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1
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey è un'azienda globale specializzata nel miglioramento delle prestazioni. Aiutiamo le organizzazioni a ottenere risultati che richiedono un cambiamento nel comportamento umano.
2
CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive avanza il lavoro di squadra e la collaborazione con una soluzione completa che rafforza metodicamente la leadership, il talento e la cultura per migliorare in modo misurabile i risultati finanziari. La nostra soluzione è costruita attorno alla gerarchia dei bisogni di Maslow e utilizza l'intelligenza artificiale per creare roadmap personalizzate per le vendite, l'IT e altre funzioni in modo che possano affrontare ciò che ostacola le prestazioni delle loro persone. I nostri allenamenti CulturalFitness utilizzano l'apprendimento a microburst per diffondere potenti miglioramenti nell'esperienza dei dipendenti dai tuoi leader alla tua forza lavoro. Sbloccherai il potenziale umano utilizzando team ad alta attitudine e una cultura che migliora le prestazioni in modo che le vendite aumentino, l'esecuzione IT migliori e le tue persone e la tua azienda prosperino insieme.
3
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly offre un pacchetto completo di consulenza sulla diversità, formazione DEI e conformità alla diversità tramite e-learning alle organizzazioni di tutto il mondo. Siamo le vostre soluzioni per la diversità, l'equità e l'inclusione, tutto in un unico posto.
4
Orange Grove Consulting
(0)
Forniamo due servizi di uguale importanza. Formiamo dipendenti ad alto potenziale e i leader intorno a loro per riconoscere le barriere allo sviluppo della leadership di talenti diversi e rimuoverle o neutralizzarle attraverso l'acquisizione di nuove competenze. Forniamo anche un supporto per l'organizzazione per applicare le nostre tecniche in modo più ampio per un cambiamento sistemico. La nostra specialità è fondere questi due aspetti progettando programmi di sviluppo della leadership completi basati sull'analisi dell'organizzazione, formazione e sviluppo, cambiamento dei processi, coaching e reporting.
5
Nemnet
(0)
Nemnet, una società nazionale di Reclutamento e Consulenza sulla Diversità, è impegnata ad assistere scuole e organizzazioni nel reclutamento e nella fidelizzazione di insegnanti, amministratori e allenatori diversificati.
6
Diverse Recruiting Experts
(0)
Gli esperti di reclutamento diversificato creano le migliori strategie e piani di esecuzione per il reclutamento della diversità per attrarre, assumere e mantenere una forza lavoro più diversificata e inclusiva.
7
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates è una piattaforma di consulenza che fornisce valutazione, reclutamento e pianificazione della successione per consigli di amministrazione, amministratori delegati e ruoli chiave all'interno del C-suite.
8
Paradigm IQ
(1)
Collabora con i clienti per progettare strategie di diversità e inclusione efficaci e basate sui dati. Integrando l'inclusione e l'equità nei sistemi organizzativi, nei processi, nelle politiche e nella cultura, aiutiamo i clienti a costruire culture di eccellenza che attraggono e mantengono una forza lavoro diversificata.
9
Kanarys
3.5
(1)
Migliora l'inclusione e l'equità nel tuo luogo di lavoro con Valutazioni DEI Olistiche, Benchmarking e Soluzioni
10
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity si impegna a creare cose migliori e a migliorare le cose, per tutti. Feminuity collabora con aziende innovative per costruire team diversificati, progettare processi equi e prodotti inclusivi, e creare culture aziendali in cui le persone si sentano parte integrante.
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