoi obiettivi e le segui sono piuttosto semplici e chiare. I prodotti con interfacce vecchie e difficili da usare non sono apprezzati dai dipendenti. In questo senso, il prodotto è molto riuscito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

È difficile dirlo. Per ora tutto sta andando bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Buşra Y.
BY
Training Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aumentare il dialogo sugli obiettivi ci ha permesso di raggiungere il successo"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Con il passaggio della riunione individuale in Wokr, tutti in azienda si incontrano con un top manager allo stesso tempo, discutono i loro obiettivi e determinano le azioni da intraprendere. Così, tutti in azienda parlano del futuro piuttosto che misurare il passato. Possiamo vedere chiaramente dove si trova l'obiettivo di ognuno in qualsiasi momento. Pertanto, è una piattaforma che ci offre dati seri sugli obiettivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Ci sono diverse funzionalità che possono essere aggiunte alla piattaforma che ci avvantaggeranno. Quando inviamo le nostre richieste di sviluppo, vengono sempre valutate seriamente e vengono intraprese azioni rapide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Berk U.
BU
Software Developer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il miglior software OKR che abbiamo usato finora.."
Cosa ti piace di più di Twiser?

Mi piace avere uno strumento che stabilisce obiettivi chiari per il resto del team, poiché rende più semplice concentrarsi e ci permette di focalizzarci sulle cose importanti.

Uno degli aspetti migliori di Twiser WOKR è l'interfaccia utente chiara, poiché porta in primo piano le informazioni importanti. Ho usato strumenti OKR in passato che erano troppo disordinati e confusi, passavamo il tempo ad aggiungere e decifrare obiettivi invece di lavorare effettivamente per raggiungerli. Twiser ha un approccio "Meno è Più", specialmente nel cruscotto, che ti permette di vedere le informazioni importanti con un rapido sguardo.

Siamo stati anche soddisfatti della loro formazione e del supporto clienti, poiché è sempre un problema portare il tuo team al passo con un nuovo software. Sono stati davvero utili e hanno reso quel processo facile per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Finora non abbiamo affrontato grandi problemi e abbiamo apprezzato l'esperienza complessiva.

Ci aspettiamo che arrivino nuove funzionalità man mano che le cose avanzano, poiché ci piacerebbe espandere l'uso in più aspetti della nostra attività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Elif G.
EG
Gelişim Danışmanı
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Supporto fantastico dal team, sempre lì per trovare una soluzione"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Twiser non ci ha semplicemente venduto del software e si è fatto da parte. Continuano sempre a fornire supporto con i loro team che sono sempre disponibili. Tengono regolari riunioni di follow-up con noi affinché scriviamo OKR efficaci e questo processo avvantaggia la nostra azienda. Condividono costantemente documenti che possono esserci utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Spiegare gli OKR a tutti in azienda può essere difficile all'inizio. Twiser ci ha aiutato con il supporto educativo a riguardo. Abbiamo condotto delle formazioni in cui sia la metodologia OKR che l'uso dello schermo sono stati spiegati in dettaglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

GG
Training Planning Supervisor
Mid-Market (51-1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Una piattaforma che mi supporta nella gestione del mio lavoro e nella definizione delle priorità"
Cosa ti piace di più di Twiser?

Essere in grado di vedere chiaramente dove sta andando la mia azienda mi dà una grande visione. A parte questo, poiché siamo un team agile, gestiamo i nostri obiettivi di squadra molto facilmente grazie a Wokr. Possiamo vedere e seguire direttamente come il lavoro che completiamo negli sprint influisce sul quadro generale. Poiché l'interfaccia della piattaforma è molto intuitiva, non abbiamo avuto alcuna difficoltà ad abituarci. È un sistema auto-esplicativo proprio come gli strumenti dei social media. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Twiser?

Anche se ci sono problemi nel sistema, possiamo contattare immediatamente uno dei membri del team di supporto e risolvere il nostro problema rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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