# Trace Headcount Reviews **Vendor:** Paylocity **Category:** [Software per la pianificazione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-planning) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 ## About Trace Headcount Trace Headcount è la soluzione di pianificazione della forza lavoro scelta da Lucid, Guild, Lastpass e Abnormal Security. La gestione del personale è troppo importante per essere lasciata ai fogli di calcolo. Con Trace, puoi creare piani di personale, approvare nuove assunzioni e sostituzioni, e condividere un'unica fonte di verità sul personale. Vecchio modo di gestire il personale: - Fogli di calcolo di pianificazione separati ovunque - FP&A è il collo di bottiglia per le approvazioni - Finanza e HR mantengono ciascuno il proprio tracker del personale - Gli obiettivi annuali di personale vengono dimenticati Nuovo modo con Trace: - Piani, approvazioni e analisi, tutto in un'unica piattaforma - I flussi di lavoro automatizzati mantengono le approvazioni in movimento - Tutti condividono un'unica fonte di verità - Gli obiettivi rimangono in vista e in linea Gestisci il personale con software, non fogli di calcolo. Risparmia centinaia di ore per finanza, HR, talenti e responsabili delle assunzioni. E ottieni visibilità sul tuo investimento più importante. Scopri di più su www.tracehq.com/headcount ## Trace Headcount Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano Trace Headcount **facile da imparare e da insegnare agli altri** , migliorando l'efficienza e la produttività del team. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** in Trace Headcount, rendendo il processo di formazione degli altri semplice. (1 reviews) - Gli utenti trovano facile **formare altri** su Trace Headcount, migliorando l'efficienza e la collaborazione del team. (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** , portando a frustrazione durante le loro interazioni con Trace Headcount. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Trace Headcount, portando a problemi e ritardi frustranti durante l'uso. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano **elaborazione lenta** , portando a fastidiosi glitch e ritardi durante l'uso di Trace Headcount. (1 reviews) - Gli utenti segnalano **problemi e ritardi** in Trace Headcount, portando a frustrazione durante l'uso. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano **problemi e ritardi** con Trace Headcount, portando a frustrazione durante l'uso. (1 reviews) ## Trace Headcount Reviews ### 1. ottima risorsa per l'assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liz T. | R, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Trace Headcount?** È facile da usare e addestrare altri a usarlo anche **Cosa non Le piace di Trace Headcount?** Può diventare instabile e a volte rallentare, il che può essere frustrante. **Quali problemi sta risolvendo Trace Headcount e in che modo La sta aiutando?** pianificare le nostre esigenze attorno alle esigenze dei nostri dipendenti e delle strutture ### 2. Dai potere ai tuoi team di Finanza e Risorse Umane con Trace **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Trace Headcount?** La pianificazione del personale è passata da un'attività di gestione dei dati basata su fogli di calcolo a uno strumento di gestione del personale a livello aziendale. Avere dati sul personale in tempo reale è stato incredibilmente vantaggioso per il nostro processo di pianificazione e budgeting. Trace ha migliorato significativamente l'accuratezza dei nostri dati e ridotto il tempo necessario per costruire una previsione. Le funzioni self-service hanno dato potere ai responsabili del budget e ridotto il carico di lavoro a valle dei nostri team HR e Finanza. La possibilità di visualizzare la storia di un particolare ruolo è una caratteristica molto potente per tracciare aspetti complessi come i cambiamenti di dipartimento e di ruolo. Siamo stati anche molto soddisfatti della flessibilità delle catene di approvazione. Il team di Trace è stato anche molto attento a tutte le nostre esigenze. **Cosa non Le piace di Trace Headcount?** L'interfaccia utente è ottima, ma lo strumento può essere lento quando si scorre o si caricano i dati. Alcune delle capacità di importazione/esportazione dei dati sono carenti. Vorrei vedere più funzionalità riguardanti la creazione di dashboard/reporting. **Quali problemi sta risolvendo Trace Headcount e in che modo La sta aiutando?** Trace ci ha salvato da un incubo di fogli di calcolo. I responsabili del budget, la finanza, le risorse umane, la retribuzione, ecc. avevano tutti i loro tracker e registri, che erano incredibilmente difficili da riconciliare. L'unica fonte di verità ha reso il lavoro di tutti più facile. - [View Trace Headcount pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/trace-headcount/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-15+13%3A29%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=376d6cf8-8de3-4c3a-ac7e-ba7ba062eb60&secure%5Btoken%5D=99b570e36f28810dfd609c73daf1db031ccc6e6b4ebbb3e89d900c001dd12cb5&format=llm_user) ## Trace Headcount Features **Logistica** - Integrazione - Analitica - Esporta - Carica - Elenco dei dipendenti **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro** - Riconciliazione - Pianificazione del personale - Segnalazione - Pianificazione delle Spese **Modifica & Design** - Aggiorna - Personalizza - Dettagli **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro** - Integrazioni e API - Fasce di Compensazione - Organigramma - Flussi di lavoro di reclutamento **Intelligenza Artificiale Generativa** - AI Testo-immagine - Generazione di Testo AI - Immagine AI a Testo **AI agentico - Organigramma** - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Previsione del lavoro - Gestione delle Competenze - Pianificazione della successione - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service ## Top Trace Headcount Alternatives - [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) - 4.8/5.0 (1,302 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,415 reviews)