Recensioni e Dettagli del Prodotto Thymometrics

Thymometrics è ingombrante quando si tratta di feedback dei dipendenti. È meno intuitivo, rendendo difficile la navigazione per chiunque, specialmente per chi non è esperto di tecnologia come me. Le analisi in tempo reale forniscono scarse informazioni sul morale e l'impegno dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci permette di prendere misure. La mancanza della capacità di personalizzare i sondaggi in base alle nostre esigenze è una caratteristica. Il team di supporto clienti non è disponibile per rispondere a domande o preoccupazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il team di Thymometrics sta soddisfacendo le nostre esigenze e affrontando eventuali preoccupazioni. La funzionalità del software è eccellente, anche se avere più opzioni per analizzare ed esportare i dati sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Manca di risoluzione dei problemi di gestione e ufficio. Non fornisce soluzioni per affrontare i problemi delle applicazioni dei clienti dall'interno dell'organizzazione o per affrontare le sfide relative ai metriche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È uno strumento davvero semplice da implementare. Nessuna amministrazione da parte nostra e la possibilità di aggiungere più di un 'sondaggio' se vogliamo chiedere ai nostri dipendenti come si sentono riguardo ad altri argomenti specifici come il lavoro a distanza. I nostri dipendenti amano che sia rapido e facile da completare e che possano inviarci valutazioni o commenti ogni volta che vogliono condividere i loro pensieri con noi. È anche molto conveniente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molto! Sarebbe utile se potessimo vedere l'analisi più facilmente in Excel o avere più funzionalità per esportare i dati, ma a parte questo la funzionalità è ottima e sono sempre felici di modificarla secondo le nostre esigenze e rispondere molto rapidamente a qualsiasi richiesta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È incredibilmente facile da implementare. Così intuitivo che chiunque può farlo. Somministrare sondaggi in ufficio era un vero problema perché tutti erano preoccupati per la privacy, e Thymometrics ha davvero risolto quel problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Potrebbero esserci alcuni elementi visivi di personalizzazione in più, ma non è un aspetto negativo in termini di prestazioni. Potrebbe anche essere migliorato avendo la possibilità di aggiungere segnalibri o esportare dati in modo che tutto possa essere organizzato molto facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La possibilità per il personale di commentare in modo anonimo consente al personale di essere veritiero e onesto. Inoltre, avere la possibilità di affrontare le questioni per dipartimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente sul prodotto in generale. Il mio unico problema sarebbe che è un altro prodotto con cui coinvolgere il personale per accedere regolarmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace l'interfaccia e come possiamo usarla senza problemi in tutta la nostra organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace quanto sia difficile collegare questo software alle nostre fonti di dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma mi consente di aumentare il coinvolgimento e ridurre l'abbandono e di poter monitorare i progressi dei dipendenti 24/7. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte è difficile per i dipendenti rispondere ai sondaggi giornalieri e fornire feedback. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La capacità di impegnarsi in feedback dei dipendenti in tempo reale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che non mi piaccia dei software Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È sempre attivo. Possiamo fare un controllo della temperatura del nostro coinvolgimento dei dipendenti, come organizzazione nel suo complesso o per team (o altra categoria) in qualsiasi momento. La funzione di comunicazione è stata molto preziosa per dare voce ai dipendenti (in modo anonimo) e affinché i loro commenti non scompaiano. Rispondiamo a ciascuno e possiamo avere un dialogo su una questione complicata, anche se non sappiamo chi sia il dipendente, significa che le persone non si soffermano sulle cose e troviamo una soluzione. È fantastico che possiamo parlare a un gruppo di persone grazie alle loro opinioni anche, per scoprire ulteriori informazioni contestuali, anche se sono sparsi in tutta l'azienda - una funzione davvero interessante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I punti di allerta sono calcolati utilizzando una formula basata su ciò che è importante per le persone e su quanto siano soddisfatte riguardo a un fattore di coinvolgimento. Abbiamo permesso a diverse persone di vedere i risultati, ma questo è stato interpretato erroneamente come un semplice punteggio di soddisfazione in passato, il che ha causato un po' di confusione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso - intuitivo

Può avere domande personalizzate

Reportistica semplice

La funzione di comunicazione lo distingue da altri sondaggi di coinvolgimento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che non mi piaccia, anche se sono consapevole che ci sono molti strumenti che stanno andando online e mi chiedo se, come parte del suo sviluppo, possa essere collegato con altri strumenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.