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TimeBot si integra con Slack per offrire una comunicazione automatizzata specifica per canale delle assenze del mio team, in modo che non solo il nostro team interno, ma anche altri dipartimenti all'interno dell'organizzazione possano capire chi potrebbe essere assente. Lavorando da remoto, spesso può essere difficile capire chi è fuori ufficio a meno che i dipendenti non siano diligenti nell'aggiornare i loro stati su Slack o nel visualizzare i calendari degli altri membri del team, il che, diciamocelo, non è un'aspettativa realistica per tutti.
Impostare l'integrazione con Slack, il mio team e inviare richieste è un gioco da ragazzi rispetto ad altri strumenti di gestione delle assenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Se un altro membro dell'azienda tenta di aggiungere un dipendente come parte del proprio staff, non informerà il manager esistente, il che costringe il dipendente ad avere due approvazioni richieste prima di vedere lo stato di approvazione della loro richiesta. Questo può anche portare a una mancata assegnazione appropriata dei manager.
Sarebbe anche utile poter estrarre report delle richieste di ferie dei dipendenti, poiché al momento è solo uno strumento di comunicazione e non aiuta la gestione a raccogliere dati concreti sul tempo libero del proprio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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