# Time Off by HR Cloud Reviews **Vendor:** HR Cloud **Category:** [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About Time Off by HR Cloud Gestisci e traccia senza sforzo tutte le richieste di PTO, vacanze e permessi da un unico sistema. Con il tracciamento automatico delle assenze e i flussi di lavoro di approvazione, HR Cloud semplifica la gestione del tempo libero. Approfitta dell'integrazione del calendario, delle notifiche e degli avvisi per rimanere aggiornato. Mantieni la conformità con politiche personalizzabili e gestisci facilmente i saldi dei permessi. La nostra soluzione supporta tipi di permessi flessibili e fornisce reportistica e analisi complete, dandoti il controllo totale sulle esigenze di tempo libero della tua forza lavoro. ## Time Off by HR Cloud Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Time Off di HR Cloud, semplificando la gestione delle ferie per tutti i coinvolti. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **piattaforma interattiva e facile da usare** di Time Off by HR Cloud, migliorando l'efficienza nella gestione delle ferie. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di Time Off di HR Cloud, migliorando la comunicazione e centralizzando efficacemente la gestione delle assenze. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **cruscotto intuitivo** di Time Off by HR Cloud, che semplifica la gestione delle ferie e automatizza le notifiche. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di gestione** del Time Off di HR Cloud, semplificando le richieste e le approvazioni di congedo per tutti. (2 reviews) - Automation (1 reviews) - Communication (1 reviews) - Comprehensive Features (1 reviews) - Customer Support (1 reviews) - Customizability (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano i **processi complessi** di configurazione delle politiche personalizzate noiosi e dispendiosi in termini di tempo senza funzionalità di automazione. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano **capacità di reporting inadeguate** , mancando delle funzionalità necessarie per un tracciamento e un'analisi efficaci. (1 reviews) - Gli utenti suggeriscono che i **problemi di integrazione** con altri strumenti HR limitano l'efficacia complessiva di Time Off by HR Cloud. (1 reviews) - Gli utenti trovano **noiosa la configurazione manuale** per le categorie di permessi personalizzati, desiderando migliori opzioni di modifica in blocco e automazione. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** di Time Off di HR Cloud tediosa, in particolare per categorie di congedo complesse e flussi di lavoro. (1 reviews) - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di Time Off di HR Cloud limitano le loro opzioni di personalizzazione e funzionalità. (1 reviews) - Time-Consumption (1 reviews) ## Time Off by HR Cloud Reviews ### 1. Ricco di funzionalità e snello, ma le regolazioni manuali possono essere tediose **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrian K. | Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 05, 2025 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** L'ampia gamma di funzionalità e la flessibilità sono ciò che ci ha fatto passare dal nostro precedente strumento di gestione delle assenze. Negli ultimi anni, abbiamo provato diverse soluzioni HR, ma Time Off di HR Cloud si è distinto perché centralizza tutto ciò che riguarda le assenze dei dipendenti—tracciamento, approvazioni, accumuli e gestione dei saldi—tutto in un unico posto. Si integra perfettamente con il nostro sistema HR esistente e ha migliorato la visibilità sia per i dipendenti che per i manager. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Se la tua azienda ha categorie di congedo specifiche o flussi di approvazione complessi, impostarli manualmente può essere un po' noioso all'inizio. Anche se la piattaforma è flessibile, aggiungere o aggiornare le politiche personalizzate una per una può richiedere del tempo. Sarebbe fantastico avere funzionalità di modifica in blocco o automazione integrate direttamente nel pannello delle impostazioni. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Prima di adottare Time Off di HR Cloud, ci affidavamo a fogli di calcolo e approvazioni via email per la gestione delle ferie. Ora, tutto è automatizzato: richieste, approvazioni, notifiche e report. Ha fatto risparmiare innumerevoli ore al reparto HR e ridotto gli errori nel monitoraggio delle ferie, migliorando la trasparenza tra i dipartimenti. ### 2. Il miglior software per semplificare e gestire le ferie dei dipendenti! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert V. | Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Quello che amo di più di Time Off di HR Cloud è quanto sia interattiva, organizzata e facile da usare la piattaforma. Ha completamente semplificato il nostro processo di gestione delle ferie, dalla presentazione della richiesta all'approvazione, rendendolo più facile sia per le risorse umane che per i dipendenti. Anche il team di supporto è eccezionale, sempre reattivo e pronto ad aiutarci a personalizzare le impostazioni per adattarle alle politiche della nostra azienda. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Non ho trovato problemi importanti finora, ma c'è sempre spazio per piccoli miglioramenti, come aggiungere più opzioni di notifica personalizzabili. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Time Off di HR Cloud ha risolto le nostre sfide di lunga data nel monitoraggio delle ferie. Prima lottavamo con le incoerenze e le richieste di ferie sovrapposte, ma ora tutto è centralizzato, trasparente e aggiornato automaticamente, facendoci risparmiare tempo e migliorando l'accuratezza tra i dipartimenti. ### 3. Piattaforma completa per gestire le ferie e la pianificazione dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** King K. | Owner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** È una piattaforma completa che semplifica l'intero processo di gestione delle richieste di congedo dei dipendenti, delle approvazioni e della pianificazione. Il cruscotto è intuitivo e rende facile monitorare i saldi, impostare le politiche e automatizzare le notifiche. L'integrazione con altri strumenti di HR Cloud e Slack ottimizza la comunicazione tra manager e dipendenti. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Espandere le integrazioni con strumenti come Gusto o Rippling lo renderebbe ancora più potente per le aziende che utilizzano soluzioni HR multiple. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Time Off di HR Cloud rende la gestione delle assenze dei dipendenti semplice e trasparente. Elimina il monitoraggio manuale, previene la sovrapposizione dei programmi e garantisce un saldo ferie accurato, risparmiando tempo sia per le risorse umane che per i dipendenti. ### 4. Ottimo supporto tecnico **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisbeth Juliana R. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** La fase di implementazione non è stata facile, ma Bruno ha fatto una grande differenza. Il suo atteggiamento professionale e amichevole, sempre pronto ad aiutare, è stato davvero sorprendente. È fantastico lavorare con lui, poiché ha fatto del suo meglio per adattare il sistema alle nostre esigenze. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Il sistema presenta diversi difetti. Sebbene una delle sue caratteristiche sia la capacità di personalizzare i documenti per la firma, non è stato possibile configurarlo correttamente. Inoltre, non è compatibile con il nostro strumento di gestione del tempo e delle presenze, portando a sforzi duplicati internamente. Il portale offre anche opzioni di personalizzazione limitate e rimane piuttosto basilare. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Database delle Risorse Umane ### 5. Programma accurato e semplice da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tisha L. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Il programma è molto facile da usare. Abbiamo dipendenti che non usano facilmente Internet che possono utilizzare questo programma. Possono vedere rapidamente quanto tempo hanno a disposizione e richiedere un permesso con un clic di un pulsante. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Il calendario aziendale ha un'area dove puoi vedere tutti coloro che hanno richiesto giorni di ferie nella vista settimanale. Se più di poche persone hanno richiesto giorni di ferie, il programma raggruppa le richieste e dovrai cliccare sul link "Giorni di Ferie" per vederle. Sarebbe molto più facile se potessi vederle tutte in una volta per l'intera settimana. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Avevamo dipendenti che chiamavano ogni giorno per vedere quanto tempo avevano a disposizione. Ora tutto ciò che devono fare è accedere. Questo sta risparmiando il nostro tempo amministrativo e permettendo più tempo per altri compiti. ### 6. Meglio che usare un foglio di calcolo per la nostra piccola-media impresa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione media | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Facile da usare con app o servizio web, flessibilità del sistema, possibilità di utilizzare accumuli di 0,5 giorni, report per l'uso del tempo libero. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** La pagina del saldo può essere un po' confusa da interpretare. Sarebbe utile poter vedere chi altro è assente nello stesso momento mentre si approva una richiesta, invece di dover uscire dalla vista di approvazione. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Man mano che la nostra attività cresceva, è diventato difficile tenere traccia del tempo libero e approvare team più grandi. In precedenza utilizzavamo un foglio di calcolo, quindi questo ha migliorato le nostre pratiche riguardo l'approvazione del nostro tempo libero. L'integrazione del calendario rende abbastanza facile vedere chi è assente ed è conveniente. ### 7. Soluzione Globale **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sandeep T. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Dopo aver implementato HR Cloud, siamo stati in grado di monitorare il PTO globale su un'unica piattaforma. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Il supporto clienti non era ideale, abbiamo regolarmente inseguito la persona di riferimento per ottenere qualsiasi supporto. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Prima di HR Cloud, tracciavamo tutto il PTO manualmente. ### 8. Esperienza Cliente Fantastica Durante l'Installazione e l'Implementazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kathryn H. | HR and Learning & Development Innovations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2022 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Il motivo per cui abbiamo acquistato HR Cloud è che stavamo disperatamente cercando un sistema che fornisse una vista del calendario PTO a livello aziendale da tanto tempo. HR Cloud è letteralmente uno dei pochi sistemi là fuori che poteva soddisfare le nostre esigenze. Quello che mi è piaciuto di più dell'implementazione effettiva è stato il livello di servizio clienti e l'esperienza complessiva del cliente che ci è stata fornita dal nostro rappresentante dell'account (Lea). È stata estremamente puntuale, professionale e scrupolosa in ogni fase del processo, comprese le incomprensioni / intoppi che possono verificarsi con il lancio di un nuovo sistema. Ha reso l'esperienza meravigliosa e positiva, è stato davvero un piacere lavorare con lei e non avremmo avuto la stessa esperienza senza di lei. È molto brava in quello che fa e sembra lavorare instancabilmente per fornirci l'esperienza cliente straordinaria che abbiamo avuto. Ho sentito che si preoccupava davvero del successo complessivo dell'implementazione ed era parte del nostro team. Ha risposto a tutte le nostre domande, è stata pronta a partecipare alle riunioni, ci ha fornito accesso a documenti e guide per l'utente, ha preso richieste di prodotto e ha persino creato documentazione per aiutarci lungo il percorso. Grazie Lea per tutto quello che fai! **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Molto di ciò che non ci piaceva è stato modificato dal team di sviluppo. Non ho davvero molto da dire qui. Il prodotto è personalizzabile e il team di sviluppo effettivamente prende in considerazione le richieste dei clienti e le realizza - il che può essere raro al giorno d'oggi. Se dovessi scegliere una cosa - sarebbe la terminologia / visibilità della pagina "Saldi" che può essere un po' confusa per l'utente finale. Abbiamo avuto molte domande interne su questa visualizzazione da parte dei dipendenti, non è la più intuitiva. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Stanno accettando richieste di sviluppo da noi per rendere il prodotto e l'esperienza dell'utente finale più forte. ### 9. Questo sistema ha permesso alla nostra azienda di abbandonare la carta ed è stato flessibile per le nostre esigenze. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Flessibilità, un calendario che aggiunge automaticamente compleanni e anniversari, ottimo servizio clienti. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Non essere in grado di modificare le richieste inviate. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Flessibilità nel calendario, chi vede cosa. ### 10. Tracciamento delle assenze da parte di HR Cloud **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly C. | Human Resource Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Time Off by HR Cloud?** Facilità d'uso sia per i dipendenti che per la direzione. E come approvatore finale per le ferie, è facile da gestire anche per me. **Cosa non Le piace di Time Off by HR Cloud?** Poiché non è un pezzo per la misurazione del tempo, devo controllarlo per farlo corrispondere al PTO guadagnato nel nostro sistema di gestione del tempo/paghe. **Quali problemi sta risolvendo Time Off by HR Cloud e in che modo La sta aiutando?** Facile per i dipendenti e facile da gestire e rivedere ## Time Off by HR Cloud Discussions - [A cosa serve il monitoraggio del tempo libero di HR Cloud?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-time-off-tracking-by-hr-cloud-used-for) - [View Time Off by HR Cloud pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/time-off-by-hr-cloud/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+16%3A04%3A26+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2e761919-492c-4702-a65e-bf5c2970486c&secure%5Btoken%5D=6065b6c7c7f191c6e7a3e7fb5413eb8207565d6d8f5060e302e8da40c94412ba&format=llm_user) ## Time Off by HR Cloud Features **Automazione** - Automazione dei processi **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza - Tracciare il tempo per progetto/compito - Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Fatturazione Clienti** - Creazione e Consegna della Fattura - Pagamenti Elettronici - Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Amministrazione** - Integrazione degli Strumenti Aziendali - Flusso di lavoro - Promemoria automatici - Gestione della Conformità alle Politiche - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Internazionalizzazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile - Offline ## Top Time Off by HR Cloud Alternatives - [Inova Payroll](https://www.g2.com/it/products/inova-payroll/reviews) - 4.4/5.0 (631 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,237 reviews)