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2.8
Recensioni 4

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"La mia esperienza con il prodotto"
Cosa ti piace di più di TopSource Worldwide?

Mi piace che Topsource Worldwide semplifichi la gestione delle buste paga a livello globale e garantisca la conformità. I loro servizi di Employer of Record facilitano l'espansione internazionale. Il sistema basato su cloud rende la gestione delle buste paga efficiente e trasparente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TopSource Worldwide?

Topsource Worldwide può essere costoso per le aziende più piccole. I loro servizi possono sembrare complessi per esigenze semplici. Esternalizzare la gestione delle buste paga può ridurre il controllo sui processi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prakashkumar G.
PG
General Assistant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Piattaforma facile per l'impiego delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di TopSource Worldwide?

La cosa più utile per me è il servizio veloce e affidabile di TopSource con SLA. Aggiungi un altro aspetto positivo: l'accesso a esperti locali di risorse umane e paghe. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TopSource Worldwide?

Niente dal mio punto di vista in questo momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Contabilità
UC
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Revisione G2"
Cosa ti piace di più di TopSource Worldwide?

TopSource Worldwide eccelle nei servizi di payroll globale e EOR, offrendo assunzioni internazionali senza intoppi e conformità. La sua piattaforma tecnologica e l'esperienza locale sono punti di forza chiave. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TopSource Worldwide?

TopSource Worldwide potrebbe migliorare espandendo le funzionalità di automazione e fornendo strumenti di reportistica più dettagliati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione elettrica/elettronica
SP
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Il peggior PEO - stai lontano"
Cosa ti piace di più di TopSource Worldwide?

Non riesco a pensare a nulla di buono da dire su questo PEO. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TopSource Worldwide?

Il servizio clienti è inesistente, i problemi possono richiedere mesi per essere risolti e non sono flessibili sui tempi di elaborazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di TopSource Worldwide per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(11,267)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
2
Logo di Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,347)
La piattaforma di payroll multi-paese di Multiplier consente alle aziende di utilizzare più valute per pagare qualsiasi numero di dipendenti globali.
3
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,632)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
4
Logo di Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(6,513)
Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.
5
Logo di Oyster
Oyster
4.4
(1,408)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
6
Logo di Justworks
Justworks
4.6
(1,120)
La base di cui la tua azienda ha bisogno. Hai un'azienda da gestire. Justworks fornisce una solida base per far crescere e prosperare la tua attività.
7
Logo di G-P
G-P
4.4
(939)
Onboarding globale, semplificato. Integra i talenti in oltre 180 paesi in minuti, non mesi. Con G-P EOR, i tuoi team globali sono pronti quando lo sei tu. La piattaforma EOR n. 1 G-P è costantemente riconosciuta da ogni analista del settore come la piattaforma EOR n. 1. La nostra attenzione all'eccellenza tecnica e all'innovazione alimenta l'intero ciclo di vita dei dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, approfondimenti avanzati e strumenti AI integrati, così puoi integrare nuovi dipendenti in pochi minuti. Conformità globale senza rivali Il nostro record di conformità leader del settore è supportato dal più grande team di esperti locali di risorse umane e legali. G-P ha un record di conformità affidabile, garantendo che tu possa costruire il tuo team rapidamente, con fiducia e in conformità.
8
Logo di Plane
Plane
4.6
(829)
Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.
9
Logo di Pebl formerly (Velocity Global)
Pebl formerly (Velocity Global)
4.6
(514)
La gestione della forza lavoro non deve essere complessa. Velocity Global ha creato una piattaforma di lavoro globale che rende facile assumere, gestire e pagare in modo conforme la tua forza lavoro distribuita a livello globale, ovunque si trovino. Con la nostra infrastruttura globale completa, i datori di lavoro possono coinvolgere qualsiasi tipo di talento e automatizzare la gestione delle informazioni critiche sull'occupazione, inclusi la rilevazione delle presenze, il libro paga e i benefici. Velocity Global - una piattaforma dove datori di lavoro e talenti si connettono.
10
Logo di Remote People
Remote People
4.7
(409)
Persone Remote: Come i migliori marchi assumono il top 1%. La piattaforma globale di impiego a ciclo completo costruita per reclutare, impiegare e incorporare. Impieghiamo talenti in conformità in oltre 150 paesi attraverso la nostra infrastruttura EOR di proprietà, selezioniamo candidati tramite i nostri reclutatori interni e supportiamo l'incorporazione di entità quando sei pronto a scalare. Fidato da oltre 3.000 aziende. Sede centrale a New York. EOR da $199/mese. Classificato #1 su G2 per Facilità d'Uso e Miglior Supporto.
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