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Recensioni Total HR Analytics (0)
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Non ci sono abbastanza recensioni di Total HR Analytics per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC offre una strategia cloud a prova di futuro, la realizza fino all'esecuzione e continua con i Servizi Gestiti per garantire che le organizzazioni possano adottare efficacemente un modello operativo più agile, in modo da poter reagire a un ambiente economico in continua evoluzione.
2
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group è un'azienda di intermediazione innovativa che fornisce servizi strategici di benefit, risorse umane e gestione del rischio alle aziende in rapida crescita di oggi.
3
Satrix Solutions
4.9
(16)
Satrix Solutions è una consulenza per l'esperienza del cliente e il coinvolgimento dei dipendenti dedicata a rivelare intuizioni praticabili che aumentano la lealtà, la fidelizzazione e la crescita.
4
Workpartners
4.5
(12)
Parte dell'impresa globale di salute di UPMC, Workpartners fornisce soluzioni di salute e produttività ad aziende ad alte prestazioni in tutti gli Stati Uniti.
5
Dataplatr
5.0
(2)
Dataplatr è specializzata in ingegneria dei dati e analisi con modelli di dati predefiniti per applicazioni aziendali come SAP, Oracle EBS, Workday, Salesforce per consentire alle aziende di sbloccare il pieno potenziale dei loro dati. I nostri modelli di ingegneria dei dati aziendali predefiniti sono progettati per accelerare lo sviluppo di pipeline di dati, trasformazione dei dati e integrazione, risparmiando tempo e risorse. Il nostro team di ingegneri dei dati, scienziati e analisti esperti utilizza infrastrutture dati all'avanguardia per ottenere preziose intuizioni e aiuta i clienti aziendali a ottimizzare le loro vendite, marketing, operazioni, finanze, catena di approvvigionamento, capitale umano ed esperienze dei clienti.
Ti aiutiamo a definire una strategia dati robusta, valutare e implementare uno stack dati moderno e costruire capacità analitiche per ottenere preziose intuizioni e risultati aziendali conseguenti.
Portiamo una profonda competenza funzionale e tecnica in strumenti dati all'avanguardia con una prospettiva olistica attraverso aree tematiche e unità aziendali dalla definizione della strategia fino alla formazione degli utenti finali.
La nostra offerta di servizi si articola nei seguenti 4 ampi pilastri:
Acceleratori | Integrazione dei dati | Data Warehouse | Visualizzazione dei dati
Contattaci a Info@dataplatr.com per richiedere informazioni sui nostri blog pubblicati o servizi<br>
6
Boston Consulting Group (BCG)
5.0
(1)
The Boston Consulting Group è una società di consulenza gestionale americana con 85 uffici in 48 paesi.
7
PredictiveHR
4.5
(1)
La combinazione di PredictiveHR di oltre 100 anni di esperienza pratica nelle Risorse Umane insieme alla conoscenza e alle certificazioni di UKG Pro™ (UltiPro®), un software cloud-based Software-as-a-Service (SaaS), ci rende il partner ideale per te.
8
Orange Grove Consulting
(0)
Forniamo due servizi di uguale importanza. Formiamo dipendenti ad alto potenziale e i leader intorno a loro per riconoscere le barriere allo sviluppo della leadership di talenti diversi e rimuoverle o neutralizzarle attraverso l'acquisizione di nuove competenze. Forniamo anche un supporto per l'organizzazione per applicare le nostre tecniche in modo più ampio per un cambiamento sistemico. La nostra specialità è fondere questi due aspetti progettando programmi di sviluppo della leadership completi basati sull'analisi dell'organizzazione, formazione e sviluppo, cambiamento dei processi, coaching e reporting.
9
Reforma International Consultants
(0)
Aiuta i clienti a sviluppare capacità, migliorare le prestazioni e realizzare i loro obiettivi.
10
BalancedComp
(0)
BalancedComp è un'azienda di intelligence di mercato guidata da esperti umani, creata esclusivamente per banche e cooperative di credito statunitensi. Colmiamo il divario tra dati complessi e strategie HR/di consiglio di amministrazione, fornendo la chiarezza macro necessaria per allineare le strutture salariali interne con il mercato esterno. Abbinando consulenti con esperienza nel settore a tecnologie specializzate, permettiamo ai leader delle risorse umane e agli esecutivi di istituzioni con asset che vanno da 50 milioni a 12 miliardi di dollari di prendere decisioni difendibili e basate sui dati.
Il nostro ecosistema di intelligence di mercato integra i prodotti e i servizi essenziali necessari per garantire il talento che guida la tua crescita:
Sondaggi Proprietari su Salari e Incentivi: Accedi a dati vitali per il settore, provenienti al 100% dal settore finanziario.
Software per Amministrazione Salari e Performance: Semplifica il tuo flusso di lavoro con tecnologia specializzata progettata per le esigenze normative di banche e cooperative di credito.
Analisi della Retribuzione di Dirigenti e CEO: Assicurati che la retribuzione della tua leadership sia competitiva, equa e completamente difendibile.
Consulenza Strategica: Collabora con esperti per costruire piani di incentivi personalizzati, gestire l'equità salariale e navigare nella crescita istituzionale.
Fondata nel 2010 e con sede a Wichita, Kansas, BalancedComp funge da partner strategico per oltre 350 istituzioni finanziarie negli Stati Uniti. Forniamo l'intelligence per garantire che la tua strategia di compensazione sia basata su equità, trasparenza e disciplina fiscale.
Per ulteriori informazioni, visita balancedcomp.com.
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