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Demo di Tribepad - Attraction and Sourcing
Get jobs approved fast with flexible requisitions and approvals workflows that automate how you work and banish sign-off siloes.
Demo di Tribepad - Hire for skills
Tribepad makes talent attraction easy. Get your jobs in front of the right people, faster, for less. Grow your reach, optimise ad spend, and take the hassle out of distribution and promotion.
Demo di Tribepad - Build a brilliant careers site
Host jobs through a best practice careers site where candidates can search, apply, and set alerts. Or connect jobs easily to your existing site.
Demo di Tribepad - Onboarding for flying starts
Early attrition is bad for everyone. Tribepad Onboarding delivers awesome early hire experiences that keep your great people as your people. Smarter starts, for stronger teams.
Demo di Tribepad - Join-up candidate journeys
Empower candidates to review, accept, reject, or request changes from a branded self-service portal. With all activity stored and timestamped for effortless compliance. An end to endless questions for HR.
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Recensioni Tribepad (16)

Recensioni

Recensioni Tribepad (16)

4.5
Recensioni 16

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la facilità d'uso e l'interfaccia intuitiva di Tribepad, sottolineando come semplifichi il processo di reclutamento e migliori l'esperienza dei candidati. Molti apprezzano la capacità del sistema di centralizzare gli sforzi di reclutamento, rendendo più facile gestire i candidati in modo efficace. Tuttavia, alcuni utenti notano che la creazione di report può essere difficile e che sono necessari miglioramenti in alcuni processi di base.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Louise  c.
LC
Head of Talent Acquisition
Mid-Market (51-1000 dip.)
"ATS facile da usare"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Facile da usare e per i reclutatori per elaborare i candidati

Implementazione di 3 mesi con un team di supporto dedicato

Usiamo il sistema quotidianamente per soddisfare le nostre esigenze e la maggior parte delle funzionalità ci supporta davvero con le nostre necessità di reclutamento

Si integra bene con il poster delle offerte di lavoro

Un buon livello di supporto clienti

Amo che Tribepad ascolti i feedback e abbia già implementato alcuni suggerimenti per miglioramenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Il reporting è difficile per estrarre ciò di cui abbiamo bisogno - più supporto durante l'implementazione sarebbe stato utile

l'integrazione avviene tramite API - ma non per tutte le aree del sistema, ad esempio gli allegati non possono essere estratti tramite API Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Felice che abbiamo tribepad"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

La cosa più utile di Tribepad è avere tutto il nostro reclutamento in un unico posto e abbiamo visto aumentare la qualità dei candidati da quando lo utilizziamo. È molto vantaggioso poter gestire l'intero processo di reclutamento su un unico sistema. Rende il nostro processo di reclutamento molto più semplice e personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

L'unico inconveniente di Tribepad è che a volte, se il sistema va in crash, cosa che è successa alcune volte a noi, non possiamo accedere al nostro sito. Alcuni processi potrebbero essere più semplici su Tribepad, ma so che il team sta sempre lavorando per migliorare il modo in cui le cose vengono fatte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KW
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo sistema e servizio clienti"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

La facilità d'uso e la scelta delle funzionalità. Molte funzionalità utili vengono introdotte regolarmente. Dashboard chiaro e facile da usare. Servizio clienti davvero buono e reattivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Mancanza di alcune funzionalità come il campo per un titolo di lavoro separato che va ai portali di lavoro e quello che è visibile in TribePad. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Melissa H.
MH
Talent Acquisition Partner
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo sistema ATS"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Il design dell'utente sembra ottimo, ben progettato per personalizzarsi per la tua azienda. Persone competenti all'interno dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Alcuni processi di base necessitano di miglioramenti, con una maggiore capacità di modificare i flussi di lavoro di base all'interno del sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Amministrazione governativa
UA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Esperienza del candidato migliorata"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

L'interfaccia del candidato è molto intuitiva e abbiamo visto un aumento nel numero di candidati. Essere in grado di personalizzare i moduli di candidatura è stato molto vantaggioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

L'aspetto della costruzione dell'ATS era molto laborioso e il coinvolgimento richiesto da parte nostra non è stato chiarito all'inizio. L'ATS richiede più lavoro da parte dei responsabili delle assunzioni, il che rappresenta un cambiamento per loro e richiede un po' di formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MG
Enterprise (> 1000 dip.)
"Utilizzando Tribepad"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Avere tutti i miei candidati in un'unica area e poter contattare più persone contemporaneamente. Risparmia molte ore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Ci vuole del tempo per caricare più documenti contemporaneamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JK
Enterprise (> 1000 dip.)
"Adoro poter filtrare i candidati in base al loro stato attuale"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Il layout, lo trovo così facile da navigare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Vorrei essere in grado di caricare documenti in modo più efficiente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
UO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Molto elegante e fluido e facile da navigare"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

È semplice da usare e ti permette di fare ciò di cui hai bisogno in modo efficiente ed efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Il sito web cambia casualmente, il che significa che quando vengono implementati aggiornamenti non lo saprai fino a quando l'aggiornamento non sarà stato pubblicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
UO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Portale Amichevole"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Tribepad è molto facile da usare, offre un'ottima esperienza per i candidati. Un sistema versatile che offre flessibilità per supportare i tuoi processi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Ci sono pochi aspetti negativi che riesco a pensare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria
UI
Enterprise (> 1000 dip.)
"nuovi clienti, buon potenziale"
Cosa ti piace di più di Tribepad?

Onboarding automatizzato

La piattaforma è facile da usare

Consente di cercare funzioni utilizzando diversi filtri Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tribepad?

Poiché dobbiamo seguire procedure di reclutamento sicure nella nostra organizzazione, alcuni compiti sono più lunghi e coinvolgono persone diverse. Ad esempio, i candidati non possono modificare i dettagli dei referenti una volta inviati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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