TeamMood

Di Teammood

Profilo Non Rivendicato

Richiedi il profilo di TeamMood per Free

La tua pagina G2 è spesso il primo posto in cui gli acquirenti ti valutano. Prendi il controllo di come appare il tuo marchio.

COSA SBLOCCCHI

Controlla il tuo profilo

Aggiorna logo, screenshot, informazioni sui prezzi

Interagisci con i clienti

Rispondi alle recensioni, costruisci fiducia con i potenziali clienti

Vedi attività degli acquirenti

Traccia chi sta visualizzando, comprendi l'engagement

Raccogli recensioni

Crea una pagina di destinazione e raccogli recensioni

I venditori che gestiscono attivamente il loro profilo G2 costruiscono più fiducia e convertono più acquirenti

2.5 su 5 stelle
5 star
0%
4 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

Come valuteresti la tua esperienza con TeamMood?

Questo prodotto non è ancora stato recensito! Sii il primo a condividere la tua esperienza.
Lascia una Recensione
Confronta questo con altri strumentiSalvalo nella tua bacheca e valuta le tue opzioni fianco a fianco.
Salva nella bacheca

Recensioni e Dettagli del Prodotto TeamMood

Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato TeamMood prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di TeamMood

Recensioni TeamMood (1)

Recensioni

Recensioni TeamMood (1)

2.5
Recensioni 1
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buono per un rapido controllo del polso."
Cosa ti piace di più di TeamMood?

È utile avere una lettura rapida e vedere le tendenze nel tempo su come è il sentimento del team. Utile per quantificare la salute del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TeamMood?

Non puoi renderlo obbligatorio per tutti completarlo. Basandoci sull'uso dei nostri team, solo circa il 20% del team invierebbe regolarmente il proprio stato d'animo su base giornaliera. Inoltre, non puoi rendere obbligatorio l'invio di un commento, quindi se qualcuno dicesse che non sta bene un determinato giorno, potremmo non capire sempre il perché. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di TeamMood per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Workvivo
Workvivo
4.8
(2,638)
Workvivo è una piattaforma di comunicazione interna e coinvolgimento progettata per dare vita a ciò che accade nell'organizzazione in modo divertente, intuitivo e altamente coinvolgente, pur essendo completamente strutturata attorno a ciò che l'organizzazione sta cercando di raggiungere e collegando i dipendenti a questo.
2
Logo di SurveySparrow
SurveySparrow
4.4
(2,050)
SurveySparrow è progettato per consentire agli utenti di creare e condividere sondaggi altamente coinvolgenti, ottimizzati per dispositivi mobili, che offrono un'esperienza simile a una chat.
3
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,897)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
4
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,090)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
5
Logo di Kudos
Kudos
4.8
(2,794)
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
6
Logo di Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,830)
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
7
Logo di Achievers
Achievers
4.6
(8,818)
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
8
Logo di Nectar
Nectar
4.7
(8,460)
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
9
Logo di Bonusly
Bonusly
4.7
(6,847)
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
10
Logo di Awardco
Awardco
4.9
(5,818)
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
Mostra di più
Icone delle persone

Inizia una discussione su TeamMood

Hai una domanda sul software? Ottieni risposte da utenti reali ed esperti.

Inizia una discussione
Prezzi

I dettagli sui prezzi per questo prodotto non sono attualmente disponibili. Visita il sito web del fornitore per saperne di più.