Raccomandazioni per chi sta considerando Teamphoria:
Raccomando di incoraggiare tutti i membri del team a compilare la sezione biografica del loro profilo. Fa una grande differenza nel riuscire a relazionarsi tra di loro. Dà a tutti solo un piccolo sguardo su ogni persona unica che compone il team, ed è anche divertente.
Manteniamo anche le nostre domande di valutazione delle prestazioni brevi e dirette. Questo rende più facile compilarle. Il nostro obiettivo è principalmente garantire che le persone non solo stiano performando, ma siano anche allineate con i valori della nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Quali problemi sta risolvendo Teamphoria e come ti sta beneficiando?
Usiamo Teamphoria per costruire la cultura, riconoscere l'eccellenza e gestire le revisioni delle prestazioni. Penso che questo programma faccia un ottimo lavoro nel motivare le persone a dare riconoscimenti dove è dovuto e incoraggi gli altri ad applaudire i riconoscimenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.